XXX標(biāo)質(zhì)檢年度工作總結(jié)(路橋)

二零一一年度質(zhì)檢工作總結(jié)

新的一年將至，在這辭舊迎新之際及項(xiàng)目收尾關(guān)鍵時(shí)期，我向各位領(lǐng)

導(dǎo)匯報(bào)自己一年來(lái)的工作，借此向各位領(lǐng)導(dǎo)致以最誠(chéng)摯的新年祝福，祝大家在新的一年里身體健康，萬(wàn)事如意!

過(guò)去的一年，感謝公司及項(xiàng)目部的支持，XXX合同段項(xiàng)目部未出現(xiàn)較大的質(zhì)量事故，但并不代表未出現(xiàn)問(wèn)題，首先質(zhì)檢科做為項(xiàng)目部的質(zhì)檢部們應(yīng)該進(jìn)行自我檢討一下。

在項(xiàng)目部很多領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心幫助下，使本科室工作上有了很大的進(jìn)步，在指揮部組織的交工驗(yàn)收過(guò)程中，各構(gòu)造物都能夠順利的進(jìn)行交驗(yàn)，當(dāng)然成績(jī)只代表過(guò)去，在以后的工作中我會(huì)加倍努力，爭(zhēng)取做的更好；下面簡(jiǎn)單歸納以下幾點(diǎn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正：

一、思想意識(shí)1、工作的務(wù)實(shí)性

以前從書(shū)本上學(xué)到“科學(xué)的東西來(lái)不得半點(diǎn)虛偽和驕傲”。在工程中，特別是對(duì)待隧道工程或橋梁高墩施工，技術(shù)含量高，這就要求我們質(zhì)檢科對(duì)待質(zhì)檢工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作，不懂的東西要善于學(xué)習(xí)，已懂的東西更要精益求精，因?yàn)榧夹g(shù)在不斷進(jìn)步更新，只有通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，輔以求精務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的作風(fēng)，方能勝任自己的工作崗位。2、工作中的預(yù)見(jiàn)性

一切工程施工，質(zhì)檢工作貫穿始終，在工作經(jīng)驗(yàn)的積累中，逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見(jiàn)性，方能起到技術(shù)先行的作風(fēng)，如在橋梁橋面鋪裝裂縫中，先拿出防止通病的措施，提前做好施工人員工作任務(wù)的分配，并嚴(yán)格進(jìn)行技術(shù)交底。防止由于人員的混亂導(dǎo)致關(guān)鍵工序的施工遲滯，并嚴(yán)格執(zhí)行混凝土養(yǎng)生工作等程序。當(dāng)然在澆筑過(guò)程中，由于砼拌合料輸送砼不及時(shí)，加上高溫天氣，導(dǎo)致局部有冷縫的現(xiàn)象.在以后的工作中，我會(huì)不斷總結(jié)以前的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，培養(yǎng)自己工作中的預(yù)見(jiàn)性，并應(yīng)用至工程施工中。3、培養(yǎng)吃苦耐勞的精神

路橋行業(yè)不同于其他行業(yè)，它需要不斷在現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)督，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，而這些工作都在現(xiàn)場(chǎng)比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行，這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿態(tài)，從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能，使自己的現(xiàn)場(chǎng)綜合處理能力得到鍛煉和提高。

4、加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)修養(yǎng)的培養(yǎng)

身為XX路橋公司的一員，有機(jī)會(huì)能在高速公路建設(shè)行業(yè)中學(xué)習(xí)和鍛煉，感到無(wú)比的自豪，這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀，但更多的是對(duì)我們的今后工作的鞭策，就要求我們?cè)诠ぷ髦袝r(shí)刻要以XX的企業(yè)精神來(lái)約束自己，我們所有的言行要符合XX企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，逐步培養(yǎng)自身的個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)，才能無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)。

