生活衛(wèi)生部工作總結
生活衛(wèi)生部201*學年第二學期工作總結作者:生活衛(wèi)生部部長楊沐一、總綱本學期是商學院學生會生活衛(wèi)生部建立的第二個學期,隨著生活衛(wèi)生部的工作轉型,本學期生活衛(wèi)生部的工作呈現出了與以往不同的一些特點,隨之也出現了一些在成長過程中難以避免的問題,特此總結,以汲取經驗與教訓,為今后的工作做好準備。生活衛(wèi)生部以為廣大同學們的真實需求為出發(fā)點,組織內容與形式多樣的學生活動,目的在于有效解決商學院同學生活中存在的各種問題,為同學們心理問題的排解尋找可用途徑,引導同學們更好地進行自我職業(yè)生涯規(guī)劃,做好學院活動的基礎性后勤工作。本學期第三團總支生活衛(wèi)生部的主要包括宿舍衛(wèi)生,安全檢查監(jiān)督,學生心理健康教育,宿舍文化建設和部門建設。以下是本學期主要工作介紹:二、工作分類總結本學期開學以來,我生活部一直本著以“一切為了同學,為了一切同學,為了同學一切”的宗旨為同學們服務,以"只做最好,勇爭第一"為目標.在工作中發(fā)揚優(yōu)良的傳統,貫徹認真、負責的工作態(tài)度,培養(yǎng)高效、激情的工作理念,并隨時總結經驗,吸取工作中的教訓,及時作了相應的改進。積極的投入到工作中,生活部在各位成員的共同努力下完成了各項工作。一、日;竟ぷ鳎簭201*年3月11日到201*年6月28日,我部每周進行我院宿舍衛(wèi)生檢查,檢查對象為商學院大一全體宿舍,并將檢查結果發(fā)送給《生活快報》進行公布。二、配合校生活部工作:從201*年3月到201*年6月,我部按照校生活部工作計劃,每月對我校各個食堂進行不定時的衛(wèi)生檢查和評比,本著“以評測促完善,以完善謀和諧”的原則,爭取為同學們提供健康的就餐環(huán)境。三、配合校紀檢部工作:我部按照工作計劃,根據我部平時衛(wèi)生檢查結果,每月統計出來我院優(yōu)秀宿舍參加校五星級文明宿舍評比,經過我部的指導和督促,我院宿舍衛(wèi)生情況得到了校團委學生會的一致好評。部門建設1、制定部規(guī),以制度規(guī)范生活衛(wèi)生部工作。(1)嚴格按照部內分工進行工作的展開。將部內工作分為分部基礎工作和總體分項目工作,分部工作由各負責人嚴格按照流程與規(guī)章開展,而各分項目活動負責人享有足夠的自主權,各負責人可以在部內尋找人員組成項目團隊進行工作的展開。對于全部性的活動,應把全部視為一個項目運作團隊。(2)事以效率效用為第一原則。(3)任何活動必須提早計劃與準備,計劃包括書面材料、通知相關人知曉,并規(guī)劃出該活動的具體步驟與流程。在實際實施時,做到有條不紊、步步為營。(4)任何活動都要進行活動總結與成果匯總。總結包括:經驗總結、教訓與注意事項、各相關人評價、活動負責人自我評價與總結。成果匯總包括:歸檔文件、活動記錄、活動通訊。其中活動通訊應該自己寫,后傳給網絡編輯部和秘書處。(電子版與打印版)注:總結與活動匯總由活動的負責人負責,可以再向下進行任務分工,但是最終責任人仍然是負責人本人。(5)涉及班級的各項活動,要注意與班級的協調。需要提前一天進行活動的通知,通知方式多種多樣,包括白板、書面通知、海報、會議、導員通知等。在我方通知已經及時下達的情況下,若班級不積極或有遲到沒來的狀況,應給予記錄,并做出公示,一份交由秘書處,一份在公式欄公示。(6)會議制度:提前5分鐘到場;部內專人負責會議記錄工作;先總結前一段工作,各活動負責人做陳述,后進行下一步活動的計劃與安排,并分配任務;效率原則,盡量不要把寶貴的時間浪費在無用的會議之中。
(7)各項活動必須設立底線,包括時間底線與效果底線。若達不到底線,負責人必須做
出解釋。
(8)報帳制度:本人保管好各自發(fā)票并有小票或收據,到月底之前統一匯總到部長手中,
做出詳細而規(guī)范的報帳表。
(9)強調工作的積極性、主動性與創(chuàng)造性。
(10)活動要注意同學們真實的迫切需求,必要時可以進行“利益綁定”。
(11)關于活動方向,可以事先查看學校學生處、青大在線和院網站上的通知。同時可以參考一下其他院校的活動,將可借鑒之處納入自我體系。
(12)信息回饋制度:收到通知,及早回饋;活動的運作過程中,應該注意隨時而及時的匯報,做到活動不偏離正確方向。(13)與其他部門的合作:
對大活動的后勤,我部需要積極配合,如運動會、晚會等;但是對于其他部門力所能及的事情,我部不予配合。
