節(jié)能環(huán)保統(tǒng)計執(zhí)法檢查自查工作總結(jié)

節(jié)能環(huán)保執(zhí)法檢查自查工作總結(jié)

為認真落實沈鐵計網(wǎng)電（201*）第710號電報要求，工務(wù)段在全段范圍內(nèi)開展了節(jié)能環(huán)保統(tǒng)計執(zhí)法自查工作，現(xiàn)將我段節(jié)能環(huán)保統(tǒng)計執(zhí)法自查活動開展情況匯報如下：

一、高度重視，成立領(lǐng)導(dǎo)組。

工務(wù)段接到電報后，成立了統(tǒng)計執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)組組長：主管副段長

組員：調(diào)度統(tǒng)計科科長、客運收入科科長、貨運路風(fēng)科科長、勞人科科長、技術(shù)科科長、辦公室主任。

組織節(jié)能、環(huán)保、統(tǒng)計人員召開了專題會議，由副段長親自布置，提出了具體要求，按照電報要求逐條對照，逐項檢查，并對存在的問題制訂了整改措施，推進計劃，完成時限，要求按期整改到位。

二、劃分階段，制定自查方案�；顒訒r間：5月10日8月30日

第一階段：5月10日6月10日開展自查。第二階段：6月11日7月30日路局抽查階段

第三階段：7月31日8月30日。迎檢及整改階段，對路局檢查出問題從制度、措施等方面進行跟蹤整改。

三、逐級負責(zé)，全力推進

工務(wù)段環(huán)保節(jié)能專職人員，按著路局要求，把運輸業(yè)的節(jié)能環(huán)保工作與安全工作有機的結(jié)合起來，認真落實節(jié)能環(huán)保政策，

重新下達了節(jié)能指標，辦公室由專職負責(zé)，著重點放在節(jié)能、節(jié)電，節(jié)水工作上，環(huán)保專業(yè)人員把節(jié)能當作主攻目標，制定了一系列可行措施，為減少能耗創(chuàng)造了有力的條件。

1、工務(wù)段認真落實路局沈鐵計[201*]2號文件要求，制定年度能源消耗計劃、節(jié)約計劃，下達各站節(jié)能減排指標，使全體干部職工明確了節(jié)能環(huán)保工作任務(wù)。

2、實行能源經(jīng)濟責(zé)任承包，工務(wù)段分劈計劃指標后，跟蹤檢查落實情況，并將任務(wù)完成情況納入月度績效考核，獎罰分明從而調(diào)動了一切積極因素，較好的完成了鐵路局節(jié)約計劃指標，今年1-2季度共節(jié)煤535噸，節(jié)電1.83萬千瓦，節(jié)油2.4噸，節(jié)水12898噸。同時對超支的12個車站納入了考核。

3、加大宣傳節(jié)能環(huán)保工作力度，增強全段干部職工節(jié)能減排意識，大力開展“節(jié)約每一度電、每一斤煤、每一滴水、每一滴油、每一張紙、每一支筆”活動，杜絕長明燈、長流水等浪費能源的現(xiàn)象。

4、建立有效節(jié)能環(huán)保機制，推動整體節(jié)能減排工作。工務(wù)段結(jié)合節(jié)能減排計劃，著重點放在經(jīng)營目標上，細化了管理措施、建立了管理機制，從上到下形成了段、車間、班組三級節(jié)能環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò)，使節(jié)能減排工作落到了實處。

5、認真開展普法答題活動。工務(wù)段按照路局《關(guān)于開展全局統(tǒng)計執(zhí)法大檢查活動的通知》要求，組織科室、各車間、班組節(jié)能環(huán)保統(tǒng)計人員認真開展《鐵路“六五”普法試題》答題活動。以電報形式將復(fù)習(xí)題下發(fā)給統(tǒng)計相關(guān)人員，并在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)一答題。此次答題活動共下發(fā)試卷50份，參加答題人員在工務(wù)段、

