企業(yè)團委201*年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

企業(yè)團委201*年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃201*年上半年，在公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在團縣委的正確指導(dǎo)下，＊＊公司團委以加強團的自身建設(shè)，立足企業(yè)改革發(fā)展，打造創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型團組織為載體，廣泛開展團青活動和志愿服務(wù)活動，團組織的戰(zhàn)斗力和團員凝聚力得到了進一步增強。先后獲得＊＊公司“五四”紅旗團委、＊＊青年志愿者優(yōu)秀組織獎等榮譽稱號。

一、201*年上半年工作回顧（一）穩(wěn)固加強團組織建設(shè)

一是加強團的基層組織管理。認真做好團組織和團員檔案年度更新統(tǒng)計工作，加強外來團員和新進團員的注冊登記，認真開展團費收繳、團徽發(fā)放。

二是加強團的組織建設(shè)和制度建設(shè)。建立健全了團委例會制度、工作職責(zé)、“號、崗、手”創(chuàng)建管理辦法等制度，逐步形成了團委指導(dǎo)、團支部實施、團干帶頭開展工作的良好機制。

三是嚴格組織程序，團代會代表選舉是一項非常嚴肅的工作，也是一項非常崇高光榮的工作，我公司團委經(jīng)過團支部提名、團委研究討論、黨委審核同意等工作程序，差額選舉2名同志參加＊＊＊＊第十七次團代會。

四是深入開展“雙推”工作，服務(wù)青年成長成才。積極向黨組織和重要崗位輸送新鮮血液，上半年有2名團員青年被黨組織列入發(fā)展對象，1名團委委員預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。

（二）、深入開展主題實踐活動，促進青年成長成才一是深入開展“號、崗、手”創(chuàng)建活動。繼續(xù)深化＊＊青年文明號創(chuàng)建各項管理工作，不斷規(guī)范創(chuàng)建集體的資料檔案，以開展“＊＊”工程為載體，在＊＊設(shè)立服務(wù)承諾牌，主動亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，自覺接受客戶監(jiān)督，堅持每月開展兩次以上綜合培訓(xùn)，不斷改進服務(wù)措施，提升團隊服務(wù)素質(zhì)，樹立良好的企業(yè)品牌形象。上半年＊＊被授予＊＊市“青年文明號”獎牌。

二是積極開展科技創(chuàng)新活動。以QC小組活動為載體，堅持以“小、實、活、新”為理念，在團員青年中大力開展科技創(chuàng)新活動，注冊成立了10個QC小組，通過開展QC活動培訓(xùn)班、舉行QC成果發(fā)布會等形式，為基層單位提供信息交流、溝通和共享的平臺。上半年，公司QC小組活動成果《＊＊》獲＊＊公司201*年QC小組優(yōu)秀成果二等獎，同時作為創(chuàng)新經(jīng)驗總結(jié)上報的三篇典型經(jīng)驗通過專家組審核，成功入選到＊＊信息典型經(jīng)驗庫中。

（三）、扎實開展志愿服務(wù)活動

一是開展“獻愛心、送溫暖”活動。元月份在公司組織開展愛心募捐活動，向＊＊小學(xué)贈送了＊＊余份學(xué)習(xí)用品，并為該校＊＊名貧困學(xué)生每人捐贈＊＊元愛心捐款及學(xué)習(xí)用品。

二是＊＊月組織開展了“＊＊”志愿服務(wù)活動，深入社區(qū)和街道，為多名孤寡、空巢老人上門維修用電線路，提供免費服務(wù)，以實際行動傳承著雷鋒精神。

三是大力開展志愿宣傳活動。立足企業(yè)實際，在“3.15”消費者權(quán)益日、“＊＊”咨詢?nèi)盏葧r段，在中心街道設(shè)立宣傳咨詢臺和展板，向過往群眾分發(fā)＊＊宣傳單，耐心解答客戶用電咨詢，并發(fā)放印有漫畫和標語的雨傘、草帽、環(huán)保袋等安全宣傳物品＊＊多份。

