后村鎮(zhèn)201*年老干部工作總結及下步打算
后村鎮(zhèn)老干部工作201*年上半年工作總結
及下半年工作計劃
后村鎮(zhèn)目前現(xiàn)有離退休干部共有49人,其中離休干部12人,退休干部37人,黨員42人。今年以來,在區(qū)委組織部和老干局的正確領導下,認真落實老干部政治生活待遇,強化離退休干部黨支部建設,不斷加強老干部活動場所建設,規(guī)范完善制度,豐富活動內(nèi)容,取得了一定成效,F(xiàn)將具體工作匯報如下:
一、切實加強領導,全面落實老干部政治待遇
1、圓滿完成春節(jié)座談走訪慰問工作。1月24日,召開了“離退休干部春節(jié)座談會”,鎮(zhèn)黨委主要領導向老干部們通報了全鎮(zhèn)一年來的工作情況,并組織老干部到永旺工藝品有限公司、博大管業(yè)有限公司、宏偉社區(qū)、鳳凰嶺流域茶園片等鎮(zhèn)內(nèi)幾個重點工業(yè)農(nóng)業(yè)項目點進行了參觀考察。春節(jié)期間,在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排部署下,對老干部進行了入戶走訪,發(fā)放了慰問品,認真征求老干部對黨委政府工作的意見和建議,幫助他們解決實際問題。
2、加強老干部思想政治建設。認真組織老干部學習上級會議、文件精神,及時電話通知老干部收聽收看了省十次黨代會開幕式,并組織老干部召開會議,傳達學習省十次黨代會、市十二次黨代會會議精神。
3、繼續(xù)開展進家訪談活動。結合前期開展的“干部下基層、真情獻萬家”活動,對全鎮(zhèn)離退休干部進行了走訪,嚴格落實了領導干部聯(lián)系離退休干部工作制度,進一步提高了老干部學習生活水平。
4、扎實推進黨支部建設。認真抓好黨支部的思想建設、組織建設、制度建設,加強了對黨支部成員的教育培訓,組織離退休老干部認真學習楊善洲同志精神,爭當“五好”黨員,爭創(chuàng)“五好”黨支部。
二、完善親情服務,強化老干部生活待遇保障
1、推行為離退休干部祝賀生日制度。今年上半年,已為2位離休干部送去生日祝福、蛋糕,體現(xiàn)了黨和政府對老干部的關心、關懷和關愛,切實把“為離休干部送生日祝!焙檬罗k好,實事辦實,受到了老干部的一致好評。
2、繼續(xù)堅持“四個必訪”制度,隨時與老干部談心交流,對老干部的所思所想做到心中有數(shù),掌握了老干部工作的主動權,做到了進老干部的門、問老干部的事、解老干部的憂。
3、切實做好離退休待遇資格認定工作,對行動不便的老干部,做到上門服務、逐一登記,確保無一人遺漏。
三、搭建服務平臺,讓老干部老有所為、老有所樂
1、成立了離退休干部志愿者隊伍。組織召開離退休干部會議,傳達學習區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局《關于組織申報離退休干部志愿者的通知》精神,安排部署離退休干部志愿者有關工作,成立了離退休志愿者隊伍。
2、繼續(xù)發(fā)揮“五老”宣講團作用,在3月5日學雷鋒日、五一等重大節(jié)日期間,組織“五老”宣講團深入學校、企業(yè)等進行宣講,做好黨委、政府的義務宣傳員,認真宣傳上級政策、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育和思想道德教育等。今年上半年,已宣講5場,受教育人數(shù)達4000人次。
3、堅持以老干部活動中心為依托,開展豐富多彩、健康向上的文體活動。訂閱了《人民日報》、《日照日報》、《老干部之家》等報紙刊物,每逢后村集日,開放圖書閱覽室,組織老干部進行學習討論。堅持每周二四六進行門球訓練,并積極組織老干部門球隊到區(qū)參加比賽。
上半年來,雖然我鎮(zhèn)老干部工作取得了一些成績,但是與上級要求還存在較大差距,與先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還存在一定距離,我們將以此次會議為契機,繼續(xù)堅持求真務實工作精神,積極進取,促進老干部工作再上新臺階。下一步,我們將主要做好以下幾項工作:
1、繼續(xù)落實好老干部生活待遇,擬于六月底組織老干部進行一次健康檢查,并進一步完善老干部親情服務制度和定期走訪制度。
2、加強思想政治教育工作,落實離退休干部政治待遇,召開離退休干部半年情況通報會,堅持學習、通報、參觀考察等制度,學習貫徹黨的十七屆六中全會和十八大精神。
