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團縣委201*年黨風廉政建設工作總結(jié)

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團縣委201*年黨風廉政建設工作總結(jié)

共青團**縣委

201*年黨風廉政建設工作總結(jié)

201*年,我委的黨風廉政建設工作在縣委、縣政府以及縣紀委的正確領(lǐng)導下,聯(lián)系本單位工作實際情況,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制的有關(guān)規(guī)定,扎實做好各項工作,黨風廉政建設工作取得了一些成績,獲得了一些經(jīng)驗,F(xiàn)就一年來黨風廉政建設責任制工作情況總結(jié)如下:

一、高度重視,認真抓好黨風廉政建設責任制

我委十分重視黨風廉政建設責任制工作,一致認為:建立黨風廉政建設責任制是從嚴治黨、從嚴治政,確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務落到實處的一項重要舉措,所以必須把黨風廉政建設責任制落到實處,要作為一項重點工作來抓。書記樊有鶴同志身體力行,切實按照主要領(lǐng)導親身抓的要求,全面落實本委黨風廉政建設責任制的各項工作。他親自召開工作會議,研究、布置黨風廉政建設責任制的有關(guān)工作,經(jīng)常檢查工作落實情況。并要求委班子成員加強理論知識學習、提高政治素質(zhì),在他的帶領(lǐng)下,班子成員認真按照規(guī)定,堅持學習制度,在學習中,一方面學習政治理論教材,一方面學習新知識、新科學,全方位提高委班子成員的素質(zhì)。班子成員在黨風廉政建設責任制方面按照分解責任認真要抓好分管的黨風廉政建設工作。正是領(lǐng)導高度重視黨風廉政建設責任制工作,使我委的黨風廉政建設工作得以順利實施。

二、完善機制,不斷強化黨風廉政責任制建設

我委成立了由書記任組長,副書記、辦公室主任為成員的黨風廉政建設領(lǐng)導小組。為了加強本單位的黨風廉政建設工作的監(jiān)督力度,還成立了黨風廉政建設監(jiān)督小組。黨風廉政建設領(lǐng)導小組具體負責全委黨風廉政建設責任制的制訂、部署和落實工作,負責處理黨風廉政建設工作方面的各項任務。黨風廉政建設監(jiān)督小組具體負責對全委黨風廉政建設情況進行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題要及時解決。

今年以來我委開展了多項黨風廉政建設工作:一是加強黨風廉政建設理論的學習活動。本委組織學習了黨的十七大精神,中央、省、市、縣關(guān)于黨風廉政建設等重要文件。深刻認識到從嚴治黨、治國先治黨的重大意義,強化了黨員干部拒腐防變的能力,牢固樹立共產(chǎn)主義信念和為人民服務的思想。二是認真開展黨風廉政教育活動。我委專門召開會議研究和布置了201*年黨風廉政建設宣傳的各項活動計劃和安排,明確了責任,并要求把黨風廉政宣傳的各項活動開展情況列入黨風廉政建設檢查考核的內(nèi)容。領(lǐng)導同志給單位黨員干部講黨課;組織全體干部觀看反腐倡廉專題片,并開展了討論,大家提出,要積極、主動地執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定和要求。三是組織全體干部開展“加強責任建設,加快共青團發(fā)展”的學習討論活動。通過學習使全委職工進一步明確作為機關(guān)的工作人員必須“以責任強干部,以發(fā)展興共青團”,全心全意為人民服務、為廣大團員青年服務。

在理論學習中,班子成員做到了:每次學習前都要通知班子成員學習的內(nèi)容、學習的時間以及需要準備的材料。在集中學習的基礎上,領(lǐng)導班子成員還要進行自學。在學習中班子成員認真記筆記,積極交流學習心得和學習體會,開展討論,深刻理解學習的內(nèi)容。通過學習,使黨員干部充分認識到加強黨的組織建設、廉政建設的必要性和緊迫性,提高了全心全意為人民服務的意識。

三、健全制度,確保黨風廉政建設責任制落到實處為了確保黨風廉政建設工作落到實處,我委根據(jù)實際情況制定了多項規(guī)章制度,以制度嚴格規(guī)范人、財、物的管理工作。

1、《團縣委領(lǐng)導干部黨風廉政建設責任分解》明確了領(lǐng)導干部在黨風廉政建設中應擔負的責任;

2、為了明確和規(guī)范我委機關(guān)工作人員、領(lǐng)導干部在黨風廉政建設中的行為,我委制定了《機關(guān)工作人員保持清正廉潔的規(guī)定》;

3、為規(guī)范財務支出、會議招待和公務接待行為,我委制定了《機關(guān)制度》和《重大財務審批制度》;

4、實行民主集中制,完善集體領(lǐng)導,提高決策的民主化、科學化水平,我委制定了《關(guān)于重大問題決策的規(guī)定》。

這些規(guī)章制度的建立,為確保我委黨風廉政建設在監(jiān)督落實、工作保障、民主集中制方面起到了巨大作用。但是在具體的實施過程中,我們也發(fā)現(xiàn)了一些制度有尚待完善的地

