工作總結(jié)掛職鍛煉工作總結(jié)

工作總結(jié)掛職鍛煉工作總結(jié).txt我都舍不得欺負的人，哪能讓別人欺負？一輩子那么長，等你幾年算什么我愛的人我要親手給她幸福別人我不放心我想你的時候我一定要找得到你不許你們欺負他！全世界只有我才可以！放棄你，下輩子吧�。�>>>教育資訊網(wǎng)掛職鍛煉工作總結(jié)

根據(jù)組織安排，我于今年五月下旬起到廣州市東山區(qū)人民政府掛職鍛煉，任區(qū)長助理。半年來，在中共廣州市委組織部、東山區(qū)人民政府的領(lǐng)導下，自己始終珍惜機遇，認真學習，積極調(diào)研，主動參與，深入思考，得到了較為全面的學習鍛煉，在思想政治素質(zhì)、思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高。簡而言之，就是感受很深，收益良多。

一、東山區(qū)的基本情況

東山區(qū)是廣州市轄10個行政區(qū)之一，地處廣州中部，白云山之南，珠江之北，全區(qū)面積17平方公里，常住人口60萬，轄10條行政街。東山區(qū)歷來就是廣州市重要的商貿(mào)經(jīng)濟、文化、教育中心區(qū)，其歷史悠久，文化蘊含豐富；鐘靈毓秀，人文薈萃；環(huán)境優(yōu)美，風物宜人；人緣地緣條件優(yōu)越，黨政軍首腦機關(guān)多；市場活躍，經(jīng)濟繁榮；社會昌盛，文明日進，是廣州人向往的居住樂園和商家投資置業(yè)的熱土。

東山區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展思路是：以增強城區(qū)綜合競爭力為核心，以科技創(chuàng)新和體制創(chuàng)新為動力，以信息化為導向，大力推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，加強城區(qū)管理和社區(qū)建設(shè)，努力創(chuàng)造文明法治的城區(qū)環(huán)境，促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展，把東山區(qū)建成生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、人居條件優(yōu)良、綜合服務優(yōu)質(zhì)、文化教育優(yōu)越、居民素質(zhì)優(yōu)秀的現(xiàn)代化精品城區(qū)。

近年來，東山區(qū)委、區(qū)政府團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)干部群眾圍繞中心工作，團結(jié)拼搏、勵精圖治、銳意進取、開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)了改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新局面，推動了東山區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

（一）綜合經(jīng)濟實力邁上了新的臺階。

**年國內(nèi)生產(chǎn)總值289.8億元，同比增長10.61%，在全市各區(qū)、縣級市中列第5位；財政一般預算收入7.88億元，同比增長12.2%，在全市中列第4位；國地稅總收入130.4億元，同比增長51.6%，其中國稅收入46.3億元，同比增長38.1%，地稅收入84.1億元，同比增長60.3%；地稅收入額占全市地稅總收入的31%。上述三項指標均居全市首位。東山區(qū)人均繳稅1.46萬元，比廣州市人均高出近一倍，是名副其實的“稅收大區(qū)”。東山區(qū)稅收主要來源于五個方面：大集團、大酒店、大超市、大專業(yè)市場、高新技術(shù)企業(yè)。

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整基本到位，實施“優(yōu)二進三”戰(zhàn)略，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。目前，東山區(qū)第三產(chǎn)業(yè)占GDP的比重達94.4%，確立了在全區(qū)產(chǎn)業(yè)中的主體地位，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整任務基本完成。積極推進國有（集體）企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，目前，95家街道企業(yè)已全部完成轉(zhuǎn)制，348家區(qū)屬企業(yè)中已有345家完成轉(zhuǎn)制，第二產(chǎn)業(yè)占GDP比重不斷降低，目前為5.6%。

