界石鎮(zhèn)兩新組織黨建工作總結(jié)

界石鎮(zhèn)“兩新”組織黨建工作總結(jié)

界石鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)關(guān)于“兩新組織”黨建工作有關(guān)精神，按照年初制定的工作目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)“兩新組織”黨建工作。截止目前，建立“兩新組織”黨支部8個(gè)，黨支部班子配備齊全，發(fā)揮作用明顯。同時(shí)，按照有關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，全面開展“建組織、擴(kuò)覆蓋”活動(dòng)。

一、高度重視企業(yè)黨建，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

為進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)我鎮(zhèn)“兩新組織”黨建工作，對(duì)全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)進(jìn)行了全面的摸底排查，并登記造冊(cè)。對(duì)已建立的“兩新組織”黨支部加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步建立健全了黨建工作、黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建制度體系，注重陣地建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，使“兩新組織”活動(dòng)制度化、經(jīng)�；�、規(guī)范化。認(rèn)真開好“三會(huì)一課”，形成規(guī)范的文字記錄，并在“兩新組織”中廣泛深入開展“黨員示范崗”、“青年示范崗”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

其中，文登市萬得工藝品有限公司黨支部注重克服片面強(qiáng)調(diào)學(xué)歷升級(jí)而忽視能力素質(zhì)提高的問題，從實(shí)際出發(fā)，開展各工種、各崗位的“大練兵”、“大比武”活動(dòng)，促進(jìn)了黨員成才、職工成長(zhǎng)；文登黑豹礦泉水有限公司黨組織注重抓好企業(yè)骨干隊(duì)伍建設(shè)，不斷吸納技術(shù)骨干、有為青年進(jìn)入黨員隊(duì)伍，努力提高黨員在企業(yè)中上層人員比例；文登市鍋爐制造有限公司在一線生產(chǎn)車間專門組建了兩支以黨員為骨干的“技術(shù)攻關(guān)隊(duì)”和“救災(zāi)搶險(xiǎn)隊(duì)”，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭為企業(yè)建功立業(yè)。

二、扎實(shí)建組織，穩(wěn)步擴(kuò)覆蓋

結(jié)合上級(jí)有關(guān)文件精神，在全鎮(zhèn)“兩新”組織中按照黨員“一方隸屬、多重管理、全程作用”模式，開展“建組織、擴(kuò)覆蓋”活動(dòng)。緊密結(jié)合自身實(shí)際，堅(jiān)持組建、規(guī)范、發(fā)展、完善的原則，采取多項(xiàng)措施，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織的組建工作。

1、深入摸底，了解情況。深入非公有制企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，摸清企業(yè)的有關(guān)情況，主要包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、業(yè)主態(tài)度、員工情況、黨員思想等方面，從而摸清企業(yè)的“家底”，掌握第一手資料，并明確了組建黨支部的非公有制企業(yè)。

2、加大宣傳，消除顧慮。利用發(fā)放宣傳資料等多種形式，大力宣傳中央、省、市關(guān)于在非公有制企業(yè)中組建黨組織的有關(guān)精神、目的和意義，營(yíng)造良好的輿論氛圍，消除了部分企業(yè)主認(rèn)為黨建干涉公司事務(wù)、影響企業(yè)正常生產(chǎn)和員工生活的顧慮，為黨組織的組建工作掃清了障礙。

3、嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范組建。鎮(zhèn)黨委選派黨建工作指導(dǎo)員，協(xié)助企業(yè)做好黨組織組建、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。對(duì)有3名以上正式黨員的非公有制企業(yè)，按照要求組建黨組織并開展活動(dòng)；對(duì)黨員人數(shù)達(dá)不到3名的，鎮(zhèn)黨委選派黨建工作指導(dǎo)員到企業(yè)，具體負(fù)責(zé)組建工作。不斷整合資源，創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式，做到黨組織單獨(dú)組建與聯(lián)合組建兩手抓，兩不誤。

