燁新工作總結

201*年工作總結

光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，201*年即將過去，201*年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在201*年，更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)總結如下：

201*年初的時候跟隨山海經(jīng)緯的實施工程師對南寧市地理信息平臺系統(tǒng)的驗收工作進行協(xié)助與工作交接，同時收集地理信息系統(tǒng)的地圖資料。在協(xié)助系統(tǒng)驗收方面主要負責操作手冊的編寫。由于系統(tǒng)的功能點比較多，在編寫手冊的時候遺漏一些功能點，在山海經(jīng)緯技術員的指導下完成了部分的手冊的編寫。在編寫手冊的同時收集系統(tǒng)內(nèi)的地圖資料。在系統(tǒng)部署的五臺計算機上，找到了南寧市六縣區(qū)07年的和部分新分格的映像地圖，矢量地圖只找到了南寧市區(qū)街道的畫線矢量圖，點和面的矢量圖都放在了數(shù)據(jù)庫里，由于地理信息系統(tǒng)是部署在三臺服務器上，分為運維系統(tǒng)、地圖分析系統(tǒng)、地圖數(shù)據(jù)庫。所以只拷貝矢量地圖數(shù)據(jù)庫內(nèi)的數(shù)據(jù)是不能利用起來的。運維系統(tǒng)是作為分格后的再處理的工具，這個系統(tǒng)需要山海經(jīng)緯注冊碼才能使用，所以之前收集的新映像分格資料不能合并拼接起來。

在四月初的時候，部門領導安排我學習潤乾報表系統(tǒng)，并參加了潤乾系統(tǒng)在南寧的培訓。通過自己學習資料和摸索以及潤乾技術員的幫組，在我本機計算機上部署了潤乾系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)和報表開發(fā)系統(tǒng)。通過自己的實際操作發(fā)現(xiàn)潤乾系統(tǒng)是一個簡單方便易操作的報表制作工具，能整合各系統(tǒng)的系統(tǒng)的數(shù)據(jù)生成一張數(shù)據(jù)全面的報表，并且能自動生成分析圖。在數(shù)據(jù)整合方面，通過編寫SQL查詢語句能對ORACLE，SQL等數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)整合到本地數(shù)據(jù)庫中或者直接抽取各數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)形成報表。

在五月份的時候接觸百度API地圖結合攝像頭傳輸數(shù)據(jù)的應用，通過部門領導的指導，在譚總編寫的網(wǎng)頁基礎上研究如何將本地圖片顯示到百度地圖中。由于我對javascript知識的困乏，在剛開始接觸百度API地圖的時候遇到了不少的難題。思路不夠廣，JAVA語句看不懂等。通過同事們的幫助，最后確定了javascript是不能直接判斷本地計算機上的圖片更新時間的。最后采用了最原始的方法，編寫DOS命令形成腳本，使用系統(tǒng)中的任務功能，定時執(zhí)行該腳本來更新本地計算機中的圖片。并在javascript指定路徑來顯示圖片在百度API中。通過這一次對javascript的了解，感覺自己在這方面還有很大的不足，以后還需要通過很多的渠道來學習javascript的知識才能彌補這方面的不足。

在八月份的時候，開始接觸水文局的水雨情接收軟件。該軟件是已經(jīng)開發(fā)好的并已經(jīng)部署的軟件，由于之前的網(wǎng)絡原因一直停滯，沒有再使用。這次領導給我的任務主要就是配合B標段的網(wǎng)絡公司技術員進行網(wǎng)絡整改。原來系統(tǒng)是直接租用電信的光纖來跟外網(wǎng)聯(lián)系的，但是由于光纖租期到，水文局沒有繼續(xù)租用電信光纖，所以就要對原有的網(wǎng)絡線路進行更改才能使軟件正常運行。由于我們提出的整改方案涉及到市政府的政務網(wǎng)，市政府的網(wǎng)絡中心技術員不允許直接將水文接收機直接連接到政務網(wǎng)內(nèi)。然后根據(jù)網(wǎng)絡中心技術員和B標段公司技術員的溝通后得出最后的整改方案，在接收機上添加路由，通過水文局的網(wǎng)絡連接到政務內(nèi)網(wǎng)，網(wǎng)絡中心給接收機映射公網(wǎng)IP。在網(wǎng)絡調(diào)試成功后，由于接收機一直是停用狀態(tài)，并對網(wǎng)公開的。接收機的操作系統(tǒng)已經(jīng)不能正常使用。所以就重新安裝了該機的操作系統(tǒng)，由于重裝了系統(tǒng)，原有的接收軟件需要重新部署。在重新部署時，我配合安徽遠望公司的技術員進行遠程部署，現(xiàn)在接收軟件能正常接收數(shù)據(jù)和入庫，并能判斷在線發(fā)送數(shù)據(jù)的儀器是否正常。在此過程中也學習和了解了該軟件的部署方法和部署情況。

