旗縣委信息科201*工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃

201*年信息組工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃

今年以來(lái)，旗委辦公室信息組在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮和其他科室同事的支持配合下，緊緊圍繞旗委中心工作，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、真實(shí)地采編信息，努力發(fā)揮參謀助手、輔助決策作用，信息工作實(shí)現(xiàn)了較快的進(jìn)步，打了一個(gè)漂亮的翻身仗。

一、具體工作開(kāi)展情況（一）加強(qiáng)了信息報(bào)送力度。

一是增加報(bào)送數(shù)量。結(jié)合工作實(shí)際，自我施壓，規(guī)定每日?qǐng)?bào)送自治區(qū)、市兩級(jí)信息不少于六篇。二是進(jìn)一步調(diào)整信息報(bào)送結(jié)構(gòu)。具體調(diào)整為：領(lǐng)導(dǎo)主要言論、旗內(nèi)工作亮點(diǎn)等動(dòng)態(tài)類(lèi)2篇；中心工作開(kāi)展情況、大項(xiàng)目開(kāi)工、進(jìn)展情況等數(shù)字成效類(lèi)2篇；實(shí)際工作中所產(chǎn)生的問(wèn)題、調(diào)研文章等基層反映類(lèi)2篇。三是進(jìn)一步優(yōu)化信息報(bào)送時(shí)間。由每日下午5點(diǎn)報(bào)送，變?yōu)槊咳丈衔?0點(diǎn)半之前報(bào)送，進(jìn)一步方便自治區(qū)、市兩級(jí)選稿、提升我旗信息采用幾率，使我旗一些先進(jìn)典型工作及優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)做法得到充分有效的宣傳、推廣。

（二）創(chuàng)新了工作方法。

一是信息人員從兼顧到由專(zhuān)人負(fù)責(zé)。這種措施提高了信息的采編精度，并通過(guò)赴區(qū)市兩級(jí)黨委信息部門(mén)的調(diào)訓(xùn)和學(xué)習(xí)，對(duì)人員的自身信息敏銳度和信息形式與上級(jí)部門(mén)的切合度有了很大的提高，有效地推動(dòng)了信息工作的開(kāi)展。二是集思廣益，群策群力。為更好的抓準(zhǔn)信息切入點(diǎn)，信息分管主任及相關(guān)信息編寫(xiě)人員，定于每個(gè)工作日下午三時(shí)進(jìn)行集中討論。通過(guò)交流討論，不僅提高了信息編寫(xiě)質(zhì)量，對(duì)新人還起到了“傳幫帶”作用，融洽了人際關(guān)系。

二、取得的工作成績(jī)。

截至目前，旗委信息組共編發(fā)報(bào)送各類(lèi)信息1360余條，從自治區(qū)三月份綜合排名第41名，上升到9月份信息綜合排名19名，在市里各旗縣區(qū)中排名第三，累計(jì)分值從92分上升到372分，增長(zhǎng)了304%。

三、工作中所存在的問(wèn)題

一是缺乏有效的上下溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。對(duì)上沒(méi)有建立起縱向暢通的信息溝通網(wǎng)絡(luò)。與自治區(qū)級(jí)、市級(jí)信息業(yè)務(wù)主管部門(mén)溝通、聯(lián)系過(guò)于狹隘，導(dǎo)致我旗一些先進(jìn)典型工作及優(yōu)秀信息得不到充分有效的宣傳、推廣，不能夠引起自治區(qū)、市委領(lǐng)導(dǎo)重視，極大地延誤了我旗部分工作的開(kāi)展和推廣。對(duì)下沒(méi)有建立起橫向迅捷的信息報(bào)送平臺(tái)，旗內(nèi)信息報(bào)送工作嚴(yán)重滯后于對(duì)上級(jí)信息報(bào)送工作的需要。二是重大緊急信息存在缺位現(xiàn)象。以今年以來(lái)我旗境內(nèi)各地發(fā)生的災(zāi)情、汛情為例，報(bào)送時(shí)間嚴(yán)重滯后于“最遲不得晚于事發(fā)后2小時(shí)內(nèi)以書(shū)面形式上報(bào)，初步掌握情況后1小時(shí)內(nèi)上報(bào)，并將簡(jiǎn)要信息以手機(jī)短信形式報(bào)送旗委信息組�！钡闹卮缶o急信息報(bào)送要求。同時(shí)，有些部門(mén)、單位對(duì)于重大緊急信息報(bào)送重視程度不足，規(guī)章制度還未建立到位，一部分信息員甚至不清楚重大緊急信息報(bào)送類(lèi)別、時(shí)限、要求等等，極大地延誤旗委領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間掌握我旗重大緊急事件，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策造成極為不利的影響。

