201*年職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)
安就服[201*]51號
201*年職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)
安寧區(qū)就業(yè)局(201*年12月25日)
201*年我局職業(yè)技能鑒定工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門的指導(dǎo)下,緊緊圍繞年初制定的工作思路和目標(biāo),著重在高技能人才評價、基礎(chǔ)開發(fā)、質(zhì)量管理、能力建設(shè)等方面做了大量工作,取得了一定的成績。全年共組織考核鑒定389人,其中:餐廳服務(wù)員226人,商場營業(yè)員131人,計算機(jī)操作員32人。鑒定各項任務(wù)基本順利完成。
一、201*年工作情況
我局職業(yè)技能鑒定所是“蘭州市第三十一國家職業(yè)技能鑒定所”。今年來,我局積極響應(yīng)國家的相關(guān)政策,以服務(wù)就業(yè)和再就業(yè)工作為目標(biāo),開展職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作,但此項工作在具
體操作上有相當(dāng)大的難度,一方面首先人們在思想上不夠重視職業(yè)技能鑒定,覺得只要有大學(xué)畢業(yè)證就行了,技能鑒定證可有可無。另一方面技能鑒定需要費(fèi)用,企業(yè)因為方方面面的考慮不愿意交鑒定費(fèi),個人也由于不夠重視或經(jīng)濟(jì)方面的原因不愿意交費(fèi),這也加大了開展此項工作的難度。201*年,我局職業(yè)鑒定工作還是較好的完成了年初制定的目標(biāo)。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),腳踏實地抓落實
(一)學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神,掌握職業(yè)技能鑒定工作要求。我鑒定所認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》([201*]5號)精神,全面貫徹落實省、市勞動保障工作會議精神,加快建立完善技能人才評價體系,強(qiáng)化管理人員的質(zhì)量意識,推進(jìn)鑒定工作又好又快發(fā)展。通過學(xué)習(xí)文件精神,明確了工作思路和重點(diǎn),進(jìn)一步統(tǒng)一了加強(qiáng)技能人才評價體系建設(shè),強(qiáng)化質(zhì)量管理的思想認(rèn)識,為全年工作的順利開展,奠定了思想基礎(chǔ)。
(二)宣傳工作有了全新發(fā)展。為了加大鑒定工作宣傳力度,年初我所制訂了《安寧區(qū)職業(yè)技能鑒定所宣傳工作制度》,從制度上保障了宣傳工作的有力開展。同時,我局充分依托社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺,組織人員深入到居民小區(qū)、高校和鄉(xiāng)村,即時發(fā)布和展示職業(yè)技能鑒定工作新動態(tài)。鼓勵各類人員參加職業(yè)技能鑒定。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)鑒定質(zhì)量管理工作。質(zhì)量是證書的生命線,我局本著“質(zhì)量第一,社會效益第一”原則,不斷完善各項規(guī)章
制度,強(qiáng)化質(zhì)量管理意識,規(guī)范考核程序,使得鑒定質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。一是在今年年初制訂了《蘭州市第三十一國家職業(yè)技能鑒定所管理制度》(試行),從制度上規(guī)范了鑒定行為和程序。二是加大現(xiàn)場巡考力度。通過開展資格審查、召開考前考評會議、考核現(xiàn)場巡視、召開考評總結(jié)會議等形式,使得每場鑒定工作做到了考前有布置、考中有檢查、考后有總結(jié),從管理和制度上保證了鑒定質(zhì)量,全年沒有發(fā)生一起重大違規(guī)違紀(jì)事件,也沒有接到一起質(zhì)量投訴。
(四)加強(qiáng)隊伍建設(shè),提高職業(yè)技能鑒定工作人員素質(zhì)為進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊伍建設(shè),提高職業(yè)技能鑒定工作人員素質(zhì)。我局積極組織工作人員參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),并借鑒其他各區(qū)的做法,逐步推行管理人員持證上崗制度。
