水利工程系201*年工作總結和計劃

水利水電工程系201*年度工作總結

根據(jù)學校、學院對201*年度工作提出的目標和思路，緊緊圍繞各項要求，結合本系科特點，按照“科學發(fā)展觀”的要求，不斷完善教學管理，確保教學工作正常開展；開展教研教改，提高教師整體教學水平�，F(xiàn)將有關工作總結如下：

一、組織師德建設大討論，提升師德和職業(yè)道德水準為了進一步提升我系教師的整體師德和職業(yè)道德水準，201*年3月20日，我系組織了師德建設大討論活動。大家認為在不同的時期，教師所面對的教育對象的特點不同，對教師的要求側重點也不一樣。在新的時期，教師更應該以身作則，教育引導學生不但要會做學問，更要學會做事、學會做人。要倡導全員育人的理念，將育人的使命感和責任感融入到每位教職員工的行為規(guī)范中，真正實現(xiàn)“教育育人，管理育人，服務育人”。

二、組織公開課、聽課、評課，提升課堂教學質(zhì)量

抓好課堂教學是人才培養(yǎng)的一個關鍵環(huán)節(jié)，通過開展公開示范課、青年教師講課比賽、教師間互相聽課等系列活動，進一步增強教師的質(zhì)量意識。通過教師自查、專業(yè)負責人和課程負責人指導把關，規(guī)范教學過程管理。

為了營造我系教師良好的教學風氣，提高教學質(zhì)量和年輕教師的教學水平，201*年11月8日上午，我系開展了公開課聽課活動。此次公開課是由龔教授執(zhí)教的《建筑材料》。龔愛民教授教學嚴謹，教學方法得當，激發(fā)和調(diào)動了學生學習的積極性，教學氛圍及效果良好。

公開課結束后，對龔教授的授課情況進行了集中評議。各位聽課教師踴躍發(fā)言，客觀地剖析了此次課的教學內(nèi)容、教學重難點的把握

以及師生間的互動等情況，指出了授課教師的教學優(yōu)點和教學亮點。龔教授教學內(nèi)容的組織、講解的方法和深度的把握、多媒體PPT與板書的有效結合等方面都值得大家在今后的教學中不斷學習借鑒，以提升課堂教學質(zhì)量。

此外，我系還要求教師以相互聽課、及時反饋和交流作為提高教學質(zhì)量的常規(guī)手段。通過聽課、評課，給年輕教師提供了一個互相交流、互相學習的機會，使授課人得到了較好的鍛煉和培養(yǎng)，聽課者也學到了很多寶貴的經(jīng)驗。聽課、評課活動提升了課堂教學質(zhì)量，使廣大教師的授課水平得到了明顯的提高。在201*年7月教育部水利學科教學指導委員會舉辦的第三屆青年教師講課競賽中，我系楊玲、張慧穎兩位老師榮獲一等獎。201*年9月19日及時組織教研活動，講課競賽獲獎的兩位教師和大家做了交流，傳授了經(jīng)驗，大家受益匪淺。

三、組織說課，進一步提高教研活動的實效

為了進一步提高教研活動的實效，除了聽課、評課，我系還組織了說課活動。201*年4月23日的教研活動上，王老師給大家示范了《工程測量》課程的說課。王老師對教材、教學的目的要求及依據(jù)、教學的重點與難點、處理教材的方法、教學方法等內(nèi)容作了介紹，讓大家更加明白教師教什么、學生學什么，教師怎么教、學生怎么學。從而使教研的主題更明確，重點更突出，提高教研活動的實效，提高教學效率。

四、組織參觀學習，進一步提升師資水平

201*年4月2日，組織全系教師到位于瀾滄江下游普洱市思茅區(qū)和瀾滄縣交界處的糯扎渡水電站參觀學習。糯扎渡水電站是云南省最大的水電站，是瀾滄江下游水電核心工程，也是實施云電外送的主要電源點。大家參觀了糯扎渡水電站的施工現(xiàn)場，觀看了糯扎渡水電

站宣傳片。同時還參觀了國內(nèi)第一座珍稀植物移栽區(qū)和野生動物救護站。11月10日，再次組織全系教師到位于曲靖市的牛欄江-滇池補水工程干河提水泵站參觀學習。參觀了牛欄江-滇池補水工程干河提水泵站地下主廠房、地面副廠房、出水管、出水池等施工現(xiàn)場。兩次實地參觀考察過程中，大家認真聽取了參建各方對工程的詳細介紹，老師們都感到效果明顯、收獲匪淺，特別是對水利水電工程的規(guī)劃、設計、建設、施工等各方面有了新的認識和更深入的熟悉，了解了一些水利水電工程的新設備、新材料、新結構、新技術、新工藝。這些都為老師們的課堂教學提供了豐富的素材和有益的指導，進一步提升了教學水平。同時，還認識了一些水利水電方面的專家、學者和同仁，為今后加強云南乃至我國的水利水電工程方面的合作與交流打下了一定的基礎。

