東鴿工會(huì)201*年工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃

東鴿工會(huì)201*年度工作總結(jié)及201*年度工作計(jì)劃

時(shí)光如梭,201*年轉(zhuǎn)眼即將過去,這一年來,工會(huì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)懷下,加強(qiáng)自身組織建設(shè),不斷開展豐富多彩的文體活動(dòng)，同時(shí)將關(guān)愛灑向會(huì)員，在一定程度上發(fā)揮了工會(huì)應(yīng)有的作用�，F(xiàn)將工會(huì)201*年度的總結(jié)及201*年度的計(jì)劃匯報(bào)如下：

201*年工會(huì)總結(jié)

一、會(huì)員檔案的的整理;

調(diào)整了會(huì)員的會(huì)費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，由原來的3元/月調(diào)整為5元/月，重新整理了最新的會(huì)員名單，共計(jì)264名會(huì)員。二、組織采購、發(fā)放會(huì)員應(yīng)享受的福利；

采購、發(fā)放的福利有三八節(jié)福利(費(fèi)用10500元)、中秋節(jié)福利(費(fèi)用42150元)以及生日祝福禮物(費(fèi)用2920元)。三、開通了會(huì)員的生日祝福；

在會(huì)員生日當(dāng)天，在給會(huì)員發(fā)放生日禮物的同時(shí)，工會(huì)為會(huì)員送上生日祝福的話語與歌曲。四、成功舉辦了職工運(yùn)動(dòng)會(huì)與羽毛球大賽；

7月份在師大體育場成功的舉辦了東鴿電器第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，參賽選手有近六百名；11月份在白羽羽毛球俱樂部成功的舉辦了東鴿電器第二屆“西門子”杯羽毛球大賽，有近百名參賽選手前來參賽。五、羽毛球健身、培訓(xùn)俱樂部的續(xù)簽；

在白羽羽毛球俱樂部續(xù)簽一張會(huì)員卡，每周由工會(huì)人員組織會(huì)員進(jìn)行羽毛球運(yùn)動(dòng)。六、來自東鴿工會(huì)的關(guān)愛；

探望、慰問了生病住院員工、孕產(chǎn)婦員工，還送去結(jié)婚祝福禮物，共計(jì)26份。

201*年工會(huì)計(jì)劃

一、做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的規(guī)劃與開支；

整理會(huì)員檔案，定時(shí)足額收繳會(huì)員會(huì)費(fèi)，保證電器公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)的及時(shí)、足額劃撥，各項(xiàng)工會(huì)開支保證透明、公開、節(jié)流的原則，并保證賬務(wù)清楚。二、羽毛球俱樂部的續(xù)簽工作；

按照俱樂部會(huì)員卡目前的剩余額度與近期日常場館使用頻率加比賽的場館使用等因素預(yù)測，201*年計(jì)劃在二月份與九月份分別續(xù)簽俱樂部會(huì)員卡一張。三、辦理乒乓球俱樂部會(huì)員卡；

應(yīng)廣大會(huì)員要求，3月份計(jì)劃在公司附近辦理乒乓球俱樂部的會(huì)員卡一張，供乒乓球愛好者的會(huì)員日常練習(xí)與比賽場館的使用。四、會(huì)員全年福利的發(fā)放；

由工會(huì)負(fù)責(zé)辦理的婦女節(jié)、中秋節(jié)福利及會(huì)員生日祝福禮品，在充分考慮實(shí)用性的基礎(chǔ)上保質(zhì)、保量、按時(shí)發(fā)放到會(huì)員手中，同時(shí)做好登記工作。

五、來自工會(huì)組織的關(guān)愛；認(rèn)真做好會(huì)員生小孩、生病住院、喪事的探望及發(fā)放探望物品。另外有會(huì)員結(jié)婚時(shí)將祝福禮品送出，并做好相關(guān)事件的檔案登記工作，便于后期的管理工作及更好地為會(huì)員提供服務(wù)，同時(shí)也能充分體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷。六、開展豐富多彩的文體活動(dòng)；

（一）服務(wù)禮儀大賽：

服務(wù)禮儀大賽計(jì)劃在四月份舉行，活動(dòng)設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng)共六名，最具表現(xiàn)力獎(jiǎng)一名，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)兩名以及紀(jì)念獎(jiǎng)若干名。服務(wù)禮儀大賽旨在檢閱培訓(xùn)效果，為進(jìn)一步提高服務(wù)作準(zhǔn)備工作，同時(shí)為公司的十二周年慶獻(xiàn)禮。（二）撲克比賽：

