關于報送農村黨風廉政建設總結通知

只要

《201*年農村黨風廉政建設工作統計表》。

中共包頭市九原區(qū)紀律檢查委員會

關于報送201*年度黨風廉政建設上半年工作總結及相關統計表的通知

各蘇木鎮(zhèn)、街道、園區(qū)黨（工）委,區(qū)屬、駐區(qū)各部門、黨委（黨組）、總支、支部：

為進一步加強我區(qū)基層黨風廉政建設工作，按照包頭市紀委轉發(fā)《中共中央紀委關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》文件精神，請各地區(qū)、部門將201*年度上半年所開展的黨風廉政建設工作，形成書面總結材料，由主要領導簽字后，加蓋公章，同填報好的《201*年上半年黨風廉政建設工作統計表》一起報送到區(qū)紀檢委。同時，請各地區(qū)、各有關部門務必于6

月30日前及時上報《201*年農村黨風廉政建設工作統計表》。

以上材料紙質版報送到區(qū)黨政大樓539房間，電子版發(fā)送到jyjw6939149@126.com郵箱。

聯系人：王立波聯系電話：6939147附:1、《201*年上半年黨風廉政建設工作情況統

計表》及填表說明

2、《201*年農村黨風廉政建設工作統計表》及填表說明

中共九原區(qū)紀檢委辦公室二一一年六月十七日

主題詞：黨風廉政建設總結統計表通知中共九原區(qū)紀檢委辦公室201*年6月21日印發(fā)共印5份

201*年農村黨風廉政建設工作統計表（一）

填表單位（蓋章）：填表日期:201*年10月內容農村基層干部反腐倡廉教育培訓農村基層干部任前廉政談話、誡勉談話農村基層干部述職述廉（勤廉雙述）村民評議村干部農村基層干部任期和離任經濟責任審計建立村務監(jiān)督機構建立便民服務機構項目培訓次數培訓人數廉政談話人數誡勉談話人數蘇木鎮(zhèn)（街道）村44713044130202022合計8119201*14130202022備注47270述職述廉7（勤廉雙述）人數評議人數審計人數違規(guī)金額建立數本年度新增建立數建立數本年度新增建立數實行代理的村數0000村級會計委托代理服務推行本村重大事項由村黨支部提議、支委會和村委會聯席會議商議、全村黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議，以及決議公開、實施結果公開等民主決策制度農村基層黨務公開其中實行村集體“三資”全面委托代理的村數實行的村數22本年度新增實行的村數實行數查處案件數000000201*00200查處農村基層黨員、干部違紀違法行為查處案件數增減比例處理人數處理人數增減比例

201*年農村黨風廉政建設工作統計表（二）

填表單位（蓋章）：填表日期：201*年10月內容糾正違法調整收回承包地、強迫流轉承包地等侵害農民土地承包權益的行為糾正非法占用農村集體土地的行為監(jiān)督檢查農田水利建設專項資金落實情況監(jiān)督檢查支農投資項目情況涉及金額監(jiān)督檢查糧食直補、良種補貼、農機具購置補貼、農資綜合直補等農業(yè)補貼發(fā)放情況查處問題涉及金額開展清產核資的村數201*年至201*年開展村級清產核資工作發(fā)現問題涉及金額受理涉農信訪件受理涉農信訪件增減比例辦結涉農信訪件辦結涉農信訪件增減比例