五、完善教學管理，確保日常教學工作正常開展

1、加強教師業(yè)務學習。通過各種渠道加快和加強對高等教育新理念和新要求的教育，并使廣大教師對學院的辦學指導思想、學院的定位與辦學思路，包括辦學理念有一個更好的認識。

2、認真組織教研活動，做到各項工作情況及時上通下達，遇到問題及時解決。及時傳達學校教師教學評價相關事宜，并積極鼓勵大家踴躍報名參加；及時通報水工、土木專業(yè)試點班情況；及時傳達申報質(zhì)量工程、教師課堂教學競賽、教學質(zhì)量評價、績效考核辦法細則等相關事宜。

3、認真組織畢業(yè)設計工作，繼續(xù)強化學生實踐能力培養(yǎng)，突出我院畢業(yè)設計管理工作特色。在整個畢業(yè)設計過程中，從前期的選題審題到最終的畢業(yè)答辯，每個環(huán)節(jié)都進行了嚴格、規(guī)范的過程管理。我系全體教師都能樹立起較強的質(zhì)量和責任意識。從201*屆畢業(yè)設

計的全過程看，大部分學生的專業(yè)實踐能力和水平都得到了較大的提高，工程意識和素養(yǎng)增強，為以后盡快適應工作環(huán)境打下了良好的基礎。

除以上提及的幾個方面，我系對做好學生日常思想工作也非常重視，對教職工提出必須以師德教育學生、影響學生。良好的學風為學生的思想素質(zhì)提高提供了氛圍和平臺。

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水利水電工程系201*年12月5日

水利水電工程系201*年度工作計劃

在新的一年里，水利水電工程系將根據(jù)學校、學院對201*年度工作提出的目標和思路，結合本系科及教師特點，按照“科學發(fā)展觀”的要求，著重突出工作的重點難點，確保教學工作的正常開展；進一步開展教研教改，提高教師整體教學水平，協(xié)助學院繼續(xù)完善教學管理，不斷提高辦學質(zhì)量和效益、以期形成優(yōu)良的學風和教風。

1、組織教師開展課程講授內(nèi)容討論，盡量統(tǒng)一同一門課程的講授進度和內(nèi)容；同時協(xié)調(diào)不同課程老師對講授內(nèi)容的取舍和銜接。

2、組織教師開展隨堂聽課，互相取長補短，在此基礎上，推薦教師參加學校講課比賽。

3、組織教師參觀在建或已建水利水電工程，提高教師理論聯(lián)系實際的能力。

4、不定期組織指導畢業(yè)設計的教師進行討論，交流指導經(jīng)驗，提高實踐教學質(zhì)量。

5、努力創(chuàng)造條件，讓老師參與水利水電工程的設計、課題研究，以提高課堂理論教學水平。

擴展閱讀：201*年水利工作總結及201*年工作思路

201*年工作總結及201*年工作思路

臨澧縣水利局201*年10月25日

(一)

201*年，我縣水利工作緊扣縣委、縣政府總體工作部署和經(jīng)濟建設中心，以全面貫徹落實中央、省委1號文件精神為總攬，以全市“一高潮兩競賽”活動總體部署和市委水利工作會議精神為指針，強化組織領導，搶抓政策機遇，狠抓防汛抗旱，全力推進工程建設，著力加強建設管理，大力開展爭資引項，主要業(yè)務工作呈現(xiàn)新起色。一、安全水利扎實主動

一方面緊扣“防汛保安全，抗旱奪豐收”，扎實做好防災減災工作。堅持工程措施和非工程并舉，在工程方面：狠抓水庫、堤垸險工隱患的處理，先后完成了7座水庫除險加固和5處大堤險工險段的應急除險；非工程措施方面：一是開展“六個百分之百”汛前安全大檢查；二是全面制定完善各項防汛抗旱預案；三是及時召開全縣防汛抗旱工作會議進行全面安排部署；四是加強抗災應急調(diào)度，針對今年的春夏連旱和旱澇急轉，主動組織干部下到抗旱防汛一線了解掌握實時災情，科學分析災情發(fā)展趨勢，積極協(xié)助縣委、縣政府