3、認真組織開展好老干部各項活動。扎實組織好七一、九九老人節(jié)、迎十八大、春節(jié)走訪等活動,積極參加全區(qū)各項文體活動,組織外出參觀一次,豐富老干部生活。
后村鎮(zhèn)老干辦公室201*年6月13日
擴展閱讀:鄉(xiāng)201*年一至三季度各項工作完成情況匯報及下步工作打算
XX鄉(xiāng)201*年一至三季度各項工作完成情況及下步
工作打算
一、黨的建設不斷加強
1.加強黨的自身建設,不斷提高執(zhí)政能力。鄉(xiāng)黨委在縣委的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,堅持“書記抓、抓書記”的黨建思路,落實黨建工作責任制,建立黨建工作聯(lián)動機制,形成了黨委統(tǒng)一領導,黨委書記負責,分管領導直接抓黨建,班子其他成員抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作,各支部各司其職,一級抓一級的黨建工作格局。嚴格按照“五個好”的目標要求,以提高素質(zhì)為關鍵,以完善領導方式和工作機制為重點,不斷提高領導班子駕馭農(nóng)村工作的能力。一是抓班子成員的集中學習,提高理論水平和工作能力。建立和健全了黨委中心組學習制度,認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神以及黨在各個時期的各項方針、政策等。鄉(xiāng)黨委、政府今年來認真貫徹縣十二次黨代會及人代會、省州縣經(jīng)濟工作會、省第十一次黨代會、縣半年經(jīng)濟工作會、國發(fā)2號、黔黨發(fā)4號文件和會議精神的基礎上,認真學習貫徹貴黨辦發(fā)(201*)45號文件精神,緊緊圍繞201*年各項目標任務,狠抓工作作風建設,充分調(diào)動干部職工積極性、創(chuàng)造性,堅持以保增長、促發(fā)展為主線,實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會事業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、穩(wěn)步發(fā)展。二是抓思想作風建設,樹立良好干部形象。把思想作風建設作為頭等大事來抓,認真開展了“記民情日記、建民情臺帳”活動,建立鄉(xiāng)便民利民服務中心、站(點),實行村干部趕場天到鄉(xiāng)便民利民服務中心坐班制,由鄉(xiāng)紀委牽頭成立鄉(xiāng)作風督查效能辦,針對當前重點工作進度、干部到崗到位、進村入戶工作情況等定期不定期通過走訪群眾,現(xiàn)場踏勘等方式進行督查,實行一周一督查、一周一通報,對考核連續(xù)排在末位、工作不到位的站所、工作人員實行效能問責制,切實解決“干與不干一個樣、干好干壞一個樣”的問題。通過問責,實現(xiàn)了問責一人,教育一片的目的。三是抓好班子帶隊伍建設,按增進團結、提高水平、做好表率的理念,強化鄉(xiāng)黨委的核心作用,嚴格執(zhí)行“三重一大”制度。對重大問題堅持集體研究,班子成員講黨性、講大局、講原則,能認真執(zhí)行黨委的決議,正確處理好責任與權力的關系,自覺維護班子的團結。通過嚴格執(zhí)行民主集中制原則,加強了班子成員的溝通,增進了團結,營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
2.加強黨的基層組織建設,夯實黨的執(zhí)政基礎。鄉(xiāng)黨委始終把提高基層黨組織的執(zhí)政能力貫穿于黨建工作始終,以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、學習實踐科學發(fā)展觀活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,加強黨的基層組織建設。今年上半年完成了新沿村委換屆選舉工作及支委補選工作,加強了領導力量,今年8月在公平、公正、公開的原則上圓滿完成了鄉(xiāng)黨政辦、農(nóng)業(yè)服務中心、安監(jiān)站3個股級崗位競爭上崗工作,一批年輕干部走上了領導崗位,強化了基層組織建設。
