預算綜合科201*年度黨風廉政工作總結(jié)(模板)

201*年度黨風廉政工作總結(jié)

預算綜合科201*年12月9日

今年是第十二個五年規(guī)劃的開局之年，按照局黨組年初關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，按照黨風廉政建設責任制工作的目標和要求，我科室以建設一支廉潔高效的黨員干部隊伍為目標，以建設懲治、預防腐敗體系和落實黨風廉政建設責任制為重點，為各項工作的順利開展提供了堅強的政治保證和紀律保證。現(xiàn)將我科室201*年度黨風廉政工作情況報告如下：

一、加強學習，營造風清氣正的工作氛圍

預算綜合科是財政部門的綜合管理部門，是社會關(guān)注的焦點，黨風廉政建設和反腐敗工作落實情況的好壞，不僅關(guān)系到部門管理水平的高低，而且直接影響到政府的形象。

為切實增強科室黨員干部遵紀守法的自覺性，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線，科室首先把鄧小平黨風廉政建設理論，以及《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《廉政準則》等各項規(guī)章制度和中央紀委提出的“八項要求”納入學習范圍,組織黨員干部、和重要崗位的非黨員干部一塊認真學習，進一步從思想上提高貫徹落實黨風廉政建設各項法規(guī)政策的自覺性。其次將黨風廉政建設和反腐敗工作納入日常工作目標管理，做到黨風廉政建設和反腐敗工作與財政業(yè)務工作聯(lián)系在一起，有效杜絕了黨風廉政建設和反腐敗工作與財政業(yè)務工作“兩張皮”現(xiàn)象。

二、落實責任，黨風廉政建設職責一抓到底

一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。年初就把黨風廉政建設工作納入全年整體工作，與科室業(yè)務工作同安排、同部署、同落實。并明實施責任追究制，同時按照“誰主管、誰負責”的工作原則，層層抓落實，將反腐倡廉工作任務分解到科長和主管主辦人員肩上，明確責任內(nèi)容，落實具體責任人，促進了全科室黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。

二是堅持制度與自律相結(jié)合，明確辦事程序，規(guī)范干部行為。在工作中，科長負總責，總攬全局，科室其他干部抓好分管工作，分工協(xié)作，團結(jié)和睦。加強黨員干部廉潔自律責任，嚴格執(zhí)行《準則》的規(guī)定，進一步加強對黨員干部廉潔自律監(jiān)督。一年來，科室干部沒有違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象；沒有收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券的現(xiàn)象；沒有跑官要官、經(jīng)商辦企業(yè)、參與賭博等問題。

三是切實搞好科室的團結(jié)。工作中多些理解、尊重，少些埋怨、非議；多將心比心，少冷漠無情；大事講原則，小事講風格，切實轉(zhuǎn)變工作方式，熱心接待每一位來辦事的工作人員，能辦的事情立即就辦，不能辦的事情講清原因，牢固樹立“效率第一，服務至上”的理念。

三、創(chuàng)新工作思路，圓滿完成各項工作任務。（一）財政收入提前實現(xiàn)超收

積極協(xié)調(diào)與國、地稅的關(guān)系，加大收入征管力度，財政收入提前實現(xiàn)超收，根據(jù)目前數(shù)據(jù)顯示，截至12月底全市預計實現(xiàn)財政超收15億元，為全市經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展提供了有力保障。

（二）堅持創(chuàng)新管理完善部門預算編制模式

201*年編制預算初期，我科室結(jié)合實際，參考兄弟市縣繼續(xù)規(guī)范和提高了定額標準，并制定和印發(fā)了《###市部門預算編制指南》，在政府主管市長的大力支持下，召開與部門領(lǐng)導針對預算安排的座談會，按照部門自下而上編、分管科室審核、集體研究決定、匯總平衡報（政府）的程序編報，做到公開、規(guī)范、透明、科學。編制政府采購預算，編制綜合預算，細化政府基金預算編制，完善部門預算組成內(nèi)容,為預算單位編制預算提供政策依據(jù)。

（三）其他綜合性工作

1、按照市區(qū)兩級的財政體制，統(tǒng)一市區(qū)財政供養(yǎng)人員信息庫，201*年重新對市區(qū)201*年財政供養(yǎng)人員的信息進行了統(tǒng)計、上報，做好市區(qū)財政供養(yǎng)人員信息庫管理。

2、上報了201*年地方政府性債務報表，并配合審計廳對債務報表的真實性進行了核實、檢查。

3、與房管局聯(lián)合發(fā)放1-11月的廉租住房補貼220萬元，解決了城市低收入家庭的住房困難問題，積極籌措資金確保完成201*年省級下達的保障性住房建設任務。

