201*年綜治工作總結

XX區(qū)城市管理執(zhí)法局201*年社會治安綜合治理工作總結

201*年，XX執(zhí)法局用科學發(fā)展觀統(tǒng)領社會管理綜合治理工作，樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的思想，把社會管理綜合治理、維穩(wěn)、平安建設工作納入年度工作計劃，建立健全各項管理制度，開展矛盾糾紛排查和信訪接待工作，進一步創(chuàng)新社會管理方式，提高社會管理能力，為XX區(qū)社會安全穩(wěn)定做出了一定的貢獻。

一、加強組織領導，妥善解決實際問題

1.制定工作計劃，及時總結工作。將社會管理綜合治理、維穩(wěn)、平安建設工作納入本年度工作計劃中，制定綜治工作要點。每季度開展階段性總結，并確定下一階段工作重點，制定半年、全面工作總結，將社會管理綜合治理、維穩(wěn)、平安建設工作納入單位本年度工作總結中。

2.將綜治工作與日常執(zhí)法相結合。從違章建筑整治工作、流動攤販管理工作、運輸車輛管理、信訪接待工作等城市管理綜合執(zhí)法的具體工作上，推進社會管理綜合治理工作和平安建設，推進依法行政，推行服務式執(zhí)法，認真履行自身職責，妥善解決實際問題。

二、創(chuàng)新管理模式，提高社會管理水平

1.創(chuàng)新城市管理執(zhí)法方式。在“三步式執(zhí)法”的基礎上，結合和諧執(zhí)法的需要，大力推廣“溫柔執(zhí)法、柔性執(zhí)法”，改變過去“通知”、“警告”、“處罰”的生硬管理方式，更多地采取宣傳教育、反復勸導的方法，用文明的形象感染相對人，使相對人能夠自覺改正違章行為。2.創(chuàng)新城市管理隊伍建設模式。拓展社會服務功能，結合工作實際，發(fā)揮自身優(yōu)勢，整合各方面資源，創(chuàng)造性地開展社會管理各項工作。探索社會管理工作新模式，開展執(zhí)法下基層工作，向三個街道各派駐一個執(zhí)法中隊，提高執(zhí)法覆蓋面，不留執(zhí)法盲點。

三、做好信訪接待，切實服務群眾

1.妥善解決群眾反映的問題。及時調查、妥善處理群眾舉報的問題，認真解答群眾咨詢的問題。一年來共收到來自XX區(qū)區(qū)政府、市執(zhí)法局、XX區(qū)信訪辦的信訪轉辦單50余份，接聽群眾舉報熱線400余個，接待來訪群眾10人次，做到全部及時處理、及時反饋。

2.維護正常的信訪秩序。發(fā)揮職能作用，配合有關部門，做好涉法涉信訪工作，采取有效措施，預防、控制涉法涉非正常上訪事件。維護正常的信訪秩序，預防、控制違法反《信訪條例》的異常上訪事件。

四、開展平安建設，做好安保工作

1.做好安全保衛(wèi)工作。把安全、維穩(wěn)工作當成日常工作的重中之重，查隱患，堵漏洞，定措施，促發(fā)展。深入貫徹落實了公安機關關于加強內部治安保衛(wèi)和社會治安綜合治理的指示精神，加強內部治安管理和員工思想政治工作教育。逐步推進安保工作日�；�、制度化、規(guī)范化管理，營造了“層層有人抓、處處有人管、人人懂安全、事事為安全”、的可喜局面。

2.做好消防安全工作。一是，認真按照公安部、市政府消防安全工作部署要求，扎實開展消防安全專項整治行動。投入專項資金，組織人員對本單位火災隱患進行了調查摸底，重點檢查了樓內電線、空調外機等，徹底消除了安全隱患。二是，將《消防法》納入我局日常普法學習工作當中，在局內開展消防安全大型宣傳活動，通過設置宣傳欄、懸掛宣傳標語、張貼宣傳圖等方式，普及消防法律法規(guī)和消防安全常識，極大地強化了我局工作人員的消防安全意識。三是，結合我局實際，制定了《XX區(qū)執(zhí)法局火災應急處置措施》，下發(fā)給各科室、大隊學習。在局內組織開展報警、滅火、疏散、急救等應急演練，局全部工作人員分成四批參加了演練，全部掌握了火災應急處置要領。