二、實(shí)際管理

1、責(zé)任到崗，責(zé)任到人，責(zé)任到工序

項(xiàng)目部成立以項(xiàng)目經(jīng)理為核心的質(zhì)量保證體系，明確各部門工作職能與工作責(zé)任人。并且，工程重點(diǎn)部位重點(diǎn)控制，各主要工序，均有專人負(fù)責(zé)質(zhì)量管理與控制。但是實(shí)際管理過(guò)程中管理職能缺失嚴(yán)重，尤其是質(zhì)量管理部門。人員數(shù)量配備不足，質(zhì)檢人員質(zhì)量意識(shí)淡薄，現(xiàn)場(chǎng)施工人員質(zhì)量責(zé)任心不強(qiáng)，各個(gè)方面都直接導(dǎo)致了現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量的不可控性。尤為需要指出的是項(xiàng)目收尾的關(guān)鍵時(shí)期，附屬工程施工質(zhì)量令人堪憂，直接影響到交工驗(yàn)收的順利與否。項(xiàng)目越到最后，質(zhì)量問(wèn)題越容易被暴露出來(lái)。所以我們必須在后期加強(qiáng)附屬工程質(zhì)量的監(jiān)管力度，項(xiàng)目部、工區(qū)及各科室必須行動(dòng)起來(lái)，齊抓共管，保證附屬工程能夠順利的交工驗(yàn)收完畢。

2、采取“周例會(huì)質(zhì)量通報(bào)制度”

結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際情況及工程特點(diǎn)，在工程質(zhì)量管理上，實(shí)行周例會(huì)質(zhì)量通報(bào)制度，及時(shí)將本周現(xiàn)場(chǎng)施工存在的問(wèn)題暴露出來(lái)，并規(guī)定整改期限及整改責(zé)任人，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，保證項(xiàng)目部質(zhì)量保證體系的正常運(yùn)行。但是實(shí)際上每周卻不能及時(shí)一一對(duì)各個(gè)構(gòu)造物存在缺陷的部位進(jìn)行復(fù)檢，并且存在現(xiàn)場(chǎng)施工人員不整改或整改不徹底現(xiàn)象。

3、嚴(yán)格質(zhì)量、技術(shù)交底

項(xiàng)目部自開(kāi)工以來(lái)，一直實(shí)行了質(zhì)量技術(shù)交底制度，但是其作用效果不太明顯，主要表現(xiàn)在其交底不能更好的指導(dǎo)實(shí)際施工、生產(chǎn)。所以質(zhì)量、技術(shù)交底書(shū)編制時(shí)必須緊貼施工生產(chǎn)，能夠更好的指導(dǎo)施工生產(chǎn)。

4、質(zhì)量教育與培訓(xùn)情況

由于自身水平的原因不能夠很好的組織并及時(shí)的對(duì)各個(gè)生產(chǎn)一線的施工、技術(shù)人員進(jìn)行通病防治及施工質(zhì)量管理應(yīng)注意事項(xiàng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)，今后一定要先苦練內(nèi)功，使自己能夠有所提高。5、管理過(guò)程中存在的不足回顧這一年多來(lái)自己的本職工作還是不盡如人意的，比如說(shuō)：交工驗(yàn)收過(guò)程中存在的墩柱鋼筋保護(hù)層的、墩柱豎直度、梁板養(yǎng)生、橋面鋪裝平整度、防撞墻線型問(wèn)題等等，綜合這些暴露出來(lái)的問(wèn)題才發(fā)現(xiàn)我們質(zhì)量管理工作的不足，也反映出了現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程中的不規(guī)范現(xiàn)象是相當(dāng)?shù)钠毡榈�。在此我們需要的是加�?qiáng)施工過(guò)程中得學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)。為項(xiàng)目部的質(zhì)量管理工作盡一份力。以上是我今年在項(xiàng)目施工中的簡(jiǎn)單總結(jié)，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，在新

的一年里我會(huì)加倍的努力，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，在公司及項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)下，在施工中不斷探索創(chuàng)新，將XXX標(biāo)打造成XX的品牌。相信質(zhì)檢科自身職責(zé)的舉足輕重，我們每一個(gè)工作者都深有體會(huì)，而作為最初始、懵懂的我們，需要去學(xué)習(xí)，去體驗(yàn)，去認(rèn)識(shí)，去掌握的東西遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，為此，我們應(yīng)該保持對(duì)工作的熱情，激情，一絲不茍。同時(shí)，配合好其他崗位同事的工作，起到相得益彰的作用。最后我堅(jiān)信在XX蓬勃發(fā)展的大潮中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)下，我們質(zhì)檢、施工人員員會(huì)很快成長(zhǎng)起來(lái)，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