4、每月主動與稅務、統(tǒng)計等部門加強聯(lián)系，及時掌握財政收入的完成進度情況及市區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，對年度財政預算執(zhí)行情況進行分析總結(jié)，配合國庫科及時給區(qū)廳、市委、政府、人大及相關(guān)部門報送了1-11月預算執(zhí)行情況的報告。

5、時時關(guān)注預算支出進度，加快財政支出進度工作，嚴格按照區(qū)廳的要求，把重點支出增長情況、支出進度考核情況、支出均衡性情況、年末結(jié)轉(zhuǎn)等情況作為重點抓好、抓落實，下大力氣提高預算執(zhí)行的及時性和均衡性，盡最大努力完成區(qū)廳的進度要求。

6、積極做好預算信息公開工作

一是公開經(jīng)####市三屆人大四次常委會批準全市及市本級201*年財政預算執(zhí)行情況、公開經(jīng)人大常委會批準201*年全市及市本級預算草案的報告。二是公開本級安排的為民辦理的10件事實的具體內(nèi)容和1300萬元資金安排情況。三是根據(jù)區(qū)廳下發(fā)的市縣財政專項資金公開目錄，將201*年財政預算安排的城市義務教育經(jīng)費補助經(jīng)費、新型農(nóng)村合作醫(yī)療補助資金、廉租住房保障專項補助資金支出預算進行試點公開。

回顧全年的工作，我們雖然取得了一定的成績，但工作中還存在著諸多問題和差距如黨風廉政建設仍存在薄弱環(huán)節(jié)、干部管理水平上還有待進一步提高，部分干部的責任心、事業(yè)心還有待加強等。在以后的工作中，我們一定要發(fā)揚成績，克服缺點，扎實推進黨風廉政建設和懲防體系建設。

擴展閱讀：預算綜合科落實黨風廉政建設責任制情況自查報告

落實黨風廉政建設責任制情況自查報告

預算綜合科201*年12月12日

根據(jù)局黨組年初關(guān)于貫徹落實黨風廉政建設責任制的要求，現(xiàn)對預算綜合科一年來貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定和反腐倡廉情況進行了認真回顧總結(jié)和對照檢查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：

一、切實履行職責，全面抓好本科室黨風廉政建設工作一年來，我科室按照落實黨風廉政建設責任制的要求，深刻領(lǐng)會和貫徹執(zhí)行各項方針政策，切實履行工作職責，全面抓好預算綜合科黨風廉政建設工作，推動干部隊伍建設，為全年的各項工作提供有力的政治保證。

（一）全面履行第一責任人的責任

為把黨風廉政建設責任制工作切實落到實處，科室成員全員動員，根據(jù)工作實際，把貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制與日常工作和隊伍建設工作一起抓落實，形成全員齊動、搶抓落實的工作格局。與此同時，始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項長期的、經(jīng)常性工作來抓，做到逢會必講，警鐘長鳴，防微杜漸。

（二）標本兼治，從源頭上預防和治理腐敗1、深入開展黨風廉政教育

抓黨風廉政建設，教育是關(guān)鍵，只有通過廣泛深入的教育工作，使科室全體干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把反腐敗作為他們的自覺行動，才能從根本上抓好黨風廉政建設。為此，年初我們根據(jù)形勢發(fā)展的需要和工作實際，切實制定好了黨風廉政建設教育計劃和政府黨組中心學習組織理論學習計劃。通過學習教育，提高了領(lǐng)導干部和廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了自警自勵、廉潔自律和拒腐防變能力。

2、抓管理體制改革

一是進一步嚴格執(zhí)行行政審批制度，規(guī)范資金撥付程序。二是大力推進預算公開制度，針對群眾關(guān)注的重點、熱點部門按規(guī)定進行預算公開，增加預算編制透明度。三是不斷深化科室內(nèi)部工作制度改革，逐步健全和完善監(jiān)督、激勵和工作的科學機制。

（三）努力推進反腐敗任務的落實

為切實建立勤政、廉政、高效、務實的干部隊伍，我們認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，規(guī)范從政行為。同時，在科室內(nèi)部認真開展了批評與自我批評活動，找準了問題和根源，統(tǒng)一了思想，明確了目標任務，制定了整改措施，進一步增強了干部們的自律意識。通過抓黨風廉政建設責任制，加強了科室干部隊伍的自身建設，推進了管理機制、水平的完善和提高，為日常業(yè)務工作提供了有力的保證。