3.提高黨員干部隊伍素質(zhì),強化黨員教育管理。一是我們始終堅持執(zhí)行黨委中心組學習制度和干部職工學習制度,積極完成各類培訓任務,認真組織村干部、后備干部、黨員、入黨積極分子集中學習培訓,基層黨員干部隊伍素質(zhì)得到普遍提高。二是扎實搞好“基層組織建設年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四幫四促”活動、“黨員承諾踐諾”、記民情日記等活動,基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強,黨員致富工程與黨內(nèi)扶貧工作得到有機結合,外出流動黨員的教育管理與農(nóng)村無職黨員設崗定責工作全面推行,農(nóng)村黨員隊伍煥發(fā)了新的活力。今年共發(fā)展黨員3名,入黨積極分子10名。
4.狠抓黨風廉政建設,進一步轉(zhuǎn)變干部作風。堅持“標本兼治”的原則,認真抓好黨員干部的黨性、黨風、黨紀教育,建立健全黨員干部學習教育制度,強化民主監(jiān)督機制,促進黨風廉政建設。以勤政廉政、高效務實為目標,加強了干部隊伍作風建設。進一步建立健全黨風廉政建設制度和工作制度,進一步規(guī)范和完善了《黨務政務公開制度》、《村務公開制度》等,從源頭上遏制了違法違紀案件的發(fā)生。
二、鄉(xiāng)域經(jīng)濟不斷發(fā)展
1、固定資產(chǎn)投資工作。目前全鄉(xiāng)固定資產(chǎn)投資完成1461萬元,占任務總數(shù)1500萬元的97.4%。
2、招商引資工作。年初,成立了以鄉(xiāng)長為組長,分管領導為副組長,各股所站負責人、各村委會主任為成員的工作機構。制定了招商引資落地項目服務工作方案,目標定為在我鄉(xiāng)投資的一切客商做好服務,做到一切來投資客商能發(fā)展、留得住,推行“五心”服務(即真心服務、熱心服務、貼心服務、細心服務、舒心服務)。做到對項目跟蹤服務,全方位協(xié)調(diào),對項目進行過程中出現(xiàn)的問題及時解決。多方加大招商引資力度,改進工作方法,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,多渠道尋求合作發(fā)展機會,目前完成招商引資813萬元。引進招商引資項目1個,即貴定哲臣茶葉有限責任公司,按要求編制新招商項目2個,即5000對、1200萬的竹鼠養(yǎng)殖、穿心洞旅游發(fā)展項目,被縣投資促進局納入項目庫的項目1個,為5000對、1200萬的竹鼠養(yǎng)
殖。
3、秋收面積12824畝,其中:水稻4500畝,產(chǎn)量2362.5噸,畝產(chǎn)1050斤;玉米7000畝,產(chǎn)量3080噸,畝產(chǎn)880斤,實現(xiàn)糧食產(chǎn)量豐穩(wěn)產(chǎn)。
4、秋冬種辦點建示范。采取技術指導,推廣優(yōu)良品種,提高單位產(chǎn)量,穩(wěn)定農(nóng)民收入。在全鄉(xiāng)推廣雜交油菜種植3000畝,在XX村辦雜交油菜育苗移栽示范點4個,示范面積1000畝,其中領導帶頭創(chuàng)辦示范點2個400畝,供雜交油菜種子200包,有機化肥3噸,確保全鄉(xiāng)的雜交油菜種植面積得以鞏固,農(nóng)民增收,目前秧苗長勢良好。
5、加強農(nóng)作物病蟲害防治監(jiān)測,搞好苗床技術跟蹤服務,農(nóng)技人員做好隔天報告制度,確保病蟲害早發(fā)現(xiàn)防治,保證大田用苗。
今年,我鄉(xiāng)緊緊抓主中藥材(金銀花)、竹鼠、茶葉、大鯢、蔬菜等五大產(chǎn)業(yè)落實“185工程”:
(1)在XX村丫口落實20萬株金銀花苗圃基地,已落實金銀花種植面積530畝,其中丫口示范基地230畝,XX村的平山示范基地300畝。11月份將增加種植面積300畝,完成全年的800畝任務。
(2)以XX村開明竹鼠養(yǎng)殖合作社為示范基地,帶動新增養(yǎng)殖戶30戶,竹鼠養(yǎng)殖1200只,目前,全鄉(xiāng)竹鼠養(yǎng)殖戶達73戶,竹鼠4000余只,并在XX村XX落實種竹土地面積300畝。
(3)茶葉種植370畝,馬場河村高坡組270畝示范基地,鍋廠100畝。(4)大鯢養(yǎng)殖主要在馬場河村發(fā)展,養(yǎng)殖100尾以上農(nóng)戶1戶,全鄉(xiāng)目前共有312尾。
