衛(wèi)生局201*年老齡工作總結(jié)

201*年上半年和靜縣衛(wèi)生局年老齡工作總結(jié)

隨著我國(guó)人口老齡化進(jìn)程加快，所帶來的醫(yī)療衛(wèi)生保健問題也日漸突出，加強(qiáng)老年醫(yī)療衛(wèi)生工作已是當(dāng)務(wù)之急。為此，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局高度重視老年醫(yī)療衛(wèi)生保健工作。

一、做好春節(jié)期間的慰問工作

近年來，和靜縣衛(wèi)生局黨委走訪慰問貧困戶、老黨員40余戶，并為他們帶去了面粉、衣物等慰問品，共計(jì)5000余元。

二、制定下發(fā)老齡工作目標(biāo)考核細(xì)則

為了認(rèn)真抓好老齡工作，我局根據(jù)縣委、縣政府、縣老齡委工作部署，制定了老齡工作目標(biāo)考核細(xì)則，并下發(fā)各醫(yī)療衛(wèi)生單位，要求認(rèn)真實(shí)施，抓好落實(shí)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

三、把敬老養(yǎng)老助老納入工作實(shí)績(jī)考核

為進(jìn)一步強(qiáng)化廣大干部群眾，特制定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部敬老養(yǎng)老助老意識(shí)，弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，樹立良好的社會(huì)風(fēng)尚，我局要求全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位，黨員、干部和職工要帶頭爭(zhēng)做敬老養(yǎng)老助老的表率，樹立“家家有老人，人人愛老人”的敬老意識(shí)。實(shí)行信訪登記制度，認(rèn)真處理老年人來信、來訪。共接待處理老年人來信、來訪、來電70余人次（件）。

四、立足社區(qū)，大力開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，做好老年病預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)工作

發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，是解決群眾“看病難”及老年醫(yī)療問題的有效舉措。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)以實(shí)施健康調(diào)查、建立社區(qū)居民健康檔案、開展社區(qū)康復(fù)指導(dǎo)、簽定家庭健康合同、實(shí)行家庭醫(yī)生責(zé)任制、對(duì)特殊人群（老年、優(yōu)撫、低保、五保等）實(shí)行優(yōu)惠服務(wù)等新型服務(wù)模式,為社區(qū)居民提供各種連續(xù)性、個(gè)體化、人性化醫(yī)療服務(wù)。使相當(dāng)一部分老年人能夠在社區(qū)解決常見病、慢性病的基本醫(yī)療和健康保健服務(wù)。

五、大力推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療，做好農(nóng)村老年人的醫(yī)療保障工作

做好農(nóng)村老年人尤其是農(nóng)村“五�！崩先说尼t(yī)療保障工作是解決“三農(nóng)”問題、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重要內(nèi)容。為此，依照《關(guān)于全面推進(jìn)新型農(nóng)牧區(qū)工合作醫(yī)療制度的指導(dǎo)意見》執(zhí)法�？h屬各區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、場(chǎng)、各行政村，全部啟動(dòng)合作醫(yī)療制度試點(diǎn)工作。201*－201*年，已對(duì)363人次老年住院患者進(jìn)行了補(bǔ)償，補(bǔ)償資金317350.46元。

六、不斷完善醫(yī)院服務(wù)設(shè)施，改善服務(wù)條件，為老年人提供更為優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)

我局充分重視老年人的醫(yī)療服務(wù)工作，不斷完善基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施建設(shè)，切實(shí)改善老年人醫(yī)療條件。一是為老年人醫(yī)療保健提供優(yōu)先優(yōu)惠服務(wù)�？h直各醫(yī)療單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)老年人就醫(yī)在掛號(hào)、就診、劃價(jià)、交費(fèi)、取藥、住院等方面實(shí)行優(yōu)先服務(wù)和照顧，并在相應(yīng)窗口設(shè)立“老年人優(yōu)先”標(biāo)志，對(duì)生活困難的，可減半收取床位費(fèi)；二是簡(jiǎn)化就診流程，提高醫(yī)療服

務(wù)質(zhì)量。醫(yī)院建立了老年人診療工作綠色通道，配備專職的服務(wù)人員，為行動(dòng)不便的老年人提供門診、住院全程陪同服務(wù)；三是不斷改善門診和住院條件，完善為老年人服務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備，為老年人提供一定的活動(dòng)場(chǎng)。201*年-201*年，縣財(cái)政對(duì)衛(wèi)生局撥付離退休干部醫(yī)藥費(fèi)30萬元，已對(duì)人次離退休干部進(jìn)行醫(yī)療補(bǔ)償，補(bǔ)償金額共計(jì)，201*年對(duì)縣人民醫(yī)院撥付332595.97元，已對(duì)人次離退休干部進(jìn)行補(bǔ)償，補(bǔ)償金額共計(jì)598794.8元（其中門診費(fèi)用發(fā)生金額為340559.31，住院費(fèi)用發(fā)生金額為258235.49元），201*年1月-4月對(duì)人次離退休干部進(jìn)行補(bǔ)償，補(bǔ)償金額共計(jì)248575.94（其中門診費(fèi)用發(fā)生金額117643.62元，住院發(fā)生金額130932.32元）。

