15.一中201*年上半年糾風(fēng)工作總結(jié)

烏什縣第一中學(xué)201*年上半年糾風(fēng)

工作總結(jié)

201*年上半年，我校按照上級(jí)糾風(fēng)工作的要求，根據(jù)十八屆中央紀(jì)委二次全會(huì)、自治區(qū)、地區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，為確保學(xué)校糾風(fēng)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，繼續(xù)堅(jiān)持“糾建并舉、標(biāo)本兼治、綜合治理、注重預(yù)防”的方針和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，我校不斷改進(jìn)管理方式，提高辦事效率，努力營(yíng)造人人講和諧、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍，現(xiàn)將半年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，狠抓組織機(jī)構(gòu)體系，高度重視糾風(fēng)建設(shè)工作，認(rèn)真貫徹落相關(guān)文件精神，確保糾風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處：一是領(lǐng)導(dǎo)重視，建立了領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓，科室責(zé)任人具體抓，工作人員認(rèn)真履責(zé)的工作機(jī)制。二是成立了糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。三是落實(shí)了責(zé)任，設(shè)立了糾風(fēng)工作辦公室，具體負(fù)責(zé)糾風(fēng)工作的組織、協(xié)調(diào)、督查。四是制定實(shí)施方案，明確責(zé)任，加強(qiáng)了對(duì)糾風(fēng)效能建設(shè)的監(jiān)察督查和考核。五是將糾風(fēng)工作列入目標(biāo)考核，與獎(jiǎng)懲掛鉤，并認(rèn)真進(jìn)行檢查和督辦，強(qiáng)化了糾風(fēng)工作的進(jìn)一步的落實(shí)。

二、完善制度，狠抓作風(fēng)建設(shè)。以深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，認(rèn)真開(kāi)展糾風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，明確提出糾風(fēng)建設(shè)工作的指導(dǎo)思想、工作內(nèi)容，建立、完善了各項(xiàng)制度和工作機(jī)制，確保糾風(fēng)效能建設(shè)工作的順利實(shí)施。一是制定了《烏什縣第一中學(xué)糾風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》，明確工作重點(diǎn)，細(xì)化具體工作。二是建立完善了《干部管理制度》、《分工負(fù)責(zé)制》、《黨員干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《群眾來(lái)訪公開(kāi)首問(wèn)責(zé)任制度》、《來(lái)訪接待制度》、《談話制度》等項(xiàng)制度，進(jìn)一步規(guī)范了糾風(fēng)行為。三是認(rèn)真組織教職員工學(xué)習(xí)各項(xiàng)制度，通過(guò)對(duì)制度的學(xué)習(xí)，使干部提高了認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)法律、政策、規(guī)定的自覺(jué)性。四是加強(qiáng)了對(duì)制度執(zhí)行的監(jiān)督，確保各項(xiàng)管理制度落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)了行政決策、行政行為和內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化。五是把糾風(fēng)建設(shè)工作與師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)相結(jié)合，力求作風(fēng)建設(shè)有明顯改善；力求教職工整體素質(zhì)有明顯提高；力求教師隊(duì)伍整體建設(shè)明顯進(jìn)步。

三、聘請(qǐng)行風(fēng)評(píng)議員評(píng)議行風(fēng)工作。一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，完善機(jī)制；二是制定實(shí)施方案，定主題、定目標(biāo)、定任務(wù)，確保會(huì)議順利召開(kāi)；三是做到會(huì)議經(jīng)費(fèi)保障。四是開(kāi)展征求意見(jiàn)建議和問(wèn)卷調(diào)查工作；五是召開(kāi)座談會(huì)聘請(qǐng)行風(fēng)評(píng)議員對(duì)我校提出寶貴的意見(jiàn)建議。

通過(guò)半年的努力，我校認(rèn)真加強(qiáng)糾風(fēng)建設(shè)，取得了初步的成效，無(wú)一人受到行政效能過(guò)錯(cuò)追究或紀(jì)律處罰和司法追究。

四、今后工作打算（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善糾風(fēng)建設(shè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系，形成工作有部署、實(shí)施有檢查、年終有考核、違規(guī)違紀(jì)有責(zé)任追究的工作機(jī)制。

（二）繼續(xù)建立和完善各項(xiàng)制度，確保糾風(fēng)建設(shè)工作的順利實(shí)施。

（三）加大對(duì)縣委、政府糾風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)落實(shí)力度，著力提高教職員工的履職力、執(zhí)行力和公信力，使作風(fēng)有切實(shí)轉(zhuǎn)變，更上一層樓。

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201*年上半年糾風(fēng)工作總結(jié)

我校在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣糾風(fēng)辦的指導(dǎo)下，堅(jiān)持標(biāo)本兼治的糾風(fēng)工作原則，積極認(rèn)真的改進(jìn)我校工作作風(fēng)，促進(jìn)了群眾和信訪工作的全面提升，全體干部職工的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)有了顯著提高，依法信訪、文明信訪的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，各項(xiàng)工作出現(xiàn)了前所未有的好局面。下面就201*年上半年糾風(fēng)工作總結(jié)如下：

