201*年黨支部上半年工作總結(jié)

201*年黨支部上半年工作總結(jié)

201*年上半年，沙灣棉業(yè)公司黨支部在縣委、政府及縣供銷社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和新疆座談會(huì)及縣委十屆五次全委(擴(kuò)大)會(huì)議會(huì)議精神，緊緊圍繞改革、發(fā)展、創(chuàng)新的理念，以充分發(fā)揮公司黨支部在企業(yè)中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)黨員干部爭(zhēng)第一、創(chuàng)先進(jìn)的熱潮，進(jìn)而增強(qiáng)全體員工的創(chuàng)造力、凝集力和戰(zhàn)斗力，為企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和智力支持。一、加強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員干部的綜合素質(zhì)

201*年上半年，我支部把加強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)放在突出的位置，黨支部要求廣大員工要以高度的責(zé)任感注重學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)始終作為我們企業(yè)發(fā)展的基石和起點(diǎn)。在具體的措施上，一是通過(guò)深入學(xué)習(xí)十七大和新疆工作座談會(huì)及縣委十屆五次全委擴(kuò)大會(huì)議精神，增強(qiáng)廣大員工的理論知識(shí)，使理論知識(shí)與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合，使得學(xué)習(xí)不走形式、內(nèi)容部空洞。二是實(shí)行黨課和會(huì)議學(xué)習(xí)。年初以來(lái)，我支部認(rèn)真按照黨總支的部署和安排，利用淡季時(shí)間堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，緊緊圍繞十七大會(huì)議、新疆座談會(huì)精神以及十屆五次全委擴(kuò)大會(huì)議精神扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng)。我支部堅(jiān)持每周五的定期學(xué)習(xí)會(huì)，組織了營(yíng)銷部、財(cái)務(wù)部、質(zhì)檢部等部室干部自主授課，自7至9月間，安排組織了市場(chǎng)信息、財(cái)務(wù)核算、棉花檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及現(xiàn)代企業(yè)管理制度等16個(gè)課題的授課，取得較好的效果。三是組織管理層干部參加以專家專題講座的形式不斷更新觀念，提高管理水平。

二、發(fā)揮政治核心作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)工作規(guī)范運(yùn)行

充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用。公司黨支部按照有利于提升黨組織在企業(yè)中的政治地位和社會(huì)地位，有利于形成廣納賢才的用人機(jī)制，實(shí)施開(kāi)展了“三個(gè)統(tǒng)一”、“三個(gè)結(jié)合”，即黨務(wù)工作和行政工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、職工思想教育和崗位技能培訓(xùn)統(tǒng)一進(jìn)行、黨員的模范帶頭同生產(chǎn)崗位創(chuàng)優(yōu)統(tǒng)一開(kāi)展；黨建工作和企業(yè)管理相結(jié)合、黨組織活動(dòng)和生產(chǎn)活動(dòng)相結(jié)合、黨務(wù)工作會(huì)議和生產(chǎn)運(yùn)行會(huì)議相結(jié)合，從而推動(dòng)公司黨建始終“圍繞經(jīng)營(yíng)抓黨建、圍繞管理抓黨建、圍繞效益抓黨建”，有效地把黨建工作目標(biāo)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，協(xié)調(diào)推進(jìn)、相互促進(jìn)、共同發(fā)展。

三、結(jié)合工作實(shí)際扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

1、加強(qiáng)內(nèi)部考核機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)黨員、員工創(chuàng)先。制定考核新標(biāo)準(zhǔn)，從組織上加強(qiáng)考核，對(duì)考核不合格的及時(shí)任免，給想做事、做大事的人提供平臺(tái)，同時(shí)把是否是黨員做為提拔干部的一個(gè)先決條件，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，進(jìn)一步增強(qiáng)員工愛(ài)崗敬業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀的意識(shí)。