五、加強矛盾排查，及時化解不穩(wěn)定因素

1.建立矛盾糾紛排查例會制度。每月月底召開矛盾糾紛排查會議，由局綜治領導小組成員、各基層大隊負責人參加。由各大隊負責人匯報矛盾糾紛排查情況，對難以解決的問題，由參會人員集中討論、制定解決辦法，由綜治領導小組及下設辦公室協(xié)助責任大隊解決。

2.積極開展矛盾糾紛調處工作。重點對違章建筑拆除、流動攤販疏導、群眾集體上訪等問題進行矛盾糾紛調處，深入社區(qū)宣傳城市管理相關政策法規(guī)，了解群眾最關心的問題，及時發(fā)現(xiàn)、消除苗頭隱患，妥善處理、徹底解決歷史遺留問題。

六、加強基礎建設，提高綜治隊伍素質

1.建立領導責任機制。成立了局社會管理綜合治理領導小組，由行政一把手任組長，主管副局長任副組長。領導小組負責對局綜治工作進行部署、組織、指導。領導小組下設綜治辦公室。綜治辦公室由局辦公室、局法制科部分成員組成，負責組織會議、起草文件、檢查督促工作、開展矛盾排查等工作。

2.健全突發(fā)事件處理機制。制訂了《應急工作元》，組建了30人的應急分隊及15人的應急預備隊，由局領導統(tǒng)一指揮協(xié)調。為應急分隊配備了執(zhí)法車輛，達到每人一座。為分隊每個工作組各配備一部對講機，加強工作組之間的溝通配合。全年共快速有效地處理突發(fā)事件三起，參與管委會組織的聯(lián)合行動兩次，并順利完成任務。

七、加強法制教育，建立預防犯罪工作機制

1.開展法制宣傳教育。通過信息、公開欄、等宣傳陣地，開展法制宣傳和講座，增強干部職工知法、守法、用法意識。強化干部職工執(zhí)法為民、依法行政意識，引導干部職工人人講政治、顧大局、守紀律，時刻自省自查，預防違法犯罪。

2.搞好本局文化生活。組織開展各類健康向上文化活動。開展法制知識競賽、法律文書制作比賽，促進執(zhí)法人員提高工作能力；利用“三八節(jié)”開展羽毛球、拔河、跳棋等比賽，豐富干部職工的業(yè)余生活。

八、開展綜治宣傳，樹立創(chuàng)新典型

1.開展綜治宣傳系列活動。開展8次戶外法制宣傳，發(fā)放宣傳材料201*余份，接受群眾咨詢500余人次，并由新聞媒體進行宣傳報道。開通了博客，通過博客加強普法教育，推進政務公開，加強與社會各界的溝通交流，接受社會監(jiān)督。自開通至今共發(fā)表日志121篇，上傳照片786張，總訪問量達到8000余次。

2.用創(chuàng)先爭優(yōu)帶動綜治工作。以紀念建黨91周年為契機，召開紀念“七一”表彰座談會，總結一年來全局開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的典型經(jīng)驗，宣傳在綜治工作中的先進事跡，表彰在綜治工作中的先進個人，激發(fā)全體工作人員工作的積極性和主動性，帶動我局綜治工作向更高的層次邁進。九、存在的問題及下一步設想

201*年是我局成為XX區(qū)社會管理綜合治理簽狀單位的第一年。一年來，在XX區(qū)綜治委的指導和幫助下，我們取得了一定的成績，全滿完成了本職工作任務。但是，還仍有著諸多的不足。一是，各項制度還不夠健全，沒有形成良好的評優(yōu)機制；二是，資金投入略顯不足，部分裝備陳舊；三是組織綜治培訓較少。

接下來，我局將繼續(xù)按照工委、管委會、綜治委的安排部署，全面開展社會管理綜合治理工作，建立健全各項規(guī)章制度，加強綜治基層基礎建設，建立預防犯罪工作機制，開拓創(chuàng)新，努力提高社會管理水平。重點開展以下三項工作：一是開展校園周邊安全隱患排查整治；二是開展城區(qū)道路安全隱患排查整治；三是開展運輸違法專項治理行動。

XX區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局

201*年11月28日

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****公司201*年綜治工作總結

一年來，在集團公司綜治委的正確領導下，在****公司黨政的大力支持下，****公司綜治工作認真貫徹上級社會治安綜合治理工作會議精神,以維護社會和****公司的穩(wěn)定為根本，按照鞏固、完善、規(guī)范、提高的要求，不斷加強對綜治工作的領導，全面落實綜治各項措施，做了扎實有效的工作，推動了公司社會治安綜合治理各項工作深入發(fā)展，確保了治安和員工思想的穩(wěn)定�，F(xiàn)將****公司一年來社會治安綜治工作的具體開展情況總結如下。

