公共管理學(xué)院團(tuán)委201*-201*年度工作總結(jié)(上交)08.01.04

求真務(wù)實(shí)開拓創(chuàng)新

公共管理學(xué)院團(tuán)委201*－201*年度工作總結(jié)

201*年我院團(tuán)委在學(xué)院黨委和校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)團(tuán)委的工作要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，堅(jiān)持加強(qiáng)共青團(tuán)員教育，把落實(shí)學(xué)院黨委和校團(tuán)委的工作方針同我院的具體實(shí)際緊密結(jié)合，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展的思想指導(dǎo)團(tuán)委的每項(xiàng)工作,以思想政治教育為先導(dǎo)，以提高共青團(tuán)員素質(zhì)為目標(biāo)，實(shí)施“增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)活動(dòng)”教育；切實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng)，全面加強(qiáng)團(tuán)的隊(duì)伍建設(shè)，開展各部門有特色的活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)部門建設(shè)；不斷對(duì)常規(guī)工作進(jìn)行探索和完善，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的任務(wù)；繼續(xù)承辦學(xué)院團(tuán)委的特色活動(dòng)，結(jié)合管理學(xué)院的實(shí)際，以實(shí)踐活動(dòng)彰顯特色，以科技活動(dòng)增強(qiáng)學(xué)風(fēng)，以多樣的文體活動(dòng)豐富同學(xué)們的課余生活，開創(chuàng)我院共青團(tuán)工作的新局面�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、思想建設(shè)是核心。以先進(jìn)的思想理論武裝團(tuán)委的頭腦，結(jié)合本學(xué)院團(tuán)委實(shí)際，堅(jiān)定政治方向，強(qiáng)化思想教育，積極引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立遠(yuǎn)大理想，加強(qiáng)團(tuán)委凝聚力，提高團(tuán)員青年素質(zhì)。

（一）思想政治教育為先導(dǎo)，加強(qiáng)團(tuán)委的思想建設(shè)。

基于對(duì)07級(jí)新生團(tuán)員思想的特點(diǎn)，學(xué)期初，在全院新生中開展了以“我是一名光榮的共青團(tuán)員”為主題的新生團(tuán)員教育活動(dòng)，通過此活動(dòng)，團(tuán)員青年們?cè)黾恿藢?duì)高校共青團(tuán)的認(rèn)識(shí)和提高了自身能力；通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)團(tuán)章、學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，以黨建帶動(dòng)團(tuán)建，為優(yōu)秀青年發(fā)展和為黨輸送新鮮血液打基礎(chǔ)，促進(jìn)推優(yōu)工作的開展。

團(tuán)校依然是廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等先進(jìn)思想理論的前沿陣地，本學(xué)期，我團(tuán)委已經(jīng)組織開展了兩次課程。通過課堂教學(xué)集中培訓(xùn)以及自我教育的方式，著眼堅(jiān)定團(tuán)員青年的思想政治立場，增強(qiáng)廣大干部的綜合素質(zhì)，特別是對(duì)我院大學(xué)生組織核心干部的教育培訓(xùn)，使我院團(tuán)委建立起一支高素質(zhì)的學(xué)生干部隊(duì)伍。

201*年10月15日至22日，舉世矚目的中國共產(chǎn)黨第十七次代表大會(huì)在北京勝利舉行。在十七大召開前后，各支部分別組織了喜迎十七大的熱烈討論，在十七大勝利閉幕之后，各支部通過分組討論，制作PPT又再次進(jìn)行學(xué)習(xí)和宣傳十七大。通過宣傳和學(xué)習(xí)十七大，使得團(tuán)員青年更加關(guān)注國家時(shí)事政治，及時(shí)了解學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論，并用先進(jìn)的理論來武裝自己的頭腦，從而堅(jiān)定了團(tuán)員青年的理想信念，引導(dǎo)其樹立遠(yuǎn)大的理想。另外，院團(tuán)委承辦了我校學(xué)生部主辦的“學(xué)習(xí)宣傳十七大，爭做合格大學(xué)生”系列活動(dòng)之“心系十七大，我問你來答”大型有獎(jiǎng)知識(shí)問答活動(dòng)，通過此活動(dòng)，積極引導(dǎo)我校大學(xué)城校區(qū)的優(yōu)秀青年學(xué)子學(xué)習(xí)并領(lǐng)會(huì)十七大的精神。

按照校團(tuán)委的統(tǒng)一要求，針對(duì)廣東省團(tuán)委組織部舉辦的“活力在基層”特色團(tuán)日活動(dòng)的通知以及校團(tuán)委的指示，全院共有九個(gè)團(tuán)支部根據(jù)本支部的實(shí)際舉行了有特色的團(tuán)日活動(dòng)，其中05公共事業(yè)管理支部獲得廣東省“活力在基層”特色的團(tuán)日活動(dòng)優(yōu)秀方案獎(jiǎng)；06管理科學(xué)的特團(tuán)活動(dòng)“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，活力健康，創(chuàng)共青團(tuán)新紀(jì)元”被評(píng)為院重點(diǎn)團(tuán)日活動(dòng)。今年十一月我團(tuán)委組織團(tuán)員進(jìn)行“團(tuán)員教育評(píng)議”活動(dòng)，在團(tuán)內(nèi)對(duì)照?qǐng)F(tuán)章檢查自己的行為，開

展批評(píng)與自我批評(píng)，從而純潔團(tuán)的隊(duì)伍。并有針對(duì)性地開展調(diào)查研究，在開展團(tuán)的思想政治工作的過程中，始終注重開展青年思想狀況的調(diào)查，把握青年思想認(rèn)識(shí)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，有針對(duì)性地組織活動(dòng)。

