秘書(shū)科201*年上半年工作總結(jié)

緊盯目標(biāo)服務(wù)中心全面提高秘書(shū)科工作水平

區(qū)委辦公室秘書(shū)科201*年上半年工作總結(jié)

201*年上半年，秘書(shū)科以“工作提高之年”為目標(biāo)，全員全身心投入工作，砥礪前行，以加強(qiáng)學(xué)習(xí)、健全制度、綜合協(xié)調(diào)為抓手，在業(yè)務(wù)能力、統(tǒng)籌大局、優(yōu)化服務(wù)上著力，對(duì)照全年績(jī)效目標(biāo)，確保時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半，為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為抓手，在業(yè)務(wù)能力上著力，提高綜合素質(zhì)學(xué)習(xí)是終生的事業(yè)。秘書(shū)科同志克服事務(wù)繁雜、工作緊張，主動(dòng)擠時(shí)間在學(xué)習(xí)上狠下功夫，采取分散自學(xué)、集中交流的方式，全面學(xué)習(xí)文秘工作知識(shí)，第一時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議精神，并積極在機(jī)關(guān)寫(xiě)作上鍛煉，以達(dá)到全面提高綜合素質(zhì)的目標(biāo)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級(jí)文件、會(huì)議精神，如《黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》、《湖北省黨政機(jī)關(guān)舉辦慶典研討會(huì)論壇活動(dòng)管理辦法（試行）》等文件，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹省第十次黨代會(huì)、武漢市建設(shè)國(guó)家中心城市動(dòng)員大會(huì)等上級(jí)重大會(huì)議精神，保證思想、行動(dòng)與上級(jí)保持高度一致。二是不定期召開(kāi)秘書(shū)科反省總結(jié)提高工作會(huì)，反省工作中的失誤，總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，全員發(fā)言交流工作心得體會(huì)，起到了舉一反三的，不斷改進(jìn)工作的目的。三是結(jié)合工作實(shí)際，勤于練筆，不斷提高機(jī)關(guān)寫(xiě)作能力水平�？苾�(nèi)每人做筆記、寫(xiě)材料均超過(guò)萬(wàn)字以上。魏鵬程同志撰寫(xiě)的《未散會(huì)，莫收筆記本》發(fā)表在《新洲報(bào)》上，李文淵同志參加市委辦公廳舉辦的寫(xiě)作競(jìng)賽榮獲三等獎(jiǎng)。

二、以健全制度為抓手，在規(guī)范流程上著力，提高運(yùn)轉(zhuǎn)速度今年以來(lái)，在新形勢(shì)新要求下，區(qū)委辦公室作為全區(qū)的總司令部、總指揮部、總后勤部，對(duì)機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)提出了更高的要求。秘書(shū)科作為辦公室的核心樞紐科室，按照常委主任的要求和部署，從以下三個(gè)方面努力，確保區(qū)委辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

一是建立健全秘書(shū)科工作運(yùn)轉(zhuǎn)制度。秘書(shū)科的工作涉及面廣，協(xié)調(diào)事務(wù)多，必須有一整套的科學(xué)完善的工作運(yùn)轉(zhuǎn)制度才能確保工作縝密高效，有序有力。在不斷的摸索和思考中，秘書(shū)科逐步建立并完善七項(xiàng)工作制度：月初梳理工作，周一匯總工作，會(huì)后通報(bào)工作，早上安排工作，晚上反饋工作，周末綜合工作，相互檢查工作。依靠這七項(xiàng)工作制度，做到事事有人落實(shí)，時(shí)時(shí)有人提醒，保證了秘書(shū)科全員擰成一根繩，牢固掌握工作主動(dòng)權(quán)。

二是主持修訂完善《區(qū)委辦公室工作規(guī)范》。包括各科、室、局的工作職責(zé)和工作程序，以及區(qū)委辦公室的工作制度和工作規(guī)定等，為各科室局更好的履行職責(zé)，做好“四個(gè)服務(wù)”明確了思路、提供了依據(jù)。特別是借鑒市委辦公廳及其他地區(qū)的先進(jìn)作法，增加了《區(qū)““四大辦”溝通協(xié)調(diào)工作制度》，從建立機(jī)制、健全程序、和完善辦法等方面加以明確，確保全區(qū)性的重要會(huì)議、活動(dòng)溝通得力、銜接到位，更好的為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)；增加了《區(qū)“兩辦”溝通協(xié)調(diào)工作制度》，在信息溝通、審核把關(guān)、決策參謀、協(xié)調(diào)落實(shí)、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)、制度建設(shè)等方面著力，將區(qū)委辦公室和區(qū)政府辦公室的溝通機(jī)制進(jìn)一步捋順和加強(qiáng)，并形成常規(guī)的作法，確保區(qū)委、區(qū)政府重要工作有力有序開(kāi)展；增加了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)同志公務(wù)活動(dòng)安排的實(shí)施辦法》，從方案的擬定、報(bào)批和執(zhí)行上加以明確，保證區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)同志出席的重要會(huì)議、重大活動(dòng)安排更加規(guī)范有序，協(xié)調(diào)更加便利順暢，服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)高效。

