“黨建帶工建”工作總結(jié)

新廟鎮(zhèn)“黨建帶工建”工作總結(jié)

為全面貫徹落實上級有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，按照“組織起來，切實維權(quán)”的要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，以“黨建帶工建”，全面推進新建企業(yè)工會工作，使全鎮(zhèn)新建企業(yè)工會組織建設(shè)取得突破性的進展。截止7月30日，全鎮(zhèn)建立新建企業(yè)工會12家，發(fā)展會員263人。我們的主要體會和做法是：

一、積極爭取黨政和有關(guān)方面的重視支持，努力為非公企業(yè)工會工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

在推進新建企業(yè)工會組建工作中，我們始終堅持以人為本，把統(tǒng)一思想認識放在首位。特別是通過分析我鎮(zhèn)非公企業(yè)發(fā)展勢頭迅猛的形勢，針對這些企業(yè)的投資經(jīng)營者，長期以來由于法律意識淡薄，只顧賺錢，隨意延長勞動時間且屢次侵犯職工合法權(quán)益的案例，多次組織干部特別是基層工會干部學(xué)習(xí)全國新建企業(yè)工會組建工作會議精神，全省新建企業(yè)工會組建工作電視電話會議精神，市、區(qū)等領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強新建企業(yè)工會組建工作的重要講話和《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)，使大家認識到在新建企業(yè)中建立工會組織是當(dāng)務(wù)之急，是加強黨和鞏固黨的階段基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的需要，是貫徹落實黨的“依靠”方針，維護職工合法權(quán)益，調(diào)動職工積極性，促進企業(yè)發(fā)展的需要。通過學(xué)習(xí)，不斷的增強了各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體工會干部的緊迫感和責(zé)任感。在思想達成共識的基礎(chǔ)上，為切實加強對新經(jīng)濟組織工會組建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)省總工會確定的組建目標(biāo)，結(jié)合本鎮(zhèn)的實際，首先，成立了由鎮(zhèn)黨委分管領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)的，有財政所、工商所等鎮(zhèn)直有關(guān)部門組成新建企業(yè)工會工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立聯(lián)席會議制度。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的意圖，鎮(zhèn)工會印發(fā)了《關(guān)于進一步加強非公有制經(jīng)濟組織黨建帶工建工作的意見》。各個部門按照各自的任務(wù)目標(biāo)具體履行其職責(zé)。鎮(zhèn)黨委組織口，把新建企業(yè)工會組建工作納入黨建工作的重要內(nèi)容，把黨建和工建一起部署，一起組織檢查考核；鎮(zhèn)人大，把推進新建企業(yè)工會組建工作納入依法治鎮(zhèn)的工作進程，加強《工會法》、《勞動法》的執(zhí)法大檢查；工商、財政等職能部門在對企業(yè)進行登記、注冊和審批時，積極引導(dǎo)和督促企業(yè)組建工會；鎮(zhèn)工會充分發(fā)揮組建工作的主體作用，通過設(shè)點宣傳、流動宣傳、集中宣傳、和上門宣傳等方式把工會法規(guī)充分利用廣播、電視、報紙、宣傳車等宣傳媒體和宣傳工具，廣泛宣傳，爭取企業(yè)和社會各界的理解和支持，營造良好的建會氛圍；由于鎮(zhèn)黨委高度重視，上下齊抓共管，各部門密切配合，從思想上、組織上提供了保障。為我鎮(zhèn)非公企業(yè)工會組建工作創(chuàng)造了寬松、良好的條件。二、辦好試點，突破難點，典型帶動，整體推進

