201*年上半年年濕地公園生產(chǎn)科工作總結

201*年上半年濕地公園生產(chǎn)科工作總結

201*年是濕地公園進行綠地管理任務最重的一年，面對壓力，濕地公園生產(chǎn)科克服重重困難，積極補充綠地管理人員，并進一步制定綠化管理制度，高起點、高標準、嚴要求，在局領導和濕地領導的支持和領導下，主要作了以下幾項工作

一、正常的化養(yǎng)護管理工作：

濕地公園管理面積大，生產(chǎn)科管理人員少，一線綠地管理人員嚴重不足，生產(chǎn)科積極從附近村民中新招了八十余名臨時工以補充綠地管理力量，并對生產(chǎn)工具進行補充，共申請購買水管35盤，噴架50套，消防帶5盤，汽油機兩臺，打草機4臺，打藥機一臺，拖拉機一臺，工具車一輛等生產(chǎn)工具以補充生產(chǎn)資料的不足。生產(chǎn)科一邊制定完善管理制度，一邊帶領臨時工教他們各種綠地養(yǎng)護知識，培訓職工，以加快一線職工掌握勞動技能。

去年冬季至今，連續(xù)100多天無有效降雪、降雨，公園內(nèi)喬灌木、草坪、地被等出現(xiàn)明顯旱情，生產(chǎn)科積極采取措施，從春節(jié)后上班開始（201*年2月10日），即投入人力、物力，加班加點進行抗旱保苗。公園內(nèi)虢山島、召公臺三口機井日夜抽水，進行噴灌澆水，直至4月中旬雨季來臨；

牡丹花盛開期間游客爆滿，地被、草坪踐踏嚴重，牡丹花期結束，生產(chǎn)科積極組織工人對踐踏的近5000平方草坪、地被進行及時補栽。

進入六月高溫少雨，抗旱保苗又成為綠地管理的重點。在生產(chǎn)科全體人員的共同努力下，無明顯旱情出現(xiàn)。

在生產(chǎn)科全體人員起早貪黑，加班加點、不計個人得失的付出與管理下，公園面貌煥然一新：牡丹長勢喜人，喬灌木修剪整齊，地被、草坪長勢良好，病蟲害基本得到有效控制，在局4、5月組織的生產(chǎn)檢查中，濕地公園分別取得第一名、第三名成績，得到單位和局領導的一致認可；在局組織的“比業(yè)績，爭紅旗”勞動技能競賽中，濕地公園取得了局個人一等獎的成績。

二、綠化工程建設工作：由于召公臺A道、二、三級園路及雙龍湖路西側(cè)柳樹林及飛渡廣場裸露較多，常綠樹種缺乏，景觀效果較差，濕地公園利用春季有利時機進行達標提升綠化，共栽植雪松、大葉女貞、蜀檜、石楠等2300余株，地被1100平方，綠籬1800米，使沿路景觀有很大改善。

為了增加濕地水生植物景觀，生產(chǎn)科在虢山島南環(huán)木棧道北側(cè)、青龍湖209國道西側(cè)、蒼龍湖老橋墩附近共栽植荷花2萬余株，野花組合1萬平方米，藤本月季、迎春等藤本植物1150平方，水生鳶尾200平方，柳樹等喬灌木126株。

濕地公園建成較晚，缺少大樹景觀，今年春季共栽植杏樹、柿子樹、絲棉木等大樹48株，為了保證大樹的成活率，我們采取了大樹淺栽，根部噴、灌根動力、根腐劑，干部輸液，冠部合理修剪并涂傷口愈合劑，加強噴水等管理，保證了所有大樹的成活及良好生長。

在干好濕地公園綠化工程的同時，生產(chǎn)科還配合投資公司的基建工程建設移植銀杏、雪松、青桐等喬灌木近201*余株。

我們還做了“五一”和黃河旅游節(jié)的鮮花擺放工作，共擺放矮牽牛、金盞菊、串紅等時令草花10000余盆，營造了良好的節(jié)日氣氛。

三、組織義務植樹活動。

在做好本職工作的同時，積極配合林業(yè)和園林局組織了三門峽市201*年義務植樹活動，在雙龍湖柳樹林栽植雪松、大葉女貞、黃楊球等喬灌木300余株。

四、做好各種迎檢工作。

由于濕地公園是四A級景區(qū)，迎檢次數(shù)多、任務重，生產(chǎn)科從日常做起，修剪物、打草、拔草等隨干隨清，全天保潔，基本上能做到隨時迎檢，檢查與不檢查一個樣。