撲克比賽計(jì)劃在五月份進(jìn)行，比賽設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng)共六名，并設(shè)立紀(jì)念獎(jiǎng)若干，由各部門自行比賽決出前六名或推舉六名選手參加到工會(huì)統(tǒng)一組織的復(fù)賽中，比賽旨在緩解工作壓力，增進(jìn)員工間友誼。（三）拔河比賽：

拔河比賽計(jì)劃在7月份進(jìn)行，比賽設(shè)立一、二、三、四等獎(jiǎng)四個(gè)團(tuán)隊(duì)，選手由各門店項(xiàng)目部與行政區(qū)人員組成，比賽旨在增強(qiáng)員工的斗志，激發(fā)員工的激情，凝聚企業(yè)的協(xié)作精神。（四）羽毛球大賽：

羽毛球大賽計(jì)劃在9月份進(jìn)行，大賽設(shè)立個(gè)人一、二、三、四名，最佳裁判員獎(jiǎng)，最佳運(yùn)動(dòng)員獎(jiǎng)，團(tuán)體設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng)及最佳組織獎(jiǎng)。大賽旨在放松員工的心情，激起員工對(duì)運(yùn)動(dòng)健身的興趣。（五）乒乓球比賽：

乒乓球比賽計(jì)劃在11月份進(jìn)行，比賽設(shè)立個(gè)人一、二、三、四等獎(jiǎng)及最佳球員、最佳裁判員獎(jiǎng)。比賽旨在豐富員工的文體生活，充分展現(xiàn)公司企業(yè)文化良好的一面。（六）象棋比賽：

按照物流部舉辦比賽的時(shí)間進(jìn)度，工會(huì)人員積極配合物流部工作人員開展一年一度的象棋大賽，比賽設(shè)個(gè)人一、二、三、四名，最佳運(yùn)動(dòng)員、最佳裁判員獎(jiǎng)各一名以及紀(jì)念獎(jiǎng)若干名。比賽旨在豐富物流人員的業(yè)余文化生活，增進(jìn)物流工作人員彼此間的溝通與交流。

東鴿工會(huì)201*年12月26日

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xx縣總工會(huì)201*年工作總結(jié)

及201*工作計(jì)劃

201*年是十二五開局之年，xx縣總工會(huì)在縣委、政府及上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足本職，發(fā)揮優(yōu)勢，圍繞中心，服務(wù)大局，按照“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以推動(dòng)“兩個(gè)普遍”和“兩個(gè)維護(hù)”為突破口，特別是在普遍建立工會(huì)組織、普遍建立工資集體協(xié)商制度、困難職工幫扶、基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)等重點(diǎn)工作方面取得了明顯成效。

201*年工會(huì)工作回顧一、全面完成工會(huì)組建任務(wù)

一是突出重點(diǎn)抓覆蓋。按照“廣普查、深組建、全覆蓋”的工作要求，在調(diào)查研究、摸清底數(shù)、制定規(guī)劃、落實(shí)責(zé)任、定期督查、嚴(yán)格考核的基礎(chǔ)上，把非公企業(yè)建會(huì)和農(nóng)民工入會(huì)作為建會(huì)的突破口，努力實(shí)現(xiàn)所有具備法人資格的非公有制企業(yè)普遍建會(huì)，最大限度地?cái)U(kuò)大了建會(huì)覆蓋面。在建會(huì)過程中，確定了“突出重點(diǎn)抓組建，夯實(shí)基礎(chǔ)抓規(guī)范，示范引領(lǐng)促發(fā)展”的工作思路，采取領(lǐng)導(dǎo)包片、選派指導(dǎo)員、定期督查通報(bào)、召開推進(jìn)會(huì)議等措施，推動(dòng)各類經(jīng)濟(jì)組織普遍建立工會(huì)。通過建立行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）工會(huì)、組織進(jìn)城務(wù)工人員集