一、領導重視，齊抓共管，確保綜治工作順利開展為了切實抓好****公司社會治安綜合治理，廣泛深入地推進和諧平安企業(yè)建設這一重要目標，公司黨政領導把綜合治理工作列入總體工作的重要議事日程。按照綜治工作總體計劃和創(chuàng)建目標，明確提出高度重視綜合治理工作，堅持誰主管、誰負責的制度，切實做到看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事。****公司將各分子公司黨政負責人確定為綜治工作的第一責任人，對各分子公司的綜治和平安建設負總責，組建專門負責信訪、維穩(wěn)、綜治和平安建設的領導小組，并要求每個分子公司都有一名具體工作的聯(lián)絡員。公司黨委班子各成員也落實相應的責任，切實抓好各自分管工作所涉及到的穩(wěn)定建設，形成一個全局上下層層負責、齊抓共管的局面，為維穩(wěn)及綜治和平安建設的順利開展提供了強有力的領導和組織保障。

二、增強教育，提高認識，全面提高職工思想認識****公司認真制訂學習計劃，廣泛開展法律、法規(guī)、禁毒、反邪教等知識的學習，不斷增強廣大干部職工的法制觀念，進而提高廣大干部職工的守法自覺性。201*年，****公司著重圍繞綜合治理年初的工作目標要求，切實加強法制教育和培訓的力度，認真組織廣大干部職工積極參加《綜合治理宣傳月》、《平安創(chuàng)建》、《6.26禁毒日》等活動的學習和落實。認真學習貫徹全國、省、市、集團公司維穩(wěn)綜治工作精神，組織****公司各單位認真學習中央兩個《決定》頒布20周年的宣傳材料、《全國人民代表大會常務委員會關于進一步加強法制宣傳教育的決議》、《法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃》、《綜合治理知識培訓》、《集團公司違規(guī)違紀員工處理辦法》和胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話，以及《****公司車輛進出園區(qū)管理規(guī)定》和《****公司交通運輸管理辦法》。通過學習切實提高廣大干部職工的思想認識和覺悟，把提高廣大職工的守法性納入綜合治理和平安建設日常工作中。積極做好推進平安建設的落實工作，確保集團公司平安建設工作不斷取得實效，全面提高構建和諧企業(yè)的層次和水平，并根據(jù)省委、省政府《關于在全省深入開展平安建設的意見》和《****平安縣（市、區(qū)）考核標準》、《*****平安縣（市、區(qū)）考核辦法》、《集團公司平安單位考核辦法》，把平安建設工作納入本單位生產(chǎn)經(jīng)營建設總體目標中，與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同實施、同檢查、同考核。每月對各公司的綜合治理安排情況進行總結評比，對于優(yōu)勝單位進行表彰與獎勵。以便增強大家主動抓好社會治安綜合治理工作的主動性和自覺性。

為了能牢固豎立安全生產(chǎn)無小事的觀念，不斷強化各設備使用單位安全管理的效率和效力，****公司定期組織各工作崗位人員學習安全生產(chǎn)的有關文件知識、操作規(guī)范、安全手冊，加大員工綜合素質的培訓和考核，把提升員工的素質作為提高設備管理水平面的治本工程來抓。

三、落實責任，防患未然

****公司綜合治理工作始終堅持突出預防為主、防重于治、防治結合，為綜治工作的順利開展打好基礎，確保了201*年度綜治目標的實現(xiàn)。

1、****公司黨政領導認真組織綜治委及各單位支部書記、分子公司經(jīng)理學習了集團公司201*年度社會治安綜合治理承包《責任書》，同時****公司結合本單位實際，與各支部簽訂《****公司201*年度社會治安綜合治理承包責任書》，進一步明確了責任范圍和工作目標，要求各支部與作業(yè)區(qū)、作業(yè)區(qū)與班組、班組與個人等四個層級都要簽訂責任書，責任要落實到個人。同時我們與外協(xié)單位也簽訂了《綜合治理協(xié)議書》，加強對外來務工人員的管理。