三、以綜合協(xié)調(diào)為抓手，在統(tǒng)籌大局上著力，提升服務(wù)質(zhì)量秘書(shū)科作為區(qū)委辦公室的綜合協(xié)調(diào)科室，既負(fù)責(zé)區(qū)委辦公室內(nèi)部各科室局的聯(lián)絡(luò)溝通工作，又負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系各部門(mén)、各街鎮(zhèn)。必須以全局的眼光，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，才能保證為區(qū)委和區(qū)委辦公室的領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)當(dāng)好參謀助手。

一是統(tǒng)籌組織各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng)。按照上級(jí)“三短一簡(jiǎn)”的要求，今年上半年，合并套開(kāi)全區(qū)三級(jí)干部會(huì)、基層組織建設(shè)年動(dòng)員部署會(huì)議、綜治信訪會(huì)議、人口計(jì)生會(huì)議、黨建工作會(huì)議、財(cái)稅審工作會(huì)議、農(nóng)村工作會(huì)議等，既提高了工作效率，又節(jié)省了行政成本，同時(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)干部從“文山會(huì)�！敝谐樯沓鰜�(lái)，將更多的精力投入到中心工作中。今年三月，成功籌辦了“問(wèn)津書(shū)院修繕及景區(qū)建設(shè)推進(jìn)會(huì)”，此次會(huì)議規(guī)格高、規(guī)模大，僅副省級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)就多達(dá)五人，副廳級(jí)以上干部十多位，秘書(shū)科全員分工協(xié)作，全程服務(wù)，從接待方案到會(huì)議流程，從現(xiàn)場(chǎng)考察到集中座談，注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，在會(huì)務(wù)服務(wù)上得到了多方好評(píng)。

二是協(xié)助擬定制發(fā)《區(qū)委辦公室辦公室各科（室、局）201*年績(jī)效目標(biāo)》�？�(jī)效管理是抓好各項(xiàng)工作的“牛鼻子”，抓好了績(jī)效管理就抓好了工作大局。秘書(shū)科根據(jù)往年的績(jī)效管理框架，面對(duì)新形勢(shì)新情況，針對(duì)各科室局具體情況，創(chuàng)新地將績(jī)效管理分為責(zé)任目標(biāo)、特色目標(biāo)、共性目標(biāo)、三方評(píng)估和減分項(xiàng)目五大塊，由各科室局自行申報(bào)年度責(zé)任目標(biāo)和特色目標(biāo)，再經(jīng)過(guò)主任辦公會(huì)審定后，制發(fā)給各科室局，將績(jī)效目標(biāo)與年終考評(píng)獎(jiǎng)罰掛鉤，既結(jié)合各科室局職能職責(zé)，保證常規(guī)工作不放松，又調(diào)動(dòng)工作積極性，完成“自選特色動(dòng)作”。

三是精心制發(fā)各類(lèi)公文。今年上半年共發(fā)文67份（不包括小紅頭文件），即新發(fā)4份，新文6份，新辦發(fā)13份，新辦文24份，新常14份，新專(zhuān)紀(jì)6份。其中《關(guān)于調(diào)整區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)

系基層單位和結(jié)交朋友的通知》和《關(guān)于調(diào)整邾城和陽(yáng)邏地區(qū)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)負(fù)責(zé)人包街包社區(qū)責(zé)任地段的通知》，經(jīng)過(guò)反復(fù)溝通、多方協(xié)調(diào)，既保證了文件的科學(xué)性，又保持了區(qū)委工作的延續(xù)性，起到了很好的“以文輔政”作用。再如，《關(guān)于印發(fā)全區(qū)組織、宣傳思想文化、統(tǒng)一戰(zhàn)線、機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)的通知》,將多個(gè)領(lǐng)域的工作合并發(fā)文，并在合并召開(kāi)的全區(qū)黨建工作會(huì)上集中下發(fā)，既精簡(jiǎn)了文件數(shù)量，又提高了文件質(zhì)量。

