掛職工作總結(jié)

掛職工作總結(jié)

根據(jù)公司組織安排，我于201*年8月15日至11月15日，在公司市場(chǎng)部進(jìn)行了為期三個(gè)月的掛職鍛煉，通過(guò)掛職期間的鍛煉與學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了管理能力，轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，從市場(chǎng)部的角度提出了一些有利于公司發(fā)展的切實(shí)建議，有效提升了個(gè)人素質(zhì)�，F(xiàn)將掛職期間的具體工作總結(jié)如下：

一、全面學(xué)習(xí)，認(rèn)真了解市場(chǎng)部工作職能：

市場(chǎng)部是公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的指揮督導(dǎo)部門(mén)，主要負(fù)責(zé)全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的分解；傳達(dá)并落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中提出的各項(xiàng)方針，政策；制定與經(jīng)營(yíng)發(fā)展相適應(yīng)的各種經(jīng)營(yíng)方案；指導(dǎo)、督促并通報(bào)各經(jīng)營(yíng)部門(mén)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成情況；溝通、協(xié)調(diào)各部門(mén)，解決各部門(mén)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中存在的問(wèn)題。

掛職市場(chǎng)部后，我將學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，通過(guò)與主管領(lǐng)導(dǎo)，與同事的學(xué)習(xí)，提高自己對(duì)市場(chǎng)部各項(xiàng)規(guī)章制度的認(rèn)識(shí)，以最快的方式適應(yīng)市場(chǎng)部的工作。

二、認(rèn)真履行市場(chǎng)部的各項(xiàng)職責(zé)：

通過(guò)市場(chǎng)部掛職，全面了解公司在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況的的業(yè)務(wù)發(fā)展情況，并積極履行市場(chǎng)部職責(zé)。

（一）協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)，做好款項(xiàng)回收督導(dǎo)工作。根據(jù)公司《關(guān)于開(kāi)展用戶欠費(fèi)清理活動(dòng)的通知》，分析形成原因，落實(shí)責(zé)任人，為半年以上到期應(yīng)收款的清收工作奠定了良好的基礎(chǔ)（二）完成三季度勞動(dòng)競(jìng)賽總結(jié)工作。根據(jù)公司《關(guān)于開(kāi)展“抓市場(chǎng)、追進(jìn)度”勞動(dòng)競(jìng)賽的通知》精神，認(rèn)真總結(jié)三季度勞動(dòng)競(jìng)賽完成情況，并制作幻燈片，在9月份經(jīng)營(yíng)分析會(huì)重點(diǎn)分析各分公司三季度勞動(dòng)競(jìng)賽完成情況。

（三）完成每月各類(lèi)通報(bào)工作。定期填報(bào)藥招報(bào)表，及時(shí)將公司的配送率、分段配送金額、倉(cāng)儲(chǔ)率等信息傳遞到藥招辦，保持了信息的暢通。定時(shí)完成每月經(jīng)營(yíng)各類(lèi)經(jīng)營(yíng)通報(bào)的編寫(xiě)及上報(bào)工作，保證公司各部門(mén)對(duì)經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況的信息暢通。

（四）協(xié)助采購(gòu)中心，完成“思鄉(xiāng)月”任務(wù)，

三、研究經(jīng)營(yíng)發(fā)展中存在的問(wèn)題，并提出解決辦法與思路：（一）協(xié)助市場(chǎng)部、采購(gòu)中心，認(rèn)真分析業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)之間的問(wèn)題，并一同尋找解決辦法。一同解決了倒掛采購(gòu)、采購(gòu)?fù)顺鲩_(kāi)具沖票及匯票付款等各種業(yè)財(cái)矛盾、

（二）認(rèn)真分析各分公司在業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的問(wèn)題，并結(jié)合《寧夏中郵物流有限責(zé)任公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方案》，提出解決問(wèn)題的辦法。

（三）協(xié)助銀川分公司，采購(gòu)中心共同制定附屬醫(yī)院一級(jí)（常用品種）目錄，通過(guò)目錄品種的提前備貨，有效提高該醫(yī)院訂單配送率，并為采購(gòu)中心采購(gòu)提供有效依據(jù)。

（四）協(xié)助采購(gòu)中心，溝通各分公司。對(duì)公司協(xié)議款重點(diǎn)品種進(jìn)、存、銷(xiāo)情況進(jìn)行跟蹤及銷(xiāo)售督導(dǎo)，加快此類(lèi)品種的庫(kù)存周轉(zhuǎn)，減少庫(kù)存量。（五）制定“中秋”“十一”“雙節(jié)”維系方案，積極開(kāi)展雙節(jié)維系活動(dòng)，并從市場(chǎng)角度認(rèn)真分析維系效果，對(duì)維系效果不到位的單位進(jìn)行回訪與督促，通過(guò)活動(dòng)穩(wěn)固下游客戶資源，奠定良好的客戶基礎(chǔ)。