（二）明確院團(tuán)委的發(fā)展理念，發(fā)揚(yáng)團(tuán)的先進(jìn)性，加強(qiáng)團(tuán)委的求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)建設(shè)。經(jīng)過多年的不斷探索和創(chuàng)新，我院團(tuán)委結(jié)合學(xué)院的實(shí)際，明確了自身的發(fā)展定位。作為一個(gè)先進(jìn)青年的組織。院團(tuán)委必須發(fā)揚(yáng)團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng)，調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。在每次會(huì)議上，會(huì)強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新工作的理念，踏踏實(shí)實(shí)的將各項(xiàng)事情進(jìn)行到細(xì)化、量化。特別在本學(xué)期第二次團(tuán)干大會(huì)上，院團(tuán)委再次向全體團(tuán)干強(qiáng)調(diào)了團(tuán)委“求實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、凝聚”的工作理念，使廣大干部在工作過程中始終踐行團(tuán)委的工作理念。

在平時(shí)工作中大力樹立團(tuán)委求實(shí)的工作作風(fēng)，摒棄虛夸的工作作風(fēng)。同時(shí)也積極倡導(dǎo)各級(jí)團(tuán)干在工作中勇于結(jié)合自身在學(xué)習(xí)中學(xué)到的理論加以創(chuàng)新，將理論學(xué)以致用，用理論指導(dǎo)實(shí)踐。

二、組織建設(shè)是保障，著力加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，促進(jìn)團(tuán)委整體制度建設(shè)以及部門建設(shè)，培養(yǎng)團(tuán)委新生后續(xù)力量。

我院團(tuán)委認(rèn)為，沒有好的干部就不能做好共青團(tuán)的工作。不斷加強(qiáng)團(tuán)組織的建設(shè)，完善團(tuán)委的長效工作機(jī)制，從而促進(jìn)團(tuán)委各部門乃至各支部的建設(shè)，尤為重要。再一個(gè)就是加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)，提高辦事效率，提高干部隊(duì)伍整體的生命力，凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。

（一）招賢納士團(tuán)委進(jìn)行招新活動(dòng)和務(wù)實(shí)的系列培訓(xùn)活動(dòng)。

新生進(jìn)入大學(xué)都渴望得到全方面的發(fā)展與鍛煉，同時(shí)，團(tuán)委也需要注入新的力量。團(tuán)委的發(fā)展靠的是人才，為使我院團(tuán)委更好地發(fā)展，抓好團(tuán)委干部梯隊(duì)建設(shè)，院團(tuán)委于9月20日舉辦了團(tuán)委開放日，接著展開了招新活動(dòng)。新生十分積極，參加人數(shù)達(dá)到新生的80%以上。經(jīng)過書面材料審核及兩輪的面試，堅(jiān)持“公開招聘，擇優(yōu)錄取”的原則，采取“自愿報(bào)名初試復(fù)試試用正式錄用”等層層把關(guān)的錄取程序，篩選出一批高素質(zhì)的人才成為新干事，為團(tuán)委注入了新鮮的血液，增添了新的活力。

在招新后，團(tuán)委舉行了一系列以“你的心有多大，團(tuán)委為你提供的舞臺(tái)就有多大！”為培訓(xùn)理念的培訓(xùn)活動(dòng)，并在平時(shí)的工作中通過以老帶新，集中培訓(xùn)、分部門培訓(xùn)以及自我學(xué)習(xí)教育等方式加以強(qiáng)化，并且在分工中采取交叉工作，使每位新團(tuán)干都能得到鍛煉。除此以外，還有余世維的“成功經(jīng)理人”系列的放映和團(tuán)委常規(guī)工作、社交禮儀的培訓(xùn)。通過此系列培訓(xùn)活動(dòng)，提高了團(tuán)干們的熱情和綜合素質(zhì)，也讓其真正感受到團(tuán)委的工作理念和進(jìn)一步熟悉了團(tuán)委的工作。

（二）進(jìn)一步明確和完善內(nèi)部建設(shè)，科學(xué)合理地進(jìn)行職能分工，倡導(dǎo)各部門進(jìn)行特色建設(shè)，強(qiáng)調(diào)進(jìn)行有效溝通，不斷進(jìn)行工作的探索與創(chuàng)新。

本學(xué)期團(tuán)委繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)委委員會(huì)職能，實(shí)行部長負(fù)責(zé)，委員監(jiān)督制。部門內(nèi)人事安排部長須與監(jiān)督其部門委員共同討論決定，將更多的權(quán)力下放到各部部長。負(fù)責(zé)監(jiān)督部門的委員應(yīng)經(jīng)常與部門部長、干部溝通，列席參與部門會(huì)議每月不少于一次。執(zhí)行每月1-2次的部門

工作例會(huì)，每月至少一次部長委員擴(kuò)大會(huì)議。在部長委員擴(kuò)大會(huì)議上，監(jiān)督部門的委員應(yīng)對(duì)其部門的工作提出個(gè)人的意見。這一制度的實(shí)施，有利于部門更加有效地決策，加強(qiáng)了團(tuán)委內(nèi)部的溝通。

（三）開展部門之間與部門成員之間的考核測(cè)評(píng)，提高辦事效率。

院團(tuán)委在每學(xué)期末內(nèi)部開展各部門之間以及部門內(nèi)部成員之間本學(xué)期的考核與總結(jié)，通過部門之間的考核了解和分析團(tuán)委內(nèi)部部門間的缺陷與不足，根據(jù)考核的總結(jié)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并將問題解決在萌芽時(shí)期，進(jìn)一步提高辦事效率。通過部門內(nèi)部成員之間的測(cè)評(píng)，可以透析部門運(yùn)行情況、優(yōu)缺點(diǎn)以及成員之間的合作態(tài)度，從而進(jìn)一步發(fā)掘人才，作為擢升提拔干部的參考。

