201*年終總結
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201*年度員工自我總結評鑒考核表
姓名籍貫學歷所在部門大專李宏鈞性別江蘇省海安縣學校名稱工程部男出生年月政治面貌學科專業(yè)分管工作及職務1971.4入職時間群眾工程管理安裝工程師201*.2中國石油大學(華東)年度工作總結時間飛快,轉眼之間201*年又要與我們揮手告別;仡櫛灸甓鹊墓ぷ鳎谐煽,有教訓,有開心,有失落。今年年初,公司領導安排,我繼續(xù)在水木清華二期,延續(xù)去年的工作,主要是主體工程的安裝部分,兼顧室外景觀園林的安裝工作。主體工程的前期安裝工作在去年已經(jīng)基本結束,今年的主要精力是驗收,吸取水木清華一期工程交戶后出現(xiàn)的小業(yè)主報修率高的教訓,總結經(jīng)驗,根據(jù)領導指示意見,認真對照《江蘇省住宅分戶驗收標準》的規(guī)范要求,對每一戶、每一房間的每一個角落進行認真仔細的檢查,做好記錄,并整理成冊,通知施工單位進行返工,同時進行質量跟蹤,施工單位返修完成,提請工程部再次驗收,這樣反反復復,直到完全符合質量要求,經(jīng)過這樣的過程,交到小業(yè)主手中的商品就基本上保證全部合格,小業(yè)主的投訴率基本為零,與水木清華一期相比有巨大的提高,我們每個人心中都又一種成就感。景觀園林工程是今年的另一個工作重點,也是難度最大的一個,由于景觀園林單位去年負責安裝的管理人員和施工人員技術力量不夠,人員素質低,不能理解圖紙上的要求,對建設單位發(fā)出的指令陽奉陰違,不能貫徹執(zhí)行,施工質量出現(xiàn)較大的問題。為了保證園林景觀安裝工程的施工質量,根據(jù)現(xiàn)場實際情況,請示領導后,強烈要求施工單位:蕭山園林公司更換施工班組,重新派遣技術力量雄厚的施工班組,對水木清華二期景觀安裝工程進行施工,并且先處理前期施工出現(xiàn)的問題。但是由于園林公司內部管理混亂,相關的施工記錄和一些圖紙文件遺失,前后沒有對接,新班組來了摸不著頭緒。因此,我果斷制定方案,整個過程要分成兩部分:第一,電管,派人員帶工具將現(xiàn)場已經(jīng)預埋的相關管道、手井、燈位進行一點一點的檢查,將電纜線全部穿管敷設,對照圖紙,將有所變動或者移位的部分在圖紙上標識出來,全部檢查完后,再對照圖紙將遺漏的相關管線、手井、燈位記錄下來,重新開挖,破路,鋪設管道,增加燈位。灌溉水管,從總管開始,將所有的閥門井內的閥門全部關閉,然后沿著總管的位置逐步打開閥門,開啟每個灌溉點,在圖紙上標識出每個閥門控制哪些點,不合理的地方該增加閥門的增加閥門。這樣經(jīng)過兩個月的時間,將前期遺留的問題進行了大第1頁共2頁宿遷力順置業(yè)有限公司
梳理、整改?偹銓⑶捌谶z留的一些問題整體的過濾一遍確保沒有遺漏。第二,配合其他各個工種,及時的將需要預留預埋的管線、過路套管敷設到位,不留后遺癥。在與施工班組交流時要求,安裝與其他工種配合時,首先要了解項目部的整體工作思路和工作計劃,再制定本工種的計劃,然后提前安排好工作,這樣就不會顧此失彼。在水木清華二期工程逐步掃尾的同時,將已經(jīng)驗收合格的相關單相工程逐步移交物業(yè)公司,配合物業(yè)公司做好全面接管工作;針對二期工程審計結算,隨時配合合約部及審計事務所,解答疑問;配合銷售部,做好領導分配的各項任務;對水木清華三期圖紙進行熟悉、消化,并提出相應意見。在管理的過程中,一定要細心,認真,負責。掌握最前沿的資料我感覺很重要,有時候只有一線工人的話是最真實的,施工單位的管理人員的思路永遠是將自己的利益放在第一位,對工程的質量責任放在第二位,只有多與施工的工人交流,才能知道工程中存在的問題,才能知道施工單位內部的問題,也能了解施工單位管理人員的思想及他們各個動作背后要達到的目的。回顧201*年的工作,感覺自己又學到了許多,也感覺有不足。白天上班,晚上學習,因自己文化基礎不高,所以報了中國石油大學函授課程,今年順利拿到了建筑工程管理專業(yè)大專文憑。日常管理的同時,不斷的充實自己的專業(yè)知識,了解地方行政法規(guī)、政府職能部門辦事流程,及時掌握本專業(yè)的相關規(guī)范的更新,以提高自己的業(yè)務能力,更好的為公司服務。新的一年又要來臨了,在新的一年里,我將繼續(xù)增加自己的能量儲備,提高業(yè)務水平,為公司的發(fā)展發(fā)揮自己最大的努力。德、能、勤、績綜合評分標準自我鑒定評分主管領導評分公司領導評分上級領導評分優(yōu)秀稱職基本稱職不稱職(90~100分)(80~90分)(60~80分)(60分以下)簽字日期注:
1、年度工作總結要聯(lián)系自身崗位工作職責,從德、能、勤、績四個方面、工作任務完成、工作表現(xiàn)等情況進行自我總結,并就下年度工作規(guī)劃設想、公司建設等方面提出合理化建議。若填寫不夠,可另附紙張。
2、自我鑒定評分,分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級,均以評鑒綜合分值為準。
3、各部門主管本著對員工、公司負責的原則,根據(jù)該員工全年工作表現(xiàn)、崗位工作任務的完成情況,從德、能、勤、績四個方面實事求是認真評鑒每位員工全年綜合得分分值。4、表格填寫完整后于12月20日前統(tǒng)一上交至辦公室。