在今年黃河旅游節(jié)期間，濕地公園三和廣場舉行的萬人保護母親河演出及簽名活動、千人橫渡母親河活動中，濕地公園觀眾多，人流量大，衛(wèi)生保潔任務重，衛(wèi)生范圍涵蓋了綠地、廣場、道路及水面，衛(wèi)生保潔時間從早上6點到晚上10點半；召公臺臺下區(qū)組織的中韓、中匈友好園奠基儀式活動中，從奠基地點選擇、綠化樹種選擇、現(xiàn)場鮮花擺放到沿路及現(xiàn)場保潔，生產(chǎn)科做到了比較全面的配合工作，達到了預期效果，為單位爭了光。

五、完善各項制度計，發(fā)放各種學習資料。

生產(chǎn)科針對生產(chǎn)隊工人，先后制定了臨時工管理標準、各隊生產(chǎn)管理標準及管理辦法，衛(wèi)生保潔管理制度及標準，考勤制度等制度，以制度規(guī)范和約束工人。

六、存在問題。

雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�，但仍有一些不足之處，一是生產(chǎn)管理精細化程度不夠高，二是管理人員不足，隨著虢山島、召公臺綠地全面精細化管理，生產(chǎn)科管理人員明顯不足，管理難度大。三是工作效率、質(zhì)量應進一步提高，部分地段工作效率低，有待提高。四是工作方法仍需進一步改進，尤其是檢查、落實方面應加大力度。

十、下半年工作計劃

生產(chǎn)工作應從以下幾方面入手：

1、進一步提高工作效率，加強工作落實，保質(zhì)保量完成各項生產(chǎn)工作任務2、做好新植苗木養(yǎng)護管理工作，提高苗木成活率；3、做好抗旱澆水、清理雜草、修剪等日常養(yǎng)護管理工作；4、做好衛(wèi)生保潔工作，消滅衛(wèi)生死角；

5、加強防火防盜工作，確保各類基礎設施及苗木不受損害；6、加強專業(yè)技術學習，提高職工專業(yè)技能。

三門峽市天鵝湖國家城市濕地公園管理處生產(chǎn)科

201*年6月14日

擴展閱讀：園林處201*年上半年總結doc

園林處201*年工作總結

201*年,在市委、市政府和市建設局黨委正確領導關心支

持下，園林處緊緊圍繞建設“綠色和諧塔城”這一目標，狠抓城市道路綠地建設、公共綠地建設、苗圃建設和花房育苗基地建設，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”“熱愛偉大祖國、建設美好家園”和“天山杯”競賽活動，切實加強黨的建設、黨風廉政建設和精神文明建設，各項工作都取得了顯著成績。

一、夯實基礎，狠抓城市綠化建設。

201*年市園林處在完成原有道路綠化、公共綠地綠化任務的基礎上，狠抓綠化質(zhì)量，加大提高綠化檔次力度，完成綠化投資133.58萬元，共完成綠化面積42572，其中新增綠化面積4706；更新改造綠化面積37866，(其中：道路更新36317，公共綠地更新1555)。

一、城市道路配套綠化

我處對城區(qū)主要街道；解放路、伊寧路、紅樓街、友好路、新華路、光明路、杜別克街等綠化帶中喬木23828余株行道樹進行了兩次修枝。二是對文化路、文化北路、文化南路、花園街等11條道路綠化中的裸露地面全部種植花卉。三是為迎國慶增添節(jié)日氣氛在文化廣場、邊城橋、東門外、聯(lián)通門前等地擺放大型花壇7處、所用盆花5113盆。

(二)、公共綠地建設

為慶祝建建黨九十周年，城區(qū)共種植花苗7.1萬株。其中,文化廣場內(nèi)栽種4.5萬株,擺放盆花2740盆,花缽4個。同時，對廣場內(nèi)2700棵喬木、灌木進行了防病蟲害藥物噴灑。同時，在二公園綠地、東門外游園永豐花壇等公共綠地也進行了種植花卉2.24萬株。改造南大橋綠地、加吾爾塔木