科學調(diào)度抗旱防汛工作，全力組織群眾奮起抗災自救，有效降低了災害損失。

一方面緊扣“糧食生產(chǎn)安全”，加快推進小型農(nóng)田水利工程建設。以全國小農(nóng)水重點縣建設為龍頭，整合農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、國土整理、煙水工程、移民后扶、標準良田等項目，實行集中連片治理，完成了400公里渠道疏浚整治，其中主干渠道235公里；對500口山平塘進行了清淤擴容整修。二、民生水利穩(wěn)步推進

一方面，全縣農(nóng)村飲水安全的投資力度、工程處數(shù)、解決飲水人數(shù)和建設標準都取得了歷史性的突破。全年累計投入資金1800多萬元新、擴建農(nóng)村集中供水工程10處，解決了11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)35900人的飲水安全問題。特別是澧北水廠順利建成通水，一躍成為目前全省最大的農(nóng)村集中供水工程，受到了省市主管部門的高度肯定。一方面，飲水安全工程在建設及后續(xù)管理上日趨規(guī)范化、標準化。全縣所有的供水工程均成立項目法人，由項目法人負總責，按照《湖南省水利工程建設項目法人管理手冊》，明確相關部門、相關人員在前期準備、參建單位管理，質(zhì)量和安全管理、投資管理、驗收管理等方面的具體工作職責來協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理實施。對新建的萬人以上的集中供水工程由縣級領導掛帥，成立指揮部，協(xié)調(diào)解決施工過程中的各種矛盾。嚴格按照合理定價評審抽取法完成招投標工作。加強監(jiān)理職責，嚴把材料關，加

強對工程的監(jiān)督檢查，組織技術過硬的技術員到現(xiàn)場幫助施工，按要求對進場材料進行檢測。嚴格落實各項優(yōu)惠政策，推行兩部制水價，特困戶水費由政府予以補貼。健全水廠內(nèi)部管理制度，不定期組織經(jīng)營業(yè)主培訓，保證了全縣已建水廠實現(xiàn)了微利經(jīng)營、正常運轉。三、工程水利全面提速

抓住今冬明春開展水利建設的黃金時節(jié)，認真組織開展“一競賽兩會戰(zhàn)”活動，全面大掀水利秋冬修高潮。計劃鋪開各類水利工程1200處，完成投工300萬個，移動土石方300萬方，籌措投入各類水利建設資金2.5億元，其中爭取國投資金1.8億元（含部門整合資金），地方配套及社會籌資0.7億元。主要工程任務，一是大力開展以比進度、賽質(zhì)量為主要內(nèi)容的國投水利項目建設大競賽。突出主攻三大重點：1、水庫除險加固工程。完成水庫除險加固33座，其中小Ⅰ型水庫14座，即郝家峪、西坡堰、夏治口、九根叢、張吉、天鵝、金星、斗私?jīng)_、何家堰、曹家、陳家灣、尺量堰、車匠灣、鳳興；小Ⅱ型水庫19座，即南岳、樓堰、衛(wèi)星、龍口峪、高家堰、巖頭灣、金家堰、楊坪、夾溝灣、楊梅溪、兔兒灣、潭河、荷花、油榨沖、余家堰、甘溪峪、七岔、告場峪、六口。2、堤垸及撇洪渠工程。抓好新合垸合口段大堤堤頂整修鋪沙；青山垸吳家廠段150米護坡固腳；烽火垸觀河段大堤150米、農(nóng)場段大堤120米護坡固腳；安福垸1300米堤防及附屬設施建設；撇洪渠工程計劃完成新

安南撇河整治3000米，東干渠九里段201*米、合口段201*米整治，縣城東撇7400米綜合整治。3、灌區(qū)續(xù)建配套及小農(nóng)水重點縣建設。全面完成青山水輪泵站更新改造，繼續(xù)抓好青山灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造工程，完成青山干、支渠防滲護砌20公里。認真抓好201*年度小農(nóng)水重點縣建設項目的組織實施，重點抓好柏枝、烽火、安福、佘市、修梅、太平6個項目區(qū)的工程建設。