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公務員201*年度個人工作總結
201*年黨的十八屆三中全會勝利閉幕,為中國未來發(fā)展描繪了藍圖,指明了航向,指明了國家公務員今后的行為標準和工作方向。一年來,我高標準要求自己,熱衷于本職工作,擺正工作位置,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,在領導的關心和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領導和群眾的肯定。現(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:
一、加強政治理論學習,提高思想覺悟
一年來,面對復雜多變的國際國內形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務,認真學習黨的十八大和“三中全會”重要思想和科學發(fā)展觀的重要理論,深刻領會其科學內涵,認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、加強業(yè)務知識學習,提高綜合素質
以黨的十八屆三中全會為起點,“中國”號巨輪又開始新的航程。我清醒地看到改革的總體思路和方向,除經(jīng)濟改革之外,解決腐敗的政治改革和解決環(huán)境問題的綜合體制改革等也迫在眉睫。我深知立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公是對一名黨員領導干部的基本要求,在新
的經(jīng)濟體系推動下,只有用好權利,真心實意地為職工群眾謀利益、服好務,才能履行好自己的職責,才能贏得職工群眾的信賴和對事業(yè)發(fā)展的支持。只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉自己,提高自身綜合素質水平。因此,我始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向同事請教問題,協(xié)調好部門之間、同志之間的關系,自覺養(yǎng)成奉公守法,以清廉為榮的作風,做到拒腐蝕永不沾。
三、努力工作,認真完成工作任務。
我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,三中全會“五位一體”的改革思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務工作,當好參謀助手:一是認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經(jīng)驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。二是領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。
回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處。
一、在理論學習上,對黨的十八大和三中全會會議精神理解不夠全面,遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺。
二、在工作上,經(jīng)驗尚淺,情況了解不細,給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領導匯報、請示的多,相對來說,為領導出主意、想辦法的時候少。
針對201*年工作中的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
一、領悟三中全會會議精神,提高工作效率,積極協(xié)調好部門間、員工間的辦事效率,進一步理順工作關系。珍惜團結,維護團結。團結是我們做好一切工作的重要保證。一個單位、一個部門,同志們只有團結共事,形成一個和諧的氛圍,才能心情舒暢地開展工作。
二、加強管理知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
三、加強基礎工作建設,強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。
四、加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的學習,明確廉潔政治的重大任務,做到干部清正、政府清廉、政治清明。
當下中國,正迎來一個全面的改革與升級。在今后的工作中,我一定會揚長避短,改進工作作風、以身作則、率先垂范,說到的就要做到,承諾的就要兌現(xiàn)。大力宣傳節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念,要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭認真學習、發(fā)奮工作、積極進取,接受人民群眾的監(jiān)督。
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