2、深入開(kāi)展“黨員先鋒崗”、“一個(gè)黨員一面旗”和技術(shù)革新等黨建載體活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮黨員在企業(yè)的先鋒模范作用，做到關(guān)鍵崗位有黨員、技術(shù)革新有黨員，鼓勵(lì)企業(yè)黨員在優(yōu)化服務(wù)體系、提高技術(shù)水平、加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量管理等方面克難攻堅(jiān)，發(fā)揮了黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的表率和帶動(dòng)作用。設(shè)置黨員示范崗、先鋒崗2個(gè)，黨員示范崗活動(dòng)在企業(yè)中反響強(qiáng)烈，成為發(fā)揮非公企業(yè)黨員先鋒模范作用的重要平臺(tái)。通過(guò)開(kāi)展“講誠(chéng)信、創(chuàng)效益，為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)”和“黨員承諾書(shū)”等主題活動(dòng)，讓黨員通過(guò)這些平臺(tái)，充分展現(xiàn)自己的才華和智慧，使黨員的思想有了提升，更促進(jìn)了黨員的責(zé)任心和模范作用。

3、結(jié)合公司當(dāng)前工作，針對(duì)棉花收購(gòu)前期準(zhǔn)備工作開(kāi)展各單位評(píng)比活動(dòng)，實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰制度，兌現(xiàn)安全、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，增強(qiáng)了各單位管理層人員不甘落后，爭(zhēng)第一的意識(shí)，掀起了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的高漲氣氛，進(jìn)而扎實(shí)推進(jìn)了活動(dòng)的主題。

4、以活動(dòng)為載體開(kāi)展扶貧幫困，調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，增強(qiáng)了員工的歸屬感，對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。近期，合理運(yùn)用成立的員工互助基金，深入一線員工對(duì)家庭困難、子女上學(xué)等實(shí)際情況進(jìn)行詳盡普查，利用互助基金救助2名員工，發(fā)放互助基金3000多元；對(duì)系統(tǒng)內(nèi)今年參加高考的子女進(jìn)行普查，有7名參加高考，對(duì)考取一本、二本的3名系統(tǒng)內(nèi)子女分別給予1000元、600元的獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)了系統(tǒng)內(nèi)子女刻苦學(xué)習(xí)，成就未來(lái)的積極性，得到了廣大員工的一致好評(píng)。

5、認(rèn)真開(kāi)展人才隊(duì)伍建設(shè)。為建立和完善公司企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才及高技能人才的長(zhǎng)效管理機(jī)制，公司制定了人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，通過(guò)外出培訓(xùn)，舉辦專題培訓(xùn)班，鼓勵(lì)職工參加學(xué)歷培訓(xùn)等形式，提高干部職工的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。黨支部積極參與到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，深入考察了解基層員工情況，抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、黨員人才和技能人才三支隊(duì)伍建設(shè)，積

極開(kāi)展操作比武、崗位練兵、職業(yè)技能等級(jí)大賽等形式新穎的素質(zhì)體制活動(dòng)，把政治素質(zhì)較高、有工作能力的年輕干部積極向經(jīng)營(yíng)班子推薦。充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子中，激勵(lì)企業(yè)職工提高技術(shù)本領(lǐng)，在企業(yè)中形成了學(xué)業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)的良好氛圍，有效提升了企業(yè)職工的整體素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障和智力支持。四、存在問(wèn)題

一是全系統(tǒng)新老員工年齡差異大，知識(shí)結(jié)構(gòu)參差不齊，在企業(yè)今后的發(fā)展中，后備力量還急需加強(qiáng)和培植，以防治管理層面斷層出現(xiàn)后繼無(wú)人的局面。

二在混合所有制企業(yè)中黨建工作如何結(jié)合工作實(shí)際，要緊密地促進(jìn)員工適應(yīng)，員工與企業(yè)之間親和力，提升黨建工作作用，要更好發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展作用，需進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)。

棉業(yè)公司黨支部二○一○年七月八日

擴(kuò)展閱讀：201*年 黨支部上半年工作總結(jié)

西雙版納云路實(shí)業(yè)總公司201*年度上半年

黨支部工作總結(jié)

201*年，云路公司黨支部在總段黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),緊貼公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，圍繞經(jīng)濟(jì)效益、解放思想、積極進(jìn)取等工作，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在經(jīng)營(yíng)管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、職工隊(duì)伍穩(wěn)定、綜合治理等方面都得到了加強(qiáng)，有力地促進(jìn)了企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)�，F(xiàn)將半年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、黨支部基本情況

