機關作風建設工作總結(機關事務管理局)
機關作風建設工作總結(機關事務管理局)
整理
根據區(qū)委,區(qū)政府《關于進一步推進機關作風建設的實施意見》的要求,我局在深入開展以兩高一滿意為主要內容的機關作風建設取得成績的基礎上,繼續(xù)努力實踐三個代表重要思想,進一步推進機關作風建設,努力提高辦事效率和辦事質量,努力把機關后勤建設成為廣大干部群眾滿意的服務機構.現總結如下:
一,加強領導,明確職責.為進一步推進機關作風建設,鞏固已有的成績,爭取更大成效,區(qū)政府領導及區(qū)府辦黨組對加強機關作風建設這項工作高度重視,從組織上,人力上,措施上去保證這項工作順利開展,建立和完善了《斗門區(qū)機關事務管理局機關作風建設方案》,《內部事務管理公開實施方案》,《機關工作人員崗位責任制》等,要求各股室隊進一步落實個人崗位責任制,制定工作守則和廉政守則,堅持勤政廉政,樹立良好的職業(yè)道德,改進機關作風,樹立全心全意為人民服務的宗旨.黨政辦領導多次在機關工作人員會議和黨員支部會議上,強調加強機關作風建設的重要性和必要性,并根據我局的工作實際,對如何進一步加強和深化機關作風建設,努力做好機關后勤服務工作進行了布置.
二,堅持邊整邊改,進一步加強和深化機關作風建設.在加強和改進機關作風建設中,我們進行認真自查,查找出有部分干部職工在工作,思想作風中存在較慢,工作效率不高,對服務型政府的認識有待進一步提高等問題.對這些問題,我們認真進行分析和反思,并實施制定了整改措施,認真進行邊整邊改,使機關作風建設有了明顯的轉變和進步.1
,牢記服務宗旨,著力破解難題.區(qū)府機關辦公用房偏緊是政府機關后勤工作的老大難問題,不少單位10多平方米的辦公室竟有5,6個人擠在一起辦公,影響到政府機關的辦公效率,更影響干部的工作積極性.為此,局領導把調整工作用房作為工作重點,著力抓緊,抓好.抓緊就是抓住機構改革的有利時機,對撤并部門餓辦公用房進行調查摸底,實地測量,掌握第一手資料.抓好就是提出辦公用房統(tǒng)一調整和安排的分配方案,本局領導積極同各部門進行溝通和討論咨詢,報請區(qū)領導批準辦公用房調整意見.今年我們共收回辦公用房面積七千多平方米,合理分配后,有15個單位受益,使機關工作條件大大改善.2,拓展后勤服務領域,實施美化,綠化,亮化工程,打造優(yōu)美辦公環(huán)境.隨著社會文明程度的提高,推動和促進著人們觀念的轉變.基于這一思考,局領導就提出對機關大院的環(huán)境進行美化,綠化,亮化三大工程建設:①對大院的花草樹木進行了調整和護理,清除了那些生長不好或不適宜在大院生長的樹木,并在那些大樹頭建了水泥護欄并貼瓷片.②改善機關大院的燈光和裝飾,增加了暖色調,束射燈,并在相應的位置加設了燈光和裝飾.在大院美化,綠化,亮化的基礎上,加強了大院環(huán)境管理和保潔工作,改變了以往自行車,摩托車,小汽車亂停放的現狀,規(guī)劃好各自的停放位置,使機關大院環(huán)境衛(wèi)生狀況得到了明顯改善.為大院內的精神文明奠定了一定的環(huán)境基礎,做了我們應做的工作.
3,大力提高辦事效率,促進機關后勤建設.后勤工作如何適應社會主義市場經濟和服務型意識,是擺在后勤工作隊伍面前的一大課題.區(qū)府大院是多個行政部門辦公和群眾來辦事的地方,如何保障服務好各個部門和方便群眾辦事,是機關事務管理局工作做好做壞的重要方面.如大院的水電,維修,辦公用房,成本價房改退購和貨幣分房,車輛調配,環(huán)境衛(wèi)生,安全保衛(wèi)等項工作都涉及和影響到每個單位和每個人.針對上述各項工作,我們在服務態(tài)度和質量上下工夫,進一步提高服務質量和效率,保證基本做到隨叫隨到,急事急辦.保證大院各項管理工作的到位,杜絕出現電燈不亮,水頭長流現象;辦公用房合理利用,適當修繕加固,車輛的調配使用做到先急后緩,盡量滿足工作需要;小車定編,電話安裝,物資管理,理發(fā)服務,安全保衛(wèi),環(huán)境衛(wèi)生各項工作健全了獎罰,督查制度.