擴(kuò)展閱讀：路橋工程部201*年度工作總結(jié)

路橋工程部201*年度工作總結(jié)

時(shí)光荏苒，一年即將過(guò)去，反省這一年，201*年對(duì)于路橋工程部是非常重要的一年，路橋工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在公司各級(jí)業(yè)務(wù)部門的密切配合下，開(kāi)始承接一些房建類工程；路橋工程部以前主要是修路和修橋，從未涉足200萬(wàn)以上的房建類工程，但作為公司工程建設(shè)專業(yè)的核心職能部門，我們必須嚴(yán)記公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托，從部門職能出發(fā)，邊干邊學(xué)，從工程項(xiàng)目的技術(shù)特點(diǎn)和開(kāi)發(fā)要求著手，突出自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和專業(yè)特長(zhǎng)，充分發(fā)揮部門在工程技術(shù)管理上的核心作用，嚴(yán)格控制工程質(zhì)量及工程進(jìn)度，較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。路橋工程部形成一個(gè)專業(yè)配套齊全，崗位職責(zé)分明的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力的集體。

一、路橋工程部201*年人員及生產(chǎn)情況：

目前分公司有道路施工及基建業(yè)務(wù)人員7名，其中具備道路橋梁工程施工二級(jí)建造師1人，建筑安裝工程二級(jí)建造師1人，機(jī)電工程二級(jí)建造師1人，造價(jià)師及建筑類“八大員”等專業(yè)資格人員4人，占分公司員工總數(shù)的20%。

在公司領(lǐng)導(dǎo)及公司各級(jí)部門共同努力下，截至今年12月底，路橋工程部全年中標(biāo)道路工程8個(gè)，中標(biāo)橋梁工程2個(gè)。全年簡(jiǎn)易道路修筑完成32.75KM,完成場(chǎng)地建設(shè)：177240。瀝青道路修筑完成9.5KM，完成A區(qū)-B區(qū)104KM主干道路維修養(yǎng)護(hù)。完成過(guò)水路面及涵管橋修筑一座，中標(biāo)大跨度立交橋一座，全年中標(biāo)基建工程項(xiàng)目

21個(gè)：完成房屋建設(shè)3022.65，完成各種混凝土工程混凝土澆筑4000m；綠化及防沙工程，201*年完成氣田綠化管護(hù)50000，中標(biāo)新增綠化項(xiàng)目35000，完成新建綠化5000。中標(biāo)處理廠280000防風(fēng)固沙項(xiàng)目一個(gè)。

二、精細(xì)管理工作完成情況

1、大力開(kāi)展“對(duì)標(biāo)培訓(xùn)教育月”活動(dòng)。隨著分公司基建工程業(yè)務(wù)的快速發(fā)展及分公司對(duì)阿姆河天然氣公司中高端市場(chǎng)的介入，行業(yè)工藝、技術(shù)服務(wù)進(jìn)入一個(gè)全新的領(lǐng)域，路橋工程部相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)已經(jīng)不能滿足生產(chǎn)需要，為此，部門領(lǐng)導(dǎo)的組織組織安排下決定采取“送出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行全方位技能培訓(xùn)，做到活動(dòng)部署全局化、計(jì)劃制定日程化、培訓(xùn)管控細(xì)致化。加大對(duì)工程技術(shù)人員的培訓(xùn)力度，努力提高分公司工程技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)水平，加大特種作業(yè)技術(shù)人員儲(chǔ)備。使部門專業(yè)技術(shù)人員適應(yīng)分公司介入高端工程技術(shù)服務(wù)市場(chǎng)需求。全年共計(jì)開(kāi)展工程技術(shù)類培訓(xùn)12次，培訓(xùn)當(dāng)?shù)毓こ碳夹g(shù)人員8人，中方技術(shù)人員參加國(guó)內(nèi)技術(shù)培訓(xùn)2次，共計(jì)2人，全年參加全國(guó)二級(jí)注冊(cè)建造師考試3人次，通過(guò)3人次。參加全國(guó)注冊(cè)一級(jí)建造師考試1人次。

