阿克蘇市第一小學糾風工作總結

xxxxxx學校201*上半年年度糾風工作總結

201*，我校按照阿克蘇市教育系統(tǒng)的《阿克蘇市糾風工作實施意見》，結合我校工作實際，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，按照構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，緊緊圍繞教育教學這個中心，堅持“以建為主，以評促建，標本兼治，糾建并舉”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，不斷加強制度建設，用發(fā)展的思路和改革的辦法進一步解決產(chǎn)生不正之風的深層次問題，力爭在行風建設上取得新成效，以促進教育事業(yè)的健康發(fā)展�，F(xiàn)將學校本年度糾風工作總結如下：

一、加強學習，提高認識。在學校繼續(xù)深入開展學習“三個代表”重要思想、胡錦濤總書記關于黨風廉政建設的重要講話精神，學習十七大精神，組織教職工深入學習“五法一綱”和各級教育工作會議精神，進一步鞏固“三個代表”重要思想、《公民道德建設實施綱要》和意識形態(tài)領域反分裂斗爭再教育活動成果；繼續(xù)在教職工中開展“應事應語”、“忌事忌語”、“拒禮”等活動，并向社會公開服務承諾；不斷加大獎懲力度。深入推進依法治理工作，健全制度，完善措施、狠抓管理，不斷增強學校依法治校、教師依法執(zhí)教的意識。對于社會各界和廣大人民群眾普遍關注的熱點問題，學校都予以高度重視，樹立強烈的責任意識和憂患意識，克服懈怠思想和麻痹思想，依法規(guī)范辦學行為，樹立教育系統(tǒng)良好形象。

二、強化制度建設，把《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預防和懲治腐敗體系實施綱要》落到實處。學校修訂并完善了《學校制度匯編》。按照“教育、制度、監(jiān)督”并用的原則，切實加強中小學收費工作，建立收費工作領導小組，并建立健全工作責任制。堅決糾正損害群眾利益的不正之風，推動治理教育亂收費工作進入新階段。鞏固和完善學�！耙毁M制”收費辦法。一是學校加強收費收入的管理，規(guī)范學校支出行為，禁止亂支現(xiàn)象發(fā)生。二是進一步加強教材出版發(fā)行的選用和管理，不在教材發(fā)行中搭售教輔材料等。

三、

繼續(xù)推進校務公開和收費公示制度。

我校充分發(fā)揮工會、教代會的民主監(jiān)督作用，按照“涉內(nèi)校務向教職工公開，涉外校務向社會公開”的原則，積極推行校務公開，取得了較大成效。圍繞落實校務公開和構建和諧校園，我校建立和完善并實行了一系列規(guī)章制度，保證校務公開工作不流于形式和走過場。實行收費公示制度。市教育局、物價局批準的收費項目、收費依據(jù)、收費標準、學區(qū)招生范圍和代收代辦的收費項目等，我們每年都在學生報名之前，在學校大門口公示，以向社會公開。實行層層簽訂責任書制度。每學期，我們都將本學期收費項目、收費標準、政策依據(jù)印制成收費清單，發(fā)放給每一位教師手中，并層層簽訂預防亂收費責任狀，實行一票否決。對違反規(guī)定的教職員工，視其情節(jié)，給予處理。

實行獎勵公示制度。我校實施“名師工程”績效獎勵制度，以鼓勵教師在教育教學方面拔尖，傾斜一線，優(yōu)質優(yōu)酬。對優(yōu)秀教師實行教學業(yè)績獎勵。對于骨干教師還優(yōu)先選派外出學習培訓、暑期旅游等。所有獎勵方案和結果均進行公示。

實行重大事項向教代會報告制度。學校的近期和遠景規(guī)劃、重要規(guī)章制度、重大改革方案，以及涉及教職工切身利益的事項均交教代會討論、審議、表決。教代會通過后方可實施。

