2-4黨員發(fā)展工作總結(jié)

中共慶云縣委宣傳部支部委員會

黨員發(fā)展工作總結(jié)

201*年，我單位高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施，嚴(yán)格遵循"堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展"的十六字方針，嚴(yán)格落實發(fā)展黨員工作公示制、發(fā)展黨員責(zé)任追究制等制度，不斷拓寬發(fā)展黨員工作面，著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識程度和工作力度上下功夫，努力形成了職責(zé)明確、上下合力的發(fā)展黨員新格局，為工作開展提供堅強(qiáng)的組織保證。

一、基本情況

我部黨委現(xiàn)有1個支部，共有15名黨員。二、主要做法

（一）強(qiáng)化認(rèn)識抓保證

首先，采取以會代訓(xùn)的方式，就發(fā)展黨員工作做專題培訓(xùn)討論，組織學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，講清做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要性，使基層黨委和從事黨務(wù)工作人員自覺增強(qiáng)做好這項工作的使命感和責(zé)任感，不斷強(qiáng)化基層黨組織的素質(zhì)。并要求支部負(fù)責(zé)人必須親自參與到發(fā)展黨員工作中，進(jìn)一步明確職責(zé)，做到心中有數(shù)。

其次，舉辦發(fā)展黨員工作培訓(xùn)班，專題培訓(xùn)強(qiáng)化負(fù)責(zé)黨務(wù)工作人員的素質(zhì)，提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量。

第三，實行發(fā)展黨員責(zé)任追究制，明確規(guī)定培養(yǎng)聯(lián)系人、支部書記，并視情況追究有關(guān)人員和黨組織的責(zé)任。

（二）強(qiáng)化質(zhì)量重培養(yǎng)

一是抓規(guī)劃。部黨委始終把做好發(fā)展黨員規(guī)劃作為重要議事日程工作來抓，根據(jù)各支部上報的發(fā)展黨員計劃，結(jié)合實際，制定下發(fā)全部的發(fā)展黨員計劃，通過提出明確的工作目標(biāo)和發(fā)展重點，改善黨員隊伍的構(gòu)成和分布，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力建設(shè)一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)較合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊伍，切實為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定服務(wù)。

二是抓培訓(xùn)。強(qiáng)化教育培訓(xùn)，切實加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)力度，為他們的健康成長創(chuàng)造有利條件。為確保入黨積極分子的質(zhì)量，緊密結(jié)合縣情，認(rèn)真執(zhí)行考核制。

三是抓標(biāo)準(zhǔn)。黨委始終堅持發(fā)展黨員“十六字”方針，在嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，通過組織員談話，嚴(yán)格發(fā)展程序，做到了“五個不批”，即對發(fā)展黨員過程中材料不齊全的不予批復(fù)，程序不規(guī)范的不予批復(fù)，未經(jīng)政審的不予批復(fù)，未參加培訓(xùn)的不予批復(fù)，團(tuán)員入黨不經(jīng)團(tuán)組織“推優(yōu)”的不予批準(zhǔn)，確保了發(fā)展黨員質(zhì)量。

（三）強(qiáng)化制度抓規(guī)范

1、實行發(fā)展黨員公示制。對發(fā)展對象的姓名、性別、年齡、文化、職務(wù)、申請入黨時間、列為入黨積極分子時間、培養(yǎng)聯(lián)系人等進(jìn)行公示，時間在召開黨支部大會表決接收預(yù)備黨員十天前對計劃發(fā)展對象進(jìn)行公示，公示期限為一個星期。在公示期間如無群眾反映，則可經(jīng)所在黨委同意后召開支部黨員大會，對發(fā)展對象的入黨問題進(jìn)行表決；如有群眾反映，則由基層黨委和黨支部對群眾反映的有關(guān)問題進(jìn)行及時調(diào)查核實。

2、實行發(fā)展黨員責(zé)任追究制。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》相關(guān)條款，分別對入黨介紹人、黨支部書記在發(fā)展黨員工作中的具體責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化，并規(guī)定入黨申請人在被列入入黨積極分子、發(fā)展對象和被接受為預(yù)備黨員期間，出現(xiàn)問題并影響到新黨員質(zhì)量的，視情節(jié)，分別給予批評、通報批評，誡勉談話等處理；對違反黨章規(guī)定，弄虛作假或采取其它手段，把不符合條件的人拉入黨內(nèi)的，違反有關(guān)規(guī)定程序發(fā)展黨員的，按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第六十條規(guī)定，給予警告或嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

三、完善共產(chǎn)黨員管理系統(tǒng)

根據(jù)上級黨委的要求，把每年新加入的黨員進(jìn)行詳細(xì)記錄，做到不漏報，不亂報的現(xiàn)象，做到每年上報二次共產(chǎn)黨員管理信息，使之更好的管理黨員相關(guān)信息。

擴(kuò)展閱讀：201*年社區(qū)發(fā)展黨員工作總結(jié)

201*年發(fā)展黨員工作總結(jié)

六道灣社區(qū)

六道灣社區(qū)201*年發(fā)展黨員工作總結(jié)

為進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作。提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊伍，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，對于貫徹落實黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，推動全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。結(jié)合社區(qū)黨總支工作實際，今年來的工作總結(jié)如下：一、在入黨積極分子隊伍建設(shè)方面，建立健全入黨積極分子推薦制度，今年以來，黨員以及群團(tuán)組織積極向各黨支部推薦入黨積極分子2名，擴(kuò)大入黨積極分子后備人選隊伍。明確了入黨積極分子培養(yǎng)教育的責(zé)任，黨支部對每一名入黨積極分子都制定切實可行的培養(yǎng)教育計劃，并指定兩名正式黨員做為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。同時還建立了入黨積極分子考察寫實檔案，黨支部每季度進(jìn)行一次考評。對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)。

二、在發(fā)展黨員宏觀管理方面，明確了各級黨支部要對發(fā)展黨員工作實行計劃管理，增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的計劃性。在調(diào)查研究和總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對黨員隊伍建設(shè)狀況進(jìn)行分析，根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導(dǎo)意見，各黨支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度，向黨總支報送本支部下一年度發(fā)展黨員計劃。黨總支對黨支部報送的計劃進(jìn)行嚴(yán)格審核后再上報街道黨工委，對發(fā)展黨員工作計劃進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)，防止發(fā)展黨員數(shù)量大起大落，實現(xiàn)均衡發(fā)展。

三、在履行發(fā)展黨員程序方面，建立健全了發(fā)展黨員票決制。各黨支部召開支部大會討論接收預(yù)備黨員和黨員轉(zhuǎn)正時，以無記名投票的方式進(jìn)行表決。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見，應(yīng)統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi)。同時對在發(fā)展黨員責(zé)任追究工作提出了更嚴(yán)格的要求，對在培養(yǎng)考察和政審等工作中不細(xì)致，不認(rèn)真或違反發(fā)展黨員工作程序造成“帶病入黨”的，要追究黨員所在黨支部的相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

四、截止201*年12月發(fā)展黨員情況：201*發(fā)展預(yù)備黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子2人。201*年計劃黨員轉(zhuǎn)正2人，發(fā)展預(yù)備黨員1人，培養(yǎng)入黨積極分子2-4人。

六道灣社區(qū)黨總支201*年11月20日

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