2、在綜治工作中，****公司始終堅持制度建設是工作的前提，制度落實是工作的保證，領導經(jīng)常指導督促綜治工作，大小會議上講安全成為慣例，啟發(fā)大家警鐘長鳴。并落實好重點單位和重點部位的定期巡檢工作，進一步強化保衛(wèi)措施，確保將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。各單位人員平時根據(jù)各自的工作崗位，嚴格落實安全崗位目標責任制，從防火、防盜、防破壞等方面嚴格制度，一絲不茍，加強對財務室、服務器機房、有毒有害庫房等重

點部位進行安全保衛(wèi)管理，認真做好****公司內部防火、防盜、防破壞、防自然災害四防工作，全面落實人防、物防、技防、保密措施，并及時開展高密度、多層次、全方位、經(jīng)常性的綜治安全檢查，切實消除三違現(xiàn)象，有效遏制各類案件和事故的發(fā)生，切實把綜治工作做到了最基層，做到了每一個人身上。

3、按照集團公司綜治委《關于開展安全防范專項治理活動的通知》要求，公司各單位根據(jù)本單位治安防范的實際情況，制定各單位的治安防范預案，并對本單位采取的安全防范措施進行總結。安排各單位組織學習《關于在春節(jié)期間組織開展禁毒流動課堂活動》的通知，要求各單位組織全體職工進行學習，主要是要讓全體職工熟知毒品的危害性。各單位通過在宣傳欄中粘貼學習資料、懸掛橫幅和制作宣傳板報等形式宣傳禁毒的各種知識，使廣大職工深刻的認識了毒品的危害性。抓住6.26禁毒日宣傳活動機會，采取切實有力措施，大力抓好職工毒品預防教育，積極開展禁毒教育宣傳活動，提高了全體職工對毒品危害的認識能力和抵御能力，進一步增強了職工的防毒、拒毒意識。其次向職工發(fā)放反邪教宣傳材料并認真組織學習，通過對職工、職工對親屬進行反邪教宣傳教育，增強職工及其親屬的反邪教意識和能力。組織****公司綜治主管領導、支部書記、專兼職綜治干部及職工代表參觀，****共同組織*****警示教育展，通過參觀查處的盜竊物資，提高各單位的治安防范意識，增強職工群眾的治安防范責任，杜絕單位內部物資丟失。為貫徹執(zhí)行公安部制定的公共安全行業(yè)標準，積極推進視頻資源綜合管理服務平臺的建設及應用，結合公司治安保衛(wèi)工作的發(fā)展規(guī)劃及實際需要，對****

公司現(xiàn)有的視頻監(jiān)控系統(tǒng)（工業(yè)監(jiān)控除外）等技防設施的數(shù)量、種類、控制部位、圖像質量、信息存儲介質及時間、運行情況、安裝時間、維保單位等情況詳細登記。

4、根據(jù)全國防火的總體要求和集團公司的部署，對****公司各單位冬季防火和治安防范工作進行監(jiān)督與檢查，要求公司各單位要加強冬季防火和治安防范的巡查與防范工作，避免出現(xiàn)各類火災事故和治安案件。要求****公司各單位對節(jié)日期間的綜合治理工作進行安排，要求在節(jié)日期間要加強各園區(qū)的防盜、防火、和安全措施，上報****公司各單位治安防范工作采取的措施及取得的成效。制定各單位三防工作的應急預案。結合公司當前安全生產(chǎn)形勢，配合廠外保衛(wèi)科及治安管理大隊對****公司各分子公司進行治安基礎防范大檢查。本次檢查著重檢查重點物資庫房、重點防火部位等技防設施的運行情況和治安防范措施的落實情況，門衛(wèi)出入登記是否詳實。各分子公司危險化學品的管理、使用、儲存情況，臺帳是否健全，儲存危險化學品儲存場所的三防建設情況和有無治安隱患情況進行檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向公司領導匯報，并責成相關單位限期整改。并嚴格督促各責任落實好日常治安防范措施。

5、加強對各單位的綜合治理基礎建設管理。要求各單位建立綜合治理檔案，制定各種防范預案和措施，掌握本單位的人防、物防、技防情況，針對人員流動性大得特點，隨時對新進場的人員進行法制教育和安全防范教育，促進外來務工人員安全意識的建立。各分子公司按照****公司綜合治理月工作計劃，有效的組織干部職工進行學習并積極開展各項活動。同時認真開展清理

化解涉法涉訴信訪積案、‘兩訪’治理化解年、矛盾糾紛集中排查調處三個活動，在活動中要求各分子公司認真組織職工進行學習和領會文件精神，并對各支部隊現(xiàn)有職工進行全面精致的排查。對排查出的問題及時上報并給予解決，使****公司的職工隊伍更加的穩(wěn)定和諧。