商貿(mào)經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。形成了以海印、環(huán)市東、英雄廣場及農(nóng)林下路龜崗路四大板塊為主體的發(fā)展格局，百貨零售、餐飲等傳統(tǒng)的商貿(mào)服務業(yè)以及金融、保險、代理、咨詢等新興服務業(yè)快速發(fā)展。**年，全區(qū)社會消費品零售總額166.1億元，同比增長8.2%。

高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。確立了發(fā)展信息服務業(yè)的新思路，建立了以信息服務業(yè)為主導的黃花崗信息園，中國網(wǎng)通等一批IT行業(yè)的龍頭企業(yè)相繼入園，目前進園企業(yè)總數(shù)達565家，**年技工貿(mào)總收入43.95億元，實現(xiàn)利稅3.69億元。

非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展。到今年6月，全區(qū)民營企業(yè)有1.7萬家，占全區(qū)企業(yè)總數(shù)的90%，實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值40億元，同比增長18%，占全區(qū)總量的三分之一；營業(yè)額140億元，同比增長20%，占全區(qū)總量的三分之一。

（二）城區(qū)建設(shè)和管理成效顯著。

全面完成了“一年一小變”和“三年一中變”的目標任務。拓寬了大沙頭三馬路等路段，重新鋪設(shè)、改造人行道80多公里，對“一區(qū)三邊”的陳舊樓宇實施了“穿衣戴帽”工程，進行全面翻新；進行了東山湖水質(zhì)凈化工程，建成魯迅紀念園、海印游園等一批綠化廣場和社區(qū)小公園，目前全區(qū)綠化覆蓋面積500.4萬平方米，綠化覆蓋率29.1%。大力清拆“兩違”建設(shè)，全面拆除校園圍墻占道商鋪，撤銷占道經(jīng)營市場，實行市場入室，實現(xiàn)還路于民。實施了住宅小區(qū)5年整治計劃，通過整治建設(shè)31個示范小區(qū)，帶動了一大批居民住宅區(qū)的環(huán)境改造、綠化、美化和物業(yè)管理工作，有效地改善了居民生活環(huán)境，讓廣大群眾親身感受和分享“小變”、“中變”的豐碩成果，東山區(qū)被評為省城市環(huán)境綜合整治定量考核先進單位和市“三年一中變”工作優(yōu)勝區(qū)。

（三）社區(qū)建設(shè)和勞動社會保障工作扎實有效。

社區(qū)服務基礎(chǔ)建設(shè)不斷完善，已有6條街道建成了1000平方米的標準社區(qū)服務中心，其余街道和區(qū)級社區(qū)服務中心，將于年內(nèi)建成使用。投入2500萬元，實施了社區(qū)老年福利“星光計劃”，已建成31個項目，在建26個項目，建成了被評為省二級福利院的區(qū)福利院。社區(qū)服務領(lǐng)域不斷拓展，構(gòu)建起社區(qū)教育、勞動和社會保障、醫(yī)療保健、家政服務、外來人員管理、義工管理等10個便民服務系列。開辦了10所社區(qū)學期工作總結(jié)校、16個分校，去年以來舉辦了各類培訓班900多期，參與群眾4萬多人次。社區(qū)工作者隊伍不斷發(fā)展壯大，目前全區(qū)建立社區(qū)志愿者隊伍355支共2.76萬人，專業(yè)管理服務隊伍72支2500人。今年，東山區(qū)被國家民政部評為“全國民政工作先進區(qū)”和“全國社區(qū)建設(shè)示范城區(qū)”。

加大了扶助困難群眾工作力度，先后出臺了居民最低生活保險慈善醫(yī)療救助、實物救濟、特困生助學、救助困難家庭重癥兒童、解決“雙特困”家庭住房困難等扶助措施，有效地解決了困難群眾的生活困難問題。大力加強再就業(yè)培訓工作，近三年區(qū)財政共安排1000萬元專款，為失業(yè)人員提供一次性全免費轉(zhuǎn)崗就業(yè)培訓，僅今年1一9月，培訓失業(yè)人員達10651人次，同比增長108%，占應該培訓失業(yè)人員總數(shù)的75%。加強勞動力市場建設(shè)，完善再就業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。投資2600萬元，建成面積4600平方米，集就業(yè)服務、職業(yè)培訓、社會保險于一體的區(qū)勞動就業(yè)培訓服務中心大樓，在各街道社區(qū)服務中心設(shè)置了勞動和社會保障中心。**年以來，全區(qū)就業(yè)率均達65%以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率一直控制在3.5%以下，保持了平穩(wěn)的就業(yè)局勢和社會穩(wěn)定。