一、堅(jiān)持思想教育，確保制度落實(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)我們歷來(lái)重視干部隊(duì)伍建設(shè)工作，始終堅(jiān)持宗旨教育不動(dòng)搖，把提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)作為糾風(fēng)工作的一項(xiàng)內(nèi)容常抓不懈。今年以來(lái)，我們認(rèn)真組織全體干部職工堅(jiān)持每周一的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治理論學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持寫(xiě)出心得體會(huì)，增強(qiáng)了大家的思想認(rèn)識(shí)，提高了工作積極性，進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度。同時(shí)，我們進(jìn)一步完善了各項(xiàng)制度，形成了用理論教育人、用制度管理人的機(jī)制，先后制定和完善了《群眾信訪工作責(zé)任追究辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部帶班接待來(lái)訪制度》等一系列制度措施，確保了糾風(fēng)各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。同時(shí)，我們對(duì)常年纏訪人員，實(shí)行人性化的關(guān)懷，在精神和生活上給予幫助和關(guān)愛(ài)，極大的緩解了這些人的對(duì)立情緒。沒(méi)有發(fā)生一起和上訪群眾吵架、服務(wù)態(tài)度惡劣，或?qū)θ罕娚显L問(wèn)題拖著不辦的問(wèn)題。不管群眾對(duì)我們的態(tài)度如何，我們都堅(jiān)持笑臉相迎，耐心解答，堅(jiān)決要求各部門(mén)協(xié)調(diào)解決，對(duì)一時(shí)解決不了的問(wèn)題，說(shuō)明情況、約定時(shí)間，留下聯(lián)系方式，千方百計(jì)予以解決，使上訪群眾的滿(mǎn)意率達(dá)到90%以上。

二、加強(qiáng)督查督辦和協(xié)調(diào)力度，全力推動(dòng)信訪積案化解201*年，根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，我校進(jìn)一步加大了對(duì)初信初訪、領(lǐng)導(dǎo)包案情況、信訪案件交辦情況、矛盾糾紛排查情況和督查督辦力度，有力推動(dòng)了信訪工作的順利開(kāi)展。為了更好的開(kāi)展信訪工作，我校著重做了以下工作:一是全面督查，增強(qiáng)實(shí)效性。設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的督查小組，對(duì)初信初訪、重信重訪的受理、辦理、答復(fù)實(shí)行督查，防止了初信初訪轉(zhuǎn)變成重信重訪和轉(zhuǎn)化成新的信訪積案。二是聯(lián)合督查，增強(qiáng)權(quán)威性。今年，我校對(duì)特殊疑難信訪問(wèn)題實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)包案，推動(dòng)了問(wèn)題的解決和矛盾糾紛的有效化解。三是集中督查，增強(qiáng)指導(dǎo)性。制定了定期組織督查制度，對(duì)需要重點(diǎn)檢查辦理、解決的案件，做到“事事有結(jié)果，件件有回音”。

三、大力組織領(lǐng)導(dǎo)干部接訪活動(dòng)，全力化解各類(lèi)矛盾糾紛

深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部接待來(lái)訪群眾活動(dòng)，做到每周有一名領(lǐng)導(dǎo)接待來(lái)訪群眾，認(rèn)真聽(tīng)取群眾的上訪訴求，耐心解答群眾提出的各類(lèi)信訪問(wèn)題。在定期接待來(lái)訪群眾的基礎(chǔ)上，我們還采取多種方式接待來(lái)訪群眾：一是約訪。對(duì)長(zhǎng)期上訪得不到解決的信訪問(wèn)題，采取約訪的形式，將有些棘手的信訪問(wèn)題，事先和信訪人聯(lián)系，由分管領(lǐng)導(dǎo)接待上訪人，逐一解答、安排有關(guān)部門(mén)調(diào)查處理，并限期上報(bào)解決情況。二是下訪。采取領(lǐng)導(dǎo)下訪的形式，到學(xué)生家拜見(jiàn)上訪人，傾心聽(tīng)取他們的上訪訴求，對(duì)合理的訴求，安排有關(guān)部門(mén)、限期解決，對(duì)不合理的訴求，做好耐心細(xì)致的思想教育工作，講清有關(guān)的政策規(guī)定，使這些人主動(dòng)息訴罷訪。

四、堅(jiān)持依法規(guī)范信訪秩序，切實(shí)創(chuàng)造良好信訪工作氛圍信訪秩序既關(guān)系到信訪工作的效率，也關(guān)系到社會(huì)的秩序。我校主要采取以下方法開(kāi)展信訪工作，一是暢通群眾訴求渠道，堅(jiān)決糾正限制群眾正常上訪的錯(cuò)誤做法，確保群眾訴求能夠得到正常反映；二是規(guī)范了解決問(wèn)題的程序，問(wèn)題出在哪里，哪里就要承擔(dān)起解決問(wèn)題責(zé)任，不能積累矛盾，激化矛盾，“逼”群眾越級(jí)上訪。三是加大了對(duì)《信訪條例》的宣傳力度，引導(dǎo)群眾以理性合法的方式表達(dá)訴求，自覺(jué)維護(hù)信訪秩序；四是對(duì)無(wú)理纏訪、鬧訪和非正常上訪的人員，加大了矯正力度，對(duì)煽動(dòng)、挑頭鬧事的人員堅(jiān)決依法進(jìn)行了處理。

201*年上半年，我校全面落實(shí)糾風(fēng)工作的各項(xiàng)要求，教職工的工作作風(fēng)、為民服務(wù)意識(shí)發(fā)生了根本性的變化，廣大干部工作積極性、主動(dòng)性明顯增強(qiáng)，工作效率和群眾滿(mǎn)意率顯著提高。但在實(shí)際工作中，我們還存在著很多不足和問(wèn)題。今后，我們將繼續(xù)努力，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，認(rèn)真研究和創(chuàng)新新形勢(shì)下做好群眾工作的方法，完善群眾工作的長(zhǎng)效機(jī)制，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。

大泉鄉(xiāng)中心校

201*年5月

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