三、今后的工作思路：

（一）緊緊圍繞公司整體發(fā)展情況，合理安排采購(gòu)中心日常工作，從細(xì)節(jié)著手，有效提高品種采購(gòu)效率，為配送工作做好品種支持。

（二）以品種為抓手，建立各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)市場(chǎng)發(fā)展督導(dǎo)體系，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)常用品種，協(xié)助市場(chǎng)部、各分公司完成各級(jí)品種目錄，從供、存、銷(xiāo)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，確保品種足量配送。

（三）盡快完善《寧夏中郵物流有限責(zé)任公司采購(gòu)管理辦法》，使該辦法即適合公司現(xiàn)狀，有適合當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

（四）定期開(kāi)展部門(mén)內(nèi)部的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，提高部門(mén)員工整體

素質(zhì)。

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掛職鍛煉工作總結(jié)

根據(jù)組織安排，我于201*年8月1日至201*年10月31日，在縣人事局進(jìn)行為期三個(gè)月的掛職鍛煉。回顧這三個(gè)月來(lái)的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺。通過(guò)學(xué)習(xí)、了解、掌握人才人事和機(jī)構(gòu)編制工作，使我對(duì)人事部門(mén)的工作方式、內(nèi)容、流程等都有了初步的認(rèn)識(shí)，通過(guò)掛職鍛煉，切實(shí)使我本人學(xué)習(xí)了知識(shí)、得到了鍛煉、提高了能力、增長(zhǎng)了才干。在此要感謝縣委組織部、縣人事局給了我這樣一個(gè)難得的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)，也要感謝人事局同事對(duì)我的關(guān)心支持和幫助，尤其是辦公室的黃主任，給了我很多無(wú)私的幫助和指導(dǎo)，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務(wù)。下面我就對(duì)三個(gè)月的掛職鍛煉工作向組織進(jìn)行匯報(bào)。

一、掛職鍛煉期間的主要工作

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)入角色。到人事局掛職鍛煉，是一個(gè)難得的自我學(xué)習(xí)、提高、發(fā)展的機(jī)會(huì)。既是自己努力的結(jié)果，也是組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和關(guān)心。因此，我時(shí)時(shí)提醒自己，一定要珍惜機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不辜負(fù)了組織的期望。要想做好人事工作，只有真誠(chéng)和熱心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，熟悉和掌握相關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)。為使我們盡快熟悉工作、進(jìn)入角色，來(lái)局里報(bào)到的第一天，陳局長(zhǎng)就特地為我們安排了兩個(gè)業(yè)務(wù)熟悉、責(zé)任心強(qiáng)的同志作為我們掛職鍛煉期間的指導(dǎo)教師，通過(guò)一對(duì)一地幫助，例我們很快熟悉情況、開(kāi)展工作。俗語(yǔ)說(shuō)：“師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行看個(gè)人�！痹趻炻氬憻捚陂g，我認(rèn)真閱讀翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要領(lǐng)導(dǎo)講話、人事局年度工作報(bào)告等文獻(xiàn)資料以及《浙江人事》、《溫州人事》、《人事信息》等雜志，并做好摘記，在學(xué)習(xí)中遇到不懂或不理解的地方，甘當(dāng)小學(xué)生，虛心向局里相關(guān)業(yè)務(wù)科室同志請(qǐng)教。通過(guò)學(xué)習(xí)，逐漸了解人

事方面的有關(guān)工作，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高了自身工作能力，在較短時(shí)間內(nèi)便進(jìn)入了工作角色。

2、嚴(yán)格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。由于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時(shí)間比較長(zhǎng)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方式方法比較熟悉。但由于工作性質(zhì)的不同，機(jī)關(guān)部門(mén)考勤、學(xué)習(xí)、會(huì)議、公文處理等內(nèi)部規(guī)章制度落實(shí)都比較到位，上班紀(jì)律也比較嚴(yán)格，相對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作方式比較有約束性，對(duì)于工作環(huán)境的變化，我積極進(jìn)行調(diào)整，自己較快地適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)變和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。在掛職三個(gè)月，我嚴(yán)格遵守所在單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照機(jī)關(guān)作息時(shí)間，不遲到，不早退，有事請(qǐng)假打招呼，自覺(jué)參加組織的各種集體活動(dòng)，參加局里每二周一次的學(xué)習(xí)會(huì)。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，隨時(shí)和有關(guān)科室溝通交流。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí)，熱情接待來(lái)局辦事的群眾，以一個(gè)準(zhǔn)人事干部的要求，塑造“人誠(chéng)事公”的人事干部形象。

