小學(xué)學(xué)校教學(xué)工作總結(jié)

**小學(xué)**春教學(xué)工作總結(jié)

本學(xué)期，我校按照縣教育局**年教育工作要點(diǎn)和上級(jí)教研部門的工作安排開展教學(xué)教研工作。以提高教學(xué)質(zhì)量為核心，以著力推進(jìn)素質(zhì)教育和全面提高教育質(zhì)量為目標(biāo)，加強(qiáng)學(xué)校教研制度建設(shè)，牢牢抓住校本教研，始終堅(jiān)持教育創(chuàng)新，扎實(shí)開展適應(yīng)新課程的學(xué)科評價(jià)、教師評價(jià)、學(xué)生評價(jià)改革，堅(jiān)持實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)的教研作風(fēng)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，積極實(shí)行精細(xì)化教學(xué)及教研管理，大力提高廣大教師實(shí)施新課堂的基本素質(zhì)，切實(shí)提高課堂教學(xué)效益，努力構(gòu)建和諧教育，促進(jìn)我校教育不斷發(fā)展。

一、穩(wěn)步開展教育“崗位練兵”活動(dòng)，全面提高教師執(zhí)教水平。1.更新教育教學(xué)思想。深入學(xué)習(xí)先進(jìn)教育教學(xué)理論，認(rèn)真開展有助于教法、學(xué)法等相關(guān)活動(dòng)，分析研究并有針對性地解決實(shí)際工作中存在的問題。搜集并學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)現(xiàn)代教育新理念，形成科學(xué)的教育觀、教學(xué)觀、質(zhì)量觀。

2.以教師為本，加強(qiáng)骨干教師和青年教師培養(yǎng)。師資是育人之本，一所學(xué)校的優(yōu)勢關(guān)鍵是要擁有一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍，為了提高全校青年教師思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，要求青年教師發(fā)揚(yáng)“愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作”的精神，早日過好熟悉教材關(guān)、課堂教學(xué)關(guān)、班級(jí)管理關(guān)、教改科研關(guān)和教育評價(jià)關(guān)。鼓勵(lì)青年教師從教學(xué)到科研，從教書到育人，從工作到做人，從治教到帶班，全方位向老教師學(xué)習(xí)，同時(shí)要求老教師既要熱心傳幫帶，也要虛心向年輕教師學(xué)習(xí)，以達(dá)到互相促進(jìn)，共同提高的目的。積極支持青年教師參加各級(jí)各類的優(yōu)質(zhì)課比賽。

3.繼續(xù)落實(shí)“讀書活動(dòng)”，大力倡議“讀教育著作，寫教育隨筆”活動(dòng)。開卷有益，學(xué)而不厭，誨人不倦，學(xué)習(xí)是提升教師素質(zhì)、走專業(yè)化發(fā)展的捷徑，本期我校大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，努力開展學(xué)習(xí)型校園創(chuàng)建活動(dòng)。要求每位教師至少閱讀一本以上學(xué)校推薦的優(yōu)秀書目，并且針對所閱讀的教育名著撰寫具有交流價(jià)值的的“教育感悟”文章。徹底

改變教師群體中不同程度存在的注重埋頭苦教，輕視學(xué)習(xí)研究，或者不學(xué)習(xí)、不研究、工作得過且過的傾向。教師必須自覺、自發(fā)把學(xué)習(xí)提高當(dāng)作硬任務(wù)，自覺學(xué)習(xí)教育理論，學(xué)習(xí)研究新課標(biāo)、新教材、掌握教學(xué)新技能。

二、強(qiáng)化和改革常規(guī)教學(xué)管理工作，使常規(guī)管理規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化。

教學(xué)管理工作是教學(xué)的基礎(chǔ)，沒有規(guī)范的教學(xué)行為就沒有真正的教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期學(xué)校更加嚴(yán)格執(zhí)行《賀龍小學(xué)教學(xué)管理常規(guī)》的有關(guān)規(guī)定，把常規(guī)教學(xué)管理工作做為教務(wù)處的工作重點(diǎn)，抓實(shí)抓細(xì)，使教師真正認(rèn)識(shí)到只有一心撲在教學(xué)上。針對上學(xué)期教學(xué)工作中存在的問題，本學(xué)期的常規(guī)工作重點(diǎn)放在以下幾個(gè)方面：