河人行段、烏拉斯臺河雙河小區(qū)段、公安處門前綠地、團結路街旁綠地等街頭綠地，改造面積5755平方米。

為了確保城市街道、綠地綠化用苗，苗圃定植水臘苗11萬株，花卉品種苗木14.3萬株（芽）、丁香300株、紅瑞木3000株、橡樹4456株、楊樹插條10萬株。修剪榆葉梅3430株、造型榆樹516株、丁香2500株。向城區(qū)提供各種綠化喬木、灌木、花苗8828棵(株)。

花房培育大家熟悉的草花品種以外，還引進了羽衣甘藍、三色堇等觀賞花卉，今年花房共育各色花卉苗27萬株,上袋17萬株、用于城市美化擺放花卉7853盆、栽種7.1萬株。為塔城的廣場、街道、單位庭院的美化提供了足夠的花卉。

(三)、積極完成春秋義務勞動工作，春季義務勞動順利完成。對伊寧東路、左公路、聞琴路河道邊、團結路等街道、綠地進行義務勞動，完成平整土地1.9萬平方米。同時,根據(jù)市委、市政府、及建設局關于城區(qū)秋季義務勞動工作要求，按照計劃圓滿的完成了201*年秋季義務勞動任務。

(四)、深入開展單位庭院、居住區(qū)綠化達標活動，在單位庭院綠化工作中，簽定單位庭院綠化、美化責任書11份，門前綠化責任書15份，下達盆花任務5.5萬盆，古樹名木責任書14份。

(五)、在工程驗收工作中，對辦理綠化配套工程手續(xù)及樹木砍伐手續(xù)嚴把質(zhì)量關，規(guī)范工程驗收檔案，截止目前，辦理建筑工程開工手續(xù)26項，驗收5項，辦理砍伐樹木手續(xù)19項。

二、真抓實干，全面提高園林管理水平

從管理精細化和提高綠化檔次入手，不斷完善各項管理制度，不斷提高園林管理水平。

一是繼續(xù)實行崗位雙項選擇，擇優(yōu)錄取制度，增強員工競爭意識和愛崗敬業(yè)、開拓進取精神，出色地完成各項工作任務。

二是根據(jù)工作實際和與市建設局簽定各項工作考核責任書，制定了“園林處四個文明考核責任書”，將各項任務指標落實到班、組、人，依據(jù)責任書進行定期和不定期的督促和檢查并與年終考核評優(yōu)掛鉤。

三是在綠化管理工作中，將街道綠地、公園綠地、苗木種植和綠地灌溉等各項工作都責任到人，保證了各項任務的完成。四是開展崗位練兵，技術大比武等活動，增強全體職工的崗位奉獻和開拓奉獻精神，促進了各項工作任務的順利完成。

三、黨建工作

201*年,園林處黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，狠抓黨的思想建設，組織建設、制度建設和反腐倡廉建設,建立健全黨建工作長效機制，發(fā)揮政治核心作用，努力提高黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力，有力地促進了城市園林事業(yè)的長足、健康發(fā)展。

(一)抓思想理論教育,切實提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)。園林處黨支部堅持黨管干部的原則，抓黨員干部的思想教育不放松。按照建設局黨委的工作部署和要求，組織黨員干部認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀，引導黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，在思想政治上正真同黨中央保持高度一致。同時，強化了黨員干部的崗位奉獻意識，增強了工作的責任感、使命感。

（二）做好“四個結合”，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，園林處黨支部認真做好“四個結合”，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處，有力促進了城市園林綠化各項工作的順利實施。

一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動與鞏固擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果相結合。通過開展“一名黨員一面旗，一名干部一片綠”的爭先創(chuàng)優(yōu)主題活動，強化對黨員干部的思想教育，增強黨員干部的責任感、危機感和崗位奉獻意識，發(fā)揮模范

帶頭作用。

二是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育活動相結合。針對園林處110多名職工由9個民族組成，其中少數(shù)民族職工占30%的實際。在學習教育活動中，堅持用社會主義核心價值體系為引領，用愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神鼓舞職工群眾的斗志，在職工中大力宣傳馬克思主義“五觀”，唱響“六好”，增強“三個離不開”和“四個認同”意識，搞好民族團結，密切各族職工兄弟般的感情。