體入會(huì)、在勞務(wù)輸出基地集中建會(huì)等形式，今年在12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別新建立企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)12個(gè)，新建非公經(jīng)濟(jì)組織、行業(yè)等基層工會(huì)組織34個(gè)，發(fā)展會(huì)員9215人，涵蓋法人單位176個(gè)（主要為個(gè)體門點(diǎn)）。在建會(huì)過程中，努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)轉(zhuǎn)變”：即在組建形式由原來的“先組建，后規(guī)范”向“邊組建，邊規(guī)范”轉(zhuǎn)變；在組建目標(biāo)上由追求量的擴(kuò)張向量、質(zhì)并重轉(zhuǎn)變；在組織形式上由單一形向多樣形轉(zhuǎn)變；在工作重點(diǎn)上由單一的活動(dòng)型向服務(wù)維權(quán)型轉(zhuǎn)變；在管理形式上由單純追求目標(biāo)任務(wù)的完成向健全工作機(jī)制和體制的規(guī)范化運(yùn)行轉(zhuǎn)變。

二是創(chuàng)新形式抓特色。在堅(jiān)持依托企業(yè)法人單位獨(dú)立建會(huì)的同時(shí)，我們結(jié)合本縣產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和組織形式，從便于發(fā)揮基層工會(huì)作用出發(fā)，依托載體，借助力量，通過在縣勞務(wù)輸出辦、鄉(xiāng)企業(yè)辦組建聯(lián)合工會(huì)，把難以單獨(dú)建會(huì)的零散獨(dú)立法人門點(diǎn)、鋪面單位的員工及廣大農(nóng)民工盡可能的組織到聯(lián)合工會(huì)中來。

三是完善機(jī)制抓規(guī)范。堅(jiān)持“建會(huì)、建制、建家”并舉，在完成全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)后，又在全縣系統(tǒng)工會(huì)中深入開展規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng)，在規(guī)范組織建設(shè)、制度建設(shè)、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、基層基礎(chǔ)建設(shè)等方面做了大量工作，有力推進(jìn)了工會(huì)工作的創(chuàng)新與發(fā)展。

二、工資集體協(xié)商工作扎實(shí)開展

一是堅(jiān)持三個(gè)到位。即宣傳到位、組織到位、措施到位�？h總工會(huì)成立了工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了工作方案。通過各類會(huì)議、工會(huì)信息、宣傳櫥窗、展板等多種形式向社會(huì)廣泛宣傳推行工資集體協(xié)商，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的必然要求和現(xiàn)實(shí)意義；通過召開工資集體協(xié)商現(xiàn)場會(huì)推行工資集體協(xié)商工作的成功經(jīng)驗(yàn)和作法，在全縣營造了濃厚的輿論宣傳氛圍和社會(huì)影響。截止10月底，全縣己簽訂集體合同或工資集體協(xié)議135家，女職工特殊利益保護(hù)專項(xiàng)合同26份，已簽訂的集體合同或工資集體協(xié)議占應(yīng)簽企業(yè)數(shù)的60％，其余單位的工作正在推進(jìn)中。

二是抓好三個(gè)環(huán)節(jié)。即抓培訓(xùn)、抓協(xié)商、抓規(guī)范。通過以會(huì)代訓(xùn)，增強(qiáng)企業(yè)法人的依法簽約意識(shí)和工會(huì)平等協(xié)商推行工資集體協(xié)議指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。201*年9月，縣總工會(huì)召開企業(yè)工資集體協(xié)商工作推進(jìn)會(huì)，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)相關(guān)工作人員的培訓(xùn)和督促，推動(dòng)全縣各企業(yè)更加深入、廣泛地開展好工資集體協(xié)商工作。全縣各涉企鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會(huì)主席、專干共40余人參加會(huì)議。通過培訓(xùn)，參訓(xùn)人員對(duì)推行工資集體協(xié)商的重要性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，掌握了集體協(xié)商、談判，簽訂集體合同、勞動(dòng)合同和工資集體協(xié)議書的基本操作規(guī)程。對(duì)推動(dòng)我縣集體合同、勞動(dòng)合同及工資集體協(xié)商制度起到了促進(jìn)作用。

三是建立三個(gè)體系。即動(dòng)態(tài)管理體系，監(jiān)督檢查體系，目標(biāo)責(zé)任體系。在動(dòng)態(tài)管理上，對(duì)已建平等協(xié)商制度的企業(yè)登記造冊(cè)，促其完善提高；對(duì)未平等協(xié)商制度的企業(yè)認(rèn)真排查，重點(diǎn)推進(jìn)；對(duì)新建企業(yè)實(shí)行同步建會(huì)，同步建立工資集體協(xié)商制度、同步簽訂工資集體協(xié)議。女職工在10人以上的，同時(shí)簽訂女職工特殊利益保護(hù)專項(xiàng)集體合同。