四是特別注重快速反應(yīng)。多次第一時(shí)間接待上訪群眾，緩解沖

突，確保了區(qū)委機(jī)關(guān)正常工作；及時(shí)更新區(qū)委辦公室黨務(wù)宣傳欄，大力營(yíng)造區(qū)委辦公室創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、服務(wù)中心的工作氛圍；每月月初及時(shí)印制上月《區(qū)委大事月記》，及時(shí)將區(qū)委及區(qū)委辦公室重要會(huì)議、活動(dòng)存檔備查；及時(shí)整理重要專(zhuān)題會(huì)議紀(jì)要及領(lǐng)導(dǎo)講話錄音，工作的高效率高質(zhì)量獲得領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。

半年來(lái)，秘書(shū)科同志緊盯目標(biāo)、通力合作，工作水平進(jìn)一步得到提高，工作成績(jī)也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，魏鵬程同志榮獲區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，徐丹同志榮獲區(qū)級(jí)“三等功”表彰。下半年，秘書(shū)科將繼續(xù)緊扣中心，在“四服務(wù)”工作上再下功夫，爭(zhēng)做名副其實(shí)的區(qū)委辦公室核心科室。

擴(kuò)展閱讀：201*年秘書(shū)科一季度工作總結(jié)

區(qū)委辦公室秘書(shū)科第一季度工作總結(jié)

今年以來(lái)，秘書(shū)科在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他科室同志的支持配合下，緊緊圍繞“四個(gè)服務(wù)”的總體要求，將今年確定為秘書(shū)科工作鞏固提高之年，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)科內(nèi)一班人，精心安排，狠抓落實(shí)，克難前進(jìn)，圓滿完成了職責(zé)工作和交辦任務(wù)�，F(xiàn)將一季度工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)和思想教育，始終保持昂揚(yáng)進(jìn)取風(fēng)貌

區(qū)委辦公室是區(qū)委運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐，秘書(shū)科處在前沿位置，保持昂揚(yáng)進(jìn)取的工作狀態(tài)非常重要。一季度以來(lái)，秘書(shū)科堅(jiān)持周一“碰頭”雷打不動(dòng)，除了通報(bào)、安排當(dāng)周工作，掌握各自手頭工作進(jìn)展之外，就是結(jié)合每個(gè)人的思想、學(xué)習(xí)和工作狀況，有針對(duì)性地開(kāi)展思想教育，努力強(qiáng)化四種修養(yǎng)，即：強(qiáng)化政治修養(yǎng)，做到政治上永遠(yuǎn)合格；強(qiáng)化職業(yè)道德修養(yǎng)，做到忘我奉獻(xiàn)，淡泊名利；強(qiáng)化工作作風(fēng)修養(yǎng)，做到嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，扎實(shí)高效；強(qiáng)化業(yè)務(wù)修養(yǎng)，做到業(yè)務(wù)精、本領(lǐng)強(qiáng)。與此同時(shí)，結(jié)合工作中的得失，不定期召開(kāi)總結(jié)反省提高工作會(huì)議，目前已召開(kāi)4次，每次都由具體出差錯(cuò)人員從主、客觀上查找問(wèn)題，其他同志從中汲取教訓(xùn)、舉一反三，不斷改進(jìn)工作方式方法，不斷提升工作效能，不斷提高個(gè)人綜合能力，確保完成各項(xiàng)工作在改進(jìn)中提高。

二、強(qiáng)化制度執(zhí)行和創(chuàng)新，不斷推進(jìn)工作高效有序開(kāi)展秘書(shū)科工作紛繁而瑣碎，必須用制度管人管事，才能不漏事、不誤事、不出事。長(zhǎng)期以來(lái)，我們秉承“用心履職盡責(zé)、耐心待人接物”的科訓(xùn)，適應(yīng)搞好“大服務(wù)”的現(xiàn)實(shí)需要，積極探索搞好辦公室工作的作法經(jīng)驗(yàn)，并將好的作法經(jīng)驗(yàn)堅(jiān)持下來(lái)，形成制度，如月初梳理工作，周一匯總工作，會(huì)后通報(bào)工作，早上安排工作，晚上反饋工作，周末綜合工作，相互檢查工作等做法，實(shí)現(xiàn)了由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，使秘書(shū)科工作質(zhì)量和服務(wù)水平得到提升。同時(shí)，創(chuàng)造性地對(duì)區(qū)

