自律勞生部年度工作總結(jié) 自律勞生部 劉熠

自律勞生部工作總結(jié)

劉熠

新學(xué)年、新氣象、新目標(biāo)，隨著12級(jí)新同學(xué)的注入，自律勞生部的工作迎來(lái)了新的生機(jī)和希望，同時(shí)也迎來(lái)了新的挑戰(zhàn)。隨著期末的臨近，本學(xué)期的工作也將告一段落�；仡欉^(guò)去，在本學(xué)期，工商管理系自律勞生部在工商管理系團(tuán)學(xué)聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位成員齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致地努力工作下，取得了優(yōu)異的成績(jī)。

回顧這一年來(lái)工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我們感到無(wú)比欣慰。在這一學(xué)期中，我們秉承“走進(jìn)生活，服務(wù)同學(xué)”的根本宗旨，開展了文明寢室、棋藝大賽等與生活有關(guān)的特色活動(dòng)，與此同時(shí)負(fù)責(zé)我系師生的郵件收發(fā)工作，為廣大師生提供一個(gè)良好的生活環(huán)境。同時(shí)不斷努力協(xié)助我系打造良好的教學(xué)秩序，使廣大師生有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

一、工作總體回顧

（1）做好換屆納新工作，為部門注入新的血液

按照我系學(xué)生機(jī)構(gòu)的工作計(jì)劃和實(shí)際情況，我們?cè)诰旁路菥屯瓿闪藢W(xué)生干部的換屆工作。今年，我們?cè)诰旁路菪律�軍�?xùn)期間便進(jìn)行了初步的納新宣傳工作，并開始接受報(bào)名與初步競(jìng)選，秉承擇優(yōu)錄取、公平、公正、公開的原則挑選合適人選。通過(guò)與新生召開交流會(huì)和寢室講解的形式介紹與宣傳相關(guān)部門的工作職能，得到了同學(xué)們的接納與認(rèn)可，經(jīng)歷嚴(yán)格的面試，我們部門最終選拔出15名做事積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的學(xué)生干事。（2）加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，開展課堂出勤檢查

為響應(yīng)學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，提高我學(xué)系的學(xué)習(xí)氛圍，我部按照我系里面的要求對(duì)全系的學(xué)生考勤進(jìn)行隨機(jī)抽查，通過(guò)對(duì)各班到課人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),督促各個(gè)班級(jí)積極上課。后來(lái)由于查課時(shí)我部們干事禮貌問(wèn)題，影響老師上課，停止了查課。

（3）完善內(nèi)部管理機(jī)制，促進(jìn)部門不斷發(fā)展

事物是不斷發(fā)展的，只有不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求！由于我系學(xué)生會(huì)尚處于發(fā)展時(shí)期，各項(xiàng)規(guī)章制度仍然不夠完善，所以我們根據(jù)實(shí)際情況，不斷提出新要求，完善原有制度，實(shí)現(xiàn)學(xué)生機(jī)構(gòu)管理的制度化，使部門的工作有章可循；此外，我們部門除了做好本職工作外，還不斷深化改進(jìn)內(nèi)部工作機(jī)制，如分工合作制，很好地優(yōu)化分工，充分發(fā)揮每一位成員的潛力，使得大家在工作過(guò)程中既感到充實(shí)又沒(méi)有負(fù)擔(dān)，同時(shí)，大家也可以互相學(xué)習(xí)，集眾人智慧于一體，共同把工作做好。

在本學(xué)期我們部門的例會(huì)召開方式也有了一定的創(chuàng)新。在以前例會(huì)制度的基礎(chǔ)上，考慮到在例會(huì)上氣氛比較沉悶，內(nèi)容比較單調(diào)、枯燥，例會(huì)的過(guò)程太過(guò)于程序化這幾個(gè)因素，這學(xué)期我們改變了例會(huì)召開方式，開展三分鐘演講、管理游戲等活動(dòng)來(lái)使我們的例會(huì)更加有趣、有意義，讓我們的每一干事在每次會(huì)議上都能得到收獲。

