中共思茅區(qū)委組織部201*年工作總結(jié)和201*年工作計劃

中共思茅區(qū)委組織部201*年工作總結(jié)

和201*年工作計劃

在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，201*年組織工作緊緊圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展這一主題，突出抓好區(qū)鄉(xiāng)黨委集中換屆、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、紀(jì)念建黨90周年活動三件大事，認(rèn)真落實基層黨建示范區(qū)、提高選人用人公信度示范區(qū)、競爭性選拔干部試點項目區(qū)三個省列項目建設(shè)，積極推進(jìn)黨員分類教育管理、干部綜合考核評價體系建設(shè)、服務(wù)型社區(qū)黨組織建設(shè)三項創(chuàng)新，組織工作取得了新的成效。

一、突出固本強(qiáng)基、服務(wù)發(fā)展這個目標(biāo)，基層組織建設(shè)取得新業(yè)績以加強(qiáng)組織、筑牢基礎(chǔ)，凝聚人心、服務(wù)發(fā)展為目標(biāo)，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。

（一）抓好“三件大事”。一是搭平臺、建載體，抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以新一輪公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、評星競旗和選樹典型為載體，在全區(qū)各級黨組織中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，掀起爭創(chuàng)活動高潮，引導(dǎo)廣大黨員干部在推動科學(xué)發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)，在促進(jìn)思茅和諧上創(chuàng)先爭優(yōu)，在服務(wù)人民群眾上創(chuàng)先爭優(yōu)，在加強(qiáng)基層組織建設(shè)上創(chuàng)先爭優(yōu)。大力實施“堡壘、標(biāo)兵、領(lǐng)頭雁”計劃，選樹了一批在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。二是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，抓好區(qū)鄉(xiāng)黨委換屆。按照中央、省委和市委的統(tǒng)一部署，區(qū)委高度重視，超前謀劃，精心組織，嚴(yán)格程序，嚴(yán)明紀(jì)律，確保了換屆工作順利進(jìn)行，全部實現(xiàn)了黨委人事安排意圖，群眾滿意率達(dá)100%，取得了代表出席率高、黨委批復(fù)的候選人當(dāng)選率高、當(dāng)選的候選人得票率高，新選舉產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)班子組織滿意、代表滿意、群眾滿意的“三高三滿意”成果。選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員77人、紀(jì)委委員63人、黨代表394名，出席區(qū)黨代會的代表124名。選舉產(chǎn)生第三屆區(qū)委委員33人、候補(bǔ)委員7人、區(qū)紀(jì)委委員19人、區(qū)黨代表207名，出席市第三次黨代會代表28名，出席省第九次黨代會代表2名。三是憶黨史、強(qiáng)黨性，抓好建黨90周年活動。組織開展黨務(wù)知識競賽、紅土地之歌演講比賽，座談會、表彰大會、文藝晚會，“感動茶城尋找身邊文明人”評選活動、群眾性宣講教育活動、走訪慰問活動、書畫攝影作品展和紀(jì)念征文活動“兩賽三會四活動”，隆重紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立90周年。區(qū)委召開紀(jì)念建黨90周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰大會，表彰先進(jìn)基層黨組織30個、優(yōu)秀基層黨組織書記50名、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員100名。大開河村黨支部被中央表彰為全國先進(jìn)基層黨組織；宋培芝同志被省委表彰為全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

（二）建好“三大陣地”。一是建好活動陣地。在強(qiáng)化村級組織活動場所管理的同時，加大資金投入，不斷推進(jìn)社區(qū)組織活動場所建設(shè)，年內(nèi)完成五一路、倒生根等7個社區(qū)組織活動場所建設(shè)任務(wù)，每個社區(qū)計劃投資300萬元，建設(shè)面積達(dá)到1600平方米以上。二是建好思想陣地。繼續(xù)推進(jìn)遠(yuǎn)程教育終端接站點100戶入戶工程建設(shè)，完成72戶建設(shè)任務(wù)，確定16戶黨員干部

現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育示范戶。強(qiáng)化已建遠(yuǎn)程教育站點的管理使用，利用遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)黨員群眾達(dá)7600人次。三是建好服務(wù)陣地。全面推廣“三五”群眾工作法，全區(qū)以7個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、60個村和10個社區(qū)、870個村民小組為單位縱向劃分為947個三級民情責(zé)任區(qū)，以黨小組為單位劃分為372個橫向黨員責(zé)任區(qū)，實現(xiàn)了縱向到底、橫向到邊的全覆蓋責(zé)任區(qū)服務(wù)體系。

