發(fā)展黨員工作總結(jié)

安溪鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結(jié)

黨員發(fā)展工作是一項(xiàng)固本強(qiáng)基工程。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)必須建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍，而加強(qiáng)黨員發(fā)展工作是提高基層黨員隊(duì)伍素質(zhì)的重要保證，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。（一）201*年以來我鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作概況

近年來，我鎮(zhèn)十分重視發(fā)展黨員工作，按照新黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好新時(shí)期黨員發(fā)展工作，201*年以來我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員ＸＸ名，其中農(nóng)村占Ｘ%，機(jī)關(guān)部門企業(yè)事業(yè)等單位占Ｘ%。特別是今年上半年我鎮(zhèn)發(fā)展新黨員ＸＸ名，其中女黨員ＸＸ名，占Ｘ%；其中村發(fā)展ＸＸ人，村干部Ｘ人，占Ｘ%；企業(yè)發(fā)展ＸＸ名，占Ｘ%。在年齡方面，30歲以下XX名，占Ｘ%；40歲以下XX人，占Ｘ%；50歲以下ＸＸ人，占Ｘ%；60歲以下ＸＸ名，占Ｘ%。在文化程度方面，大專以上文化程度ＸＸ名，占X%；高中中專ＸＸ名，占X%；初中及以下文化程度XX名,占X%。

綜合以上數(shù)據(jù)，可以看出近年來我鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作總體比較正常，并能夠注重在各個(gè)層面上發(fā)展，但是也還存在許多問題。

（二）黨員發(fā)展工作中存在的問題

由于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)的深刻變化和農(nóng)村宗派等一些長(zhǎng)期積累性矛盾的影響，農(nóng)村黨員隊(duì)伍仍然存在年齡偏大，文化偏低，能力偏弱等突出問題。一些農(nóng)村黨員不僅帶富無能，就連自己致富也很困難，甚至成為困難補(bǔ)助對(duì)象，體現(xiàn)不出先進(jìn)性。一些村黨組織軟弱渙散，但是找不出一個(gè)象樣的黨員來村里任村黨支部書記。經(jīng)過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)造成這種狀況的重要原因。是不少村黨組織在發(fā)展黨員工作明顯存在四個(gè)問題：

一是宗族化支部還有一定程度存在。這種支部在發(fā)展黨員時(shí)，不看素質(zhì)出身，不看能力高低，對(duì)于非本家族成員或無親緣、血緣關(guān)系的所謂外姓氏人，外宗人就不予發(fā)展。造成一些支部成為家族、宗族支部，親戚支部。這一問題的還將在一定程度、一段時(shí)間內(nèi)存在，這將會(huì)導(dǎo)致我們基層黨組織的發(fā)展工作帶來一定的難度，也會(huì)使黨的執(zhí)政能力建設(shè)體現(xiàn)不出先進(jìn)性。

二是支部派別性還嚴(yán)重存在。因黨員個(gè)人利益沖突，導(dǎo)致不少村的黨組織出現(xiàn)派性斗爭(zhēng)，而且隨著平時(shí)工作的開展或選舉結(jié)果的變化，這種派性斗爭(zhēng)日益激烈，而長(zhǎng)期不發(fā)展黨員。

三是有的村黨支部書記發(fā)展黨員思想不純。為鞏固自己的地位，一些村黨支部書記就想方設(shè)法阻止那些能力強(qiáng)，群眾威信高的群眾入黨，特別是村委會(huì)干部入黨。造成年輕有為的群眾入黨難，至使村黨員老齡化問題嚴(yán)重。四是不正常途徑入黨增多。受本支部入黨難的影響，個(gè)別村民為了選舉或其他等需要，利用不正當(dāng)途徑，出現(xiàn)了拉票、賄票在本支部入黨；有的是借著在外經(jīng)商、辦企業(yè)等機(jī)會(huì)，利用個(gè)別關(guān)系進(jìn)行入黨；有的甚至利用假證明，假檔案來騙取黨員資格等等。

（三）克服困難，健全制度，開創(chuàng)黨員發(fā)展工作新局面。

針對(duì)近年來黨員發(fā)展問題的存在，鎮(zhèn)黨委認(rèn)為，要打破農(nóng)村發(fā)展黨員在“少數(shù)人中選人，由少數(shù)人中定人”的傳統(tǒng)模式，將發(fā)展黨員工作放到一個(gè)“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的環(huán)境中進(jìn)行。為此，專門出臺(tái)五項(xiàng)制度，加強(qiáng)黨員發(fā)展工作的規(guī)范化。