1.及時(shí)性。包括教務(wù)處檢查的及時(shí)性與教師上交材料的及時(shí)性。首先教務(wù)處將大力貫徹實(shí)施隨查制度。檢查的內(nèi)容包括：遲到、早退、拖堂、課堂紀(jì)律、教師儀表、體罰、教學(xué)語言等，對違規(guī)教師、違規(guī)項(xiàng)目與內(nèi)容將及時(shí)公布并做好記錄。

2.規(guī)范性。教案、聽課筆記、教研記錄、作業(yè)設(shè)批改按學(xué)校規(guī)定完成。教師務(wù)必按教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范完成教學(xué)任務(wù)，嚴(yán)禁體罰與變相體罰學(xué)生，杜絕教師攆學(xué)生出課堂行為。不允許上課期間接打手機(jī)，嚴(yán)禁教師讓學(xué)生在學(xué)習(xí)時(shí)間為個(gè)人或辦公室干私事。

3.制度性。嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計(jì)劃，開齊、開足規(guī)定的課程，特別是綜合實(shí)踐課、校本課、信息技術(shù)課，嚴(yán)禁任何人利用任何借口進(jìn)行占用。為了維護(hù)課表的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，不準(zhǔn)私自調(diào)課、讓課，特殊情況必須經(jīng)教務(wù)處同意，做好登記。

4.有效性。以課堂為載體，加強(qiáng)教學(xué)過程的有效性，努力實(shí)現(xiàn)本學(xué)期學(xué)校提出的目標(biāo)。認(rèn)真總結(jié)上學(xué)期期末考試的得失，從期末質(zhì)量測試的“得”中總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)；從期末測試的“失”中尋找原因，找出問題，深刻反思；縮小同年級(jí)同學(xué)科間的差距。要認(rèn)真研究每節(jié)課，能讓學(xué)生輕松愉快地接受，讓學(xué)生在接受的基礎(chǔ)上又要理解、運(yùn)用，務(wù)必把每節(jié)課準(zhǔn)備得充分又充分，尤其是新教師要有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究課程標(biāo)準(zhǔn)和教材，明確本學(xué)段學(xué)習(xí)內(nèi)容以及知

識(shí)、技能、能力等方面的要求，并有機(jī)地分解到每一個(gè)單元、每個(gè)課時(shí)，落實(shí)到每一個(gè)學(xué)生身上。要研究學(xué)生，了解學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容（知識(shí)、方法、技能等）的興趣程度和接受、掌握上的難易程度，了解學(xué)生中存在學(xué)習(xí)能力的差異，確定教學(xué)的的基準(zhǔn)點(diǎn)，對不同層次、不同程度的學(xué)生要有因人而異的目標(biāo)和要求。要研究課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)的有效性，授課務(wù)必精益求精，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生在課堂上40分鐘的積極性，要認(rèn)真研究課堂教學(xué)的方法，讓學(xué)生在40分鐘的課堂上發(fā)揮得最佳。

三、端正教風(fēng)，促進(jìn)學(xué)風(fēng)，不斷改進(jìn)和提高課堂教學(xué)水平，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，積極推進(jìn)素質(zhì)教育。

1.抓教風(fēng)、促學(xué)風(fēng)。教師要以德服人，以學(xué)服人。每位教師都要認(rèn)真按新課程標(biāo)準(zhǔn)把眼睛盯在質(zhì)量上，功夫下在備課教研上，點(diǎn)子出在課堂上，把當(dāng)教學(xué)新秀、成為名師作為自己工作的目標(biāo)。課堂中教學(xué)要善于換位思考，善于把握角色的轉(zhuǎn)換，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，勤學(xué)樂學(xué)，多思善問。同時(shí)在教學(xué)中教師要注重分層次教學(xué)，分層次留作業(yè)，使不同學(xué)生在課堂內(nèi)外都有一定收獲。