4,建立責任制和過錯責任追究制度.對各單位和群眾要辦的事情,實行首問責任制,第一位負責接待的同志要認真負責落實他人負責,做到熱情有禮,在職責范圍內能解決的要當場給予辦理;未能解決的,請其他同志協(xié)助辦理或報請主管領導處理.要認真做好各單位和群眾要求解決的問題接待,勸退和解釋工作.對在工作中出現嚴重失誤或過錯的,經查實后交局領導班子進行研究,實行追究責任的過錯責任.5,結合政府的中心工作,抓好全區(qū)大型會議和大型活動的后勤服務工作.由于我區(qū)近幾年招商引資勢頭好,經濟高速發(fā)展,各類大型會議和活動比較多,要保證積極主動配合做好經費籌集,車輛調配使用,會場布置和后勤服務等協(xié)調工作,這類工作既平凡又瑣碎,平時要做到隨叫隨辦.今后要積極做好服務工作,克服個人情緒,同有關領導和單位做好溝通解釋工作,積極協(xié)調搞好各項任務,提高后勤服務的效率和質量.
6,加強財會管理,保證機關大院日常工作的正常運轉.由于我區(qū)的經濟發(fā)展總量規(guī)模不大,財政收支適度從緊,日常經費開支比較緊張,而辦公自動化的要求又不斷提高,各項開支越來越大.今后我們堅持過去的一貫作風,保持艱苦奮斗的精神,勤儉節(jié)約和促進廉政建設的原則,充分認識厲行節(jié)約的重要性,做到少花錢多辦事.同時,盡可能地抑制服務對象超越經濟發(fā)展和財政預算的不切實際的需求,使各項開支減至最少,在實際工作中,我們強化財務人員的管理水平,把機關日常必須開支項目明細分類,方便領導和干部職工辦事,盡一切努力保證機關日常開支,并經常主動與大院各單位,金融機構溝通,合理使用資金,保證了機關日常工作的正常運轉.以上是我局201*年進一步推進機關作風建設所做的工作,離區(qū)委,區(qū)政府的要求還有較大的差距.今后,我們將繼續(xù)以鄧小平理論為指導,努力實踐三個代表重要思想,進一步加強和深化機關作風建設,為達到開拓創(chuàng)新,后勤不后,廉政,務實,高效,文明的目標而努力.
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區(qū)機關事務管理局機關作風建設工作總結
根據區(qū)委,區(qū)政府《關于進一步推進機關作風建設的實施意見》的要求,我局在深入開展以”兩高一滿意”為主要內容的機關作風建設取得成績的基礎上,繼續(xù)努力實踐”三個代表”重要思想,進一步推進機關作風建設,努力提高辦事效率和辦事質量,努力把機關后勤建設成為廣大干部群眾滿意的服務機構.現總結如下:一,加強領導,明確職責.
為進一步推進機關作風建設,鞏固已有的成績,爭取更大成效,區(qū)政府領導及區(qū)府辦黨組對加強機關作風建設這項工作高度重視,從組織上,人力上,措施上去保證這項工作順利開展,建立和完善了《斗門區(qū)機關事務管理局機關作風建設方案》,《內部事務管理公開實施方案》,《機關工作人員崗位責任制》等,要求各股室隊進一步落實個人崗位責任制,制定工作守則和廉政守則,堅持勤政廉政,樹立良好的職業(yè)道德,改進機關作風,樹立全心全意為人民服務的宗旨.黨政辦領導多次在機關工作人員會議和黨員支部會議上,強調加強機關作風建設的重要性和必要性,并根據我局的工作實際,對如何進一步加強和深化機關作風建設,努力做好機關后勤服務工作進行了布置.二,堅持邊整邊改,進一步加強和深化機關作風建設.
在加強和改進機關作風建設中,我們進行認真自查,查找出有部分干部職工在工作,思想作風中存在較慢,工作效率不高,對服務型政府的認識有待進一步提高等問題.對這些問題,我們認真進行分析和反思,并實施制定了整改措施,認真進行邊整邊改,使機關作風建設有了明顯的轉變和進步.1,牢記服務宗旨,著力破解難題.
區(qū)府機關辦公用房偏緊是政府機關后勤工作的老大難問題,不少單位10多平方米的辦公室竟有5,6個人擠在一起辦公,影響到政府機關的辦公效率,更影響干部的工作積極性.
