大酒店?duì)巹?chuàng)“十佳”星級(jí)飯店工作總結(jié)
大酒店?duì)巹?chuàng)“十佳”星級(jí)飯店工作總結(jié)
xx市旅游局:
根據(jù)x旅辦[201*]36文件精神,二00二年我店結(jié)合實(shí)際情況,積極開展了爭(zhēng)創(chuàng)“十佳”星級(jí)飯店活動(dòng),全年完成銷售230萬元,利潤3.5萬元,其中客房銷售130萬元,比去年上升20;接待4.9萬人/次,30個(gè)旅游(會(huì)議)團(tuán)隊(duì),其中餐飲接待2.8萬人/次,客房接待2.1萬人/次,年均出租率53.2。經(jīng)過爭(zhēng)創(chuàng)“十佳”活動(dòng),提高了酒店經(jīng)營管理水平和服務(wù)質(zhì)量,贏得了更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,經(jīng)營效果彰顯。XX現(xiàn)將具體工作呈報(bào)如下:一、積極組織、宣傳到位
為搞好爭(zhēng)創(chuàng)“十佳”旅游星級(jí)飯店,我店加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立了“金佛山大酒店星級(jí)復(fù)核和創(chuàng)十佳飯店領(lǐng)導(dǎo)小組”。由常務(wù)副總經(jīng)理xxx任組長,副總經(jīng)理xxx任副組長,各部門負(fù)責(zé)人和領(lǐng)班為成員,負(fù)責(zé)其所屬部門的自查工作。擬定二00二年?duì)巹?chuàng)“十佳”星級(jí)飯店工作計(jì)劃,指導(dǎo)全年的爭(zhēng)創(chuàng)“十佳”活動(dòng)。其外,通過黑板報(bào)、內(nèi)部報(bào)刊、班前會(huì)、周會(huì)向員工廣泛宣傳,員工知曉面達(dá)100,充分調(diào)動(dòng)了全體員工的積極性,掀起了“爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)佳”的高潮,組織宣傳取得明顯效果。二、堅(jiān)持星級(jí)標(biāo)準(zhǔn),順利通過星級(jí)復(fù)核
二00二年十二月七日,xx市第四星級(jí)復(fù)核小組對(duì)我店進(jìn)行了復(fù)核,肯定了我店為保持星級(jí)水準(zhǔn)所做的各項(xiàng)工作。全年我們一是嚴(yán)格按星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作,不斷建立健全了內(nèi)部管理制度。酒店實(shí)行上下班簽到簽退制,部門經(jīng)理例會(huì)制、部門周會(huì)制和崗位記錄制;全年還執(zhí)行部門經(jīng)理駐店值班制;新成立了質(zhì)量保證小組,由各部門不同崗位的有責(zé)任心優(yōu)秀的員工組成,每月一次對(duì)清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量等開展監(jiān)督活動(dòng)。制度的完善促使整個(gè)酒店運(yùn)作系統(tǒng)化、制度化,達(dá)到了提高管理效率的目的。此外,按星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)作程序,編制了《xxx大酒店創(chuàng)星文件一、二、三、四》,并以此為藍(lán)本,指導(dǎo)和規(guī)范全年酒店的服務(wù)工作,有效地督促了員工規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化操作。二是加大培訓(xùn)力度,提高了員工素質(zhì)。針對(duì)以往酒店管理人員管理知識(shí)不精、指揮效率不高,缺乏系統(tǒng)性、整體性等現(xiàn)象,今年我店結(jié)合星級(jí)復(fù)評(píng)和爭(zhēng)創(chuàng)“十佳”酒店活動(dòng),經(jīng)常組織管理人員學(xué)習(xí)酒店行業(yè)的報(bào)刊、雜志上的酒店知識(shí)及先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),還通過到其它星級(jí)酒店如xx賓館、xx飯店參觀、學(xué)習(xí)、交流等機(jī)會(huì),借此提高管理人員的管理水平。