三、工作中的問題和不足
201*年,我局職業(yè)鑒定工作雖然取得了一定的成績,但也存在著一些的問題和不足:一是執(zhí)行國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的力度還不夠,鑒定對培訓(xùn)的引導(dǎo)作用還需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是鑒定工作開展還不平衡,鑒定業(yè)務(wù)指導(dǎo)還有待加強(qiáng)。三是鑒定質(zhì)量管理缺乏有力的抓手和措施,高技能人才綜合評價手段還有待完善。
四、下一步工作思路
黨的十六屆六中全會提出的構(gòu)建社會主義和諧社會的藍(lán)圖,將就業(yè)工作放到更加突出的位置,今后我國的就業(yè)政策也會更加的積極,這也為我們以后的工作提出了更高的要求。明年我局
著重從以下幾個方面狠抓落實:
(一)加強(qiáng)鑒定隊伍能力建設(shè)
繼續(xù)堅持以全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會為目標(biāo),以質(zhì)量管理、考核評價、能力建設(shè)等項工作為重點(diǎn),進(jìn)一步更新觀念,完善政策,創(chuàng)新機(jī)制,積極營造有利于鑒定事業(yè)發(fā)展的工作環(huán)境和社會氛圍。積極探索建立職業(yè)技能鑒定管理人員、考評員和督導(dǎo)員定期培訓(xùn)、資格管理和誠信檔案制度。今后我局為進(jìn)一步完善鑒定隊伍,將在自己的隊伍中培訓(xùn)考評員,建立起自己的考評隊伍,201*年將著重培養(yǎng)3名考評員,并將進(jìn)一步加大對鑒定管理人員和考評人員的培訓(xùn),不斷加強(qiáng)對考評人員職業(yè)道德和新技術(shù)、新工藝的培訓(xùn),提高考評技能,確?荚u工作鑒定質(zhì)量。
(二)繼續(xù)做好宣傳工作
要加大對鑒定政策的宣傳,采取各種方式加大對職業(yè)技能鑒定工作的宣傳,努力做到家喻戶曉、人人皆知,進(jìn)一步提高職業(yè)資格證書的“含金量”和權(quán)威性,為勞動者正常就業(yè)和有序流動提供一個公平、公正、有效的憑證。要積極引入社會監(jiān)督機(jī)制。利用廣播、報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體向社會廣泛宣傳有關(guān)制度、政策和規(guī)定,向社會發(fā)布權(quán)威的鑒定信息,擴(kuò)大社會影響,進(jìn)一步推進(jìn)職業(yè)技能鑒定事業(yè)協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展。
(三)繼續(xù)加大力度,擴(kuò)大職業(yè)技能鑒定工作范圍201*年,我局將在繼續(xù)開展餐廳服務(wù)員、商場營業(yè)員、計算
機(jī)操作員等的統(tǒng)一鑒定工作的基礎(chǔ)上,擴(kuò)大職業(yè)技能鑒定范圍,如物業(yè)管理員、蘭州拉面等的統(tǒng)一鑒定。我們將針對我區(qū)下崗、失業(yè)人員較多,農(nóng)村勞動力過剩,人員素質(zhì)偏低,技能單一,外出農(nóng)村務(wù)工人員較多的特點(diǎn),進(jìn)一步加大宣傳力度,鼓勵各類人員參加職業(yè)技能鑒定。
總結(jié)過去的一年工作,總的來看,發(fā)展態(tài)勢良好,高技能人才評價工作穩(wěn)步推進(jìn),鑒定基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實,鑒定工作質(zhì)量不斷提升,在今后的工作中,我鑒定所會不斷摸索、探索新思路、新方法,大力推行就業(yè)準(zhǔn)入制度和國家職業(yè)資格證書制度,深入實施國家技能資格導(dǎo)航計劃,努力擴(kuò)大國家職業(yè)資格證書社會覆蓋面,規(guī)范管理。
二00八年十二月二十五日
抄報:蘭州市就業(yè)服務(wù)局、蘭州市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、區(qū)委辦、區(qū)人大辦、區(qū)政府辦、區(qū)政協(xié)辦、區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)委常委副區(qū)長宋迎昌、副區(qū)長王慧玲
