醫(yī)政母嬰保健監(jiān)督科半年工作總結
醫(yī)政母嬰保健監(jiān)督科全年工作總結
在市衛(wèi)生局及衛(wèi)生監(jiān)督所的正確領導下,根據上級201*年衛(wèi)生監(jiān)督行政執(zhí)法工作指示精神,進一步加強我市今年傳染病防控工作力度,繼續(xù)以打擊非法行醫(yī)工作為重點,加強領導、提高認識。緊緊圍繞年初制定的工作目標與主管所長的共同努力下,較好地完成了全年的工作任務,現(xiàn)將總結如下:
一、政治思想學習情況:科室人員能夠轉變思想,積極擁護黨的各項方針政策,認真學習科學發(fā)展觀。能夠認真貫徹落實各級文件精神,根據文件及工作要求能夠做到及時監(jiān)督、總結、上報。能夠加強業(yè)務知識和法律、法規(guī)的學習,認真學習和掌握各類傳染病防控知識。為教育部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督員及托幼機構負責人約200余人次進行傳染病相關知識培訓。3月分參加了黑河市衛(wèi)生局舉辦的衛(wèi)生監(jiān)督員復訓班及8月份的衛(wèi)生監(jiān)督員考試。在迎接黑河市衛(wèi)生監(jiān)督局及各市縣行政執(zhí)法稽查互檢工作中得到上級領導的好評。
二、醫(yī)政監(jiān)督工作:認真執(zhí)行各級文件精神,進一步加強醫(yī)療服務監(jiān)督工作,為規(guī)范醫(yī)療服務行為,凈化醫(yī)療市場。繼續(xù)以打擊非法行醫(yī)為工作重點,認真開展打擊非法行醫(yī)工作。全年共處理違法違規(guī)案件中,共查處案件14起,罰款人民幣1、67萬元,沒收非法醫(yī)療器械10件,藥品價值0、6萬元,并下達責令改正意見書14份。嚴查違法廣告發(fā)布、超出診療范圍執(zhí)業(yè)、及醫(yī)療機構是否使用非衛(wèi)生技術人員、醫(yī)療機構是否非法進行胎兒性別鑒定和選擇性終止妊娠手術等進行了監(jiān)督檢查。在打擊非法行醫(yī)工作中,共動用執(zhí)法車輛50臺次,執(zhí)法人員126人次數(shù)。同時日常監(jiān)督工作對我市4家醫(yī)療機構,11家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,88家村衛(wèi)生所,12家個體診所,4家社區(qū)服務站,18家藥店是否設座堂進行了日常衛(wèi)生監(jiān)督檢查,對存在的問題下達了衛(wèi)生意見書119份。
三、母嬰保健監(jiān)督工作:按照上級文件精神的指示要求結合我市的實際情況,依法控制傳染病疫情。衛(wèi)生局高度重視,及時部署并制定應急預案,組織監(jiān)督所對全市及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)托幼園所進行多次監(jiān)督檢查。出動監(jiān)督員56人次數(shù),執(zhí)法車輛23臺次,共發(fā)放防控手足口病、甲型H1N1流感宣傳單1000余份。共監(jiān)督檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)托幼園所60家,學前17家。對檢查中不符合考核標準的托幼園所共下達了限期改正意見書77份。對未取得《黑龍江省托兒所幼兒園衛(wèi)生保健合格證》健康證明書的托幼園所共取締8家,罰款人民幣0、55萬元。完成托幼機構兒童入托體檢人數(shù)830余人。完成了21家托幼機構《衛(wèi)生保健合格證》的換發(fā)及10家年度延續(xù)工作。認真做好母嬰保健日常監(jiān)督監(jiān)管工作,使幼師體檢率達到100%,母嬰保健監(jiān)督檢查覆蓋率達100%。同時做好市人民醫(yī)院、?滇t(yī)院、中醫(yī)院申辦及延續(xù)《母嬰保健技術服務執(zhí)業(yè)許可證》材料整理審查驗收的工作并上報衛(wèi)生局。按時限完成《黑龍江省衛(wèi)生廳關于加強母嬰保健技術衛(wèi)生行政許可管理通知》文件要求對開展母嬰保健技術服務機構衛(wèi)生許可上報備案材料的整理工作。