為了實現(xiàn)組建目標(biāo)的突破，針對我鎮(zhèn)非公企業(yè)規(guī)模小且分散的現(xiàn)狀，本著探討多個小型分散企業(yè)如何建會這個課題，由鎮(zhèn)總領(lǐng)導(dǎo)帶隊，聯(lián)合鎮(zhèn)組織口等相關(guān)部門,組織精干力量，首先在私營企業(yè)較多且經(jīng)濟較發(fā)達的那大鎮(zhèn)開展調(diào)研活動，并進行試點工作。在整個工作過程中，我們解放思想、調(diào)整思路、大膽探索，打破企業(yè)規(guī)模，所有制性質(zhì)、組織形式的限制，從實際出發(fā)，因地因企制宜，采取靈活多變的組建形式，即：具有一定規(guī)模（35人以上）的企業(yè)單獨組建工會，35人以下的小型分散的零星企業(yè)，組建工會聯(lián)合會,條件好的也可以單獨組建工會,在那大鎮(zhèn)政府的高度重視和那大鎮(zhèn)工會工作委員會的緊密配合下，不斷鞏固完善街道、社區(qū)工會組織體系和網(wǎng)絡(luò)，并根據(jù)形勢需要，及時把社區(qū)工會轉(zhuǎn)型為工會聯(lián)合會，使原來游離于工會組織外的規(guī)模小、較分散、建會難的企業(yè)和個體工商戶加入到工會聯(lián)合會中來，實現(xiàn)了對基本工會組織的覆蓋，切實擴大了工會組織覆蓋面。

三、幾點工作體會

首先，要充分認識抓好非公企業(yè)黨建帶工建工作的重要性。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，加強非公企業(yè)工建，是我們黨非常重視的一項工作。近年來，鎮(zhèn)黨委根據(jù)中央、省委的有關(guān)要求，結(jié)合加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展，把發(fā)展非公有制經(jīng)濟作為經(jīng)濟發(fā)展的重中之重，突出了非公有制經(jīng)濟的地位和作用。這些都充分體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對非公有制經(jīng)濟發(fā)展的重視。這么大的一個領(lǐng)域，那么多從業(yè)人員，更需要加強黨和工會在這方面的組織和領(lǐng)導(dǎo)，通過黨和工會來宣傳貫徹黨的路線、方針和政策。所以，抓好非公有制企業(yè)黨建帶工建工作，是各級黨委和有關(guān)部門應(yīng)盡的職責(zé)。各級黨委要把黨建帶工建納入黨委的重要議事日程。

其次，要充分發(fā)揮好黨建帶工建工作指導(dǎo)員和職能部門協(xié)調(diào)合作的作用。職能部門作為非公有制企業(yè)的審批和行業(yè)主管部門，但其不熟悉工會業(yè)務(wù)，所以抓好黨建帶工建工作指導(dǎo)員和職能部門協(xié)調(diào)合作，是加強非公有制企業(yè)工建工作的有效途徑。黨建帶工建指導(dǎo)員和職能部門要密切配合堅持指導(dǎo)與服務(wù)相結(jié)合，加強與企業(yè)主和職工的溝通，要經(jīng)常性地向企業(yè)主和職工宣傳開展黨建帶工建工作的必要性和鎮(zhèn)黨委的有關(guān)要求。指導(dǎo)企業(yè)搞好文化建設(shè)，在尊重和維護職工和經(jīng)營者合法權(quán)益的同時，要善于擔(dān)當(dāng)好協(xié)調(diào)人的角色。全方位多層次地做好關(guān)心人、凝聚人的工作，形成長期性、經(jīng)常性、群眾性、多樣性的職工文化活動機制和聯(lián)系、宣傳、組織、團結(jié)職工的機制，以健康向上的文化活動陶冶職工的道德情操，以深入細致的思想工作激發(fā)職工的工作熱情，以團結(jié)穩(wěn)定的職工隊伍增強企業(yè)的發(fā)展動力和活力，使黨建帶工建工作為企業(yè)所需要、業(yè)主所理解、職工所擁護。

二○一○年八月十五日

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黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)

推動“黨建帶工建”工作再上新臺階

同志們：

今天，區(qū)委組織部、區(qū)總工會在這里召開全區(qū)“黨建帶工建”現(xiàn)場推進會，其目的，就是要進一步深入貫徹落實黨的十七屆五中全會和省“創(chuàng)先爭優(yōu)、黨工共建”電視電話會議精神，交流探討新形勢下做好“黨建帶工建”工作的經(jīng)驗和做法，全面推進黨的基層組織建設(shè)和工會基層組織建設(shè)，進一步推動黨工組織共建雙贏，實現(xiàn)黨工組織優(yōu)勢互補，為XX區(qū)大開發(fā)、大建設(shè)提供強有力的組織保證。下面，我代表區(qū)總工會，對全區(qū)“黨建帶工建”工作講幾點意見：