車站干部的監(jiān)督下認真答題，提高了統(tǒng)計人員的法律意識。

盡管我們在節(jié)能減排工作上做了點工作，但我們按著路局節(jié)能環(huán)保的工作要求還有一定差距，主要有以下幾點：

1、在觀念上缺乏對節(jié)能環(huán)保的足夠重視，日常管理上存在漏洞。各部門之間協(xié)調(diào)、溝通不夠。

2、對《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》、《鐵路行業(yè)統(tǒng)計管理規(guī)定》、《鐵路運輸企業(yè)能源消耗與節(jié)約統(tǒng)計規(guī)則》、《鐵路運輸企業(yè)環(huán)境保護統(tǒng)計規(guī)則》的學(xué)習(xí)不到位。

3、在節(jié)能環(huán)保統(tǒng)計工作中精細度不夠，有的報表數(shù)據(jù)不夠精確。

四、下一步工作思路

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善管理機制

一是落實節(jié)約資源基本國策，使全段干部職工認識到節(jié)能減排的重要性，使干部職工感悟到節(jié)能減排是一項利國利民的工作;二是繼續(xù)加強節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)的組織，建立了逐級分工負責(zé)制。

2、強化逐級負責(zé)，調(diào)動全員積極性。

一是主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，發(fā)揮節(jié)能減排專業(yè)人員職能作用，抓技術(shù)設(shè)備的改造。二是完善管理機制，逐級負責(zé)抓能源消耗管理辦法的落實，從干部、職工節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電做起，開展行之有效的節(jié)支降耗活動。三是調(diào)動干部職工積極性，達到人人負責(zé)，抓節(jié)約指標工作落實到人頭，充分發(fā)揮群體功能，嚴格控制能源消耗，降低消費和資源損失。

3、加大執(zhí)法教育，強化考核追究。對從事統(tǒng)計工作的人員加強日常統(tǒng)計教育，開展經(jīng)常性的普法學(xué)習(xí)，提高法律責(zé)任意識。

保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確率，盡量減少或杜絕統(tǒng)計誤差。加強基礎(chǔ)資料的填寫、留存和保管。對各站建立考核機制，每月對較嚴重的問題進行通報批評，嚴格納入考核。促進統(tǒng)計工作提高。

以上是我段此次大檢查活動的整體情況，我們將按照路局整體要求，針對存在的問題不斷完善機制，落實責(zé)任，使我段的節(jié)能環(huán)保工作有序持久的得到落實。

沈陽工務(wù)段201*年7月18日

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關(guān)于立即開展網(wǎng)格執(zhí)法檢查自檢工作的通知

工程部〔201*〕37號

下屬各單位

根據(jù)北京市住建委京建發(fā)（201*）117號文《201*年建設(shè)工程質(zhì)量網(wǎng)格執(zhí)法工作要點》安排，今年11月份開展以政策性住房為主的市、區(qū)兩級網(wǎng)格聯(lián)合執(zhí)法大檢查，12月份開展以冬季施工質(zhì)量管理為重點的執(zhí)法檢查。市住建委11月2日下發(fā)的京建發(fā)（201*）499號文《關(guān)于201*年11月全市建設(shè)工程網(wǎng)格聯(lián)合執(zhí)法檢查的通知》對檢查時間及檢查要點做了具體安排，檢查從11月7日開始。集團公司工程部要求下屬各單位接到通知后結(jié)合項目自身情況，按照工程質(zhì)量自檢用表（見附件）立即對工程質(zhì)量方面內(nèi)容展開自查自糾，以免在檢查時對集團公司造成不良影響。

