201*年監(jiān)理個(gè)人年終總結(jié)

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個(gè)人年終監(jiān)理工作總結(jié)

面對即將成為過去的201*年，回首過去，展望未來，我?guī)е�收獲的喜悅，同時(shí)也帶著急切期望的心情，欣喜的是我完成了自6月份進(jìn)入公司以來，公司交給我的監(jiān)理工作任務(wù)，急切期望的是我深深明白在從事監(jiān)理工作當(dāng)中仍有較多的不足需要學(xué)習(xí)和改進(jìn)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反省自身不足，提高自己的監(jiān)理業(yè)務(wù)水平、溝通、協(xié)調(diào)、綜合管理技術(shù)能力，成為公司更好更快發(fā)展過程中的一員，現(xiàn)就本近半年的監(jiān)理工作情況總結(jié)如下：

一、本人自6月份至年末的主要工作內(nèi)容及崗位職責(zé)履行情況

今年6

月份，剛到公司從事工程監(jiān)理，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、信任之下調(diào)到了屏邊信合水岸廷院項(xiàng)目工程從事工程監(jiān)理，在這近半年的工作中，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作期間，我不斷加強(qiáng)理論和實(shí)踐的研習(xí)，虛心請教，對自己嚴(yán)格要求，為建設(shè)單位獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并遵照監(jiān)理合同要求，監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理工作程序，嚴(yán)格履行監(jiān)理職責(zé)。日常工作中能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作，深入詳細(xì)檢查施工各部位和環(huán)節(jié)，盡量做到事前監(jiān)理，善于發(fā)現(xiàn)問題，一發(fā)現(xiàn)有出現(xiàn)問題的苗頭馬上制止，避免問題的發(fā)生。發(fā)生問題了查找出現(xiàn)問題的原因及時(shí)處理，處理不了的問題和重大問題及時(shí)匯報(bào)并做好相關(guān)監(jiān)理日記；在法規(guī)和合同授權(quán)的范圍內(nèi)，身正形嚴(yán)，嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé)，站在公正的立場上，獨(dú)立地解決實(shí)際問題。本人非常注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同克服困難，熱愛自己的本職工作，有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞精神，工作態(tài)度嚴(yán)禁，思想品德端正，遵守公司的各項(xiàng)管理制度。生活中，團(tuán)結(jié)同事，幫助有困難的同事，解決生活與學(xué)習(xí)上的難題；工作中，堅(jiān)持廉潔自律，恪盡職守，擺正自己的位置，公正及時(shí)解決工作中的問題，平時(shí)不計(jì)時(shí)間和報(bào)酬，休息日、節(jié)假日堅(jiān)持堅(jiān)守崗位。

二、工作中的體會(huì)和感受

在監(jiān)理工作過程中，通過對監(jiān)理理論的學(xué)習(xí)以及現(xiàn)階段監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)的認(rèn)知，深刻體會(huì)感受到作為監(jiān)理人員，積極主動(dòng)為建設(shè)單位的利益著想，為工程質(zhì)量負(fù)責(zé)，為施工人員的安全負(fù)責(zé)，能正確組織、溝通、協(xié)調(diào)管理才是監(jiān)理工作的宗旨所在，只有具備較高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)及良好的職業(yè)道德，才能真正做好監(jiān)理的本職工作，才能夠體現(xiàn)守法、誠信、公正、公平的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。明白監(jiān)理工作的重要性，樹立正確的監(jiān)理工作態(tài)度，用實(shí)事求是的工作態(tài)度去處理施工中出現(xiàn)的各種問題，才能有效地開展工作，積極主動(dòng)的運(yùn)用自己專業(yè)技術(shù)及聰明才智，科學(xué)公正的行使監(jiān)理權(quán)利和義務(wù)，與施工單位搞好工作配合，滿足建設(shè)單位的要求，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

公司領(lǐng)導(dǎo)對工程安全控制所提出的要求，加深了監(jiān)督管理的深度，對存在的問題能及時(shí)下達(dá)整改通知或及時(shí)召開安全會(huì)議，要求施工單位進(jìn)行整改，并督促整改，及時(shí)進(jìn)行再檢查；對于工程施工建設(shè)過程監(jiān)理中的質(zhì)量控制，嚴(yán)格按圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)變更及質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范要求進(jìn)行監(jiān)理，尤其是對安全文明生產(chǎn)控制的具體工作做法，我的體會(huì)是應(yīng)該也必須做到“四勤”制：眼勤（要能提前發(fā)現(xiàn)問題）；腳勤（多在現(xiàn)場轉(zhuǎn)、巡、查）；嘴勤（對發(fā)現(xiàn)的問題要多講）；手勤（及時(shí)做好相關(guān)記錄，要有書面通知）。加強(qiáng)巡視工作，加強(qiáng)過程中的控制，才能更好地、認(rèn)真地做好本職工作。

