壽縣農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓主要做法總結(jié)

壽縣農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓主要做法總結(jié)

一年來，我市按照財政部和省財政廳的安排部署，較大規(guī)模地開展了農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作，共舉辦農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓班12期，培訓人數(shù)1176人次，取得了顯著的成效。我們的主要做法是：一、領導高度重視、工作穩(wěn)步推進

根據(jù)財政部和省財政廳下發(fā)的《關于開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作》的文件精神，我們結(jié)合省校的安排部署和有關要求，及時召開了各縣區(qū)函授站長專題會議，傳達并轉(zhuǎn)發(fā)了財政部和省財政廳及省校的相關文件。通過深入學習動員，一是使同志們充分認識到開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作不僅是函校工作在新形勢下的部分職能轉(zhuǎn)變，而是有利于促進全市新農(nóng)村建設的重大舉措，它不僅決定了函校今后發(fā)展的方向，而且確定了函校在解決“三農(nóng)問題”中應發(fā)揮的不可或缺的積極作用；二是有效的解答了從事會計函授教育工作者長期存在著“函校如何發(fā)展”的思想疑慮，增強了各縣區(qū)函授站長對開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作的重視程度。為了使我市農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作取得實效并得到各職能部門的配合和支持，我們專門成立了以主管領導為組長、相應職能科室、單位為成員的《市農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作領導小組》，制定印發(fā)了《市農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作計劃》和《市農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作考核評價辦法》，并結(jié)合我市實際逐級落實了任務。各縣區(qū)在分校的帶動和要求下，也先后成立了組織領導機構(gòu)，并結(jié)合分校制定的培訓計劃和考核評價辦法，制定各自的培訓方案，完善了培訓措施。同時，我們組織隴縣和眉縣相關人員，深入鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村、組進行摸底調(diào)研，為省校和總校實施大規(guī)模農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓提交調(diào)研報告，受到了省校和總校的好評。為了進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村對農(nóng)村財會人員培訓的積極性，我們組織進行了廣泛的宣傳動員。如扶風縣函授站利用縣電視臺對開展的培訓工作做專題報導宣傳；隴縣、麟游縣等函授站利用各級政府紅頭文件等形式，進行政策宣傳和動員，激發(fā)了鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村級財會人員的參與熱情。同時也得到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的大力支持與配合，使培訓工作出現(xiàn)了良好的勢頭。

二、組織規(guī)范有序、內(nèi)容結(jié)合實際

農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作，以縣區(qū)函授站為主體，分校在教材配備、內(nèi)容審定、師資調(diào)配、考核驗收等方面提供全方位的服務。我們按照精益求精的原則，結(jié)合上級（省校）培訓要求和本級培訓對象不同的實際，精選培訓內(nèi)容、規(guī)范培訓程序，明確培訓要求。在針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務服務中心工作人員的培訓中，除要求完成必要的專業(yè)知識培訓任務外，還著重強調(diào)財政支農(nóng)政策培訓的重要性和必要性，著力為縣、鄉(xiāng)財政部門最大限度的用好管好支農(nóng)資金，使其發(fā)揮更大的作用，當好“參謀”；為防止滋生新的腐敗和浪費，嚴格遵守財經(jīng)法規(guī)，使中、省、市的支農(nóng)資金安全有效的運用到新農(nóng)村建設上來，當好“管家”；讓農(nóng)村基層財務管理人員和財會人員及農(nóng)民群眾切身感受到黨和政府為解決“三農(nóng)”問題實施的支農(nóng)惠農(nóng)政策，當好“宣傳員”。在針對行政村財務管理人員的培訓中，大力宣傳黨和政府支農(nóng)惠農(nóng)的財政政策，著重強調(diào)嚴格遵守和認真執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)，杜絕腐敗和浪費的重要性和必要性。對行政村財會人員的培訓中，要求受訓學員認真聽講，正確理解和掌握培訓內(nèi)容，抓住難得的學習機遇，熟悉財會專業(yè)理論知識，為生產(chǎn)實踐儲備能量。并強調(diào)集體學習與個人自學有效結(jié)合，對課堂上沒有“消化”的知識，回家后繼續(xù)理解“消化”；對一時理解不了的知識，回家后繼續(xù)理解“吸收”。鼓勵學員要有攻克難關的信心和決心來完成培訓學習。與此同時，我們要求授課教員要注意結(jié)合受訓學員的知識結(jié)構(gòu)，在確保完成培訓內(nèi)容的前提下，注重培訓成效，把握好學習進度，及時掌握“吃不了”和“吃不飽”學員的比率，適時調(diào)整授課進程，以確保培訓學習的實效性。同時注意搜集、整理、歸納學員在生產(chǎn)實踐中遇到的問題，并將解決這些問題作為培訓的重點，力求解決好日常工作中遇到的熱點難點問題，切實提高培訓工作的針對性。做到學員能“吃得下”、“消化的好”，使培訓達到應有的效果。