（四）加強(qiáng)基層團(tuán)支部建設(shè)。

團(tuán)委重視基層團(tuán)支部建設(shè)，注重指導(dǎo)團(tuán)支部做好基層工作。一年來，團(tuán)委以團(tuán)支部作為整體工作的一個(gè)抓手，規(guī)范職能，加強(qiáng)基層團(tuán)支部管理，促進(jìn)基層團(tuán)的工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)�；�。各班團(tuán)支部也充分發(fā)揮了基層堡壘作用，除做好團(tuán)員證注冊(cè)，團(tuán)費(fèi)收繳、發(fā)布各級(jí)通知等日常工作外，還積極創(chuàng)新，結(jié)合十七大等國家大事適時(shí)組織支部進(jìn)行討論學(xué)習(xí)，并開展形式多樣的團(tuán)日活動(dòng)。充分發(fā)揮了團(tuán)支部的作用，增強(qiáng)了團(tuán)支部的凝聚力。

（五）堅(jiān)持以制度建設(shè)促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，保證團(tuán)委各項(xiàng)工作的有條不紊地進(jìn)行。繼續(xù)完善院團(tuán)委的長效機(jī)制也是本學(xué)期的重要工作之一。通過結(jié)合平時(shí)的工作，以“學(xué)中做，做中學(xué)”方式的積極探索團(tuán)工作的方法和規(guī)律，繼續(xù)完善本部門的長效機(jī)制，將長效機(jī)制細(xì)化、量化。長效機(jī)制的完善對(duì)于團(tuán)委的常規(guī)工作起著重大的指導(dǎo)意義。

長效機(jī)制對(duì)各部門的職能和工作方法都有了詳細(xì)的規(guī)定。這些規(guī)定不僅可以讓新進(jìn)來的團(tuán)干對(duì)團(tuán)委的工作有了大致的了解和執(zhí)行的方法，而且可以作為每個(gè)團(tuán)干工作的指南。

（六）加強(qiáng)服務(wù)職能，做團(tuán)員青年的貼心人。1、新生宿舍對(duì)點(diǎn)貼心服務(wù)。

針對(duì)07級(jí)新生剛進(jìn)入大學(xué)之初，對(duì)大學(xué)生活以及學(xué)習(xí)的疑問種種，我院團(tuán)委分別組織了三次大型的宿舍走訪活動(dòng)，通過組織干部走訪新生宿舍與新生交談，解答新生的疑問，讓新生感受到學(xué)院的溫馨。

2、郭朗村定點(diǎn)義務(wù)支教10余次，齊獻(xiàn)綿薄之力；衣物回收，真情傳遞。

我院青年志愿者協(xié)會(huì)在附近的村子郭朗村設(shè)立了定期服務(wù)點(diǎn)。協(xié)會(huì)每個(gè)月都組織兩次到三次青年志愿者對(duì)郭朗村進(jìn)行義務(wù)支教活動(dòng)，主要是對(duì)村里的孩子進(jìn)行課業(yè)輔導(dǎo)，幫助他們解決在功課上的難題，同時(shí)跟孩子們進(jìn)行交流與心理輔導(dǎo)。另外，11月19日到21日在本院本科生宿舍樓開展了舊衣物回收活動(dòng)�；顒�(dòng)順利開展，共收到同學(xué)們捐贈(zèng)的衣物達(dá)500件，并于11月22日下午由干事將衣物送到了番禺捐助站，同時(shí)也收到了番禺捐贈(zèng)站遞寫的感謝信。此兩項(xiàng)活動(dòng)，獲得了院領(lǐng)導(dǎo)的肯定與當(dāng)?shù)卮迕竦臒崃覛g迎。

三、緊緊圍繞學(xué)校中心工作，深入發(fā)掘團(tuán)委品牌活動(dòng)，以實(shí)踐活動(dòng)彰顯我院團(tuán)委特色，

以科技活動(dòng)增強(qiáng)我院學(xué)風(fēng)建設(shè)，以營造豐富多彩的校園文化活動(dòng)氛圍豐富同學(xué)們的課余生活。

（一）圍繞學(xué)校中心工作，深入發(fā)掘團(tuán)委品牌活動(dòng)。

院團(tuán)委緊扣校團(tuán)委工作安排和院黨委要求，以求實(shí)創(chuàng)新的精神完成上級(jí)交給我院團(tuán)委的工作。

1、積極配合校團(tuán)委的工作安排，認(rèn)真完成任務(wù)。

本學(xué)期我院團(tuán)委在校團(tuán)工委的指導(dǎo)下，分別組織了大大小小的活動(dòng)，如進(jìn)行第八屆少數(shù)民族運(yùn)動(dòng)會(huì)志愿者的招募與組織，組織25位同學(xué)到廣美參加預(yù)艾滋病的宣傳活動(dòng)，大學(xué)生足球聯(lián)賽醫(yī)療志愿者招募與組織，組織10余名同學(xué)到廣美參加性心理健康教育講座，組織30名同學(xué)組織學(xué)生參加第二屆廣東大學(xué)生校園文化藝術(shù)節(jié)開幕式，組織同學(xué)參加觀看東方歌舞團(tuán)文藝演出以及意大利瑪?shù)偎谷�重奏音樂�?huì)等等。

