徽杭大隊廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)

徽杭大隊廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)

為深入貫徹落實省紀委八屆七次全會和省政府第四次廉

政工作會議精神，加大從源頭預(yù)防和治理腐敗力度，進一步推進徽杭路政大隊懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，根據(jù)省局《關(guān)于印發(fā)的通知》（皖路發(fā)201*46號）和支隊《關(guān)于印發(fā)的通知》精神，大隊全面部署開展了廉政風(fēng)險排查及防控工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)報告如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認識

（一）大隊召開廉政風(fēng)險防控工作專題會，并在會上傳達學(xué)習(xí)了省紀委八屆七次全會和省政府第四次廉政工作會議精神以及支隊《省高速公路路政支隊廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案》的通知，統(tǒng)一思想，提高認識。確立了廉政風(fēng)險排查及防控工作、反腐倡廉主題教育活動相互結(jié)合、相互依托、齊抓并進的指導(dǎo)思想。

（二）大隊于8月12日下發(fā)皖徽杭路政發(fā)201*5號《關(guān)于成立徽杭高速公路路政大隊廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，成立廉政風(fēng)險排查及防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)

小組，下設(shè)辦公室負責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由大隊領(lǐng)導(dǎo)、黨員和內(nèi)業(yè)組成員組成，發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作用，保障廉政風(fēng)險排查及防控工作的順利有序進行。

（三）大隊于8月12日制定《徽杭高速公路路政大隊廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案》。對如何開展廉政風(fēng)險排查及防控工作，大隊進行開會討論與部署：在討論制定大隊廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案會上，就如何制訂工作實施方案、怎樣排查與防控的總體構(gòu)架、思路進行了討論，征求組室的意見后，對實施方案進行了修訂、補充和完善。

（四）列入黨小組會議學(xué)習(xí)內(nèi)容。在8月16日大隊黨小組會議上，專題傳達學(xué)習(xí)了廳直單位廉政風(fēng)險排查與防控工作座談會精神，并就如何開展好大隊廉政風(fēng)險排查工作進行交流討論。

二、依照方案，全面、深入排查風(fēng)險點（一）組織學(xué)習(xí)，做好宣傳發(fā)動

由大隊領(lǐng)導(dǎo)班子、各組室按照大隊廉政風(fēng)險排查工作實施方案各自組織學(xué)習(xí)省政府《關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控管理試點工作的意見》、省廳《關(guān)于印發(fā)安徽省交通運輸廳廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案》，進一步提高認識，明確排查要求與責(zé)任分工。

（二）人人參與，全面展開排查

大隊從8月19日開始，以“防范在前，預(yù)警在先”為出發(fā)點，與反腐倡廉主題教育活動中的“查找問題”以及專項治理工作中的“排查”、“回頭看”環(huán)節(jié)相結(jié)合，按照“梳理履職用權(quán)業(yè)務(wù)流程－明確崗位職責(zé)－找準廉政風(fēng)險點和風(fēng)險表現(xiàn)形式－組織審定－公示結(jié)果”的思路，采取“自己找－同事提－群眾幫－領(lǐng)導(dǎo)點－組織審”的方式，從思想道德風(fēng)險、制度機制風(fēng)險和崗位職責(zé)風(fēng)險3個方面分別進行廉政風(fēng)險及其表現(xiàn)形式的分析、排查。一是排查崗位風(fēng)險。以崗位為基礎(chǔ)，結(jié)合崗位廉政教育，大隊從上到下根據(jù)各自的崗位職責(zé)，仔細排查，列出崗位工作運行流程圖；若是廉政風(fēng)險點，則進一步分析其表現(xiàn)形式，做到人人參與，人人受到教育。二是排查組室風(fēng)險。大隊分別列出組室職責(zé)、責(zé)任人、廉政風(fēng)險點運行流程和廉政風(fēng)險表現(xiàn)形式。三是排查單位風(fēng)險。結(jié)合大隊職能和業(yè)務(wù)工作，按照“職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致”的要求對行使行政處罰、行政許可、行政強制等方面進行排查。排查中明確大隊廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭各組室，負責(zé)排查列出單位廉政風(fēng)險點及其表現(xiàn)形式，制作廉政風(fēng)險點運行流程圖。

（三）認真填報匯總，確定風(fēng)險點

大隊在個人、組室排查以及征求領(lǐng)導(dǎo)小組成員意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)風(fēng)險發(fā)生的幾率、危害程度、表現(xiàn)形式等因素綜合考慮，確定風(fēng)險點，并結(jié)合排查階段的工作認真填寫支隊下發(fā)的各項廉政風(fēng)險防控排查表格。