通過不斷努力，在原有的7個(gè)“兩新”組織的基礎(chǔ)上，新建威海貝特針織服飾有限公司黨支部（威海貝特針織服飾有限公司資產(chǎn)總額2130萬元，年?duì)I業(yè)收入4320萬元，從業(yè)人員82人，于201*年7月成立黨組織，現(xiàn)共有黨員5名），并組織開展了豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)，努力使新建立的黨組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)、發(fā)揮作用、堅(jiān)強(qiáng)有力，保證了“擴(kuò)覆蓋”工作的質(zhì)量。聯(lián)合成立黨組織的非公有制企業(yè)，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作也在有條不紊的進(jìn)行當(dāng)中。

三、深化黨建工作，打造示范亮點(diǎn)

我鎮(zhèn)重點(diǎn)打造的“兩新”組織示范點(diǎn)是萬得工藝品有限公司（萬得工藝品有限公司資產(chǎn)總額1200萬元，年?duì)I業(yè)收入2800萬元，從業(yè)人員350人，于201*年7月成立黨組織，現(xiàn)共有黨員6人）。通過不斷地探索，形成了一整套較為完善的黨建工作體系：

1、規(guī)范建立了一整套加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)的工作制度，包括：組織生活制度、培訓(xùn)制度、黨員聯(lián)系群眾制度等。

2、制定了公司黨建“三年規(guī)劃”，從“標(biāo)識(shí)、場(chǎng)所、工作、活動(dòng)、資料”5個(gè)方面入手加強(qiáng)企業(yè)黨建工作。

3、成立了企業(yè)支部聯(lián)村組，公司黨支部與村黨支部結(jié)對(duì)共建，吸納村閑置勞動(dòng)力進(jìn)廠務(wù)工，并出資為村解決實(shí)際問題。4、搭建起企業(yè)與企業(yè)間的雙向?qū)�接平臺(tái)，定期組織企業(yè)間交流座談，助推企業(yè)強(qiáng)黨建、促發(fā)展。

5、加強(qiáng)發(fā)展黨員工作，把發(fā)展對(duì)象放在符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀員工、企業(yè)中層以上管理人員、主要技術(shù)骨干上來，發(fā)展黨員堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，保證質(zhì)量。

我鎮(zhèn)在“兩新”組織黨建工作中，雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在不容忽視的問題：一些同志在思想認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)，體現(xiàn)在重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，輕黨建工作；個(gè)別黨支部活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合的不緊密，對(duì)支部工作遇到的新情況、新問題不能積極改進(jìn)和創(chuàng)新等。結(jié)合實(shí)際，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，

扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨建工作順利開展、穩(wěn)步進(jìn)行。

擴(kuò)展閱讀：區(qū)委“兩新”組織工委201*年工作總結(jié)

區(qū)委“兩新”組織工委201*年工作總結(jié)

201*年，區(qū)委“兩新”組織工委緊緊圍繞區(qū)委的中心工作，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與企業(yè)黨建發(fā)展的“雙贏”，進(jìn)一步夯實(shí)了轄區(qū)“兩新”組織黨建工作基礎(chǔ)。至201*年底，黨工委下屬共有基層黨組織140個(gè)，其中黨委6個(gè)，總支5個(gè)，黨支部129個(gè)，黨員1538名�！皟尚隆苯M織黨組織隊(duì)伍不斷壯大，影響力日益擴(kuò)大，有力促進(jìn)了“兩新”組織的和諧發(fā)展，為推動(dòng)我區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出了積極貢獻(xiàn)。

一、201*年的主要工作和取得成績(jī)