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201*年職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)
在自治區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和我院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)院各相關(guān)處、系的密切協(xié)作,我所認(rèn)真組織實施,圓滿完成了201*年度學(xué)院安排部署的面向在校生大力開展職業(yè)技能鑒定的各項工作任務(wù),并為學(xué)生職業(yè)鑒定工作打下堅實的基礎(chǔ),同時也取得了一定的成效,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、開展工作的基本情況(一)鑒定工作完成情況
1、鑒定人數(shù):按照學(xué)院201*年畢業(yè)生開展職業(yè)技能鑒定的工作計劃,我所分別于201*年3月,201*年10月下發(fā)各系在校生技能鑒定的通知及技能鑒定申報表。根據(jù)各系申報情況認(rèn)真進(jìn)行審核、分類、造冊,通過統(tǒng)計參加這次職業(yè)技能鑒定的畢業(yè)生共計1617人(其中,初級1243人,中級374人)。
2、鑒定工種:計算機(jī)操作員、維修電工、動物疫病防治員、動物疫病檢驗員、園藝技術(shù)、農(nóng)業(yè)實驗工、農(nóng)藝工共計7個工種。
3、鑒定材料上報:對7個工種1617名在校生的申報表認(rèn)真進(jìn)行審核,在準(zhǔn)確無誤的基礎(chǔ)上建立各種信息材料,及時上報。
4、鑒定前輔導(dǎo):按照自治區(qū)鑒定中心和學(xué)院要求,及時通知相關(guān)系、部組織教師對畢業(yè)生進(jìn)行技能鑒定相關(guān)理論和實踐操作的輔導(dǎo),各系認(rèn)真組織實施。(二)考務(wù)工作
1、試卷:按照自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心的要求,在相關(guān)系的通力合作下,按期完成了各工種的出卷任務(wù),并報自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心審核確定。在自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心的監(jiān)督下完成試卷的印刷和封卷工作。
2、考試安排:鑒定所負(fù)責(zé)安排考試時間和考場,考試期間各監(jiān)考老師嚴(yán)守考場規(guī)則,嚴(yán)肅考試紀(jì)律,在院領(lǐng)導(dǎo)和自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)人以及鑒定所工作人的共同巡視、監(jiān)督下順利完成。同時邀請有關(guān)新聞媒體進(jìn)行宣傳報道。
3、閱卷:按照自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心的要求,實踐操作考試當(dāng)場打分,理論試卷有農(nóng)牧系、電子信息系和機(jī)電系承擔(dān),在閱卷過程中鑒定所安排專人進(jìn)行監(jiān)督,成績均屬真實。
二、鑒定結(jié)果
本年度參加職業(yè)技能鑒定的在校生共計1617人,考試成績合格(理論和實踐均合格)608人。合格率38%。三、存在的問題
1、職業(yè)技能鑒定管理方面機(jī)制尚不夠完善,管理體系不夠健全。
2、考評人員少,各種職業(yè)工種考評人員短缺,高職稱考評人員比例偏低。
3、學(xué)生對職業(yè)技能鑒定的重視不夠,實踐操作能力較差。
我院職業(yè)技能鑒定工作,得到自治區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的大力支持和幫助,有效地推進(jìn)了工作的開展。但是,我們的工作還有較大差距,今后,我們將繼續(xù)加大職業(yè)技能鑒定工作力度,為不斷提升學(xué)生的職業(yè)能力而不懈努力。
西藏職業(yè)技術(shù)學(xué)院西藏自治區(qū)國家職業(yè)技能鑒定一所
二○○九年一月七日
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