用“三個(gè)代表和科學(xué)發(fā)展觀”重要思想統(tǒng)一廣大黨員、職工思想，不斷提高員工的思想道德素質(zhì)。公司現(xiàn)有黨員30人，黨員占職工總?cè)藬?shù)的4.9%；生產(chǎn)一線黨員16人，占黨員人數(shù)的53.3%；在30名黨員中，退休黨員6人，女黨員6人；全民身份黨員18人，集體身份黨員4人，民工黨員7人；黨支部下設(shè)4個(gè)黨小組，即公司機(jī)關(guān)、景洪膠廠、拱丙種植場(chǎng)、公司機(jī)關(guān)退休黨小組。

二、半年來(lái)的工作情況

依據(jù)總段黨委的工作布和公司的年初安排,上半年主

要做了以下工作:

一加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織學(xué)習(xí)，提高企業(yè)黨組織的凝聚力1．組織廣大黨員、職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神。學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記七一講話和“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀。在認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻理解《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》的同時(shí)，根據(jù)總段的要求，努力做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。

2．以誠(chéng)信教育為核心，廣泛開(kāi)展了“三德、”“三義”教育、誠(chéng)實(shí)守信教育和文明素質(zhì)教育。在職工中進(jìn)行了“學(xué)制度、講文明、樹(shù)新風(fēng)、作表率”活動(dòng)；把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作為提升公司企業(yè)品牌的關(guān)鍵，以誠(chéng)實(shí)守信贏得贊譽(yù)和市場(chǎng)。

3．以“教育培訓(xùn)”活動(dòng)為主線，在職工中開(kāi)展了“學(xué)知識(shí)、增才干、創(chuàng)效益、做貢獻(xiàn)”等系列教育活動(dòng)。為了確保學(xué)習(xí)教育活動(dòng)收到實(shí)效，我們采取扶、幫、帶的辦法，使學(xué)習(xí)教育活動(dòng)做到了有計(jì)劃、有檢查、有考核、有總結(jié)。在學(xué)習(xí)方法上我們采取理論聯(lián)系實(shí)際、專題分工、重點(diǎn)發(fā)言、集體討論的步驟，增強(qiáng)了廣大黨員職工對(duì)學(xué)習(xí)的濃厚興趣，提高廣大職工的業(yè)務(wù)知識(shí)理論水平。廣大黨員干部積極發(fā)揚(yáng)“求實(shí)、創(chuàng)新、科學(xué)、高效”的精神，自覺(jué)帶領(lǐng)廣大職工積極投身于生產(chǎn)中，促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)的順利進(jìn)行。

(二)加強(qiáng)支部班子建設(shè)，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高企業(yè)黨組織的凝聚力。

半年以來(lái)，黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為支部建設(shè)工作的核心來(lái)抓。公司要想完成生產(chǎn)任務(wù)，班子建設(shè)是關(guān)鍵，如何充分發(fā)揮班子的整體功能，發(fā)揮集體的力量，形成強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體，戰(zhàn)勝各種困難，圓滿完成總段交給的各項(xiàng)任務(wù)至關(guān)重要。

在工作中班子成員有針對(duì)性的找管理人員談心，摸清思想動(dòng)向，有針對(duì)性的開(kāi)展思想教育工作。與職工溝通、交流，真心實(shí)意地交談，解除思想“疙瘩”，穩(wěn)定職工思想。做到了黨政一心，遇事勤溝通；深入基層了解職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握了解職工在想什么、做什么、最關(guān)心的是什么。我們通過(guò)和職工不定期談心，了解到職工最關(guān)心的問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)之間及時(shí)進(jìn)行溝通，能解決的我們及時(shí)進(jìn)行了解決，暫時(shí)不能解決的在回公司召開(kāi)班子會(huì)議給以答復(fù)，超越公司權(quán)限自己無(wú)法解決的一律上報(bào)總段給予指導(dǎo)解決相關(guān)問(wèn)題。

“團(tuán)結(jié)”是班子戰(zhàn)斗力的基石。工作中我們要求領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，相互信任，互相支持，自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮。在重大事項(xiàng)決策上，堅(jiān)持重大問(wèn)題集體研究的原則，做到使決策更加科學(xué)化、民主化。