（一）切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。今年以來，黨工委根據(jù)中央、省委、市委關(guān)于全面加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作的要求，創(chuàng)新方式，多措并舉開展工作，積極擴(kuò)大“兩新”組織中黨的工作覆蓋面。一是加大“兩新”黨組織的組建力度。黨工委一方面在商會(huì)會(huì)員中全面摸查，對(duì)符合條件的率先成立黨組織；另一方面以我區(qū)的金融、珠寶等支柱產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，積極走訪轄區(qū)珠寶企業(yè)、律師、中介等“兩新”組織，在走訪過程中，黨工委與轄區(qū)街道、經(jīng)促局、司法局等職能部門及企業(yè)主積極溝通，取得了各部門及資方的有力支持，促進(jìn)了工作的順利開展。對(duì)摸查出的條件成熟的企業(yè)，黨工委嚴(yán)格按照黨章要求組建黨組織。通過扎實(shí)工作，201*年在11家“兩新”組織中成立了黨組織，數(shù)量比去年增加了一倍。在新成立黨組織的“兩新”組織中，有金之國(guó)黃金珠寶股份有限公司、首飾檢測(cè)有限公司、美瑞德珠寶有限公司、興中正實(shí)業(yè)有限公司、泰源福珠寶有限公司、嘉樂祥珠寶有限公司等6家新經(jīng)濟(jì)組織，還有深圳長(zhǎng)沙商會(huì)、羅湖普洱茶協(xié)會(huì)、眾誠(chéng)律師事務(wù)所、瑞嘉律師事務(wù)所、仁皓律師事務(wù)所等5家新社會(huì)組織，其中深圳長(zhǎng)沙商會(huì)涉及到企業(yè)近200家，員工上萬人。二是抓好“雙培養(yǎng)”工作。黨工委引導(dǎo)基層黨組織努力把黨員培養(yǎng)成企業(yè)業(yè)務(wù)骨干，把企業(yè)業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，激發(fā)了黨員和業(yè)務(wù)骨干在企業(yè)建設(shè)中的潛能。今年來各基層黨組織通過“雙培養(yǎng)”發(fā)展模式發(fā)展黨員49名，培養(yǎng)入黨積極分子83名，其中絕大多數(shù)是公司的管理層人員或業(yè)務(wù)骨干。興中正實(shí)業(yè)有限公司董事長(zhǎng)王楚群等4名企業(yè)主被確定為入黨積極分子。三是抓好入黨前培訓(xùn)工作。黨工委于今年7月舉辦了第3期入黨積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)利用節(jié)假日進(jìn)時(shí)間進(jìn)行，采取請(qǐng)專家、老師授課、基層黨務(wù)工作者做經(jīng)驗(yàn)介紹、到先進(jìn)基層單位實(shí)地參觀學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等多種方式進(jìn)行，取得了很好的效果，進(jìn)一步提高了入黨積極分子隊(duì)伍的素質(zhì)。四是加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育與管理。黨工委轄有流動(dòng)黨員86人，主要分布于水貝片區(qū)部分尚未成立黨組織的企業(yè)。黨工委每年多次組織流動(dòng)黨員開展活動(dòng)，讓他們能定期過上組織生活，體會(huì)到組織的溫暖；同時(shí)工委還發(fā)動(dòng)流動(dòng)黨員開展找黨員工作，讓流動(dòng)黨員在所在企業(yè)開展黨的工作，為組建黨組織創(chuàng)造有利條件。