針對(duì)部分員工服務(wù)不到位、酒店意識(shí)不強(qiáng)且流動(dòng)性較大的問題,我們按照二星級(jí)飯店的服務(wù)要求,在三月擬定員工培訓(xùn)計(jì)劃,全年全員培訓(xùn)了兩次共138人/次,員工培訓(xùn)達(dá)95;部門以班前會(huì)、周會(huì)、個(gè)別專題培訓(xùn)等方式,主要加強(qiáng)了職業(yè)技能學(xué)習(xí),對(duì)員工的行為規(guī)范、儀容儀表、禮節(jié)禮貌、職業(yè)道德和酒店意識(shí)等方面實(shí)施了培訓(xùn),并對(duì)每次培訓(xùn)進(jìn)行了實(shí)際操作和書面考試。今年五.一期間舉辦了全店崗位業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽,分客房鋪床和餐飲擺臺(tái),適時(shí)檢驗(yàn)了培訓(xùn)效果。5月1日餐飲部參加xx商委、xx市總工會(huì)舉辦的擺臺(tái)、雕花比賽,獲得了第一名。6月參加市旅游區(qū)普通話、業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽,獲第一名。三是營銷工作上了新臺(tái)階。今年我們的銷售工作抓住了xx至xx交通改善、xxx旅游升溫等有利條件,一方面緊緊圍繞全年幾個(gè)黃金周做文章,打好旅游客人這張牌,幾個(gè)黃金周客房出租率達(dá)90以上,房?jī)r(jià)平均130元/間,創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益;另一方面,平時(shí)構(gòu)筑好銷售平臺(tái),建立了客史檔案,綜合運(yùn)用各種形式(如媒體宣傳、公務(wù)接待、合約單位、旅行社、?蛢(yōu)惠等),不斷推出了促銷活動(dòng),尤其在廣告策劃上下了功夫,通過逍遙網(wǎng)、xx電視臺(tái)、xx報(bào)等媒體,增大影響面。今年三月我店成功協(xié)辦了xx首次藝術(shù)品拍賣會(huì),四月接待了xx農(nóng)委系統(tǒng)大型團(tuán)隊(duì),六月景xx、戴x等歌星來南川演出下榻我店,十一月首次成功接待南川市第十三屆第六次會(huì)議的代表……營造了酒店的消費(fèi)熱點(diǎn)。
四是增添服務(wù)功能,堅(jiān)持硬件設(shè)施的保養(yǎng)、對(duì)安全工作常抓不懈。二00二年我們嚴(yán)格按《xxx大酒店設(shè)備保養(yǎng)項(xiàng)目及時(shí)間》及《xxx大酒店創(chuàng)星文件一、三》的規(guī)定,為客人提供完好有效、舒適稱心的設(shè)施設(shè)備。斥資10多萬元對(duì)現(xiàn)有的設(shè)施設(shè)備如電梯、消防控制臺(tái)、中央空調(diào)等進(jìn)行了維護(hù)保養(yǎng)。新增二樓保齡球,十樓桑拿浴、茶樓(建設(shè)中),底樓超市(籌建中)等,完善服務(wù)項(xiàng)目,使酒店更能成為xx唯一一家功能最齊的商務(wù)星級(jí)酒店。對(duì)房間三巾(面巾、地巾、浴巾)舍舊換新,對(duì)餐廳雅間重新包裝,切實(shí)體現(xiàn)了我們硬件的星級(jí)水準(zhǔn)。抓好了客人生命財(cái)產(chǎn)、消防、食品衛(wèi)生等方面的工作,搞好安全制度的建設(shè),簽訂了責(zé)任制層級(jí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí),全年做到了不出任何安全事故,保障了酒店經(jīng)營活動(dòng)的順利開展。三、員工服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升