2.加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)方式、方法的指導(dǎo)工作。學(xué)校明確提出以學(xué)困生轉(zhuǎn)化為突破口，努力做好學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作，抓查補(bǔ)漏，全面提高整體教學(xué)質(zhì)量。有針對性進(jìn)行學(xué)生學(xué)習(xí)方式、方法的探究，充分開展研究性、探究性學(xué)習(xí)指導(dǎo)活動(dòng)，變學(xué)生接受性學(xué)習(xí)為主動(dòng)性學(xué)習(xí)，苦學(xué)變?yōu)闃穼W(xué)，嚴(yán)防出現(xiàn)兩極過度分化。

3.做好單元測評工作和學(xué)期末、學(xué)年末教學(xué)質(zhì)量檢測工作。4.深入開展復(fù)習(xí)研究，搞好兩個(gè)畢業(yè)班畢業(yè)復(fù)習(xí)工作。學(xué)校專門成立復(fù)習(xí)課領(lǐng)導(dǎo)小組，專人負(fù)責(zé)抽考、畢業(yè)考試年級(jí)的復(fù)習(xí)工作，結(jié)合我校實(shí)際，全面布和扎實(shí)搞好調(diào)考、畢業(yè)復(fù)習(xí)課工作，實(shí)踐證明我們的工作開展是有實(shí)效的。

四、努力改進(jìn)教研工作方式，加強(qiáng)教研管理，促使教研工作落到實(shí)處。

1.加強(qiáng)教研組織建設(shè)，進(jìn)一步端正教研工作作風(fēng)。首先學(xué)校內(nèi)部建立健全教研結(jié)構(gòu)，根據(jù)各科目特點(diǎn)，合理分組，選定責(zé)任心強(qiáng)，研

究水平高的骨干教師擔(dān)任教研組長。夯實(shí)各教研組的任務(wù)，明確職責(zé)，保證活動(dòng)時(shí)間，提高活動(dòng)效益，切實(shí)發(fā)揮教導(dǎo)處對教研工作的組織、指導(dǎo)、檢查、評價(jià)的職能作用。開展多層次的學(xué)科教研活動(dòng)，教研組要成為適應(yīng)新時(shí)期的教研組，充分發(fā)揮教研組的各種職能，進(jìn)一步探討和明確教研組的工作重點(diǎn)和教研組長的工作職責(zé)，行使教研組長的權(quán)力和義務(wù)。不僅在校內(nèi)開展教研活動(dòng)，還主動(dòng)與縣教研室聯(lián)系，主動(dòng)與教研員探討；積極參加州、縣級(jí)教研活動(dòng)，使老師們通過一些校際活動(dòng)擴(kuò)大視野、相互交流、取長補(bǔ)短。（**老師獲州音樂課競賽三等獎(jiǎng)，**老師在全縣數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)競賽中獲一等獎(jiǎng)。）

2、開展多形式的學(xué)科教研。各學(xué)科教研組進(jìn)一步端正教育思想，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，加強(qiáng)課堂教學(xué)管理，創(chuàng)新教研活動(dòng)形式，力戒形式主義做法。努力探索新課程背景下的教研活動(dòng)方法和途徑，讓教研活動(dòng)“變法子”，積極開發(fā)新的教研載體。

3.開展多樣性的教研活動(dòng)，發(fā)揮教研組的職能作用。教研組是學(xué)校教務(wù)處的得力助手，是學(xué)校教學(xué)的智囊團(tuán)。教研組要主動(dòng)積極為學(xué)校教學(xué)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，主動(dòng)承擔(dān)應(yīng)有的義務(wù)。要主動(dòng)隨堂聽取組內(nèi)教師的課堂教學(xué)情況，了解組內(nèi)教師對學(xué)生的作業(yè)批改情況、輔導(dǎo)情況，對組內(nèi)教師的進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，整體提高教研組的工作能力。

4.開展教與學(xué)互評活動(dòng)，促進(jìn)以學(xué)論教、以學(xué)促教活動(dòng)的初步研討，搭建起學(xué)�；�動(dòng)的研討平臺(tái)。本學(xué)期成功開展以學(xué)校教研組長為主的“示范課活動(dòng)”，以老帶新教學(xué)互助得以落實(shí)。