（二）拓展黨組織服務(wù)功能，促進(jìn)和諧共贏。黨工委積極探索在新的形勢(shì)和條件下基層黨組織和黨員發(fā)揮作用的模式和方法，堅(jiān)持把促進(jìn)“兩新”組織發(fā)展作為黨建工作的核心內(nèi)容，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展活動(dòng)，使黨組織、黨員成為黨的路線、方針、政策的宣傳者，“兩新”組織發(fā)展的促進(jìn)者，勞資雙方關(guān)系的協(xié)調(diào)者，努力做到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“雙促進(jìn)”、“雙豐收”。一是引導(dǎo)“兩新”黨組織在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治核心作用。如洪濤裝飾股份有限公司黨委在公司決策中發(fā)揮主導(dǎo)作用，在重大事項(xiàng)方面一定要通過黨委會(huì)進(jìn)行決議，確保了洪濤公司工程規(guī)模與質(zhì)量在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，近年來分別承辦了北京奧運(yùn)會(huì)、上海世博會(huì)、深圳大運(yùn)會(huì)等多項(xiàng)國(guó)際國(guó)內(nèi)大型活動(dòng)場(chǎng)館主體工程建設(shè)；二是積極鼓勵(lì)“兩新”黨組織及黨員參與社會(huì)治理，為構(gòu)建和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。201*年，工委系統(tǒng)推選產(chǎn)生了洪濤公司黨委委員徐玉竹、愛迪爾支部書記蘇啟皓2名市黨代表，他們經(jīng)常深入掛點(diǎn)社區(qū)開展調(diào)研工作，今年來形成了數(shù)個(gè)提案交由相關(guān)職能部門處理，為群眾解決實(shí)際問題；今年黨工委系統(tǒng)還選舉產(chǎn)生了16名區(qū)黨代表，推薦了一批政協(xié)委員，從一定程度上反映了政府對(duì)“兩新”黨組織的重視，拓寬了“兩新”黨組織參與社會(huì)治理的平臺(tái)。三是大力開展黨群共建工作。工委堅(jiān)持“黨建帶工建、團(tuán)建，工建、團(tuán)建促黨建”的工作思路，要求基層黨組織加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、婦女等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)他們按照各自的章程創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮群眾組織團(tuán)結(jié)凝聚廣大職工群眾的優(yōu)勢(shì)，維護(hù)各方的合法權(quán)益，促進(jìn)“兩新”組織的和諧與穩(wěn)定，取得了積極成效。如銀通、羅湖物貿(mào)等黨支部聯(lián)合企業(yè)工會(huì)在協(xié)調(diào)關(guān)系、解決勞資糾紛等方面發(fā)揮了積極作用，促進(jìn)了企業(yè)的和諧與穩(wěn)定。四是積極開展創(chuàng)“紅旗黨組織”、“先鋒示范崗”等主題實(shí)踐活動(dòng)。如中國(guó)國(guó)旅黨總支、龍飛黨總支、金百福黨支部結(jié)合企業(yè)實(shí)際，集思廣益，組織黨員積極開展“我為企業(yè)獻(xiàn)良策”等活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展提供新思路與新策略；愛迪爾珠寶首飾有限公司黨支部在引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展上拓展思路，提出了“精細(xì)化、精益化、精確化”三精管理理念，進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)的規(guī)范管理與發(fā)展，企業(yè)的效益有了明顯提高。今年11月份，愛迪爾黨支部、富麗華酒店房務(wù)部分別被區(qū)委組織評(píng)為紅旗黨組織與黨員先鋒示范崗。

（三）推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，鼓勵(lì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。黨工委把加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作與倡導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，把發(fā)揮黨員的先鋒模范作用與為企業(yè)謀發(fā)展結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大黨員和員工樹立愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的精神，鼓勵(lì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。一是加強(qiáng)宣傳教育陣地建設(shè)。在組織部的支持下，24家有條件的基層黨組織免費(fèi)安裝了遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，并得到了有效推廣；同時(shí)，通過溝通與聯(lián)系，企業(yè)黨建工作得到了企業(yè)主的大力支持，有38個(gè)黨組織建立了黨員活動(dòng)室，80%以上的黨組織都設(shè)置了黨的活動(dòng)宣傳欄。二是堅(jiān)持以人為本的管理模式。企業(yè)黨組織通過組織員工開展各種體育比賽、征文比賽、書畫攝影、生產(chǎn)技能大比武等活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活，在為員工的成長(zhǎng)成才搭建更廣闊平臺(tái)的同時(shí)，也使員工及時(shí)分享企業(yè)發(fā)展的成果。如深圳城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司、深華物業(yè)管理有限公司、龍飛紡織有限公司花了近二十萬元為員工建成了閱覽室，方便員工業(yè)余學(xué)習(xí)；愛迪爾公司花了近五十萬元建成了黨群文化廣場(chǎng)與文化長(zhǎng)廊，為員工學(xué)習(xí)活動(dòng)提供了廣闊的空間。三是倡導(dǎo)企業(yè)積極投身公益事業(yè)，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。如愛迪爾珠寶股份有限公司黨支部通過積極發(fā)揮作用，促使企業(yè)與中國(guó)關(guān)工委公益文化中心結(jié)成合作伙伴，共同發(fā)起成立了明日助困基金。5月7日，愛迪爾珠寶股份有限公司承辦了由中國(guó)關(guān)心下一代工作委員會(huì)公益文化中心、聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)和深圳市關(guān)工委開展的“未成年人保護(hù)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研討會(huì)”，近30家企業(yè)家代表與部分媒體工作人員參加了研討會(huì)，激發(fā)了社會(huì)對(duì)未成年人保護(hù)的廣泛關(guān)注；金百福黨支部自07年以來堅(jiān)持每年深入對(duì)口扶貧的河源開展“雙扶雙到”工作，每年支助貧困地區(qū)超過10萬元；今年工委各基層支部動(dòng)員企業(yè)、黨員為災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心、為貧困地區(qū)捐資助學(xué)、參與“廣東扶貧濟(jì)困日”等各種活動(dòng)中，共捐款120多萬元，為社會(huì)慈善事業(yè)做出了積極貢獻(xiàn)。