（三）推進(jìn)“三項工作”。一是實施黨員分類教育管理工作。制定下發(fā)《關(guān)于實施黨員分類教育管理的意見》，橫向根據(jù)行業(yè)類別將黨員分為機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”組織、農(nóng)村、社區(qū)等五個不同類型，縱向結(jié)合黨員的年齡、崗位等特點細(xì)分為在職黨員、離退休黨員、流動黨員等，對國有企業(yè)黨員實行“激勵管理”，對農(nóng)村黨員實行“定責(zé)管理”，對社區(qū)黨員實行“立體管理”，對“兩新”組織黨員實行“競爭管理”，對流動黨員實行“跟蹤管理”。二是深化服務(wù)型社區(qū)創(chuàng)建。全面貫徹落實區(qū)委“服務(wù)型”社區(qū)黨組織建設(shè)“一意見四辦法”，積極開展“三亮四進(jìn)”、“四服務(wù)四促進(jìn)”活動，建設(shè)社區(qū)居民服務(wù)中心，推行“一站式窗口服務(wù)”，努力實現(xiàn)社區(qū)“三有一化”。三是打造黨建示范品牌。落實區(qū)委常委掛鉤聯(lián)系黨建示范點制度，努力打造一批叫得響、立得住、推得開的黨建示范品牌，大開河村黨支部被命名為省級黨建工作示范點，區(qū)住建局黨總支、五一路社區(qū)黨總支和森盛林化黨支部命名為市級黨建工作示范點。管好用活“農(nóng)村黨員發(fā)展經(jīng)濟(jì)扶持資金”、“農(nóng)村困難黨員關(guān)愛資金”、“村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展扶持資金”三項資金，發(fā)揮最大效益。

二、突出增強(qiáng)素質(zhì)、提升能力這個核心，干部、人才隊伍建設(shè)取得新進(jìn)展

結(jié)合區(qū)鄉(xiāng)黨委集中換屆，把深化干部人事制度改革、深入整治選人用人不正之風(fēng)貫穿換屆工作始終，圍繞科學(xué)發(fā)展選好干部、配強(qiáng)班子，凝聚橋頭堡建設(shè)力量，不斷推進(jìn)干部選任工作的科學(xué)化、民主化進(jìn)程。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，樹立正確用人導(dǎo)向，注重選拔具有基層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷和基層工作經(jīng)歷的優(yōu)秀干部，注意選拔優(yōu)秀女干部、少數(shù)民族干部和年輕干部，建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍，為實現(xiàn)“十二五”時期目標(biāo)任務(wù)提供組織保證。新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子平均年齡36歲，比上屆下降1歲，年齡結(jié)構(gòu)形成了梯次配備；女性比例比上屆增加了4.1%；本科以上文化學(xué)歷的比上屆增加了34.6%，黨委班子的結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化，功能明顯增強(qiáng)。加大部門領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備、干部交流使用和年輕干部的選拔任用工作，形成了班子成員年齡梯次配備、知識互補(bǔ)、專業(yè)配套、能力相輔、氣質(zhì)相濟(jì)的格局。

（二）推進(jìn)干部人事制度改革。以“提高選人用人公信度”和“加大競爭性選拔干部力度”試點項目建設(shè)為契機(jī)，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，把加大競爭上崗力度，完善民主推薦和民主測評辦法，堅持將考察預(yù)告、差額考察、民意調(diào)查、實績分析、延伸考察、考察對象公示等成熟的做法和措施運用到換屆工作當(dāng)中，不斷推進(jìn)干部人事制度改革，提高選人用人公信

度。在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委換屆中，采取競爭上崗的方式，擇優(yōu)選拔7名優(yōu)秀大學(xué)生村官進(jìn)入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委班子。在區(qū)公安分局內(nèi)部開展競爭上崗，擇優(yōu)選拔了30名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。下派新農(nóng)村指導(dǎo)員61名，招聘大學(xué)生村官8名。