加強(qiáng)公司黨支部的基層組織建設(shè)和宣傳思想政治工作，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。對(duì)班子成員、管理人員提出“五個(gè)為本”，即：班子建設(shè)以盡責(zé)為本、工作過(guò)程以安全

為本、生產(chǎn)過(guò)程以質(zhì)量為本、管理工作以人為本、隊(duì)伍建設(shè)以穩(wěn)定為本的總體要求，全體黨員和管理人員要“守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)，求大同、存小異，多溝通、勤交流，齊努力、謀發(fā)展”，努力為實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)扎實(shí)工作。

201*年，黨支部把工作重點(diǎn)放在緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，促進(jìn)職工的凝聚力和向心力上，在黨建工作上，不斷融合、創(chuàng)新、努力探索有效的方法和途徑，有針對(duì)性的開(kāi)展工作，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。

（三）圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一主題積極開(kāi)展思想政治工作提高全員素質(zhì)，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

1．黨支部堅(jiān)持把發(fā)揮黨員在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量、文明建設(shè)和市場(chǎng)開(kāi)拓工作中的模范帶頭作用作為思想政治工作的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性任務(wù)來(lái)抓。堅(jiān)持開(kāi)展以黨員安全崗、質(zhì)量崗、文明崗為主要內(nèi)容的黨員責(zé)任示范崗，劃分了黨員責(zé)任崗，為每個(gè)黨員建立了安全生產(chǎn)和思想政治工作責(zé)任崗。不僅要求黨員不僅自己不能違章，而且要隨時(shí)提醒身邊職工遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)的要求，工作開(kāi)展以來(lái)取得了明顯的效果。

2．公司為建設(shè)一支作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的職工隊(duì)伍，公司黨支部堅(jiān)持以人為本，做好職工宣傳思想工作，從關(guān)心職工、尊重職工、理解職工，以辦實(shí)事，解決實(shí)際問(wèn)題入手，開(kāi)展好宣傳思想工作，著力抓好隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。

（1）組織干部職工學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的“十七大”報(bào)告，積極地向職工群眾宣傳時(shí)事政治，宣傳廳、局和總段發(fā)展思路，宣傳公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中涌現(xiàn)出來(lái)的好人好事。為了使干部職工從更多的渠道了解形勢(shì)，用公司簡(jiǎn)訊、廠黑板報(bào)等形式，廣泛的宣傳黨和國(guó)家的政策、公司發(fā)展現(xiàn)狀。上半年出簡(jiǎn)訊5期，黑板報(bào)6期。組織干部學(xué)習(xí)14次，243人次，組織隊(duì)長(zhǎng)以上管理人員集中學(xué)習(xí)3次，職工學(xué)習(xí)74班次。

（2）積極開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、樹(shù)新風(fēng)、創(chuàng)一流”活動(dòng)，用身邊的事教肓身邊的人，增強(qiáng)了干部職工忠實(shí)履行時(shí)代賦予的神圣使命，恪盡職守、顧全大局的敬業(yè)精神，認(rèn)真做好本職工作。同時(shí)積極地開(kāi)展文化娛樂(lè)活動(dòng)，活躍職工的業(yè)余文化生活，利用節(jié)假日組織職工進(jìn)行籃球、氣排球比賽，跳三跺腳，整治駐地環(huán)境衛(wèi)生，種花種樹(shù)美化家園等活動(dòng)，促進(jìn)了相互交流，化解矛盾，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

（3）堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，按照公司實(shí)情，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性教育活動(dòng)，開(kāi)展反腐倡廉工作，不斷從源頭上治理腐敗，教育黨員干部和管理人員時(shí)刻居安思危，增強(qiáng)黨性和服務(wù)意識(shí)，磨練艱苦奮斗的意志，弘揚(yáng)與職工同甘共苦的優(yōu)良傳統(tǒng)，克服了浮躁浮夸、急功近利、鋪張浪費(fèi)的做法，減少了空談，減少了非生產(chǎn)性的支出，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，正確的行使了手中的

權(quán)力，嚴(yán)格執(zhí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，半年來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部中未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象。

