201*年度工作總結(jié)模板

201*年度工作總結(jié)模板

（部門）

第一部分計劃工作完成評估1.1年初計劃（重點摘要）

1.2計劃內(nèi)完成情況評估（重點事件完成情況、未完成原因）1.3計劃外重點事務(wù)完成情況

第二部分問題與經(jīng)驗

2.1部門管理中存在的問題及改進意見

（人員配置、工作流程、薪資結(jié)構(gòu)、培訓(xùn)考核、規(guī)章制度等）2.2部門管理中可以總結(jié)發(fā)楊的經(jīng)驗

第三部分201*年部門計劃

3.1部門人員配置與考核方案（按201*年版本或修改意見）3.2培訓(xùn)計劃

3.3201*年重點工作目標(biāo)與實施計劃201*年度工作總結(jié)模板

（個人）

第一部分年度評估

1.1崗位職責(zé)、年初計劃、個人發(fā)展目標(biāo)（重點摘要）

1.2對照崗位職責(zé)要求與個人計劃，全年重點目標(biāo)及工作完成情況1.3個人工作中的不足之處與改進措施1.4對部門及公司管理的建議與意見

第二部分201*年個人規(guī)劃2.1201*年個人工作與職業(yè)目標(biāo)2.2希望得到的培訓(xùn)與資源

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中惠熙元201*年度個人工作總結(jié)

員工姓名：陳東林部門：運營公司合約部職位：土建造價工程師總結(jié)日期：201*年10月25日

一、201*年度個人主要工作內(nèi)容介紹1、201*年度個人工作計劃完成情況：序號123456年度工作計劃具體工作內(nèi)容計劃完成時間實際完成情況（實際進度及完成時間）原因分析（包括成功和失敗的分析）2、201*年度個人工作大事件（主要業(yè)績、突出表現(xiàn)等）：序號123主要事件具體工作內(nèi)容/行為交付品實際效果原因分析（取得成功的原因分析）填表說明：

1.個人工作計劃，參考年度工作計劃、季度績效考核表的主要工作內(nèi)容；2.工作大事件，主要記錄本年度個人較突出的工作表現(xiàn)、業(yè)績；3.行為是指針對此項工作任務(wù)采取了什么行動，例如制定了方案、措施，參加了培訓(xùn)等；4.實際完成情況需詳細描述實際完成此項工作的時間，以及完成效果；5.實際效果是描述通過主要行為，促使此項目標(biāo)的實際完成情況；6.原因分析是指導(dǎo)致此效果的主要原因，包括成功和失敗的原因分析；7.表格可隨意增加行。

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二、201*年度的經(jīng)驗教訓(xùn)與改進之處

序號獲取的經(jīng)驗及得到的教訓(xùn)改進策略及方案12345

填表說明：主要針對201*年尚有不足的地方進行經(jīng)驗總結(jié)，并針對不足提出改進的方法。（表格可隨意增加行）三、201*年的工作計劃及相關(guān)方案

序號計劃達成的工作目標(biāo)（請列舉不少于3項）初步的計劃方案協(xié)助完成人預(yù)計完成效果12345加行）

填表說明：請列舉不少于3項201*年的工作目標(biāo)，簡述針對此項工作目標(biāo)的完成制訂的初步方案及落實此項計劃的部門或個人，并明確各項目標(biāo)201*年需要達成或者期望達成的效果。（表格可隨意增

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