（四）精神文明建設(shè)和社會各項事業(yè)全面發(fā)展。以創(chuàng)建教育強區(qū)為目標，推動教育事業(yè)的發(fā)展。從**年起，投入8.5億元，啟動了教育綜合改造、信息化、英語教學、人才、創(chuàng)新五大工程。目前全區(qū)增加優(yōu)質(zhì)高中學位2842個，優(yōu)質(zhì)初中學位2150個；建成了區(qū)教育信息中心、42個校園網(wǎng)、310多套多媒體教學平臺、77間多媒體電腦室、37間多媒體電教室、72所學校實現(xiàn)了“校校通”，為省市一級學校一線教師配備了手提電腦。與廣東外語外貿(mào)大學合作加強英語教學，引入56名外籍教師從事英語教學，并選派一批英語骨干到廣東外貿(mào)大學進修培訓。在全區(qū)小學一年級正式開設(shè)了英語課程。今年6月，通過了創(chuàng)建廣東省教育強區(qū)的驗收評估，7月省政府正式發(fā)文授予東山區(qū)“廣東省教育強區(qū)”榮譽稱號。科教興區(qū)取得新進展，被評為全國科技工作先進區(qū)。文化、衛(wèi)生、體育、計生等各項工作也取得新的成效，被評為全國“婚育新風進萬家”先進區(qū)、廣東省文化先進區(qū)。

二、珍惜機遇，鍛煉提高

組織西部地區(qū)和其他少數(shù)民族地區(qū)干部到經(jīng)濟相對發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉，是貫徹江澤民總書記“三個代表”重要思想，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，加強各級領(lǐng)導班子建設(shè)的具體體現(xiàn)；是實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略，加快西部地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展的重大舉措；是促進民族地區(qū)穩(wěn)定發(fā)展，鞏固民族團結(jié)，實現(xiàn)民族地區(qū)發(fā)展和振興、共同富裕的需要。我能夠從祖國的大西南來到國家歷史文化名城，改革開放的前沿陣地掛職鍛煉半年，能夠從繁忙的工作一線脫身出來到廣州工作、學習半年，這個機遇是非常難得的。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，抓住機遇，用好機遇，認真學習鍛煉，切莫辜負了組織的期望。

到東山區(qū)后，根據(jù)東山區(qū)地處廣州市中心，商貿(mào)發(fā)達，經(jīng)濟構(gòu)成以第三產(chǎn)業(yè)為主的實際，明確了自己在掛職學習期以了解東山區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展思路及其措施、東山區(qū)人民政府工作運行機制為重點，拓寬視野，深化認識，提高駕馭經(jīng)濟工作的能力為目標，并制訂了具體的學習工作計劃。

圍繞實現(xiàn)掛職學習的工作目標，自己較快地適應了三個轉(zhuǎn)變，即工作角色的轉(zhuǎn)變，工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變和生活環(huán)境的轉(zhuǎn)變。甘當小學生，謙虛謹慎，不恥下問，始終擺正自己的位置學習鍛煉，努力克服工作、生活中的困難和問題，安心、靜心、專心工作學習。認真遵守中央“兩部一委”制定的《掛職鍛煉干部行為規(guī)范》，做到工作、學習上高標準、嚴要求，生活上低標準、艱苦樸素。正確處理學習鍛煉與聯(lián)系派出單位工作的關(guān)系，把主要精力放在學習鍛煉上。自覺做到慎獨、慎欲，經(jīng)受了考驗，用實際行動維護了自己的形象。