為了提升培訓班層次，搞好支農(nóng)政策培訓工作，我們強調(diào)以政府名義來組織培訓。我市的隴縣、扶風、太白等縣區(qū)以縣政府的名義下發(fā)培訓文件到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，再以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的文件通知到各村，極大的提升了村干部和財會人員的重視程度。同時堅持做到每期培訓班開班典禮上，都有各級領導的動員講話和要求，如麟游縣在開班典禮上，財政局長親自主持，縣政府分管農(nóng)業(yè)的副縣長親自到培訓班現(xiàn)場作動員講話;隴縣在開班典禮上，省校張校長為培訓班作動員講話。其它縣區(qū)的開班典禮，都有財政局長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導作動員、提要求。在培訓師資的選配上，我們采取了兩種途徑，一是對有師資力量的縣區(qū)，采取由主管業(yè)務科室的骨干力量講財政支農(nóng)政策，由專業(yè)師資人員講解財務管理知識和會計核算知識;二是對沒有師資力量的縣區(qū)，我們采取選配具有高級會計師職稱的師資巡回授課，既解決了某些站點的師資困難，又提升了培訓檔次。在授課教師備課方面，我們要求精心準備，精講實用，老師要準備好課件，盡可能采用投影授課。每期培訓結(jié)束時，都要進行測試，以確保培訓效果。隴縣函授站為了確保培訓效果，還專門編撰

了財政支農(nóng)政策問答資料，供學員進一步學習和掌握相關的財政支農(nóng)政策。

三、培訓形式多樣，培訓方法靈活

由于我市部分縣區(qū)屬于貧困或半貧困縣區(qū)，加之山區(qū)縣鄉(xiāng)比率較高，為了降低培訓成本，節(jié)約培訓經(jīng)費，我們在確保培訓質(zhì)量的前提下，堅決反對“一刀切”，采取了因地制宜、形式多樣的培訓模式。一是針對太白、麟游等貧困山區(qū)縣，根據(jù)村級財會人員居住分散，道路交通不便的這一實際，采取了統(tǒng)一安排食宿，集中在縣城的方式進行培訓；二是針對眉縣、陳倉、隴縣、岐山等縣區(qū)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村受訓人員相對集中，采取集中選點，發(fā)放伙食補助，不安排住宿的形式進行集中培訓；三是針對扶風、陳倉等縣區(qū)部分規(guī)模較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，采取以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位培訓模式，發(fā)放伙食補助、不安排住宿的上門培訓。由于我們結(jié)合實際，因地制宜，采取了宜統(tǒng)則統(tǒng)、宜分則分、靈活多樣的培訓模式，既照顧了點、又照顧了面，極大地方便了村級財會人員參加的培訓學習，受到了培訓對象的好評。正是采取了靈活多樣的培訓模式，不僅為縣區(qū)培訓降低了培訓成本，節(jié)約了經(jīng)費，同時受到了各級領導，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和村級財會人員的高度贊揚。，我們所有的培訓都避開了農(nóng)忙時節(jié)，這種做法，既支持了鄉(xiāng)村基層人員增產(chǎn)增收，又抓住農(nóng)閑時節(jié)培訓學習的大好機遇，有效的解決了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與培訓學習的工學矛盾，為順利完成培訓任務創(chuàng)造了條件，也為今后的培訓積累了經(jīng)驗。由于農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)培訓是一項嶄新的工作，各地市、各縣區(qū)的情況各有不同，沒有現(xiàn)成的固定模式可以遵循，這就需要我們面對各種不同情況進行認真的探索，并從實踐中總結(jié)出符合當?shù)刈陨項l件的成功經(jīng)驗，從而在以后的培訓中不斷完善，不斷創(chuàng)新。