（4）舉辦特色活動(dòng)，豐富校園生活

當(dāng)我們成為大學(xué)生的那一刻，我們的學(xué)習(xí)生活方式發(fā)生了巨大的改變，我們不再成天埋頭苦讀于沉悶的教室，寢室隨之成為我們最基本組成單位了。因此，為了豐富我們的大學(xué)生活，營(yíng)造互助互愛、積極愉悅、學(xué)習(xí)氛圍濃厚的寢室氛圍，我們開展了“文明寢室”活動(dòng)。

通過(guò)外聯(lián)部和自律勞生部全體成員兩個(gè)多月的辛勤檢查，最后我系3棟603，2棟618等10個(gè)寢室獲得了“文明寢室”稱號(hào)。此次活動(dòng)的開展，使得我系的寢室環(huán)境得到了一定的改善，廣大同學(xué)也在活動(dòng)中增進(jìn)了彼此的了解、深化了友誼。每位干事也在活動(dòng)中得到了良好的鍛煉。（5）響應(yīng)院系號(hào)召積極配合各項(xiàng)的活動(dòng)展開

在本學(xué)期,我院在九月份舉辦了院棋藝大賽，比賽的前期宣傳和報(bào)名工作由各系負(fù)責(zé)，我們自律勞生部負(fù)責(zé)我系棋藝大賽的宣傳與報(bào)名。本次大賽我系同學(xué)踴躍參加，共有125人報(bào)名參加比賽，在各系報(bào)名人數(shù)中排名前列。其中1202班32人參加比賽，參賽人數(shù)位居我系各班之首。雖然最后沒(méi)有取得很好的名次，但廣大同學(xué)這種積極參賽，努力拼搏的精神值得我們學(xué)習(xí)。

11月1號(hào)至2號(hào)，我院開展了秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)，運(yùn)動(dòng)會(huì)期間，我們自律勞生部主要負(fù)責(zé)桌椅及水的搬運(yùn)和運(yùn)動(dòng)會(huì)中的后勤工作。每天早上七點(diǎn)，我部全體成員到達(dá)指定地點(diǎn)幫忙搬運(yùn)動(dòng)會(huì)大本營(yíng)要用的桌子及運(yùn)動(dòng)員所需的水，并幫忙布置好了大本營(yíng)。8點(diǎn)運(yùn)動(dòng)會(huì)開始后，我們?nèi)�體成員負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)會(huì)每個(gè)參賽選手的后勤保障工作。我們把人分成很多小組，然后根據(jù)每個(gè)比賽項(xiàng)目開始的時(shí)間安排人員到達(dá)比賽場(chǎng)地為參賽同學(xué)服務(wù)，并為他們加油助威，確保每位參賽選手都有人服務(wù)。

運(yùn)動(dòng)召開期間，我部和其他全部門一起通力合作，出色的完成了運(yùn)動(dòng)會(huì)的各項(xiàng)工作，此次運(yùn)動(dòng)會(huì)使各部成員增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，同時(shí)也鍛煉了團(tuán)隊(duì)組織能力。

（6）立足常規(guī)，做好本分工作

穩(wěn)定是一切創(chuàng)新的基礎(chǔ)，各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展得益于常規(guī)工作有條不紊地進(jìn)行，這是工管人工作中的共識(shí)。因此，過(guò)去的一學(xué)期，我們始終堅(jiān)持立足本分工作，在細(xì)微處見真章，按質(zhì)按量地完成學(xué)校和學(xué)院各級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