(5)在XX村高坡種植酥李250畝,棉花沖種桃50畝,完成300畝果樹種植任務;在馬場河建百頭豬場一個,年出欄800頭仔豬;在大山組,返鄉(xiāng)農(nóng)民工投入10萬元建黑山羊養(yǎng)殖場一個;在XX村岔河發(fā)展生態(tài)蛋鴨1000只,有效推進我鄉(xiāng)種養(yǎng)業(yè)持續(xù)發(fā)展。
6、秋防工作
為積極落實鄉(xiāng)黨委、政府及縣畜牧部門關于做好我鄉(xiāng)秋季動物防疫工作,做到村不漏組、組不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針,采取鄉(xiāng)村組三級聯(lián)動,層層落實包片,實行問責制,全鄉(xiāng)秋季動物免疫工作已完成牛2675頭,豬4296頭,羊666頭,目前我鄉(xiāng)未發(fā)生重大動物秋季傳染病例。
三、社會事業(yè)不斷進步
(1)第一至三季度減少貧困人口230人;新增就業(yè)29人(含失業(yè)人員就業(yè)4人),有組織轉(zhuǎn)移65人,提前完成全年有組織轉(zhuǎn)移工作目標。全面落實五保、孤兒供養(yǎng)政策,我鄉(xiāng)五保、孤兒共25人均納入了最低生活保
障,并建立了相關臺賬。
(2)民政工作:堅持民生優(yōu)先原則,以提高群眾生活水平和質(zhì)量為核心,高度關注民生事業(yè)發(fā)展,把改善民生工作擺在更加突出的位,切實抓好民生工作,促進社會穩(wěn)步發(fā)展。一至三季度,全鄉(xiāng)結婚登記76對;完成低保核查工作,現(xiàn)有低保戶557戶1308人;災民建房補助3戶共16000元;發(fā)放單衣60件;冬春救濟糧發(fā)放2100人共81900公斤;低保戶季節(jié)性救濟糧發(fā)放240人共12390公斤;發(fā)放臨時救助救濟糧96戶381人,共5715公斤;辦理醫(yī)療救助21戶共40887元,臨時救助1戶500元;10月份積極向上報縣民政局今冬明春困難救助名單254戶834人。
(3)養(yǎng)老保險:年初,成立了以鄉(xiāng)長為組長,分管領導為副組長,各股所站負責人、各村委會主任為成員的工作機構。針對此項工作多次召開班子會議就人員的落實、辦公場地落實、經(jīng)費的落實等研究部署。2月15日,全鄉(xiāng)召開養(yǎng)老保險工作動員大會,各村也召開了村組會議,大力宣傳養(yǎng)老保險政策,特別是到期養(yǎng)老金領取的計算方式,并對轄區(qū)內(nèi)應保人員進行了統(tǒng)計,做到不漏組、不漏戶、不漏人。通過摸底,全鄉(xiāng)有16周歲以上5899人,其中農(nóng)村5833人,城鎮(zhèn)66人,并將此情況和存在的流動人口過多、人力資源人手少、全鄉(xiāng)貧困面大、1635周歲人群參保動員難的現(xiàn)實困難上報縣局,做到吃透政策、正視現(xiàn)狀,積極開展工作,告知全鄉(xiāng)45周歲到59周歲的人群今年作為參保的門檻年必須人人參保,否則到年滿60周歲也不能享受領取養(yǎng)老金待遇,并按每周5%的進度進行推進,利用周一干部職工進行通報,并將通報結果張貼在“增比進位”欄上,對連續(xù)兩周掛末的啟動問責問效,F(xiàn)已錄入系統(tǒng)2220人,養(yǎng)老保險參保率為37.63%。其中60周歲及以上無需繳費人員1027人,60周歲及以下已錄入1193人,已繳費1193人,已符合待遇領取人員為1039人。目前正在進行的是全鄉(xiāng)60周歲以下應參保人員參保費征繳工作及少部分60周歲以上人員的參保登記待遇申請、存折發(fā)放工作。我鄉(xiāng)已于9月9日舉行“養(yǎng)老金首發(fā)儀式”,第一批60歲以上人員養(yǎng)老金發(fā)放938人。下一步將加大宣傳力度和征繳力度,繼續(xù)做好未達60周歲人員的參保工作。
(4)計劃生育工作。全面落實人口與計劃生育工作責任制,進一步完善了基層基礎工作,規(guī)范了收費項目,加大計劃生育經(jīng)費投入,加強了流動人口的管理及計劃生育工作隊伍建設,提高依法行政水平和服務水平。同時,全面落實了計劃生育獎勵撫助政策,采取公平、公正、公開評議等方式,對選出的計劃生育家庭戶,把獎勵扶助金及時發(fā)放到位。推行計生利益導向機制,倡導少生快富奔小康思想,切實轉(zhuǎn)變了群眾的計劃生育觀
