201*年統(tǒng)計工作年底總結

201*年統(tǒng)計工作年底總結

201*年，第四社區(qū)統(tǒng)計工作在縣統(tǒng)計局和鎮(zhèn)干部精心指導下，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為宗旨。進一步加強統(tǒng)計法制建設，加強縣鄉(xiāng)統(tǒng)計體制改革，實統(tǒng)計基礎，緊緊圍繞縣委、政府制定的經(jīng)濟發(fā)展目標，提供優(yōu)質統(tǒng)計服務。一、做好統(tǒng)計常規(guī)工作

認真做好統(tǒng)計常規(guī)報表工作。認真做好統(tǒng)計月報，季報，完善專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、整理、做好統(tǒng)計資料匯總、上報工作。二、社區(qū)各項工作匯報數(shù)據(jù)

一年來，社區(qū)社保發(fā)放小額貸款169萬，就業(yè)500人，養(yǎng)老保險301人，醫(yī)療1392人，就業(yè)培訓91人，就業(yè)援助金6人，60歲養(yǎng)老金發(fā)放27人。低保戶，低保人，每月發(fā)放金萬，重大疾病報銷人，發(fā)放學生援助金元，發(fā)放救援物資面粉袋，計劃生育光榮證、獨身子女證人，發(fā)放金元，殘聯(lián)殘疾83人。危房90戶，抗震房34戶，發(fā)放資金萬。工會下崗職工175人，危房維修6戶，資金1.2萬元，發(fā)放學生援助金2人，0.6萬元，庫班節(jié)發(fā)放面粉、大米、清油、供65戶，1.8萬元。婦聯(lián)

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****公司201*年統(tǒng)計工作總結

時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。201*年將告別它的光輝，201*年從容而至。在這個辭舊迎新之際，我公司把這一年的工作做個簡單的總結。

一、201*年主要工作

在201*年，我公司的各類報表大約有40套，主要包括報集團公司和局領導的各類報表、中國煉焦行業(yè)協(xié)會及河北焦化行業(yè)協(xié)會報表等，同時還包括集團及公司一些臨時性報表的統(tǒng)計。

準確的統(tǒng)計信息是領導正確決策的基礎，沒有準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，就無法準確反映企業(yè)經(jīng)濟運行情況及存在的問題，也就無法對經(jīng)濟形勢做出正確的判斷和決策。為此，我們以全面、準確、及時地完成上級布置的統(tǒng)計報表，做到報表規(guī)范，內容完整，不虛報、瞞報、遲報、拒報統(tǒng)計資料作為我們的工作標準。為達到工作要求，我公司做了以下努力：

首先，為保證報表的及時性，公司每月及時組織質檢科、運輸公司、橡膠公司、原料處、銷售處等基礎報表部門進行溝通，督促基礎報表進度，確保了月底基礎報表的收集，為月初《綜合統(tǒng)計月報》等報表的準時報送奠定了基礎。

其次，為保證數(shù)據(jù)的準確性，杜絕基礎報表部門捏造數(shù)據(jù)，每月公司都組織質檢科、煉焦車間、化產(chǎn)車間、運輸公司、備煤車間等部門對焦炭、煤炭及焦油、粗苯、硫酸銨進行盤點，了解現(xiàn)場實際庫存量，并及時與基礎報表數(shù)據(jù)進行核對，發(fā)現(xiàn)問題及時與基礎報表部門溝通，分析數(shù)據(jù)偏差的原因，若出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤，督促基礎報表部門及時更正。另一方面，公司還不定期的對磅房、質檢科化驗室等數(shù)據(jù)基礎源進行抽查，確保數(shù)據(jù)嚴格按操作規(guī)程采集，進一步保證數(shù)據(jù)的準確性。

第三、為了方便基礎報表的歸檔、查詢，保證基礎數(shù)據(jù)的完整性，公司要求各相關報表部門通過協(xié)調溝通，制定了各類基礎報表的固定格式，方便了基礎數(shù)據(jù)的收集及采用。同時，每年的月報及基礎報表都裝訂成冊，統(tǒng)一歸檔，各類報表保存完好，方便查詢使用。

二、201*年統(tǒng)計工作計劃

努力完成工作之余，加強統(tǒng)計基礎工作，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量是統(tǒng)計工作的核心所在。公司要進一步提高基層數(shù)據(jù)質量，加大去車間、煤場、油庫等基礎數(shù)據(jù)源的走訪次數(shù)，規(guī)范基礎數(shù)據(jù)采集工作，確保源頭數(shù)出有據(jù)。

加強統(tǒng)計資料管理工作，進一步按報表種類細分裝訂，同時健全統(tǒng)計資料的電子化存檔，使其充分發(fā)揮統(tǒng)計信息的服務作用，方便公司查閱參考各類數(shù)據(jù)信息。另一方面，結合公司的實際情況，對現(xiàn)有的各類報表完善和修改，使報表更簡潔明要。

加強統(tǒng)計知識學習，全面提升人員素質。一是加強學習培訓，提升綜合能力，公司會定期對各報表部門的統(tǒng)計員進行專業(yè)統(tǒng)計知識培訓，并根據(jù)生產(chǎn)實際情況，完善或修訂各相應統(tǒng)計崗位的操作規(guī)程，使數(shù)據(jù)采集工作做到規(guī)范化、模式化。二是增強責任意識，提高工作效率，公司要求各崗位統(tǒng)計員要做到，日采集日核對，旬小結月總結，對于發(fā)現(xiàn)的異常數(shù)據(jù)，要及時溝通研究，追根溯源，分析原因制定解決辦法。三是加強文化建設，營造團結和諧的工作氛圍。

總之，在新的一年里，我們將繼續(xù)保持高度的熱情，積極采用科學的統(tǒng)計方法，一絲不茍，嚴肅認真的對待每一個統(tǒng)計數(shù)字，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量，及時準確的為公司領導經(jīng)營決策提供依據(jù)。

****公司

201*年12月25日

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