二、強化思想教育，推進勤政廉政和作風建設（一）抓學習教育。抓學習教育是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。為抓好學習教育，根據(jù)局黨組的周密部署，在黨員干部和一般干部中有針對性地開展廉政文化宣傳教育活動，有計劃的組織學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《實施綱要》、《工作規(guī)劃》等黨紀政紀方面的內(nèi)容以及市委、市紀委有關(guān)黨風廉政建設文件精神，進一步提高了科室干部對加強反腐倡廉工作的必要性和重要性的認識，增強了全體干部的廉潔自律意識。

（二）抓主題教育。一是組織開展學習《廉政準則》活動，明確“八個禁止”和“五十二個不準”，不斷增強科室干部的自我約束力，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正達到了“以廉促政”的教育目的。二是積極參加民主評議政風行風工作。按照局黨組的統(tǒng)一部署，通過邊整邊改和完善長效機制，科室的服務意識得到進一步增強，服務質(zhì)量得到進一步提高，行政行為得到進一步規(guī)范，工作作風得到進一步改進，群眾滿意度得到進一步提升。三是開展干部作風建設活動。為切實解決干部作風建設存在的思想不夠解放、責任感不夠強、工作效率不夠高、大局觀不夠濃、工作紀律不夠嚴等突出問題，積極開展：查學習態(tài)度，看理論學習是否深入；查工作態(tài)度，看責任落實是否到位；查工作效率，看任務目標是否優(yōu)質(zhì)高效完成；查工作作風，看紀律觀念是否端

正。使科室全體干部職工的思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風進一步轉(zhuǎn)變，融合意識、落實意識、效率意識、爭取意識得到了進一步增強。

（三）抓警示教育。按照市委、市紀委的統(tǒng)一安排部署，積極組織科室黨員干部參加市委、紀委警示教育活動，觀看警示教育宣傳片、警示教育專題演出等活動，引導黨員干部端正態(tài)度、對照檢查，形成弘揚正氣、尚廉倡廉的良好風尚。

三、強化工作措施，扎實推進廉工作

一是規(guī)范程序，繪制權(quán)力運行流程圖。我科室組織對每一項權(quán)力繪制了運行流程圖，對各項行政職權(quán)的行使條件、運行程序、承辦主體、辦理時限等進行了明確，確保權(quán)力運行科學、高效。

二是人人參與，全面排查風險點。我們組織科室負責人和各項業(yè)務主要負責人，從思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等五個方面，對可能發(fā)生腐敗行為的風險點進行了排查，為有效防控腐敗打下了良好的思想基礎和制度基礎。

三是注重創(chuàng)新，建立健全長效機制。針對查找發(fā)現(xiàn)的腐敗風險點，進一步健全完善重點領(lǐng)域和“三重一大”事項的管理制度，優(yōu)化行政審批工作流程，不斷完善機關(guān)內(nèi)控機制，真正形成預防更加超前、監(jiān)督更加有力、制度更加完善、干部更加廉潔的預警防控機制，

四、強化多重監(jiān)督，加大各項監(jiān)督措施的落實力度一是強化科室內(nèi)部監(jiān)督。嚴格落實集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合的制度，明確了各自職責，理順了工作關(guān)系，做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配；

二是強化紀檢監(jiān)督�？剖曳e極配合和支持第四紀工委的工作，能夠自覺坦誠接受監(jiān)督指導，對紀工委巡查后反饋的意見，我們能及時進行整改落實，保障了各項權(quán)力在監(jiān)督下運行；

三是強化了輿論監(jiān)督。繼續(xù)發(fā)揮黨風廉政建設和行風監(jiān)督員的作用，積極聽取監(jiān)督員意見建議，同時發(fā)揮了監(jiān)督員對科室干部，特別是科室負責人八小時外的監(jiān)督作用，對苗頭性問題及時落實整改。今年，科室全體人員無一人收受單位部門的禮品禮金，無一人利用職權(quán)謀取非法私益，無“吃、拿、卡、要”行為以及其他違反黨風廉政建設規(guī)定的行為發(fā)生。

一年來，我科室黨風廉政建設工作始終堅持圍繞中心、服務大局，明確責任、加強領(lǐng)導、完善機制，推動了黨風廉政建設各項任務的落實，取得了一定的成績。但離上級的要求還存在差距，一是在抓廉潔教育的經(jīng)�；�方面有待進一步加強。二是黨風廉政建設與業(yè)務工作雙向同步推進做得不夠，兩方面工作還存在不平衡的地方。在今后的工作中，我們將按照市委、市政府和市紀委的安排部署，按照局黨組的

進一步指示，與時俱進，求真務實，開拓創(chuàng)新，以堅定不移的態(tài)度，堅強有力的措施和堅持不懈的努力，深入開展黨風廉政建設工作。

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