個人工作總結(jié)(1)(1)

變化中求發(fā)展，發(fā)展中求創(chuàng)新

201*度個人工作總結(jié)

劉江巖

寫在前面的話

動人以言者，其感不深；動人以行者，其應(yīng)必速。

30歲以前的目標(biāo)不是掙錢，而是掙未來；30歲以后的目標(biāo)，不

是掙未來，而是要把工作干好。

時光像飛梭一樣，說走就走，轉(zhuǎn)眼又過了一年。在這一年的工作中，既充實又感覺到累，既忙碌又感覺到有時困難重重，既有完成任務(wù)的愉悅，又有開展工作的艱辛與苦澀。。。。。。當(dāng)然，最值得回味的不是困難，不是挫折，不是忙碌，而是適應(yīng)工作適應(yīng)環(huán)境適應(yīng)政策變化后，把一切在領(lǐng)導(dǎo)和同仁的齊心協(xié)力之下向好的、盡快完成任務(wù)的方面轉(zhuǎn)化。完成任務(wù)之后的這種愉悅和豪邁，最值得在自己的記憶中回蕩。

一、適應(yīng)變化，挑戰(zhàn)自我。

可以說踏進(jìn)技校的大門，就是踏進(jìn)了人生的的第二個奮斗期。很多事要從頭開始，從頭學(xué)起，從頭做起。許多關(guān)系的協(xié)調(diào)和處理也必須重新開始。工作難度可想而知。

尤其是今年春節(jié)之后，局領(lǐng)導(dǎo)要求我承擔(dān)訓(xùn)練中心的培訓(xùn)任務(wù)。我認(rèn)為這不僅是踏進(jìn)技校之后由普教向職教的過渡，而是要轉(zhuǎn)變工作方法、工作思路、工作環(huán)境，更重要的是要把握好政策，完成好經(jīng)濟指標(biāo)任務(wù)。因此，壓力非常之大。說一句內(nèi)心話，到了40多歲，不可能干出驚天動地的大事業(yè)，尤其是我們這些基層的工作人員。所以，我經(jīng)常自己對自己說:盡心盡力把自己的本職工作做好。但是，工作內(nèi)容和性質(zhì)發(fā)生了變化，本想干老本行的我，不得不服從組織的安排，更何況換了單位，總不能讓領(lǐng)導(dǎo)和自己為難。想過安分日子，想圖清閑自在，這就不符合時代潮流，也不符合領(lǐng)導(dǎo)要求。有一句話是這樣說的:人這一輩子，免不了遇到些風(fēng)風(fēng)雨雨，但是，要想辦法挺過去，怨天尤人沒有用；解脫困境的最好辦法，就是動手干自己的事。領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)分配了我的新工作，我只能接受并且全心全力做好。每一個人都知道，做一切想做的事，這是神；做一切力所能及的事，這是人。我認(rèn)為，我們都是平平凡凡的人，所以，應(yīng)該做一切力所能及之事。領(lǐng)導(dǎo)和組織既然分配了任務(wù)，我也就選擇了欣然接受，選擇了奉獻(xiàn)，選擇了適應(yīng)，選擇了挑戰(zhàn)。

二、重視學(xué)習(xí)，重塑自我。

按照分工要求，這一年我的主要工作是學(xué)校的教學(xué)管理和訓(xùn)練中心的培訓(xùn)。教學(xué)工作主要是要在制度方案的指導(dǎo)下，抓好教學(xué)，搞好實訓(xùn)，開展適合師生發(fā)

展的活動。短訓(xùn)工作就是要按照國家相關(guān)政策和規(guī)定，組織農(nóng)民工、企業(yè)員工扎扎實實搞好技能培訓(xùn)。說句大實話，如果把學(xué)校教學(xué)管理和短訓(xùn)工作比較起來的話，那么教學(xué)管理就好比是縫紉工照著樣子做衣服，短訓(xùn)就好比是一家服裝公司，短訓(xùn)工作復(fù)雜而且有經(jīng)濟杠桿。