一、以健全互動機制為抓手，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)，促進黨工聯(lián)合

多年來，我區(qū)各級黨政從工會組織的性質(zhì)、地位和作用出發(fā)，十分重視、關(guān)心和支持工會和工會組建工作，把工會組建工作作為增強黨的階級基礎(chǔ)，擴大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位的重要抓手。全區(qū)基層黨組織認真貫徹落實區(qū)委《關(guān)于進一步加強新時期工會工作的意見》，扎實推進“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”工作，把工會基層組織建設(shè)納入黨建工作范疇，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，全區(qū)工會組建和會員發(fā)展呈良好發(fā)展態(tài)勢。

一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)機制。建立了聯(lián)席會議制度，區(qū)委常委會定期聽取工會工作專題匯報。每年把黨工共建納入全區(qū)黨建工作的總體目標(biāo)，明確黨（工）委分管書記作為第一責(zé)任人，黨（工）委分管組織工作的領(lǐng)導(dǎo)和工會主席作為直接責(zé)任人，并分層次簽訂目標(biāo)責(zé)任書，把“黨建帶動工建、工

建服務(wù)黨建”工作納入目標(biāo)考核體系。

二是健全合作共建機制。區(qū)總工會積極加強與黨委組織部門的合作配合、協(xié)同行動，努力形成黨工組織之間組織聯(lián)建、工作聯(lián)動、機制聯(lián)創(chuàng)的工作格局。區(qū)委組織部明確要求各級黨組織要把加強基層工會組織建設(shè)納入各單位黨建工作目標(biāo)任務(wù)，“黨建帶工建”，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一部署，切實推動黨工共建工作。為加強工會組建力度，區(qū)委多次召開全區(qū)“黨建帶工建”現(xiàn)場推進會，要求各級黨組織把加強非公企業(yè)工會組建工作列入重要議事日程，為全區(qū)工會工作組建提供了有力的支持。

二、以推進黨工共建為目的，進一步整合資源，構(gòu)建互融局面

在推進黨工共建的過程中，我們既注重發(fā)揮黨建的主導(dǎo)帶動作用，又注重發(fā)揮工建的能動促進作用，有效整合和激發(fā)黨工組織的工作合力。

第一，實行資源共享。我區(qū)各級黨委和工會通過建立黨工共建聯(lián)席會議制度等方式，相互溝通、共同探討、統(tǒng)一部署，建立了一支符合“兩新”組織實際的高效、精干的黨和工會的人才隊伍，在人才資源上實現(xiàn)共享；黨組織和工會組織的活動陣地，如黨員活動室和“職工之家”等共同使用，在活動陣地上實現(xiàn)共享；黨工組織通過加強相互溝通，相互交流，在信息資源上實現(xiàn)共享。

第二，實行組織共建。建會時，堅持工會、經(jīng)審、女工“三會”同步組建。今年，區(qū)委下發(fā)了《關(guān)于進一步加強基層工會干部隊伍建設(shè)的意見》，進一步規(guī)范了工會干部隊伍的建設(shè)，明確各鄉(xiāng)（街道）工會主席由副書記等主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，真正做到黨工組織協(xié)調(diào)配合、相互支持、共同努力，共

同為增強黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨工組織覆蓋面、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)服務(wù)。