我們樹立了“星級(jí)有限、服務(wù)無限”的理念,要求每位員工每天必須以飽滿的精神、整潔的儀容,微笑、普通話待客,規(guī)范化、程序化服務(wù),還著重體現(xiàn)了個(gè)性化服務(wù)。以爭(zhēng)創(chuàng)“十佳”星級(jí)飯店為契機(jī),餐飲部不定期推出餐飲特色菜,每月菜品翻新,迎合大眾口味,在接待人大代表的四天里,餐飲部為了讓代表每天吃上品種不同的菜,一共排了1040個(gè)菜,并且做到了每道菜鮮美可口;客房注重了個(gè)性化、親情化服務(wù),在推行客房衛(wèi)生評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、樓層安全服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)員儀容儀表、禮節(jié)禮貌、規(guī)范服務(wù)等考核基礎(chǔ)上,培養(yǎng)了員工的細(xì)微服務(wù)意識(shí)。在全年的服務(wù)工作中,我們的一些客人不習(xí)慣西式鋪床,服務(wù)員就主動(dòng)為其開夜床;冬天游xxx的客人感冒了,服務(wù)員主動(dòng)為其端水送藥,熬制姜湯;醉酒的客人把房間搞得一塌糊涂,服務(wù)員不厭其煩地為其整理房間,并時(shí)時(shí)關(guān)注……通過這些細(xì)微服務(wù),真正讓客人感到“xxx大酒店您溫暖的家”。xx市第十三屆人代會(huì)第六次會(huì)議秘書組特贈(zèng)錦旗:“熱情服務(wù)、賓至如歸”;臺(tái)灣、香港、尼日利亞以及10月26日外國團(tuán)等客人入住后,留言盛贊酒店,稱“你們的服務(wù)小姐非常細(xì)心、熱情,如有機(jī)會(huì)再來貴地,一定再次選擇你們酒店!彼摹⒏愫昧司频昃裎拿鞴ぷ
我們?cè)谠┕?jié)、春節(jié)、五一節(jié)、五四節(jié)、國慶節(jié)舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的職工文化活動(dòng),如拔河比賽、服務(wù)技能競(jìng)賽、棋牌娛樂活動(dòng)等,這些健康有益的活動(dòng)豐富了員工的業(yè)余生活,增強(qiáng)了員工愛店愛崗的敬業(yè)精神。通過建設(shè)酒店企業(yè)文化,增強(qiáng)員工的凝聚力和主人翁意識(shí)。二00二年創(chuàng)辦了《xxx大灑店》?吭乱黄,作為酒店最大的文化陣地,及時(shí)反映酒店的經(jīng)營管理工作及活動(dòng),促使員工了解酒店、關(guān)心酒店;不定期辦黑板報(bào)、登錄好人好事、酒店大事記、專題報(bào)道等內(nèi)容;還特別對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“十佳”酒店和星級(jí)復(fù)評(píng)出?,宣傳、發(fā)動(dòng)、查漏補(bǔ)缺,做到了清潔衛(wèi)生不留死角,酒店環(huán)境整潔如新。對(duì)職工生病住院必探望,結(jié)婚、喪事必賀撫,工作出色必獎(jiǎng)勵(lì),生日必慰問。二00二年被xx市委、市政府評(píng)為“文明單位”,精神文明工作的積極開展為爭(zhēng)創(chuàng)“十佳”星級(jí)飯店提供了有力的精神保障。
擴(kuò)展閱讀:酒店星級(jí)復(fù)核匯報(bào)材料
酒店星級(jí)復(fù)核匯報(bào)材料作者:佚名資料來源:網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)擊數(shù):845酒店星級(jí)復(fù)核匯報(bào)材料-文章來源
蓮山課件www.5YKJ.COM4
酒店星級(jí)復(fù)核匯報(bào)材料
省、市旅游局各位領(lǐng)導(dǎo):
首先,請(qǐng)?jiān)试S我代表**酒店全體員工對(duì)省、市旅游局各位領(lǐng)導(dǎo)于百忙之中抽出時(shí)間蒞臨我酒店檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎!