2、以學(xué)風(fēng)建設(shè)月為契機(jī)，舉辦我院特色活動(dòng)。

201*年10月22日，團(tuán)委在文三棟的第二演講廳舉行了公共管理學(xué)院“學(xué)風(fēng)建設(shè)月”系列活動(dòng)之“特色案例，管理創(chuàng)意”公共管理學(xué)院第二屆案例分析大賽。此次案例分析大賽是我院“學(xué)風(fēng)建設(shè)月”系列活動(dòng)之一，以此來豐富學(xué)生的校園學(xué)習(xí)生活，調(diào)動(dòng)大家參與學(xué)院活動(dòng)的積極性的目的。比賽通過組隊(duì)比賽的形式讓同學(xué)們自主分析各種管理決策、社會(huì)熱點(diǎn)案例，一方面以鞏固和加深學(xué)生對(duì)所學(xué)課程理論的理解和提高其綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)去解決實(shí)際問題的能力，另一方面培養(yǎng)學(xué)生熱愛生活、關(guān)心社會(huì)時(shí)事的良好習(xí)慣和提高其時(shí)事思維與分析能力。同時(shí)在比賽過程中，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神，有助加強(qiáng)各年級(jí)各班之間的交流與學(xué)習(xí)。還有對(duì)一些不符合我院實(shí)際和過于形式的活動(dòng)進(jìn)行摒除，力求做活動(dòng)要做到團(tuán)員青年的真正需要上。這個(gè)學(xué)期的活動(dòng)開展得既豐富多彩，又切實(shí)滿足團(tuán)員青年們對(duì)高水平知識(shí)的渴望，對(duì)高品質(zhì)文化的追求。

經(jīng)過了一段時(shí)期的探索之后，我院團(tuán)委已形成了一系列的品牌活動(dòng)，如案例分析比賽、管理論壇、歌手比賽以及校團(tuán)委工作安排的特色團(tuán)支部活動(dòng)、學(xué)生科研立項(xiàng)和創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽等。我院團(tuán)委的活動(dòng)傳統(tǒng)將會(huì)一屆一屆傳承下去。團(tuán)委的組織文化也會(huì)隨著時(shí)間的推移而逐漸地積淀和完善。

（二）堅(jiān)持以實(shí)踐活動(dòng)彰顯我院團(tuán)委特色，以科技活動(dòng)增強(qiáng)我院學(xué)風(fēng)建設(shè)，以營造豐富多彩的校園文化活動(dòng)氛圍豐富同學(xué)們的課余生活。

今年全國大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)在廣州大學(xué)城舉行，我院團(tuán)委青年志愿者協(xié)會(huì)在校團(tuán)委的指導(dǎo)下，上學(xué)期末就開始進(jìn)行對(duì)大運(yùn)會(huì)志愿者的招募。紅十字會(huì)也組織了部分志愿者組成醫(yī)療隊(duì)救助小隊(duì)。在整個(gè)大運(yùn)會(huì)期間，院青協(xié)與紅十會(huì)組織工作做得非常到位，其中沒有一位志愿者遲到或者是擅自離開工作崗位。在201*年12月7日，全國第八屆大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)暨民族運(yùn)動(dòng)會(huì)華師賽區(qū)志愿者總結(jié)表彰大會(huì)上，邱鴻老師榮獲了“志愿服務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)，其他9位參加過大運(yùn)會(huì)志愿者工作的同學(xué)(他們是05管科：吳雪玲,黃治斌，05行管：蔡曉岸，蘇淑君，06公管：黃雅君，06管科：董文杰，鄧鳳毛，陳延煜，06行管：林斌艷)則榮獲了“優(yōu)秀青年志愿者”榮譽(yù)稱號(hào)。在本學(xué)期的青年志愿者協(xié)會(huì)新會(huì)員動(dòng)員大會(huì)暨優(yōu)秀

會(huì)員表彰大會(huì)上，共有三位同學(xué)獲�！皟�(yōu)秀青年志愿者干部”稱號(hào)，共有六位同學(xué)獲得�！皟�(yōu)秀青年志愿者”稱號(hào)。

正值團(tuán)工委的品牌活動(dòng)第十八屆校園文化藝術(shù)節(jié)之際，我委積極參加校園文化藝術(shù)節(jié)系列活動(dòng)投標(biāo)工作，自學(xué)期開始就已經(jīng)緊鑼密鼓地進(jìn)行方案的撰寫與不斷的完善。經(jīng)過充分的醞釀和準(zhǔn)備，方案終于中標(biāo)。華南師范大學(xué)第十八屆校園文化藝術(shù)節(jié)系列活動(dòng)之“魅力sing聲”華南師范大學(xué)公共管理學(xué)院歌手大賽經(jīng)過第一輪的入圍賽，于201*年11月15日晚在華南師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)北區(qū)飯?zhí)美�開了帷幕，并圓滿成功。本次比賽的成功舉辦也充分鍛煉了廣大干部，無論是方案的撰寫與完善，還是舞臺(tái)背景的設(shè)計(jì)與節(jié)目的安排。特別是比賽的程序上，創(chuàng)新地增加歌手“唱出自我”部分，充分顯示了歌手與策劃者的創(chuàng)新能力，本次比賽獲得了廣大同學(xué)們的肯定與一致好評(píng)。也為校園文化藝術(shù)節(jié)增添了濃濃的一筆。

挑戰(zhàn)杯、學(xué)生科研立項(xiàng)一直都備受同學(xué)們的關(guān)注，院乃至校領(lǐng)導(dǎo)一直都重視學(xué)生的科研活動(dòng)。本學(xué)期，我院已經(jīng)獲得5個(gè)院級(jí)的立項(xiàng)項(xiàng)目，5個(gè)校級(jí)立項(xiàng)項(xiàng)目，作者有本科生也有碩士，范圍較廣。這進(jìn)一步推進(jìn)了我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)和我院學(xué)生對(duì)科研立項(xiàng)參與的熱情。