（四）加強(qiáng)干部廉潔自律意識(shí)教育，增強(qiáng)清廉務(wù)實(shí)的大局觀念。

1．為了全面落實(shí)總段201*年職代會(huì)提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，公司結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，根據(jù)總段黨委各項(xiàng)文件要求精神，黨支部及時(shí)召開(kāi)了會(huì)議，研究分析公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《總段黨群工作責(zé)任書(shū)》、《省紀(jì)委關(guān)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行“五嚴(yán)守、五禁止”紀(jì)律要求的通知》、《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則實(shí)施意見(jiàn)的通知》等相關(guān)文件的精神，對(duì)支部建設(shè)提出的各項(xiàng)目標(biāo)，進(jìn)行了認(rèn)真安排。

2．按照“三個(gè)代表”的要求，結(jié)合公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際情況，組織開(kāi)展了以轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)為主要內(nèi)容的“四查四建”學(xué)習(xí)。層層簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)，明確了全體干部的廉政責(zé)任。要求全體干部在認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)要求的同時(shí)，嚴(yán)格按照《總段黨群工作責(zé)任書(shū)規(guī)定》和《共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則實(shí)施意見(jiàn)》等工作制度辦事。

3．以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為重點(diǎn)，加強(qiáng)思想道德和紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”。上半年我們先后組織全體中層干部和黨員，進(jìn)行了《總段201*年黨風(fēng)廉

正建設(shè)和反腐敗工作安排意見(jiàn)》、《公路局201*年--201*年紀(jì)檢干部教育培訓(xùn)工作實(shí)施意見(jiàn)》、《總段黨委201*年黨委（支部）中心組理論學(xué)習(xí)要點(diǎn)的通知》等文件的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員及干部的廉潔自率意識(shí)和黨性觀念。

4．財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。明確要求財(cái)務(wù)部門不得違反規(guī)定私設(shè)帳戶；不得虛列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本；不得以任何形式私設(shè)“小金庫(kù)”和“帳外帳”。強(qiáng)調(diào)任何個(gè)人不得私自對(duì)外借款，不得對(duì)外提供擔(dān)保。堅(jiān)持“收支兩條線”原則，明確任何人都不得截流資金，所有款項(xiàng)、回籠資金，都必須進(jìn)公司財(cái)務(wù)帳，健全完善反腐倡廉預(yù)警體系。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中紀(jì)委三次全會(huì)精神和“四大紀(jì)律”“八項(xiàng)要求”，對(duì)照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”要求自己，規(guī)范行為。特別是在資金運(yùn)作、物資設(shè)備采購(gòu)、廢舊物資處理等敏感問(wèn)題上，必須堅(jiān)持合法、公正、透明的原則，加強(qiáng)對(duì)過(guò)程的管理和監(jiān)督，避免無(wú)端猜疑和妒忌，使職工明白、干部清白，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)萬(wàn)無(wú)一失。

（五）工會(huì)組織圍繞中心工作，發(fā)揮了橋梁、紐帶作用。積極開(kāi)展創(chuàng)先、爭(zhēng)優(yōu)先活動(dòng)，做好割膠技術(shù)考核、比武活動(dòng)，激發(fā)了廣大膠工學(xué)技術(shù)、用技術(shù)的熱情，形成崇尚科技、尊重人才、奮發(fā)向上的良好氛圍，推動(dòng)割膠隊(duì)伍總體水平不斷提高，同時(shí)也大大激發(fā)了職工的生產(chǎn)積極性，使大家學(xué)習(xí)割膠技能的熱潮不斷掀起，同時(shí)也有效地促進(jìn)了各生

產(chǎn)單位技術(shù)骨干和技術(shù)能手的相互學(xué)習(xí)與交流，對(duì)加快割膠技能人才培養(yǎng)起到了很好推動(dòng)的作用。

目前，公司各場(chǎng)部的割膠、采茶工作正如火如荼的進(jìn)行，我們一定要緊緊抓住當(dāng)前的有利時(shí)機(jī)，把握關(guān)鍵，尋求突破，把創(chuàng)先、爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)引向深入。一是建立有效的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。二是形成活動(dòng)常抓常新的創(chuàng)建機(jī)制。三是形成科學(xué)考核評(píng)價(jià)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。四是形成自我激勵(lì)與社會(huì)約束相結(jié)合的管理機(jī)制。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展，樹(shù)立忠于職守、誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)道德，以及講安全、講質(zhì)量、講效益的觀念，從而發(fā)揮廣大干部職工在精神文明建設(shè)中生力軍的作用。