四、食品衛(wèi)生監(jiān)督工作:較好的完成雙泉、建設、華山監(jiān)獄三處的公共衛(wèi)生監(jiān)督工作。換發(fā)衛(wèi)生許可證150戶;配合疾控完成火山泉、哈飛水廠、華山泉飲品有限公司人業(yè)人員健康體檢率達100%。對餐飲業(yè)下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書共10余份。同時下達了職業(yè)禁忌調離書2份。五、存在的問題:工作上雖然取得了一些成績,但與上級要求的還有一定的距離。由于科室人員少,執(zhí)法力度較薄弱,日常監(jiān)督不夠到位。另外還由于其它某些因素,對我們監(jiān)督檢查工作不為重視,給我們的日常監(jiān)督監(jiān)管工作帶來了很大的阻礙。
六、要認真學習和掌握業(yè)務知識及相關法律、法規(guī),進一步加大執(zhí)法監(jiān)督力度,繼續(xù)開展打非工作,加強托幼機構的監(jiān)督管理工作,要認真做好傳染病防控工作,完成材料整理歸檔工作。同時要完成上級、局及所交辦的其他工作。
201*年10月25日
擴展閱讀:201*年下半年醫(yī)政監(jiān)督科工作計劃
201*年下半年醫(yī)政監(jiān)督科工作計劃
醫(yī)政監(jiān)督科是一個綜合性科室,監(jiān)督內容包括傳染病防治監(jiān)督、學校衛(wèi)生監(jiān)督、母嬰保健監(jiān)督、職業(yè)與放射衛(wèi)生監(jiān)督和醫(yī)政衛(wèi)生監(jiān)督,監(jiān)督對象分布在多種行業(yè)和千家萬戶,為了更好的完成各項工作任務,按省市對各項工作的要求,特制定工作計劃如下:
一、傳染病防治監(jiān)督:
包括消毒管理、醫(yī)療廢物管理、疫情報告管理、消毒產品經營使用管理、計劃免疫管理、臨床用血管理,監(jiān)督對象為各級醫(yī)療機構、疾控中心、藥店,每年監(jiān)督頻次為兩次,并對工作情況記錄存檔。但有臨時工作、應急情況發(fā)生不計在日常衛(wèi)生監(jiān)督范圍內。于10---11月份開展并完成,林甸鎮(zhèn)各級醫(yī)療機構、藥店覆蓋率100%,一級醫(yī)療機構覆蓋率100%。
二、學校衛(wèi)生監(jiān)督:
包括生活飲用水監(jiān)督、傳染病監(jiān)督、公共場所的衛(wèi)生監(jiān)督、小學生入學索證的監(jiān)督、學生健康管理監(jiān)督、及教學衛(wèi)生的監(jiān)督。(一)生活飲用水的監(jiān)督:
掌握學校學生飲用水情況,包括來源、是否為學生提供飲用水,飲用桶裝水的查其索證情況,是否有專兼職人員負責此項工作,自備水源的是否定期開展消毒、監(jiān)測,確保學校為學生提供安全飲用水。(二)傳染病的監(jiān)督:
學校是人群集中的地方,也是傳染病極易爆發(fā)流行的地方,傳染病防治工作極其重要,各學校應建立疫情報告管理制度,有專或兼職管理人員負責傳染病報告工作,建立學校傳染病爆發(fā)流行應急預案,開設健康教育課,提高學生
對傳染病的認識。
(三)小學生入學索證的監(jiān)督:
根據《傳染病防治法》和《疫苗流通和預防接種管理條例》第27條規(guī)定,兒童入托入學時,托幼機構、學校應當查驗預防接種證,發(fā)現(xiàn)未依照國家免疫規(guī)劃受種的兒童,應當向所在地的縣級疾病預防控制機構或兒童居住地承擔預防接種工作的接種單位報告,并配合疾病預防控制機構或接種單位督促監(jiān)護人在兒童入托入學后及時到接種單位補種,學校應對接種情況進行記錄,內容完整。
(四)學生健康管理監(jiān)督:
學生每年進行一次健康檢查,建立學生健康管理檔案,開展近視、弱視、沙眼、齲齒等常見病檢查,并將檢查情況記入學生檔案。
(五)教學衛(wèi)生的監(jiān)督:
1、學生宿舍:一人一床,通風良好。
2、廁所符合衛(wèi)生要求:室內廁所應有洗手設備,機械通風裝置。獨立設置的廁所與生活飲用水水源或供水設施及食堂相距30米。
3、衛(wèi)生室及衛(wèi)生技術人員的配置:
4、學生教室:教室照明應配備40瓦熒光燈9盞以上,并符合節(jié)能環(huán)保要求。燈管宜垂直于黑板布置。燈具距桌面的懸掛高度為1.7~1.9米。黑板照明應設2盞40瓦熒光燈。
學校衛(wèi)生監(jiān)督工作于9月份開展并完成,鄉(xiāng)級以上覆蓋率100%.其他視情況再定。
三、母嬰保健的衛(wèi)生監(jiān)督:
(一)開展母嬰保健專項技術服務機構的衛(wèi)生監(jiān)督:1、執(zhí)業(yè)許可證:
是否在有效期限內,服務項目是否與許可的項目相符,是否有偽造、涂改和出借、盜用買賣執(zhí)業(yè)許可證的行為。
2、管理:
母嬰保健技術服務管理組織機構是否正常運轉,管理人員是否切實履行崗位職責,有關母嬰保健技術服務各項規(guī)章管理制度落實情況。3、人員:
從業(yè)人員有無相關法律法規(guī)要求的上崗培訓合格證書,是否掌握在崗相關的母嬰保健技術服務基本知識,基本技能及相關的法律法規(guī)知識。4、建筑與布局:
是否擅自更改技術服務區(qū)已核定的面積、設備、設施、布局與流程。5、母嬰保健技術服務:母嬰保健技術服務的必檢項目是否按術規(guī)范要求進行。(二)托幼機構衛(wèi)生保健服務的監(jiān)督:1、兒童衛(wèi)生保健的管理的監(jiān)督:
(1)、保健室、隔離室設置和許可的監(jiān)督:是否在有效期限內,服務項目是否與許可的項目相符,是否有偽造、涂改和出借、盜用買賣執(zhí)業(yè)許可證的行為。
(2)、管理:有一名園(所)長分管衛(wèi)生保健工作,并接受過有關知識培訓,各項衛(wèi)生保健規(guī)章制度是否健全,執(zhí)行情況,是否有記錄。
(3)、人員:保健醫(yī)(員)人數(shù)配備及資格是否符合法律法規(guī)的要求,保健保育人員兒童保健知識培訓率是否達到100%,從業(yè)人員上崗前和年度健康檢
查是否取得《托兒所、幼兒園工作人員健康證明書》。
(4)、兒童健康狀況監(jiān)督:
兒童入園健康體檢合格率是否達到100%,兒童離園二個月以上再入園或離園期間有傳染病接觸史的,是否有再次體檢合格證明,是否定期進行健康檢查。
2、傳染病管理的衛(wèi)生監(jiān)督:
(1)、是否有傳染病疫情報告管理組織和制度,是否有相應的記錄,是否建立因病缺勤病因追查制度、執(zhí)行情況,是否開展新入園兒童預防接種卡證的查驗工作,及時發(fā)現(xiàn)漏種兒童,督促家長及時補種。
(2)、消毒隔離制度落實情況:毛巾、水杯是否做到專人專用且每日清洗消毒,并存放在清潔柜內,玩具應根據不同類型玩具每周消毒一次,臥室及活動室是否每日定時通風換氣,廁所是否分開使用,及時清刷,每日消毒一次。母嬰保健監(jiān)督工作于9月份開展并完成,林甸鎮(zhèn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地的監(jiān)督對象覆蓋率100%。
四、職業(yè)衛(wèi)生和放射衛(wèi)生監(jiān)督:
職業(yè)衛(wèi)生工作于8月份完成,此項工作與市級取得聯(lián)系后再定。放射衛(wèi)生監(jiān)督:
(一)《放射診療許可證》的管理:醫(yī)療機構應亮證經營,效期在有效范圍內。(二)從業(yè)人員資質:
有《放射工作人員證》和技術資格證,并開展職業(yè)健康監(jiān)護,佩戴個人劑量計,按時檢測,有防護用品,建立放射工作人員檔案。
(三)射線裝置性能檢測和工作場所防護檢測:每年進行一次,由具備資
質認證的技術服務機構檢測并出具檢測報告。
此項工作計劃在8月或10——11月完成。五、醫(yī)政衛(wèi)生監(jiān)督:
1、醫(yī)療機構管理檔案的建立:為一級以上醫(yī)療機構建立管理檔案,并隨著時間的推移更新內容。
2、臨床用血管理:設立臨床輸血委員會,輸血科或血庫入庫、儲存、發(fā)放登記、交叉配血記錄完整。
3、日常性衛(wèi)生監(jiān)督:記錄完整及時存檔。此項工作于10-11月份開展。12月份總結匯總階段。
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