附件：工程質(zhì)量自檢用表

工程部二○一一年十一月三日

附件：工程質(zhì)量自檢用表

工程質(zhì)量自檢用表

項目主要檢查內(nèi)容1.項目負責(zé)人是否持有授權(quán)委托書，相關(guān)技術(shù)資料中項目經(jīng)理簽字是否與委托書相符。監(jiān)理例會紀要中簽字是否與委托書相符2.對照市住建委111號文要求檢查項目的技術(shù)質(zhì)量管理組織體系，檢查技術(shù)質(zhì)量管理人員配置情況和人員資質(zhì)證書及其業(yè)務(wù)素質(zhì)、質(zhì)量管理工作實際經(jīng)驗，檢查技術(shù)質(zhì)量管理人員崗位職責(zé)中是否明確其質(zhì)量管理責(zé)任3.檢查專業(yè)分包單位項目負責(zé)人是否持有法人單位授權(quán)委托書，委托書上檢查項目部是否有分包單位技術(shù)質(zhì)一是否明確其所應(yīng)承擔(dān)的工程質(zhì)量責(zé)任。量管理人員臺帳（工期管理、材料驗收及使組4.檢查項目是否建立應(yīng)有的技術(shù)質(zhì)量管理制度織用管理、方案和技術(shù)交底管理、現(xiàn)場檢驗試驗管理、工程質(zhì)量檢查及驗管收管理、質(zhì)量獎懲管理等）理及市建委111號文落實情況5.檢查項目是否嚴格按照設(shè)計文件、施工技術(shù)質(zhì)量標準和規(guī)范進行施工6.項目部是否配備滿足現(xiàn)場施工需要的規(guī)范、標準、圖集等7.項目部在施工組織設(shè)計中是否細化保證工程質(zhì)量的具體措施，特別是施工方案和技術(shù)交底制度，材料、設(shè)備、構(gòu)配件進場檢驗及儲存管理制度，施工試驗檢測管理制度，檢驗批、分項、分部、單位工程質(zhì)量自檢、申報、簽認制度，隱蔽工程及關(guān)鍵部位質(zhì)量預(yù)檢、復(fù)檢和驗收制度8.項目是否按要求執(zhí)行施工方案和技術(shù)交底制度，材料、設(shè)備、構(gòu)配件進場檢驗及儲存管理制度，施工試驗檢測管理制度，檢驗批、分項、分部、單位工程質(zhì)量自檢、申報、簽認制度，隱蔽工程及關(guān)鍵部位質(zhì)量預(yù)檢、復(fù)檢和驗收制度是否由施工單位技術(shù)負責(zé)人審核后報送監(jiān)理單位，或是否經(jīng)項目總監(jiān)理工程師批準后執(zhí)行9.項目部是否依照工程質(zhì)量驗收標準對進場的建筑材料、設(shè)備和施工過程進行檢查，并形成檢查記錄10項目部是否按照由施工工長（班組長）組織自檢并簽字認可，再報項目部專業(yè)技術(shù)質(zhì)量負責(zé)人復(fù)檢合格簽字后，報送監(jiān)理單位監(jiān)理工程師進行檢查、驗收并簽字確認的程序形成施工檢查記錄11.專業(yè)分包單位分包工程施工質(zhì)量是否由其質(zhì)量檢查員和技術(shù)質(zhì)量負責(zé)人簽字認可后形成檢查記錄，是否報發(fā)包單位檢查驗收備注

項目主要檢查內(nèi)容12.項目部對分包工程檢查記錄是否按照經(jīng)總承包單位質(zhì)量檢查員和專業(yè)技術(shù)質(zhì)量負責(zé)人檢查合格簽字，報送監(jiān)理單位監(jiān)理工程師進行檢查、驗收、簽字認可的程序進行下一道工序施工13.檢查主體結(jié)構(gòu)施工過程中，鋼筋安裝工程、混凝土試件留置、防水工程等施工過程和隱蔽工程隱蔽驗收時，施工單位是否在監(jiān)理單位見證下拍攝照片留存于施工技術(shù)資料中，拍攝的照片是否標注拍攝時刻、拍攝人、拍攝地點以及照片對應(yīng)的工程部位和檢驗批備注1.是否制定并審批冬施施工措施及施工方案二冬2.與攪拌簽訂的技術(shù)合同中是否明確冬施混凝土技術(shù)參數(shù)施工3.是否已準備冬施保溫材料及采暖設(shè)施、測溫設(shè)備作4.冬施實體質(zhì)量及標養(yǎng)室、試塊留置等是否符合冬施規(guī)范要求1.檢查C1施工管理資料、C2施工技術(shù)資料、C3施工測量資料、C4施工物資資料、C5施工記錄、C6施工試驗資料、C7過程驗收資料、C8竣工質(zhì)量驗收資料是否符合《建筑工程資料管理規(guī)程》和相關(guān)規(guī)范要求2.施工物資及試驗資料重點檢查項目：混凝土與砂漿試塊留置、混凝土平行檢驗、保護層厚度檢測、鋼筋原材復(fù)驗、鋼筋屈強比復(fù)驗、節(jié)能材料復(fù)驗、防水材料復(fù)驗、保溫板材與基層的粘結(jié)強度的現(xiàn)場拉拔試驗、后置錨固件的錨固力現(xiàn)場拉拔試驗、外墻節(jié)能構(gòu)造的現(xiàn)場實體檢驗等3.施工日志記錄內(nèi)容是否包含材料進場驗收復(fù)檢和使用、工程施工情況、檢查驗收、技術(shù)質(zhì)量問題、工程變更、試驗等情況4.施工資料整理較亂，目錄不清5.資料整理與施工進度不同步1.檢查標養(yǎng)室及試驗設(shè)備、器具是否符合相關(guān)規(guī)定及滿足施工要求2.檢查試驗人員配置及人員資質(zhì)證書、人員素質(zhì)及工作經(jīng)驗是否符合市建四委111號文要求3.檢查試件取樣、制作、留置和送檢是否按規(guī)范要求進行試驗4.檢查試驗臺帳是否齊全、完整和真實有效管5.標養(yǎng)室溫濕度控制不符合要求理6.未按相關(guān)規(guī)范取樣7.標養(yǎng)室存放備用試塊或同條件試塊三技術(shù)資料管理