擴展閱讀：農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓情況匯報

聚焦三農(nóng)服務為先

縣農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓情況匯報

古人說“食為政先、農(nóng)為邦先”。農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎，是安天下的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。尤其對于我們這樣一個十幾億人口的大國來說，農(nóng)業(yè)的安全、糧食的安全至關重要，“三農(nóng)”問題始終是關系黨和人民事業(yè)發(fā)展的全面性和根本性問題。重視農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題，是我們黨一貫的戰(zhàn)略思想，黨的十六大以來，我們黨強調(diào)要把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作的重中之重，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，提出“兩個趨向”的重要論斷，制定工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村和“多予、少取、放活”的方針，采取一系列更直接、更有力、更有效的政策措施，財政部門加大了對“三農(nóng)”的投入。隨著財政支農(nóng)資金規(guī)模的不斷擴大，宣傳支農(nóng)政策、管好用好資金、促進民主理財、提高使用效益、加強鄉(xiāng)村財政財務精細化管理愈發(fā)重要。為此，我縣著力以宣傳財政支農(nóng)政策為出發(fā)點，結(jié)合提升農(nóng)村財會人員專業(yè)素質(zhì)，以多渠道、多種形式圍繞貫徹落實相關財經(jīng)法規(guī)制度開展培訓。

一、領導高度重視，部門協(xié)調(diào)配合

為了加強全縣農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作的組織領導，增強各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，縣財政局成立了全縣農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作協(xié)調(diào)領導小組。局長毛華君同志任組長，其他黨組成員任副組長，小組成員由辦公室、綜合股、預算股、國庫股、教科文股、經(jīng)建股、農(nóng)業(yè)股、社保股、企業(yè)外經(jīng)股、綜改辦、政工股、金融與債務辦、鄉(xiāng)財局主要負責人組成，協(xié)調(diào)小組辦公室設在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局，負責培訓工作的具體組織實施。

為了推進全縣農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作的順利開展，我縣于201*年4月16日由縣常務副縣長主持召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管財稅的常務副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、財政所長及縣局相關股室主要負責人參加的關于農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作會議，傳達省、市農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策會議精神，部署了我縣農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作，縣財政局相關股室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所均指定了專人為財政支農(nóng)政策信息聯(lián)絡員，并把農(nóng)村財會人員財政政策培訓作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作目標管理的一項考核內(nèi)容之一。

二、創(chuàng)新培訓形式，貫徹支農(nóng)政策

形式多樣的培訓方式，保質(zhì)保量地開展培訓工作。一是積極開展調(diào)研，掌握培訓需求。在對農(nóng)村財會人員培訓之前，我們深入農(nóng)村基層調(diào)查研究，走訪農(nóng)村財會人員，摸清了農(nóng)村財會人員具體情況，同時發(fā)放了調(diào)查表了解到農(nóng)村財會人員最需要、最貼近工作實際的培訓內(nèi)容，制定了農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作實施方案。二是“請上來，走下去”。201*年我們?nèi)〉昧耸胸斦�局培訓中心的大力支持，我們把村賬鄉(xiāng)代理服務中心主任、代理會計、資金會計、村級會計報賬聯(lián)絡員205人先后分三批委托市財政局培訓中心進行培訓，具有豐富理論知識和實踐經(jīng)驗的老師授課，使學員們受益匪淺，至今仍贊口不絕�！白呦氯ァ�，對于年齡偏大的村級會計報賬聯(lián)絡員，如廣發(fā)鄉(xiāng)、蓮荷鄉(xiāng)32個行政村70%的村級會計報賬聯(lián)絡員將近70歲左右，不宜舟車勞頓。于是我們按鄉(xiāng)鎮(zhèn)分片，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學教室假日集中進行培訓，并帶他們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“村賬鄉(xiāng)代理服務中心”進行實際操練，現(xiàn)教現(xiàn)學，現(xiàn)場解答，體現(xiàn)直觀性、邏輯性和規(guī)范性，提高了教學效果。三是鄉(xiāng)村設置了美觀規(guī)范的政務公開欄、

對外宣傳欄或便民服務櫥窗，進行宣傳、解答財政支農(nóng)政策。

三、加大財政投入，堅持免費培訓

近年來，我們不斷加大財政投入力度，堅持免費培訓，開展多層次、多期的全覆蓋的培訓，把全縣農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作辦好、抓實。201*年縣財政撥出�？�10萬元，201*年財政撥出�？�15萬元，對全縣村賬鄉(xiāng)代理會計、資金會計和村級報賬員免費進行了分期分批培訓。201*年村級村支兩委換屆，我們將繼續(xù)加大財政投入，對全縣村級報賬員以及村支兩委主要干部進行一次全面培訓，切實鞏固農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓效果。

縣財政局201*年8月8日

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