三、今后的工作打算及個(gè)人職業(yè)發(fā)展意見

作為一名監(jiān)理工作者，熱愛自己的本職工作，有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞精神，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，喜歡鉆研工程監(jiān)理中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因及處理方法，熱衷于對工程問題處理方案的積累。

在今后的工作中認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，要嚴(yán)格按國家規(guī)范、以設(shè)計(jì)圖紙為依據(jù)實(shí)施監(jiān)理工作。要在工作點(diǎn)滴之中體現(xiàn)與業(yè)主、承包人的和諧、共贏，為承包人和委托人搭建溝通的橋梁。注重維護(hù)監(jiān)理公司聲譽(yù)，在監(jiān)理過程中，在言談舉止中，都注重做到合理合度，在溝通交談中，努力做到行如流水。在顧全大局、清正廉潔、勤奮學(xué)習(xí)方面,都要嚴(yán)于律已。在工作中不斷反省自身不足，加強(qiáng)監(jiān)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力做好監(jiān)理工作，加強(qiáng)對管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，靈活多變的處理實(shí)際問題，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作，努力將自己的專業(yè)技術(shù)水平提高到一個(gè)新的臺(tái)階，真正成為一個(gè)合格的監(jiān)理人員并向全國注冊監(jiān)理工程師沖刺。

四、對公司的意見和建議

1、建議公司要對不同的員工進(jìn)行有針對性的專業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)思想素

質(zhì)教育；加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)水平及協(xié)調(diào)管理業(yè)務(wù)能力，開闊思想，勇于創(chuàng)新，公心合作，團(tuán)結(jié)一致，做到精誠監(jiān)理；加強(qiáng)監(jiān)理隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行能者上，弱者下，人才進(jìn)得來，不合格人員出得去；招聘一些有職業(yè)資格證書又能獨(dú)當(dāng)一面的全方面人才開展工作。2、建議公司對項(xiàng)目經(jīng)理組考核，公司領(lǐng)導(dǎo)要參加，要聽取建設(shè)單位

意見，要真獎(jiǎng)?wù)媪P。3、建議公司要大力推行聘用制和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核；大力推行經(jīng)濟(jì)責(zé)

任制的改革工作；還應(yīng)注重勞逸結(jié)合、按勞分配薪職、制定獎(jiǎng)罰制度、公司財(cái)務(wù)分明。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事，身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意！

總結(jié)人:劉紅軍201*年2月6日

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南京建嘉工程建設(shè)咨詢有限公司

（201*年度）

個(gè)人年終工作總結(jié)

姓名：陳紅衛(wèi)

部門：御沁園項(xiàng)目監(jiān)理部時(shí)間：201*年12月31日

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個(gè)人年終工作總結(jié)

公司領(lǐng)導(dǎo)：

201*年即將過去，本年度本人有收獲的喜悅，也有對未來急切的期盼，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)公司企業(yè)文化精神，以公司服務(wù)理念為指導(dǎo)，通過自身的不懈努力，較好的完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，同時(shí)深深明白在從事監(jiān)理工作當(dāng)中仍有較多的不足，需要學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反省自身不足，提高自己的監(jiān)理業(yè)務(wù)水平，現(xiàn)就本年度監(jiān)理工作情況總結(jié)如下：