按照總段工會(huì)的年度工作的總體要求，堅(jiān)持了職工民主監(jiān)督制度。同時(shí)也積極組織職工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍職工的文化生活。這不僅有效地增強(qiáng)了職工體質(zhì)，同時(shí)也激發(fā)了職工健康向上的勞動(dòng)熱情。

三、存在的不足

今年以來(lái)，盡管我們做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)的要求和先進(jìn)單位相比，仍存在一定的差距，主要表現(xiàn):

1．部分干部的創(chuàng)新思維和開(kāi)拓精神有待進(jìn)一步增強(qiáng)，組織黨員干部和職工學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)還不夠，思想認(rèn)識(shí)有偏見(jiàn)，認(rèn)為經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)搞上去了，什么都好的思想仍然存在。

2．場(chǎng)隊(duì)管理還不夠細(xì)致規(guī)范，職工思想有抵觸情緒，習(xí)慣性陋習(xí)現(xiàn)象在少數(shù)職工身上還沒(méi)有根本杜絕。

3．是職工隊(duì)伍素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神的培育力度需要不斷加強(qiáng)，協(xié)調(diào)工作做得還不夠，缺乏及時(shí)的溝通和交流，民主管理意識(shí)不夠強(qiáng)。

4．橡膠、茶葉生產(chǎn)技術(shù)含量不高、核心競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，給外部市場(chǎng)的開(kāi)拓增加了一定難度；

5．由于有部分職工隊(duì)伍相對(duì)年輕，割膠技術(shù)還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗯�力克服和改進(jìn)。

四、下半年工作計(jì)劃

總的要求是結(jié)合總段及公司年初職代會(huì)精神安排的各項(xiàng)工作計(jì)劃進(jìn)行，圓滿完成好總段下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。重點(diǎn)抓好以下工作：

（一）按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的總體要求，加強(qiáng)班子的政策執(zhí)行能力、科學(xué)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)判斷能力、遵章守紀(jì)能力建設(shè)，努力把干部隊(duì)伍建設(shè)成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、勇于開(kāi)拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。

（二）積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)精神的錘煉工作，拓寬精神文明建設(shè)和思想政治工作的領(lǐng)地，弘揚(yáng)主旋律、溝通思想、交流工作；給職工開(kāi)通一條“背靠背”談?wù)J識(shí)、提

意見(jiàn)的渠道，努力實(shí)現(xiàn)管理人性化，積極創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)公司思想道德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)紀(jì)律建設(shè)工作的蓬勃開(kāi)展。

（三）繼續(xù)抓好“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)整改措施的落實(shí)，繼續(xù)抓好廉潔自律工作，加大批評(píng)與自我和檢查監(jiān)督力度，做好預(yù)防性工作，促進(jìn)企業(yè)更好、更快發(fā)展。

（四）繼續(xù)深入地抓好學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型場(chǎng)隊(duì)、知識(shí)型職工的鞏固提高工作，在公司范圍內(nèi)開(kāi)展“規(guī)范化黨小組”、“學(xué)習(xí)型班組”競(jìng)賽活動(dòng)。同時(shí)做好完善人才機(jī)制建設(shè)，使有知識(shí)、有能力的職工得到展示的機(jī)會(huì)，促進(jìn)職工學(xué)知識(shí)、學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性，逐步改善學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。

（五）加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，繼續(xù)開(kāi)展好創(chuàng)建五好黨支部和“云嶺先鋒”工程活動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，下半年要做的事很多，我們要在總段黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、深化改革圓滿完成總段下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

西雙版納云路實(shí)業(yè)總公司黨支部

二○一○年六月十二日

友情提示：本文中關(guān)于《201*年黨支部上半年工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年黨支部上半年工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《201*年黨支部上半年工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/496960.html

• 上一篇：上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃
• 下一篇：201*年度上半年工作總結(jié)