5.積極開展教研活動(dòng)，嚴(yán)肅教研活動(dòng)紀(jì)律。每一教研組本學(xué)期至少組織一次全校性活動(dòng)�；顒�(dòng)內(nèi)容貼近學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)校實(shí)際，有助于學(xué)生能力培養(yǎng)，有利于教學(xué)質(zhì)量的提高；在時(shí)間上得到充分保障，不得隨意縮短或變更活動(dòng)時(shí)間�；顒�(dòng)過程加強(qiáng)考勤工作，做好活動(dòng)記錄，及時(shí)反饋，沒有因顧及顏面、徇私情而導(dǎo)致活動(dòng)流于形式。學(xué)校對各教研組活動(dòng)嚴(yán)格考核，并納入量化評價(jià)體系，開展優(yōu)秀教研組評比活動(dòng)，經(jīng)綜合考評。

五、抓好各級(jí)學(xué)科競賽

通過各種各樣課外活動(dòng)和競賽活動(dòng)的開展，讓學(xué)有余力、有特長的學(xué)生參加學(xué)科競賽活動(dòng)，為有特長的學(xué)生創(chuàng)造發(fā)展個(gè)性的氛圍，鼓勵(lì)他們冒尖，脫穎而出，為將來培養(yǎng)專門人才打下良好的基礎(chǔ)。在各級(jí)各類競賽中有不少的學(xué)生獲獎(jiǎng)。

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201*201*學(xué)年度第一學(xué)期

教學(xué)工作總

201*年1月

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結(jié)201*201*學(xué)年度第一學(xué)期

教學(xué)工作總結(jié)

本學(xué)期，我們能夠繼續(xù)深入領(lǐng)會(huì)國家新課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理念，解放思想，更新觀念，用新的理念指導(dǎo)教育教學(xué)工作，結(jié)合實(shí)際，采取了得力措施，加大了教育教學(xué)管理和質(zhì)量監(jiān)控的力度。使學(xué)校的教育教學(xué)工作有了一定的成績，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念。

1、利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間組織老師認(rèn)真學(xué)習(xí)《國家課程標(biāo)準(zhǔn)》、《教師走進(jìn)新課堂》、《校本研究與教師發(fā)展》等有關(guān)教育教學(xué)雜志，使老師們觀念有了新的轉(zhuǎn)變，較好地深入課改中去，老師們邊學(xué)習(xí)邊做讀書筆記，有地摘抄筆記20多篇，教學(xué)札記每人每學(xué)期15篇，老師們還做了一份課改問卷，使老師們交流了在課改中的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，使思想認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的提高。

二、抓好教育教學(xué)常規(guī)工作。

1、結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，我們新制定了教學(xué)管理制度，教學(xué)常規(guī)要求，校本教研制度，使學(xué)校的教學(xué)工作走上制度化、規(guī)范化。

2、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)的“四個(gè)兩”工作，我們每學(xué)期都堅(jiān)持檢查兩輪備課，兩輪聽課，兩輪抽測分析，兩輪（期中、期末）考

第2頁共5頁試分析，兩輪作業(yè)檢查分析。本學(xué)期不只是兩輪，而是每月一次質(zhì)量抽測，還不定期的檢查備課、作業(yè)，隨時(shí)聽“推門課”，和老師交流聽課意見，了解老師們的困惑，幫助教師解決教學(xué)中存在的問題，在聽課方面，業(yè)務(wù)校長雖然教五年級(jí)的數(shù)學(xué)課，工作繁重，但是每學(xué)期聽課不少于50節(jié)課。