方,還需要我們在今后的工作中結(jié)合實際情況進行完善和協(xié)調(diào)。

四、加強作風建設,大力推行政務公開工作

通過實施黨風廉政建設責任制工作,使我委進一步明確:作為機關(guān)的工作人員必須提高職業(yè)道德素質(zhì),樹立全心全意為人民服務的思想,在工作中要提供規(guī)范的服務。為此,在以往強化標準化辦公活動的基礎上,今年狠抓機關(guān)工作中不良作風的根源,重新修改規(guī)章制度和考核辦法,建立長效機制,促進工作的發(fā)展。

1、為了使單位工作人員能適應新時期的要求,在執(zhí)行公務過程中自覺遵守有關(guān)規(guī)定并且能自覺接受社會監(jiān)督、及時改進工作作風和工作方法,做到勤政廉政,以推動工作效率和工作質(zhì)量的不斷提高,我委推行優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務,進一步強化了全委干職工的工作作風建設,提高了機關(guān)的工作效率,從而樹立機關(guān)工作人員的新形象,最終促進全委各項工作的順利發(fā)展。

2、為深入貫徹落實中共中央關(guān)于《加強和改進黨的作風建設的決定》、《加強黨的執(zhí)政能力的決定》,認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制,進一步提高我委的服務質(zhì)量、服務水平,在單位干部職工中牢固樹立“立黨為公,執(zhí)政為民”的觀念。

五、厲行節(jié)約,做到勤政清正廉潔

在厲行節(jié)約、反對浪費上我委一直嚴格按照《廉政準則》及中央、中紀委的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒有出現(xiàn)過違規(guī)現(xiàn)象。日

常的工作中我委嚴格執(zhí)行各項制度,確實做到了嚴格紀律、從嚴要求。公務開支都從嚴控制,以節(jié)省資金。單位領(lǐng)導的以身作則,給單位同志做出了榜樣,節(jié)約用紙、隨手關(guān)燈、關(guān)水等勤儉節(jié)約行為已經(jīng)蔚然成風。

總之,我委的黨風廉政建設責任制在縣委、縣政府及縣紀委的領(lǐng)導下,雖然作了一些工作,但也還存在一些不足,例如教育方式比較單調(diào)、手段落后,一些基礎工作還不扎實,這些問題亟待我們在工作摸索出更好的辦法和思路去解決,以便更好的貫徹落實黨風廉政建設責任制,促進全委各項工作的開展。

擴展閱讀:民宗委201*年黨風廉政建設工作上半年度工作總結(jié)

民宗委201*年黨風廉政建設工作上半年度工作總結(jié)

今年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導和有關(guān)部門的具體指導下,我委緊緊圍繞全市中心工作,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以服務經(jīng)濟發(fā)展大委為出發(fā)點和落腳點,認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作,并按照市紀檢委的各項工作要求,進一步深化黨風廉政建設,取得了一定成績。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。

一、認真落實黨風廉政建設責任制,不斷加強廉潔自律意識把黨風廉政建設和反腐敗工作納入委目標管理考核當中,年初,委黨支部召開了黨風廉政建設工作專題會議,成立了以黨支部書記任組長的領(lǐng)導小組,并與各科室簽定了《201*年黨風廉政建設工作目標責任書》、《201*年糾風工作目標責任書》,做到任務細化,責任到人。對委領(lǐng)導班子在黨風廉政建設中承擔的責任做出了明確規(guī)定,對班子成員都按照“一崗三責”要求,根據(jù)各自分管工作的范圍,進一步明確了具體的職責。形成了以黨支部為核心,以領(lǐng)導干部為主體,黨風廉政建設每項具體工作有人管、有人抓的網(wǎng)絡。為確保黨風廉政建設責任制落到實處,建立和完善了包括責任報告制度、檢查制度、追究制度、誡勉談話制度、述廉制度、考核制度等相關(guān)制度,有效促進了各項工作的開展。并認真落實領(lǐng)導干部廉潔自律的各項制度,認真開展自查,樹立了領(lǐng)導干部良好的形象,得到群眾的一致好評。

二、形式多樣,全面加強黨風廉政教育

加強宣傳教育是黨風廉政建設工作的基礎和核心。在實際工作中,我委始終堅持“以人為本,防范在先”的原則,重點從政治理論學習入手,進一步提高全體干部自身的綜合素質(zhì)。一是強化學習。根據(jù)今年黨風廉政教育安排的學習時間和學習內(nèi)容,認真開展了多種形式的

反腐倡廉宣傳教育活動。組織學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《廉政準則》、賀國強同志的講話等,并組織觀看了先進人物事跡電教片,大力倡導廉政文化教育,內(nèi)容安排上注重正反典型教育,切實做到防微杜漸,警鐘長鳴。今年來,委領(lǐng)導班子進行反腐倡廉專題學習2次,黨員干部進行廉政學習1次,主要領(lǐng)導全年上廉政黨課2次,并要求每名參學人員撰寫高質(zhì)量心得體會。二是大力倡導為民、廉政、服務、高效的工作機制。