一、本人一年的主要工作內(nèi)容及崗位職責(zé)履行情況

今年年初，我參與了玲瓏灣小區(qū)工程監(jiān)理，后被領(lǐng)導(dǎo)調(diào)到公司經(jīng)營

科工作，4月，在縣檔案館人防工程從事總監(jiān)理工程師，5月份兼牡丹園立面出新工程監(jiān)理，10月，又在萬福城御沁園二期工程任總監(jiān)。在這一年的工作中，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作期間，我不斷加強(qiáng)理論和實(shí)踐的研習(xí)，對自己嚴(yán)格要求，為建設(shè)單位獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并遵照監(jiān)理合同要求，監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理工作程序，嚴(yán)格履行監(jiān)理職責(zé)。日常工作中能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，在法規(guī)和合同授權(quán)的范圍內(nèi)，身正形嚴(yán)，嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé)，站在公正的立場上，獨(dú)立地解決實(shí)際問題。本人能夠注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同克服困難。生活中，團(tuán)結(jié)同志，幫助有困難的同志，解決生活與學(xué)習(xí)上的難題；工作中，堅(jiān)持廉潔自律，恪盡職守，從不對施工單位吃、拿、卡、要，擺正自己的位置，公正及時(shí)解決工作中的問題，平時(shí)不計(jì)時(shí)間和報(bào)酬，休息日、節(jié)假日堅(jiān)持堅(jiān)守崗位。

二、工作中的體會(huì)和感受

在監(jiān)理工作過程中，通過對監(jiān)理理論的學(xué)習(xí)以及現(xiàn)階段監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)的認(rèn)知，深刻體會(huì)感受到作為監(jiān)理人員，積極主動(dòng)為建設(shè)單位的利益著想，為工程質(zhì)量負(fù)責(zé)，為施工人員的安全負(fù)責(zé)，才是監(jiān)理工作的宗旨所在，只有具備較高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)及良好的職業(yè)道德，才能真正做好監(jiān)理的本職工作，才能夠體現(xiàn)守法、誠信、公正、公平的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。明白監(jiān)理工作的重要性，樹立正確的監(jiān)理工作態(tài)度，用實(shí)事求是的工作態(tài)度去處理施工中出現(xiàn)的各種問題，才能有效地開展工作，積極主動(dòng)的運(yùn)用自己專業(yè)技術(shù)及聰明才智，科學(xué)公正的行使監(jiān)理權(quán)利和義務(wù)，與施工單位搞好工作配合，滿足建設(shè)單位的要求，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

公司領(lǐng)導(dǎo)對工程安全控制所提出的要求，加深了監(jiān)督管理的深度，對存在的問題能及時(shí)下達(dá)整改通知，要求施工單位進(jìn)行整改，并督促整改，及時(shí)進(jìn)行再檢查，對于工程施工建設(shè)過程監(jiān)理中的質(zhì)量控制，尤其是對安全文明生產(chǎn)控制的具體工作做法，我的體會(huì)是應(yīng)該也必須做到“四勤”制：眼勤（要能提前發(fā)現(xiàn)問題）；腳勤（多在現(xiàn)場轉(zhuǎn)、巡、查）；嘴勤（對發(fā)現(xiàn)的問題要多講）；手勤（及時(shí)做好相關(guān)記錄，要有書面通知）。加強(qiáng)巡視工作，加強(qiáng)過程中的控制，才能更好地、認(rèn)真地做好本職工作。

三、今后的工作打算及個(gè)人職業(yè)發(fā)展意見

作為一名監(jiān)理工作者，熱愛自己的本職工作，有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞精神，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，喜歡鉆研工程監(jiān)理中出現(xiàn)問題產(chǎn)生

的原因及處理方法，熱衷于對工程問題處理方案的積累。

在今后的工作中認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，要嚴(yán)格按國家規(guī)范、以設(shè)計(jì)圖紙為依據(jù)實(shí)施監(jiān)理工作。在工作中不斷反省自身不足，加強(qiáng)監(jiān)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力做好監(jiān)理工作，加強(qiáng)對管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，靈活多變的處理實(shí)際問題，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作，努力將自己的專業(yè)技術(shù)水平提高到一個(gè)新的臺(tái)階，真正成為一個(gè)合格的監(jiān)理人員。

四、對公司的意見和建議

1、建議公司要對不同的員工進(jìn)行有針對性的專業(yè)培訓(xùn)，多招聘一些有職業(yè)資格證書又能獨(dú)當(dāng)一面的人才開展工作。

2、建議公司對項(xiàng)目經(jīng)理組考核，公司領(lǐng)導(dǎo)要參加，要聽取建設(shè)單位意見，要真獎(jiǎng)?wù)媪P。

3、建議公司重大節(jié)日要有加班費(fèi)，高溫要有高溫費(fèi)，平時(shí)工地加班，要提高費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事，身體健康、工作順利、闔家幸福！

總結(jié)人:陳紅衛(wèi)201*年12月31日

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