念。
(5)綜合治理工作力度不斷加大,社會大局保持穩(wěn)定。我鄉(xiāng)始終堅持穩(wěn)定壓倒一切,把確保一方平安作為我們的首要任務來抓。嚴格落實黨政領導綜治維穩(wěn)例會制度,定期研究部署,時刻抓緊不放松。逐步加大對綜治工作經(jīng)費的投入,深入開展普法活動,強化公民法律意識,“平安鄉(xiāng)(村)”創(chuàng)建工作成效顯著。重點強化安全檢查和監(jiān)管,嚴查農(nóng)用車違章載人,加大了對非煤礦山和道路交通安全的整治力度,加強對“黃、賭、毒”的整治。通過《信訪條例》的貫徹執(zhí)行,有效控制了越級上訪和集體上訪事件的發(fā)生,通過扎實開展社會治安綜合治理,各種違法犯罪活動得到有力的打擊和控制。今年來,沒有重、特大群體性事件及重、特大安全事故發(fā)生。
我鄉(xiāng)努力營造良好項目建設環(huán)境,確保項目落地開工及建成發(fā)展。積極做好花甲水庫建設重大項目移民搬遷及201*年度全鄉(xiāng)生態(tài)移民185戶705人搬遷項目前期準備工作,組織召開好群眾會議,做好民意調(diào)查匯總上報工作及做好宣傳發(fā)動工作。一是成立鄉(xiāng)領導機構,落實責任;二是抓好政策宣傳工作,發(fā)布相關公告,加強庫區(qū)建筑管理,嚴禁亂搭亂建;三是對庫區(qū)群眾的搬遷動態(tài)進行摸排,掌握群眾基本情況;四是積極配合設計勘測人員入庫區(qū)開展工作。目前,正在開展移民搬遷前期搬遷戶摸底統(tǒng)計、項目規(guī)劃制圖等工作。同時完成空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政所建設項目的選址及換裝修啟動,積極做好“滬昆”高鐵建設在鄉(xiāng)境內(nèi)的征地、糾紛等協(xié)調(diào)工作。
(6)文化、教育、衛(wèi)生事業(yè)不斷發(fā)展,各項工作齊頭并進。繼續(xù)鞏固好“兩基”成果,抓好“保學控輟”,不斷改善辦學條件,抓好農(nóng)村義務教育,加強學校教師與學生管理,進一步整合提高師資力量與教學水平,著力推進素質(zhì)教育,促進德、智、體、美、勞全面發(fā)展,全面提升辦學條件與教學水平。深入推進新農(nóng)合,督促鄉(xiāng)衛(wèi)生部門做好為民診療、參合報銷、免疫規(guī)劃工作的服務落實,繼續(xù)加強食品安全工作,加強對轄區(qū)內(nèi)各種農(nóng)村酒席的登記備案;建成開放閱覽室、文化活動室、農(nóng)家書屋等文化活動中心,繁榮農(nóng)村文化生活。目前鄉(xiāng)文化服務站內(nèi)充實了相關設施設備,文化站免費開放工作已啟動并正常開展,XX村張家灣組大印苗的活動場所項目建設現(xiàn)已投入使用。目前全鄉(xiāng)小學入學率達100%,初中入學率88.1%,三類殘疾兒童入學率達100%,小學鞏固率達96.27%,初中鞏固率達95%,學前教育入園率達78.16%,高中階段毛入學達55%。及時成立鄉(xiāng)農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃工作領導小組,制定了《XX鄉(xiāng)農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃食品安全事故應急預案》,全鄉(xiāng)5個學校已全面啟動營養(yǎng)餐工作。
新型農(nóng)村合作醫(yī)療:我鄉(xiāng)201*年新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合費征繳工作已全面展開,按照縣要求,前期同農(nóng)戶簽訂籌資協(xié)議1907份、7816人,協(xié)議簽訂率達93.6%,但各項涉農(nóng)資金已下發(fā),無法按協(xié)議扣款,故及時調(diào)整工作思路,改為現(xiàn)金收繳。在收繳過程中積極向群眾宣傳201*年縣合醫(yī)政策,特別是本金可以結轉(zhuǎn)、報銷比例提高、報銷病種擴大、報銷用藥品種增加等幾大特點。同時將近年來全鄉(xiāng)報銷比例高的事例(如周科祥戶報銷達8萬元、羅似海戶報銷6萬元等)、報銷程序等利用各組會議向群眾宣傳,打消群眾認為合醫(yī)難報、程序多的顧慮。目前全鄉(xiāng)已征收2700人135000元,占任務數(shù)8000人的33.75%。