委一周工作預(yù)通知加入天氣信息，及時(shí)編印區(qū)委大事月記，認(rèn)真擬定秘書(shū)科職能目標(biāo)和特色目標(biāo)，積極修訂、完善《區(qū)委辦公室工作規(guī)范》，推動(dòng)了辦公室工作實(shí)現(xiàn)人性化、制度化、精細(xì)化和科學(xué)化。

三、強(qiáng)化爭(zhēng)先意識(shí)和過(guò)硬作風(fēng)，努力開(kāi)創(chuàng)“三辦”工作新局面一是精心籌備會(huì)務(wù)。一季度，精心承辦、協(xié)辦重大會(huì)議（活動(dòng)）？？場(chǎng)次。主要是：按照“三短一簡(jiǎn)”的要求，合并套開(kāi)全區(qū)三級(jí)干部會(huì)議、基層組織建設(shè)年動(dòng)員部署會(huì)議、綜治信訪會(huì)議、人口計(jì)生會(huì)議、黨建工作會(huì)議、財(cái)稅審工作會(huì)議、農(nóng)村工作會(huì)議等，既提高了工作效率，又節(jié)省了行政成本，在社會(huì)上引起強(qiáng)烈反響。3月份，在區(qū)委

領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們還成功籌辦了問(wèn)津書(shū)院修繕及景區(qū)建設(shè)推進(jìn)會(huì)，此次會(huì)議僅副省級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)多達(dá)5人，在會(huì)務(wù)服務(wù)上得到了好評(píng)。按照上級(jí)“三減一短”要求，每次擬定會(huì)議（活動(dòng)）方案時(shí)，細(xì)化議程時(shí)間，并跟本人溝通，控制發(fā)言時(shí)間，確保了會(huì)議（活動(dòng)）緊湊高效。

二是認(rèn)真擬辦公文。一季度共發(fā)文41份（不包括小紅頭文件），即新發(fā)3份，新文2份，新辦發(fā)10份，新辦文15份，新常7份，新專(zhuān)紀(jì)4份。其中《關(guān)于調(diào)整區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層單位和結(jié)交朋友的通知》和《關(guān)于調(diào)整邾城和陽(yáng)邏地區(qū)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)負(fù)責(zé)人包街包社區(qū)責(zé)任地段的通知》，經(jīng)過(guò)反復(fù)溝通、多方協(xié)調(diào)，既保證了文件的科學(xué)性，又保持了區(qū)委工作的延續(xù)性，起到了很好的“以文輔政”作用。再如，《關(guān)于印發(fā)全區(qū)組織、宣傳思想文化、統(tǒng)一戰(zhàn)線、機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)的通知》,將多個(gè)領(lǐng)域的工作合并發(fā)文，并在合并召開(kāi)的全區(qū)黨建工作會(huì)上集中下發(fā)，既精簡(jiǎn)了文件數(shù)量，又提高了文件質(zhì)量。

三是雷厲風(fēng)行辦事。多次第一時(shí)間接待上訪群眾，緩解沖突，確保了區(qū)委機(jī)關(guān)正常工作。及時(shí)更新區(qū)委辦公室黨務(wù)宣傳欄，大力營(yíng)造區(qū)委辦公室創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、服務(wù)中心的工作氛圍。

今年第一季度，經(jīng)過(guò)全科同志的共同努力，秘書(shū)科取得了一些的成績(jī)，但也出現(xiàn)過(guò)差錯(cuò)和留有遺憾，下階段，我們將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，按照“忠誠(chéng)、敬業(yè)、縝密、高效”的要求，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們理解、支持。

第二季度，秘書(shū)科上下將精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，枕戈待戰(zhàn)，認(rèn)真研究和做好各項(xiàng)工作。根據(jù)目前掌握情況，將全力做好4項(xiàng)重點(diǎn)工作：1.在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的有力領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度下，嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)接待市委阮成發(fā)書(shū)記到新洲調(diào)研工作。2.進(jìn)一步完善編制區(qū)委辦公室工作規(guī)范，并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，強(qiáng)化制度的知曉率和執(zhí)行力。3.按照辦公室績(jī)效管理考核辦法，細(xì)化科內(nèi)人員績(jī)效目標(biāo)，并做好過(guò)程監(jiān)管和相關(guān)工作。4.及時(shí)更新、編印全區(qū)黨政干部聯(lián)系電話簿，更好地服務(wù)基層和領(lǐng)導(dǎo)。

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