為了營(yíng)造干凈的教學(xué)環(huán)境，我們系一直以來(lái)都持續(xù)開展查早餐工作，每天提前半個(gè)小時(shí)到教學(xué)樓一樓提醒各位同學(xué)不要把早餐帶到教室，在本學(xué)期我們部門一共查了10次。通過(guò)這項(xiàng)工作不僅讓我們的每一個(gè)干事的衛(wèi)生意識(shí)得到了提高，與此同時(shí)我系的環(huán)境衛(wèi)生也得到了很好的改善。我們部門一直以來(lái)負(fù)責(zé)全系師生郵件的收發(fā)，在本學(xué)期我們把干事分成三組，每天輪流負(fù)責(zé)把報(bào)紙送到老師辦公室，他們每天上午9點(diǎn)45分左右去4號(hào)樓收發(fā)室拿到我們系的報(bào)紙和信件，然后迅速送到老師辦公室，這樣的工作看似很簡(jiǎn)單，卻可以鍛煉干事們的工作態(tài)度，使他們都能學(xué)會(huì)認(rèn)真，負(fù)責(zé)地對(duì)待每一件事。

二、工作的經(jīng)驗(yàn)與不足

回顧本學(xué)期工作，基本上完成了初步的工作計(jì)劃和總體的目標(biāo)要求，部分工作中有不少亮點(diǎn)和好的工作思想、方法。但總體看來(lái)依然存在很多突出問(wèn)題有待解決。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清楚的看到自身存在的不足。

（1）在早期的學(xué)生考勤查課過(guò)程中，我們對(duì)干事的培訓(xùn)不夠到位，在檢查過(guò)程中沒(méi)有注意到禮貌問(wèn)題。

（2）在收發(fā)郵件的工程中，有時(shí)候不夠及時(shí)。

（3）每周宿舍衛(wèi)生檢查時(shí)，部門成有個(gè)別不按時(shí)到，在檢查過(guò)程中偏向本班寢室。

（4）內(nèi)部有個(gè)別人不認(rèn)真干工作，在下學(xué)期需要進(jìn)一步對(duì)本部人員進(jìn)行調(diào)節(jié)。

三、工作展望

新的一年，我部已制定了工作計(jì)劃，力爭(zhēng)再創(chuàng)佳績(jī)，不足之處我們將認(rèn)真總結(jié)，加以改正。鑒于此，我們理清思路，初步確立接下來(lái)的任務(wù)：

（1）加大力度提升學(xué)生干事的自身素質(zhì)，以迎合為廣大學(xué)生服務(wù)的要求。（2）加強(qiáng)與外界聯(lián)系，加大與校學(xué)生會(huì)、各系學(xué)生會(huì)的交流與合作，吸取寶貴經(jīng)驗(yàn)。

（3加強(qiáng)后續(xù)人員的培養(yǎng)。新學(xué)期里我部將把工作分配負(fù)責(zé)到人，讓干事發(fā)揮自己的作用和創(chuàng)造力，讓他們得到充分的鍛煉，為下學(xué)年我部培養(yǎng)優(yōu)秀的后備人才。

成績(jī)屬于過(guò)去，奮斗成就未來(lái)。我們將會(huì)一如既往地做好本職工作，把服務(wù)廣大師生這一理念升入到每個(gè)人心中。自強(qiáng)不息，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進(jìn)，以飽滿的精神迎接各項(xiàng)新的挑戰(zhàn)，用心做好每件工作，精益求精，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建“文明和諧工管”的目標(biāo)奮進(jìn)。

自律勞生部201*/12/

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自律勞生部201*201*年度工作總結(jié)

工商管理系劉熠

時(shí)光如白駒過(guò)隙，轉(zhuǎn)眼間大二的學(xué)習(xí)生活即將結(jié)束，隨著期末的臨近，本年度的工作也即將結(jié)束�；仡欉^(guò)去的一年，工商管理系自律勞生部在系老師及主席團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位干事齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致地努力工作下，取得了優(yōu)異的成績(jī)。

回想起這一年來(lái)工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我感到無(wú)比欣慰。在這一年中，我部秉承“走進(jìn)生活，服務(wù)同學(xué)”的根本宗旨，開展了“文明寢室”、“棋藝大賽”等與生活有關(guān)的特色活動(dòng)，與此同時(shí)積極協(xié)助其他部門開展各項(xiàng)活動(dòng)，為廣大師生提供一個(gè)良好的生活環(huán)境。在這個(gè)充滿夢(mèng)想與激情的五月，我們的工作也即將畫上完美的句號(hào)。下面我將對(duì)本年度的工作做一全面的總結(jié)。