（四）深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，樹立先進(jìn)典型。黨工委按照上級(jí)部署，在“兩新”黨組織中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，取得了明顯成效。一是鞏固了宣傳陣地。黨工委創(chuàng)新活動(dòng)載體，在工委網(wǎng)站制作了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)專欄，在信息月刊上制作了活動(dòng)專版，利用多種載體與平臺(tái)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行大力宣傳。二是豐富了活動(dòng)形式。各基層黨組織開展了內(nèi)容豐富，形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)。如深華物業(yè)黨總支、龍飛黨總支、蓮塘投資、千禧之星、合丹醫(yī)藥、源興果品等黨組織均組織黨員到東江縱隊(duì)、井岡山、古田等革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí)，重溫紅色之旅；11月10日，水貝珠寶市場(chǎng)聯(lián)合黨委盧禮炎書記帶領(lǐng)水貝國(guó)際珠寶交易中心支部全體黨員，聯(lián)合眾多愛心珠寶企業(yè)舉行了“水貝珠寶千里送溫情”大型愛心捐助活動(dòng)，向井岡山畔田希望小學(xué)的特困生、貧困生發(fā)放了生活補(bǔ)助金及御寒衣物，向成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生發(fā)放了助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)，并向?qū)W校捐贈(zèng)了一大批體育器材及一套音響設(shè)備。三是涌現(xiàn)了一批先進(jìn)典型。通過加強(qiáng)黨員的教育學(xué)習(xí)，積極開展學(xué)身邊人、學(xué)身邊事等活動(dòng)，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了很好的體現(xiàn)，基層黨員中涌現(xiàn)出了許多先進(jìn)事跡與典型。在“七一”期間，千禧之星黨支部書記吳建祥、愛迪爾黨支部副書記劉麗分別被市委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員與優(yōu)秀黨務(wù)工作者，還有36個(gè)先進(jìn)基層黨組織、155個(gè)先進(jìn)個(gè)人分別受到了區(qū)委、黨工委的表彰。

（五）強(qiáng)化制度建設(shè)，推動(dòng)“兩新”黨建科學(xué)發(fā)展。黨工委重視黨建工作的規(guī)范化建設(shè)，通過不斷加強(qiáng)制度建設(shè)進(jìn)一步提高了黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化水平。一是規(guī)范黨員的發(fā)展、審批、教育管理程序。今年來，黨工委購(gòu)買了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《入黨培訓(xùn)教材》、《黨的基層組織工作手冊(cè)》、《深圳市“兩新”組織黨務(wù)工作資料選編》等資料下發(fā)各基層黨組織，并通過組織黨務(wù)干部集中學(xué)習(xí)等方式提高黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)水平，確保各基層黨組織能夠按照慎重發(fā)展的原則保質(zhì)保量發(fā)展黨員。二是堅(jiān)持黨務(wù)公開。黨工委在各基層黨組織中扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開工作，為廣大黨員與員工了解和參與黨的組織活動(dòng)提供了一個(gè)敞開的渠道，黨務(wù)公開在黨務(wù)干部的公推直選、黨費(fèi)的收繳管理與使用等各個(gè)方面得到了落實(shí)；各基層黨組織也努力創(chuàng)造條件建立黨員活動(dòng)室，制作宣傳欄，將有關(guān)制度上墻、黨員照片上墻，讓黨員明白自身的職責(zé)，作好表率，同時(shí)也讓其他員工對(duì)黨員加強(qiáng)監(jiān)督。三是落實(shí)責(zé)任制。為提高執(zhí)行力，黨工委機(jī)關(guān)進(jìn)一步落實(shí)了責(zé)任制，使機(jī)關(guān)各級(jí)干部在黨建工作上合理分工，承擔(dān)起責(zé)任。黨工委還將責(zé)任制落實(shí)到基層，用制度規(guī)范企業(yè)黨務(wù)干部的行為，推進(jìn)工作規(guī)范化，弘揚(yáng)基層民主。四是規(guī)范黨費(fèi)的收繳使用與管理。工委今年召開專門會(huì)議并下發(fā)了《關(guān)于明確黨費(fèi)收繳管理與使用的通知》，明確了黨務(wù)干部的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及返還黨費(fèi)的使用渠道等。工委今年還進(jìn)一步加大了對(duì)基層黨建工作的支持力度，提高了基層黨組織黨務(wù)干部補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)新組建的黨組織在黨建經(jīng)費(fèi)上給予扶持，為基層黨組織黨務(wù)活動(dòng)的順利開展提供了有力保障。

