經(jīng)信局整頓工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境百日行動總結(jié)

榆次區(qū)經(jīng)信局整頓工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

百日行動總結(jié)

根據(jù)201*年11月26日召開的全區(qū)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動員大會，我局高度重視，把搞好這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動作為當(dāng)前一項中心任務(wù)來抓，嚴(yán)格按照區(qū)委孫書記的講話要求及總體部署，精心組織，周密安排，下大力氣，抓好落實(shí)，深入開展改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的活動。我局主要作了以下工作：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為使改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動扎實(shí)順利開展，首先，我局成立了經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)黨委書記、局長任組長，常務(wù)副局長及各分管副職任副組長，機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員的改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由局辦公室任兼任，工作人員從局辦公室人員及各科室中抽調(diào)，負(fù)責(zé)具體的日常工作。其次，認(rèn)真制訂《榆次區(qū)經(jīng)貿(mào)局進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實(shí)施方案》，印發(fā)給局機(jī)關(guān)各科室及各分管副職貫徹落實(shí)。該實(shí)施方案明確了這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、實(shí)施步驟和檢查驗(yàn)收的有關(guān)事項，具有很強(qiáng)的針對性、可操作性和指導(dǎo)性，使整個機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動有章可循，循序漸進(jìn)。

二、宣傳動員

201*年11月29日，我局及時召開了由全局副科級以上領(lǐng)導(dǎo)參加的局務(wù)會，組織學(xué)習(xí)全區(qū)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動員大會和榆秘發(fā)[201*]38號文件精神，研究部署好這次改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的活動，決定把整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境同抓好黨風(fēng)廉政建責(zé)任制考核工作有機(jī)結(jié)合起來，一起布，一起檢查，一起抓落實(shí)。11月30日，我局召開由機(jī)關(guān)全體干部職工參加的改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動員大會，會上，由常務(wù)副局長傳達(dá)全區(qū)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓動員大會及11月29日局務(wù)會精神，并組織學(xué)習(xí)榆秘發(fā)[201*]38號文件及《榆次區(qū)經(jīng)貿(mào)局進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實(shí)施方案》。并責(zé)成各科室負(fù)責(zé)人為責(zé)任認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

三、查找問題

第一階段一結(jié)束，我局就統(tǒng)一組織召開了第一階段總結(jié)和第二階段動員會，對查擺和整改階段的具體任務(wù)提出了明確要求。要求每個人都要有書面材料來查找個人存在的問題，要求每個人都要緊密聯(lián)系自己實(shí)際，緊密聯(lián)系本職工作，以自我剖析為主，領(lǐng)導(dǎo)教育、互幫互查為輔的方法認(rèn)真查擺。經(jīng)過認(rèn)真查找當(dāng)前我局領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部在思想、紀(jì)律、作風(fēng)、修養(yǎng)、心態(tài)方面存在的問題歸納起來主要有以下幾個方面：

1、存在工作不負(fù)責(zé)任的問題。工作憑喜好、看心情、論得失，不喜歡干的，不干；心情不好時，不干；對個人沒有好處的，不干。工作講價錢，講實(shí)惠，缺少奉獻(xiàn)精神，缺乏大局意識。為了應(yīng)負(fù)差事，草率處理，糊弄了事，沒有責(zé)任心。對有些工作親自調(diào)查研究的少，聽取匯報的多；強(qiáng)調(diào)別人實(shí)施的多，自己親自落實(shí)的少；對有些工作開會部署的及時，但具體實(shí)施得不力。部分同志工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，在工作中遇到難題，不善于思考，鉆研業(yè)務(wù)的風(fēng)氣不濃，只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

2、存在自由主義問題。由于部分同志平時不注重政治學(xué)習(xí)，不注意知識的積累，不掌握區(qū)委、區(qū)政府的決議、決定，不了解區(qū)委、區(qū)政府的工作重點(diǎn)和主要任務(wù)，工作起來沒有大局意識。沒有把發(fā)展當(dāng)作第一要務(wù)，往往無事閑聊，搬弄是非。會上不說，會下亂說，當(dāng)面不說，背后亂說。妒賢嫉能，對他人品頭論足，自己干不來，反說別人干的不好，自由主義嚴(yán)重。

3、存在紀(jì)律作風(fēng)問題。個別同志有時上班遲到、早退，工作時間辦私事等。極個別同志工作紀(jì)律松弛，工作時間利用微機(jī)做與工作無關(guān)的事情，甚至工作時間上網(wǎng)玩游戲，聊天，瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。工作時間串辦公室的現(xiàn)象時有發(fā)生，自己不工作，反影響他人工作。脫離工作崗位不請假，重大事情不請示不報告。所有這些都在群眾中造成了很壞的影響，敗壞了黨風(fēng)，損壞了政府形象。