三、困難職工幫扶工作成效明顯

按照縣委、政府和上級(jí)工會(huì)的工作部署，帶著感情、帶著責(zé)任、帶著使命，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，扎實(shí)開展以幫扶廣大困難職工群眾為主體的“惠民行動(dòng)”，努力為困難職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。縣總工會(huì)充分發(fā)揮職能作用，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上建立健全了困難職工檔案，采取臨時(shí)救助和節(jié)日慰問相結(jié)合的辦法，為困難職工解決生產(chǎn)生活中的具體實(shí)際困難。一是201*年元旦、春節(jié)期間，向420名困難職工和8名勞動(dòng)模范發(fā)放慰問金89500元、毛毯420床。認(rèn)真開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，向14名品學(xué)兼優(yōu)的困難職工和農(nóng)民工子女發(fā)放助學(xué)救助金16100元，把黨和政府的關(guān)懷及時(shí)送到了各類慰問對(duì)象手中。二是認(rèn)真做好勞模管理服務(wù)工作，201*年推薦評(píng)選出省部級(jí)勞模1人，市級(jí)勞模3人。4月，縣總工會(huì)組織30余名勞模和先進(jìn)工作者召開慶“五一”勞模座談會(huì)，為尊重勞動(dòng)、關(guān)愛勞模做出積極努力。三是縣總工會(huì)積極響應(yīng)縣委、縣政府關(guān)于切實(shí)做好抗旱救災(zāi)的

號(hào)召，牢固樹立政治意識(shí)和大局意識(shí)，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入抗旱救災(zāi)聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研，并根據(jù)實(shí)際從本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)中擠出資金1萬元用于支持聯(lián)系點(diǎn)抗旱救災(zāi)工作；縣總工會(huì)機(jī)關(guān)干部與困難群眾結(jié)成幫扶對(duì)子11戶，為聯(lián)系點(diǎn)50戶困難群眾發(fā)放價(jià)值3500元的化肥4噸，全年補(bǔ)助基層工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)50余萬元。

職工醫(yī)療互助活動(dòng)進(jìn)展順利。通過廣泛動(dòng)員和發(fā)動(dòng)，參加第八期職工醫(yī)療互助活動(dòng)的單位有178家，比第七期增加3家，參加活動(dòng)職工19178人，比第七期增加497人，共收取互助金23201*0元。在第七期職工醫(yī)療互助活動(dòng)中，全縣累計(jì)有2192人獲得補(bǔ)助，支出互助金1162630元，獲得萬元以上補(bǔ)助的8人，補(bǔ)助人次和金額增長速度均處于全市前列。

維權(quán)工作深入開展。201*年，xx縣召開了3次協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議，重點(diǎn)解決全縣安全生產(chǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)、工資支付、勞動(dòng)合同簽訂、農(nóng)民工管理服務(wù)等工作存在的突出問題，并由總工會(huì)、勞動(dòng)局、經(jīng)濟(jì)局三家聯(lián)合采取措施，共同組織落實(shí)。

落實(shí)“貸免扶補(bǔ)”工作。按照上級(jí)的規(guī)定實(shí)行統(tǒng)一政策、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一服務(wù)和分系統(tǒng)實(shí)施、分層次落實(shí)、分階段幫扶的“三統(tǒng)三分”工作機(jī)制，結(jié)合工會(huì)實(shí)際，對(duì)10名創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放無息免擔(dān)保貸款80萬元（每人8萬元）。為他們創(chuàng)

業(yè)奠定了一定的基礎(chǔ)。

勞動(dòng)保護(hù)常抓不懈，安全生產(chǎn)警鐘常鳴。為有效保護(hù)職工的生命安全和身體健康，實(shí)現(xiàn)“以人為本，和諧發(fā)展”的目標(biāo)，縣總工會(huì)始終把企業(yè)的安全生產(chǎn)作為頭等大事來抓，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮作用，積極當(dāng)好主角。6月安全月活動(dòng)，縣總工會(huì)與安監(jiān)局、煤炭局聯(lián)合開展“安康杯”競賽活動(dòng)，以“一法三卡”和“十個(gè)一”活動(dòng)為主要內(nèi)容，提高安全生產(chǎn)認(rèn)識(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)措施，有效防范了安全事故和職業(yè)病的發(fā)生。積極參與安監(jiān)、勞動(dòng)等部門對(duì)我縣發(fā)生的多起安全生產(chǎn)事故的調(diào)查及善后處理工作，做好了死者家屬的安撫和賠付工作。