實行教代會代表查詢制度。凡教職工對學校重大決策、工程建設項目、獎金福利分配等涉及集體或個人利益的事項，如有疑問都可以委托教代會財務小組代表進行查詢，學校責成有關部門提供資料，解答問題。

加強財務管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，全面實行教育收費公示和公開制度。學校向社會、學生和家長公開收費項目、標準、依據(jù)、程序、時間和代辦項目等，并將收費的標準在公示欄公布于眾，接受群眾監(jiān)督。

四、加強師德教育，規(guī)范教師職業(yè)行為。

學校利用多種形式對教師進行師德教育，在教師中提倡愛崗敬業(yè)、熱愛學生、尊重學生，公平、公正的善待每一個學生，不歧視、諷刺、排斥學生，不體罰或變相體罰學生。嚴格執(zhí)行中小學生作息時間，減輕學生過重課業(yè)負擔。提倡教師義務為學生進行學習輔導，在職教師在學校任教期間不得利用學校的設施設備為學生有償補課；不

得為自己所教的學生有償補課；學校和教師不得以任何理由歧視未參加補習的學生。

另外，學校繼續(xù)從家長中聘請能力強、素質高的人員進入行風監(jiān)督員隊伍。經(jīng)征求相關單位及其本人同意，學校聘請了五位關注教育事業(yè)、責任心強、富有正義感且有一定參政議政能力的家長作為監(jiān)督員，并專門召開座談會，發(fā)放聘書，充分發(fā)揮民主評議行風的作用，著力解決人民群眾反映的突出問題，充分發(fā)揮社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督和新聞監(jiān)督作用，增強各項工作的透明度。公布活動組織機構的電話，接受社區(qū)和家長、學生的咨詢和監(jiān)督。公布阿克蘇市第一小學校務公開辦公室電話：6367579。從教育教學管理、收費、校風、教風、學校德育工作、師德、依法治校、依法執(zhí)教、服務意識等多方面廣泛開展家長評學校、學生評教師活動。

總之，在上級有關部門的正確領導下，我們通過精心組織、廣泛宣傳、科學實施，扎實推進行風建設活動，已取得行風建設的階段性成果。教師愛崗敬業(yè)、師德高尚；收費行為日漸規(guī)范，校務公開切實開展，熱點、難點問題得到解決，學校管理規(guī)范、聲譽日增，行風評議取信于民，取得實效，使教育行風有新的變化，行風建設工作深受社會各界好評與贊許。但我們?nèi)匀磺逍训乜吹叫酗L建設發(fā)展不平衡，個別教師對行風建設的重要性、緊迫性認識不足，重視不夠，學校規(guī)章制度需要繼續(xù)完善，師德師風建設仍有薄弱環(huán)節(jié)，教師業(yè)務能力有待提高，這些問題反映了行風建設的艱巨性和長期性。面對新形勢的挑戰(zhàn)，我們將在上級領導的關心支持下，朝著既定的目標不斷前進，采取新舉措，開創(chuàng)新局面，實現(xiàn)新突破，不斷開拓行風建設新內(nèi)涵，推進學校民主管理，樹立教育系統(tǒng)新形象，再創(chuàng)教育事業(yè)新輝煌。

XXXXXXX小學201*年7月

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上戶溝中心校糾風工作總結

是的一年來，我校在市教育局的正確領導和關懷支持下，全體教職員工認真貫徹落實201*年市教育工作會議精神，解放思想，實事求是，真抓實干，學校各項工作均取得了優(yōu)異成績。

一、以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以師德師風建設為重點，認真開展“四風”建設，加強了學校領導班子和教師隊伍建設，樹立了良好的形象。1、加強校領導班子建設，切實轉變領導工作作風。堅持民主集織學校與全體在崗教師簽訂《阜康市上戶溝中心校201*年師德師風工作目標責任狀》（裝中制的工作原則，共同研究，民主決策學校各項工作。完善了《學校領導黨風廉政建設規(guī)定》和《學校重大事項班子集體研究制度》，組訂成冊存檔備查）；在崗教師要在學校的組織下，主動簽定師德師風建設承諾書。進一步加強了黨風廉政建設和學校民主管理建設。如今，學校班子成員都能顧全大局，作風民主，團結實干，確保了各項工作的順利進行。