一、建立署名推優(yōu)制度，健全入黨積極分子推優(yōu)機(jī)制。

在全鎮(zhèn)推行“二推二公示一定”制，各村黨支部在研究討論入黨積極分子轉(zhuǎn)為發(fā)展對(duì)象的人選時(shí)，組織黨員或抽取部分村民用書面署名的形式推薦優(yōu)秀人選，支委會(huì)在推薦票得票較多的人員中研究確定發(fā)展對(duì)象人選，并予以公布，對(duì)考察對(duì)象吸收時(shí)，也實(shí)行推優(yōu)制度，并進(jìn)行公示，原則上每年組織一次署名推優(yōu)。

二、建立考核制度，完善分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制。

為解決發(fā)展黨員工作中農(nóng)村基層黨組織及相關(guān)人員職責(zé)不清、責(zé)任不明，責(zé)任落實(shí)不到位的問題。明確規(guī)定鎮(zhèn)黨委書記為農(nóng)村第一責(zé)任人，黨群副書記、組織委員為具體責(zé)任人，村黨支部書記與駐村干部為直接責(zé)任人。年終時(shí)，分別對(duì)村黨支部的執(zhí)行情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果與年度工作考核，干部考核等掛鉤，并記入工作績(jī)效卡，重點(diǎn)實(shí)行“三個(gè)一票否決”即非正常因素連續(xù)三年以上不發(fā)展黨員的村黨支部，不得評(píng)為先進(jìn)基層黨組織，任期內(nèi)由于主觀原因不培養(yǎng)入黨積極分子，不發(fā)展黨員的支部書記，不得評(píng)為黨務(wù)類先進(jìn)。

三、建立考試、答辯制度，完善黨員質(zhì)量培養(yǎng)的機(jī)制。

對(duì)發(fā)展對(duì)象統(tǒng)一進(jìn)行黨章和黨的基本知識(shí)等方面的閉卷考試。凡考試不及格者，不能發(fā)展為預(yù)備黨員�？荚嚭细窈�，還進(jìn)行組織問答，對(duì)不具備黨員素質(zhì)者，再次進(jìn)行剔除。每年還集中組織發(fā)展對(duì)象進(jìn)行答辯，由黨組織負(fù)責(zé)人和黨員代表組成評(píng)議答辯小組，圍繞黨的知識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)、理論修養(yǎng)、政治覺悟、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面，對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行提問，并對(duì)答辯情況綜合分析，提出評(píng)價(jià)意見。答辯通過者方可發(fā)展為預(yù)備黨員，未通過者，繼續(xù)考察培養(yǎng)，待條件成熟時(shí)再進(jìn)行答辯或于以淘汰。

四、建立雙票決制，完善黨員發(fā)展的吸收機(jī)制。

在討論通過發(fā)展對(duì)象為預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，由黨支部組織群眾代表會(huì)對(duì)納新或轉(zhuǎn)正對(duì)象進(jìn)行信任投票，再由黨支部組織黨員大會(huì)進(jìn)行表決投票，根據(jù)投票結(jié)果決定是否納新或轉(zhuǎn)正。五、建立督促審核制度，完善鎮(zhèn)黨委抓村級(jí)的動(dòng)態(tài)督促機(jī)制。

結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際情況，把全鎮(zhèn)3年以上未發(fā)展黨員（特別是5年以上未發(fā)展的）或無女黨員的，黨員年齡結(jié)構(gòu)老化的支部列為黨員發(fā)展重點(diǎn)對(duì)象，分別逐村建檔立冊(cè)，作為重點(diǎn)對(duì)象，督促村黨支部著力培養(yǎng)入黨積極分子。并出臺(tái)黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移嚴(yán)肅審核制度，嚴(yán)把不正當(dāng)進(jìn)口關(guān)。

201*年X月X日

擴(kuò)展閱讀：金橋辦事處201*年度發(fā)展黨員工作總結(jié)

金橋辦事處201*年度發(fā)展黨員工作總結(jié)

201*年，金橋辦事處在市委組織部的指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“控制總量、調(diào)整結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員入口票決制，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作，取得了較好的成績(jī)。現(xiàn)將201*年度我辦事處發(fā)展黨員工作情況總結(jié)如下：一、基本情況

201*年度我辦事處共發(fā)展新黨員45名，黨員轉(zhuǎn)正39名。二、主要做法

（一）提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

辦事處黨委高度重視發(fā)展黨員工作,把此項(xiàng)工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施,著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)程度和工作力度上下功夫。首先辦事處黨委年初專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會(huì)議,專題研究此項(xiàng)工作中存在的問題和制定相關(guān)措施。二是黨委及時(shí)討論審批,嚴(yán)格把關(guān),保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。三是把發(fā)展黨員工作作為考核的重要內(nèi)容,列入年終進(jìn)行綜合評(píng)比。