四、狠抓職工素質(zhì)提升和技能競賽活動(dòng)

縣總工會(huì)緊扣“十二五”規(guī)劃發(fā)展主題，發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢，組織動(dòng)員全縣廣大職工積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)。廣泛開展我為“十二五”做貢獻(xiàn)為主題的多種形式的崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)創(chuàng)新、提合理化建議、諫言獻(xiàn)策活動(dòng)。全年征求到生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)革新、挖潛改造、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等方面的合理化建議1300余條；依托縣勞務(wù)培訓(xùn)基地，配合相關(guān)部門，舉辦家政服務(wù)、電焊等工種的培訓(xùn)2期，培訓(xùn)勞務(wù)人員300人。充分發(fā)揮工會(huì)文化活動(dòng)陣地作用，結(jié)合實(shí)際，利用元旦、五一、國慶等節(jié)假日積極組織開展形式多樣、職工喜聞樂見、寓教于樂的文體活動(dòng)，豐富了職工業(yè)余文化生活，

陶冶職工情操。

五、不斷提搞財(cái)務(wù)、經(jīng)審、女工工作水平

一是認(rèn)真抓好工會(huì)財(cái)務(wù)工作。嚴(yán)格按照工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理辦法，合理編制了201*年工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算方案。嚴(yán)格預(yù)算管理及票據(jù)管理制度，保證了經(jīng)費(fèi)使用正常運(yùn)轉(zhuǎn)。進(jìn)一步修訂完善了《xx縣總工會(huì)財(cái)務(wù)制度》，加強(qiáng)了基層工會(huì)財(cái)務(wù)指導(dǎo)，經(jīng)費(fèi)管理；二是不斷提升工會(huì)經(jīng)審工作水平。做到了新建工會(huì)或工會(huì)換屆時(shí)工會(huì)和經(jīng)審會(huì)同時(shí)換屆、同時(shí)選舉、同時(shí)報(bào)批。工會(huì)經(jīng)審工作年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，全年有活動(dòng)，工作有制度，做到了有章可循；三是深入推進(jìn)女工工作。認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀，把握女職工工作特點(diǎn)開展培訓(xùn)工作�！叭�八”節(jié)前夕，舉辦了各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各系統(tǒng)、縣直各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、中央省市駐羅單位工會(huì)女工干部40余人參加的主題為“新時(shí)期基層工會(huì)女工干部如何做好女職工工作”培訓(xùn)班，從如何做好女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益的保護(hù)、女職工思想教育工作、女職工婚姻家庭工作、女職工心里咨詢工作等方面進(jìn)行了培訓(xùn)，為進(jìn)一步維護(hù)好女職工的合法權(quán)益，保障女職工身心健康、提高女職工健康素質(zhì)落到實(shí)處。5月中旬，邀請(qǐng)知名婦科專家深入我縣女職工比較集中的部分學(xué)校和企業(yè)開展了8場次1000余人的健康知識(shí)講座，為廣大女職工提高健康素質(zhì)奠定了良好的基礎(chǔ)；另外，動(dòng)員女職工積極自主學(xué)習(xí)、訂閱科學(xué)健康的書籍，激發(fā)廣大女職工

讀書熱情。在“三八”節(jié)、“五一”節(jié)、國慶節(jié)等各種重大節(jié)假日期間，各系統(tǒng)工會(huì)女工委組織了形式多樣健康有益的職工文體活動(dòng)。6月28日，由縣總工會(huì)、文體局、婦聯(lián)、團(tuán)縣委承辦的xx縣慶祝建黨90周年職工健身操比賽，共有全縣各行業(yè)的36支代表隊(duì)546名女職工參加。

六、努力改進(jìn)工作作風(fēng)，全面加強(qiáng)自身建設(shè)