2、以人為本，扎實開展師德師風建設年活動，教師綜合素質和育人水平不斷提升。成立了學校師德師風建設年活動領導組，制定了《睢市二中師德師風建設年活動方案》，與每位教師簽訂了《阜康市上戶溝中心校201*年師德師風工作目標責任狀》（裝訂成冊存檔備查）；學校經(jīng)常利用集會、座談會等對教職工進行師德師風尤其是《睢市教師行為規(guī)范》教育，不斷增強教職工的責任感和使命感。開展了“學生最喜愛的教師”評選活動，樹立榜樣，激勵先進。如今，教師中形成了“愛生如子，敬業(yè)奉獻，育人教書，為人師表”的道德新風尚。修訂和完善了學校規(guī)章制度，依法治校，狠抓了教師的教風和工作作風建設。通過“四風”建設和師德師風建設年的成功開展，教師能依法執(zhí)教，廉潔從教，沒有亂收費、亂辦班等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，教師大局意識、向心力、凝聚力不斷增強，涌現(xiàn)出了許許多多守時守紀、不怕吃苦、團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻的模范，教師整體素質大幅提高，201*年我校共有4名教師榮獲市以上優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任稱號，在社會上樹立了教師良好的形象，得到了廣大學生和社會各界的廣泛好評。二、以辦人民滿意的教育和學校為目標，扎實推進“四項”工程建設，辦學條件進一步改善，辦學水平和效益進一步提高。

學校始終堅持“教學為主、質量第一”的辦學思想不動搖，積極認真搞好“質量工程”，認真做好了以下工作：

1、開學初，學校認真科學制定學校各種工作計劃，開全課程，開足課時。健全教學規(guī)章制度，落實每日教學常規(guī)，嚴格檢查，保證了教學有序健康開展。

2、加大教研教改力度，規(guī)范教研行為。完善了集體備課制度和“聽課、評課”校本教研活動，通過落實和總結，此教研工作得到了廣大教師的熱情支持和充分肯定，教師上課質量，比過去有了很的大的提高；強化了教學常規(guī)檢查，每學期對教師的教育教學工作進行兩次全面細致的檢查和指導，及時總結，獎勵先進。減負增效，學校堅持“三個嚴格一引導”的思想，扎實推進學生減負工作，即：嚴格在校時間不超時，嚴格課堂質量不降低，嚴格學生作業(yè)不超標，正確引導學生自主學習。加強和規(guī)范教師業(yè)務和學生檔案管理。以上措施的實施，極大的促進了教師的教育教學工作不斷上水平上臺階，學生成績和綜合素質大幅提升，我校雙語教學不斷提高。

3、按照“德育為先、育人為本、全面發(fā)展、發(fā)展特長”的治校育人思想，創(chuàng)新工作方式，全面加強未成人思想道德建設，實踐素質教育，促進學生全面發(fā)展。在做好文化課學習管理的同時，學校加強了學生德育教育和學生閱讀教學及“體、音、美”等學科教育教學工作。舉行了旨在提高學生素質和能力的廣播操比賽、作文比賽等大型競賽活動，認真開展并堅持每周升國旗儀式、兩周一個主題班會、開展了大課間、課前一支歌活動、學生一日常規(guī)教育。加強了“住校學生”教育和管理，建立檔案，實行責任制。學校形成了文明守紀、健康向上的良好校風和勤奮學習、拼搏進取的學風，學生綜合素質不斷提升，打架、罵人、破壞公物等嚴重違紀事件比上一年有很大的好轉，學習積極性空前高漲，好人好事層出不窮，得到了社會和家長的好評。大力推進“培訓工程”建設，進一步提高教師素質和育人水平。在搞好校本研修的同時，結合學校實際，采取走出去辦法，和市三小結成共建學校，我校派出5人外出取經(jīng)學習，市三小派出4名優(yōu)秀教師到我校進行幫帶工作。本學年我校組織教師代表先后到廈門、北京等地聽報告，考察學習，拓展了視野，更新了觀念，事實證明，效果良好，積極配合教育局搞好教師培訓，今年我校共有90%的教師參加了市級和市級教師各項培訓，超額完成了培訓任務，共有10名教師參加了國家遠程教育培訓課程學習。