三、著眼防范、做到各項工作制度化、常規(guī)化。

1、嚴格按照《門衛(wèi)管理辦法》的規(guī)定，實行24小時門衛(wèi)坐班、值班、巡邏制度，加強對來訪人員和車輛的管理，對存在的安全隱患進行整改，對重點部位安裝了夜間照明燈，要求各單位安裝了防盜門窗，撤除了容易攀登的臨街廣告牌（架），加固圍墻、安插了部分鐵絲網(wǎng)等特防設施，購置強光充電照明器材和鐵鏈用于防盜安全，完善了人防、物防、技防措施，健全了門衛(wèi)、值班守護制度。

2、制定****公司《****公司車輛進出園區(qū)管理規(guī)定》對所有園區(qū)車輛進行上牌，對手續(xù)不全的車輛不予辦理車輛通行證。同時在節(jié)日期間安排保安人員對節(jié)日期間進出園區(qū)的人員和車輛進行檢查，對無牌，無照的車輛和醉酒人員禁止進入園區(qū)。參照《****公司車輛進出園區(qū)管理規(guī)定》聯(lián)合安全辦對公司所有單位的車輛進行整頓，主要整頓的主要內容是嚴肅查處無照、無牌駕駛機動車輛的違章現(xiàn)象。對查處出的所有員工及外協(xié)單位，由員工所屬單位及業(yè)務主管單位負責。

3、加大排查力度，杜絕事故和違法犯罪的發(fā)生。定期召開治安、消防形勢分析會，認真查找存在的問題，準確把握單位內部的治安動態(tài)，按照早發(fā)現(xiàn)，早預防、早報告、早控制、早調解

的五早工作方法，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。進行逐戶查詢登記，準確把握干部職工、出租房住戶及家庭成員的變動情況。及時了職工之間、家庭內部之間的關系，力求小事不出戶，大事不出單位，把矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。

四、201*年綜合治理工作中存在的問題

1、存在基礎性工作不扎實的現(xiàn)象，各項制度健全，開展工作無章可循，責任不落實，隨意性、盲目性較大。

2、個別單位的主要領導不重視綜合治理工作，未結合單位自身的特點，研究總結本單位的綜合治理工作。領導不重視，員工不參與，造成了綜合治理工作落不到實處。

3、個別單位領導只顧抓經(jīng)營生產(chǎn)，疏于了對綜合治理工作的管理與落實，對綜合治理工作的重要性、長期性、艱苦性的認識不足。等安排、布置的工作作風較重，主動性、創(chuàng)造性的開展工作較差。

4、各單位對交通法律的宣傳、執(zhí)行、考核力度不夠，致使職工遵守交通法律法規(guī)意識淡薄，造成了我單位在******廠區(qū)的交通違章居高不下。

五、201*年度綜合治理工作的總體安排

（一）為了加強社會治安綜合治理基層基礎工作，201*年綜合治理工作的重心是進一步加強基礎建設工作，完成各單位的基礎材料建設。使各單位都建立一套完整的有自身特點的基礎材料，做到有章可循，改變過去工作的盲目性、隨意性。

（二）要統(tǒng)一思想認識，加強領導管理意識，切實做好綜合治理工作。201*年公司將進一步建立健全各單位領導管理體系，加大監(jiān)督、檢查、考核力度，嚴格執(zhí)行責任追究制，為公司經(jīng)營發(fā)展提

供強有力的保障。

（三）在實際工作中要狠抓責任落實、制度落實、措施落實、任務落實，確保公司綜合治理工作落實到實處。要把社會治安綜合治理工作納入本單位工作的重要議事日程，進一步加強對綜合治理工作管理，維護公司內部治安秩序和穩(wěn)定，排除和化解各種不安定(全)因素。

通過201*年全體職工的共同努力，****公司在綜合治理上取得了一定成績，但是，在看到成績的同時，我們也清醒地認識到面對新形勢、新任務和新要求，我們需要不斷地去探索、形成好的經(jīng)驗。在今后的工作中，我們將進一步加強各個方面各個層次的綜治宣傳力度，加大責任書的落實力度，按照無事當有事抓，小事當大事抓的工作思路，鞏固基層基礎，推動綜治工作深入開展，促進****公司綜治工作再上新臺階。

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