十月中旬的時候，隨著南寧兩會一節(jié)的召開，市政府決定重新啟用原來的食品安全監(jiān)控系統(tǒng)。我通過操作手冊開始了解南寧市食品安全監(jiān)控系統(tǒng)的操作事項和管理員操作規(guī)范。通過與食品安全監(jiān)督所領導的多次溝通，他們提出了許多整改方案。在系統(tǒng)啟用前我們進行了盡可能的整改，對系統(tǒng)頁面的一些關鍵字眼進行了整改。整改完成后，就開始對南寧市各大型酒店的系統(tǒng)培訓，在南寧市食品安全監(jiān)督動員大會上，我對南寧市五十多家餐飲企業(yè)的系統(tǒng)操作人員進行了系統(tǒng)操作培訓。在這次大型的動員會中，雖然系統(tǒng)培訓只是占了很小一部分的時間，但是通過這次培訓，發(fā)現(xiàn)自己對于大型的培訓的溝通協(xié)調(diào)能力還有所欠缺，沒能面面俱到，培訓資料不夠分發(fā)，操作用戶沒能及時分配。培訓思路不夠清晰，語言組織不夠嚴謹！現(xiàn)在系統(tǒng)運行正常，部分酒店還在登記食品采購單。

回顧一年的工作，雖然取得了不少的成績，但我仍感自己有不少不足之處：1、只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等；

2、業(yè)務素質(zhì)提高不夠快速，對新業(yè)務知識仍然學習得不夠多，不夠透徹；

3、本職工作與其他同事相比還有差距，創(chuàng)新意識不強。

在以后的工作中，請大家給予我監(jiān)督與建議，我將努力改進自己的不足，爭取獲得更好的成績。

以上是我個人201*年年度工作總結，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作室枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為了公司的發(fā)展做出最大的貢獻。

擴展閱讀：201*年劇團工作總結

201*年劇團工作總結

在即將過去的一年里，我團在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)文化局的親切關懷和精心指導下，按照年初與文化局簽訂的責任書，經(jīng)過認真對照，我們認為已較好的完成了全年的工作目標，具體工作如下提示：

一、政治學習方面

劇團雖然條件不好，工作環(huán)境極差，但還是克服重重困難，每季度組織全體職工學習一次，認真閱讀黨的十八大文件精神，特別是文化體制改革這一塊，圍繞文化大繁榮、大發(fā)展這個主題來開展劇團的各項工作，劇團黨支部要求每名黨員每月要寫一遍學習心得，職工每年寫四篇學習心得，積極培養(yǎng)年青人向黨組織靠攏，現(xiàn)有非常積極分子三名，對他們進行定員培訓。

二、業(yè)務工作

1、劇團承擔了201*年全市文化“三下鄉(xiāng)”活動的啟動儀式，演出地點是石山腳鄉(xiāng)和福壽亭社區(qū)、市委常委、宣傳部長石艷萍帶領市直40多個單位領導觀看了演出，區(qū)委書記伍軍、區(qū)長唐燁、宣傳部長盤志元等領導也陪同觀看了演出，石部長對演出的節(jié)目給予很高的評價。

2、參加“歡樂瀟湘，和美永州”的大型文化活動中，由我團創(chuàng)作，編排的小品《人約黃昏時》代表零陵區(qū)參加市

里演出獲二等獎，與文化館合排的“零陵漁鼓”獲一等獎，并代表市里參加省會展演，獲得好評。

3、送戲下鄉(xiāng)。

今年我團又編排了一介農(nóng)民朋友喜聞樂見的綜合節(jié)目，送戲下鄉(xiāng)到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)演出，受到廣大觀眾和當?shù)卣�府的好評。到11月中旬已完成了全年60場的送戲下鄉(xiāng)任務。