(7)新農(nóng)村建設及“一事一議”工作
加大基礎設施建設力度,積極申報村級公益事業(yè)項目,向上級相關部門和掛幫部門申請水泥、資金幫扶,投入150噸水泥,抓好村寨串戶路路面硬化及山塘河壩水利工程的維修。目前完成車盆沖和蘆芒沖集中供水點工程。同時,結合“一事一議”財政獎補政策,組織群眾出資投勞,繼續(xù)實施通村通組公路建設,優(yōu)化路網(wǎng)結構,改善全鄉(xiāng)交通、運輸條件。
201*年我鄉(xiāng)申報實施“一事一議”獎補項目4個。其中XX后續(xù)通組公路修建項目1個、XX連戶路建設1個、XX通組路建設1個、XX通組路建設1個。我鄉(xiāng)已制訂年度計劃,落實重點建設村為XX村、XX村,并與相關部門、村簽訂目標責任書,制定實施方案,目前各項目正在有序?qū)嵤┲校淹瓿身椖繉嵤┕こ痰?5%,但距離縣綜改辦、新農(nóng)辦要求的10月30日以前竣工時間有一定差距,主要原因是:①縣級工期的調(diào)整(原201*年4月10日下發(fā)的XX改辦20文件要求完工時間是201*年11月30日后調(diào)整為10月30日);②前期由于雨季導致道路濕滑,耽擱了材料進場;③鄉(xiāng)交通要道XX大橋由于為危橋,重車不宜通過,導致材料運輸不便、進度緩慢。針對以上情況和目前的進度,我鄉(xiāng)一事一議工作后期將搶抓有效天時、增加路面處理人員,XX點預計10月30日前可以完工,XX和XX點預計11月15日前可以全部完工。
(8)城鎮(zhèn)建設及管理及“整臟治亂”工作
我鄉(xiāng)進一步抓好鄉(xiāng)容村貌整治,推進城鎮(zhèn)進程。制定了本鄉(xiāng)推進城鎮(zhèn)化方案,城鎮(zhèn)基礎設施建設比去年同期增長35%,目前已完成馬場河村棉花沖組村莊整治規(guī)劃項目申報工作。全面按照新農(nóng)村20字方針發(fā)展要求,在全鄉(xiāng)廣泛開展講文明、講科學、講衛(wèi)生和樹新風活動,以治理農(nóng)村“臟、亂、差”入手,著力規(guī)范“柴草亂垛、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、禽畜亂放”等“五亂”現(xiàn)象,將鄉(xiāng)境內(nèi)的衛(wèi)生區(qū)域進行劃分到個人,對轄
區(qū)環(huán)境衛(wèi)生死角進行大規(guī)模徹底清理。每周進行一督查,對落實不好的單位、個人進行通報,限期整改。目前全鄉(xiāng)村容村貌有了改善,鄉(xiāng)水沖式公廁建設項目已竣工并投入使用。
四、存在的困難和問題及下一步工作打算
工作還存在著一些困難和不足:一是鄉(xiāng)財力有限,資金籌措困難,創(chuàng)建規(guī)模產(chǎn)業(yè)基地難度大;二是由于地理位的特殊性,道路交通條件差,成為制約我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的瓶頸問題;三是工作人員少,部分部門有編無人,工作量大,影響各項工作進度。全鄉(xiāng)行政、事業(yè)編制共53名,現(xiàn)有在編人員40人,實際在崗工作人員為36人(有4名在編人員被借出);四是黨的建設方面還存在不少薄弱環(huán)節(jié),班子自身建設及干部教育管理有待進一步加強。這些問題,歸根結底就是經(jīng)濟落后和發(fā)展滯后的問題,需要我們進一步采取切實有效的措施,在今后工作中認真加以解決。
(一)調(diào)優(yōu)結構,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)促進農(nóng)民增收。