（三）強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)。在各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡活動，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部以楊善洲同志為榜樣，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，踐行黨的宗旨，正確對待名權(quán)利，正確對待個人“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”。堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先的原則，通過開展廣泛學(xué)習(xí)宣傳、專題談心談話、公開承諾和警示教育等活動，教育廣大黨員干部認(rèn)真執(zhí)行換屆政策規(guī)定，嚴(yán)守“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”和省委“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，用鐵的紀(jì)律確保換屆風(fēng)清氣正。充分發(fā)揮黨校培訓(xùn)陣地、干部在線學(xué)習(xí)和遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的作用，以學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“七〃一”重要講話精神、“十二五”規(guī)劃為主要內(nèi)容，加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任感、危機(jī)感，進(jìn)一步理清發(fā)展思路。全區(qū)共舉辦各級各類培訓(xùn)46期（次），培訓(xùn)輪訓(xùn)5342人次；選調(diào)93名干部參加市委黨校培訓(xùn)，選調(diào)28名干部參加省級培訓(xùn)。

（四）加強(qiáng)干部監(jiān)督和管理。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行干部選拔任用四項監(jiān)督制度，堅持開展年度干部選拔任用“一報告兩評議”工作；注重對重點崗位干部的教育、考核、監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部屆中、離任審計制度和領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等制度，委托審計部門對5名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。成立換屆紀(jì)律督查組，開展換屆風(fēng)氣測評和滿意度測評，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。暢通以“12380”專用電話、網(wǎng)站和信訪“三位一體”的舉報受理網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。嚴(yán)格執(zhí)行因公因私出國（境）備案審批制度，切實加強(qiáng)出國（境）證件的管理工作。

三、突出黨性教育、創(chuàng)先爭優(yōu)這個抓手，模范部門建設(shè)取得新突破結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、三學(xué)三強(qiáng)活動，以黨性鍛煉、作風(fēng)建設(shè)為抓手，切實加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型團(tuán)隊建設(shè)，努力建設(shè)模范部門，打造過硬隊伍，為完成各項組織工作任務(wù)提供保證。今年被評為市級文明單位，參與組織系統(tǒng)運動會榮獲團(tuán)體二等獎，黨支部被區(qū)委表彰為先進(jìn)基層黨支部。

（一）帶頭推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。在組工干部中全面開展學(xué)經(jīng)典、強(qiáng)黨性，學(xué)善洲、強(qiáng)理想，學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)素質(zhì)“三學(xué)三強(qiáng)”活動，組織開展“薦書讀經(jīng)典”、“唱紅色歌曲”、“黨務(wù)知識競賽”和參觀“警示教育展覽”、到磨黑鎮(zhèn)接受革命教育等，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。通過組織“如何為政、如何干事、如何做人”專題討論、交流心得體會等多種方式，積極開展學(xué)習(xí)楊善洲、李林森等先進(jìn)事跡活動，讓先進(jìn)和優(yōu)秀成為每一位組工干部的價值追求。采取多種方式加強(qiáng)組工干部對換屆政策、干部程序和紀(jì)律要求的學(xué)習(xí)，做到熟政策、懂程序、嚴(yán)紀(jì)律，努力成為換屆業(yè)務(wù)能手。

（二）帶頭開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。緊密結(jié)合組工干部的實際，開展以每月競評理論學(xué)習(xí)星、公道正派星、業(yè)務(wù)績效星、優(yōu)質(zhì)服務(wù)星、團(tuán)結(jié)和諧星“五星”為主要內(nèi)容的評星競旗活動，組織推選“十佳組工干部”、“十佳組工能

手”、“十佳組工標(biāo)兵”和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，營造比學(xué)趕超的爭創(chuàng)氛圍，促使組工干部在服務(wù)好黨委換屆、中央關(guān)于做好新形勢下群眾工作會、區(qū)公安分局競爭上崗等重點工作中，爭創(chuàng)一流的服務(wù)。

（三）帶頭開展組工干部下基層活動。建立《區(qū)委組織部人民勤務(wù)員駐村工作制度》，深入農(nóng)村、走訪群眾，與困難群眾開展結(jié)對幫扶，辦實事好事。為掛鉤點協(xié)調(diào)資金7萬元，協(xié)調(diào)解決石膏箐村小平掌小組生產(chǎn)用水項目1個，幫扶貧困人口22人，開展組工干部幫農(nóng)助農(nóng)促農(nóng)實踐活動，全體組工干部到石膏箐村下田房小組幫助種植烤煙20畝。

回顧一年來的工作，組織工作雖然取得了一定的成績，但從整體上看，還存在一些問題：一是干部教育培訓(xùn)方式、內(nèi)容和管理有待改進(jìn)和加強(qiáng)。二是基層黨組織和黨員作用發(fā)揮不夠充分，非公經(jīng)濟(jì)和社會組織黨建工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，村級集體經(jīng)濟(jì)依然薄弱。在今后的工作中，我們重點加以解決。