000201*1：411：3項目糾正問題涉及畝數涉及金額糾正問題涉及畝數涉及金額查處問題涉及金額查處問題數量000000000備注解決農村信訪問題

《201*年農村黨風廉政建設工作統計表》

填表說明

1、農村基層干部指鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村干部，村指行政村，

備注中注明本地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村總數；

2、處理人數包括紀律處分人數和組織處理人數，同時

受到紀律處分和組織處理的不重復統計；3、涉及金額、涉及畝數是指糾正、查處的金額或畝數；4、金額計數單位為萬元，查處、糾正問題計數單位

為個；

5、增減比例為與去年同期相比增減的百分比；6、表內劃“一”處不需填寫，經統計沒有相關數字的，

填“O”；

7、涉及其他部門的統計數據，請與有關部門核實后

填報；

8、本表要于11月4日前再報送一次，統計數據要截

止到10月31日。

擴展閱讀：天紀辦〔201*〕47號關于報送201*年度黨風廉政建設和反腐敗工作總結的通知

中共天全縣紀律檢查委員會天紀辦〔201*〕47號

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中共天全縣紀委天全縣監(jiān)察局

關于報送201*年度黨風廉政建設和反腐敗

工作總結的通知

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府，縣級各部門：

為接受雅安市委、市政府黨風廉政建設領導小組對我縣201*年度黨風廉政建設工作檢查考核，請鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門按照天紀發(fā)[201*]2號文《關于201*年對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門執(zhí)行黨風廉政建設責任制年度考核辦法》的考核內容,就本單位201*年度黨風廉政建設和反腐敗工作進行自查總結，形成專門的檔案材料并立卷歸檔，以便接受市縣黨風廉政建設領導小組的檢查。在此基礎上，寫出本單位201*年度黨風廉政建設和反腐敗工作總結、黨政正副職履行廉潔自律的總結、《領導干部黨風廉政情況定期登記表》、《領導干部個人有關事項報告表》，于201*年10月15日前將上述資料書面報送縣紀委黨風廉政室。特此通知

附件：1、《關于201*年對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門執(zhí)行黨風廉政建設責任制年度考核辦法》

2、《領導干部黨風廉政情況定期登記表》3、《領導干部個人有關事項報告表》主題詞：報送工作總結通知報：雅安市紀委監(jiān)察局黨風廉政辦公室

中共天全縣紀委黨風室201*年10月8日

中共天全縣紀律檢查委員會文件

天紀發(fā)201*2號

★

201*年天全縣黨風廉政建設和

反腐敗工作考核辦法

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委，縣級各部門、縣屬各企（事）業(yè)單位黨組織：

為認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，依據中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，結合我縣實際，特制定本考核辦法。

一、組織領導

縣黨風廉政建設責任制工作領導小組負責考核工作的組織領導，縣紀委監(jiān)察局負責制定下發(fā)考核辦法并組織實施。黨風廉政建設責任制考核工作每年年底進行，考核結果納入縣委政府對全縣各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合目標考核。

二、考核對象及原則

（一）考核對象：全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門黨政領導班子。

（二）考核原則：堅持實事求是、分級負責的原則。由縣紀委監(jiān)察局具體負責對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門的黨風廉政建設工作的考核，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委（黨組）負責領導、組織對下屬單位黨風廉政建設和反腐敗工作進行考核。

三、考核內容

考核內容：詳見《天全縣黨風廉政建設和反腐敗工作考核量化評分標準》(附后)。

四、考核方法及指標評價

（一）考核方法：被考核單位根據考核辦法，對照考核評分標準先行自查，領導班子及其成員根據考核內容和要求，認真對照年度執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況撰寫好述職述廉工作書面報告。縣考核組在此基礎上采取聽匯報、查閱有關資料、走訪了解、召開座談會等方式進行考核。

（二）量化評分：對照《天全縣黨風廉政建設和反腐敗工作考核量化評分標準》對被考核單位進行逐項評分，以百分制計分。

（三）指標評價：考核分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個等次。95分以上(含95分)為優(yōu)秀；85分(含85分)95分為良好；75分(含75分)85分為一般；75分以下為較差。

五、獎懲措施

（一）縣黨風廉政建設責任制工作考核結果（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門分別排名），作為單位及領導干部評先評優(yōu)的重要依據。

（二）經過考核被評為優(yōu)秀的單位，縣紀委給予通報表彰，縣黨風廉政建設責任制領導小組辦公室將年度考核評價結果記入領導干部個人廉政檔案。

（三）經考核被評定為較差的單位，給予通報批評，并對領導班子和領導干部進行誡勉談話，責令限期整改；對連續(xù)兩年被評定為較差單位的領導班子和領導干部，縣紀委將形成考評意見上報縣委；對不認真執(zhí)行或違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為，責成有關部門按照有關規(guī)定實施責任追究。