四、201*年工作計(jì)劃

201*年，信息報(bào)送工作將繼續(xù)圍繞旗委工作中心，緊貼黨委工作思路和工作大局，以做好“三個(gè)服務(wù)”為目標(biāo)，著力采取四項(xiàng)措施，繼續(xù)發(fā)揮好參謀助手的作用。

（一）化被動(dòng)為主動(dòng)，拓寬信息渠道

一是繼續(xù)加強(qiáng)與自治區(qū)信息調(diào)研處和市委辦信息科的溝通聯(lián)系，計(jì)劃爭(zhēng)取每年能赴自治區(qū)、市級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門(mén)學(xué)習(xí)一次，爭(zhēng)取上級(jí)機(jī)關(guān)更多的支持、指導(dǎo)與關(guān)注。二是每月至少與上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)電話(huà)溝通一次，征求信息組近階段工作中所存在的問(wèn)題與建議，并加強(qiáng)與各地各部門(mén)的聯(lián)系，經(jīng)常性到信息報(bào)送單位進(jìn)行走訪、互相探討、溝通，了解信息工作的進(jìn)展情況。三是爭(zhēng)取每半年至少召開(kāi)一次信息員經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)信息采編過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的總結(jié)和梳理，努力建立一個(gè)縱橫交錯(cuò)、上下暢通的信息網(wǎng)絡(luò)，不斷拓寬信息渠道，增加信息來(lái)源，提高信息質(zhì)量。

（二）積累總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，健全規(guī)章制度一是健全信息采用情況通報(bào)制度。除繼續(xù)實(shí)行每月通報(bào)、年度總通報(bào)信息的采用情況外，有針對(duì)性地對(duì)當(dāng)季信息工作進(jìn)行總結(jié)，分析存在的問(wèn)題，研究工作重點(diǎn)，提出下一步的工作措施。二是報(bào)送信息制度具體化。深化《信息報(bào)送工作的有關(guān)通知》的要求，進(jìn)一步明確各地各部門(mén)每月報(bào)送信息的數(shù)量、內(nèi)容、要求。三是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信息工作制度的落實(shí)。督促各地各部門(mén)真正把信息工作擺上重要議事日程，及時(shí)研究制訂信息工作計(jì)劃，指導(dǎo)各部門(mén)熟悉信息工作的同志專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)信息的收集、編寫(xiě)和報(bào)送工作。

（三）勤練內(nèi)功，提高信息質(zhì)量

一是緊抓我旗工作亮點(diǎn)，注意信息采集。堅(jiān)持每周下午信息組內(nèi)交流討論制度，認(rèn)真挖掘深層次信息，總結(jié)成績(jī)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，力爭(zhēng)做到人無(wú)我有，人有我優(yōu)，以特取勝。二是緊抓信息質(zhì)量，提高采用率。嚴(yán)把信息質(zhì)量關(guān)，每篇上報(bào)信息必須反復(fù)仔細(xì)研究，保障信息質(zhì)量。力爭(zhēng)每個(gè)工作日?qǐng)?bào)送成效類(lèi)信息3篇以上，每周報(bào)送基層反映類(lèi)信息5篇以上，每15個(gè)工作日，報(bào)送調(diào)研類(lèi)信息1篇。年終力爭(zhēng)保持全市靠前的位次，并爭(zhēng)取在自治區(qū)101個(gè)旗縣市中信息工作排名前移。三是緊抓信息調(diào)研，提高信息效用。積極主動(dòng)與督查、政研聯(lián)合深入基層、深入群眾，對(duì)旗委政府的中心工作落實(shí)開(kāi)展情況進(jìn)行調(diào)研，掌握第一手材料，科學(xué)的把大量初級(jí)信息綜合整理成有情況、有分析、有建議的高層次調(diào)研信息。（四）提高認(rèn)識(shí)，抓好重大緊急信息報(bào)送

計(jì)劃召開(kāi)公安、信訪、安監(jiān)、民政等要害部門(mén)針對(duì)重大緊急信息報(bào)送工作專(zhuān)題研討會(huì)。并對(duì)有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)溝通，提高對(duì)重大緊急信息的認(rèn)識(shí)和重視程度，提升信息員對(duì)此類(lèi)信息敏銳度，對(duì)突發(fā)事件能夠快速反應(yīng)。對(duì)重大突發(fā)性事件、重特大刑事案件、緊急災(zāi)情疫情、重大交通事故、重要社會(huì)動(dòng)態(tài)等重大緊急信息，做到反映敏捷，采編迅速，報(bào)送及時(shí)。