三、監(jiān)控執(zhí)行，有效整改防控（一）召開會議，強化部署

8月17日，大隊召開廉政風(fēng)險點排查小結(jié)暨風(fēng)險防范部署工作會議。會上小結(jié)了自8月上旬以來大隊各組室的廉政風(fēng)險點排查情況，充分肯定了上一階段廉政風(fēng)險點排查工作的成效，強調(diào)了整改階段防范風(fēng)險工作的重要性，并對下一階段的工作做了部署，標志著大隊廉政風(fēng)險排查及防控工作轉(zhuǎn)入整改階段。

（二）制定措施，強化防控

在找全廉政風(fēng)險、完善防范措施的基礎(chǔ)上，切實加強對措施落實的有效監(jiān)控，進一步研究制定廉政風(fēng)險防范管理監(jiān)管考核辦法，建立前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置“三道防線”。

1.建立健全教育長效機制。通過開展權(quán)力觀教育、崗位廉政教育、示范教育、警示教育和法紀教育，引導(dǎo)黨員干部

牢固樹立廉潔意識、風(fēng)險意識和責(zé)任意識，增強拒腐防變的主動性和堅定性。

2.建立公開公示機制。要通過網(wǎng)站、公開欄等方式，向社會公開不涉及國家秘密的職權(quán)目錄和“權(quán)力運行外部流程圖”，接受社會監(jiān)督；通過單位內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部公開欄等方式，公開“權(quán)力運行內(nèi)部流程圖”、查找的廉政風(fēng)險點及制定的防控措施等，切實加強廉政風(fēng)險防控。

3.建立風(fēng)險監(jiān)測機制。通過信訪舉報、案件查處、監(jiān)督檢查、經(jīng)濟責(zé)任審計、干部考核、網(wǎng)絡(luò)輿情等多種渠道，加強對崗位行政行為、制度機制落實、權(quán)力運行過程動態(tài)監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)以及苗頭性、傾向性問題。

4.建立預(yù)警糾錯機制。通過廉政風(fēng)險監(jiān)測機制，對已發(fā)現(xiàn)的廉政風(fēng)險，及時向相關(guān)組室或個人發(fā)出預(yù)警信號，采取談話函詢、警示誡勉、責(zé)令糾錯等處置措施，及時糾正工作中的失誤和偏差，化解廉政風(fēng)險。

5.建立評估修正機制。通過定期自查、組織檢查、社會評議等方式，將廉政風(fēng)險防控各項措施的落實情況納入目標責(zé)任制考核，評估風(fēng)險防控效果。根據(jù)形勢變化和考核結(jié)果，

以及職能調(diào)整、預(yù)防腐敗任務(wù)要求，識別新的廉政風(fēng)險點，對風(fēng)險等級、防控措施等適時作出修整和完善。

四、總結(jié)深化，提升制度執(zhí)行力

大隊認真總結(jié)廉政風(fēng)險防控管理階段工作經(jīng)驗，接受社會公眾的監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行，并及時根據(jù)各組室廉政風(fēng)險整改落實情況，加強風(fēng)險防控意識，提升防控能力，持之以恒，抓黨員帶群眾，真正將風(fēng)險排查及防控工作落到實處。下一步，大隊將繼續(xù)完善廉政風(fēng)險防范制度，將管理制度覆蓋到大隊各個角落，為大隊廉政防控管理工作提供堅強的制度保證。

二Ｏ一一年九月二十一日

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吉林市城市管理綜合執(zhí)法第二大隊

廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作總結(jié)

為深入貫徹落實黨的十七大、中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃》、省委《實施辦法》以及市委《實施細則》精神，建立我大隊廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作機制，全面推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作，我局從6月上旬開始，在全大隊認真開展了廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作，使重點崗位的防控措施落到了實處，取得了明顯成效，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，全力營造良好氛圍為開展好此項工作，我大隊以點崗位為出發(fā)點，積極營造廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的良好氛圍，力爭做到了三個到位：一是思想認識到位。我大隊先后組織全體干部職工學(xué)習(xí)中央、省和我市有關(guān)廉政建設(shè)工作的文件和規(guī)定，學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神和《廉政風(fēng)險防控管理基本知識》，領(lǐng)會精神實質(zhì)，自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作上來，預(yù)防和控制黨員干部及重要崗位人員工作失誤，以制度保持黨員干部的清正廉潔，從源頭上防治腐敗形象的發(fā)生。通過學(xué)習(xí)，克服“與已無關(guān)”、“本中隊、科室無風(fēng)險點”等模糊認識，使大家提高認識，統(tǒng)一思想，了解并掌握查找風(fēng)險點的原則和方法，充分認識排查崗位廉政風(fēng)險點的重要意義；二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我大隊成立了由大隊長為組長，大隊班子為副組長，各中隊、科室負責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負責(zé)我局的廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的日常工作，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)主要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各中隊、科室相互配合的良好氛圍；三是宣傳教育到位。召開了廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作動員會，通過進案例擺事實，使全體干部職工自覺參與到廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)中來，主動查找風(fēng)險點。二、周密部署，積極排查，準確查找崗位風(fēng)險點（一）科學(xué)制定方案。結(jié)合城市管理工作特點，堅持規(guī)定動作不走樣，自選動作求創(chuàng)新，通過召開座談會、個別訪談、網(wǎng)上征求意見等形式，廣泛聽取黨員干部群眾對開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，精心制定局廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作實施方案，明確目標要求和方法步驟，并在一定范圍內(nèi)征求意見，進一步修改完善。（二）積極排查查找。緊密結(jié)合我大隊工作實際，重點圍繞重點崗位，通過崗位人員自己找、其他同事幫助提、分管領(lǐng)導(dǎo)分別點、服務(wù)對象積極評等形式，深入查擺思想意識、制度機制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境存在的廉政風(fēng)險。（三）分析歸納總結(jié)。通過填寫《個人廉政風(fēng)險點和防范措施登記表》，廣泛收集崗位人員、其他同事、分管領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對象提出的崗位風(fēng)險點見解，認真進行分析總結(jié)，扎實有效歸納提煉。經(jīng)過多方征求意見，共收集整理了20多個風(fēng)險點提交審核。