一是傾身傾聽職工呼聲，調(diào)查研究尉然成風(fēng)。在抓好重點(diǎn)工作的同時(shí)，機(jī)關(guān)干部經(jīng)常深入基層一線，傾聽職工呼聲和基層工作意見，廣泛開展調(diào)查研究，為切實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)工作提供依據(jù)。201*年先后對(duì)工會(huì)組建、工資集體協(xié)商、工會(huì)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)、工會(huì)女職工工作規(guī)范化建設(shè)等情況進(jìn)行了深入調(diào)研，撰寫調(diào)研報(bào)告4篇，為掌握第一手資料，推進(jìn)各項(xiàng)工作有效開展發(fā)揮了積極指導(dǎo)作用。

二是宣傳報(bào)道工作成效明顯。為宣傳經(jīng)驗(yàn)，弘揚(yáng)典型，縣總工會(huì)不斷加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作典型及經(jīng)驗(yàn)的宣傳報(bào)道，201*年向有關(guān)新聞媒體寄發(fā)稿件80余篇，刊登50余篇，4月份，聯(lián)合縣電視臺(tái)開設(shè)了《勞動(dòng)者之歌》專欄8期，對(duì)評(píng)選表彰的具有典型代表的勞模和先進(jìn)工作者進(jìn)行了集中宣傳。

三是規(guī)范工作程序，提高辦事效率。修定完善各項(xiàng)管理制度。建立了每周主席辦公會(huì)議制度和職工例會(huì)制度，對(duì)干部的工作進(jìn)行總體協(xié)調(diào)安排。重點(diǎn)工作如工會(huì)組建、工資集體協(xié)商落實(shí)情況實(shí)行半月一報(bào)、一月通報(bào)、季度督查制度，

確保重點(diǎn)工作按時(shí)限進(jìn)度要求扎實(shí)推進(jìn)。全年總工會(huì)召開全委（擴(kuò)大）會(huì)議1次、常委會(huì)議1次、系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席、工會(huì)專干參加的重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)3次、三方協(xié)調(diào)會(huì)議3次，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作有序開展。

七、深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)話動(dòng)，黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)等協(xié)調(diào)發(fā)展

堅(jiān)持精心設(shè)計(jì)載體，突出工會(huì)特色，通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)話動(dòng)，不斷推進(jìn)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)等協(xié)調(diào)發(fā)展。堅(jiān)持抓黨建促業(yè)務(wù)，在業(yè)務(wù)工作中體現(xiàn)黨的先進(jìn)性的原則，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，推動(dòng)各項(xiàng)黨建活動(dòng)向廣度拓展，向深度推進(jìn)。一是在普遍建立工會(huì)組織中創(chuàng)先爭優(yōu)。通過創(chuàng)爭活動(dòng)，工會(huì)組建步伐明顯加快，全年新建會(huì)46個(gè)，新發(fā)展會(huì)員9215名，8月底已全面完成了市總工會(huì)下達(dá)的全年組建數(shù)；二是在普遍建立工資集體協(xié)商制度中創(chuàng)先爭優(yōu)。現(xiàn)己簽訂集體合同或工資集體協(xié)議135家，女職工特殊利益保護(hù)專項(xiàng)合同26份，已簽訂的集體合同或工資集體協(xié)議占應(yīng)簽數(shù)的60％。無論是簽約速度還是簽約質(zhì)量內(nèi)容，都與歷史有了較大提高；三是在工會(huì)評(píng)先樹模活動(dòng)中創(chuàng)先爭優(yōu)。結(jié)合201*年工作考核情況，評(píng)選出工會(huì)工作先進(jìn)集體3個(gè)、工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人各10名，“工人先鋒號(hào)”13個(gè)。四是按照縣委、縣政府的總體安排部署，為切實(shí)做好黨工共建工作，縣總工會(huì)精心策劃、周密部署，扎實(shí)開展志愿服務(wù)人民群眾