四、201*年工作計劃

認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，按照省委、市委、區(qū)委和上級組織部門的工作要求，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和做好新形勢下的群眾工作，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，不斷提高各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能力，以優(yōu)異成績迎接十八大的召開。

（一）夯實基礎(chǔ)抓突破，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)激發(fā)基層黨組織的生機(jī)和活力。一是繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的過程變成提高能力、破解難題、促進(jìn)發(fā)展的過程，努力形成特色鮮明、簡單易行、富有感染力、便于推廣的典型和經(jīng)驗。二是以實施黨員分類教育管理為抓手，著力加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。探索黨員分類教育管理與社會管理創(chuàng)新的結(jié)合點，推行黨員積分制管理，激發(fā)黨員追有方向、趕有目標(biāo)、行有動力。并加強(qiáng)督查指導(dǎo)，納入黨建目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)行重點考核。三是分類規(guī)范和完善基層黨建工作制度，著力加強(qiáng)各個領(lǐng)域的基層組織建設(shè)，探索村（社區(qū)）干部離任補(bǔ)貼和養(yǎng)老保險制度。四是加大黨建示范品牌創(chuàng)建力度，開展基層黨建工作創(chuàng)新提升年活動，分類推進(jìn)農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、非公經(jīng)濟(jì)和社會組織黨建工作創(chuàng)新，激發(fā)基層黨組織的活力。五是認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于做好新形勢下群眾工作的會議精神，深入研究和把握新形勢下群眾工作的特點和要求，總結(jié)運用好成功經(jīng)驗和有效做法，不斷創(chuàng)新群眾工作方法，提高群眾工作的針對性和實效性。六是抓好村（社區(qū)）活動場所建設(shè)和遠(yuǎn)程教育站點延伸工作，社區(qū)辦公活動場所建設(shè)全面達(dá)標(biāo)，努力建設(shè)一批村分支部活動場所；從201*年開始，每年在30個左右村民小組中建設(shè)站點，出臺相關(guān)管理考核辦法，每年評選10名遠(yuǎn)程教育學(xué)用標(biāo)兵和10名遠(yuǎn)程教育站點優(yōu)秀管理員。

（二）突破難點抓創(chuàng)新，以深化干部人事制度改革為重點提高選人用人的公信度和滿意度。一是進(jìn)一步深化干部人事制度改革，繼續(xù)加大競爭性選拔干部力度，完善公開選拔、競爭上崗和差額選拔等競爭性選拔干部方式。二是完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法，強(qiáng)

化考核結(jié)果應(yīng)用，出臺相關(guān)管理辦法和考核辦法，進(jìn)一步強(qiáng)化非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部崗位目標(biāo)管理，搭建退出現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部作用發(fā)揮平臺。三是認(rèn)真貫徹落實省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下干部教育培訓(xùn)的會議精神，加大干部培訓(xùn)的力度和內(nèi)容的針對性，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，推進(jìn)干部教育向基層傾斜。四是加強(qiáng)后備干部的管理和培養(yǎng)，結(jié)合“四群教育”，做好100名優(yōu)秀年輕干部選派到基層掛職鍛煉工作。五是抓好各類人才隊伍建設(shè)。完善黨管人才格局，改進(jìn)人才管理方式，落實人才政策，抓好人才工程。

（三）從素質(zhì)上抓提升，以打造“模范部門”和“過硬隊伍”為目標(biāo)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。一是堅持學(xué)習(xí)興部，在努力提高組工干部自身素質(zhì)上下功夫。以黨支部牽頭，建設(shè)一支學(xué)習(xí)型組工干部隊伍，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高運用理論指導(dǎo)解決實際問題的能力。二是堅持能力強(qiáng)部，在全面提升組工干部工作本領(lǐng)上下功夫。努力提高組工干部在政治鑒別、政策運用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變等方面的能力和水平。三是堅持從嚴(yán)治部，在不斷完善組織部門工作機(jī)制上下功夫。健全完善考核評價機(jī)制，堅持“開門評議”制度，全面準(zhǔn)確地評價組工干部的現(xiàn)實表現(xiàn)和工作實績。

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201*201*年上半年組織部工作計劃

福建工程學(xué)院國脈信息學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會組織部在我院領(lǐng)導(dǎo)和老師的殷切關(guān)懷下，我們緊跟我院團(tuán)委學(xué)生會的工作大局，經(jīng)過一個學(xué)期的工作實踐，各項工作均按序進(jìn)行，取得了優(yōu)異的工作成績。