再借乘十七大的東風(fēng)，團(tuán)委按照校團(tuán)委關(guān)于開展“學(xué)習(xí)十七大，永遠(yuǎn)跟黨走”系列活動(dòng)的工作安排，開展以下活動(dòng)：各支部進(jìn)行了“學(xué)習(xí)十七大”系列特色團(tuán)支部活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)十七大精神；調(diào)研部開展關(guān)于十七大召開后青年學(xué)生思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，調(diào)研結(jié)果將上交校團(tuán)委，同時(shí)，也在學(xué)院征集調(diào)研報(bào)告；宣傳部參加“心向十七大，務(wù)實(shí)求奮發(fā)”墻報(bào)展評(píng)比，積極引導(dǎo)同學(xué)們的思想和輿論；實(shí)踐部以故事分享會(huì)的形式開展“貫徹十七大精神，實(shí)踐歸來話成就”系列活動(dòng)之公共管理學(xué)院三下鄉(xiāng)隊(duì)伍匯報(bào)會(huì)，并組織人員參加團(tuán)工委舉辦的“貫徹十七大精神，實(shí)踐歸來話成就”系列活動(dòng)之三下鄉(xiāng)故事研討會(huì)。特別是承辦了校學(xué)生部主辦的“學(xué)習(xí)宣傳十七大，爭做合格大學(xué)生”系列活動(dòng)之“心系十七大，我問你來答”大型有獎(jiǎng)知識(shí)問答活動(dòng)，在校園內(nèi)廣泛宣傳十七大內(nèi)容，深入基層、貼近青年，增加廣大青年對(duì)十七大的關(guān)注度，引導(dǎo)團(tuán)員青年大學(xué)生們學(xué)習(xí)宣傳十七大，爭做合格的當(dāng)代大學(xué)生。此系列活動(dòng)中，我院也取得了很好的成績，其中實(shí)踐歸來話成就匯報(bào)會(huì)獲得了校“最佳匯報(bào)獎(jiǎng)”的第一名。

（三）舉辦內(nèi)部干部交流活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)委團(tuán)隊(duì)整體凝聚力，提高干部隊(duì)伍整體協(xié)作能力與戰(zhàn)斗力，建設(shè)團(tuán)委高效團(tuán)隊(duì)。

團(tuán)委就像一個(gè)團(tuán)隊(duì)一樣，但是團(tuán)隊(duì)更是一個(gè)更高的要求，要求成員之間相互信任，有共同的目標(biāo)與行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，成員之間的溝通是無障礙的。我團(tuán)委基于此每學(xué)期將會(huì)開展一到兩次內(nèi)部干部交流活動(dòng)，希望通過次活動(dòng)能夠增加成員之間的認(rèn)同感、信任度以及默契感。本學(xué)期正是新老交替時(shí)期，我團(tuán)委舉行了“大手拉小手，一起向前走”團(tuán)委內(nèi)部干事交流系列活動(dòng)，希望通過此活動(dòng)可以進(jìn)一步增進(jìn)新舊干事之間的認(rèn)識(shí)、交流和合作。希望通過各項(xiàng)刺激、有趣的游戲和活動(dòng)，豐富新干事的課余生活，激發(fā)新干事對(duì)大學(xué)生活、對(duì)團(tuán)委的熱愛，同時(shí)讓其體會(huì)團(tuán)結(jié)合作、齊心協(xié)力的重要性，并增進(jìn)每位新舊干事之間的友誼，進(jìn)一步提高團(tuán)委內(nèi)部的整體凝聚力，提高整體協(xié)作能力，為日后工作的合作奠定基礎(chǔ)。

本學(xué)期，我院共青團(tuán)工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題，在新的學(xué)期里，我們將繼續(xù)按照校團(tuán)委和我院黨政的統(tǒng)一部署和要求，在認(rèn)真完成規(guī)定工作的同時(shí)，大力探索和創(chuàng)新學(xué)院共青團(tuán)工作，勤奮努力、同心同德，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，學(xué)習(xí)十七大精神，結(jié)合團(tuán)委工作落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以培養(yǎng)具有德、能、才的青年為工作目標(biāo)，不斷努力，不斷進(jìn)取，承前啟后、繼往開來，再創(chuàng)我院共青團(tuán)工作的新局面。

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公共管理學(xué)院團(tuán)委

二八年一月四日

擴(kuò)展閱讀：201*-201*女職工工作總結(jié)

公司工會(huì)女職工工作匯報(bào)材料

公司現(xiàn)有職工1212人，其中女職工370人，占職工總數(shù)的30.5%；大專以上女職工246人，占女職工總數(shù)的67％。一直以來，市公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)女職委和市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)開展女職工工作，兩項(xiàng)工程取得階段性成效，獲得了多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)：先后有5名女職工被廣州市總工會(huì)評(píng)為女職工建功立業(yè)標(biāo)兵，4名女職工分別獲得先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀工會(huì)積極分子、全國優(yōu)秀客戶經(jīng)理及廣州市文明家庭等光榮稱號(hào)；公司營銷管理中心電話平臺(tái)被評(píng)為201*－201*年廣州市女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗及201*年廣東省巾幗文明崗；201*年－201*年及201*年－201*年，公司工會(huì)女職工委員會(huì)連續(xù)兩屆被市總工會(huì)評(píng)為廣州市工會(huì)女職工工作先進(jìn)集體。

四年來，我公司工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，積極維護(hù)廣大女職工合法權(quán)益和特殊利益，通過把兩項(xiàng)工程定位在圍繞企業(yè)中心工作和適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要上，結(jié)合實(shí)際制定與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、提升素質(zhì)、爭創(chuàng)業(yè)績的工作方針，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體、注重實(shí)際效果，通過重點(diǎn)打造一支敬業(yè)愛崗、積極奉獻(xiàn)、服務(wù)優(yōu)良的巾幗營銷隊(duì)伍，全面提高女職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，調(diào)動(dòng)了廣大女職工建功立業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為公司的持續(xù)健康發(fā)展做出了新貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將我公司工會(huì)四年來女職工工作開展情況總結(jié)如下：

－－一、以加強(qiáng)組織建設(shè)作為女職工工作的基本點(diǎn)，夯實(shí)女職工工作基礎(chǔ)

女工工作是工會(huì)工作的重要組成部分，是企業(yè)發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步的重要標(biāo)志。公司高度重視女職工組織建設(shè)工作，以加強(qiáng)自身建設(shè)為基本點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，采取措施建立健全組織機(jī)構(gòu)和工作制度。