4、學校全面落實了“書香校園”活動，加強教師自身學習，認真開展了“讀書、治學、育人”教師讀書活動，通過檢查了解，此項活動得到了絕大多數(shù)教職工的理解支持和積極參與，通過一學期來讀書活動開展，教師的觀念和精神狀態(tài)明顯改變，“發(fā)掘潛能，相信每個學生都可以成才”的觀念正在形成，工作積極性、主動性、創(chuàng)新性顯著提高。

5、大力推進“校園工程”和“裝備工程”建設，在去年大力推進“校園工程”和“裝備工程”建設的基礎上，今年，學校多方籌措資金，配合教育局完成了學校新學生宿舍樓及幼兒園綜合教學樓的建設，學校辦學條件得到了改善。

三、重視安全衛(wèi)生工作，切實搞好綜合治理和平安建設工作，維護了正常的教學秩序，堅持校務公開，實行民主管理，學校大局穩(wěn)定，和諧發(fā)展。

我們牢固樹立“安全工作責任重于泰山”的意識，建立安全工作領導組，制定相關制度，加強教育和管理。每月集中對學校周邊治安環(huán)境進行全面細致檢查，對排查出的安全隱患，及時消除。學校通過廣播、黑板報、集會等形式對學生進行交通、食品、課間活動等安全教育。加強門衛(wèi)工作，實行來訪登記制度；假期實行領導值班制度，今年起，實行放學后周邊巡邏制度，由值班領導帶隊，每天對學校內(nèi)外進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況立即排除，并與班主任和教師簽訂了安全目標管理責任書，實行“誰主管誰負責，誰在崗誰負責”問責制，增強了領導和老師的責任感，通過教育和管理，一學年以來，學校沒有出現(xiàn)一次安全責任事故。同時，為維護學生利益，保障正常教學秩序不受非法干擾，學校高度重視學生保險工作，認真做好了市教育局規(guī)定的校方責任險、學生平安保險工作，學校衛(wèi)生教育和管理進一步得到加強和改進，受到了廣大師生的好評。

嚴格按照上級要求，認真開展了“兩免一補”工作，整個工作順利實施，沒有出現(xiàn)任何違規(guī)現(xiàn)象，群眾滿意。嚴格依法學校公用經(jīng)費的使用管理，通過自查和上級檢查，一學期來，沒有出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。堅持校務公開，對評優(yōu)表先，晉升職稱關系到教職工切身利益的事，全面及時公開，做到公平公正，自覺接受群眾監(jiān)督。這些措施的落實大大增強了全體教職工的主人翁意識，激發(fā)了廣大教職工愛崗敬業(yè)和教書育人的積極性，當前教師人心思齊，健康向上，和諧穩(wěn)定，本年度無教師越級上訪和集體上訪事件發(fā)生。

開展了“廉政文化進校園”教育活動，嚴格執(zhí)行“十不準”等上級法律法規(guī)，規(guī)范辦學行為，學校無亂收費、亂辦班和節(jié)假日集體補課等違規(guī)行為發(fā)生，受到了學生、家長及社會各界的廣泛贊譽。一分耕耘一分收獲，一年來，在教育局領導的大力支持下，經(jīng)過全體師生的辛勤努力，形成了良好的教風和學風，樹立了良好形象。

上戶溝中心學校201*年11月

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