培訓處201*年工作總結與下一年度的工作計劃
培訓處201*年工作總結與下一年度的工作計劃
培訓處是經(jīng)呼和浩特市勞動廳批準的職業(yè)技能培訓機構,以服務社會為宗旨,市場需要為導向。以搶抓機遇求發(fā)展,精誠合作交朋友,務實高效塑形象的目標工作已初見成效,培訓工作取得了進一步發(fā)展。
但是由于我校的專業(yè)設置單一,開展工作難度大,在任院長的大力支持帶領下,在培訓處全體同人以及各位專業(yè)老師的配合支持下我們開展了東方貴足中醫(yī)按摩保健專業(yè)培訓,以及榮恒羊絨制品有限責任公司的紡織技術培訓!在此基礎上我們受呼和浩特市婦聯(lián)委托內(nèi)蒙古衛(wèi)生職業(yè)技術學;A上開展了“巾幗家政服務工程”養(yǎng)老護理班。共計培訓人員459人。
通過開班儀式,并不是為了開班而開班,我們本著引進來,走出去的理念大力的宣傳我校,擴大了我校影響力。將婦聯(lián),勞動社會保障局領導以及各大家政服務走進來,讓知道我們學校到底有什么樣的設施設備,到底有什么樣的師資力量,有什么樣的教學水平。讓他們走出去,向社會宣傳我們的學校。
現(xiàn)將本學期的培訓工作總結如下:一、經(jīng)過學習文件,認真領會文件精神。以主人翁的姿態(tài),高度的責
任感開展培訓工作。
(1)認真學習,關于內(nèi)蒙古自治區(qū)職業(yè)技能培訓的文件。(2)積極組織招生工作。,以主人翁的姿態(tài),高度的責任感開展培
訓工作。
二、嚴格規(guī)范,認真代課。確保各類培訓考試考核項目順利完成。
(1)嚴格規(guī)范,加強培訓管理,培訓教師身正為范。(2)加強檢查督促,規(guī)范管理培訓學員參加培訓。
(3)培訓項目計劃,協(xié)議,各項支出預算,培訓資料準備,確保各類培訓順利完成。(4)擴大合作范圍,與困難職工幫扶中心、合作,增加專業(yè),增
加了培訓項目的開展
三、加強聯(lián)系,誠信合作。注重社會效應廣泛開展各類短期合作培訓。
(1)短訓的社會效應明顯,隨著業(yè)務培訓的成功開展,目前又有
多家企業(yè)來校商談合作招聘培訓,企業(yè)員工素質(zhì)提高培訓等業(yè)務,大部分將在下學期進行。但是受行業(yè)的影響企業(yè)流動人員太大,對培訓驗收工作有一定的難度。
四、多方合作,人才開發(fā)。以市場需要為培訓機遇,形成“培訓推動
就業(yè),就業(yè)拉動培訓”的理念。
(1)專家組評估驗收。同樣面臨時間緊、材料量大、任務重,我
們培訓處材料工作人員,以高度的責任感,服從安排準時完成布置任務,等待評估驗收領導的驗收工作。
(2)本學期培訓工作項目較多,涉及學校好多部門的配合,其中
中醫(yī)保健培訓,和養(yǎng)老護理專業(yè)培訓得到各位專業(yè)老師的大力幫助。非常感謝大家的配合與支持。
五、同時,我們還總結了一些培訓經(jīng)驗:
(1)、尋找培訓技術支撐的重要性:培訓應該有實效,切實為企業(yè)
解決問題,提高企業(yè)的競爭力,才能得到企業(yè)的歡迎與長期的合作。
(2)、搭建培訓課程展示的交流平臺:好的東西也需要宣傳與展示,
讓企業(yè)知道我們這個學校,了解我們培訓的課程也是重要的一步。(3)、做好詳細的企業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查工作:企業(yè)職工培訓要切實為企
業(yè)解決問題,培訓前做好企業(yè)的調(diào)查了解工作,做好一份完整的方案,是很重要的。
(4)、做好培訓后的善后服務工作:為使員工返回工作崗位保持
培訓時的良好心態(tài),發(fā)揮培訓時所學的知識,真正做到學以致用,培訓結束后,我們都會為企業(yè)提出合理的監(jiān)督管理方案,并定時到企業(yè)回訪,做現(xiàn)場指導,這個做法大大提高了培訓的效果,企業(yè)領導也非常感謝我們的服務。
以上是本年度所做工作的一些回顧,在以后的工作中好的方面要保持并在原基礎上去努力再提高,不足之處還需領導的指導并向其它培訓單位多多學習。同時敬請校黨委、校長,各處室、,全體教職員工關注培訓,大力支持培訓項目開發(fā),服務社會、滿足需要,為學校獲得社會效應、經(jīng)濟效益雙豐收。
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培訓處201*年工作總結與下一年度的工作計劃