**大酒店在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持下,經(jīng)過全體員工的積極努力,酒店的經(jīng)營和管理都取得了長足的進(jìn)步和發(fā)展。多年來,**大酒店嚴(yán)格按照四星級(jí)酒店的標(biāo)準(zhǔn),大力倡導(dǎo)親情化、細(xì)微化服務(wù),努力爭(zhēng)創(chuàng)“十佳旅游星級(jí)飯店”,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益的共同提升,實(shí)現(xiàn)了對(duì)環(huán)境的永續(xù)保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展,受到了社會(huì)各界的一致好評(píng)和認(rèn)可,F(xiàn)將有關(guān)情況,向領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)匯報(bào)如下:
一、借“創(chuàng)綠”的東風(fēng),大力建設(shè)綠色飯店、倡導(dǎo)綠色消費(fèi)
為保護(hù)人類共同生活的環(huán)境,實(shí)現(xiàn)飯店經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益的共同提升和可持續(xù)發(fā)展,201*年,國家旅游局制定的《綠色旅游飯店》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái),接著,省、市旅游局下發(fā)關(guān)于在星級(jí)飯店中開展創(chuàng)建“綠色旅游飯店”活動(dòng)的通知。對(duì)于這一極具意義的活動(dòng),我酒店上下積極響應(yīng),一方面對(duì)賓客展開正面宣傳,制作倡導(dǎo)綠色消費(fèi)的告示和征詢賓客意見牌,一方面嚴(yán)格對(duì)照綠色標(biāo)準(zhǔn),對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行改造完善,通過系統(tǒng)規(guī)范的“創(chuàng)綠”活動(dòng),取得了令人振奮的成效。
例如在節(jié)約動(dòng)力能源方面,我們先是用上電子整流器,既省了電又減少了污染;對(duì)中央空調(diào)進(jìn)行改造,一下子節(jié)約電耗15%;投資使用大功率節(jié)電設(shè)備,普遍使用節(jié)能燈;淘汰燃煤小鍋爐,改用燃油鍋爐,既節(jié)約了成本,又減少了空氣污染。
多方籌措資金,投資70余萬,在六樓平臺(tái)安裝了太陽能。經(jīng)實(shí)際運(yùn)作測(cè)試,效果顯著,全年平均每天可節(jié)約1.5噸燃煤。為環(huán)保工作邁出了扎實(shí)的一步,切實(shí)做到了行動(dòng)到位,既保護(hù)了環(huán)境,又節(jié)約了資金,實(shí)現(xiàn)了社會(huì)與單位雙受益。
在客房節(jié)約資源方面,制作溫馨提示卡放在房間顯眼位置,提醒客人出門隨手關(guān)燈關(guān)空調(diào);對(duì)棉織品洗滌征詢賓客意見;將破損被罩改造為枕套等。同時(shí)為了向賓客提供個(gè)性化服務(wù),滿足各種不同服務(wù)要求,我們也盡量給賓客以較多的選擇余地。
在倡導(dǎo)綠色消費(fèi)方面也有許多具體要求與措施。善于發(fā)掘哪些新、奇、特的東西。追求綠色、自然、健康。在原料采購上我們多選擇不含或少含化肥農(nóng)藥的蔬菜,肉類必須是經(jīng)檢疫合格蓋章的,凡有綠色食品標(biāo)記的優(yōu)先考慮,不以野生保護(hù)動(dòng)物為食品原料。并在客人用餐時(shí),巧妙地引導(dǎo)客人適度消費(fèi),提償打包,受到了賓客的一致歡迎和認(rèn)可。