（一）促進(jìn)和推動(dòng)工會(huì)女職工組織建設(shè)的制度化和規(guī)范化。一方面，公司按照《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》、《廣東省工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》的相關(guān)規(guī)定，建立健全工會(huì)女職工委員會(huì)，公司女職委共有7人，由不同層次的女職工組成，并確�；鶎庸�會(huì)分會(huì)配備一名兼職女職工干部，落實(shí)女職工干部待遇，為女職工工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和維護(hù)女職工合法權(quán)益提供保障；另一方面，實(shí)現(xiàn)基層工會(huì)分會(huì)組建率為100％，通過建立健全明晰的女職工工作制度、檢查制度、規(guī)范的評(píng)比表彰機(jī)制，從盲目性、臨時(shí)性向規(guī)范化、制度化轉(zhuǎn)變，做到有章可循。

（二）加強(qiáng)女職工干部業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。采取例會(huì)集中學(xué)習(xí)和平時(shí)業(yè)余自學(xué)相結(jié)合的方式，定期組織女職工干部參加市總工會(huì)舉辦的培訓(xùn)班和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員、經(jīng)審人員等業(yè)務(wù)培訓(xùn)及參加調(diào)研活動(dòng)，送選調(diào)研文章參與市總工會(huì)的專題調(diào)研，不斷提高專業(yè)崗位技能素質(zhì)，確保女職工干部理論知識(shí)扎實(shí)，百分百持證上崗。201*年－201*年，女職工干部多次獲得市總工會(huì)頒發(fā)的先進(jìn)女職工工作者、優(yōu)秀工會(huì)工作者、優(yōu)秀信息員及積極信息員等光榮稱號(hào)。

二、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，更好維護(hù)女職工合法權(quán)益

－－（一）多種渠道廣泛宣傳女職工相關(guān)權(quán)益規(guī)定

公司號(hào)召全體女工在工作生活中學(xué)習(xí)法律、掌握法律、運(yùn)用法律，讓法律成為維護(hù)自身權(quán)益的保護(hù)石。通過制作法律法規(guī)應(yīng)知應(yīng)會(huì)宣傳板塊，在局域網(wǎng)公布與女職工相關(guān)的法律法規(guī)條文，促使女職工對(duì)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《人口與計(jì)劃生育條例》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等與女職工工作、生活相關(guān)的法律法規(guī)有初步的了解和認(rèn)識(shí)。

（二）工會(huì)女職委參與簽訂集體合同全過程

自1996年開展集體合同工作以來，直至201*年，簽訂了6輪《集體合同》，均包含了女職工勞動(dòng)保護(hù)和特殊權(quán)益內(nèi)容，工會(huì)女職委堅(jiān)持參與簽訂集體合同全過程，通過協(xié)商機(jī)制，保障女職工勞動(dòng)保護(hù)和特殊權(quán)益的落實(shí)，關(guān)注女職工維權(quán)中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，協(xié)商和宣傳調(diào)解，各工會(huì)分會(huì)成立勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)專人協(xié)調(diào)解決問題，并配備了女職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員，從源頭上有力維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

同時(shí)，集體合同的簽訂抓好三個(gè)環(huán)節(jié)，一是定期回頭看，對(duì)期限內(nèi)的合同運(yùn)行狀況進(jìn)行總結(jié)分析，提前做好續(xù)簽計(jì)劃；二是堅(jiān)持監(jiān)督檢查，督促行政采取措施改善女職工勞動(dòng)保護(hù)條件、設(shè)施，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向有關(guān)部門反饋并協(xié)調(diào)解決；三是抓好落實(shí)，認(rèn)真做好已婚育齡婦女普查普治、計(jì)劃生育法律法規(guī)和避孕節(jié)育宣傳及發(fā)動(dòng)參與安康互助保障計(jì)劃和特種重病互助保險(xiǎn)等維護(hù)女職工權(quán)益的具體工作。到目前為止，女職工安康互助計(jì)劃參保率達(dá)到96.85%，女職工特種重病互助參保率達(dá)97.6％，

－－先后有4名女職工得到理賠。

三、認(rèn)真組織實(shí)施女職工素質(zhì)提升工程和女職工建功立業(yè)工程

兩項(xiàng)工程活動(dòng)自提出以來，公司工會(huì)高度重視、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把活動(dòng)作為重要內(nèi)容列入議事日程，將其作為全局性、戰(zhàn)略性的系統(tǒng)工程，及時(shí)成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)兩項(xiàng)工程活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)服務(wù)和監(jiān)督落實(shí)等，并在各基層分局相應(yīng)設(shè)立工作小組，充分調(diào)動(dòng)各方積極性，形成齊抓共管的良好局面，各司其職、各有側(cè)重、全力推進(jìn)。根據(jù)《關(guān)于實(shí)施女職工素質(zhì)提升工程”的意見》和《關(guān)于實(shí)施女職工建功立業(yè)工程的意見》有關(guān)要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定兩項(xiàng)工程具體實(shí)施方案。方案突出一個(gè)重點(diǎn)打造一支敬業(yè)愛崗、積極奉獻(xiàn)、服務(wù)優(yōu)良的巾幗營銷隊(duì)伍，體現(xiàn)四個(gè)結(jié)合長遠(yuǎn)規(guī)劃與短期目標(biāo)相結(jié)合，工作指標(biāo)與工作過程相結(jié)合，具體措施與考核機(jī)制相結(jié)合，試點(diǎn)先行與全面推廣相結(jié)合。通過統(tǒng)籌安排、周密部署、精心組織，為兩項(xiàng)工程活動(dòng)建立組織機(jī)構(gòu)保障和提供文本方案。