第三，實行工作共抓。全區(qū)各級黨工組織既按照各自章程開展工作，又彼此配合、協(xié)調(diào)、聯(lián)動，做到工作互動和活動互融，如：把創(chuàng)建基層先進黨組織與工會創(chuàng)建“模范職工之家”、“雙愛雙評”等活動結(jié)合起來，把黨員先進性教育與職工群眾素質(zhì)提升工程結(jié)合起來，把開展黨員創(chuàng)新能手活動與工會開展技術(shù)創(chuàng)新、勞動競賽等活動結(jié)合起來，把黨組織的“民心工程”與工會組織的“送溫暖工程”結(jié)合起來，把實施黨內(nèi)監(jiān)督與職工群眾的民主管理、民主監(jiān)督結(jié)合起來，實現(xiàn)黨工組織優(yōu)勢互補，形成工作聯(lián)動、目標(biāo)一致的“雙贏”發(fā)展格局。

三、以實現(xiàn)兩個普遍為目標(biāo)，進一步加強探索，創(chuàng)新工作思路

一是繼續(xù)深化“黨建帶工建，工建促黨建”工作。以黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)帶動工會組織的創(chuàng)先爭優(yōu)，按照中央、省市區(qū)委的部署和要求，找準(zhǔn)工會組織創(chuàng)先爭優(yōu)的著力點、突破點，把黨工共建的重點放在外商投資企業(yè)和各類非公企業(yè)，通過“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”探索和推進非公企業(yè)工會組建工作的創(chuàng)新，努力在“帶”和“促”上做文章，不斷賦予“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的新內(nèi)涵。

二是繼續(xù)加大推進力度，全力把工資集體協(xié)商打造成工會工作的“第一要事”。廣泛開展“要約行動”，加強對企業(yè)工會或區(qū)域工會、行業(yè)工會的工作指導(dǎo)和督促，引導(dǎo)其依法行使要約權(quán)。建立工資協(xié)商指導(dǎo)員隊伍。聘請一批懂政策、精業(yè)務(wù)、會協(xié)商的人員，同時加強對職工協(xié)商代表的培訓(xùn)力度，提高協(xié)商代表的綜合素質(zhì)和能力，以協(xié)商代表的高素質(zhì)、

強能力來提高工資協(xié)商的水平和質(zhì)量。為保證工資協(xié)商工作取得實效，必須建立健全工資協(xié)議切實履行的保證監(jiān)督機制，確保協(xié)商的內(nèi)容及時有效實施。

四、以建設(shè)載體平臺為手段，進一步相互促進，務(wù)求工作實效

一是以創(chuàng)新體制為手段，著力構(gòu)建新時期黨工共建長效運行機制。建立健全“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”長效機制，是加強黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)，更好地發(fā)揮工會組織“維護、建設(shè)、參與、教育”四項職能的重要保證。把工會工作融入黨的工作全局中，堅持黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全黨、工建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機制；把工會組建目標(biāo)融入各級黨委黨建工作的目標(biāo)考核之中，建立健全層層目標(biāo)任務(wù)責(zé)任分解、考核檢查獎勵機制；把工會的重點工作融入到黨建的工作指導(dǎo)范疇，形成黨建與工建整體聯(lián)動、合力推進的互動機制；把工會干部融入到黨的人才培養(yǎng)范圍，構(gòu)建包括選撥、推薦、培訓(xùn)、考察、使用、激勵于一體的優(yōu)化機制；把工會的活動陣地、信息資料、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、干部人才等資源與黨建資源相互融合，建立有效的資源共享機制，增強黨工共建基礎(chǔ)，鞏固和擴大共建成果。

二是以創(chuàng)建模范職工之家為契機，搭建黨工互動的工作平臺。按照整合、共建、互促的原則，針對非公企業(yè)實際，結(jié)合黨、工組織工作的特點，將黨組織和工會的有關(guān)活動由黨、工共同策劃，共同組織，既體現(xiàn)黨組織的引導(dǎo)帶動作用，也反映工會組織的參與推動作用，其合二為一的活動形式既能得到業(yè)主的支持，也得到職工的擁護。大力開展模范職工職工的創(chuàng)建工作，在注重基層工會規(guī)范化建設(shè)的同時，征求同級黨組織的意見，使得他們在創(chuàng)建工作中緊密協(xié)作、互相