二是大力開展以比規(guī)模、賽效益為主要內(nèi)容的自辦水利工程建設大會戰(zhàn)。突出抓好兩大會戰(zhàn)：1、切實抓好堰塘清淤擴容大會戰(zhàn)。以農(nóng)村點村為核心，實行集中連片、整村推進，并向周邊村輻射，全縣今冬明春堰塘清淤擴容范圍覆蓋100個左右的行政村，完成450口堰塘高標準清淤擴容。力爭用三年時間對全縣各行政村的骨干堰塘普遍進行一次清淤擴容。2、切實抓好渠道疏浚整修大會戰(zhàn)。以小型水庫主干渠道為重點，狠抓渠道清淤掃障和疏浚整修，清除渠道“腸梗阻”，提高渠系水的利用率，全縣完成土渠高標準清淤整修300公里，防滲渠清淤整修100公里。四、生態(tài)水利成效初顯

一是在全縣范圍內(nèi)廣泛開展水法律法規(guī)的宣傳，形成水源保護共識。二是強力推進水庫禁投和河道禁采工作，保護水源。水庫禁投方面：今年全縣151座中小型水庫全部解除養(yǎng)殖合同，一律實行人放天養(yǎng)，水庫水質(zhì)達標率明顯提升。

9月9日市里通報的今年第三次水質(zhì)檢查結果顯示：我縣本次檢測的83座水庫（另10座因水庫接近干涸未取樣），水質(zhì)達到三類及以上標準的有75座，占總評價水庫的90.4%。河道禁采方面：繼去年澧水全面禁采之后，今年元月1日開始，道水也實行了全面禁采。目前，全縣原有的75艘采砂船已改造處理65艘，河道內(nèi)濫采亂挖問題基本得到解決。三是著力推進水利生態(tài)工程建設，構建集防汛、水景觀、水生態(tài)、水文化為一體的防汛保安體系與生態(tài)修復體系。目前，沙溪河8.4公里綜合治理主體工程任務已基本完成；合口、停弦、新安、杉板4處水利血防工程建設順利竣工；縣城安福垸1300米堤防工程及縣城東撇7400米整治工程上馬啟動，工程完工后將大大改善生態(tài)環(huán)境，有效提升城市品位。五、爭資引項取得突破

加快水利改革發(fā)展，爭資引項、加大投入是關鍵。全局牢固樹立“抓前期就是抓項目，抓項目就是抓投資，抓投資就是抓發(fā)展”理念，為確保項目建設順利進行，局長親自掛帥負總責，班子成員人人分指標、定任務、給壓力，認真分析和研判國家水利投資政策，加強對上銜接，全力以赴抓前期，千方百計跑項目。今年來，共開展了十大類重大水利項目前期工作：農(nóng)村飲水安全17.48萬人的規(guī)劃編報，及柏枝雙龍水廠、杉板牛頭水廠兩座萬人水廠的初設及評審；青山灌區(qū)續(xù)建配套第五期可研及金寶灘、烽火兩處中型提灌灌

區(qū)的初設評審；中小河流道水臨澧段治理初設評審；浮山中型水庫除險加固初設及評審；16座�、裥退畮臁�50座�、蛐退畮斐�險加固初設審查及批復；5處大型水閘、2處中型水閘除險初設；山洪災害防治非工程措施建設項目設計與評審；洞庭湖治理重要一般垸的規(guī)劃設計；水利血防澧水二期可研報告；水土保持及易災區(qū)治理的初步規(guī)劃。今年來，由于前期工作扎實主動，上下銜接順暢及時，目前已爭取到位201*年度國家水利項目建設資金5400萬元（不含青山），預計可望超過一億元。六、水利普查有條不紊

按照省市的統(tǒng)一部署，有序有效開展我縣第一次全國水利普查工作。先后完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利普查指導員和各村居水利普查員的業(yè)務培訓；完成了河湖基本情況、水利工程基本情況、經(jīng)濟社會用水情況、河湖開發(fā)治理保護、水土保持、水利行業(yè)能力、灌區(qū)專項、地下水取水井專項等8個專項名錄的清理上報；完成了數(shù)據(jù)審查和數(shù)據(jù)錄入工作。其它各項水利普查具體工作也按省、市要求完成了階段性任務。七、機關建設協(xié)調(diào)發(fā)展

今年來，我局機關運行注重三大建設，呈現(xiàn)出協(xié)調(diào)發(fā)展的良好態(tài)勢。一是加強領導班子自身建設。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動，在縣紀委、縣委組織部的直接指導下，定時召