4、存在個人修養(yǎng)不高的問題。個別人無政治修養(yǎng)不高、更無理論水平，由于平時不注重政治學(xué)習(xí)，不刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，在大是大非面前沒有正確的見解，不掌握不了解區(qū)委、區(qū)政府、的工作重點(diǎn)和主要任務(wù)，工作沒有目的性，致使工作成果平平，自己干不來，還說別人干的不好。

5、思想作風(fēng)建設(shè)有待提高。近年隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，作為抓工業(yè)發(fā)展的部門，對經(jīng)濟(jì)工作重視程度非常高，時常感到時間不夠用，在這種情況下，雖然理論學(xué)習(xí)年初有制度、有計劃、有安排，但是在抓經(jīng)濟(jì)工作和理論學(xué)習(xí)之間的關(guān)系處理的不恰當(dāng)，對政治學(xué)習(xí)的時間、內(nèi)容安排的不理想，過分強(qiáng)調(diào)客觀原因，導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)不能堅持經(jīng)常化、制度化。領(lǐng)導(dǎo)班子對項目的謀劃、篩選等工作抓的比較緊，把業(yè)務(wù)工作作為重點(diǎn)來落實(shí)，這就出現(xiàn)了平時工作的開展主要是圍繞項目建設(shè)工作、經(jīng)濟(jì)工作來運(yùn)行，輕視了紀(jì)律作風(fēng)的建設(shè)，不能將二者有機(jī)的結(jié)合起來，沒有認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)在發(fā)展和改革工作中的所起的重要作用。

四、制定措施

查找問題不是目的，如何整改才是關(guān)鍵。按照區(qū)委孫書記講話要求，要把機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓和本部門業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來。我局緊密結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真制定了整改措施，堅持邊整邊改，注重實(shí)效，不搞走過場。針對查找出的問題，立即進(jìn)行了認(rèn)真糾正。做到能改的馬上改，能辦的立即辦，不搞下不為例。通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓，同時修改、完善了那些不適用或已經(jīng)過時的規(guī)章制度，建立了行之有效的機(jī)關(guān)建設(shè)長效機(jī)制。

1、建立學(xué)習(xí)的長效機(jī)制。規(guī)定今后要堅持好每周五下午的學(xué)習(xí)制度，無故不參加按曠工處理，每個人都要有學(xué)習(xí)筆記。目的主要是要加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高每個機(jī)關(guān)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識水平，深入領(lǐng)會黨的十六大和十六屆五中全會精神，用“三個代表”重要思想武裝廣大干部的頭腦。讓每個機(jī)關(guān)干部都能解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，抓住“工業(yè)強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略”這一主題，創(chuàng)造性的開展工作。

2、建立服務(wù)的長效機(jī)制。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識。強(qiáng)化服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目的意識。要求每個機(jī)關(guān)干部每周必須深入基層、項目單位至少一次，樹立主動辦和上門辦的工作作風(fēng)，變“求辦”為“幫辦”，幫助項目單位解決實(shí)際困難，要深入基層，深入企業(yè)，調(diào)查研究，切實(shí)解決項目單位面臨的實(shí)際困難，要通過我們的主動服務(wù)、熱心服務(wù)、真誠服務(wù)，讓項目單位認(rèn)可，樹立我局全體機(jī)關(guān)干部的嶄新形象。

3、建立加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律的長效機(jī)制。我們安排專人對各科室電腦中的游戲類的程序進(jìn)行了卸載，杜絕在工作時間利用微機(jī)玩游戲、看影視、上網(wǎng)聊天等現(xiàn)象的再次發(fā)生。工作期間不空崗，不竄崗，不遲到、不早退，不無故曠工，不做與工作無關(guān)的事。完善了請假審批制度、離崗告示制度、局務(wù)會制度等十六項共計71條規(guī)章制度。還要陸續(xù)制定一些符合我局實(shí)際的規(guī)章制度，使我們的制度更加完善，更加健全，使我們的工作有章可循，規(guī)范有序。

通過開展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，機(jī)關(guān)干部精神面貌發(fā)生了巨大變化�；�本達(dá)到了機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律、工作作風(fēng)“兩好、兩高、一滿意”的目標(biāo)，即政治思想好，組織紀(jì)律好，高效率辦事，高質(zhì)量服務(wù)，讓人民群眾滿意。

總之，在區(qū)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局較好地完成了各階段的工作任務(wù)，收到了良好的效果，達(dá)到了預(yù)期目的。

二O一一年三月三日

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榆次區(qū)商貿(mào)辦機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓優(yōu)化發(fā)展環(huán)境總結(jié)

