總工會爭當(dāng)文明職工 爭創(chuàng)文明車間總結(jié)

爭當(dāng)文明職工爭創(chuàng)文明車間（班組）

共建文明企業(yè)工作總結(jié)

“爭當(dāng)文明職工、爭創(chuàng)文明車間（班組）、共建文明企業(yè)”活動開展以來，市總工會積極深入企業(yè)，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以提升企業(yè)核心競爭力為根本，以推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)為主線，指導(dǎo)企業(yè)通過一系列活動，夯實企業(yè)管理基礎(chǔ)，提高職工綜合素質(zhì)，關(guān)注職工成長和發(fā)展，營造關(guān)心人、理解人、尊重人的文明氛圍，把企業(yè)、車間（班組）建設(shè)成為愛崗位、講責(zé)任、懂經(jīng)營、會管理、優(yōu)服務(wù)的先進(jìn)團隊，成為推進(jìn)改革、嚴(yán)格管理、加快發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。具體做法如下：

一、狠抓示范工作，發(fā)揮帶動作用

活動開展以來，我們以建立示范點為先導(dǎo)，走出了一條以點帶面，穩(wěn)步推進(jìn)的發(fā)展道路。作為新時期文明創(chuàng)建活動在企業(yè)的主要載體，“爭當(dāng)文明職工、爭創(chuàng)文明車間（班組）、共建文明企業(yè)”活動加大了示范點的建設(shè)力度，在企業(yè)黨委的大力支持下，建立了示范點2個，并配置了基礎(chǔ)文化設(shè)施，有的還配套建立了“文明知識講座”，更好地發(fā)揮了這些示范點的輻射帶動作用。目前，已經(jīng)初步形成了企業(yè)、班組、車間三級文明創(chuàng)建活動示范網(wǎng)絡(luò)，為更好地結(jié)合實際開展活動提供了經(jīng)驗。

二、拓展工作載體，以活動帶動活動我們在創(chuàng)建活動中緊扣學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建和文明企業(yè)創(chuàng)建活動兩條主線，結(jié)合實際，發(fā)揮優(yōu)勢，大膽創(chuàng)新，突出重點，把帶領(lǐng)職工參與精神文明建設(shè)與促進(jìn)職工工作效率增加收入活躍基層文化緊密結(jié)合起來。同時，以一個活動帶動其它活動的方式，使創(chuàng)建活動在企業(yè)形成主題鮮明，富有特色、生動活潑的良好局面。例如，在企業(yè)廣播站開辟了“向不文明行為告別”專題節(jié)目，為了讓職工積極參與投稿專門搞了“我為文明添把力”活動；在車間、班組相應(yīng)開展了“學(xué)習(xí)型企業(yè)與文明員工論壇”等活動。我們還把此次創(chuàng)建活動與生活環(huán)境、工作環(huán)境結(jié)合起來，大力倡導(dǎo)凈化廠區(qū)和職工生活環(huán)境，以創(chuàng)建文明潔凈生活空間為重點，確保廠區(qū)環(huán)境上臺階，呈現(xiàn)良好的態(tài)勢；其次督促指導(dǎo)職工干好本職工作，做到文明施工，文明生產(chǎn)，告別違章，履行節(jié)約，時刻牢記規(guī)程，遵守安全法規(guī)，嚴(yán)格技術(shù)措施，爭當(dāng)文明職工，通過這些富有成效的創(chuàng)新實踐，使創(chuàng)建活動的載體更具有時代特征，內(nèi)涵日益豐富，體現(xiàn)了企業(yè)特點和新形勢下的企業(yè)需求。

三、完善運行機制，成效更加顯著

此次活動我們突出了項目化運作的特點，將活動具體化為可操作性的項目，增強了創(chuàng)建活動的實效性。例如，在企業(yè)中開展的“文明員工安全月評比”、“文明員工演講比賽”、“文明狀元”等活動，都是通過承接或配合企業(yè)有關(guān)工作項目開展的員工精神文明建設(shè)工作，使創(chuàng)建活動有具體內(nèi)容要求，有資金技術(shù)支持，為員工帶去實實在在的好處，從而提高了創(chuàng)建活動的知名度、號召力和實效性。