項目主要檢查內(nèi)容8.對試驗不合格報告處理不及時或相關(guān)處理記錄不完整9.試驗過程中存在試驗項目漏項情況備注五監(jiān)視測量管理1.標養(yǎng)室溫濕度控制儀未作檢定2.施工過程中使用未檢定的測量設(shè)備3.試驗儀器超過檢定周期的，未進行復(fù)檢，仍在使用4.未填寫《監(jiān)視和測量設(shè)備配備情況及使用狀態(tài)確認表》5.未建立監(jiān)視與測量設(shè)備臺賬6.在開工15日內(nèi)未將監(jiān)視測量設(shè)備臺賬、設(shè)備強檢證書一并報工程部備案的1.直螺紋的加工及連接未達到規(guī)范要求的絲扣長度2.箍筋未按設(shè)計要求進行加密3.鋼筋搭接長度不足、搭接區(qū)間距不符合要求、鋼筋搭接綁扎不符合要求等4.剪力墻、柱豎向鋼筋位移，造成構(gòu)件保護層過小或過大六5.剪力墻未使用水平/橫向梯子筋，造成鋼筋間距偏差過大鋼筋6.鋼筋直徑達不到要求，采用“瘦身”鋼筋工7.未經(jīng)復(fù)試時合格，直接將鋼筋用于工程中程8.剪力墻結(jié)構(gòu)中，在合模前未設(shè)置頂模筋，或頂模筋端頭未刷防銹漆，或長度偏差較大9.拆模后鋼筋保護層不足，出現(xiàn)露筋現(xiàn)象10.鋼筋綁扎未按施工圖紙施工11.現(xiàn)場箍筋加工未滿足135度彎鉤，彎鉤平直度10d七模板工1.模板安裝不準確，與設(shè)計軸線位置不一致2.模板底部封閉不嚴，跑漿嚴重3.模板固定不牢，造成嚴重漲模4.過早拆模

項目主要檢查內(nèi)容備注程5.使用了失效的脫模劑，或脫模劑涂刷不均勻，局部露刷，造成大面積粘模6.穿墻螺栓的塑料套管長短不一致，使鋼板面受理不均，有的穿墻螺栓擰的過緊或過松，使其周邊的鋼板面產(chǎn)生局部變形7.大模板拼接處固定不牢或剛度不夠，在振搗混凝土?xí)r由于外力作用使模板位移變形8.模板表面凹凸不平，混凝土觀感質(zhì)量差9.模板支撐立桿直接放在樓板上10.對于梁板構(gòu)件，模板支撐過程中未按規(guī)定起拱11.模板體系支撐未按施工方案進行施工1.混凝土觀感質(zhì)量較差（蜂窩、麻面）2.現(xiàn)澆混凝土構(gòu)件尺寸偏差超出規(guī)范規(guī)定偏差3.樓板裂縫較嚴重4.墻/柱底部爛根5.同條件試塊不在現(xiàn)場放置，或不與結(jié)構(gòu)實體進行同條件養(yǎng)護八混凝土工程6.現(xiàn)場未按規(guī)定進行坍落度檢測7.現(xiàn)場成品保護措施不到位，造成成品構(gòu)件局部破損8.混凝土結(jié)構(gòu)接縫處夾渣嚴重9.預(yù)留洞口出現(xiàn)嚴重變形10.在樓梯間上下兩層墻體交界處墻面不平，出現(xiàn)錯臺11.樓板表面不平整，有腳印、凹坑12.陽臺欄板后澆部分混凝土施工質(zhì)量差13.在現(xiàn)澆墻體的陰陽角部位墻面不平、不直、不呈90°14.對新澆筑的混凝土未采取養(yǎng)護措施或養(yǎng)護時間達不到規(guī)范要求