四是堅持開展“＊＊”進校園活動。＊月＊日，到＊＊小學(xué)為該校＊＊多名小學(xué)生普及安全用電知識，同時向孩子們贈送了兒童節(jié)禮物，發(fā)放了＊＊多本印制有安全用電常識的練習(xí)本，受到了廣大師生的好評。

（四）、豐富團內(nèi)各類活動

一是聯(lián)合＊＊、＊＊部開展了團員青年義務(wù)＊＊、＊＊等崗位交流體驗活動，拓展團員青年的視野。

二是＊月份開展了“＊＊”知識講座和競賽，豐富團員青年的專業(yè)知識，提升敬業(yè)意識，激發(fā)團員青年參與＊＊建設(shè)的熱情。

三是＊月份舉辦了“＊＊技能培訓(xùn)班”，特邀＊＊經(jīng)理、＊＊市十大杰出青年＊＊授課，對＊＊個基層窗口的＊＊名服務(wù)人員進行了培訓(xùn)，并開展了技能競賽。

四是在中國共青團建團90周年之際，組織開展了“迎難而上奮勇拼搏”慶祝建團90周年登山活動，讓團員青年們度過了一個難忘的“五四”青年節(jié)。

二、下半年工作計劃

一是加強團的組織建設(shè)。實施團支部規(guī)范化建設(shè)，夯實各項基礎(chǔ)工作。繼續(xù)堅持黨建帶團建的工作思路，緊跟黨委工作大局，各基層團支部要將本支部團的各項工作融入到黨支部建設(shè)中去，促進團青工作取得實效。二是加強團干部和團員隊伍建設(shè)。通過常態(tài)化組織團干部開展政治學(xué)習(xí)，交流座談等形式，豐富知識、開闊眼界、不斷增強開展青年群眾工作的本領(lǐng)；其次抓好團干部作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立“四種”意識，熱愛團的崗位，堅持真抓實干，務(wù)求工作實效，充分發(fā)揮模范帶頭作用，當(dāng)好青年表率。繼續(xù)加強團員隊伍建設(shè)。通過開展團日活動、入團宣誓儀式、團員意識主題教育活動等形式，進一步增強廣大團員的政治意識、組織意識和模范意識。

三是繼續(xù)深化青年志愿服務(wù)活動。塑造服務(wù)品牌，提高志愿服務(wù)行動的質(zhì)量，不斷深化“＊＊”、“服務(wù)進社區(qū)、進學(xué)校”等活動，繼續(xù)開展或參加扶貧幫困、“送溫暖、獻愛心”、“圓夢行動”等社會公益活動，著力提升青年文明行動實效，培養(yǎng)青年“關(guān)愛他人，關(guān)心社會”的責(zé)任意識，忠實履行社會責(zé)任。

四是重點加強“青年文明號”創(chuàng)建活動，努力做好爭創(chuàng)省級“青年文明號”各項準備工作；

五是抓好團的各項活動。通過開展各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和文娛活動，進一步激發(fā)團員青年活力，增強團組織凝聚力。

擴展閱讀：長江公司團委201*年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃(報常州團市委)

南車長江車輛有限公司常州分公司團委

201*年上半年工作總結(jié)

201*年上半年，長江公司團委以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為基礎(chǔ)，以服務(wù)青年成長成才為導(dǎo)向，深入貫徹落實常州團市委的各項工作部署，深化青字號品牌創(chuàng)建工作，大力開展主題實踐活動，推進學(xué)習(xí)型團組織建設(shè)，積極發(fā)揮共青團組織在維護員工隊伍穩(wěn)定和企業(yè)改革發(fā)展中的作用。