七、積極為老年人辦實(shí)事

為了保障離退休干部身體健康，達(dá)到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療的目的，使離退休干部健康生活，更好的發(fā)揮余熱，對(duì)全縣退休老干部進(jìn)行體檢。

以信訪知識(shí)、衛(wèi)生健康知識(shí)、義診服務(wù)等形式開展了宣傳活動(dòng)增強(qiáng)了各族群眾的衛(wèi)生保健意識(shí)，達(dá)到了良好的社會(huì)效果。

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201*年上半年衛(wèi)生局老干部工作總結(jié)

衛(wèi)生局老干部工作在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委老干部局的具體指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)貫徹《大興區(qū)第二十三次老干部座談會(huì)》精神。認(rèn)真落實(shí)201*年《大興區(qū)離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》內(nèi)容，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以人為本,努力做好管理和服務(wù)工作。以下就上半年工作進(jìn)行總結(jié)：

一、衛(wèi)生局離退休干部基本情況。

衛(wèi)生局有離休干部16人，平均年齡82.3歲,離休黨支部有9名黨員，能參加支部活動(dòng)的黨員有5人。局機(jī)關(guān)退休人員38人，平均年齡66.9歲，退休黨支部有28名黨員，能參加支部活動(dòng)的黨員有24人。

二、衛(wèi)生局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視離退休干部工作，全面貫徹落實(shí)市委、市政府及區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于離退休干部工作的各項(xiàng)方針政策。

1、召開衛(wèi)生系統(tǒng)離退休干部工作會(huì)議，傳達(dá)《大興區(qū)第二十三次老干部座談會(huì)》精神，和下屬單位簽訂201*年大興區(qū)《衛(wèi)生系統(tǒng)離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》責(zé)任書。建立健全各級(jí)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)老干部工作人員及相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作機(jī)制，協(xié)調(diào)解決離退休干部工作中遇到的困難和問題。

2、把離退休干部工作列入重要議事日程，認(rèn)真聽取離退休干部工作的情況匯報(bào)。在研究制定重大決策或重要改革措施、考察領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，認(rèn)真聽取離退休干部的意見和建議。

3、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部制度。局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系3-4名老干部，多次交流思想，聽取意見建議。春節(jié)前局領(lǐng)導(dǎo)班子成員由老干部工作人員陪同對(duì)17名離休干部、5名正處退休干部進(jìn)行了走訪慰問，送去慰問信、禮品和慰問金并召開衛(wèi)生局老干部新春團(tuán)拜會(huì)。正月初八為2名離休干部祝賀80大壽，局領(lǐng)導(dǎo)送去了鮮花、生日蛋糕和祝福。上半年局領(lǐng)導(dǎo)、老干部工作人員及時(shí)看望因病住院離退休干部16人次。

4、制定201*年大興區(qū)衛(wèi)生局老干部工作計(jì)劃，完善老干部工作人員崗位責(zé)任制，積極參加區(qū)委老干部局舉辦的老干部工作人員培訓(xùn)班。

5、局黨委把離退休干部工作的方針政策作為干部教育培訓(xùn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，組織召開下屬單位支部書記培訓(xùn)會(huì)，增強(qiáng)在職領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)離退休干部工作的了解和有關(guān)政策把握。

6、衛(wèi)生局積極創(chuàng)造條件、重視和堅(jiān)持利用自身資源做好為離退休干部服務(wù)管理工作。設(shè)置了活動(dòng)室、閱覽室等為離退休干部進(jìn)行學(xué)習(xí)、活動(dòng)和發(fā)揮作用創(chuàng)造了良好條件。

三、認(rèn)真落實(shí)離退休干部政治待遇的各項(xiàng)制度。1、召開衛(wèi)生局老干部新春團(tuán)拜會(huì)，局黨委主要領(lǐng)導(dǎo)向老干部通報(bào)大興區(qū)衛(wèi)生改革與發(fā)展情況，使老干部們深受鼓舞，踴躍為大興區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