1.調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構,走特色經(jīng)濟的路子,是增加農(nóng)民收入、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的主要途徑。要進一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結構,注重發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢,發(fā)展優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效農(nóng)業(yè),以“185”示范工程為主抓手,我鄉(xiāng)要重點圍繞金銀花、竹鼠等具有較強競爭力特色農(nóng)產(chǎn)品,積極爭取項目資金投入,加大土地流轉(zhuǎn)力度,全力打造建成金銀花種植基地,將竹鼠養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)做大的同時做成XXX的竹鼠馴養(yǎng)繁殖基地。
2.落實惠農(nóng)政策,增加農(nóng)民收入。全面落實各項支農(nóng)惠農(nóng)政策,認真實施村級公益事業(yè)“一事一議”財政獎補政策,切實減輕農(nóng)民負擔,促進農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定。加大農(nóng)民實用技術和技能培訓力度,提高農(nóng)民致富能力;鼓勵農(nóng)村剩余勞動力外出務工或向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,促進農(nóng)民增收和勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移。進一步優(yōu)化返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)環(huán)境,鼓勵和引導積累一定資金、掌握一定技能的返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)辦各種經(jīng)濟實體,引領群眾致富。
3.推行農(nóng)村綜合改革,促進產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展。進一步完善農(nóng)業(yè)技術推廣體系;推行土地流轉(zhuǎn)機制,鼓勵農(nóng)民流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營權,建立健全農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務組織;大力培育農(nóng)村經(jīng)濟合作組織,構建與外界進行農(nóng)業(yè)技術交流與產(chǎn)供銷一條龍合作的平臺,為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的規(guī)模化發(fā)展提供有力支撐。
(二)夯實基礎,促進基礎設施體系合理布局。
1.優(yōu)先發(fā)展農(nóng)田水利。搞好山塘河壩水利工程的維修,爭取小河流域河道整治工程實施;抓好全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的水渠整治硬化;做好安全飲水工程,確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水和人畜安全用水。結合新農(nóng)村建設,對全鄉(xiāng)涉及群眾生
產(chǎn)生計的小型水利設施進行全面的維修與整治。
2.重點發(fā)展道路交通事業(yè)。繼續(xù)實施通暢工程和通村通組公路建設,實現(xiàn)寨寨通公路。優(yōu)化路網(wǎng)結構,改善全鄉(xiāng)交通、運輸條件;進一步落實村級公路養(yǎng)護責任,使全鄉(xiāng)村組公路得到全面養(yǎng)護,建成內(nèi)暢外聯(lián),四通八達、方便快捷的公路交通網(wǎng)絡。抓好桔子園大橋的建設工程,同時積極申報鄉(xiāng)至三七廠路段油路工程。
3.加快村級服務設施建設步伐。認真實施好“一事一議”財政獎補項目,確保按時、保質(zhì)、保量完成項目工程;積極做好“滬昆”高鐵建設在鄉(xiāng)境內(nèi)的征地、糾紛等協(xié)調(diào)工作;同時完成空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政所建設項目的選址及換裝修啟動;開展好花甲水庫建設項目生態(tài)移民搬遷摸底統(tǒng)計、項目規(guī)劃制圖、項目實施等工作;積極申報棉花沖村莊整治規(guī)劃,充分利用好地處XX漂流中段優(yōu)勢,力爭建立中漂點,打造特色旅游產(chǎn)業(yè)。