6月份文化遺產(chǎn)宣傳日，我團組織了一臺專題節(jié)目到楊梓塘社區(qū)演出。參與黃田鋪鎮(zhèn)七〃一建黨節(jié)演出活動。受珠山鎮(zhèn)黨委邀請，協(xié)辦了兩名大型演出活動，參加了紅太陽當代將軍書法展示的聯(lián)藝晚會演出活動，參加了十〃一國慶大廣場演出活動，為司法局排練演出小品一個，今年參加商《包括婚喪喜慶》演出折合200余場。

三、群眾福利

劇團雖然困難，但在關心老藝人和困難職工的問題上，態(tài)度是鮮明積極的，盡量想辦法為群眾辦些實事，逢節(jié)日看望慰問老藝人和困難職工，對在職員工發(fā)放適當?shù)难a貼。使職工們能感到單位的溫暖，也能促進單位的凝聚力。在力所能及的情況下，對單位的各樓層安裝感應電燈泡。

四、職中花鼓班

201*年12月建班以來，我們對自愿報名的新生180余人，進行其中分班培訓和擇選，現(xiàn)只有1個班，30余人，每星期五節(jié)課，早上6：20到7：20，培訓老師都是我團的骨

干力量和外請老師。因體制問題，沒有的招生名額，學員隊伍比較難穩(wěn)定，讓受課老師感到糾結的是，對學員太嚴，學生受不了，不嚴又學不到東西。目前的狀態(tài)是讓學員學得一些花鼓戲基本的東西，老師也想通過她們以點帶面，培養(yǎng)她們的興趣，來擴大影響，借以達到傳承之目的。

五、安全維穩(wěn)

劇團雖然困難重重，職工情況不穩(wěn)，各種對比的心態(tài)導致一些矛盾比較突出，但團里領導總是通過耐心細致的思想工作，從理解政府的大局出發(fā)，把各種矛盾化解為零，全團這么多年沒有一個到區(qū)委、區(qū)政府無理取鬧的，沒有一例越級上訪的。劇團的安全隱患也特別突出。如劇場是危房，職工宿舍也近似危房，但我們也采取一些必要的措施，如在劇場的屋檐下掛警示牌，對老化線路采取斷電，禁止人員入內(nèi)等措施�？梢哉f起到了較好的效果。

六、201*年的工作計劃

1、努力學習十八屆三中全會精神，特別是深化文化體制改革的精神，結合單位的情況，拓寬單位發(fā)展的工作層面，在創(chuàng)建歷史文化名城中，零陵花鼓戲做為省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護項目名錄，一定要發(fā)揮它特有的功能，做出自己應有的貢獻。

2、爭取區(qū)委、區(qū)政府的重視，保護零陵花鼓戲這個非遺項目，不是說官話，要切合，一定要給劇團定性，零陵花

鼓戲劇團應該是屬于公益性質(zhì)的專業(yè)演出團體，要拿入全額撥款的事業(yè)單位行列。為了保護好零陵花鼓戲，使它能夠星火相傳，發(fā)揚光大，就應從源頭抓起，要給劇團招收8至10名的新學員編制。這是保護非遺項目的唯一途徑。否則一切都是空談。

3、劇團全體演職員工雖然年齡老化，但我們一定要自力自強，要在有生的時間發(fā)揮自己工作能量和業(yè)務能量，要積極工作，努力完成上級領導和主管局交給的各項中心工作及演出任務，要積極爭取領導重視，要做到有為才有位。

4、進一步辦好花鼓戲?qū)�業(yè)傳習班，要想盡一切辦法把班辦出特色來，爭取省廳社文處把它定為教學示范基地。

5、繼續(xù)發(fā)掘整理非遺資料，發(fā)掘精品花鼓小戲。組織排練一臺花鼓小戲?qū)�場演出，并做教學災害用。支持傳承人的工作，傳承人更要履行自身職責，做好傳承工作，自覺接受局黨組和劇團團委會的監(jiān)督，自覺向局黨組匯報傳承情況。

6、精心組織劇本，興趣全團之力，在201*年排出一個上檔次的小戲，參加201*年全省藝術節(jié)。

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