半年來，主要做了以下工作：

1、刻苦學習。掛職學習的第一階段，自己認真學習，查閱了《廣東年鑒》、《廣州年鑒》、《廣州五十年》、《廣州改革開放十五年》、《東山年鑒》、《東山區(qū)志》，近幾年東山區(qū)委、區(qū)政府的工作報告，調(diào)研報告，統(tǒng)計資料等材料，并做好摘記。通過學習，逐漸了解了廣州市，特別是東山區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的基本情況。參加區(qū)有關(guān)部門舉辦的專題講座，認真學習了江澤民總書記在黨的十六次全國代表大會上的報告和5月31日在中央黨校省部級干部進修班結(jié)業(yè)典禮上發(fā)表的重要講話，李長春同志在中共廣東省第九次代表大會上的報告等。同時，還認真看閱了有關(guān)經(jīng)濟、嶺南文化等方面的專著，力求兼收并蓄，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)。

2、深入調(diào)研。積極跟隨區(qū)政府領(lǐng)導或自己走出機關(guān)到一線去調(diào)查研究，一是在東山區(qū)內(nèi)調(diào)研，先后到了東山區(qū)所轄的10條街道，就社區(qū)服務中心建設(shè)，小區(qū)整治，物業(yè)管理，維護穩(wěn)定等調(diào)查研究，了解情況；還到了區(qū)經(jīng)貿(mào)局、工商聯(lián)、民政局、勞動和社會保障局等單位座談，了解其工作情況。二是跨區(qū)調(diào)研，先后到了貴州赴穗掛職鍛煉干部所在區(qū)考察學習，參觀考察了去埔（白云）工業(yè)園區(qū)、黃埔科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)，廣州本田汽車有限公司、七喜電腦有限公司，珠江鋼鐵有限公司；黃埔區(qū)大力加強環(huán)境建設(shè)，招商引資工作成效顯著，天河區(qū)的電子政務，芳村區(qū)的專業(yè)市場建設(shè)，老城區(qū)的精品市場、特色商業(yè)街等，都給我留下了深刻的印象。三是利用雙休日調(diào)研，先后到了深圳、東莞、珠海、中山、順德等地考察學習，親身感受到了珠三角的經(jīng)濟活力與蓬勃生機。

3、參加會議，觀摹學習。主要參加了區(qū)政府常務會議，區(qū)長或分管副區(qū)長專題會議，現(xiàn)場辦公會議等，了解了區(qū)政府的決策程序、信息反饋、組織協(xié)調(diào)、督促檢查等機制，感受了區(qū)政府決策的民主、科學、規(guī)范，工作的高效率、快節(jié)奏。

4、加強聯(lián)誼，擴大宣傳。利用一切機會、場合，向新朋老友介紹貴州近年來經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成就，貴州的優(yōu)勢資源，風土人情等，加深其對貴州的了解，結(jié)識了一批朋友。

5、履行職責，帶好隊伍。這次貴州共派出八位同志到廣州市掛職學習，自己作為組長，能認真履行職責，帶好隊伍，互相幫助，共同提高。一是要求大家自覺用《掛職鍛煉干部手冊》規(guī)范自己言行，做到自重、自省、自警、自勵、自律，用自己實際行動維護好本人、派出單位和貴州的形象；二是定期集中學習，交流工作學習中的體會與感受，做到每月一次；三是經(jīng)常向廣州市委組織部干部一處、貴州省委組織部調(diào)配處、貴州省人民政府駐穗辦事處匯報工作，主動爭取領(lǐng)導，做好上傳下達工作，共編發(fā)《貴州省赴穗掛職干部工作簡報》9期。

三、體會與收獲

半年的工作、生活實踐，給自己提供了一個體驗廣州、感受廣州的機遇。半年來，自己既感受到了廣州經(jīng)濟社會發(fā)展迅猛的活力，也感受到了廣州經(jīng)過“小變”、“中變”后的繁華與美麗；既感受到了廣州市各級干部解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新、精明務實的精神，更體驗到了嶺南文化的海洋性與開放性、兼容性與多元性、創(chuàng)新性與靈活性等特性。