一、抓“四崗聯(lián)建”工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營做貢獻1.強化推進“青年文明號”爭創(chuàng)。公司團委積極探索青年文明號創(chuàng)建有形載體，加強管理、完善機制。各爭創(chuàng)集體認真制定目標、公約和措施，圍繞中心工作積極開展多種形式的創(chuàng)建活動。團委按照團市委要求，開展了“青春共建文明、青春創(chuàng)先爭優(yōu)”青年文明號風(fēng)采展示案例征集活動，完成青年文明號微博5條、青年文明號故事3個、青年文明號活動案例1項，撰寫優(yōu)秀青年事跡6篇。

2.扎實推進“青年崗位能手”培養(yǎng)。為進一步提高青工技能整體水平，營造“學(xué)技術(shù)、專業(yè)務(wù)、增技能”良好氛圍，公司團委組織開展了第二屆青工崗位技術(shù)練兵和技能競賽活動。常州市職業(yè)技能鑒定中心領(lǐng)導(dǎo)受邀到現(xiàn)場指導(dǎo)工作，對青工技能提升工作給予了肯定。競賽前三名的選手，被授予“公司青年崗位能手”榮譽稱號。公司還與常州市職業(yè)技能鑒定中心商定,向理論知識和操作技能兩項成績都合格的選手，頒發(fā)國家職業(yè)資格三級證書。

3.深入推進“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建。為凝聚和引導(dǎo)團員青年學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，參與安全生產(chǎn)管理，公司團委挑選符合條件的青年創(chuàng)建“公司青年安全生產(chǎn)示范崗”。公司團委編制創(chuàng)建工作手冊，聯(lián)合安全管理部門每周對各單位進行安全工作檢查，編發(fā)周檢通報，促進各爭創(chuàng)集體積極開展

創(chuàng)建工作。各爭創(chuàng)集體組織團員青年開展了安全生產(chǎn)自查自糾、隱患排查、教育培訓(xùn)和改善提案等活動。

4.試點推進“青年精益管理示范崗”創(chuàng)建工作。為進一步組織、引導(dǎo)好團員青年參與精益管理，發(fā)揮更大作用，公司團委聯(lián)合行政開展創(chuàng)建“青年精益管理示范崗”活動。團委利用團屬媒體加強活動宣傳，在青年中營造精益文化氛圍；組織開展精益管理知識培訓(xùn)，提高青年踐行精益管理的能力；開展精益生產(chǎn)主題團日活動，發(fā)揮青年突擊隊作用；開展創(chuàng)意提案團內(nèi)競賽活動，發(fā)揮青年創(chuàng)新改善能力，上半年團員提寫創(chuàng)意提案達到人均0.5條。

二、抓團內(nèi)主題實踐活動，為企業(yè)和諧發(fā)展增亮點1.“慶祝建團90周年暨五四運動93周年”主題活動。公司團委與中國南車在常其他單位聯(lián)合舉辦了“青春交響”大型文藝匯演，團委組織召開五四表彰大會和紀念建團90周年大會精神學(xué)習(xí)會，組織開展文體活動、參觀學(xué)習(xí)等多個主題團日活動，制作共青團團史看板在各單位進行巡展，組織團員青年參加“常州市紀念建團90周年主題團日”活動。

2.“弘揚雷鋒時代精神，提高青年綜合素質(zhì)”主題活動。在3月15日前后，公司團委開展了“弘揚雷鋒時代精神，提高青年綜合素質(zhì)”主題活動。團委先后組織開展了學(xué)習(xí)雷鋒和雷鋒式模范人物事跡、微博討論“學(xué)習(xí)雷鋒”活動、“清風(fēng)行動-清理路邊碎石”活動、社區(qū)志愿服務(wù)活動、車間現(xiàn)場整理整頓和降低噪音，減少污染”環(huán)保志愿宣傳等活動。

3.“規(guī)范行為、明晰理念”主題活動。為貫徹南車文化建設(shè)相關(guān)要求，團委開展了“規(guī)范行為、明晰理念”主題活動。兩級共青團組織，利用中心組學(xué)習(xí)、團課、團員大會等形式，組織團員學(xué)習(xí)《中國南車企業(yè)文化手冊》、《中國南車員工品牌行為規(guī)范》、和《職場禮儀》三本書。