配合，真正做到信息互通、資源共享、陣地共用。

三是以創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系企業(yè)為抓手，共同打造新形勢下黨的群眾工作新品牌。創(chuàng)建和諧企業(yè)活動是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣，政策性強，必須形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主抓、工會運作、各方配合、企業(yè)和職工廣泛參與”的社會化工作格局。全區(qū)各級工會組織要以高度的責(zé)任感，加強對創(chuàng)建工作的指導(dǎo)服務(wù)，積極承擔(dān)創(chuàng)建活動的日常組織實施工作，定期研究工作，匯報情況，主動爭取各級黨政組織和企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)的支持，加強與有關(guān)部門的橫向聯(lián)絡(luò)溝通。由重點抓規(guī)模以上企業(yè)向中小型企業(yè)全面推進深化，將已建會企業(yè)全部納入范圍；由重點維護職工的基本權(quán)益向共謀企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果深化；由維護職工的具體利益向促進職工全面發(fā)展深化。堅持主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)，進一步健全勞動關(guān)系矛盾預(yù)警防范、協(xié)調(diào)疏導(dǎo)機制，把黨工共建和發(fā)展會員、扶貧幫困送溫暖、助你創(chuàng)業(yè)、法律援助服務(wù)、精神文化等活動融入創(chuàng)建和諧企業(yè)的全過程，不斷擴大社會影響力。

五、以提升工作檔次為目標(biāo)，進一步健全組織，完善工作網(wǎng)絡(luò)

1、增強做好黨工共建工作的緊迫感和使命感。工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，必須在全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程中不斷推進工會自身建設(shè)，把黨的建設(shè)的新要求貫徹落實到工會建設(shè)中去。實踐證明，堅持“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”有效機制，有利于加強基層黨組織的自身建設(shè)，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；有利于推進工會組織建設(shè)，使工會組織更富有生機和活力；有利于黨工組織在構(gòu)建和諧社會、建設(shè)和諧企業(yè)、加快企業(yè)發(fā)展中更好地發(fā)揮

作用。全區(qū)工會組織從講政治、謀全局的高度，充分認識到加強黨工共建工作的重要性和緊迫性，進一步增強做好黨工共建工作的積極性和主動性，合力推動黨工共建實現(xiàn)更大發(fā)展。

2、以廣泛覆蓋為目標(biāo)，繼續(xù)加大工會組建力度。在堅持黨工共建的前提下，積極探索一切有利于工會組建的新方法、新途徑、新模式，切實推進工會組建工作。堅持以適應(yīng)經(jīng)濟體制與體現(xiàn)職工意愿為工作導(dǎo)向，探索新形勢下工會組織體制、運行機制和活動方式的創(chuàng)新，繼續(xù)加快鄉(xiāng)村、街道社區(qū)工會、區(qū)域工會組織建設(shè)，同時推進行業(yè)工會建設(shè)，充分發(fā)揮行業(yè)與區(qū)域的互補優(yōu)勢，把大量分散、小型非公企業(yè)、流動建筑施工企業(yè)等單位工會組建起來；針對市場經(jīng)濟條件下勞動力市場的變化和發(fā)展趨勢，簡化手續(xù)、簡便程序、簡單內(nèi)容，最大限度地滿足職工群眾需要，創(chuàng)新工會組建形式和會員入會模式，完善會員會籍管理辦法。

3、以搭建平臺為保證，不斷拓展黨工共建的工作內(nèi)涵和工作領(lǐng)域。把學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會和省“創(chuàng)先爭優(yōu)、黨工共建”電視電話會議精神與提升職工政治理論素養(yǎng)相結(jié)合，精心組織、周密安排，讓十七屆五中全會和創(chuàng)先爭優(yōu)活動進企業(yè)、入車間、到班組，著力增強基層黨員的黨性觀念，永葆黨員先進性，教育和引導(dǎo)廣大職工愛崗敬業(yè)、崗位奉獻。把加強黨員理想信念教育與職工素質(zhì)教育相結(jié)合，增強黨員密切聯(lián)系職工群眾、全心全意為人民服務(wù)的主動性、自覺性，加快推進職工隊伍素質(zhì)化、知識化進程。

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