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中共**縣委辦公室二O一一年度工作總結(jié)

201*年，我們縣委辦公室在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委辦公廳的關(guān)心支持下，以“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”為宗旨，以“抓一流管理，建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，樹(shù)一流形象”為目標(biāo)，緊緊圍繞縣委工作中心和全縣發(fā)展大局，不斷完善服務(wù)理念，全面提升服務(wù)能力，較好地完成了年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，在促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中實(shí)現(xiàn)了辦公室整體工作的新突破。

一、圍繞全縣工作大局，在發(fā)揮參謀作用上實(shí)現(xiàn)了新突破

一年來(lái)，我們緊貼縣委中心工作，出觀點(diǎn)、出思路、出實(shí)招，不斷增強(qiáng)參謀服務(wù)的主動(dòng)性、超前性和實(shí)效性，為縣委科學(xué)決策、指導(dǎo)工作提供了大量的決策依據(jù)和參考意見(jiàn)。

（一）文稿服務(wù)實(shí)現(xiàn)了由“遵命筆錄”向“全局謀劃”的轉(zhuǎn)變。今年是“十二五”開(kāi)局之年，文稿服務(wù)的首要任務(wù)是制定今后五年各條戰(zhàn)線(xiàn)的發(fā)展思路。針對(duì)這一實(shí)際，我們把每一篇材料都當(dāng)作一個(gè)課題來(lái)做，認(rèn)真貫徹省、市關(guān)于轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的戰(zhàn)略部署，深入鄉(xiāng)村、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)進(jìn)行調(diào)查研究，多方學(xué)習(xí)其它地區(qū)特別是發(fā)展情況類(lèi)似地區(qū)的做法經(jīng)驗(yàn)，自覺(jué)站在縣委的高度和全局的角度看問(wèn)題，準(zhǔn)確把握縣委和領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，嚴(yán)把政策關(guān)和文字關(guān)，先后起草了黨代會(huì)、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會(huì)等重要會(huì)議的報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、典型材料70余篇，編發(fā)縣委及縣委辦文件92件，得到了縣委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。特別是我們起草的黨代會(huì)縣委工作報(bào)告，更是得到了市委**書(shū)記的高度評(píng)價(jià)，并親自做了批示，這在我縣歷史上還是第一次。在做好文稿服務(wù)的同時(shí)，我們還注重及時(shí)總結(jié)全縣的工作情況，積極向上級(jí)刊物投稿，宣傳介紹全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，所撰寫(xiě)的《爭(zhēng)當(dāng)排頭兵，再造新**》在《山西日?qǐng)?bào)》專(zhuān)版刊發(fā)，《在轉(zhuǎn)型跨越中“搶灘”先行》被《臨汾日?qǐng)?bào)》頭版頭條刊發(fā)。

（二）信息工作實(shí)現(xiàn)了由“單槍匹馬”向“多輪驅(qū)動(dòng)”的轉(zhuǎn)變。我們改變以前只靠縣委辦一家報(bào)送信息的辦法，定期與政府辦、紀(jì)委、宣傳部、組織部等單位研究確定報(bào)道重點(diǎn)，拓寬信息來(lái)源，凝聚工作合力，實(shí)現(xiàn)信息資源共享。同時(shí)，在全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門(mén)設(shè)立了40個(gè)重點(diǎn)聯(lián)系點(diǎn)，每個(gè)單位都明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、確定了專(zhuān)職信息員，初步構(gòu)建起以縣委辦為中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位共同參與的“大信息”格局。信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)的健全極大地提高了信息工作的水平，截止目前，共上報(bào)信息360余條，省、市采用40余條。

（三）督查工作實(shí)現(xiàn)了由“單純督促”向“督辦并舉”的轉(zhuǎn)變。我們把督查工作能動(dòng)地融入到全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大局中來(lái)推進(jìn)，改變以往單純地抓具體工作督促檢查的辦法，既抓縣委、縣政府決策部署的落實(shí)，又抓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)發(fā)展思路的確定，在全縣形成了上下齊努力、勁往一塊使的良性工作格局。一年來(lái)，先后圍繞經(jīng)濟(jì)工作會(huì)精神落實(shí)、重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)林建設(shè)、農(nóng)村新的“五個(gè)全覆蓋”等工作，深入基層、深入實(shí)際開(kāi)展督查20余次，真正掌握了第一手資料，了解了基層一線(xiàn)工作情況，發(fā)現(xiàn)了工作中存在的突出問(wèn)題，針對(duì)性地提出了解決問(wèn)題、推進(jìn)工作的可行性建議，為縣委科學(xué)決策提供了重要參考。