感受之余，更多的是思考，作為夜郎故地上的貴州人，我經(jīng)常把貴州與廣州（廣東）、天柱縣與東山區(qū)進行比較分析，試圖找出其中的異同。通過比較分析，我認為：貴州盡管經(jīng)濟社會發(fā)展較為滯后，與廣州的差距很大，但貴州具有得天獨厚的資源優(yōu)勢，只要我們緊緊抓住國家實施西部大開發(fā)的歷史機遇，進一步解放思想，更新觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，勵精圖治，艱苦奮斗，貴州就一定能夠發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，不斷縮小與經(jīng)濟相對發(fā)達地區(qū)的差距。當前，在貴州的各級干部中，必須進一步強化以下幾種意識：

一是開放意識。要進一步解放思想，更新觀念，必須摒棄閉關(guān)自守、夜郎自大，牢固樹立開放意識，進一步對外、對內(nèi)開放，實行全方位、多層次的開放與合作；要加大貴州的外宣力度，提高貴州知名度，讓貴州走向世界，讓世界了解貴州；要緊緊抓住西部大開發(fā)的歷史機遇，實行走出去與引進來相結(jié)合，加大招商引資力度，借助外力促進貴州加快發(fā)展。

二是發(fā)展意識。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務。在貴州這樣的欠發(fā)達地區(qū)，必須突出發(fā)展這個主題，樹立強烈的發(fā)展意識，要一門心思想發(fā)展，一切力量為發(fā)展，解決一切與發(fā)展不相適應的傳統(tǒng)觀念，擺脫一切不利于發(fā)展的思想障礙，革除一切影響發(fā)展的條條框框，用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決前進中的問題。實踐已經(jīng)證明：大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展難上難。

三是服務意識。這既是貫徹落實“全心全意為人民服務”根本宗旨的內(nèi)在要求，也是踐行江澤民總書記“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，更是轉(zhuǎn)變干部隊伍作風、機關(guān)作風、密切黨群干群關(guān)系、建立廉潔高效政府的必然要求。

四是環(huán)境意識。在社會主義市場體制順利推進、加入WTO、市場競爭更為激烈的今天，環(huán)境建設(shè)的作用日益凸現(xiàn)。廣州市提出要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，不斷增強軟環(huán)境。作為經(jīng)濟落后的貴州，環(huán)境建設(shè)的任務更加繁重。要在努力改善硬環(huán)境的同時，下大氣力加強軟環(huán)境建設(shè)，進一步營造有利于改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展的人文環(huán)境。努力培養(yǎng)有利于加快發(fā)展、朝氣蓬勃、奮發(fā)圖強的“精、氣、神”。要強化誠信教育，養(yǎng)成規(guī)則意識；培養(yǎng)競爭意識，養(yǎng)成合作精神；培育正確的財富觀，形成健康和諧、各得其所、各安其位的社會風尚；培養(yǎng)公共道德，養(yǎng)成環(huán)境意識；培養(yǎng)尊重多元文化的寬容精神。

總之，通過半年的掛職學習，經(jīng)過半年的耳聞目睹，自己既感受到了貴州與廣州、天柱與東山的差距，也看到了希望，更體會到了責任感、使命感與緊迫感，堅定了加快貴州建設(shè)，實現(xiàn)富民興黔的信心、決心；經(jīng)過學習鍛煉，自己進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識，對社會主義市場經(jīng)濟的運行態(tài)勢、發(fā)展方向、政府的職能及作用有了較為明晰的認識，增強了自己的大局意識、改革開放意識、發(fā)展意識、服務意識、環(huán)境意識；提高了貫徹、執(zhí)行黨的基本路線、基本方針、基本綱領(lǐng)的堅定性、自覺性，思想政治素質(zhì)、實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。