為了盡快適應(yīng)新的短訓(xùn)工作，我和訓(xùn)練中心的專兼職人員一起，向老專家求教，向領(lǐng)導(dǎo)請示，向文件、政策以及各級各類會議精神求答案。通過半個月的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，我們一邊工作，一邊摸索，得到的體會是:要把短訓(xùn)工作搞好，一是在政策上不能走扭，二是在聯(lián)系上要花大力氣，三是在資料收集上不能缺項，四是在培訓(xùn)過程上不能搞短平快，五是在臺帳整理和資金申報上要竭盡全力。可以說在教學(xué)管理上，無論是普教還是職教，大同小異。對于教學(xué)而言，不說自己有多大能力，可以說是老本行，只是適應(yīng)與變化、守舊與創(chuàng)新的問題。而對于培訓(xùn)而言，可以說是一個嶄新的任務(wù)。因為短訓(xùn)不是固定的學(xué)生，固定的教師，固定的課堂，固定的環(huán)境，固定的政策。短訓(xùn)工作接觸面大，政策日新月異，要求不斷攀升；同時，相關(guān)的條件與現(xiàn)實之間存在很大的差異，如工作人員、專職教師、培訓(xùn)教材、教學(xué)儀器設(shè)備、培訓(xùn)資金申報、培訓(xùn)經(jīng)費的運用等等，每一項內(nèi)容都有擺在我們面前的難題。

在培訓(xùn)的聯(lián)系上，我們虛心學(xué)習(xí)，同時取得了人力資源市場的唐股長、訓(xùn)練中心的老領(lǐng)導(dǎo)汪主任以及分管培訓(xùn)工作的梁局長的大力指導(dǎo)和積極支持，很多企業(yè)單位都非常重視配合培訓(xùn)工作。近一年的時間里，我們的工作得到了受訓(xùn)企業(yè)單位的認(rèn)同，現(xiàn)在聯(lián)系起培訓(xùn)工作可以不用到企業(yè)單位，而直接用電話交流了。在培訓(xùn)資料的收集上，我們主要是按照政策要求，同時多次得到梁局長的指導(dǎo)�，F(xiàn)在，訓(xùn)練中心的每一位工作人員都知道應(yīng)該收集整理哪些資料了。在培訓(xùn)政策的宣傳上，我們能夠做到不吝嗇，不頭大尾小，及時全面細(xì)致地向企業(yè)負(fù)責(zé)人和受訓(xùn)員工講解國家的相關(guān)政策。在處理資料方面，我們時時對照中央、省市區(qū)的政策、文件要求，準(zhǔn)確無誤地貫徹落實好。

三、發(fā)奮工作，戰(zhàn)勝自我。

理必求真，事必求是，言必守信，行必踏實。很多人的夢想與計劃受挫，可能是兩個小問題導(dǎo)致的:一是早上起不了床，二是晚上下不了線。為了把一個新的任務(wù)完成好，我不說是費盡心機，但是可以說做夢都在想著這件事。

每個星期一，第一件事就是訓(xùn)練中心的人員碰頭開會，協(xié)商本周該做些什么，上周有哪些問題需要解決，怎樣去解決。每個星期五，我的最后一件事就是要回顧一周工作的得與失。每個月的15日，我要設(shè)計好下一個月該做些什么，哪些事必須要哪些相關(guān)部門或者領(lǐng)導(dǎo)去參與支持。為了圓滿完成上級交辦的各項工作任務(wù)，我們訓(xùn)練中心全體人員克服了人手少，時間緊，經(jīng)費缺，政策嚴(yán)，手續(xù)復(fù)雜，臺帳整理困難，資料難收集，企業(yè)培訓(xùn)不夠，員工流動性大等方方面面的困難，每一名工作人員可以說是身兼數(shù)職。這樣做的原因只有一個，那就是人手不夠；這樣做的目的只有一個，那就是為了工作不拖后腿，為了盡快完成訓(xùn)練中心的工作任務(wù)。