六、工作要求

（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要把貫徹落實黨風廉政建設責任制工作納入本年度總體工作目標，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門將本年度貫徹落實黨風廉政建設責任制工作情況，于10月1號前書面報告縣紀委、縣黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室。

（三）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門每年底，要對照本辦法認真開展自查，對存在的問題和不足要制定補救措施，做好迎接檢查考核的準備。

附：《天全縣201*年黨風廉政建設和反腐敗工作考核量化評分標準》

中共天全縣紀委

天全縣監(jiān)察局

201*年2月22日

主題詞：黨風廉政反腐敗考核辦法中共天全縣紀委辦公室201*年2月22日

報：雅安市紀委、監(jiān)察局

天全縣201*年黨風廉政建設和反腐敗工作

考核量化評分標準

考核項目內容要求標準分自查得分考核得分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要負責人全年主持黨委（黨組）會議研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作會議不少于2次。（少1次扣2分）人事變動后及時調整黨風廉政建設責任制工作領導小組成員，領導小組全年研究責任制工作會議不少于2次。（未及時調整的扣1分，少召開1次會議扣1分）黨風廉政建設責任制工作情況（15分）按照要求簽訂《黨風廉政建設責任書》，年度黨風廉政建設和反腐敗任務進行分解。（未簽訂責任書的扣1分，未進行責任分解的扣1分）制定本單位黨風廉政建設和反腐敗工作計劃和措施。（無工作計劃或措施的各扣1分）4222對所屬單位黨風廉政建設責任制工作進行檢查、考核。（未2組織檢查或年度考核的各扣1分）。分管領導及時聽取工作匯報并研究指導黨風廉政建設工1作。（未做到的扣1分）黨政“一把手”向縣紀委書面報告落實責任制工作情況。（未按規(guī)定報告的扣0.5分,未報告的扣1分）結合懲防辦懲治和預防腐敗體系建設工作任務分解有關文件精神，制訂本單位懲防體系建設工作計劃和工作措施。（未制訂工作計劃的扣1分，無措施扣1分）2懲防體系認真完成本部門、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔的懲防體系建設工作任務，建設在教育、制度、監(jiān)督等方面有創(chuàng)新舉措，取得實效。（未情況完成工作任務的一項扣1分，兩項未完成不得分）（10分半年和年底按要求報送本單位懲防體系建設情況總結。（未上報的每次扣1分）242認真整理工作檔案，做到檔案規(guī)范完整。（不規(guī)范的扣1分，不完整的扣1分）落實廉潔自律和黨內監(jiān)督各項規(guī)定情況(15分)2黨員領導干部和國家機關干部嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定；認真加強轄區(qū)范圍有領導干部及機關公務人員監(jiān)督管理,做到廉潔自律（違反規(guī)定受到黨政紀處分或組織處理的3每人次扣2分，所屬單位黨員干部因管理不嚴受到查處的1次扣1分，扣完為止）。按規(guī)定時間、程序召開民主生活會。（不規(guī)范的扣1分，材料不全的扣1分，未按規(guī)定召開的扣2分）副科級以上領導干部按要求報告?zhèn)�人重大事項。（未按要求報告扣1分）嚴格執(zhí)行公車配備使用管理規(guī)定。（有超標準配備小汽車的扣1分，公車私用被曝光的扣1分）單位主要負責人公開述職述廉，其他班子成員按要求述職述廉。（未述職述廉或不規(guī)范的扣1分，述職述廉后未向縣紀委報告的扣1分）認真制定黨風廉政建設年度工作計劃、半年小結、年終總結、以及其它材料、報表上報及時（每少一樣扣1分）認真開展干部作風建設，部門結合行風建設工作開展干部作風建設。（因干部作風問題被投訴舉報查實的，該項不得分）認真開展行政效能建設，完善行政審批制度，提高行政服務和行政審批的效能。（因效能問題被投訴舉報查實的，該項不得分。被檢查通報的一次扣1分）認真開展黨務、政務、財務、村務公開。（公開不規(guī)范扣2分，不公開的扣5分）認真開展信訪初核工作，認真完成縣紀委交辦的有關干部違紀違規(guī)問題的信訪反映，按要求上報調查結果，做到初核結果客觀、真實。（不按時上報結果的扣1分，弄虛作假的扣5分）2122555黨風廉政建設工作任務落實情況(40分)55結合本單位工作性質，有針對性地制訂全年宣教工作要點或計劃，開展傳教育和廉政文化建設工作。(未制訂的扣15分，未開展工作的扣5分)每年對黨員干部開展廉政教育不少于4次；廉政黨課每年不少于2次，完成《廉政望》等教育資料的征訂工作。（每少1次扣1分，未完成的扣2分；未按規(guī)定參加紀委5相關會議的，1次扣1分；未按規(guī)定上報相關材料的，1次扣1分）8