四年來，女職工素質(zhì)提升工程和女職工建功立業(yè)工程取得明顯成效，551及專一門、會(huì)兩門、學(xué)三門的目標(biāo)基本達(dá)標(biāo)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，201*年－201*年期間，有26名女職工走上了中層以上管理干部崗位，占全局現(xiàn)有中層以上干部隊(duì)伍的50％；先后培養(yǎng)14名女職工加入中國共產(chǎn)黨；1人獲得全國優(yōu)秀客戶經(jīng)理稱號(hào)，1人獲得共青團(tuán)廣東省委優(yōu)秀團(tuán)支部書記稱號(hào)，1

－－人獲得女職工建功立業(yè)標(biāo)兵稱號(hào)；全公司提升工程學(xué)歷上一個(gè)檔次的有102人，提升工程技術(shù)等級(jí)上一個(gè)檔次的有176人，共占女職工總數(shù)的75%。

（一）以提升女職工綜合素質(zhì)為著力點(diǎn)，扎實(shí)開展培訓(xùn)教育活動(dòng)，構(gòu)筑女職工素質(zhì)提升工程長效機(jī)制

可靠的組織機(jī)構(gòu)、具體的活動(dòng)方案及堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)是前提，關(guān)鍵更在于兩項(xiàng)工程活動(dòng)的落實(shí)開展。公司工會(huì)把女職工自我素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)作為主線，堅(jiān)持以人為本、人本管理，扎實(shí)開展道德素質(zhì)、科學(xué)技術(shù)文化素質(zhì)及崗位技能素質(zhì)等方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷建立完善女職工素質(zhì)提升工程的長效機(jī)制。

1、理論灌輸，全力提高女職工的思想道德素質(zhì)

一是重視科學(xué)理論的教育培訓(xùn)，經(jīng)常利用專題會(huì)議、培訓(xùn)講座等，引導(dǎo)女職工樹立兩個(gè)至上的行業(yè)價(jià)值觀，弘揚(yáng)自尊、自立、自信、自強(qiáng)的四自及有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的四有精神，對(duì)廣大女職工進(jìn)行改革形勢(shì)教育，通過開展兩個(gè)維護(hù)在崗位、和諧杯演講比賽及各種有獎(jiǎng)答題和知識(shí)競賽等方式，幫助提高女職工理論水平。

另一方面，尤其重視提高女職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)知度，增強(qiáng)女職工個(gè)人愿景與企業(yè)愿景的統(tǒng)一，把企業(yè)文化理念灌輸與兩項(xiàng)工程活動(dòng)緊密結(jié)合，圍繞公司追求卓越，成為受人尊敬的優(yōu)秀企業(yè)的企業(yè)目標(biāo)，以改善女職工心智模式為先導(dǎo)，以提高團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)能力及提高職工崗位技能為重點(diǎn)，以開展員工故事征集交流，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、三個(gè)走在前面、三服務(wù)一促進(jìn)、

－－繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放，努力爭當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵及講黨性、重品行、作表率等主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，有效推進(jìn)兩項(xiàng)工程的深入開展。

2、創(chuàng)新載體，著力提高女職工的科學(xué)技術(shù)文化素質(zhì)公司工會(huì)號(hào)召全體女職工把學(xué)習(xí)作為求生存、求發(fā)展的第一要求和自覺行動(dòng)，不斷挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我、超越自我，堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，將自己打造成學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)造型的新女性。一是鼓勵(lì)和引導(dǎo)員工根據(jù)職業(yè)、崗位需要和自身的特點(diǎn)，積極參加上級(jí)組織或委托社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等職業(yè)技能培訓(xùn)，拓展教育培訓(xùn)的廣度和深度，增強(qiáng)員工適應(yīng)發(fā)展、參與競爭和創(chuàng)新開拓的能力；二是從201*年起，制定廣州市女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)工程方案，要求每個(gè)女職工根據(jù)自己的實(shí)際情況，在思想品德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)、身心體能素質(zhì)等四項(xiàng)素質(zhì)達(dá)標(biāo)中選1－2個(gè)目標(biāo)，制定為期四年的自我素質(zhì)達(dá)標(biāo)計(jì)劃，建立達(dá)標(biāo)情況跟蹤檔案，每兩年考核評(píng)估1次，評(píng)選出一批女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗、女職工建功立業(yè)標(biāo)兵及女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)標(biāo)兵到省、市參選；三是在女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)工程方案的基礎(chǔ)上，制定并派發(fā)調(diào)查問卷給予女職工填寫，初步建立女職工人才信息庫，摸清女職工的基本情況，掌握其文化水平、技術(shù)技能和職級(jí)提升情況，并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理及時(shí)更新檔案，成為企業(yè)選拔和輸送女干部的基本資料庫；四是組織開展女職工工作品牌服務(wù)百分賽活動(dòng)，落實(shí)開展三個(gè)承諾（提高女職工自身素質(zhì)、依法維護(hù)女職工權(quán)益、提供女職工安康保障）工作。

－－3、鋪設(shè)階梯，重點(diǎn)提高女職工的崗位技能素質(zhì)

公司以敬業(yè)、奉獻(xiàn)、服務(wù)為主題，把握重點(diǎn)，著力培養(yǎng)巾幗營銷精英隊(duì)伍，提供多種渠道與平臺(tái)提高女職工崗位技能素質(zhì)，在女職工中廣泛開展以技術(shù)比武、崗位練兵、技能競賽、技能培訓(xùn)等活動(dòng)，定期組織女營銷員參加營銷業(yè)務(wù)知識(shí)講座，營銷實(shí)例分析等學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高營銷女職工專業(yè)技能素質(zhì)，培養(yǎng)打造一支高素質(zhì)的巾幗營銷服務(wù)管理隊(duì)伍。201*年，公司組織開展了中層管理崗位大型競爭上崗活動(dòng)，女職工在這次活動(dòng)中充分展示才能與智慧，共有7名女職工走上了中層管理崗位；201*年，5名科級(jí)女職工在工作實(shí)踐中表現(xiàn)出色，解讀能力、執(zhí)行能力及管理能力得到鍛煉并不斷提高，被提升為處級(jí)干部。