在我個人所做的工作之中，我有兩大塊的工作要做，一是在學(xué)校的工作，二是訓(xùn)練中心的工作。學(xué)校的常規(guī)性工作可以說只能雷打不動，周一要開三個會，并且要自行安排好培訓(xùn)工作，周二要值班。學(xué)校的中心工作和重大活動，必須參加。訓(xùn)練中心的工作通常要擠在周三、周四、周五這三天的時間內(nèi)完成。有時，周六和周日要培訓(xùn)加班，因為企業(yè)在周末才有休息時間。有時，企業(yè)在7、8月份有時間安排培訓(xùn)。我們通常是上午12點結(jié)束培訓(xùn)，中午1點就又要出發(fā)培訓(xùn)。

談不上休息，中間這1個小時要吃飯，要聯(lián)系下午的培訓(xùn)，要安排好車輛，要把書籍、筆、手提袋、投影儀、電腦等搬運上車。有時沒有車，只能騎摩托車。很多時候聯(lián)系培訓(xùn)工作，我和徐波都是騎車去。為了工作，我經(jīng)常對嚴(yán)磊和徐波說，只能吃點虧，不能談價錢，不能講條件。在整個培訓(xùn)中，我要負(fù)責(zé)聯(lián)系，負(fù)責(zé)人員安排，負(fù)責(zé)前后銜接，負(fù)責(zé)督促臺帳資料的收集，負(fù)責(zé)督促學(xué)習(xí)用品的發(fā)放，負(fù)責(zé)自編教材的排版，負(fù)責(zé)督促書籍學(xué)習(xí)用品的到位，負(fù)責(zé)橫幅標(biāo)語的及時完成，負(fù)責(zé)督促培訓(xùn)后的照片、身份證、聯(lián)系電話的收集等等等等。

在整理臺帳的過程中，我還要參與短訓(xùn)教學(xué)計劃、課程表的整理，同時，要把開班表、開班申請表、項目確認(rèn)書、現(xiàn)場核實報告等表格填寫好，然后送到局里找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章。為了節(jié)約成本和時間，我們很多課程都是自編教材或者用投影儀教學(xué)，我們也安排技校的教師外出上課。我自己也到企業(yè)上培訓(xùn)課。不是說我們老師思想覺悟不高，而是外出培訓(xùn)確實辛苦，同時備課講課要達(dá)到預(yù)期效果才行。在外出上課時，我們遇到員工不能及時到班，領(lǐng)導(dǎo)不能理解等一系列難題，最后都想盡辦法解決了。

四、不斷創(chuàng)新，超越自我。

有人說，人到四十，萬事皆休。的確，在沒有接受培訓(xùn)任務(wù)之前，我可以說只想把教學(xué)搞好。但是，接受培訓(xùn)任務(wù)之后，我可以說絲毫沒有懈怠，而且自尊心和榮譽感也隨之產(chǎn)生。

領(lǐng)導(dǎo)和同事都說，培訓(xùn)工作是難，任務(wù)重是最關(guān)鍵的。既然任務(wù)已經(jīng)下達(dá)，責(zé)任狀已經(jīng)簽訂，我沒有回頭的理由。從自身和全局的工作講，我不僅要完成任務(wù)，而且要把工作做細(xì)做好。通過開展一年的培訓(xùn)工作，我深深地體會到，培訓(xùn)工作難就難在人手不足，難就難在操作流程復(fù)雜，難就難在企業(yè)不配合。對于我來講，我沒有被人手少、政策嚴(yán)嚇到。就企業(yè)配合難的問題，我和領(lǐng)導(dǎo)交流過，我也細(xì)心的觀察過，企業(yè)配合的問題主要是培訓(xùn)時間的安排，員工的組織，資料的收集。甚至部分企業(yè)因為過去與某些職能部門接觸，結(jié)果在言語、收費等方面造成尷尬的局面。為了解決企業(yè)的配合問題，我們不厭其煩地宣傳政策，同時通過培訓(xùn)工作的開展，獲取了企業(yè)的認(rèn)同和贊譽。如宏大紡織、新時代大酒店、萬事達(dá)國際酒店、力泰電子、恒通塑料、中順紙業(yè)。更值得一提的是，恒安集團(tuán)的人事部李部長和黃燕對我們的培訓(xùn)贊不絕口。她們表示在春節(jié)以后要請我們對全體員工教學(xué)培訓(xùn)。