黨的十六大描繪了全面建設(shè)小康社會的宏偉藍圖，吹響了新世紀進軍的號角。本世紀的頭二十年，是我國全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期；也是貴州發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，加快發(fā)展的關(guān)鍵時期；更是我們年輕干部施展才干，報效黨和人民的大好時機。我將倍加珍惜人生中這難得的機遇，充分運用在廣州掛職鍛煉學到的先進的管理知識和經(jīng)驗，在組織安排的崗位上，努力工作，勇于創(chuàng)新，在實施西部大開發(fā)和富民興黔偉業(yè)中建功立業(yè)，發(fā)出自己的光和熱。

擴展閱讀：掛職鍛煉工作總結(jié)定

掛職鍛煉工作總結(jié)

(201*年X月)

XX縣環(huán)保局（或鄉(xiāng)人民政府）XXX

按照組織安排，我于今年3月初到XX市XX縣環(huán)保局進行了為期半年的掛職鍛煉。在掛職鍛煉期間，我主要協(xié)助分管環(huán)境監(jiān)察、污染控制和監(jiān)測、核與輻射等工作。作為富民安康工程首批赴四川省工業(yè)較發(fā)達地縣掛職鍛煉的人員，我十分珍惜這次來之不易的機會，掛職期間我嚴守《掛職鍛煉干部行為規(guī)范》，努力克服工作、生活中的困難，謙虛謹慎，認真學習，積極調(diào)研，主動參與，深入思考，全身心融入新的工作崗位，較好地完成了組織交辦的任務，自己在思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、思維方式等方面都得到了較大的鍛煉和提高。現(xiàn)就掛職期間的工作情況總結(jié)如下。

一、主要工作情況

（一）刻苦學習，認真調(diào)研。一是圍繞實現(xiàn)掛職學習的工作目標，我較快適應了工作角色、工作環(huán)境、生活環(huán)境的轉(zhuǎn)變，以學習了解XX縣發(fā)展思路及措施、XX縣環(huán)保局工作運行機制等為重點，制訂了具體的學習計劃。掛職期間，認真查閱了《XX年鑒》、《XX縣志》，近幾年XX縣委、縣政府工作報告，調(diào)研報告、統(tǒng)計資料以及政治、經(jīng)濟、文化、環(huán)保等方面的資料并堅持做摘記，力求兼收并蓄，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)。同時，隨縣環(huán)保局領(lǐng)導或自己走出機關(guān)，先后到XX縣所轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)，就其經(jīng)濟發(fā)展、維穩(wěn)、環(huán)境保護等工作進行調(diào)查研究，并先后到成都、綿陽等部

分掛職鍛煉干部所在縣考察學習，親身感受了這些地縣的經(jīng)濟活力與蓬勃生機。二是積極參加縣環(huán)保局黨組會議、環(huán)保工作專題點評會議、現(xiàn)場辦公會議等，了解縣環(huán)保局的決策程序、信息反饋、組織協(xié)調(diào)、督促檢查等機制，感受工作的高效率、快節(jié)奏。

（二）加強聯(lián)誼，擴大宣傳。加強和當?shù)攸h政干部的溝通和交流，利用各種機會向新朋老友介紹YY市YY縣近年來經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成就、YY市YY縣的優(yōu)勢資源及風土人情等，加深其對甘孜州的了解，誠心和他們交朋友，與其建立了深厚的感情和友誼。

（三）積極參加工作。我也和X縣環(huán)保局所有干部一樣分到了全縣涉及環(huán)保安全隱患的各個部位，按照“全面布控、重點排查”的原則，對全縣企業(yè)治污設(shè)施情況進行了拉網(wǎng)式檢查，對重點排污企業(yè)、醫(yī)療廢物源、生活垃圾廢物處理場、主要江河、渠系等進行拉網(wǎng)式排查，定人定時解決和處置環(huán)境安全隱患。二是配合相關(guān)機構(gòu)嚴格禁止燃燒秸稈，確運輸“生命線”暢通。