一、工作總體回顧

（1）立足部門實(shí)際做好本職工作

眾所周知，自律勞生部是由生活部與紀(jì)檢部合并而來(lái)，因此我們部門開展的活動(dòng)也與

生活和紀(jì)檢有關(guān)。為了為廣大師生提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，我們開展了課堂考勤。在開展課堂考勤時(shí)，由于我們干事的禮貌問(wèn)題，導(dǎo)致部分老師不支持，活動(dòng)后來(lái)停止了。為了方便師生的生活，我們負(fù)責(zé)全系的郵件收發(fā)工作，從開學(xué)第一天到放假最后一天，從未間斷。雖然這是個(gè)看起來(lái)不起眼的小事，但是我們一直都認(rèn)認(rèn)真真的對(duì)待。為了營(yíng)造一個(gè)干凈的學(xué)習(xí)環(huán)境，我們開展了查早餐活動(dòng)，不讓同學(xué)把早餐帶到教室，從而使得我們的教室更加干凈。

（2）舉辦特色活動(dòng)豐富校園生活

當(dāng)我們成為大學(xué)生的那一刻，我們的學(xué)習(xí)生活方式發(fā)生了巨大的改變，我們不再成天埋頭苦讀于沉悶的教室，寢室隨之成為我們最基本組成單位了。因此，為了豐富我們的大學(xué)生活，營(yíng)造互助互愛、積極愉悅、學(xué)習(xí)氛圍濃厚的寢室氛圍，我們開展了“文明寢室”活動(dòng)。在本年度，我們共開展了兩次“文明寢室”活動(dòng)，對(duì)學(xué)生的寢室衛(wèi)生、文化、用電安全等方面進(jìn)行檢查。每次活動(dòng)周期為兩個(gè)月�！拔拿鲗嬍摇钡拈_展，使得我系的寢室環(huán)境得到了一定的改善，廣大同學(xué)也在活動(dòng)中增進(jìn)了彼此的了解、深化了友誼。每位干事也在活動(dòng)中得到了良好的鍛煉。

在年度我們部門的例會(huì)召開方式也有了一定的創(chuàng)新。在以前例會(huì)制度的基礎(chǔ)上，考慮到在例會(huì)上氣氛比較沉悶，內(nèi)容比較單調(diào)、枯燥，例會(huì)的過(guò)程太過(guò)于程序化這幾個(gè)因素，這上學(xué)期我們改變了例會(huì)召開方式，開展三分鐘演講、管理游戲等活動(dòng)來(lái)使我們的例會(huì)更加有趣、有意義，這些活動(dòng)不僅提高了干事的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)精神，而且還加強(qiáng)了本門內(nèi)部的交流。

（3）完善內(nèi)部管理機(jī)制促進(jìn)部門不斷發(fā)展

事物是不斷發(fā)展的，只有不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。由于我系學(xué)生會(huì)尚處于發(fā)展時(shí)期，各項(xiàng)規(guī)章制度仍然不夠完善，所以我們根據(jù)實(shí)際情況，不斷提出新要求，完善原有制度，實(shí)現(xiàn)學(xué)生機(jī)構(gòu)管理的制度化，使部門的工作有章可循。在本年度我們完善落實(shí)了部門上崗培訓(xùn)制度、請(qǐng)假制度、分工合作制度、部門的干事考核制度，以及獎(jiǎng)懲制度。通過(guò)上崗培訓(xùn)提高干事的工作能力，通過(guò)很好地優(yōu)化分工，充分發(fā)揮每一位成員的潛力，使得大家在工作過(guò)程中既感到充實(shí)又沒(méi)有負(fù)擔(dān)；通過(guò)落實(shí)請(qǐng)假制度，加強(qiáng)干事的紀(jì)律意識(shí)；通過(guò)對(duì)干事的考核，不僅找出了工作中的薄弱環(huán)節(jié)，而且為部門選拔出了優(yōu)秀人才；通過(guò)部門獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)了每個(gè)干事的工作熱情。