二一年十二月份，在區(qū)委、政府的統(tǒng)一部署和要求下，我系統(tǒng)黨、政、紀(jì)非常重視這項工作，嚴(yán)格按照晉中市工作作風(fēng)整頓百日行動的有關(guān)要求積極開展工作。并著手布置出臺了《商貿(mào)辦機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓方案》和有關(guān)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的一系列制度，組織機(jī)關(guān)全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)討論李永宏書記《在全市工作作風(fēng)整頓再動員會議上的講話》，以及區(qū)委書記孫光堂關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的有關(guān)講話精神。通過百日工作作風(fēng)整頓，進(jìn)一步振奮了商貿(mào)辦機(jī)關(guān)全體人員的精神，鼓舞了全體黨員干部的士氣，為圓滿完成“十一五”工作目標(biāo)責(zé)任制，開局“十二五”奮斗目標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將百日工作作風(fēng)整頓總結(jié)如下：

一、充分認(rèn)識到工作作風(fēng)整頓優(yōu)化環(huán)境的重要性。

通過工作作風(fēng)整頓，使全體機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)識到機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的重要性和必要性。為此在工作作風(fēng)整頓活動中，我辦組織機(jī)關(guān)全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了區(qū)委、政府關(guān)于《進(jìn)一步改進(jìn)工作作優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實(shí)施方案》（榆秘發(fā)[201*]38號）文件精神，和市委李永宏書記、區(qū)委孫光堂書記關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的有關(guān)講話精神。并在此基礎(chǔ)上制定出臺了《榆次區(qū)商貿(mào)辦201*年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作實(shí)施方案》（榆貿(mào)字[201*]23號）文件，和一系列機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)章制度，出臺了機(jī)關(guān)辦事承諾制等。堅持每周一學(xué)習(xí)制度雷打不動，嚴(yán)格執(zhí)行上下班簽到制等。同時加強(qiáng)制度建設(shè)，提高辦事效率。全體機(jī)關(guān)人員做到了人員到

位、服務(wù)到位，堅決糾正和整治有法不依和執(zhí)法不嚴(yán)等行為，徹底克服門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦和推諉扯皮、辦事拖沓、貽誤工作等行為，積極推行電子政務(wù)，不斷提高行政效率。

二、認(rèn)真查找存在的問題，仔細(xì)分析檢查原因。

機(jī)關(guān)工作作風(fēng)是我們各項工作的重要保證，也是黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù)。在作風(fēng)整頓活動中，經(jīng)查找我單位存在問題的主要是以下幾點(diǎn)：

1、有個別同志上下班有遲到、早退現(xiàn)象，組織紀(jì)律性還待提高。2、責(zé)任意識不到位，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作有“應(yīng)付差事”思想。3、工作缺乏主動性。有時存在“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的思想，對工作出現(xiàn)“推一推，動一動”的辦法。

4、對商貿(mào)系統(tǒng)工作的思路，對推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，如何搞好本系統(tǒng)各項管理機(jī)制，缺乏新的辦法，特別是機(jī)構(gòu)改革不到位，存在等等看的思想。

分析存在的這些問題的原因，一是單位領(lǐng)導(dǎo)存在好人思想，認(rèn)為誰家沒有事，在不影響工作的情況下，外出辦事早走一會兒人之常情。所以睜一只眼，閉一只眼，養(yǎng)成了個別人組織紀(jì)律差，作風(fēng)松懈的情況。二是一些黨員干部，黨性觀念、宗旨意識淡漠，工作缺乏責(zé)任心、主動性。三是帶頭作用不夠，一些領(lǐng)導(dǎo)同志對規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，不能起到模范帶頭作用，表率作用。

三、整改措施及努力方向。

聲勢浩大的工作作風(fēng)整頓、優(yōu)化環(huán)境百日行動即將結(jié)束。但是我

們要把這次作風(fēng)整頓活動當(dāng)作今后各項工作的新起點(diǎn)，在這個基礎(chǔ)上一定認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本、執(zhí)政為民的宗旨。要繼續(xù)加強(qiáng)黨員干部的作風(fēng)建設(shè)建設(shè)，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，繼續(xù)引深學(xué)習(xí)“右玉精神”，繼續(xù)深入開展廉政文化“六進(jìn)”活動，積極探索社會領(lǐng)域預(yù)防腐敗的有效途徑，整體推進(jìn)反腐倡廉制度創(chuàng)新工作。要堅持把維護(hù)黨的政治紀(jì)律擺在首位，加強(qiáng)對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決維護(hù)黨的統(tǒng)一。要嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保風(fēng)清氣正。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，按時上下班，不遲到不早退，做好考勤記錄，嚴(yán)格請銷假制度。要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，以創(chuàng)先爭優(yōu)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性教育，宗旨教育，煥發(fā)大家的激情斗志，做一名合格的共產(chǎn)黨員。要積極探索商貿(mào)工作的新思路、新機(jī)制、新辦法，以適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展，以及開局“十二五”奮斗目標(biāo)的新要求，促進(jìn)商貿(mào)各項工作順利開展，從而使商貿(mào)辦機(jī)關(guān)工作作風(fēng)呈現(xiàn)積極向上、進(jìn)取的新局面。

二一一年三月四日

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