二、體會與收獲

（一）強烈的效率意識是XX市快速發(fā)展的前提。XX市機關(guān)作息時間為上午8：30上班、下午6：00下班，工作和生活節(jié)奏較瀘定快，不到上班時間，所有工作人員都已到崗，下班后大部分干部都還在忘我工作。干部身上體現(xiàn)出的這種強烈的時間觀念和效率意識，是XX經(jīng)濟快速發(fā)展的助推器。

（二）正確的思路是XX市快速發(fā)展的基礎(chǔ)。XX市根據(jù)自身實際，確立了“一主、三化、三加強”的工作思路，即：以工業(yè)強市為指導，大力推進新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化；加

強開放合作、加強科技教育、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在發(fā)展中，始終做到路徑不能有偏差，遵循客觀規(guī)律，踏準時代節(jié)拍，做到與時俱進。同時，扎實開展“項目年”活動，“謀發(fā)展就要抓項目，抓落實就要上項目，加快發(fā)展就要靠項目”的意識和“大項目促進大市場繁榮，大市場造就大流通先機，大流通掀起大發(fā)展”的理念深入人心。堅持產(chǎn)業(yè)項目與基礎(chǔ)設(shè)施項目并重的原則，千方百計抓項目、建項目、引項目、上項目，掀起了實施項目帶動的熱潮，促進了經(jīng)濟社會快速發(fā)展。

（三）創(chuàng)新的工作機制是XX市快速發(fā)展的條件。XX市大多數(shù)單位，沒有特殊事情，原則上每周一均召開單位干部職工大會，匯報上周工作情況，并逐一進行點評，對工作完成較好的給予精神和物質(zhì)獎勵。有的干部因各種原因難以按時完成工作任務，則自己出錢請人幫忙，切實做到按時完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。

（四）注重招商引資是XX市快速發(fā)展的依托。XX市堅持招商引資，提高引資質(zhì)量，既立足于現(xiàn)有企業(yè)技術(shù)改造，優(yōu)勢產(chǎn)品擴張，產(chǎn)業(yè)鏈條延伸，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，產(chǎn)學研聯(lián)合，基礎(chǔ)設(shè)施配套，存量資產(chǎn)盤活，服務業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，加強項目的包裝、推介，又采取以商招商、展會招商、網(wǎng)絡(luò)招商、小分隊招商、組團招商、顧問招商等多種方式，全力引進投資項目，擴大經(jīng)濟增量。

（五）正確的用人導向是XX市快速發(fā)展的保障。組織人事部門不定時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機關(guān)工作人員進行跟蹤抽查，對工作作風存在問題的干部采取單獨談話，并對所在單位進行為期一個月的干部作風整頓，實行人人過關(guān)，對干部管理始終保持一種強壓態(tài)勢，

為各單位工作開展提供了有力的組織保障。在提拔任用干部時，組織、人事部門到所在單位召開職工大會宣讀任命文件，采取一年試用期的措施，并不定時跟蹤考察，形成了良好的用人導向和激勵機制。

（六）廣泛發(fā)揮民智是XX市快速發(fā)展的重要因素。為形成全市上下思發(fā)展、謀發(fā)展、抓發(fā)展的合力，每年年初都發(fā)動干部群眾為發(fā)展獻計獻策，面向全市干部群眾征集“金點子”，對“金點子”被采用推廣的給予獎勵。今年推廣使用了征集的“金點子”4個：

一是創(chuàng)建農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)方式。在耕地面積不變的情況下，通過集體建設(shè)用地、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用地、農(nóng)墾居住用地“三集中”，對農(nóng)村土地進行整理，集中開發(fā)，招商引資，采取農(nóng)民與土地入股形式，實現(xiàn)企業(yè)與農(nóng)民雙贏。

二是打響“XX市名片”。通過政府主導，媒體發(fā)動，面向全國或全省征集“XX市名片”，找準XX發(fā)展定位，挖掘XX精神，通過設(shè)三大制作地縣VI視覺識別系統(tǒng)，對XX進行全新包裝和系統(tǒng)推廣，提升了XX知名度和美譽。