4.“安全生產(chǎn)與節(jié)能環(huán)�！敝黝}宣教活動。公司團委組織團員青年觀看安全掛圖展、安全黑板報和安全漫畫，開展安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，組織團員青年參加應(yīng)急預(yù)案演練，提高安全生產(chǎn)意識和應(yīng)急救援能力。團委利用團屬宣傳媒體宣傳公司節(jié)能減排的措施和公司節(jié)能、環(huán)保規(guī)劃，綠色低碳發(fā)展理念，引導(dǎo)青年員工增強資源意識、節(jié)能意識和環(huán)保意識。

三、抓學(xué)習(xí)型團組織建設(shè)，為青年成長成才奠基礎(chǔ)1.加強團委中心組學(xué)習(xí)。年初，公司團委下發(fā)了《關(guān)于加強公司團委中心組學(xué)習(xí)的通知》，進一步規(guī)范了團委中心組學(xué)習(xí)制度。公司團委每月組織團委中心組成員和團干部至少進行一次集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)。

2.加強團員青年思想道德教育。公司團委充分利用報告會、學(xué)習(xí)會、座談會、主題團日、團課等活動形式，組織團員青年開展國情、團史教育活動，激勵團員青年大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。團委還積極組織開展青年讀書活動，組織開展讀書學(xué)習(xí)交流會和學(xué)習(xí)征文等活動。

3.加強團干部隊伍培訓(xùn)。公司團委以提高團干部綜合素質(zhì)為目標，通過召開工作例會、組織團委中心組學(xué)習(xí)、舉辦學(xué)習(xí)班等形式，對團干部工作方法、團務(wù)知識等方面進行培訓(xùn)，重點增強團干部團務(wù)工作能力和組織協(xié)調(diào)工作能力。

四、抓青年文體娛樂活動，為組織彰顯活力營氛圍公司團委堅持“月月有活動”的原則，尋找文化理念和團員青年工作、學(xué)習(xí)、生活的結(jié)合點，經(jīng)常性的開展各類主題先明，內(nèi)容豐富，突出時代氣息，彰顯青年活力的文體活動，充分展現(xiàn)了分公司團員青年積極進取、朝氣蓬勃的新形象，增強共青團組織的凝聚力和向心力。上半年，團委先后組織開展了元宵聯(lián)歡晚會、籃球賽、氣排球比賽、羽毛球比賽、知識競賽、素質(zhì)拓展等多項文體娛樂活動。

南車長江車輛有限公司常州分公司團委

201*年下半年工作計劃

一、進一步加強青字號品牌工作，抓好青年文明號、青年崗位能手、青年安全生產(chǎn)示范崗和青年精益管理示范崗“四崗聯(lián)建”工作，落實創(chuàng)建要求，加強創(chuàng)建管理，確保各項創(chuàng)建工作取得實效，不斷增強青字號品牌工作的影響力。

二、進一步加強學(xué)習(xí)型團組織建設(shè)工作。認真總結(jié)提煉學(xué)習(xí)型團組織建設(shè)工作的做法，借鑒其他單位的先進經(jīng)驗，進一步提高公司學(xué)習(xí)型團組織的創(chuàng)建工作水平。

三、進一步加強團屬宣傳媒體的建設(shè)，提高共青團報的編發(fā)能力，增強微博的活躍程度，加大QQ群和飛信的工作效力，探索建立團委對外網(wǎng)站。

四、繼續(xù)加強團員青年學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。圍繞企業(yè)中心工作，開展技能提升、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、精益管理等方面的培訓(xùn)。繼續(xù)協(xié)助人力資源部門，抓好新入職員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，幫助新員工盡快融入企業(yè)，提高工作能力。

五、繼續(xù)開展“捐出一張報紙、奉獻一片愛心”活動，并在活動中培養(yǎng)團員青年志愿精神和環(huán)保意識。

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