“兩新”組織工委在今年的工作取得了一定成績(jī)，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：個(gè)別“兩新”黨組織在企業(yè)中發(fā)揮作用還不突出，少數(shù)基層黨組織因企業(yè)經(jīng)營(yíng)方面的壓力，黨組織管理存在相對(duì)松散的狀況等。

二、201*年工作思路

201*年，黨工委將以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)我區(qū)第六次黨代會(huì)會(huì)議精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，堅(jiān)持以質(zhì)量為導(dǎo)向、以創(chuàng)新為路徑，以人民群眾生活幸福為落腳點(diǎn)，通過大力加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作，引導(dǎo)羅湖轄區(qū)的兩新組織堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、文化建設(shè)和黨的建設(shè)，為羅湖更繁榮、更文明、更幸福作出積極貢獻(xiàn)。具體做好以下方面工作：

（一）深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，形成抓質(zhì)量、抓創(chuàng)新的共識(shí)。要繼續(xù)深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，將貫徹落實(shí)區(qū)第六次黨代會(huì)精神與組織學(xué)習(xí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員與先進(jìn)黨組織的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)結(jié)合起來，使全體黨員樹立抓質(zhì)量、抓創(chuàng)新才能有高質(zhì)量發(fā)展的共識(shí)，激勵(lì)全體黨員在生產(chǎn)和生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶動(dòng)員工、引導(dǎo)企業(yè)堅(jiān)定不移地走科學(xué)發(fā)展的道路。各基層黨組織要認(rèn)真總結(jié)黨建工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足，查找與先進(jìn)單位之間的差距，圍繞提高黨建工作質(zhì)量，努力探索提高工作水平的創(chuàng)新思路和方法，克服存在的困難和不足，使黨組織的凝聚力，戰(zhàn)斗力有較大的提升，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。要進(jìn)一步挖掘抓質(zhì)量、抓創(chuàng)新成效顯著的先進(jìn)典型，及時(shí)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，使抓質(zhì)量、抓創(chuàng)新的理念深入人心，成為評(píng)價(jià)黨組織的先進(jìn)性的一個(gè)重要內(nèi)容。