二、力求規(guī)范科學(xué)高效，在綜合協(xié)調(diào)服務(wù)上實(shí)現(xiàn)了新突破

作為全縣的中樞和紐帶，在工作領(lǐng)域越來(lái)越寬、工作任務(wù)越來(lái)越重的情況下，我們主動(dòng)協(xié)調(diào)上上下下、方方面面的關(guān)系，保證了縣委機(jī)關(guān)的高效協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，做到了領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意、部門(mén)滿(mǎn)意、基層滿(mǎn)意和群眾滿(mǎn)意。

（一）以制度建設(shè)為突破，切實(shí)做好行政值班工作。我們按照“職責(zé)明晰、管理規(guī)范、效率優(yōu)先、獎(jiǎng)懲嚴(yán)明”的原則，進(jìn)一步修訂完善了《值班工作制度》、《值班簽到制度》、《緊急情況重大事件報(bào)告處理規(guī)范》、《處理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等各項(xiàng)工作規(guī)章制度和工作運(yùn)行機(jī)制，實(shí)行了縣委領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、24小時(shí)值班制度、首辦負(fù)責(zé)制度、責(zé)任追究制度和督導(dǎo)檢查制度，健全完善了以縣委值班室為中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣直單位值班室為分支、應(yīng)急專(zhuān)業(yè)值班為重點(diǎn)的“大值班”工作格局，做到了遇事不亂、有章可循、果斷處置。全年未發(fā)生任何漏報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)事件。

（二）以凝聚合力為目標(biāo)，切實(shí)做好協(xié)調(diào)溝通工作。我們充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，預(yù)先安排工作，做到事前勤溝通、事后多反饋，確保了各項(xiàng)工作的銜接緊密。一是搞好領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)。堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，聽(tīng)取指示，統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)同志的活動(dòng)，使各位領(lǐng)導(dǎo)之間的工作聯(lián)結(jié)成一個(gè)有機(jī)整體。二是加強(qiáng)與人大辦、政府辦、政協(xié)辦之間的協(xié)調(diào)。主動(dòng)加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)就縣級(jí)各大班子的重大決策部署和需要協(xié)調(diào)的問(wèn)題進(jìn)行溝通，取得理解與支持。三是搞好部門(mén)之間的協(xié)調(diào)。以化解矛盾、加強(qiáng)協(xié)作、凝聚人心、聚合力量為目的，經(jīng)常與部門(mén)交流情況，協(xié)調(diào)處理好各部門(mén)間的關(guān)系，推動(dòng)全縣形成了團(tuán)結(jié)一致求發(fā)展、齊心協(xié)力抓落實(shí)的良好氛圍。

（三）以嚴(yán)格程序?yàn)樽ナ�，切�?shí)做好辦文辦會(huì)工作。今年以來(lái)，辦公室全體干部端正服務(wù)態(tài)度，牢固樹(shù)立公仆意識(shí)和服務(wù)觀念，辦文辦會(huì)質(zhì)量明顯提高。健全完善了文件傳閱制度和文件制發(fā)流程，分類(lèi)分級(jí)配設(shè)了傳閱專(zhuān)用文件夾，實(shí)行批示件、*件及特急件分類(lèi)閱示的閱文流程。全年共處理中央、省、市三級(jí)黨委文件201*余件，辦理各級(jí)政府及有關(guān)部門(mén)的文件及簡(jiǎn)報(bào)1000余份。在會(huì)議安排上確保周密、安全、高效，每次會(huì)議和重大活動(dòng)，都以利于工作落實(shí)為目標(biāo)，提前制定預(yù)案，科學(xué)籌劃，精心安排，全年共籌辦大型會(huì)議30余個(gè)，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)任何失誤，有效發(fā)揮了助手作用。

三、突出工作重點(diǎn)和關(guān)鍵，在機(jī)關(guān)日常管理上實(shí)現(xiàn)了新突破

我們針對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)要求，以“高效、有序、和諧、嚴(yán)密”為目標(biāo)，完善規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)，確保了機(jī)關(guān)日常工作規(guī)范運(yùn)行。