2、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)單體工程考核，部門年度考核，工程技術(shù)人員考核，抓好各單體工程項(xiàng)目前期的圖紙審查、工程預(yù)算、技術(shù)交底工作，加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)流程的控制，

抓好國(guó)內(nèi)物資供應(yīng)，降低國(guó)內(nèi)物資供應(yīng)周期，提高精細(xì)化管理水平，確保各單體工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度。

3、強(qiáng)化HSE體系建設(shè)。一是認(rèn)真踐行屬地管理、有感領(lǐng)導(dǎo)和直線責(zé)任，強(qiáng)化員工培訓(xùn)、加強(qiáng)突發(fā)事件的預(yù)警和處置應(yīng)對(duì)，全面提升安全風(fēng)險(xiǎn)管控。二是結(jié)合分公司土庫(kù)曼斯坦生產(chǎn)實(shí)際，結(jié)合項(xiàng)目公司HSE管理規(guī)定、針對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域，進(jìn)行有效的標(biāo)示培訓(xùn)，提高分公司員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。三是開(kāi)展設(shè)備設(shè)施定期檢查。加強(qiáng)設(shè)備出歸場(chǎng)檢查力度，保證設(shè)備使用安全，降低設(shè)備使用風(fēng)險(xiǎn)。四是進(jìn)一步梳理完善HSE管理體系。參照公司HSE管理體系規(guī)范，結(jié)合安全文化建設(shè)相關(guān)要素，促進(jìn)基建工程HSE管理水平的提升，推動(dòng)項(xiàng)目部HSE管理體系的有效運(yùn)行。

4、對(duì)施工項(xiàng)目全面管控。

為有效做好工程項(xiàng)目成本控制、投資控制、進(jìn)度控制，認(rèn)真做好工程項(xiàng)目圖紙會(huì)審工作，結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)做好工程項(xiàng)目圖紙會(huì)審前的圖紙初審、內(nèi)審工作，為圖紙會(huì)審做好準(zhǔn)備工作，使圖紙會(huì)審工作抓在事前、控制在事中、落實(shí)在事后。

質(zhì)量控制，嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、聯(lián)檢”制度，開(kāi)展了施工現(xiàn)場(chǎng)目視化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，優(yōu)化施工組織管理措施，做到將質(zhì)量檢查把關(guān)轉(zhuǎn)到對(duì)質(zhì)量的事前安排和事中控制，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、項(xiàng)目公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程，做到高標(biāo)準(zhǔn)組織、高標(biāo)準(zhǔn)施工，高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，突出質(zhì)量監(jiān)控，

確保各單體工程得到業(yè)主認(rèn)可與好評(píng)。

強(qiáng)化進(jìn)度控制。針對(duì)分公司個(gè)在建單體工程制定詳細(xì)的工程施工進(jìn)度計(jì)劃，制定單體工程進(jìn)度日、周、月報(bào)制度，對(duì)單體工程進(jìn)度實(shí)行全程監(jiān)，定期召開(kāi)單體工程進(jìn)度匯報(bào)例會(huì)，及時(shí)有效的掌握各單體工程精度情況，對(duì)單體工程進(jìn)度偏差及時(shí)分析，及時(shí)糾偏。確保各單體工程按計(jì)劃進(jìn)度實(shí)施。

健全施工資料歸檔工作，加強(qiáng)工程資料的整理和歸檔工作。對(duì)已完工的項(xiàng)目，按照工程資料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，整理檢查開(kāi)工前的各項(xiàng)手續(xù)辦理、施工中的工程資料、竣工驗(yàn)收和工程結(jié)算資料等方面，使工程資料統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一格式，待全部完善、合格后移交項(xiàng)目公司資料歸檔部門。

三、工作亮點(diǎn)及存在的問(wèn)題1、工作亮點(diǎn)

1）、制定完善了路橋工程部個(gè)崗位崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)。健全了部門設(shè)備臺(tái)賬。

2）、制定了詳細(xì)單體工程運(yùn)行計(jì)劃，加強(qiáng)了個(gè)單體工程的成本控制。有效控制和降低了單體工程施工成本。

3）分公司為貫徹執(zhí)行分公司安全生產(chǎn)理念，加強(qiáng)了各單體工程的安全管理，真真做到了各單體工程安全不達(dá)標(biāo)不開(kāi)工，實(shí)現(xiàn)了分公司201*年單體工程零事故的目標(biāo)。