在促進(jìn)環(huán)保方面我們也采取了一些積極措施,如客房?jī)?nèi)用大瓶品牌洗發(fā)沐浴液代替原來的小件洗浴用品,減少了浪費(fèi)和塑料制品污染;使用紙制飯盒;對(duì)客房配備的“四巾”實(shí)行獨(dú)立紙袋包裝,防止了二次污染,深受客人的好評(píng)。
二、大力開展親情化、細(xì)微化服務(wù),以真情服務(wù)贏得賓客的鐘情眷顧
我酒店的用心做事、細(xì)微服務(wù)活動(dòng)已連續(xù)開展了五年,并連續(xù)多年獲得省旅游局頒發(fā)的“細(xì)微化服務(wù)達(dá)標(biāo)企業(yè)”稱號(hào),還兩次榮獲了市“十佳旅游星級(jí)飯店”稱號(hào)。這些榮譽(yù),是我們切實(shí)落實(shí)細(xì)微化服務(wù)理念贏得的回報(bào),更是我們繼續(xù)不斷推行細(xì)微化服務(wù)的強(qiáng)大動(dòng)力。細(xì)微服務(wù)無止境,多年來,我酒店在為客人創(chuàng)造“規(guī)范服務(wù)、個(gè)性服務(wù)、超值服務(wù)”方面下了很大功夫,細(xì)微化服務(wù)內(nèi)容已深入到各個(gè)崗位的各個(gè)層面,涌現(xiàn)出了大量的感人肺腑的優(yōu)秀事例,收到了許多賓客寫來的熱情洋溢的感謝信。對(duì)這些典型事例,我們每隔一段時(shí)間,都組織一次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),起到了積極的促進(jìn)作用,深受員工的歡迎。從這些案例中可以看出,細(xì)微服務(wù)的內(nèi)容之廣、之細(xì),都充分體現(xiàn)了員工在服務(wù)過程中的真正“用心”。
三、不斷加強(qiáng)酒店設(shè)施設(shè)備改造,提高酒店形象。
我們先后投資50萬元和20萬元對(duì)餐廳和客房進(jìn)行了裝修改造,引進(jìn)了“私家菜”這一高檔菜系。并投資10萬元對(duì)酒店大堂旋轉(zhuǎn)門進(jìn)行了改造,既美觀實(shí)用,又高檔氣派,徹底解決了原來大堂冬天溫度低的問題。并在大堂安裝了豪華燈具,設(shè)立了LED顯示屏。另外,為了安全環(huán)保和節(jié)約能源考慮,我們還投資30萬元購進(jìn)了兩臺(tái)環(huán)保型燃油鍋爐,拆除了原有的污染較重的燃煤鍋爐。為保護(hù)資環(huán)境,節(jié)約能源,投資72萬上了太陽能項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和單位效益雙贏。為了抬升酒店的星級(jí)內(nèi)涵,我們又投資了70萬,對(duì)會(huì)議層進(jìn)行全新改造裝修,投資了70萬,重新擴(kuò)增和裝修了餐飲包房,整個(gè)酒店的包房達(dá)到了二十九個(gè),面目煥然一新,充分提高了酒店的知名度和美譽(yù)度。
四、開拓創(chuàng)新,大力開展促銷經(jīng)營
在銷售策略上,整合營銷資源,實(shí)施全員促銷,突出酒店亮點(diǎn),找準(zhǔn)基點(diǎn),發(fā)揮我們酒店當(dāng)前優(yōu)勢(shì),加大外出公關(guān)力度,不斷穩(wěn)固當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),努力開發(fā)外地市場(chǎng)
充分利用酒店和旅行社客戶群互補(bǔ)的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)宣傳力度,以“客人滿意,酒店受益,”為出發(fā)點(diǎn),全面做強(qiáng)酒店品牌,提高知名度和美譽(yù)度。工作中積極做好走訪,不在家里坐等靠,并結(jié)合經(jīng)營淡旺季,適時(shí)適當(dāng)調(diào)整協(xié)議價(jià)格、團(tuán)隊(duì)價(jià)格、會(huì)議價(jià)格、網(wǎng)絡(luò)價(jià)格,靈活機(jī)動(dòng)進(jìn)行促銷。我們還建立了自己的網(wǎng)站,對(duì)酒店進(jìn)行積極宣傳并接受預(yù)訂。安排專人對(duì)酒店網(wǎng)站進(jìn)行維護(hù),及時(shí)與網(wǎng)絡(luò)公司協(xié)調(diào)溝通,對(duì)網(wǎng)絡(luò)定房高度重視,充分發(fā)揮好網(wǎng)絡(luò)定房的價(jià)格杠桿作用,適時(shí)調(diào)整政策,用活用好。