2、及時(shí)向離退休干部傳達(dá)黨中央、國(guó)務(wù)院和市委、市政府及區(qū)委、區(qū)政府的重要文件、會(huì)議精神，保證離退休干部按規(guī)定閱讀文件，通報(bào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，認(rèn)真組織身體較好的老干部參加區(qū)里組織的報(bào)告會(huì)，使老干部能及時(shí)了解黨的路線、方針、政策，思想跟上形勢(shì)的發(fā)展。

3、召開老干部座談會(huì)，黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取老干部對(duì)衛(wèi)生工作的意見、建議和要求，召開離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，邀請(qǐng)老干部黨支部書記參加，使離退休干部工作更貼近老干部，服務(wù)更到位。

4、把離、退休干部黨支部建設(shè)工作納入黨建工作總體規(guī)劃，做到與在職人員黨支部建設(shè)工作一同部署、規(guī)劃、考核和表彰。5、落實(shí)了離休干部?jī)蓤?bào)兩刊的政治待遇，（《北京日?qǐng)?bào)》、《大興報(bào)》、《北京老干部》、《中國(guó)老年》）；局機(jī)關(guān)退休干部一報(bào)一刊（《北京日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)老年》），為老干部政治理論學(xué)習(xí)提供了方便。

四、全面落實(shí)老干部生活待遇。

1、按規(guī)定及時(shí)調(diào)整補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)，為兩名生活不能自理的離休干部申請(qǐng)辦理增發(fā)護(hù)理補(bǔ)助費(fèi)。

2、醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定及時(shí)報(bào)銷。按照四快的原則，為局機(jī)關(guān)4位離休干部和38位退休干部報(bào)銷今年上半年的醫(yī)藥費(fèi)。

3、計(jì)劃于8月25日為機(jī)關(guān)退休干部、職工在大興醫(yī)院體檢中心安排每年一次的健康體檢。

五、衛(wèi)生局離、退休干部黨支部組織學(xué)習(xí)及各類活動(dòng)開展情況。

1、繼續(xù)開展“踐行科學(xué)發(fā)展觀爭(zhēng)創(chuàng)五好黨支部”活動(dòng)。采取多種形式組織離、退休干部深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。

2、繼續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部”活動(dòng)，堅(jiān)持每月5號(hào)為離休支部黨員學(xué)習(xí)日，每季度最后一個(gè)月的24號(hào)為局機(jī)關(guān)退休支部黨員學(xué)習(xí)日。

3、根據(jù)區(qū)委組織部、局黨委《關(guān)于開展向沈浩同志學(xué)習(xí)活動(dòng)的通知》精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)沈浩同志的先進(jìn)事跡；積極參加區(qū)委老干部局組織的“關(guān)注健康、享有健康、享受健康”保健知識(shí)講座；按照區(qū)委組織部通知要求，組織離退休干部參加《深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全體精神》輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)。

4、按照區(qū)委老干部局的要求，一是組織離休干部開展“走進(jìn)春天、沐浴陽光”一日游活動(dòng)，參觀北京野生動(dòng)物園。二是開展主題為“愛家鄉(xiāng)、知區(qū)情、看發(fā)展”參觀活動(dòng)，參觀北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。三是組織離退休干部中的攝影愛好者，參加“頌祖國(guó)促和諧、健身心樂晚年”攝影展。

5、組織離退休黨支部積極捐款獻(xiàn)愛心，在為“玉樹地震”災(zāi)區(qū)捐款和大興區(qū)“共產(chǎn)黨員獻(xiàn)愛心”捐款活動(dòng)中，離、退休黨支部共捐款4510元。

六、老干部發(fā)揮作用情況。

按照自愿、量力和面向社會(huì)、面向群眾、面向基層的原則，為離退休干部發(fā)揮作用創(chuàng)造良好條件，做好組織引導(dǎo)工作。一是組織離退休干部開展無償獻(xiàn)血宣傳活動(dòng)。二是支持、鼓勵(lì)有條件的老干部開辦個(gè)體診所，為低收入階層免費(fèi)義診。

七、老干部“四就近”工作開展情況。

依托社區(qū)資源服務(wù)離退休干部，實(shí)現(xiàn)“四就近”。堅(jiān)持原單位服務(wù)管理為主體、社區(qū)服務(wù)管理為補(bǔ)充，發(fā)揮有關(guān)部門職能優(yōu)勢(shì)整合社會(huì)服務(wù)資源，共同走進(jìn)社區(qū)、共同深入社區(qū)、共同立足社區(qū)形成合力，盡可能為社區(qū)開展工作提供支持。比如組織醫(yī)術(shù)高、身體好的老干部參加社區(qū)開展的義診和衛(wèi)生宣傳活動(dòng)。

衛(wèi)生局離退休干部活動(dòng)站

二0一0年七月二十七日

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