進(jìn)入新的學(xué)期，信息工程學(xué)院組織部的工作也步入新的階段。面對新的工作局面，組織部將繼續(xù)抓好團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)，干部隊伍建設(shè)，在扎實地做好各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，嘗試大膽有益的創(chuàng)新，推動組織部的各項工作取得進(jìn)步。

為了切實作好學(xué)生工作，體現(xiàn)全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨。本學(xué)期組織部仍將以開展特設(shè)活動和構(gòu)筑院學(xué)生會溝通平臺兩方面結(jié)合發(fā)展的思想，作為工作思路，切實抓好學(xué)生的思想教育。培養(yǎng)其健康的心理，完善的人格和愛黨愛校的高尚情操，并以協(xié)助各班團(tuán)組織活動為鍥機(jī)，聯(lián)合多方面力量，為開展高質(zhì)量的校園活動，創(chuàng)建良好的校園風(fēng)氣而努力。由此我部總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗教訓(xùn)，展望未來的工作前景，特制定如下工作計劃：

一：做好常規(guī)工作

1、團(tuán)員注冊

每半年進(jìn)行一次團(tuán)員注冊，并及時為丟失團(tuán)員證的團(tuán)員補(bǔ)證。

2、團(tuán)費收繳與管理

原則是每季度向團(tuán)員收繳一次團(tuán)費。但為了減少同學(xué)們的工作量，實際上每半年進(jìn)行一次收繳工作，并上交團(tuán)委。

3、開展豐富而有意義的團(tuán)日活動。

以提高同學(xué)們的思想理論水平和學(xué)習(xí)積極性為原則，緊跟時代脈搏，把握大學(xué)生思想動態(tài)，加強(qiáng)各班團(tuán)支部的交流與合作，開展系列針對性和實踐意義強(qiáng)的團(tuán)日活動。預(yù)備在時間、地點、規(guī)模方面改進(jìn)，即多開展長時間的戶外的班際、院際的團(tuán)日活動。

4、團(tuán)建、推優(yōu)、評優(yōu)工作

加強(qiáng)團(tuán)員意識教育，及時了解各支部組織建設(shè)情況，經(jīng)常與各支部的組織委員保持聯(lián)系，健全團(tuán)的組織生活。開展團(tuán)“推優(yōu)”工作，組織推優(yōu)對象參加黨校培訓(xùn)：堅持黨建帶團(tuán)建，始終把團(tuán)建工作放在黨

建的大格局中去思考、去把握，努力做好團(tuán)員選拔、培養(yǎng)、推薦等系列推優(yōu)工作，使“推優(yōu)”工作制度化、規(guī)范化，為黨組織輸送新鮮血液。

5、團(tuán)內(nèi)考評、匯總工作

我們組織部會定期對工作做出書面總結(jié)，對考評匯總的材料會第一時間提交上級領(lǐng)導(dǎo)，聽取其寶貴意見，也會對階段性工作的成果予以保持，對不足之處加以改正。

二：內(nèi)部工作建設(shè)

1加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，以干部帶團(tuán)員，以團(tuán)員促群眾。

通過集中、有組織、規(guī)模的團(tuán)干教育培訓(xùn)活動切實提高我院團(tuán)干隊伍的干部素質(zhì)。

2與時俱進(jìn)修改完善各項規(guī)章制度，使干部隊伍的管理工作有章可依、有章必依，違章必究，切實提高干部隊伍素質(zhì)，讓個干部收獲更好的工作效果。

3、進(jìn)一步完善組織部的各項制度。我們會建立例會制度，每月底召開一次例會，要求院系組織部所有成員以及各班團(tuán)支書（或組織委員）準(zhǔn)時參加，并在會上總結(jié)各班團(tuán)組織活動開展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗。

4、加強(qiáng)組織部紀(jì)律建設(shè)，確立工作分配到個人的制度加強(qiáng)責(zé)任感，增強(qiáng)合作意識，使部門內(nèi)部成員團(tuán)結(jié)一致。提高辦事效率。對工作不熱情及不工作者進(jìn)行清退。對工作優(yōu)秀的進(jìn)行表揚(yáng)其他部門開展工作。