五、加強(qiáng)員工培訓(xùn),努力提高對(duì)客服務(wù)水平
員工是酒店最大財(cái)富,是生產(chǎn)力最活躍的因素,是酒店成敗的關(guān)鍵,以人為本,造就富有激情、活力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的隊(duì)伍,依靠廣大員工的智慧和力量,建設(shè)好酒店一直是我們培訓(xùn)的宗旨,我們建立了三級(jí)培訓(xùn)體制,各部門的培訓(xùn)要按計(jì)劃,按進(jìn)度,落實(shí)到具體人去督導(dǎo)檢查,真正落實(shí)培訓(xùn)的質(zhì)量。在[實(shí)際培訓(xùn)工作中,靈活采取多種有效方式,加強(qiáng)員工培訓(xùn),不斷進(jìn)行理論更新,以培訓(xùn)提素質(zhì),以素質(zhì)帶服務(wù),以服務(wù)促效益。
一是加強(qiáng)對(duì)員工綜合技能的培訓(xùn),對(duì)重點(diǎn)崗位進(jìn)行交叉輪崗,培養(yǎng)多面手。二是加強(qiáng)英語培訓(xùn)。三是從儀容儀表、理論知識(shí)、英語口語、技能操作等多方面對(duì)新員工進(jìn)行考核。四是加強(qiáng)對(duì)員工銷售技巧的培訓(xùn)。五是按計(jì)劃組織相關(guān)人員外出參加專業(yè)培訓(xùn),吸收新知識(shí),不斷創(chuàng)新。另外,我們還經(jīng)常組織的員工技能比武和普通話比賽,形式活潑,員工興趣濃,收益大。培訓(xùn)是最大的福利,為員工提供外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),注重對(duì)外交流學(xué)習(xí),引進(jìn)先進(jìn)的培訓(xùn)機(jī)制,提高員工素質(zhì)和能力的同時(shí),將酒店經(jīng)營理念融入人心,提高客戶滿意度。
六、以消防安全為重點(diǎn),抓好安全保衛(wèi)工作
1、安全是頭等大事,沒有安全就沒有經(jīng)營,更不用談效益,在日常工作中,我們時(shí)時(shí)把安全放在首位,安全工作是天天講,時(shí)時(shí)講,反復(fù)抓,抓反復(fù)。堅(jiān)定不移貫徹四字方針:一是“早”:早排查、早處理,拉網(wǎng)式排查,防止小苗頭釀成大問題
2、二是“重”:抓重點(diǎn),重落實(shí),對(duì)安全隱患高集中的季節(jié)、時(shí)間、區(qū)域重點(diǎn)對(duì)待,重兵把守。層層落實(shí),一查到底。
3、三是“實(shí)”:抓基層,夯實(shí)基礎(chǔ),工作重心下放到一線。
4、四是“嚴(yán)”:嚴(yán)要求、嚴(yán)追究,脫崗睡崗等瀆職行為,嚴(yán)格處理,安全生產(chǎn)長抓不懈,嚴(yán)明規(guī)章制度、嚴(yán)細(xì)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、嚴(yán)格督導(dǎo)檢查。
5、對(duì)安全工作高度重視,。加強(qiáng)安全防范工作,安全第一,預(yù)防為主,不斷強(qiáng)化措施,嚴(yán)格管理,把防火、防盜、防食物中毒、防車輛事故當(dāng)成重點(diǎn)來抓,克服“重經(jīng)營、輕安全”的麻痹思想。抓好安全意識(shí)及能力、技能的培養(yǎng)教育,克服安全工作的僥幸心理。
