藥劑工作總結(jié)

201*年度藥劑工作總結(jié)

藥劑科

一、201*年度工作總結(jié)

201*年，藥劑科在院總支、院辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持“一切以病人為中心、以加快醫(yī)院發(fā)展為主旋律”的工作思路，嚴(yán)格執(zhí)行《藥品管理法》和《藥劑科工作制度》，使我院藥品管理規(guī)范化、法制法。具體總結(jié)如下：

1、繼續(xù)完善科內(nèi)各項工作制度，并按上級主管部門的要求，認(rèn)真審核與我院進(jìn)行業(yè)務(wù)合作的各醫(yī)藥公司資質(zhì)，及時歸檔相關(guān)資料，確保我院采購藥品渠道的合法性。

2、嚴(yán)格執(zhí)行“湖北省醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品網(wǎng)上集中招標(biāo)采購”制度。嚴(yán)格藥品采供程序。對藥庫提供的藥品采購計劃經(jīng)藥劑科初審并經(jīng)分管院長簽字確認(rèn)后報給醫(yī)藥公司配送；報計劃原則上按照順序由各醫(yī)藥公司輪流配送，在此基礎(chǔ)上藥劑科根據(jù)各公司配送率真等相關(guān)情況做適當(dāng)調(diào)整配送計劃。

3、加強(qiáng)抗生素類藥品的管理。對臨床常用抗生素實(shí)行“總量控制”進(jìn)行管理。年初根據(jù)醫(yī)院的業(yè)務(wù)情況，給臨床常用的、價格較高的抗生素制定“全年采購計劃量”，醫(yī)院銷售完后該品種自動停止采購。

4、加強(qiáng)藥品的日常監(jiān)管，加強(qiáng)特殊藥品的管理，加強(qiáng)藥品不良瓜監(jiān)測，保障臨床用藥安全。對我院進(jìn)購藥品實(shí)行“月月小檢查、季度重點(diǎn)查”的管理模式來保障我院的藥品質(zhì)量。

5、加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高自身素質(zhì)，樹行業(yè)形象，做好本質(zhì)工作要求藥劑科各崗位規(guī)范操作流程，各項工作做到有據(jù)可查，簽字存檔，嚴(yán)防醫(yī)療糾紛。

6、加強(qiáng)藥物不良反應(yīng)監(jiān)測及上報工作，圓滿完成上級主管部門安排的不良反應(yīng)監(jiān)測上報任務(wù)。

7、每季度辦一期《藥學(xué)通訊》加強(qiáng)與臨床科室的業(yè)務(wù)溝通，共享藥學(xué)信息。定期下科室征求臨床用藥意見，更好地服務(wù)于臨床服務(wù)。

8、積極配合醫(yī)院參加“免費(fèi)送醫(yī)送藥”下鄉(xiāng)及義診服務(wù)，免費(fèi)提供中西藥品近六千余元。

9、業(yè)務(wù)方面：201*年共采購藥品：21,110,846.30元，(其中，采購西藥含一次性用品：19,292,203.20元；中藥：1,818,643.10元)；共銷售藥品：20,534,705.38

元(其中，銷售西藥：18,457,327.13元；中藥：2,077,378.25元)；共接待門診住院處方：286506人次（西藥房256224人次，中藥房30282人次）。

二、存在（需要改進(jìn)）的方面：

1、極少數(shù)藥劑人員的工作熱情、防范醫(yī)療糾紛及自我保護(hù)的意識有待提升。

2、變被動服務(wù)為主動服務(wù)的工作模式還有待完善。三、藥劑科201*年度工作規(guī)劃（建議）：

1、在總支院辦的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)加大各項規(guī)章制度的落實(shí)力度，促進(jìn)醫(yī)院藥學(xué)事業(yè)的良性發(fā)展。

2、我院現(xiàn)為國家二級甲等醫(yī)院，根據(jù)上級有關(guān)“規(guī)范醫(yī)院藥劑管理”的要求，結(jié)合我院逐步實(shí)行整體護(hù)理示范工程的需要，建議增設(shè)住院西藥房（在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上），完善藥劑科的設(shè)置建設(shè)。

3、我院在引進(jìn)“中藥煎藥機(jī)”后，煎藥的患者比較多，為醫(yī)院創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟(jì)價值，但煎藥室位置較遠(yuǎn)，且熱天因室溫過高煎藥機(jī)經(jīng)常不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，從而制約了業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。建議將煎藥室調(diào)整到離藥房較近的位置，在方便患者的同時，也能提高效益。

4、醫(yī)院部分科室實(shí)行“整體護(hù)理示范病區(qū)”后，護(hù)理部希望實(shí)行所有藥品配送制，加上中西藥品庫房較遠(yuǎn)，建議配備一名藥工。

5、加強(qiáng)“醫(yī)藥結(jié)構(gòu)比”管理后，藥品銷售收入會明顯下降，為保障藥劑人員待遇，建議院方適當(dāng)調(diào)整“藥品院科分成比例”。

6、藥劑科工作人員的年齡普遍偏大，為保障藥劑人員的梯隊建設(shè)。建議院方適當(dāng)引進(jìn)藥學(xué)人員。

7、開拓藥學(xué)人員的視野，院方適當(dāng)給予藥學(xué)人員外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會。

擴(kuò)展閱讀：藥劑人員工作總結(jié)

述職報告

本人于201*年9月被分配到XXX醫(yī)院，在中心藥房從事藥劑專業(yè)，至今工作已四年有余，現(xiàn)將工作表現(xiàn)展述如下：

一、政治思想方面在院黨委和團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論，領(lǐng)會十七大精神，貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想，將科學(xué)發(fā)展觀與實(shí)際工作相結(jié)合，使自身素質(zhì)不斷得到提高。工作中，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，服從分配，團(tuán)結(jié)民族同志，對待病患如親人，盡己所能滿足患者合理需求，曾多次為家庭困難病人送衣送飯，并多次為災(zāi)區(qū)、希望工程、貧困母親捐款。對新調(diào)入的同事熱情關(guān)心，幫助他們熟悉工作制度、工作流程，耐心解答工作中的疑問，將自己的知識和經(jīng)驗毫無保留的傳授給他們，使其早日勝任工作崗位。

二、組織紀(jì)律方面自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，無脫崗、曠工現(xiàn)象發(fā)生，積極參加院內(nèi)組織的一切公益活動，包括棗樹地除草、植樹造林、拉線修邊、鏟草清渠、秋季拾花等，為團(tuán)場的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。在工作量大、人手緊張的情況下，犧牲休息時間，主動要求上班，保證了醫(yī)院工作的順利開展。

三、廉潔自律方面嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，遵醫(yī)囑配藥，定期盤點(diǎn)，保證藥品、物品入出量相符，從不利用崗位之便私吞公物，贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。

四、專業(yè)技術(shù)方面一切按制度辦事，遵守操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行“四查十對”制度，認(rèn)真查閱醫(yī)囑，發(fā)現(xiàn)問題及時和醫(yī)生溝通，保證給病人配對每一劑針，發(fā)對每一片藥。利用空閑時間刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高理論水平，在院內(nèi)組織的每一次“三基”考試，成績均為合格。同時，時刻應(yīng)備考試，爭取早日拿到執(zhí)業(yè)藥師資格證，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

同時，工作中還存在很多不足之處，對個別藥物的劑量不能正確掌握，對藥房所有藥品的種類和數(shù)量沒有完全熟知，不能做到及時與醫(yī)生溝通對藥品進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

在今后的工作中，嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，發(fā)揮自己的最大潛能，為職工群眾的健康獻(xiàn)一份力量。

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