近一個月來，我們深入企業(yè)，積極動員廣大職工人人參與，“爭當(dāng)文明職工、爭創(chuàng)文明車間（班組）、共建文明企業(yè)”活動，使職工在實踐中受到良好的意識教育。為企業(yè)實現(xiàn)凝心聚力促發(fā)展，精神物質(zhì)雙豐收奠定了基礎(chǔ)。同時，帶動了廠區(qū)面貌的改觀，提升了企業(yè)的形象。

擴展閱讀：縣總工會精神文明工作總結(jié)

**縣總工會上半年精神文明工作總結(jié)

今年以來，總工會創(chuàng)建精神文明單位活動堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央和省、市重大方針政策，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，加快構(gòu)建社會主義和諧社會，圍繞建設(shè)“****”的目標(biāo)，組織工會干部職工學(xué)習(xí)創(chuàng)建文明單位有關(guān)會議、文件精神；積極開展各種形式的精神文明創(chuàng)建活動，認(rèn)真投入創(chuàng)建全國百強縣；創(chuàng)建文明單位工作取得了積極成效。

一、成立創(chuàng)建文明單位工作機構(gòu)，明確工作職責(zé)。為了加強總工會（201*年度）文明單位的申報創(chuàng)建工作，總工會成立了“創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組”，縣總工會主席***同志任組長、***副主席任副組長，*******任成員。建立創(chuàng)建工作計劃、匯報、總結(jié)、督促機制，帶領(lǐng)全體工會干部職工開展多種形式的創(chuàng)建活動，收集和歸檔創(chuàng)建檔案資料，迎接創(chuàng)建檢查驗收。

二、堅持學(xué)習(xí)傳達(dá)市、縣精神文明創(chuàng)建工作有關(guān)會議文件精神。

提高工會員工對創(chuàng)建工作的認(rèn)識組織全體員工學(xué)習(xí)《文明單位建設(shè)管理辦法》，以文明單位的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，找出差距，明確努力的方向，更好的開展創(chuàng)建工作。學(xué)習(xí)《文明單位考評表》，對照項目、內(nèi)容、細(xì)目和標(biāo)準(zhǔn)得分進(jìn)行自

評、自查、自糾，要求干部職工按照滿分的標(biāo)準(zhǔn)去努力、去實現(xiàn)。要求工會干部職工從自己做起、從身邊事做起，做一個文明市民，以自己的一言一行去影響號召身邊的人，為文明城市建設(shè)多做貢獻(xiàn)。

三、創(chuàng)建活動內(nèi)容豐富，開展扎實。

積極開展“精神文明創(chuàng)建”活動，組織職工開展“安康杯”和“煤礦安全知識”等競賽，在我縣的各項創(chuàng)建活動中發(fā)揮了工會組織不可替代的作用。同時，全縣系統(tǒng)、基層工會通過“慶三八女職工拔河比賽”、“職工攝影大賽”“廣場文藝演出”等體育、文化、攝影作品展等活動的開展，上半年，縣總工會在六月份舉辦的“永遠(yuǎn)跟黨走歌詠比賽”等豐富多彩的職工文化活動和關(guān)愛勞模的“五一勞模代表座談會”的開展，極大地豐富了職工群眾的業(yè)余文化生活和切實加強思想道德建設(shè)，樹立社會主義新風(fēng)尚�？偣�會把精神文明建設(shè)融入到各項具體工作和活動中，加強部署和指導(dǎo)，積極開展各種道德實踐活動。

四、下一步創(chuàng)建工作。

創(chuàng)建文明單位工作是總工會堅持以人為本、科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧單位的有力手段，也是為我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市和文明城市的基礎(chǔ)平臺，我們會堅持按照創(chuàng)建文明單位的長效機制，一任接著一任抓、一級帶動一級干、一年連著一年做，努力做好本職工作、積極參加各種共建活動，為“共建和諧**”

盡心出力。

**縣總工會201*年6月28日

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