三是切實做到與促進城市園林綠化工作相結合。園林處黨支部把是否有效地促進園林綠化各項工作作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要指標，強化爭創(chuàng)意識。

（三）抓組織建設，增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

園林處黨支部在落實科學發(fā)展觀、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強組織建設方面主要抓了如下幾個方面的工作：

一是努力提高組織成員自身素質(zhì)。通過堅持和健全“三會一課”“黨員民主評議”“黨內(nèi)監(jiān)督”等制度，不斷提高組織成員的理論水平，管理水平和參與園林事業(yè)發(fā)展的能力，充實發(fā)揮了黨組織宣傳群眾、教育群眾、緊密聯(lián)系群眾的職能，正真以科學發(fā)展觀為指導，實現(xiàn)黨組織的自身發(fā)展，著力營造鼓勵職工干事業(yè)，支持職工干好事業(yè)的良好氛圍。

二是集思廣益,提高決策水平.黨支部堅持走群眾路線,認真

做好調(diào)查研究工作,充分聽取職工的意見和建議,領導班子對決策內(nèi)容相互溝通,形成共識;牢固樹立發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務的觀念,堅持以人為本,緊緊圍繞園林綠化這一工作中心，聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展,把發(fā)揮黨組織的領導核心作用落實到推動園林事業(yè)又快又好地發(fā)展上來。

三是參與改革發(fā)展的重大決策。凡涉及園林事業(yè)改革發(fā)展的重要問題，都要通過黨支部支部擴大會議集體討論，實行科學、民主決策。

四是按照“十六字方針”做好組織發(fā)展工作。園林處黨支部始終把培養(yǎng)發(fā)展新黨員作為加強組織建設的一項重要任務來抓，開展幫教談心活動，做好重點培養(yǎng)工作，使工作踏實、追求上進、素質(zhì)良好的同志自覺向黨組織靠攏，增強黨組織的凝聚力。今年2名預備黨員轉(zhuǎn)正成黨員，有1名入黨積極分子被吸收為中共預備黨員，4名職工向黨組織遞交了入黨申請書。園林處現(xiàn)有正式黨員21名，其中預備黨員1名，成為我處四個文明建設的中堅力量。

（四）抓作風建設

處黨支部嚴格按照胡錦濤總書記提出的“八個堅持、八個反對”的要求，督促黨員認真行使和履行共產(chǎn)黨員的權利和義務，積極倡導社會主義榮辱觀，樹立社會主義新風尚。同時，結合實際對黨員進行黨風、黨性教育，端正思想作風、工作作風，樹立共產(chǎn)黨員良好的形象。

（五）抓黨風廉政建設

園林處黨支部認真學習胡錦濤總書記在中紀委十七五中全會上的重要講話精神，全面落實建設局黨委、紀檢委黨風廉政建設責任制，通過黨風廉政教育月活動，開展繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，不斷提高黨員干部反腐倡廉責任意識，堅決反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義，教育黨員干部自重、自省、自警、自勵，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕。同時，組織黨員干部參加局紀檢委舉辦的“四色”教育，讓大家吸取教訓，防患于未然，永葆共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。

（六）重視和支持工、青、婦工作，發(fā)揮群眾組織橋梁和紐帶作用。

處黨支部全力支持工會、共青團、婦代會富有成效地開展工作，充分發(fā)揮群眾組織在三個文明建設中的作用。

1、處工會積極組織職工參與民主管理，提高職工參與能力，維護職工利益，關心職工疾苦，為職工群眾說話辦實事。探望困難職工、患病職工和患病職工家屬。

2、婦代會在職工中開展“雙學雙比”和“三八紅旗手”評比活動，做好女工“五期”保護和知識培訓，建立女工健康檔案，切實維護婦女職工的合法權利。

3、團支部在團員青年中開展“我為園林獻青春”和青年志愿者活動。

四、加強精神文明建設，促進園林事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展

園林處黨支部始終堅持四個文明一起抓的方針，將全面提高職工隊伍素質(zhì)，建設“四有”職工隊伍作為一項長期性、根本性的任務來抓，把精神文明建設提高到更加突出的地位。通過開展“熱愛偉大祖國，建設美好家園”活動，大力弘揚愛國主義、集體主義和社會主義思想，增強誠信意識，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設,樹立道德模范典型,引導園林職工自覺做到遵紀守法,誠實守信、愛崗敬業(yè)。