（4）發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神配合其他部門工作

團(tuán)學(xué)聯(lián)是個(gè)大家庭，在這個(gè)大家庭里，我們共同幫助，共同進(jìn)步。在平時(shí)除了開展我們部門的本職工作外，我們還積極配合其他部門工作，先后配合文藝部開展了迎新晚會(huì)，“文藝范，中國(guó)風(fēng)”等晚會(huì)，配合體育部開展了運(yùn)動(dòng)會(huì)等大型體育競(jìng)賽，配合心理咨詢部開展了“向日葵的怒放”活動(dòng)，配合學(xué)習(xí)部開展了部門辯論賽等活動(dòng)。通過(guò)配合其他部門的工作，加強(qiáng)了我們與其他部門的聯(lián)系，增進(jìn)了彼此的了解，同時(shí)讓每個(gè)干事認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要意義。

（5）響應(yīng)院系號(hào)召協(xié)辦其他活動(dòng)

在本年度，我們部門在院自律勞生部的倡議下，協(xié)辦其舉辦了“院棋藝大賽”活動(dòng)，在此次大賽中，我們部門負(fù)責(zé)我系的宣傳和報(bào)名征集工作，在參賽中我系共有125人報(bào)名，在各系報(bào)名人數(shù)中排名前列。雖然最后沒(méi)有取得很好的名次，但廣大同學(xué)這種積極參賽，努力拼搏的精神值得我們學(xué)習(xí)。

在上學(xué)期十月份原理舉辦了運(yùn)動(dòng)會(huì)，在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間，我們部門負(fù)責(zé)后勤工作，為了讓每一個(gè)運(yùn)動(dòng)員的后請(qǐng)得到保障，我們分時(shí)分段讓我們的干事負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員的后勤工作，具體到個(gè)人，確保每個(gè)參賽選手都有一個(gè)后勤人員。運(yùn)動(dòng)召開期間，我部和其他全部門一起通力合作，出色的完成了運(yùn)動(dòng)會(huì)的各項(xiàng)工作，此次運(yùn)動(dòng)會(huì)使各部成員增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，同時(shí)也鍛煉了團(tuán)隊(duì)組織能力。

(6)提高干事工作能力加強(qiáng)后續(xù)人員培養(yǎng)

上學(xué)期里我部把工作分配負(fù)責(zé)到人，讓干事發(fā)揮自己的作用和創(chuàng)造力，讓他們得到充分的鍛煉，為下學(xué)年我部培養(yǎng)優(yōu)秀的后備人才。在上學(xué)期考核的基礎(chǔ)上，這學(xué)期我們適當(dāng)?shù)南路帕艘恍��?quán)力，鍛煉那些表現(xiàn)優(yōu)異的干事，將其作為接班人來(lái)培養(yǎng)。通過(guò)分組安排工作鍛煉他們的管理能力。我們?nèi)�位部長(zhǎng)各自帶一名組長(zhǎng)，對(duì)其工作提全方位的指導(dǎo)，努力使他們成為優(yōu)秀的接班人。

二、工作中的不足

在本屆學(xué)生會(huì)的工作歷程中，我們?nèi)〉昧酥档每隙ǖ某删�。同時(shí)也留下了一些遺憾。1、在干事選拔上要求過(guò)于寬松。由于在招新之初，我們部門的報(bào)名人數(shù)不是很多，考慮到人手不夠的問(wèn)題，我們?cè)诿嬖嚂r(shí)對(duì)干事的選拔要求略顯寬松，導(dǎo)致部門干事良莠不齊。以致在后期的工作中個(gè)別干事工作積極性不高，甚至有個(gè)別提前退出。