（二）深化黨建品牌建設(shè)，提升組織建設(shè)質(zhì)量。各基層黨組織要樹立黨建就是品牌的意識(shí)，狠抓黨組織的組織建設(shè)，提高工作質(zhì)量，努力使每一個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。一是實(shí)施“品牌戰(zhàn)略”。黨工委將進(jìn)一步加強(qiáng)與區(qū)各有關(guān)部門的合作，通過各業(yè)務(wù)主管部門，及時(shí)了解轄區(qū)內(nèi)名牌企業(yè)、優(yōu)質(zhì)企業(yè)的黨建情況，對(duì)尚未建立黨組織的優(yōu)秀企業(yè)、知名企業(yè)，黨工委將做好服務(wù)工作，消除企業(yè)疑慮，爭(zhēng)取早日建立黨組織；同時(shí)發(fā)動(dòng)已建立黨組織的企業(yè)介紹業(yè)務(wù)來往較多的熟悉企業(yè)成立黨組織，通過實(shí)施“品牌戰(zhàn)略”，努力將轄區(qū)的優(yōu)秀企業(yè)納入黨的工作范圍；建立“品牌之家”。各基層黨組織要切實(shí)抓好自身建設(shè)，通過創(chuàng)新的手段，不斷完善工作機(jī)制，使黨組織的各項(xiàng)工作走上規(guī)范化、制度化軌道，成為企業(yè)的一面品牌。黨工委在加大制度建設(shè)的同時(shí)將狠抓落實(shí)，在201*年基層黨組織換屆中全面實(shí)施“公推直選”模式，通過調(diào)整充實(shí)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)提高班子的戰(zhàn)斗力。二是實(shí)施“牽手工程”。黨工委將加強(qiáng)與轄區(qū)各行業(yè)協(xié)會(huì)、大型新社會(huì)組織的溝通和互動(dòng)，為行業(yè)協(xié)會(huì)、大型新社會(huì)組織的優(yōu)秀會(huì)員單位建立黨組織提供幫助，使更多的“兩新”組織成立黨組織，同時(shí)，向行業(yè)協(xié)會(huì)、大型新社會(huì)組織推薦一批黨組織所在企業(yè)作為會(huì)員發(fā)展對(duì)象，形成互利共贏的局面。

（三）加大黨群共建力度，拓展“雙培養(yǎng)”內(nèi)涵。一是取得群團(tuán)組織的支持，充分利用黨工委的組織優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)黨群共建，擬在黨工委（總商會(huì)）系統(tǒng)籌建青年聯(lián)合會(huì)，引導(dǎo)企業(yè)的優(yōu)秀青年抱團(tuán)謀發(fā)展。通過組織開展形式多樣的活動(dòng)，使黨內(nèi)外優(yōu)秀青年相互幫助、共同進(jìn)步；二是加強(qiáng)與區(qū)關(guān)心下一代工作委員會(huì)的合作與聯(lián)系。在區(qū)關(guān)工委的指導(dǎo)下，在黨工委機(jī)關(guān)、水貝片區(qū)聯(lián)合黨委、各基層黨組織所在企業(yè)或商會(huì)會(huì)員企業(yè)分別成立關(guān)工委組織，建立三級(jí)管理架構(gòu)，通過關(guān)工委組織，建立一個(gè)服務(wù)社會(huì)、關(guān)愛下一代的平臺(tái)；三是要進(jìn)一步做好“雙培養(yǎng)”工作。要加大在“兩新”組織業(yè)主、中層以上管理人員、技術(shù)和業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員力度，做到成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)。要加強(qiáng)對(duì)新黨員的教育與培養(yǎng)，幫助他們?cè)鰪?qiáng)黨性，使他們自覺遵守黨的紀(jì)律，虛心接受黨組織的教育、管理、監(jiān)督，取得更大的進(jìn)步。

（四）弘揚(yáng)健康向上的企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)和社會(huì)的和諧發(fā)展。各基層黨組織要積極參與企業(yè)文化建設(shè)，把弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系作為根本，創(chuàng)新思路，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，以廣大員工喜聞樂見的方式，傳播和倡導(dǎo)社會(huì)主義核心價(jià)值觀；在企業(yè)文化品牌建設(shè)上，要與關(guān)愛文化相結(jié)合，以組織慰問困難黨員、困難員工、參與社會(huì)公益事業(yè)等行動(dòng)體現(xiàn)人文關(guān)懷和社會(huì)責(zé)任；要與扎實(shí)推進(jìn)廉潔城區(qū)建設(shè)相結(jié)合，大力宣傳清正廉潔是干事創(chuàng)業(yè)的全部基礎(chǔ)和前提，積極開展創(chuàng)建廉潔企業(yè)活動(dòng)，弘揚(yáng)時(shí)代主旋律，倡導(dǎo)崇廉風(fēng)尚，讓廉潔理念深入人心，打造企業(yè)誠(chéng)信品牌，為建設(shè)羅湖特色的廉潔城區(qū)作出積極貢獻(xiàn)。

中共羅湖區(qū)委“兩新”組織工委201*年1月6日

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