汽車隊201*安全工作總結

201*安全工作總結

201*年，我隊安全工作嚴格按照煤電【201*】1、3號文件要求，以安全發(fā)展和科學發(fā)展觀為指導，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“生命無價、安全至上”的安全生產(chǎn)理念，創(chuàng)新安全管理，貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，樹立安全就是最大的效益的思想，圍繞一切為了安全，一切服務安全，一切服從安全，一切保證安全開展各項工作，通過廣大職工的不懈努力，全年安全形勢較好。今年至此，未發(fā)生輕傷以上事故和車輛交通事故，實現(xiàn)了“重大事故零指標，人身安全零傷亡”的安全工作目標。

一、狠抓職工的安全學習教育

在一、五學習日的基礎上，我們主要加強了學習的力度，注重學習效果。我隊現(xiàn)有職工49人，截止10月底，參加學習人員累計達到2800人次。尤其是今年5月份以來，我們以“規(guī)章制度零缺項”為目標，重新制定了班前會、學習會考核獎懲辦法，遲到一次罰款20元，無故不參加者一次罰款50元。每月檢查一次學習筆記，對不記錄或記錄不全的一次罰款50元，對記錄不規(guī)范、不全面的進行通報批評，令其整改，不整改的罰款50元。以制度保證了學習的全面性和實效性。再次是加大了學習的內(nèi)容。我隊主要以行車安全為主，原來的學習也主要以交通法規(guī)和操作規(guī)程為主，學習的內(nèi)容比較單一，覆蓋面窄。后半年以來，我們加大了學習的內(nèi)容，系統(tǒng)、著重學習了員工行為規(guī)范、樹立“我的工作無差錯，我的崗位請放心”、“樹團隊、講奉獻、重執(zhí)行、看結果”的工作理念。通過近半年的學習，廣大職工在思想上有了很大轉(zhuǎn)變，員工行為逐漸規(guī)范，車隊的全面工作也有了很大的起色。

二、加強設備檢修，保證設備完好運轉(zhuǎn)

為了全面保證生產(chǎn)生活用車，我們加強了車輛的保養(yǎng)，檢修工作。首先制定了詳細的保養(yǎng)制度，規(guī)定車輛必須每星期清理一次空氣濾芯，每月打黃油一次，每月?lián)Q機油一次，每天交接班時要清洗車輛，否則罰款100元，并建立臺賬記錄，簽字確認。其次是每天早晨交接班后，要對車輛進行檢修，對檢查出的故障或隱患要徹底排除，簽好臺賬記錄后才能出車。再次是駕駛員要做好出車前、行車中、收車后的“三檢查”工作，對檢查出的問題要及時匯報并處理解決。再就是車輛的檢修責任落實到具體的人頭，避免出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。通過廣大職工的努力工作，達到了“生產(chǎn)設備零隱患”的管理目標，今年未出現(xiàn)影響生產(chǎn)現(xiàn)象。三、加強現(xiàn)場跟班和責任落實

今年的安全工作責任重大，而安全工作的重點在現(xiàn)場。我們規(guī)定吊車在執(zhí)行重難點工程作業(yè)時，必須有一名隊長在現(xiàn)場跟班，監(jiān)督檢查現(xiàn)場安全，認真落實駕駛員、司索裝卸工的現(xiàn)場安全責任。所有車輛和修理工現(xiàn)場作業(yè)時必須貫徹落實“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”的“三不傷害”原則。工作過程中嚴格按操作規(guī)程進行，必須達到“操作行為零違章”的要求。四、201*年安全工作打算

今年我隊的安全工作做的比較好，明年我們將在總結過去的基礎上，取長補短，發(fā)揚成績，努力更好地做好明年的安全工作。

1、繼續(xù)加強安全學習教育，規(guī)范員工行為。201*年，我們將繼續(xù)以一、五學習為基礎，以學習員工行為規(guī)范、十條禁令為抓手，強化職工的安全意識，進一步規(guī)范員工行為，把“我的工作無差錯，我的崗位請放心”落實到每個員工和崗位，同時發(fā)揚團隊協(xié)作精神，把“樹團隊、講奉獻、重執(zhí)行、看結果”貫徹到工作全程當中，積極主動為一切生產(chǎn)服務。2、大力排查安全隱患，切實抓好現(xiàn)場安全管理。明年的安全管理我們繼續(xù)以“安全管理零盲區(qū)、規(guī)章制度零缺項、生產(chǎn)設備零隱患、重大事故零指標、人身安全零傷亡、操作行為零違章”為目標，以“狠抓職工安全培訓教育，狠抓職工行為規(guī)范，狠抓每個人的責任落實，狠抓現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，狠反三違，狠抓工程質(zhì)量和工作質(zhì)量，狠抓問題整改落實，狠抓干部作風轉(zhuǎn)變”為抓手，繼續(xù)落實隊長、班組長現(xiàn)場跟值班制度，發(fā)揚一人辛苦，大家放心的精神，工作中把心操到，把責任盡到，落實安全責任。安全隱患要查一條，整改一條，落實一條，教育、鼓勵廣大職工要形成“人人查隱患、個個反三違、層層抓落實”的良好工作氛圍。