2、部門宣傳力度不夠。在我擔(dān)任部長(zhǎng)期間，我一直想把我們的部門宣傳出去，讓更多的人了解我們的部門，從而擴(kuò)大我們部門的影響力，然而這一目標(biāo)一直取得的成就不大。這點(diǎn)不僅與我們的宣傳策略有關(guān)，也與我們舉辦的活動(dòng)少有關(guān)。

3、部門與部門之間交流較少。在本年度，我們雖然在上學(xué)期開展文明寢室活動(dòng)是邀請(qǐng)外聯(lián)部幫忙，但是除此之外與其他部門交流較少，平時(shí)雖然部長(zhǎng)之間交流較多，但是干事之間缺乏交流。

4.在工作上沒(méi)有較大的創(chuàng)新。與去年相比，我們今年的工作，沒(méi)有較大的創(chuàng)新。在活動(dòng)舉辦上，我們?nèi)匀谎永m(xù)上屆學(xué)生會(huì)留下的一些活動(dòng)，沒(méi)有舉辦更有新意的活動(dòng)，只是在原有活動(dòng)的基礎(chǔ)上，近一步做好原來(lái)的活動(dòng)。

5、有些工作沒(méi)有落實(shí)到位。我們部門一直以來(lái)負(fù)責(zé)系里面的課堂考勤和宿舍衛(wèi)生檢查，但是在本學(xué)期，有些工作沒(méi)有落實(shí)到實(shí)處，或者說(shuō)工作有點(diǎn)形式化。

三、工作中的思考與啟示

在本屆學(xué)生會(huì)工作即將結(jié)束之際，回顧學(xué)生會(huì)一年來(lái)的工作歷程，我們深深地感到要想成為一名合格的學(xué)生會(huì)成員，必須具備以以下幾點(diǎn)：

首先，每一項(xiàng)活動(dòng)的順利舉行，均離不開系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，也離不全體系學(xué)生會(huì)干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)，更離不開廣大同學(xué)對(duì)我們工作的理解和幫助。我們?nèi)〉玫拿恳豁?xiàng)成績(jī)是廣大系學(xué)生會(huì)干事本著“無(wú)私、奉獻(xiàn)、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時(shí)間和精力無(wú)私的投入到工作中去所取得的，因此要做好一件事，必須要團(tuán)結(jié)他人，充分發(fā)揮每個(gè)人的主觀能動(dòng)性。其次，無(wú)論作為一名干事或者一名部長(zhǎng)，都必須要有積極主動(dòng)性，學(xué)生會(huì)需要的是綜合性人才，這就要求其成員必須具備積極主動(dòng)性，要始終保持一顆激情四射的心，一顆永不變老的心，無(wú)論做什么事情用積極的心態(tài)去做。

其次，無(wú)論做什么事，無(wú)論是什么職務(wù)，都要有責(zé)任心，這也是最重要的一點(diǎn)。坦然的說(shuō)，學(xué)生會(huì)的事情，只要你有熱情、有責(zé)任心，幾乎每個(gè)人都可以做好。但關(guān)鍵是你愿不愿意去做，有沒(méi)有責(zé)任心，只有一個(gè)有責(zé)任心的人，才能夠把事情做好。

最后，要有大局觀念，有團(tuán)體意識(shí)。學(xué)生會(huì)是一個(gè)大家庭，我們每個(gè)人都是這個(gè)大家庭里面的一員，只有我們緊緊地?cái)Q成一股繩，才能夠最大限度的發(fā)揮我們的力量。遇到事情時(shí)，要拋棄那種小集體、小團(tuán)隊(duì)意識(shí)，從全局出發(fā)，為全局著想。