2、存在問(wèn)題

1）、部門人員專業(yè)組織不健全，相應(yīng)崗位缺乏相應(yīng)工程

技術(shù)人員。

2）、工程施工中計(jì)劃性較差，單體工程管理水平有待提高。

3）、工程技術(shù)人員專業(yè)知識(shí)不夠健全，施工水平和專業(yè)知識(shí)有待提高。、201*年工作計(jì)劃一、工作目標(biāo)：

1、加強(qiáng)與分公司各部門的協(xié)調(diào)與合作，優(yōu)質(zhì)高效的完成分公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。2、安全指標(biāo)：

（1）杜絕死亡事故，無(wú)重傷事故、無(wú)重工程設(shè)備事故、無(wú)重大火災(zāi)事故；

（2）特種作業(yè)人員做到100%持證上崗，安全管理人員100%持證上崗，全員培訓(xùn)，新上崗人員崗前培訓(xùn)達(dá)到100%；

（3）安全管理基礎(chǔ)到位；

4、質(zhì)量指標(biāo)：工程質(zhì)量一次性驗(yàn)收合格，通過(guò)率達(dá)到100%；

5、工期指標(biāo)；嚴(yán)格按照工期計(jì)劃進(jìn)行施工，全力保證各項(xiàng)工程在計(jì)劃工期內(nèi)施工完畢；

6、人員隊(duì)伍指標(biāo)：加大工程技術(shù)人員培訓(xùn)力度，積極組織工程技術(shù)人員參加國(guó)家建造師等級(jí)考試，為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備人才，加強(qiáng)特種做作業(yè)人員儲(chǔ)備，加強(qiáng)特種作業(yè)人員培訓(xùn)

力度，提升工程技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力，打造一支一專多能、整體向上的技術(shù)技術(shù)力量隊(duì)伍。

（三）管理措施

1、突出抓好安全環(huán)保。一是認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司“三項(xiàng)禁令”，大力推廣“屬地管理”、“有感領(lǐng)導(dǎo)和全員參與”、“目視化管理”先進(jìn)管理模式，加大全員安全教育力度，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，完善項(xiàng)目經(jīng)理安全責(zé)任制。二是健全HSE管理體系，強(qiáng)化屬地管理，將責(zé)任細(xì)化到每個(gè)具體崗位；對(duì)工程風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和危險(xiǎn)源進(jìn)行描述，及時(shí)消除隱患，并建立健全預(yù)案，加強(qiáng)演練，將安全工作落在實(shí)處。三是加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，加大抽查次數(shù)和考核力度，確保施工平穩(wěn)運(yùn)行。

2、狠抓工程質(zhì)量與成本控制，一是各項(xiàng)單體工程施工嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)范規(guī)定及項(xiàng)目公司工程管理規(guī)范規(guī)定實(shí)施，嚴(yán)格遵守關(guān)鍵工序報(bào)驗(yàn)制度，把工程質(zhì)量管理落實(shí)到工程施工的全過(guò)程；二是狠抓單體工程考核制度，建立單體工程、項(xiàng)目工程考核制度，加強(qiáng)施工技術(shù)人員成本意識(shí)，從根本上有效降低施工成本，三是加強(qiáng)物資供應(yīng)管理，完善物資供應(yīng)體系及制度，降低物資供應(yīng)周期及物資供應(yīng)環(huán)節(jié)，真真從根本上降低施工成本。

3、突出抓好施工進(jìn)度。繼續(xù)貫徹和執(zhí)行分公司關(guān)于單體工程進(jìn)度管理的日、周、月報(bào)制度及周單體工程進(jìn)度匯報(bào)會(huì)議制度，實(shí)施對(duì)單體工程進(jìn)度的全程監(jiān)控，保證各單體工

程按時(shí)、按期完成。

新的一年即將來(lái)臨，讓我們振奮精神，堅(jiān)定信心，以

奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)和扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，正視、克服、解決項(xiàng)目所面臨的諸多困難和問(wèn)題，理清工作思路，再接再厲，努力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，為全面出色完成分公司既定的工作目標(biāo)而努力奮斗。

路橋工程部201*年12月9日

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