三、工作要求

1、要求廣大團(tuán)員干部強(qiáng)化服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、開放意識和合作意識。要努力提升團(tuán)干部個人和團(tuán)組織的服務(wù)能力，認(rèn)真研究團(tuán)員青年在成長中遇到的新情況、新問題，找準(zhǔn)服務(wù)團(tuán)員工作的著力點；改進(jìn)服務(wù)方式，牢牢抓住團(tuán)員青年面臨的具體問題；強(qiáng)化服務(wù)工作與青年團(tuán)員之間的互動，在服務(wù)內(nèi)容上尊重他們的選擇，在服務(wù)過程中關(guān)注其感受，在服務(wù)的效果上注重他們的評價。2、把優(yōu)秀的團(tuán)組織生活中所開創(chuàng)的服務(wù)工作個性化、日常化和持久化。

3、根據(jù)校團(tuán)委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我院學(xué)生的實際，認(rèn)真制定工作方案，精心組織實施。

4、各基層團(tuán)組織要充分發(fā)揮組織系統(tǒng)在工作推進(jìn)中的作用，調(diào)動廣大青年廣泛參與，加強(qiáng)宣傳報道，努力形成從團(tuán)組織生活中提高自我的良好氛圍。

5、及時向上級團(tuán)總支遞交支部工作計劃、工作總結(jié)，并與學(xué)院團(tuán)總支保持密切的聯(lián)系及時準(zhǔn)確的將上

級組織的任務(wù)要求傳達(dá)通知，同時做好支部成員的意見反饋工作。認(rèn)真切實貫徹院團(tuán)委的指令、要求，傳達(dá)團(tuán)委會議精神。按團(tuán)委的要求，組織展開班里各支部的活動，傳達(dá)團(tuán)委的會議精神，總結(jié)每一階段的工作。

以上是信息工程學(xué)院組織部的一些初步工作安排，當(dāng)然我們也會依據(jù)實際情況舉辦或承辦大、中、小型各種學(xué)生活動。此外除做好本部門工作外，我部將積極配合其他部門各項工作,和大家一起全力以赴，將信息院的學(xué)生會工作做到最好。在學(xué)生會工作，我部遠(yuǎn)都會把同學(xué)的利益放在第一位，這是我部作事的初衷。不管我部有多大的能力，我部都會盡自己最大的努力認(rèn)真地去完成每一次工作，并在工作中積極探索，爭取有所突破，努力將組織部工作在新的一年里推上一個新的臺階。

附：本學(xué)期組織部活動計劃（討論稿）如下：

1：參與共青團(tuán)福建工程學(xué)院國脈信息學(xué)院第一期團(tuán)校培訓(xùn)

一、培訓(xùn)目的：為提高團(tuán)干部的思想政治素質(zhì)、政策理論水平、創(chuàng)新能力、實踐能力和組織協(xié)調(diào)能力，使他們進(jìn)一步堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念，成長為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人。增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮團(tuán)組織在開展各項工作中的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、活動優(yōu)勢、信息優(yōu)勢和群體優(yōu)勢，強(qiáng)化共青團(tuán)組織工作的職能，使我系共青團(tuán)在學(xué)校的各項建設(shè)中發(fā)揮積極作用。

二、培訓(xùn)對象：福建工程學(xué)院國脈信息學(xué)院所有班級團(tuán)支書，團(tuán)委組織部干事。

三、培訓(xùn)時間：（待定）

四、培訓(xùn)地點：行政樓五樓學(xué)術(shù)報告廳。

五、培訓(xùn)課程安排：

時間待定地點行政樓五樓學(xué)術(shù)報告廳內(nèi)容開學(xué)典禮主講人黨總支書記王丕蘭團(tuán)委書記沈夏冰

待定行政樓五樓學(xué)術(shù)報告團(tuán)干部的素質(zhì)修養(yǎng)和能力廳要求曾劍鋒鄭舒翔蔣美富待定待定待定行政樓五樓學(xué)術(shù)報告團(tuán)日活動、主題班會創(chuàng)新廳行政樓五樓學(xué)術(shù)報告廳設(shè)計黨團(tuán)工作基本技能素質(zhì)擴(kuò)展待定待定行政樓五樓學(xué)術(shù)報告廳行政樓五樓學(xué)術(shù)報告廳學(xué)生干部經(jīng)驗交流會結(jié)業(yè)典禮合影留念與校第三期青馬培班成員開展經(jīng)驗交流黨總支書記王丕蘭團(tuán)委書記沈夏冰待定行政樓五樓學(xué)術(shù)報告廳