四、對(duì)學(xué)生會(huì)下屆工作的建議

最后，我想談一下對(duì)下屆工作的建議：

第一、加大對(duì)學(xué)生會(huì)的支持力度，完善機(jī)制為開展活動(dòng)創(chuàng)造有利條件。目前來(lái)看，我們?cè)�、系還缺乏一整套學(xué)生綜合評(píng)定機(jī)制，好多活動(dòng)學(xué)院學(xué)生組織不起來(lái)，或者是及時(shí)組織起來(lái)，積極、熱情也不高。比如，宿舍衛(wèi)生檢查，因?yàn)樵豪锷腥狈σ惶卓己嗽u(píng)價(jià)體系，對(duì)拒不執(zhí)行安排的學(xué)生或者宿舍沒(méi)有任何考核評(píng)價(jià)制度，所以檢查結(jié)果可想而知；再比如，部分班級(jí)把成績(jī)看的太重，這在一定程度上打壓了其參加其他活動(dòng)的積極性。

第二、嚴(yán)格選拔新進(jìn)干事，崗前培訓(xùn)提高工作能力

我在團(tuán)學(xué)聯(lián)已經(jīng)呆過(guò)兩年了，在這兩年中，我深刻的感受到一個(gè)組織的興旺發(fā)達(dá)，離不開每一位成員的共同努力。在目前來(lái)說(shuō)，由于招新時(shí)有的部門報(bào)名人數(shù)較少，因此對(duì)新進(jìn)入人員的選拔稍顯寬松，導(dǎo)致在人員上良莠不齊。而對(duì)于那些新進(jìn)入的干事，我們對(duì)其上崗前的培訓(xùn)力度仍然不夠，那些新干事需要一個(gè)月甚至更長(zhǎng)的時(shí)間才能適應(yīng)本部門的工作。因此我們?cè)诮窈蟮倪x拔上應(yīng)該嚴(yán)格控制進(jìn)入要求，同時(shí)加大對(duì)其培訓(xùn)的力度。使其能夠更快的適應(yīng)我們的工作。

第三、構(gòu)建學(xué)生會(huì)制度體系，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)制度建設(shè)歷史的經(jīng)驗(yàn)以及現(xiàn)實(shí)的經(jīng)歷告訴我們，沒(méi)有一個(gè)好的制度是不可能產(chǎn)生一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織。所謂國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)，我們學(xué)生會(huì)就應(yīng)該有自己的規(guī)章制度。下面我簡(jiǎn)要介紹制度建設(shè)的基本架構(gòu)：學(xué)生會(huì)制度包括學(xué)生會(huì)會(huì)議制度、財(cái)務(wù)制度、干部選拔制度、活動(dòng)申請(qǐng)制度、獎(jiǎng)懲制度、納新制度、值班制度、報(bào)賬制度。但是更重要的是具體執(zhí)行到位，使制定制度切實(shí)可行，行之有效。

第四、加大學(xué)生會(huì)改革步伐，完善學(xué)生會(huì)各部職能

學(xué)生會(huì)的日常工作應(yīng)該形成條理化、系統(tǒng)化，形成系統(tǒng)化并不是把我們的思想僵化，而是以質(zhì)量第一，效率優(yōu)先的原則，以最少的時(shí)間，最高的效率，使任務(wù)的完成質(zhì)量達(dá)到最高。當(dāng)然這個(gè)機(jī)制的構(gòu)建是需要不斷地總結(jié)和探討的，就目前來(lái)說(shuō),我們應(yīng)該可以對(duì)部分部門進(jìn)行改革,以便完善其職能,使各部門的分工進(jìn)一步明確。

五、對(duì)未來(lái)的展望

成績(jī)屬于過(guò)去,奮斗成就未來(lái)!本屆學(xué)生會(huì)即將完成其使命，新一屆學(xué)生會(huì)也即將產(chǎn)生，新成員的加入必將為這個(gè)組織注入新的活力�！伴L(zhǎng)江后浪推前浪江山代有才人出”。我們有理由相信，在系領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，在全系廣大師生的熱情參與共同努力下，工商管理系學(xué)生會(huì)的明天必將更加燦爛輝煌!

自律勞生部劉熠2113年5月12日

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