三、制訂措施，強化監(jiān)控，防范崗位廉政風(fēng)險（一）開展廉政教育。在推進工作過程中，我們結(jié)合六型機關(guān)建設(shè)中“廉潔型機關(guān)”的創(chuàng)建要求，采取多種形式開展廉政教育。一是注重廉政思想教育。通過支部學(xué)習(xí)會、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、個人自學(xué)、典型案件警示教育等多種形式，增強崗位人員的法紀意識和廉政自律意識，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀，切實做到自警、自醒、自重、自律、慎獨、慎交、慎微、慎權(quán)，營造良好的廉政氛圍；二是開展反腐倡廉教育。我局高度重視反腐教育工作，重點做好《廉政準則》的學(xué)習(xí)，使崗位人員深刻認識學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》的重要性，時時處處以《廉政準則》來要求自己、規(guī)范自己。同時，我大隊還組織全體干部職工集中收看《遠山的紅葉》等警示教育片，通過對典型案例的收看，不斷增強全體干部職工反腐倡廉政的意識；三是建立廉政學(xué)習(xí)長效機制。以“讀書修德、以德律已”為主題，建立完善每周一次的學(xué)習(xí)制度，通過開展“每人讀一本好書”、廉政學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會、廉文薦讀等形式多樣的活動，有效提升全局干部職工的道德修養(yǎng)和反腐防腐的能力。（二）制訂防控措施。在確定重要崗位和主要風(fēng)險點的基礎(chǔ)上，按照局工作崗位廉政建設(shè)總體要求，通過明確大隊領(lǐng)導(dǎo)及中隊、科室的職能職責(zé)，進行風(fēng)險的辨別和評估，提出風(fēng)險的預(yù)防措施，構(gòu)建本局各項廉政防控機制，分類制訂防范措施和內(nèi)控制度，對已有的相關(guān)工作制度，按照廉政風(fēng)險防控要求進行進一步補充和完善，使各項廉政風(fēng)險防控措施充分匯集民智、反映民情和體現(xiàn)民意，切實做到風(fēng)險定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人。

（三）開展公開承諾。通過前期的廉政教育和風(fēng)險查找，我局重要股室人員和崗位人員深刻反思，認真總結(jié)，簽署了《崗位廉政承諾書》。通過對承諾書的公開，有效提高了重要崗位人員的自我約束力，進一步強化了崗位廉政風(fēng)險的監(jiān)控力度，使崗位廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)深入人心，貼近群眾。（四）進行適時監(jiān)控。一是建立廉政風(fēng)險監(jiān)督渠道。通過增設(shè)網(wǎng)上“投訴和受理”、公開監(jiān)督舉報電話、設(shè)置意見箱等方式，及時收集群眾意見，定期匯總分析信訪舉報、效能投訴、糾見投訴的相關(guān)情況，查找不足，限期整改；二是強化監(jiān)督考核機制。把廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)工作納入機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、年度目標任務(wù)考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制一起考核，確保黨員干部零違紀，實現(xiàn)對廉政風(fēng)險的有效防控。

我大隊在開展廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)工作中取得了一些成效，但廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)工作是一項長期的任務(wù)，我們將按照市委、市政府、市執(zhí)法局的要求，緊密結(jié)合我大隊實際，真正建成廉政預(yù)警風(fēng)險防控管理長效機制。

城市管理綜合執(zhí)法第二大隊

201*年12月24日

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