六、培訓(xùn)要求：

1、按時參加培訓(xùn)活動。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應(yīng)履行請假手續(xù)（向培訓(xùn)班負(fù)

責(zé)人遞交輔導(dǎo)員簽字的假條）。無故遲到、早退或曠課嚴(yán)重的，將失去培訓(xùn)資格，并建議取消其團(tuán)干資

格。

2、全體學(xué)員上課應(yīng)認(rèn)真聽講，積極思考，主動參與討論，仔細(xì)記好筆記。

3、培訓(xùn)結(jié)束前根據(jù)通知，每位學(xué)員需上交一份不少于800字的培訓(xùn)心得。不得抄襲，要體現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容并結(jié)

合自身實際。

七、培訓(xùn)班工作組成員：

籌備組：國脈信息學(xué)院團(tuán)委組織部。

宣傳組:國脈信息學(xué)院團(tuán)委宣傳部、廣播站，記者團(tuán)。會務(wù)組：國脈信息學(xué)院團(tuán)委組織部、國脈信息學(xué)院兩委辦公室。

八、后勤保障與活動預(yù)算：

邀請函:10*2=20、橫幅：1*40=40、培訓(xùn)老師聘請：4*100=400、結(jié)業(yè)證書：70*3=210、培訓(xùn)材料：300、礦泉水：3箱*12=36、青馬班交流會餐補(bǔ)費及路費補(bǔ)貼：35*15=525、邀請函:40*2=80，總計1611

2：最佳團(tuán)日活動評選

活動目的：針對團(tuán)日活動“學(xué)生參與度不高，積極性也較低”的情況，根據(jù)團(tuán)日活動的參加人數(shù)，策劃，內(nèi)容，意義等方面進(jìn)行評選交流，以評選活動形式提高團(tuán)日活動質(zhì)量，記錄豐富同學(xué)日常生活，增加班級凝聚力，通過鼓勵、引導(dǎo)團(tuán)員青年自主創(chuàng)新團(tuán)日活動形式和內(nèi)容，賦予傳統(tǒng)團(tuán)日活動方式以嶄新時代特點，使之更貼近青年人需求，更能調(diào)動起團(tuán)員青年的參與熱情和積極性。

活動主題：（根據(jù)時事情況待定）

活動時間：201*年4月

活動地點：初賽：（待定）

決賽：行政樓五樓學(xué)術(shù)報告廳。

活動對象：福建工程學(xué)院國脈信息學(xué)院09、10級所有班級

活動內(nèi)容：根據(jù)活動主題，各班有為期一個月時間思考、策劃、籌備、開展、總結(jié)與主題相關(guān)的團(tuán)日活動，在團(tuán)日活動結(jié)束后初選出一批表現(xiàn)突出的班級以團(tuán)支書為代表，通過報告、演講、多媒體、實物展示等方式向各班團(tuán)支書及代表匯報工作展示成果，根據(jù)團(tuán)日活動的參加人數(shù)，策劃，內(nèi)容，意義等方面進(jìn)行評選交流，以評選活動形式提高團(tuán)日活動質(zhì)量。

活動開展：活動分為準(zhǔn)備階段、初賽、決賽及成果展示

準(zhǔn)備階段：由團(tuán)總支學(xué)生會組織部，召開團(tuán)支書例會，解釋活動內(nèi)容、意義、流程及評選詳細(xì)，給出

指導(dǎo)意見，并公布當(dāng)月團(tuán)日活動主題及為期一個月完成時間，交由各班自行開展形式多樣豐富的團(tuán)日活動，并于第二周之前上交活動策劃，第四周之前上交活動總結(jié)、活動照片記錄、演講展示材料等活動相關(guān)材料。

初賽：從09、10級的20個班級中初選各產(chǎn)生6個班級，總計12個班級進(jìn)入決賽（考慮到我院下學(xué)

期會以年級為單位成立分團(tuán)委學(xué)生會的實際情況，初賽有兩套備選方案）

方案一：（分團(tuán)委學(xué)生會以成立并開展工作的情況）初賽交由分團(tuán)委學(xué)生會組織部承辦，負(fù)責(zé)策劃、

組織及初評工作。收齊并上交團(tuán)總支學(xué)生會組織部各班活動策劃、活動總結(jié)、活動照片記錄、演講展示材料等活動相關(guān)材料及初評結(jié)果。