１、抓職工思想教育、業(yè)務培訓，提高全面素質(zhì)

從“三德”、“三觀”、“三義”入手，引導職工樹立正確的理想和信念，努力培養(yǎng)“四有”職工隊伍。

2、積極開展群眾性文化活動，營造良好的文化氛圍。我處堅持以各種活動為載體，寓教于樂，引導職工群眾建立文明健康的生活方式和生活情趣，增強園林凝聚力。處黨支部和工、青、婦群眾組織充分利用“元旦”、“五一”等節(jié)日組織職工進行各類文化娛樂活動，同時積極參加地、市及有關部門和建設局、社區(qū)組織的各類有益的活動，并取得較好成績。由塔城市婦聯(lián)舉辦的第二屆職工運動會中，我處派出8名職工作為建設局代表隊參加多項內(nèi)容的比賽，榮獲個人成績二等獎2名；三等獎4名，團體成績較為突出。

積極開展扶貧幫困捐贈活動，資助塔城市四中初中三年級學生葛佩佩同學600元，為救助貧困職工古麗巴黑捐款4000元，充分體現(xiàn)出社會主義大家庭的溫暖。

3、加強民族團結，維護社會和諧穩(wěn)定

我處認真貫徹落實中央和自治區(qū)關于維護新疆社會穩(wěn)定的重要指示，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和“三股勢力”的破壞活動，教育全體職工牢固樹立“三個離不開”的思想，不利于民族團結的話不說，不利于民族團結的事不做。保持清醒的頭腦，把思想統(tǒng)一到黨中央和自治區(qū)維護新疆穩(wěn)定的一系列方針、政策上來。認真學習胡錦濤總書記在自治區(qū)干部大會上的講話和自治區(qū)宣傳部《加強民族團結，維護新疆穩(wěn)定》的宣傳材料，開展“講事實真相、講民族團結、講政策法律”教育活動，使各族干部懂得和深刻理解“穩(wěn)定是福、動亂是禍”，“民族團結是新疆各族人民生命線”的道理。

4、加強安全防范，搞好綜合治理

在抓安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理工作中，做到一是預防為主，加強宣傳教育。年初，園林處與下屬各單位和汽車駕駛員等重要崗位都簽定了安全生產(chǎn)責任書。二是加強重點防范，嚴防突發(fā)事件的發(fā)生。對辦公樓、文化廣場、苗圃等重點部位實行領導帶班雙崗制24小時職守，辦公樓、文化廣場還安裝了監(jiān)控設施，提供了安全保障。三是建立健全了《安全保衛(wèi)制度》、《值班人員崗位責任制度》，為園林事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的安全環(huán)境

五、存在的問題

1、由于建設資金不足，使園林綠化建設滯后，在一定程度

上影響了我市園林綠化工作的進展。

2、由于管護面積大，人員少，加班加點現(xiàn)象嚴重，現(xiàn)有工作人員勞動強度較大，城市綠化管理工作質(zhì)量難以得到進一步提高。

3、園林機械設備落后，機械化程度低已經(jīng)成為制約我市園林綠化發(fā)展的瓶頸。其次城市發(fā)展速度快，新建道路綠化、公共綠地面積增長較快，而園林處人員增加數(shù)量較少，又因臨時工工資較低，雇工難找等因素，造成城市綠化管理較粗放，不能做到“精細化”管理，今后還需進一步提高。

201*年我處在上級黨委、政府的正確領導下和全體干部職工的共同努力下，較好的完成了園林綠化各項工作任務，取得了一定的成績。但與上級的要求相比還存在不足和差距。在今后的工作中將逐步完善，繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作、求真務實、開拓進取、勇于拼搏的園林精神,為促進園林綠化事業(yè)更快更好地發(fā)展做出更大的貢獻。

塔城市園林處

201*年10月24日

友情提示：本文中關于《201*年上半年年濕地公園生產(chǎn)科工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年上半年年濕地公園生產(chǎn)科工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*年上半年年濕地公園生產(chǎn)科工作總結》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/504164.html

• 上一篇：物業(yè)公司工程部年度工作總結
• 下一篇：多種經(jīng)營科七月份工作總結明細表