3、精心組織，加強設備檢修。今年我隊由于設備檢修工作到位，沒有發(fā)生影響生產(chǎn)的現(xiàn)象。但隨著設備服務年限的增長，我隊明年的設備檢修工作將面臨更大的壓力，我們將組織精兵強將繼續(xù)落實每天早班檢修制度，對無法修理的故障，及時委托外修，確保正常生產(chǎn)。

我們相信，在煤電公司黨政工組織的正確領導下和全體車隊職工的努力下，明年汽車隊的安全工作將更進一步。

汽車隊

201*-1-14

安全工作總結

汽車隊

201*年

擴展閱讀：汽車隊201*安全環(huán)保工作總結

汽車隊201*安全環(huán)保工作總結

在公司正確領導和有關部門的大力支持下，汽車隊牢固樹立“安全第一”的管理理念，嚴格按照公司統(tǒng)一安排和部署，落實屬地管理和直線責任，進一步激發(fā)了廣大員工的安全認同感和參與安全工作的熱情，有效推動了HSE工作的開展，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故�，F(xiàn)將安全環(huán)保工作總結如下：一、細化分解，落實責任制

運行進一步抓好汽車隊HSE體系建設工作，不斷完善HSE管理.按照公司整體部署，認真組織學習新體系文件，進一步完善HSE基礎資料，不斷加強員工HSE考核工作。二、積極參加公司HSE會議

及時、準確地將會議精神傳達到全體職工。落實公司部署，研究布置本單位安全教育、管理、生產(chǎn)、自查和迎審等工作。三、強化HSE體系建設

結合實際，制定各崗位安全環(huán)保責任指標，層層簽訂《HSE責任狀》，逐級做出《HSE承諾》，有效分解責任，傳遞壓力。與駕駛員（含非職業(yè)）簽訂春節(jié)、夏季、國慶等交通安全行車保證書。四、加強HSE教育培訓，深化安全經(jīng)驗分享。

1、組織編制年度HSE培訓計劃，結合生產(chǎn)實際，有針對性地組織員工開展管理制度、防盜、防火、反恐安全教育和安全行車、平安出行等培訓，提高全員安全意識和操作技能，自覺杜絕各種違章行為。2、按時召開安全周例會、專題教育會和月度例會，深入開展安全經(jīng)驗分享和典型事故案例分析。在深刻汲取典型事故經(jīng)驗教訓的同時，不斷完善管理制度，重點加強未遂事故和事件管理，深入查找安全工作中的薄弱環(huán)節(jié)，有效提高全員風險意識和控制水平，促進全員安全環(huán)保素質(zhì)的提升。

1月份至今，共組織各種形式的學習教育、培訓等活動近40次，受教育員工近700人次；組織案例分析和經(jīng)驗分享20余次；開展交通、消防、防恐等應急演練共5次。五、做好車輛交通安全管理工作。1、加大駕駛員教育力度，深入開展“杜絕十大駕駛違章行為”教育活動，使駕駛員去除懈怠情緒、麻痹思想、僥幸心理，堅決杜絕習慣性違章駕駛行為；結合季節(jié)、天氣特點，深入開展安全行車知識培訓和教育活動，使駕駛員熟練掌握行車風險削減措施，提升了全員安全出行、安全行車意識和能力，確保行車安全。

2、加強車輛使用管理，嚴格落實“一日三檢”、“路單”、“值班車證”、“三交一封”等車輛使用管理制度；充分發(fā)揮GPS監(jiān)控信息系統(tǒng)的作用，對機動車輛實施動態(tài)管理，確保車輛全面受控，監(jiān)督杜絕超速行車等。違章行為；控嚴格制長途任務等危險作業(yè)；加大交通安全專項監(jiān)督檢查力度，嚴查十大違章駕駛行為。

3、加大車輛檢查力度，采取月度普檢、周檢、抽檢、出車前檢查等形式，確保了車輛（含私家車）本質(zhì)安全。加強車容車貌和車輛保養(yǎng)工作檢查和評比，提高駕駛員愛車、護車、及時保養(yǎng)車的自覺性。