系列活動(dòng)。活動(dòng)以“深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)，志愿服務(wù)人民群眾”為主題，突出解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，突出改革創(chuàng)新、真抓實(shí)干，突出聯(lián)系職工、改進(jìn)作風(fēng)，突出履行職責(zé)、提高效率，突出典型引領(lǐng)、榜樣示范。同時(shí)將“深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)，志愿服務(wù)人民群眾”系列活動(dòng)與全省開展的“共建創(chuàng)先爭優(yōu)，共創(chuàng)和諧社區(qū)”黨團(tuán)員志愿服務(wù)行動(dòng)和我縣開展的機(jī)關(guān)干部“惠民服務(wù)百日行動(dòng)”、“共產(chǎn)黨員服務(wù)先鋒站”、“共產(chǎn)黨員服務(wù)先鋒隊(duì)”工作有機(jī)結(jié)合，做到公開單位名稱，公開黨員身份，公開服務(wù)事項(xiàng)，接受人民群眾監(jiān)督，努力將志愿服務(wù)活動(dòng)做實(shí)、做細(xì)、做出特色�？h總工會(huì)在助農(nóng)搶收油菜籽活動(dòng)中，為農(nóng)戶搶收油菜籽40余畝；在為聯(lián)系點(diǎn)大水井鄉(xiāng)金箐村委會(huì)群眾服務(wù)中，給予村委會(huì)6000元的搶種搶收工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，走訪群眾100余戶，免費(fèi)向50戶困難群眾發(fā)放價(jià)值3500元的化肥4噸；在義務(wù)宣傳活動(dòng)中，共展出宣傳展板6塊，現(xiàn)場接受群眾咨詢200余人次，發(fā)放宣傳資料201*余份。

回顧今年的工作，雖然取得了一定的成績，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到我們的工作離縣委、政府和上級(jí)工會(huì)組織對(duì)我們的要求仍有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是工會(huì)組織建設(shè)取得較大突破，但作用發(fā)揮不夠，二是工資集體協(xié)商工作普遍開展，但仍有待加強(qiáng)和提高，三是職工素質(zhì)提升工程力度不夠，文體活動(dòng)開展較少。所有這些問題，我們都將在今后的

工作中創(chuàng)造條件切實(shí)加以克服和改進(jìn)，努力開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面，為加快全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧xx做出新的更大的貢獻(xiàn)。

201*年工作計(jì)劃

201*年工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大職工在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧中發(fā)揮主力軍作用，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工，努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

（一）圍繞xx縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)。一是要深化各類勞動(dòng)競賽，廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動(dòng)。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)職工科技創(chuàng)新和發(fā)明創(chuàng)造。

（二）切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作，加強(qiáng)與政府聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張。二是以開展“兩個(gè)普遍”為契機(jī)，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動(dòng)。三是要不斷完善以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，以提高職代會(huì)質(zhì)量為基

礎(chǔ),完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度。四是要進(jìn)一步深入推行工資集體協(xié)商制度。五是要為職工做好事、辦實(shí)事、解難事，積極參與以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo)，逐步建立健全工會(huì)就業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹一條龍服務(wù)機(jī)制。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動(dòng)及“金秋助學(xué)”等活動(dòng)。要不斷加強(qiáng)困難職工幫扶工作，加強(qiáng)困難職工幫扶的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。

（三）強(qiáng)化職工素質(zhì)工程，促進(jìn)職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高。一是要以基層、一線為重點(diǎn)，以學(xué)習(xí)宣傳黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神為主題，加強(qiáng)職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開展“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)。舉辦職工技能大賽，廣泛開展技術(shù)比武、名師帶高徒等活動(dòng)，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動(dòng)。加大對(duì)勞模的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮勞模典型的榜樣標(biāo)兵效力，營造全社會(huì)學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、愛護(hù)勞模的良好氛圍。四是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè)。精心籌備，廣泛開展“元旦”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動(dòng)。

（四）不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。繼續(xù)深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”工作，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建工作，進(jìn)一步提高

工會(huì)組建率和職工入會(huì)率及鞏固率。重點(diǎn)加強(qiáng)非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會(huì)組建力度。二是要深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ)。

（五）強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作整體水平。一是要深入調(diào)查研究，推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會(huì)信息、督查、統(tǒng)計(jì)、信訪等各項(xiàng)工作。二是要做好女職工工作。實(shí)現(xiàn)工會(huì)女職工組織同步組建，以“建功十二五，巾幗繪和諧”為主題開展女職工建功立業(yè)活動(dòng)。三是要強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、資產(chǎn)管理和審查審計(jì)監(jiān)督工作。加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳力度，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長，健全工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)管體系，促進(jìn)工運(yùn)事業(yè)健康發(fā)展。四是要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高工會(huì)干部能力水平。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。

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