方案二：由團(tuán)總支學(xué)生會組織部承辦，直接向各班收齊活動策劃、活動總結(jié)、活動照片記錄、演講

展示材料等活動相關(guān)材料，根據(jù)團(tuán)日活動的參加人數(shù)，策劃，內(nèi)容，意義等方面進(jìn)行評選。

決賽：地點為：行政樓五樓學(xué)術(shù)報告廳，決賽班級以團(tuán)支書為代表擁有10分鐘時間，通過報告、演

講、多媒體、實物展示等方式向各班團(tuán)支書及代表匯報工作展示成果，根據(jù)團(tuán)日活動的參加人數(shù)，策劃，內(nèi)容，意義等方面進(jìn)行評選交流，從各年級6個班級中選出前三名為一、二、三等獎

成果展示：以宣傳欄彩噴，記者團(tuán)報道等方式向全院展示匯報最終活動成果。

人員安排及會場布置：（待定）

經(jīng)費預(yù)算：橫幅：1*40=40、礦泉水：2箱*12=24、邀請函：10*2=20、彩噴：2*80=160、獎品及其他：1000、舞臺布置：300元，總計1544

3：五四知識競賽

活動目的：為弘揚(yáng)“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的“五四”精神發(fā)揚(yáng)共青團(tuán)文化育人的光榮傳統(tǒng)展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的文化魅力和綜合素質(zhì)，以引導(dǎo)團(tuán)員青年提升文學(xué)修養(yǎng)，不忘歷史、銘記歷史，珍惜幸福美好的生活，進(jìn)一步增強(qiáng)民族自尊心、自信心和自豪感，培養(yǎng)對黨和社會主義祖國的樸素感情，展現(xiàn)我院師生的精神風(fēng)貌。

活動主題：（待定）

活動時間：四月底，五月初

活動地點：初賽：（待定）

復(fù)賽：五樓會議室

活動對象：福建工程學(xué)院國脈信息學(xué)院全體學(xué)生

活動內(nèi)容：圍繞活動主題及活動目的以同學(xué)們喜聞樂見，參與門檻低的知識競賽以及娛樂節(jié)目的形式開展活動，弘揚(yáng)“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的“五四”精神，展現(xiàn)我院師生的精神風(fēng)貌，豐富同學(xué)課余生活。

活動開展：

宣傳階段：海報宣傳及團(tuán)支書通知班級宣傳等宣傳方式

報名階段：同學(xué)自由組隊報名參加，三人一組比賽階段：活動分為初賽、決賽

初賽：根據(jù)報名人數(shù)將各個隊伍進(jìn)行分組，各組之間通過必選題，60秒10問，連線題，判斷題

等題目方式，以及娛樂互動活動，以分?jǐn)?shù)為評判標(biāo)準(zhǔn)，共決出8組進(jìn)入決賽

決賽：決賽前一天召集進(jìn)入決賽選手開會解釋安排決賽事宜

地點：五樓會議室，決賽各組需各帶親友團(tuán)

決賽流程（待定討論稿）19點正式開始

一：開場秀

二：必答題三：60秒10問

四：互動游戲，才藝展示五：風(fēng)險題六：視頻題七：觀眾互動八：搶答題九：統(tǒng)分及頒獎

決賽獎項設(shè)置：一、二、三等獎各一組，共三組

人員安排及會場布置：（待定）

經(jīng)費預(yù)算：橫幅：1*40=40、礦泉水：2箱*12=24、邀請函：10*2=20、彩噴：2*80=160、比賽用材料：300、獎品及其他：800、舞臺布置：300元，總計1644

4.日常重大歷史政治事件及新聞宣傳活動

活動目的：圍繞五四，一二九等重大歷史政治事件的紀(jì)念日的紀(jì)念活動以及時事政治、重大事件宣傳倡導(dǎo)活動，倡導(dǎo)愛國主義精神，學(xué)習(xí)繼承祖國優(yōu)秀民族精神，不忘歷史，銘記歷史，正確認(rèn)識祖國歷史和現(xiàn)實，增強(qiáng)愛國情感和振興祖國責(zé)任感，多關(guān)心時事。

活動時間：（全學(xué)期）

活動對象：福建工程學(xué)院國脈信息學(xué)院全體學(xué)生

活動主題、地點、形式：根據(jù)事實情況待定（包括校內(nèi)宣傳活動和校外的青年志愿者活動）

承辦：團(tuán)總支學(xué)生會組織部黨章學(xué)習(xí)小組

經(jīng)費預(yù)算：共500

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