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維修車間關于安全文化建設的總結

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-27 21:53:19 | 移動端:維修車間關于安全文化建設的總結

維修車間關于安全文化建設的總結

維修車間關于如何加強“安全文化”建設的設想

安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分。其所涵蓋的安全理念、安全意識、安全態(tài)度等將在企業(yè)安全生產活動中產生重要作用。安全水平的高低,已逐漸成為衡量企業(yè)整體素質的重要標志。搞好安全文化建設,強化安全生產意識,營造濃厚的安全生產氛圍,養(yǎng)成良好的安全生產習慣,自覺遵守規(guī)章制度,對確保員工安全、設備安全具有非常重要的意義。構建安全文化的主要內容包括以下幾個方面一、牢固樹立“以人為本”的安全管理理念

安全事關生命,是人的第一需求,以人為本的安全管理就是以尊重職工,愛護職工,維護職工的人身安全為出發(fā)點,突出職工的中心地位,以消滅生產過程中的潛在隱患為主要目的。二、加強宣傳教育提高綜合知識和技能

安全文化建設的土壤是職工,職工受教育的程度、知識水平的高低、業(yè)務能力的強弱等基礎文化素養(yǎng),與安全文化工作的實施密切相關。因此,進行車間安全文化的宣傳教育,不斷提高廣大職工的安全思想意識和規(guī)范安全行為是必然的,利用談心會、培訓班、墻報、體育活動、安全文化宣傳標語等手段,開展形式多樣化內容豐富有益于安全文化建設的活動,不斷渲染和營造濃厚的安全文化氛圍。二、安全文化建設的主要內容

1.安全觀念文化。安全觀念文化是安全文化的核心,是一切安全行為和活動的準則,是一種通過長期的安全教育形成的、管理者和職工對安全生產自覺性的認同和共同遵守的氛圍。它包括安全思維方式、安全理念、安全作風、安全態(tài)度、安全價值觀、安全道德觀等。2.安全管理文化。安全工作的根本取決于基礎,而基礎在于管理。安全管理文化關鍵體現(xiàn)在人本管理的程度、先進管理技法的運用,它包括安全管理體制和安全管理制度建設,是隨著安全生產和管理水平的發(fā)展而不斷健全和完善的。同時,安全管理文化還必須加強安全基礎建設,突出人性化管理,運用各種有效的手段,在氛圍設計、感情投入和科技保安全上的加大力度。

3.安全行為文化。主要是培養(yǎng)職工的安全自我控制能力,在日常工作中培養(yǎng)職工自覺養(yǎng)成遵章守紀,嚴格執(zhí)行作業(yè)標準的良好行為習慣,從而有效預防和避免事故的發(fā)生。安全行為文化主要包括職工安全行為準則、作業(yè)標準、職工隊伍素質、職務狀態(tài)和精神面貌等。4.安全環(huán)境文化。安全環(huán)境文化就是安全文化的外在表現(xiàn)和基本要求,包括職工工作環(huán)境、文明生產環(huán)境等。建設安全環(huán)境文化就是在營造環(huán)境中融入人文精神,體現(xiàn)親情關愛,形成人人保安全的濃厚氛圍。

三、通過安全文化建立達到的功能1、導向功能

安全文化提倡、崇尚什么,將通過潛移默化的作用,使員工的注意力逐步轉向所提倡、崇尚的內容,接受共同的價值觀念,從而將個人的目標引導到安全文化的目標上來。2、凝聚功能安全文化通過改變員工的興趣、愛好和娛樂方式,使員工融合于其中,當其價值觀被員工認同后,它就會成為一種粘合劑,從各個方面把員工團結起來,形成巨大的向心力和凝聚力。3、激勵功能

安全文化能通過發(fā)揮人的主動性、創(chuàng)造性、積極性、智慧力,使員工從內心產生一種情緒高昂、奮發(fā)進取的效應。作為自然人,每個人都有力氣,有基本思維能力;每個人又都有精神需要,蘊含著巨大的精神力量,在未獲得激勵時,人發(fā)揮的只是物質力量,獲得激勵后,人的精神力量就得到開發(fā),激勵越大,所開發(fā)的精神力量就越大。4、約束功能

安全文化對企業(yè)每個員工的思想和行為具有約束和規(guī)范作用,這種作用與傳統(tǒng)的管理理論所強調的制度約束不同,它雖也有成文的硬制度約束,但更強調不成文的軟約束,他通過文化的功用使信念在員工心理深層形成一種定勢,構造出一種響應機制,只要有誘導信號發(fā)生,即可得到積極響應,并迅速轉化為預期行為,這種約束機制能夠有效地緩解員工自治心理與被治現(xiàn)實形成的沖突,削弱由其引起的心理抵抗力,從而產生更強大、深刻、持久的約束效果。5、規(guī)范行為功能

安全文化的導向、凝聚、激勵、約束等四項基本功能,最終將通過行為表現(xiàn)出來,因此建設企業(yè)安全文化的重要意義是通過提高員工的安全文化素質來規(guī)范其安全行為。

說到底人是安全文化的主體,也是安全文化的目的,安全文化建設的過程,實質上就是提高人的生活價值和工作價值的過程。抓住問題的本質,培養(yǎng)良好的行為習慣,自覺的在工作做到“要我安全”到“我要安全”的轉變。就像6S宣傳活動里所講的整理→整頓→清掃→清潔→素養(yǎng)→安全;通過素養(yǎng)形成安全文化,才能達到建設安全文化的目標,最后通過安全文化的形成為安全生產提供有力支撐。

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