（二）以激勵(lì)機(jī)制和評(píng)先爭優(yōu)活動(dòng)為促力點(diǎn)，營造女職工相互追趕的良好氛圍，促使廣大女職工為建功立業(yè)積極作出貢獻(xiàn)

在企業(yè)深化改革的新形勢(shì)下，公司以巾幗建功立業(yè)工程為主線，圍繞行業(yè)兩個(gè)至上主題實(shí)踐活動(dòng)，積極開展各種崗位業(yè)務(wù)練兵、培訓(xùn)、競賽活動(dòng)，不斷發(fā)掘女職工創(chuàng)作發(fā)明和技術(shù)革新的智慧和能力，大力開展崗位奉獻(xiàn)活動(dòng)，形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，掀起了學(xué)先進(jìn)、爭貢獻(xiàn)、創(chuàng)業(yè)績的熱潮，達(dá)到共同進(jìn)步、整體提高的目的。

1、考核評(píng)估，發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制的有效促進(jìn)作用

根據(jù)女職工各個(gè)崗位特點(diǎn)，建立完善的激勵(lì)考核體制，建立起符合本單位特點(diǎn)的每月一星考核評(píng)估體系，將女職工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)成績、工作質(zhì)量效率與職稱評(píng)聘、工資待遇等緊密掛鉤，

－－形成培訓(xùn)、考核、待遇一體化的激勵(lì)約束機(jī)制，從而激發(fā)和促進(jìn)女職工爭相提高的主動(dòng)性和自覺性。

2、培育典型，樹立先進(jìn)代表的榜樣示范作用

典型是旗幟，是窗口，是橋梁、是紐帶，公司工會(huì)以開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型女職工組織，爭做知識(shí)型女職工、創(chuàng)建巾幗文明崗、女職工工作品牌服務(wù)百分賽、表彰先進(jìn)集體、崗位標(biāo)兵和優(yōu)秀員工等活動(dòng)為有利契機(jī)，樹立先進(jìn)、樹立模范，激發(fā)廣大女職工爭相為企業(yè)建功立業(yè)的激情。201*年，公司優(yōu)秀員工評(píng)選表彰活動(dòng)中，27名女職工獲得優(yōu)秀員工的稱號(hào)，全公司5名優(yōu)秀員工標(biāo)兵中女員工占3名；201*年，公司通過開展‘兩個(gè)至上’在崗位和三服務(wù)一促進(jìn)主題實(shí)踐活動(dòng)，把思想素質(zhì)高、服務(wù)態(tài)度好、業(yè)績突出、創(chuàng)新力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的黨員或員工推選為公司示范崗人員，其中12名女同志被評(píng)為各崗位示范典型。越來越多的女職工進(jìn)入先進(jìn)行列，極大地鼓舞了女職工的士氣，使廣大女職工學(xué)有榜樣，奮斗有目標(biāo)，立足本崗位創(chuàng)一流，提高素質(zhì)闖創(chuàng)效益。

四、豐富內(nèi)涵、積極探索，打造公司特色工會(huì)女職工工作品牌。

我局在實(shí)施女職工素質(zhì)提升工程和女職工建功立業(yè)工程活動(dòng)中，大力開展豐富多彩的職工文化體育活動(dòng)，陶冶女職工情操，抓住企業(yè)的難點(diǎn)、職工關(guān)注的熱點(diǎn)，開展深受職工歡迎、寓教于樂的活動(dòng)，逐步探索出一條以公司企業(yè)文化為主要內(nèi)容。一是深入宣傳企業(yè)文化理念，以豐富的文化內(nèi)涵正確引導(dǎo)女職工；

－－二是鼓勵(lì)女職工積極發(fā)揮自身特長、策劃、組織、參加春節(jié)文藝匯演、三八婦女聯(lián)歡等活動(dòng)，始終成為企業(yè)亮麗的風(fēng)景線；三是每年組織女職工參加企業(yè)文化運(yùn)動(dòng)會(huì)，通過表演健美活力操、推廣太極柔力球等活動(dòng)，顯現(xiàn)女職工矯健的身影，彰顯女職工的颯爽英姿；四是組織女職工參與全國婦聯(lián)聯(lián)合第29屆奧運(yùn)會(huì)組委會(huì)等9個(gè)部門舉辦的喜迎奧運(yùn)，放飛夢(mèng)想中國結(jié)編織活動(dòng)，利用休息時(shí)間編織出300個(gè)中國結(jié)，并以特快專遞把這份祝福寄往北京奧委會(huì)；五是加強(qiáng)女職工行為禮儀規(guī)范，開展形象從我開始系列活動(dòng)，組織女工觀看禮儀形象影碟，學(xué)習(xí)禮儀習(xí)慣，樹立企業(yè)女工窗口良好形象。多姿多彩的活動(dòng)為廣大女職工搭建了展示形象和才華的舞臺(tái)，極大地活躍了女職工的業(yè)余文化生活，有效增強(qiáng)了女工組織的凝聚力和向心力，公司特色工會(huì)女職工工作品牌逐漸成型。

四年來，公司女職工兩項(xiàng)工程取得階段性成果，得到上級(jí)工會(huì)女職委和企業(yè)內(nèi)部廣大女職工的充分肯定。成績的取得是上級(jí)工會(huì)女職委和市局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是廣大女職工齊心協(xié)力、敬業(yè)奉獻(xiàn)的結(jié)果，是兄弟單位大力支持的結(jié)果。但是與省工會(huì)的要求相比，還有一定的差距。我們將繼續(xù)以依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益為首要職責(zé)，建立完善女職工素質(zhì)提升工程和女職工建功立業(yè)工程長效機(jī)制，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體女職工，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，為公司的持續(xù)健康發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

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