新世紀范本網,范本超過100萬,全部免費下載。為此,局領導把調整工作用房作為工作重點,著力抓緊,抓好.抓緊就是抓住機構改革的有利時機,對撤并部門餓辦公用房進行調查摸底,實地測量,掌握第一手資料.抓好就是提出辦公用房統(tǒng)一調整和安排的分配方案,本局領導積極同各部門進行溝通和討論咨詢,報請區(qū)領導批準辦公用房調整意見.今年我們共收回(轉載自新世紀范本網,請保留此標記,免費提供下載。)辦公用房面積七千多平方米,合理分配后,有15個單位受益,使機關工作條件大大改善.
2,拓展后勤服務領域,實施美化,綠化,亮化工程,打造優(yōu)美辦公環(huán)境.
隨著社會文明程度的提高,推動和促進著人們觀念的轉變.基于這一思考,局領導就提出對機關大院的環(huán)境進行美化,綠化,亮化三大工程建設:①對大院的花草樹木進行了調整和護理,清除了那些生長不好或不適宜在大院生長的樹木,并在那些大樹頭建了水泥護欄并貼瓷片.②改善機關大院的燈光和裝飾,增加了暖色調,束射燈,并在相應的位置加設了燈光和裝飾.在大院美化,綠化,亮化的基礎上,加強了大院環(huán)境管理和保潔工作,改變了以往自行車,摩托車,小汽車亂停放的現狀,規(guī)劃好各自的停放位置,使機關大院環(huán)境衛(wèi)生狀況得到了明顯改善.為大院內的精神文明奠定了一定的環(huán)境基礎,做了我們應做的工作.3,大力提高辦事效率,促進機關后勤建設.后勤工作如何適應社會主義市場經濟和服務型意識,是擺在后勤工作隊伍面前的一大課題.區(qū)府大院是多個行政部門辦公和群眾來辦事的地方,如何保障服務好各個部門和方便群眾辦事,是機關事務管理局工作做好做壞的重要方面.如大院的水電,維修,辦公用房,成本價房改退購和貨幣分房,車輛調配,環(huán)境衛(wèi)生,安全保衛(wèi)等項工作都涉及和影響到每個單位和每個人.針對上述各項工作,我們在服務態(tài)度和質量上下工夫,進一步提高服務質量和效率,保證基本做到隨叫隨到,急事急辦.保證大院各項管理工作的到位,杜絕出現電燈不亮,水頭長流現象;辦公用房合理利用,適當修繕加固,車輛的調配使用做到先急后緩,盡量滿足工作需要;小車定編,電話安裝,物資
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4,建立責任制和過錯責任追究制度.對各單位和群眾要辦的事情,實行首問責任制,第一位負責接待的同志要認真負責落實他人負責,做到熱情有禮,在職責范圍內能解決的要當場給予辦理;未能解決的,請其他同志協(xié)助辦理或報請主管領導處理.要認真做好各單位和群眾要求解決的問題接待,勸退和解釋工作.對在工作中出現嚴重失誤或過錯的,經查實后交局領導班子進行研究,實行追究責任的過錯責任.
5,結合政府的中心工作,抓好全區(qū)大型會議和大型活動的后勤服務工作.由于我區(qū)近幾年招商引資勢頭好,經濟高速發(fā)展,各類大型會議和活動比較多,要保證積極主動配合做好經費籌集,車輛調配使用,會場布置和后勤服務等協(xié)調工作,這類工作既平凡又瑣碎,平時要做到隨叫隨辦.今后要積極做好服務工作,克服個人情緒,同有關領導和單位做好溝通解釋工作,積極協(xié)調搞好各項任務,提高后勤服務的效率和質量.
6,加強財會管理,保證機關大院日常工作的正常運轉.由于我區(qū)的經濟發(fā)展總量規(guī)模不大,財政收支適度從緊,日常經費開支比較緊張,而辦公自動化的要求又不斷提高,各項開支越來越大.今后我們堅持過去的一貫作風,保持艱苦奮斗的精神,勤儉節(jié)約和促進廉政建設的原則,充分認識厲行節(jié)約的重要性,做到”少花錢多辦事”.同時,盡可能地抑制服務對象超越經濟發(fā)展和財政預算的不切實際的需求,使各項開支減至最少,在實際工作中,我們強化財務人員的管理水平,把機關日常必須開支項目明細分類,方便領導和干部職工辦事,盡一切努力保證機關日常開支,并經常主動與大院各單位,金融機構溝通,合理使用資金,保證了機關日常工作的正常運轉.
以上是我局201*年進一步推進機關作風建設所做的工作,離區(qū)委,區(qū)政府的要求還有較大的差距.今后,我們將繼續(xù)以鄧小平理論為指導,努力實踐”三個代表”重要思想,進一步加強和深化機關作風建設,為達到”開拓創(chuàng)新,后勤不后,廉政,務實,高效,文明”的目標而
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