實(shí)行消防安全崗位責(zé)任制,層層落實(shí)到個(gè)人,并對(duì)重點(diǎn)崗位的員工進(jìn)行消防知識(shí)和消防栓的使用演練,掌握火災(zāi)緊急疏散和逃生的技巧;定期檢測(cè)消防設(shè)備,確保酒店運(yùn)營安全;加強(qiáng)保安隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和身體素質(zhì)訓(xùn)練,規(guī)范服務(wù)。
七、加強(qiáng)精神文明建設(shè),滿足員工文化生活需要。
注重企業(yè)文化建設(shè),增加員工的向心力和凝聚力。
我們?cè)谧ズ媒?jīng)營管理的同時(shí),還非常注重發(fā)揮黨、團(tuán)組織和工會(huì)的作用,經(jīng)常在節(jié)假日期間組織豐富多彩的文化娛樂活動(dòng),如撲克、跳棋、軍棋、拔河、跳繩、踢毽子、乒乓球等項(xiàng)目的比賽,已連續(xù)舉辦的多年。春天的登山比賽也舉辦的兩屆。平時(shí)更是按時(shí)為過生日的員工組織生日會(huì)。“三八”婦女節(jié)還為女員工發(fā)放節(jié)日禮物。夏天到來后,還為在高溫高濕崗位工作的員工購置了棉質(zhì)工作服、并向他們提供綠豆湯、白糖和降溫茶等。“一方有難,八方支援”,在抗震救災(zāi)活動(dòng)中,廣大職工積極響應(yīng)號(hào)召,踴躍捐款捐物,黨員干部更是以身作則,主動(dòng)繳納特殊黨費(fèi),這些活動(dòng)都受到了員工的熱烈歡迎,體現(xiàn)了企業(yè)的人文關(guān)懷。
八、下一步工作重點(diǎn)和需要解決的一些問題
雖然我們?cè)诮?jīng)營管理等各方面做了大量行之有效的工作,并取得了一定的成績(jī),但我們也清醒的認(rèn)識(shí)到面臨的壓力和不足。一是酒店已經(jīng)營多年,許多設(shè)施設(shè)備陳舊,有些方面已經(jīng)滿足不了市場(chǎng)的需求。二是面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力越來越大,需要我們?nèi)w職工進(jìn)一步開拓經(jīng)營思路,根據(jù)市場(chǎng)變化,靈活制定促銷辦法。三是規(guī)章制度的監(jiān)督和落實(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng),酒店整體服務(wù)質(zhì)量還有提高的空間。
今后,我們將繼續(xù)嚴(yán)格按照四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)格按照《綠色旅游飯店》標(biāo)準(zhǔn),加大環(huán)保型設(shè)施設(shè)備的開發(fā)利用(201*年擬投資20萬元對(duì)酒店的水泵機(jī)組進(jìn)行節(jié)能降耗改造)。
在酒店的經(jīng)營管理工作中,省、市旅游局的領(lǐng)導(dǎo)專家,給予了全面的支持和指導(dǎo),使我們開闊了視野和思路,酒店硬件建設(shè)、軟件服務(wù)、管理制度、經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益都得到了不斷地完善和提高。在此,我代表**大酒店全體員工對(duì)省、市旅游局領(lǐng)導(dǎo)的光臨和指導(dǎo)再次表示衷心地感謝!
匯報(bào)中有不當(dāng)之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正。
蓮山課件原文地址:
友情提示:本文中關(guān)于《大酒店?duì)巹?chuàng)“十佳”星級(jí)飯店工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,大酒店?duì)巹?chuàng)“十佳”星級(jí)飯店工作總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。