在培訓(xùn)時間的落實上，我們完全按照企業(yè)的要求，提前2個小時到達(dá)。如到紡織培訓(xùn)，安排在6、7、8月份，天氣炎熱，我們培訓(xùn)專班和周鳳霞老師、司機小王，12:40出發(fā)，安排場地，分發(fā)教材，懸掛橫幅標(biāo)語，配好電源，查看電教設(shè)施。一忙就是1個小時。宏大紡織食堂約300個平米，又沒有空調(diào)，只有4個壁扇有氣無力地轉(zhuǎn)著。我們每個人都是雨汗直流。因為當(dāng)天停電，我們怕他們的生產(chǎn)受影響，培訓(xùn)延遲到下午3:40。我們等培訓(xùn)結(jié)束回到學(xué)校，已經(jīng)是7:20了。宏大紡織的林云高廠長很受感動.

在員工的組織上，我們盡力配合企業(yè)，更多的時候是協(xié)助企業(yè)，為企業(yè)出點子想辦法召集員工進(jìn)行培訓(xùn)。很多企業(yè)都沒有組織過培訓(xùn)，對培訓(xùn)的要求和認(rèn)識不足。如恒通塑料和好又多超市。員工認(rèn)為在上班時培訓(xùn)還可以參加，如果在工作之余培訓(xùn)就會影響到自己處理家務(wù)。我們采取兩個辦法:一是盡量不再占用員工休息時間，二是在培訓(xùn)當(dāng)中灌輸”培訓(xùn)的最大受益人是員工自己，培訓(xùn)時企業(yè)對員工最大的福利�！边@樣的觀點。更重要的是，通過培訓(xùn)，我們的專家和教師不斷地與員工進(jìn)行溝通，也通過精彩的講解博得了員工的配合與支持。又如:萬

事達(dá)酒店和中順紙業(yè)。針對這兩家企業(yè)的培訓(xùn)組織問題，我們與企業(yè)老總和分管人事的負(fù)責(zé)人反復(fù)磋商，形成了共識。萬事達(dá)在兩個多月的培訓(xùn)期間，按照不同的專業(yè)和工種，鼓勵員工參加培訓(xùn)；在休息期間安排的培訓(xùn)，萬事達(dá)酒店照樣發(fā)工資。此外，在培訓(xùn)中的優(yōu)秀員工，萬事達(dá)酒店還組織他們到外地搞拓展培訓(xùn)，激發(fā)了員工參與的熱情。

在材料的收集上，我們了解到企業(yè)人事部的人手困難和相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街的工作難度。如:廣場街、車站街以及力泰電子、新時代大酒店等。廣場街、車站街道的勞務(wù)所人員不足，城鎮(zhèn)人口較多，工作內(nèi)容多，中心工作也多。因此，組織培訓(xùn)就已經(jīng)相當(dāng)不錯，要收集資料就更不容易。我經(jīng)常到這兩個勞務(wù)所了解情況，以博得支持與理解。我也相信，人心都是肉做的。沒有高壓或者是死任務(wù)能夠解決實質(zhì)性的問題的，只有靠自己的勤奮工作，熱情解疑，及時溝通，才能贏得支持與配合。

一年來的工作，使我品嘗了培訓(xùn)工作的酸甜苦辣，也體會到訓(xùn)練中心4個人的辛苦。徐波、嚴(yán)磊都有學(xué)校的值班、后勤管理、上課的任務(wù)。他們也在很多時候也被抽調(diào)去處理學(xué)校其他的事。周鳳霞老師在學(xué)校要上4門課，有時是忙里又忙外，好幾次都是聲音嘶啞還經(jīng)常上培訓(xùn)課。褚國芳老師只要是要做臺帳，飯也在辦公室吃，午休也不睡，站著處理臺帳，一忙就是一天。所有的一切可以說讓人感動。我還是以下面這樣一段話結(jié)束吧:不要漠視自己的平凡，也不要小看生活中的平凡。心態(tài)平靜下來，用一種平和的心態(tài)去想問題，做事情，及時清理心房，消除那些不合理的奢求和欲望，輕裝生活，在平淡的生活和辛勤的工作中找尋快樂，這樣，你就會發(fā)現(xiàn)平凡中的不平凡，品嘗到平常中那成功的甘甜。