三、強化措施,切實抓好干部作風建設及反腐敗治理

一是今年以來,我委認真按照市糾風辦的要求,聘請10名行風評議員,并頒發(fā)了評議員聘書,明確了評議員的責任和義務;二是召開了干部、相關(guān)單位、管理對象和行風評議員座談會1次,對開展落實好今年糾風各項工作進行了討論、座談;三是進一步修改完善了“六項制度”和“八項服務”,按照市糾風辦的要求新制定了“崗位職責制”、“政務承諾制”、“責任追究制”、“對外辦事制”等一系列切合實際,進一步提高服務質(zhì)量的制度。并根據(jù)年初制定的“六項制度”、“八項服務”,全委工作人員均能嚴格克服“四難”現(xiàn)象發(fā)生,對辦事人員能夠熱情周到接待,同時嚴格落實財經(jīng)制度,認真執(zhí)行機關(guān)工作人員津貼管理的有關(guān)規(guī)定和“收支”兩條線制度,嚴格執(zhí)行政府采購制,落實政務公開、財務公開。

四、建立完善反腐倡廉制度,落實厲行節(jié)約

根據(jù)市委、市政府和市紀委的工作部署及要求,認真落實廉潔自律各項規(guī)定和厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定,加大預防力度,堅持教育、監(jiān)督、懲處整體推進,并將黨風廉政建設和反腐敗工作納入到各項工作之中,做到與各項業(yè)務工作同布置、同檢查、同考核。落實了主要領(lǐng)導負總責,分管領(lǐng)導具體抓的責任制,形成了一級向一級負責、層層抓落實

的良好工作格局。在日常工作中,認真執(zhí)行《廉政準則》和中央、自治區(qū)、地市關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定,管好家屬子女和身邊工作人員,自覺接受監(jiān)督。同時,以“六五”普法為契機,組織干部職工開展職業(yè)道德法制教育,嚴格做到令行禁止,同時,班子成員帶頭以高標準嚴格要求自己的行為,堅持領(lǐng)導干部重大事項報告制度,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,認真落實財政預算管理“收支兩條線”,規(guī)范行政經(jīng)費開支,完善財務監(jiān)督體系和制約機制,按標準接待,使反腐倡廉各項制度真正落到了實處。

五、積極推進黨務、政務、財務公開工作

近年來,我委高度重視黨務、政務、財務公開工作,堅持把黨務、政務、財務公開作為推進機關(guān)作風建設,促進業(yè)務開展,樹立新形象的重要舉措,及時調(diào)整充實了一把手任組長的黨務、政務、財務公開領(lǐng)導小組,定期召開會議研究部署,并制定了辦事程序、流程等向社會和服務對象公開,向廣大群眾公開辦事程序,自覺接受群眾監(jiān)督。同時,我委不斷增強公開透明度,按照全面、準確的公開原則,及時公布辦事程序、服務承諾、辦理業(yè)務情況、黨風廉政建設、黨員繳納黨費情況、后備干部推薦情況、干部考勤、財務收支及其他需要公開的事項,收到了良好的效果,有效制止了行業(yè)不正之風,避免了推諉扯皮現(xiàn)象。同時不斷強化外部監(jiān)督,設立了舉報電話、意見箱,主動接受各族干部群眾以及服務對象的監(jiān)督。

六、進一步加強行政效能建設,提高辦事效率

一是服務態(tài)度明顯改善。通過開展“行政效能建設”活動,制度進一步健全,監(jiān)督力度進一步加大,廣大干部的思想認識進一步提高,公仆意識進一步增強,服務態(tài)度明顯改善。群眾普遍反映絕大多數(shù)機關(guān)干部積極為群眾做好事、辦實事、接人待物熱情周到。二是辦事效

率明顯提高。根據(jù)限時辦結(jié)制的要求,各單位簡化了辦事程序,贏得了社會好評。民族、宗教科在辦理民族成份認定、清真食品標志牌和少數(shù)民族群眾出境等有關(guān)手續(xù)時,急事急辦,加班加點一個工作日內(nèi)辦結(jié)。三是行政行為明顯規(guī)范。通過建立健全內(nèi)部規(guī)章制度,以及建立政務公開制、崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、否定報備制、失職追究制、效能考評制等九個基本工作制度,強化了內(nèi)部和社會監(jiān)督,把機關(guān)工作人員的行政行為有效的納入了規(guī)范化和法制化的軌道,推動了依法依規(guī)行政,改變了過去那種憑領(lǐng)導意志取舍,憑個人關(guān)系定奪,辦人情事、執(zhí)人情法等現(xiàn)象,不斷提高機關(guān)工作人員依法辦事水平,促進機關(guān)工作人員行政行為向公開化、規(guī)范化、法制化轉(zhuǎn)變,有力地促進全市社會穩(wěn)定健康發(fā)展。四是推動了反腐敗抓源頭工作。一方面,開展“行政效能建設年”活動以思想教育為先導,以自查自糾為主線,從健全長效管理機制入手,從行政行為不當管起,高標準嚴要求,規(guī)范機關(guān)工作人員的行為,為建設無障礙服務、無“三亂”、“四難”部門、無違規(guī)崗位的機關(guān)打下了基礎。

市民宗委

201*年6月13日

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