4.維護社會穩(wěn)定和公平正義。一是切實加強社會治安綜合治理。繼續(xù)堅持打防結合的方針,深入開展打黑除惡、打擊“兩搶一盜”、賭毒黃等專項治理。二是進一步加強和改進信訪工作。積極預防和有效化解矛盾糾紛,依法按政策及時妥善解決群眾訴求,糾正損害群眾利益的突出問題,特別要妥善處理土地征用、拆遷安、環(huán)境污染、山林糾紛、項目建設和招商引資等方面的矛盾和問題,高度重視并處好群體性事件。三是強化安全生產(chǎn)監(jiān)管。深入開展專項整治,突出抓好非煤礦山、煙花爆竹、道路交通、食品藥品和重點領域監(jiān)管整治,預防和減少重特大事故的發(fā)生。四是關注民生。重點關注五保戶、特困群眾和孤寡老人的生活困難,在低保評定、社會救助等保障機制中切實保護困難群眾和弱勢群體的合法權益,維護社會公平正義。
(三)引進新人,同時確保隊伍穩(wěn)定。
我鄉(xiāng)人員少、流動快,存在人手不足的問題,在一定程度上影響了各項工作的進度及精細化發(fā)展,同時,也削減了政務職能作用的發(fā)揮。因此,要結合實際積極上報空崗招錄計劃,配合上級部門做好人員招錄工作,爭取把優(yōu)秀人才吸納進XX工作,對新進人員多加關心和愛護,確保能留得住人,為進一步搞好各項工作打好基礎;同時合理分配人手,要打破指標的限制,按照管理力量與擔負任務相匹配的原則進行人員配備,緩解現(xiàn)有工作人員的壓力;加大輪崗交流力度。打破固有模式,在不同部門之間、不同崗位之間實行定期的輪崗交流,為工作人員提供不同的實踐機會,充分挖掘他們的潛能,激活他們自我超越的意識,從而提高他們的工作積極性。
(四)創(chuàng)新機制,加強與改進黨的建設。
一是加強黨的先進性建設和干部隊伍建設。進一步解決好黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作等方面存在的突出問題,扎實抓好后進基層黨組織的轉(zhuǎn)化提升工作。按照“五個好”的要求,切實加強黨的基層組織建設。建立健全組織有加強、經(jīng)濟有發(fā)展、社會有進步的長效機制,推進農(nóng)村基層黨組織的制度化、規(guī)范化建設。實行集體領導,堅持民主集中制,進一步完善黨委議事決策機制,理順決策程序,推動民主決策的科學化。按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞囊螅竽懯褂糜掠趧?chuàng)新、群眾公認、實績突出的優(yōu)秀年青干部。實施“一把手”帶動工程,著力在相互配合、團結共事等方面形成集體領導、推動發(fā)展的強大合力。加強民主法制建設,推進政府依法辦事。二是強化目標管理責任制的落實。進一步建立和完善鄉(xiāng)村兩級各項目標管理考核機制和獎懲評價機制,明確目標責任,細化任務指標,逐項抓好落實,形成全鄉(xiāng)上下辦事實、求實效、助發(fā)展的工作格局。三是加強黨風廉政建設和反腐敗工作。要進一步完善反腐敗工作機制和領導干部制約機制,扎實抓好黨員干部的黨性黨風和警示教育,使用黨員干部特別是領導干部在金錢、權力、美色等不良影響面前保持清醒頭腦,從思想上筑牢拒腐防變的防線。加強黨務、政務公開,嚴肅查處黨員干部濫用職權、以權謀私、徇私枉法等違法違紀案件,以廉政建設的實際效果取信于民。四是加強作風建設。保持黨同人民的血肉聯(lián)系,是作風建設的核心問題。黨員領導干部要按照“八個堅持、八個反對”、“八榮八恥”和“四要十不準”的要求,著力解決思想作風、工作作風和生活作風等方面存在的突出問題。要按照“領導當楷模、機關作表率、基層樹形象”的要求,切實起模范帶頭作用,以自身的模范作用帶動作風建設,以優(yōu)良的黨風帶民風促政風,促進全鄉(xiāng)社會風氣得到根本性的轉(zhuǎn)變。要深入基層、深入群眾之中察民情、解民憂、幫民困,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
XX鄉(xiāng)委員會XX鄉(xiāng)人民政府
XX年XX月XX日
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