（一）機(jī)要工作實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)行。堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，全年收發(fā)明、密報(bào)達(dá)到1300多份。在電報(bào)的收發(fā)、傳閱、辦理和回收等環(huán)節(jié)方面，為了杜絕泄*事故的發(fā)生，我們印制了《*碼電報(bào)閱文須知》、《明報(bào)傳閱登記表》和《*報(bào)傳閱登記表》，實(shí)行了全程跟蹤服務(wù)，落實(shí)責(zé)任到人，及時(shí)催還到位，延伸了機(jī)要工作的內(nèi)涵，提高了譯傳辦理的質(zhì)量和效果。*******************為我縣黨務(wù)政務(wù)信息安全輸出、提高辦公室自動(dòng)化水平奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）保密工作不斷加強(qiáng)。

（三）社情民意通道運(yùn)轉(zhuǎn)良好。我們充分發(fā)揮辦公室信息渠道廣、辦事效率高、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢(shì)，按照“接必辦、辦必結(jié)、結(jié)必果”的原則，認(rèn)真辦理群眾來(lái)電來(lái)函，努力為廣大人民群眾排憂(yōu)解難。今年以來(lái)共接受和辦理了20件群眾反映的問(wèn)題和事務(wù)，其中：省轉(zhuǎn)辦12件，市轉(zhuǎn)辦7件，受理群眾咨詢(xún)1件，全部實(shí)現(xiàn)了件件有回音，事事有著落，辦結(jié)率達(dá)到100%。同時(shí)，對(duì)共性的、反映次數(shù)多的普遍問(wèn)題進(jìn)行深層次研究，挖掘根源，針對(duì)性地提出相關(guān)建議，為領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌決策提供了民意資料。

（四）黨務(wù)內(nèi)網(wǎng)管理水平不斷提高。按照機(jī)密級(jí)網(wǎng)絡(luò)工作要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)、恪盡職守，及時(shí)解決網(wǎng)絡(luò)通信中存在的問(wèn)題，確保了全年24小時(shí)保持暢通，134個(gè)接收端口工作正常，上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)按時(shí)按質(zhì)地完成。特別是按照市委在值班室開(kāi)通黨務(wù)內(nèi)網(wǎng)的要求，配備了專(zhuān)用電腦、攝像頭，對(duì)值班人員進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn)，確保了值班信息傳送的保密高效。

（五）對(duì)臺(tái)工作順利開(kāi)展。我們利用網(wǎng)絡(luò)這一平臺(tái)，以宣傳翼城唐霸文化為重點(diǎn)，將我縣基本情況、風(fēng)景名勝、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果，通過(guò)華夏經(jīng)緯網(wǎng)博客發(fā)布到互聯(lián)網(wǎng)上，吸引了大量臺(tái)灣博友點(diǎn)擊觀看。在《今日翼城》報(bào)上開(kāi)辟專(zhuān)欄，結(jié)合臺(tái)海形勢(shì)變化進(jìn)行涉臺(tái)教育，先后刊登相關(guān)文章10余篇，使廣大干部群眾充分了解當(dāng)前黨的對(duì)臺(tái)政策和形勢(shì)變化的應(yīng)對(duì)舉措。同時(shí)，積極為臺(tái)屬、臺(tái)胞提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，7月份，一外地臺(tái)資企業(yè)與我縣某企業(yè)發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛后，向臺(tái)辦進(jìn)行了反映，我們迅速向縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理，最終徹底解決了糾紛，贏得了臺(tái)胞滿(mǎn)意。

在各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的同時(shí)，政研工作、610工作也都不斷創(chuàng)新工作理念，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，取得顯著成效�！吨修k通訊》征訂任務(wù)全面完成。

一年來(lái)，我們充分發(fā)揮縣委辦全體人員的創(chuàng)新能力和工作積極性，竭盡全力為縣委、部門(mén)、基層和群眾提供了高質(zhì)量的服務(wù)，得到了縣委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位和基層干部群眾的一致認(rèn)可。在今年縣直單位干部調(diào)整補(bǔ)缺工作中，辦公室內(nèi)部平調(diào)進(jìn)班子2人，外單位調(diào)入班子2人，新提拔11人，其中，正科5名、副科6名，是辦公室歷史上干部調(diào)整力度最大的一次。但在肯定成績(jī)的同時(shí)也應(yīng)該看到一些問(wèn)題和不足，主要是：工作前瞻性不夠強(qiáng)，崗位創(chuàng)新仍顯不足，深入基層和實(shí)際調(diào)研工作仍顯薄弱，辦公自動(dòng)化、信息化水平有待進(jìn)一步提高等等。

針對(duì)這些問(wèn)題，201*年，我們將采取有效措施，認(rèn)真加以改進(jìn)，努力推動(dòng)縣委辦公室工作再上新臺(tái)階，更好地服務(wù)縣委工作大局，確�？h委決策的貫徹落實(shí)，積極為維護(hù)全縣社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

二O一一年十二月二十三日

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