（二）建章立制，嚴(yán)把入口關(guān)

為進(jìn)一步做好新形勢(shì)下黨員發(fā)展工作，推進(jìn)黨員發(fā)展工作的

機(jī)制創(chuàng)新，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，提高發(fā)展黨員“質(zhì)量”，確保從發(fā)展黨員的根源上保證發(fā)展黨員的先進(jìn)性和純潔性，通過入口票決制，增強(qiáng)了發(fā)展黨員的針對(duì)性，避免出現(xiàn)“關(guān)系戶、人情票”等情況，改進(jìn)和規(guī)范了發(fā)展黨員工作，提高了發(fā)展黨員質(zhì)量，增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，使新發(fā)展黨員的素質(zhì)結(jié)構(gòu)有了明顯改善，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，實(shí)現(xiàn)黨的任務(wù)提供了組織保證。

（三）狠抓培養(yǎng),保證質(zhì)量

把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理,保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。堅(jiān)持把黨員日常活動(dòng)作為對(duì)入黨積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體,把入黨積極分子登記造冊(cè),并按照活動(dòng)制度,嚴(yán)格進(jìn)行管理;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),聯(lián)系入黨積極分子思想實(shí)際,有針對(duì)性地開展了形勢(shì)政策教育、法律法規(guī)教育,定期對(duì)入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核,對(duì)入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報(bào)及時(shí)存入檔案,作為向黨組織推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的依據(jù)。二是抓好結(jié)對(duì)聯(lián)系,提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性。建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對(duì)聯(lián)系責(zé)任制,支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨積極分子,經(jīng)常交流思想,傳播黨的知識(shí),宣傳方針政策,提高思想覺悟和政治素質(zhì)。（四）突出重點(diǎn)、改善結(jié)構(gòu)

針對(duì)黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題,辦事處黨委認(rèn)真分析研究,明確了三個(gè)重點(diǎn)的發(fā)展黨員工作思路,即:重點(diǎn)

在農(nóng)村發(fā)展黨員,重點(diǎn)在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員,重點(diǎn)在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員;在具體工作中,還堅(jiān)持了三個(gè)傾向于的工作方針,即:傾向于從村干部中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從知識(shí)分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。（五）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、慎重發(fā)展

在發(fā)展黨員工作中,始終把質(zhì)量放在首位。主要堅(jiān)持了三個(gè)原則：一是堅(jiān)持質(zhì)量第一,防止突擊發(fā)展。一方面注意從實(shí)際情況出發(fā),科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃。堅(jiān)持做到成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),真正做到從思想上入黨。二是堅(jiān)持全面衡量,克服片面觀點(diǎn)。嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對(duì)象,不降低標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)致富能人中的入黨積極分子,同樣注重考察入黨動(dòng)機(jī)和政治覺悟、思想品質(zhì),看他能不能幫助群眾致富。三是堅(jiān)持黨性原則,嚴(yán)格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴(yán)把“四關(guān)”即:把好支部大會(huì)討論關(guān)。在到會(huì)黨員充分行使民主權(quán)利、發(fā)表意見的基礎(chǔ)上作出是否發(fā)展的決議;把好黨委審批關(guān)。在黨委審批之前,指派專人對(duì)入黨志愿書和有關(guān)材料進(jìn)行審查,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見,同申請(qǐng)人進(jìn)行談話,作進(jìn)一步的考察,然后上報(bào)黨委會(huì)審議和表決;把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。建立預(yù)備黨員考察表,嚴(yán)格考察制度,全面衡量,慎重對(duì)待;把好發(fā)展黨員公示關(guān),對(duì)于每一名新發(fā)展黨員我們都做到了公示在前,廣泛征求意見,確保發(fā)展質(zhì)量。

三、存在的問題及今后做法:

我辦事處發(fā)展黨員工作在上級(jí)組織部門的正確指導(dǎo)下，取得了一定成績(jī)。但是工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如個(gè)別黨支部組織發(fā)展工作還不平衡，部分黨員發(fā)展工作中一些材料還不夠規(guī)范。為此，我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，加大這方面工作力度，把發(fā)展黨員工作做得更好。我們要堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵循“控制總量、調(diào)整結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，堅(jiān)持不懈地做好發(fā)展黨員工作，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，增強(qiáng)黨在全社會(huì)的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力、實(shí)現(xiàn)黨的歷史任務(wù)提供組織保證。在實(shí)際工作中，我們要把握好發(fā)展黨員工作的基本要求，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局；堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序；堅(jiān)持改善結(jié)構(gòu)，保持均衡發(fā)展；堅(jiān)持教育引導(dǎo)，做好基礎(chǔ)工作；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，保證發(fā)展黨員工作的順利進(jìn)行。

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