三是設(shè)立百姓創(chuàng)業(yè)資金。采取企業(yè)募集、財政出資相集合的方式，設(shè)立百姓創(chuàng)業(yè)資金，依托省市擔保公司管理，每年舉辦一屆百姓創(chuàng)業(yè)比賽，優(yōu)勝者可獲得810萬元啟動資金（5年分期還款），通過典型示范帶動全民創(chuàng)業(yè)。

四是組建XX智囊團。由政府聘任政策研究專家、經(jīng)濟學者、技術(shù)權(quán)威等高層次專家、學者，組建XX市智囊團，設(shè)立XX社會經(jīng)

濟發(fā)展研究中心，為XX市發(fā)展提供政策咨詢。

三、對瀘定發(fā)展的幾點建議

我縣盡管發(fā)展滯后，但差距便是空間，壓力可變動力�！八�山之石可攻玉”。只要我們認真分析審視縣情，積極學習借鑒發(fā)達地縣的成功經(jīng)驗，就能逐步縮小與發(fā)達地縣的差距，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。作為YY縣環(huán)保局的一名干部，通過與XX的零距離接觸后，我認為我們以后的工作應著重抓好以下幾個方面：一是必須突出“發(fā)展”這個主題。堅持發(fā)展才是硬道理，樹立強烈的發(fā)展意識，一門心思想發(fā)展，一切力量為發(fā)展，摒棄一切與發(fā)展不相適應的傳統(tǒng)觀念，擺脫一切不利于發(fā)展的思想障礙，革除一切影響發(fā)展的條條框框，用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決前進中的問題。實踐已經(jīng)證明：大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展難上難。

二是發(fā)展與環(huán)保必須并重。雖然我縣經(jīng)濟社會發(fā)展滯后，但絕不能一味追求速度而忽視環(huán)境保護。許多發(fā)達地縣的成功經(jīng)驗證明，在建設(shè)項目管理上，一方面要積極為企業(yè)服好務，提供信息，當好參謀；另一方面要把待建項目審批作為控制新污染源的突破口和重點，嚴格把關(guān)，否定不符合規(guī)劃和環(huán)保要求的項目，確保地域經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展。

三是狠抓環(huán)保執(zhí)法能力建設(shè)，提高環(huán)境監(jiān)管水平。在按照新的《全國環(huán)境監(jiān)察標準化建設(shè)標準》，積極爭取全國環(huán)境監(jiān)察能力建設(shè)項目的同時，加強環(huán)保執(zhí)法能力建設(shè)，制定完善相關(guān)工作制度，提升監(jiān)察人員執(zhí)法水平，確保環(huán)境保護工作順利進行。

四是強化服務意識。積極參與、主動介入工業(yè)建設(shè)項目和招商引資項目的選址布局工作，當好環(huán)保決策參謀；認真聽取各個層面對環(huán)保工作的意見和建議，解決企業(yè)在環(huán)保審批中的困難，為企業(yè)發(fā)展提供快捷、優(yōu)質(zhì)、熱情服務；努力提高辦事效率，特別在建設(shè)項目環(huán)境管理上，要依法簡化項目審批程序，對符合產(chǎn)業(yè)政策、選址合理、污染治理設(shè)施有保障的項目實行專人辦理，做到即到即辦、好事快辦，對不符合國家產(chǎn)業(yè)和環(huán)保要求的項目，也要堅持做好耐心細致的解釋工作，盡量讓企業(yè)少走彎路。以上是在XX市掛職鍛煉期間的簡要總結(jié)。半年的時間雖然短暫，但留下的記憶深刻，得到的收獲頗豐。我將把這次掛職鍛煉的經(jīng)歷作為人生寶貴的財富加以收藏，在今后的學習和工作中，不斷完善和超越自我，爭取取得更大的成績。

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