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個人工作總結(jié)

從進(jìn)入四川廣播電視臺605臺工作至今已有一年了，在這一年里不論是技術(shù)業(yè)務(wù)知識，還是為人處事，我都感受到了真真正正的成長，回顧這一年來在605臺工作的點點滴滴，內(nèi)心感慨頗多，受益匪淺。

從學(xué)校到進(jìn)入社會，從一名學(xué)生到一名值機員，我努力搞好角色的轉(zhuǎn)換，投入到這樣一份平凡卻重要的工作中。既然自己選擇了四川廣播電視臺605臺，選擇了值機員工作，選擇了成為一名高山人，因此就要熱愛當(dāng)前的一切，踏踏實實、認(rèn)認(rèn)真真地去工作，帶著滿腔熱情去工作。雖然缺少實際工作經(jīng)驗，但是在平時的工作中，我深深意識到“不積跬步，無以致千里”，認(rèn)真努力地做好自己的本職工作。大到信號流程，機器設(shè)備，應(yīng)急預(yù)案，機器檢修，小到打掃衛(wèi)生，安全防護(hù)，只要是我不懂不會的，都虛心請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)，以端正的態(tài)度對待每一件事，不論大小，盡力做到最好

作為一名機房值機員，時刻銘記十二字方針“不間斷、高質(zhì)量、即經(jīng)濟、有安全”，把安全播出放在第一位，嚴(yán)于律己，遵守值機人員細(xì)則，工作不分份內(nèi)份外，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作。特別是在值機期間，認(rèn)真值班，嚴(yán)密監(jiān)看播傳電視信號和監(jiān)聽調(diào)頻廣播信號質(zhì)量，認(rèn)真真實地記錄好設(shè)備運行情況，堅守值班崗位，嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，熟悉每一個應(yīng)急預(yù)案的操作流程。在工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，掌握廣播電視發(fā)射機的各項操作規(guī)程，結(jié)合自己的不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的各項操作技術(shù)。同時，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，只有不斷的學(xué)習(xí)才能更好的提高自己。不論是臺領(lǐng)導(dǎo)或是前輩、同事，我都虛心向他們請教業(yè)務(wù)知識，加強學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，不畏艱難，盡職盡責(zé)。

廣播電視是黨和人民的重要宣傳陣地和工具，是黨和人民的耳目喉舌，是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。為宣傳黨的方針政策、維護(hù)社會穩(wěn)定、豐富人民群眾精神文化生活、信息交流等方面發(fā)揮著重要作用。廣播電視工作作為黨和國家政治宣傳的前沿陣地，它所發(fā)揮的作用是不可替代的，如果出現(xiàn)的任何一點負(fù)面宣傳，所造成的后果是不堪設(shè)想的。而作為值機人員的我們時刻不容忽視，尤其是在國慶六十周年之際，確保安全優(yōu)質(zhì)的播出是一項重中之重的任務(wù)，在班長的領(lǐng)導(dǎo)下，按照臺領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，在重要播出保障期必須雙人雙崗到崗，責(zé)任到剛到人，我與本班的值機人員全力以赴嚴(yán)防死守，打起十二分的精神保證不發(fā)生任何事故和重大播出傳輸事故，做好“三滿”工作，確保了重要節(jié)日、重大活動、重點時段的安全優(yōu)質(zhì)播傳。

回過頭看看這一年來的工作、學(xué)習(xí)、生活，在各個方面我都取得了不小的進(jìn)步，但是我也認(rèn)識到自己還有許多的不足之處，還要通過繼續(xù)努力學(xué)習(xí)來提高自己，在今后的工作中，我會更加做好自己的本職工作，從自身查找原因，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，在平凡的工作崗位上默默奉獻(xiàn)，做一名真真正正的高山人。

四川廣播電視臺605臺何潤

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