開高標準的局領導班子民主生活會，及時通過互相查擺問題，交心通氣，增強班子的團結，提高凝聚力和向心力。二是加強反腐倡廉建設。根據(jù)縣紀委的工作要求，我局把學習貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》納入黨支部建設的總體部署，與認真貫徹落實黨風廉政建設責任制結合起來，與認真落實黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度結合起來，與作風建設和水利業(yè)務工作結合起來，精心部署，狠抓落實，及時開展自查自糾并嚴格整改，使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是加強制度化規(guī)范化素質(zhì)化建設。進一步修訂完善了機關內(nèi)務管理各項規(guī)章制度，進一步轉變工作作風，堅持按規(guī)矩辦事，用制度管人。加強了對工、青、婦工作的領導和管理，積極參加縣里舉辦的重大文體活動或比賽。以內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象為重點，采取在職培訓、向外引進等方式，大力提升水利干部職工隊伍工作能力和服務水平。綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、計劃生育、衛(wèi)生創(chuàng)建、老干老科協(xié)等其他工作得到進一步鞏固和加強，今年全局沒有發(fā)生一起安全事故，沒有出現(xiàn)一起責任事件，整個水利局機關局風純正，運轉協(xié)調(diào)，秩序井然。

總之，201*年水利工作取得了一定的成績，但存在的問題和困難也比較突出，主要表現(xiàn)在：一是由于縣鄉(xiāng)財政困難，國投水利工程項目配套資金無法到位；二是水利基礎設施整體欠賬較多，水利改革發(fā)展任重道遠；三是局機關運轉壓力

較大，機關辦公設施簡陋、工作設備陳舊，已經(jīng)和正在對正常工作秩序造成影響。

（二）

201*年水利工作的總體思路是：深入貫徹落實《中共中央國務院關于加快水利改革發(fā)展的決定》，繼續(xù)以全市“一高潮、兩競賽”的總體部署為指針，加快水利事業(yè)的發(fā)展。具體抓好六個方面的工作：

第一、服務水利普查這個大局，推進基礎水信息的基準性調(diào)查工作。要按照國務院及省、市的統(tǒng)一部署，繼續(xù)認真當好參謀，精心制定方案，細致開展工作，切實把水利工程設施家底摸清楚，確保我縣第一次全國水利普查工作勝利完成。

第二、緊扣安全水利這個中心，推進減災防災項目工程建設。堅持預防為主，常備不懈的方針，著力抓好防汛抗旱組織準備、工程準備、物資準備、隊伍準備和預案準備，掀起今年冬明春水利建設高潮，加快推進病險水庫除險加固工作，啟動山洪災害防治縣級非工程措施建設，確保防汛保安全，抗旱奪豐收。同時，緊扣“糧食安全”開展“農(nóng)田水利建設推進年”活動，強勢推進“小農(nóng)水”重點縣工程建設，加快山塘清淤擴容和渠道疏浚整修，著力解決“最后一公里問題”。

第三、彰顯民生水利這個重點，推進民生水利項目工程

建設。全面鋪開農(nóng)村集中飲水工程建設，拓寬籌資渠道，提高建設標準，落實新、擴建集中供水工程的年度任務，解決3萬人左右的飲水安全問題。加強建后管護，完善管理制度，規(guī)范經(jīng)營管理。

第四、把握生態(tài)水利這個方向，推進生態(tài)環(huán)境項目工程建設。進一步鞏固擴大水庫禁投成果，加強農(nóng)村飲用水水源保護管理，繼續(xù)保持全市領先地位。認真研究河道禁采后出現(xiàn)的新情況新問題，探索建立健全加強河道日常管理的長效機制。加快推進道水小流域治理和九里鄉(xiāng)水土保持工程建設，改善河道水質(zhì)和生態(tài)環(huán)境。

第五、突出爭資引項這個動力，推進水利項目發(fā)展的前期工作。充分發(fā)揮主觀能動性，繼續(xù)發(fā)揚“上市、進省、跑部”的精神，盡可能多的爭取國家、省、市水利項目資金。繼續(xù)發(fā)揚人人招商、時時招商、處處招商的精神，盡可能的把人脈優(yōu)勢轉化為項目優(yōu)勢，把項目優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，切實為臨澧經(jīng)濟社會的騰飛盡可能多的注入新的動力。

第六，破解隊伍建設這個瓶頸，推進水利隊伍能力提高和后備力量培養(yǎng)工作。目前，水利系統(tǒng)人員年齡老化，隊伍活力不夠，年青的骨干不多。近幾年新增人員又缺乏專業(yè)知識的教育與培訓，我們將繼續(xù)通過在崗人員輪訓、外來人員競聘等辦法，努力提高隊伍業(yè)務水平和工作能力，真正做到臨澧水利事業(yè)后繼有人。此外，還將進一步完善內(nèi)部管理制

度，強化各項管理。

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