我部能夠獨自完成的活動自行完成,甚至是宣傳展板、贊助;對于我部難以自行完成的工作,需要請求其他部門的協助,同時要注意我們的態(tài)度,是請求而不是要求或迫求。見到其他部門的學長學姐,要有禮貌,不可破壞我部形象。
(14)表格利用制度:
我部表格多達幾十個,必須統一規(guī)劃這些表格,使其在活動的開展中起到應有的作用。各活動表格由各活動負責人負責;部內表格由專人負責;特殊表格由部長負責。及時登記表格。
通過表格規(guī)劃活動計劃并做好總結工作。
(15)對同學們的服務態(tài)度必須做到不卑不亢、親切有禮,不能在同學面前擺任何臭架子。(16)工作與生活分開。雖然團總支工作會成為我們的生活的節(jié)奏,但是有時還是要進行身
份的變換。在工作中,我們是上下級關系,必須做到令行禁止;在生活中,我們是朋友,是平等的關系,要敞開心扉,“互通有無”。(17)月度計劃與各活動計劃相輔相成。(18)將活動拆解來進行:前期、中期、后期。(19)會議討論問題時,采取變異版“頭腦風暴法”,即由活動負責人先行介紹活動安排、
想法與具體開展計劃,再由其他人就其所說內容展開開拓式評價、建議與補充。(20)創(chuàng)新原則。要在活動內容和活動形式上進行有益的創(chuàng)新。2、副部、干事的培養(yǎng)。
通過以做為練的形式,提高了副部與干事的能力,為今后的部門工作承接做好了準備。3、文件、檔案的整理與會議的記錄。
此項工作暫由干事劉仲興負責。三、缺點與不足
本學期的工作已經接近尾聲,雖然取得了一些成果,但是也存在著許多不足之處需要改善以使生活衛(wèi)生部的工作得到提高。1、效率在某些活動中較低。
在一些活動中,干事顯得較為盲目,做事的效率變得很低。這主要是由以下幾點造成的:分權而未集權造成監(jiān)管不力;干事事前對活動沒有全面了解。
這些問題都是我們值得總結與改善的。2、干事思想未融入到活動當中。
由于實行責任人負責制,導致某活動由少數幾人甚至一人單獨負責,干事只是在配合而非參與,導致干事事前對活動沒有全面了解,導致了效率的低下。有鑒于此,我部決定在活動前與過程中要進行充足的溝通,每個人充分表達自己的主張,在使活動吸納多方意見的同時,讓每個人對活動都有充分了解。
有鑒于此,生活衛(wèi)生部將采取以下措施對活動加以改進:1、活動前的計劃會議、活動后的總結會議。
(1)每周三中午例會?偨Y上周所有工作;同時各活動負責人陳述下周所負責活動的計劃與準備情況,其他人發(fā)表建議,保證每個人對活動做到了解。(2)大型活動提前開會計劃與討論,并于活動結束后及時總結。
2、加大精力上的投入。本學期,我們的投入還不足,尤其在學期后期,沒有投入應有的精力。為此,需要拿出更多時間進行副部與部長間的溝通,進行情況溝通。
3、活動的系統組合。比如心理工作各活動雖然存在內在聯系,但是并沒有完整體現出來,沒有形成一個系統。今后的工作中需要保證工作的整體性,以起到更好的效果。4、舉辦具有固定持續(xù)性的活動。以上是這學期里,我生活部的一些具體工作情況。在工作中我們也發(fā)現了許多的不足,但相信我們在今后的工作中,尋找新的起點,爭取多為學院和同學們做更多的事情,全心全意地為大家服務,希望大家能積極參加到我們的活動中來,并能夠得到大家積極的肯定,給同學們的生活帶來方便和精彩。
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工作總結:
不知不覺,本學期已接近尾聲了。回想起這一學期的點點滴滴,我覺得進入學生會之后學到的東西很多,特別是在處事待人方面讓我受益匪淺。
本學期,我部繪制了公寓分布圖,參加了“餐廳愛心行”等活動。此外,在各部門的共同努力下,還舉辦了“藝苑杯籃球賽”、“駐濟街舞挑戰(zhàn)賽”、“友誼杯”辯論賽等活動。在活動的舉辦及進行中,鍛煉了我與外界溝通、同個部門協調工作及動手能力。讓我深深感受到一場晚會、一次活動的舉辦,背后有著那么多人的付出,也同時感受到學生會這個集體團結奮進的精神面貌。
就我個人而言,通過這一學期在學生會的點滴中,鍛煉了我的品質,由沖動的個性逐漸變得做事有耐心,學會了冷靜思考問題。我學會了如何寫好工作簡報、如何做好一份活動策劃,如何與老師溝通,如何同同學們協作等等。在之后的工作中,我會更好的完成每一件工作,真正的發(fā)揮好作為學生會成員應有的責任感和使命感。
**生活衛(wèi)生部
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