3、愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作。剛到人事局的時(shí)候，由于工作的需要，我和同時(shí)參加掛職鍛煉的林昭煌參與人事局負(fù)責(zé)的全縣公務(wù)員數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)工作，幫助對(duì)上報(bào)的單位公務(wù)員的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)、審核。雖說(shuō)這是一份非�？菰餆o(wú)味的工作，但關(guān)系到公務(wù)員法的貫徹實(shí)施工作過(guò)程的公務(wù)員登記、職務(wù)確定、工資套改等工作，是一項(xiàng)相當(dāng)基礎(chǔ)性工作，關(guān)系到每個(gè)公務(wù)員的切身利益，意義重大，因此我都能認(rèn)真對(duì)待、做到一絲不茍。在這期間共采集錄入縣人大辦公室、統(tǒng)計(jì)局、大漁鎮(zhèn)等7個(gè)單位117人基本信息數(shù)據(jù)。后來(lái)，由于辦公室文書(shū)下派任農(nóng)村工作指導(dǎo)員，我服從組織安排，接替她的文書(shū)工作。我的工作職責(zé)主要有以下幾方面（1）認(rèn)真細(xì)致做好局印章的管理使用，做到印章管理使用不出錯(cuò)，不遺漏；（2）做好1000多位畢業(yè)生學(xué)生檔案接收、登記、轉(zhuǎn)交、查詢等各方面工作（3）做好文件發(fā)文編號(hào)、登記、送簽、歸檔等工作；（4）以及收文登記、傳閱、復(fù)印、分發(fā)、歸檔等工作（5）做好

文印工作；（6）做好電話及傳真的會(huì)議記錄工作及黨政辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的文件簽收；（7）做好主任及各科室交辦的文書(shū)檔案查閱工作；（8）做好局公文、信件收取、投遞等辦公室日常事務(wù)。在工作中，我講究工作方法、技巧，充分發(fā)揮女性細(xì)致耐心的優(yōu)勢(shì)，努力提高工作效率；對(duì)待工作，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神，很好地完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。二、體會(huì)與收獲

總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的親自實(shí)踐，自己既感受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機(jī)關(guān)的差距，也看到了希望。進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認(rèn)識(shí)、拓寬了視野、豐富了知識(shí)。實(shí)際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷，開(kāi)闊了視野；提高了理論聯(lián)系實(shí)際、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；加強(qiáng)了黨性鍛煉，強(qiáng)化了為基層服務(wù)的意識(shí)。

通過(guò)掛職鍛煉，我有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)，現(xiàn)已基本實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)適應(yīng)”的轉(zhuǎn)變，即：適應(yīng)了從鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事員向機(jī)關(guān)工作人員角色的轉(zhuǎn)變；適應(yīng)了從處理簡(jiǎn)單直接的工作問(wèn)題向更深層次的考慮和處理問(wèn)題的方式的轉(zhuǎn)變；適應(yīng)了對(duì)過(guò)去熟悉的工作環(huán)境和人際關(guān)系向新環(huán)境下人際關(guān)系和對(duì)自己認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變。

三、存在不足

掛職鍛煉的三個(gè)月，在思想覺(jué)悟和工作能力上提高較大，但是和領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)我們掛職干部的要求與期望相比，我還存在許多問(wèn)題與不足，總結(jié)起來(lái)，有三多三少：

一是學(xué)習(xí)得多，實(shí)踐得少。雖說(shuō)，原來(lái)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦也積累了一些組織人事方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，但都不精通。因此在人事局掛職鍛煉的工作期間，我有意識(shí)的、積極主動(dòng)地向周?chē)�同志學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)，在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)。端正、豐富了對(duì)人事工作的認(rèn)識(shí)，各項(xiàng)能力提高較快，但是做的工作還不夠多，特別是能將自

己的知識(shí)有效地運(yùn)用到工作中去，打開(kāi)工作新局面這方面做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

二是思考得多，總結(jié)得少。記得去局里報(bào)到的那天，陳局長(zhǎng)告訴我，在工作中，既要勤于思考，更要善于總結(jié)，要結(jié)合自己工作實(shí)際，寫(xiě)一些調(diào)研理論文章，這樣可以使自己的進(jìn)步成長(zhǎng)更快。遺憾的是，雖然我在工作中基本做到了在實(shí)踐中勤于思考，但是對(duì)工作中的一些想法并沒(méi)做到及時(shí)總結(jié)，腿勤腦勤手不勤，僅僅只寫(xiě)了一篇調(diào)研文章，而且也不夠深刻和全面。我想在今后工作中要進(jìn)行好好地回顧和思考，補(bǔ)上這一課。

三是執(zhí)行得多，創(chuàng)新得少。掛職鍛煉期間，我對(duì)局里交給的各項(xiàng)工作能夠做到認(rèn)真完成，但是在工作中的獨(dú)立性、開(kāi)拓性還不夠。在工作中能認(rèn)真貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時(shí)完成交付的工作任務(wù)，但是還必須在工作中有面對(duì)新問(wèn)題，想出新辦法，打開(kāi)新局面的能力和獨(dú)擋一面的魄力。許多工作放不開(kāi)手腳，求穩(wěn)有余，敢試敢闖的勁頭不足。這一點(diǎn)也是我在工作中的不足之處。

總之，掛職鍛煉至今雖然只有三個(gè)月的時(shí)間，但收獲很大，不僅增強(qiáng)了大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，而且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，一如既往地嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，立足崗位，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，做一名優(yōu)秀的人事干部。

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