4、配合公司開展了“亮車會”和駕駛員家屬聯(lián)歡活動，提升了駕駛員安全駕駛技能和愛車養(yǎng)車積極性，促進了駕駛員家庭的和諧和睦。

5、落實公司《非職業(yè)駕駛員和私家車輛管理辦法》，進一步加強非職業(yè)駕駛員和私家車管理，不斷提高非職業(yè)駕駛員的安全技能和安全意識。

6、按照規(guī)定做好節(jié)日期間的車輛安全管理，嚴格執(zhí)行值班車證、車輛封存制度，選派有經(jīng)驗的駕駛員值班；嚴查違規(guī)存儲、拉運煙花爆竹行為。

六、扎實做好安全生產(chǎn)各項專項工作。

按照公司部署制定“兩節(jié)兩會”、“五一”、“六.五”環(huán)境日、“安全月”、“打非治違”、“夏季八防”、“國慶”、“迎十八大”等重點工作計劃，做到了結合實際定措施，扎實落實見成效。七、深化危險有害因素識別活動。

開展環(huán)境因素再識別活動，建立了汽車隊危險有害因素清單和重要危險有害因素清單，并組織全員進行學習討論，使員工熟知本崗危害因素，杜絕安全事故發(fā)生。

八、狠抓消防安全工作，落實消防責任。嚴格落實安全責任區(qū)消防責任制，加強對車輛、各場所的消防檢查，保證消防器材、設施、設備符合規(guī)范，去除消防安全隱患，確保場內(nèi)各區(qū)域無消防安全隱患；強化消防培訓，組織消防演練，使員工熟練掌握掌握了應急管理程序，一旦發(fā)生緊急事件后，能通過迅速啟動應急程序，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。強化消防培訓，加強消防演練，切實提高員工消防應急處置能力；制定火災事故案例分享計劃，認真分析火災事故案例原因，共同探討火災現(xiàn)場注意事項和逃生要點，豐富消防知識。九、加強應急管理。

進一步完善應急預案，組織交通事故、防恐演練，使員工熟練掌握掌握了應急管理程序，一旦發(fā)生緊急事件后，能通過迅速啟動應急程序，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失；積極組織人員、車輛投入到公司雨季防洪排澇保障工作，配合保衛(wèi)科進行夜間巡邏蹲堵等任務。

十、開展安全生產(chǎn)自查自改活動。

落實安全生產(chǎn)措施，采取周檢、月度檢查、專項綜合大檢查等形式，對所轄范圍進行全方位、地毯式檢查，嚴查人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，確保安全工作不留死角。十一、加強值班保衛(wèi)工作，杜絕脫崗、睡崗和酒后上崗，領導24小時帶班，加強對值班員履職的監(jiān)督檢查，嚴格落實防盜措施，確保無治安事件發(fā)生。

十二、按照HSE體系要求進一步規(guī)范基礎資料，不斷提高本單位現(xiàn)場精細化管理水平，并認真做好迎接油田公司、公司各項專項審核、驗收等工作。

通過全員努力，汽車隊各項安全措施的落實到位，確保了全年安全生產(chǎn)無事故。

存在問題

上半年，通過全員努力，汽車隊各項安全措施的落實到位，確保了上半年安全生產(chǎn)無事故。在HSE管理工作取得了較好成績同時，但仍存在以下問題：

1、個別人員落實直線責任、屬地管理安全責任意識不強，不能把安全生產(chǎn)作為首要任務；

2、個別時段，在個別人身上仍然存在一些習慣性違章和低、老、壞現(xiàn)象等；

3、設備管理、基礎資料管理等方面還存在不足。

4、安全管理人員HSE管理知識還欠缺,單位安全管理水平有待進一步提高。

措施及思路

一是不斷完善規(guī)章制度，狠抓制度落實，并加大監(jiān)督檢查力度和考核力度，嚴肅查處各種違章行為；

二是結合季節(jié)和節(jié)日特點，加大駕駛員駕駛技能培訓力度，增強崗位操作技能；

三是重點抓好各種安全主題活動的開展，扎實做好HSE管理體系運行、交通安全管理、環(huán)境保護等工作；

四是加強管理人員培訓，進一步提升管理素質(zhì)和工作水平；五是強化基礎管理，努力提高現(xiàn)場HSE管理和表現(xiàn)水平，全力保證安全生產(chǎn)無事故。

團泊洼汽車隊201*--12--

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