骨科半年工作總結(jié)
骨科半年工作總結(jié)
201*年我科在院領(lǐng)導的領(lǐng)導下,以“醫(yī)院管理年”活動為契機,在不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高全科素質(zhì)前提下,骨科又邁上一個新臺階,較好地完成了院領(lǐng)導預定的各項工作目標。
一、思想和學習情況
今年以來,根據(jù)院黨委的安排,認真學習黨的方針政策,全面貫徹執(zhí)行“八榮八恥”的社會主義榮辱觀。通過參加黨委理論中心組的學習,進一步提高了自身的黨性覺悟和政策理論水平,能夠堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”講話精神。黨的十六大勝利召開,通過學習十六大報告,使我認識到,胡總書記“八榮八恥”的社會主義榮辱觀繼承了中華民族歷久彌新的民族精神和傳統(tǒng)美德,同時又與社會主義時代精神完美地結(jié)合在一起。我們將繼續(xù)深入學習和領(lǐng)會胡總書記精神,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持共產(chǎn)黨員的本色,圍繞著我院改革發(fā)展的大局,積極開展我科各項工作,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。
二、科室質(zhì)量管理水平不斷提高
骨科是高風險高收益的臨床科室,我科一切工作以質(zhì)量為核心,始終把醫(yī)療質(zhì)量真正擺上科室管理的核心地位,繼續(xù)完善和進一步落實醫(yī)院各項規(guī)章制度,避免了嚴重差錯事故的發(fā)生。堅持要求我科各醫(yī)務人員具有高度的服務意識,不向患者索要紅包,全力搞好以病人為中心的服務工作。科室定期做好病人回訪,及時了解病人的疾病恢復情況,針對病人提出的難點問題及疾病恢復遇到的問題,結(jié)合科室實際情況認真加以研究和解決,贏得了病人的信賴。
三、人才培養(yǎng)和臨醫(yī)學教育成績顯著
我們科開展和普及了鎖定鋼板、外固定架治療四肢骨折新業(yè)務,病人外固定架治療四肢骨折減少了二次手術(shù)取出內(nèi)固定的痛苦,鎖定鋼板治療四肢骨折功能鍛煉及時,利于早日康復,鎖定鋼板、外固定架治療四肢骨折減少對于骨膜的破壞,利于骨折早日愈合,這兩項技術(shù)可以擴大科的社會影響,利于科室的發(fā)展。為加強我科人才隊伍建設,開展新的業(yè)務項目和人力資源開發(fā),我科外派人員進修學習顯微外科技術(shù)。參加繼續(xù)醫(yī)學教育達12人次;組織科內(nèi)業(yè)務講課24次,全年參加學術(shù)活動4次。四、骨科收入情況:201*201*增長幅度增長率總收入1588492249315490466256.95床位使用率手術(shù)例數(shù)70.58611.261442116746.53收治病人數(shù)手術(shù)費3734154211.261713862297195833334.04五、上半年的工作中仍然存在有待提高的地方1、藥占比需要降低,增加治療性收入。2、提高床位使用率。
3、進一步加強科室隊伍建設,促進科室合理化發(fā)展。
4、尋求科室發(fā)展的新亮點使新的門診病房投入運營后骨科可以快速的發(fā)展起來。
總之,201*年我們承接了201*年良好的發(fā)展勢頭,圓滿完成了既定的各項工作任務。我們有信心,在下半年中,將以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風,為地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進步建功立業(yè),為廣大病患者解除痛苦,再造健康貢獻力量!
骨科
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201*年護理工作半年總結(jié)
上半年,我科遵循醫(yī)院管理年活動所提出的要求,認真執(zhí)行本年度護理工作計劃,F(xiàn)將201*年上半年我科護理工作總結(jié)如下:一、落實護理人才培養(yǎng)計劃,提高護理人員業(yè)務素質(zhì)
1、對各級護理人員進行三基培訓,每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
2、每周利用晨間進行提問,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、院內(nèi)感染知識和專科知識。每月組織業(yè)務學習,進行業(yè)務考試。
3、組織全科護士學習了相關(guān)中醫(yī)護理操作學習,進行考試。要求人人達標。并能夠熟練應用。
4、進行心肺腦復蘇急救技術(shù)訓練,參加醫(yī)院組織的急救技術(shù)考核及科室間的比賽。取得了較好的成績。二、改善服務流程,提高服務質(zhì)量
實行了“首迎負責制”,規(guī)范接待新入院病人服務流程,推行服務過程中的規(guī)范用語,為病人提供各種生活上的便利,對出院病人半月內(nèi)主動詢問病人的康復情況并記錄訪問內(nèi)容,廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施,不斷提高服務質(zhì)量。三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程,杜絕護理差錯事故發(fā)生定時、不定時在護士會上進行安全意識教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,護理差錯事故安生率為零。
四、護理文書書寫,力求做到準確、客觀及連續(xù)
護理文書即法律文書,是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,使每個護士能端正書寫態(tài)度,同時加強監(jiān)督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質(zhì)控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查。出院病歷終末質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,每月進行護理文書質(zhì)量分析,對存在問題提出整改措施,并繼續(xù)監(jiān)控,上半年出院病歷367份,護理文書合格率達到了考核標準。五、規(guī)范病房管理,建立以人為本的住院環(huán)境,使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)
病房每日定時通風,保持病室安靜、整潔、空氣新鮮,對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,落實崗位責任制,按分級護理標準護理病人,落實健康教育,加強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理,滿足病人及家屬的合理需要,上半年護理住院病人384人,其中手術(shù)病人人。無護理并發(fā)癥。
六、急救物品完好率達到100%.急救物品進行“四定”管理,每周專管人員進行全面檢查一次,護士長每周檢查,隨時抽查,保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。
七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準,重點加強了醫(yī)療廢物管理,完善了醫(yī)療廢物管理制度,組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,并進行了專項考核,使院感監(jiān)控指標達到質(zhì)量標準。工作中還存在很多不足:
1、個別護士基礎(chǔ)護理不到位,缺乏主動性。2、病房管理有待提高,病人自帶物品較多。3、個別護士無菌觀念不強,無菌操作時不帶口罩。4、學習風氣不夠濃厚,無科研課題。
5、護理文書書寫有漏項、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。6、健康教育不夠深入,缺乏動態(tài)連續(xù)性。
201*-6-19
骨科鞠傳蘭
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