加強辦案工作力度，積極查辦違紀違法案件。（有案不查，8有案不報的扣8分）認真開展調查研究和信息上報工作，每年上報工作信息不少于5條，上報調研文章不少于1篇。（每少報一條信息扣0.5分,未上報調研文章扣2分）5認真開展網絡評論工作,每月在網絡上發(fā)表主題評論文章不少于1篇，并報縣紀委宣教室備案。（每少一篇扣1分）2庸懶散專項治理工作完成情況(10分)成立本鄉(xiāng)鎮(zhèn)和本部門治理庸懶散問題領導小組，制定明確的治理工作實施方案。治庸提能，加強干部學習調研、培養(yǎng)鍛煉和考核力度，制定相關學習計劃和考核目標治懶增效，全面理順工作流程，形成本鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的《內部管理制度》，提升機關行政效能，優(yōu)化績效考核222治散正風，增強“五個意識”，強化思想作風、工作作風，2嚴肅工作紀律，規(guī)范行政行為是否對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)和本部門存在的庸懶散行為按照《天全縣黨政機關干部庸懶散行為問責暫行辦法》實施問責2被考核單位匯報的內容不能客觀全面反映該單位全年黨風綜合廉政建設和反腐敗工作情況的扣5分。評價(10分)縣紀委監(jiān)察局綜合評價意見黨風廉政建設工作有經驗、做法有創(chuàng)新，被上級紀檢監(jiān)察機關推廣的，省加3分、市加2分、縣加1分。加分因素有關紀檢監(jiān)察工作的信息、文章被縣紀委采用1篇加0.5分；被市級黨報黨刊采用1篇加2分；被省級黨報黨刊采用1篇加3分；被國家級黨報黨刊采用1篇加5分。認真開展案件查辦工作,每件加5分,抽派人員參與陪護一次加2分,派出專人參加上級紀檢監(jiān)察機關辦案組的,每人次加3分,主動上報案件線索的一件次加2分,參與信訪案件交叉初核的一次加2分。55

領導干部黨風廉政情況定期登記表

出生時間姓名籍貫性別民族年月省市縣參加工作時間年月入黨時間年月填表時間黨風廉政情況

10

所在單位及職務

需要向組織說明或報告的有關問題

11

備注

黨員領導干部個人有關事項報告表

姓名單位及工作部門職務1、本人的婚姻變化情況2、本人持有因私出國（境）證件的情況3、本人因私出國（境）的情況應當報告的事項4、子女與外國人、港澳臺居民通婚的情況5、配偶、子女出國（境）定居及有關情況6、配偶、共同生活的子女（指同財共居的子女，下同）私人在國（境）外經商辦企業(yè)的情況7、配偶、共同生活的子女擔任外國公司駐華、港澳臺公司駐境內分支機構主管人員的情況8、配偶、子女被司法機關追究刑事責任的情況9、本人認為應報告的其他事項1、本表由報告人親筆填寫，填寫不下時可另附頁。說明2、無需報告的事項，應明示“無”。

報告人簽名：

12

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