3、認(rèn)真抓好“教學(xué)五認(rèn)真”工作。

學(xué)校的首要工作是教學(xué)工作，抓好教學(xué)工作關(guān)鍵是抓好“教學(xué)五認(rèn)真”工作。因此，每當(dāng)制定教學(xué)工作計(jì)劃時(shí)都是圍繞“教學(xué)五認(rèn)真”去想，去制定。根據(jù)“教學(xué)五認(rèn)真”，向老師們新制定了上課要求，備課要求，作業(yè)設(shè)置要求，輔導(dǎo)學(xué)生要求，學(xué)生評價(jià)（質(zhì)量考核）要求，也就是教學(xué)常規(guī)要求，使老師們更加明確了怎樣搞好本職工作。規(guī)定了每天早上學(xué)生來到學(xué)校，自覺進(jìn)教室，養(yǎng)成讀書的好習(xí)慣；每周二、四下午為培優(yōu)補(bǔ)差時(shí)間，使老師們在輔導(dǎo)差生上給予更多的關(guān)愛，我們制定了學(xué)困生成績跟蹤檔案，每次都抽測這幾名，然后老師進(jìn)行分析，找出問題的原因，制定整改措施。為了落實(shí)學(xué)校的規(guī)定，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每天早上巡視各班的早讀情況，每周二、四下午檢查培優(yōu)補(bǔ)差情況，并且有記錄，一個(gè)月總結(jié)一次。

由于學(xué)校跟蹤抽測，差生的成績，各班的期末成績都有所提高，不及格人數(shù)都減少。平均分提高了10分，優(yōu)秀率提高5%，

第3頁共5頁及格率達(dá)到了98.1%，超過局里98%的標(biāo)準(zhǔn)。

在備課方面，根據(jù)教研室的要求，我們規(guī)定了36年級(jí)語文老師寫作文“下水文“，期末檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)老師們每個(gè)習(xí)作都寫的很認(rèn)真。考核方面，每次都認(rèn)真組織，無論是期中、期末，還是平時(shí)的抽測，我們都是單人單桌或插班考試，換老師監(jiān)考，流水批改試卷，使學(xué)生的考核成績較真實(shí)。

4、認(rèn)真抓好教研活動(dòng)。

開學(xué)初，我們請了局教研室王校長來校作了“閱讀教學(xué)講座”，使老師們受益匪淺，十月份舉行了“三個(gè)一”教研課，并組織老師們以教研組為單位進(jìn)行了說課、評課，十一月份，組織了語、數(shù)老師專題討論，分析期中考試的成績與問題，找出原因，制定措施，使老師們更加清楚地知道下一步努力的方向。十二月份，組織語文老師寫作文“下水文”比賽。

5、做了兩個(gè)課堂教學(xué)問卷，一個(gè)是36年級(jí)學(xué)生課堂教學(xué)問卷。一個(gè)是全校學(xué)生家長的課堂教學(xué)問卷。通過這兩個(gè)問卷，直接反映了學(xué)生和家長對課堂教學(xué)的要求，對老師的要求。使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教師的課堂教學(xué)情況有了進(jìn)一步的了解和掌握，便于下一步更好地改進(jìn)管理方法，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

6、重視1年級(jí)和6年級(jí)的工作。

花錢請代課老師，請讓學(xué)生喜歡的老師，現(xiàn)任一年級(jí)的班主

第4頁共5頁任，對工作極端負(fù)責(zé)任，使一年級(jí)學(xué)生喜歡上學(xué)，樂于學(xué)習(xí)，期末成績及格率100%，優(yōu)秀率%。

六年級(jí)我們開學(xué)初，開了三個(gè)會(huì)，老師、學(xué)生、家長會(huì)。先重點(diǎn)開了老師的會(huì)，使老師們一開始就對六年級(jí)抓的很緊。學(xué)校專有一位領(lǐng)導(dǎo)抓六年級(jí)的工作。剛開始六年級(jí)成績很差，局里抽測，數(shù)學(xué)平均分才50多分，不過經(jīng)過一學(xué)期的努力，現(xiàn)在期末局里抽考時(shí)數(shù)學(xué)平均80多分。提高了30分，優(yōu)秀率也提高了20%，及格率提高了5%。

三、存在問題。1、英語成績普遍差。

2、由于班級(jí)較少，教研活動(dòng)搞的還不夠。3、老師的備課，還有待改進(jìn)。

綜上所述，下學(xué)期發(fā)揚(yáng)成績，改正不足，爭取更大的成績。

201*年1月

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