項目主要檢查內(nèi)容15.實體混凝土強度達不到設(shè)計強度，而未采取保證混凝土強度繼續(xù)增長的措施16.未與商混站簽訂混凝土技術(shù)合同，影響混凝土施工質(zhì)量17.后澆帶混凝土澆筑未按規(guī)范要求進行18.室內(nèi)標高和幾何尺寸不符合要求19.對混凝土剔鑿后，處理不到位1.砌塊進場未按規(guī)定進行復(fù)試2.在禁止規(guī)定范圍內(nèi)現(xiàn)場攪拌砂漿3.砌筑灰縫厚度過大或過小，飽滿度不夠4.砌體結(jié)構(gòu)存在明縫或瞎縫，假縫備注九砌體工程5.砌體砌筑頂部處理不到位或不按規(guī)范施工6.芯柱內(nèi)未植筋或未澆筑混凝土7.一次性砌筑高度過高8.未按規(guī)定設(shè)置拉接鋼筋及水平筋9.超出規(guī)定高度未設(shè)置混凝土帶或圈梁10.預(yù)留洞口超過規(guī)定尺寸未設(shè)置過梁11.二次結(jié)構(gòu)植筋外漏長度、植孔深度、植筋膠不符合要求1.施工過程中不按設(shè)計施工圖施工2.施工中將部分保溫構(gòu)造取消十節(jié)能工程3.保溫板進場未復(fù)試，原材質(zhì)量和厚度達不到設(shè)計要求4.外墻保溫板粘結(jié)固定不牢，空鼓、脫落5.保溫板拼縫縫隙過大，未采取保溫處理，形成熱橋6.外墻保溫砂漿/外墻保溫飾面磚開裂、空鼓、脫落7.門窗節(jié)能指標達不到要求8.抗裂砂漿空鼓、開裂、脫落

項目主要檢查內(nèi)容9.施工中使用國家或北京市明令禁止或限制使用的建筑材料1.防水卷材/防水涂料進場未復(fù)試，直接用到工程上2.防水卷材在鋪貼過程中，基層含水率過大備注十一防水工程3.防水卷材空鼓、開裂4.涂刷防水涂料厚度達不到相關(guān)要求5.防水涂料在墻上上返高度不夠6.衛(wèi)生間管井外附墻管槽根部、地漏根部、豎向水管根部、穿墻套管部位處理不到位7.地下墻體施工縫防水構(gòu)造做法不符合要求8.衛(wèi)生間未進行閉水試驗9.防水部位節(jié)點構(gòu)造防水處發(fā)現(xiàn)滲漏10.防水卷材搭接寬度不符合相關(guān)要求1.未按設(shè)計要求的灰土比例回填十二回填土施工2.回填過程中未對回填土進行分層夯實3.回填土濕度過大，未采取任何措施，出現(xiàn)“橡皮土”4.不按照規(guī)范施工，直接利用施工機械推土填平5.未對防水層采取保護措施6.回填土顆粒過大或含大的凍土塊7.回填以后出現(xiàn)大面積沉降8.未對基槽內(nèi)雜物清理1.未按規(guī)定要求編制和審批專項施工方案十三基礎(chǔ)工程2.開挖深度超過5m的方案未經(jīng)過專家論證3.未對周圍建筑物的進行沉降監(jiān)測4.對地基局部需要處理部位未進行處理5、墊層厚度不夠6、防水構(gòu)造不按照設(shè)計施工

項目合計主要檢查內(nèi)容備注說明：1、檢查評分表滿分為100分。

2、每項扣減分數(shù)不得大于每項標準分。

3、檢查中不涉及檢查項，對最終得分進行換算。

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