培訓處是經(jīng)呼和浩特市勞動廳批準的職業(yè)技能培訓
機構,以服務社會為宗旨,市場需要為導向。以搶抓機遇求發(fā)展,精誠合作交朋友,務實高效塑形象的目標工作已初見成效,培訓工作取得了進一步發(fā)展。
但是由于我校的專業(yè)設置單一,開展工作難度大,在
任院長的大力支持帶領下,在培訓處全體同人以及各位專業(yè)老師的配合支持下我們開展了東方貴足中醫(yī)按摩保健專業(yè)培訓,以及榮恒羊絨制品有限責任公司的紡織技術培訓!在此基礎上我們受呼和浩特市婦聯(lián)委托內(nèi)蒙古衛(wèi)生職業(yè)技術學校基礎上開展了“巾幗家政服務工程”養(yǎng)老護理班。共計培訓人員459人。
通過開班儀式,并不是為了開班而開班,我們本著
引進來,走出去的理念大力的宣傳我校,擴大了我校影響力。將婦聯(lián),勞動社會保障局領導以及各大家政服務走進來,讓知道我們學校到底有什么樣的設施設備,到底有什么樣的師資力量,有什么樣的教學水平。讓他們走出去,向社會宣傳我們的學校。
現(xiàn)將本學期的培訓工作總結如下:
一、經(jīng)過學習文件,認真領會文件精神。以主人翁的姿態(tài),
高度的責任感開展培訓工作。
(1)認真學習,關于內(nèi)蒙古自治區(qū)職業(yè)技能培訓的文件。(2)積極組織招生工作。,以主人翁的姿態(tài),高度的責任感
開展培訓工作。
二、嚴格規(guī)范,認真代課。確保各類培訓考試考核項目順利
完成。
(1)嚴格規(guī)范,加強培訓管理,培訓教師身正為范。(2)加強檢查督促,規(guī)范管理培訓學員參加培訓。
(3)培訓項目計劃,協(xié)議,各項支出預算,培訓資料準備,確保各類培訓順利完成。
(4)擴大合作范圍,與困難職工幫扶中心、合作,增加專
業(yè),增加了培訓項目的開展
三、加強聯(lián)系,誠信合作。注重社會效應廣泛開展各類短期
合作培訓。
(1)短訓的社會效應明顯,隨著業(yè)務培訓的成功開展,目
前又有多家企業(yè)來校商談合作招聘培訓,企業(yè)員工素質(zhì)提高培訓等業(yè)務,大部分將在下學期進行。但是受行業(yè)的影響企業(yè)流動人員太大,對培訓驗收工作有一定的難度。
四、多方合作,人才開發(fā)。以市場需要為培訓機遇,形成
“培訓推動就業(yè),就業(yè)拉動培訓”的理念。(1)專家組評估驗收。同樣面臨時間緊、材料量大、任務
重,我們培訓處材料工作人員,以高度的責任感,服從安排準時完成布置任務,等待評估驗收領導的驗收工作。
(2)本學期培訓工作項目較多,涉及學校好多部門的配合,
其中中醫(yī)保健培訓,和養(yǎng)老護理專業(yè)培訓得到各位專業(yè)老師的大力幫助。非常感謝大家的配合與支持。五、同時,我們還總結了一些培訓經(jīng)驗:
(1)、尋找培訓技術支撐的重要性:培訓應該有實效,切實
為企業(yè)解決問題,提高企業(yè)的競爭力,才能得到企業(yè)的歡迎與長期的合作。
(2)、搭建培訓課程展示的交流平臺:好的東西也需要宣傳
與展示,讓企業(yè)知道我們這個學校,了解我們培訓的課程也是重要的一步。
(3)、做好詳細的企業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查工作:企業(yè)職工培訓要切
實為企業(yè)解決問題,培訓前做好企業(yè)的調(diào)查了解工作,做好一份完整的方案,是很重要的。
(4)、做好培訓后的善后服務工作:為使員工返回工作崗
位保持培訓時的良好心態(tài),發(fā)揮培訓時所學的知識,真正做到學以致用,培訓結束后,我們都會為企業(yè)提出合理的監(jiān)督管理方案,并定時到企業(yè)回訪,做現(xiàn)場指導,這個做法大大提高了培訓的效果,企業(yè)領導也非常感謝我們的服務。
以上是本年度所做工作的一些回顧,在以后的工作中好的方面要保持并在原基礎上去努力再提高,不足之處還需領導的指導并向其它培訓單位多多學習。同時敬請校黨委、校長,各處室、,全體教職員工關注培訓,大力支持培訓項目開發(fā),服務社會、滿足需要,為學校獲得社會效應、經(jīng)濟效益雙豐收。
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