煉鋼廠201*年上半年安全工作總結(jié)

煉鋼廠201*年上半年安全工作總結(jié)

201*年上半年對煉鋼廠來講是一個很不平凡的時期，受外部的影響特別是由于天車工等崗位熟練工嚴(yán)重流失，調(diào)整頻繁加上職工思想不穩(wěn)定。這給煉鋼廠的生產(chǎn)組織、企業(yè)管理及職工隊伍的安全管理工作的順利進(jìn)行增加了很大的難度。針對這一情況，煉鋼廠首先從干部和職工的思想抓起，要求全廠干部、職工對公司樹立信心，克服困難、安心工作確保安全生產(chǎn)。與此同時還加大安全工作的教育力度，除在調(diào)度會上經(jīng)常強調(diào)安全工作外，還多次分批分班召開全體職工安全會議，強調(diào)遵章守紀(jì)、規(guī)范操作確保安全生產(chǎn)。日常檢查做到，發(fā)現(xiàn)一起，糾正一起；落實一起，通報一起，使職工對安全規(guī)程和安全生產(chǎn)的重要性有了進(jìn)一步的理解和認(rèn)識。加強了安全工作管理，確保了煉鋼廠安全生產(chǎn)。現(xiàn)把上半年主要安全工作總結(jié)如下：1、

制訂了煉鋼廠《安全生產(chǎn)責(zé)任制》并下發(fā)到車間班組傳

達(dá)到職工。2、

對新工人入廠進(jìn)行安全學(xué)習(xí)和教育。通報建廠以來工傷

事故的教訓(xùn)，學(xué)習(xí)本崗位安全操作規(guī)程及職工安全生產(chǎn)責(zé)任制，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的開展。3、制訂了霞普氣安全操作規(guī)程和責(zé)任制并結(jié)合安壞部對風(fēng)

機房操作規(guī)程做了補充。4、5、6、

制訂了全廠特種設(shè)備和消防器材登計表。對鋼包烘烤處、汽化制訂了安全管理制度。

召開安全會議30多次，召開全廠職工會2次，通報總結(jié)

安全工作、工傷事故、險肇事故和隱患事故。教育職工吸取教訓(xùn)加強操作，注意安全，確保安全生產(chǎn)。7、

自查隱患事故35起，險肇事故15起，大小工傷7起，

并做了相應(yīng)的落實、處理和整改。8、

針對6月安全生產(chǎn)月。在全廠范圍內(nèi)開展安全活動張貼

標(biāo)錄。并組織全體職工學(xué)習(xí)公司14號文件和《職工安全責(zé)任制》等活動。9、

制訂了大中修安全防范措施和制度，并日夜堅守工作現(xiàn)

場，確保了大中修安全正常運行。

10、對大型吊具的定檢，從每月一次增加到每月二次，做到月月有定檢，日常有巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時、整改和通報。11、針對3、4、5月份，天車工老工人流失，新加工人多，這對煉鋼廠安全生產(chǎn)帶來很大不利和事故隱患，及時向安壞部做了申請報告，并配合安環(huán)部對天車工組織了培訓(xùn)。12、針對上半年發(fā)生的安全事故，煉鋼廠做到發(fā)生一起，分析一起，處理一起，并制訂整改措施。將事故發(fā)生的單位、時間、地點、原因及事故責(zé)任人和整改措施通報全廠職工并進(jìn)行備案，起到了警示作用，大大減少了事故的發(fā)生。

雖然上半年做了一定的工作，但是還存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié)如：1、2、3、4、5、

上半年發(fā)生大小工傷7起。

個別職工安全意識不高，勞保用品穿戴不整齊。個別中層干部對安全管理工作抓的不夠。個別崗位職工互相配合不密切，操作水平差。安全設(shè)施還需要進(jìn)一步完善。

煉鋼廠職工多，交叉作業(yè)多，配合作業(yè)多，安全工作難度大任務(wù)艱巨。為此，煉鋼廠在廠長領(lǐng)導(dǎo)下，決心下大力氣繼續(xù)加強安全工作管理。吸取以前事故教訓(xùn)，加強干部的安全管理水平，加大職工的安全教育力度，抓好安全操作規(guī)程的落實，在公司和安環(huán)部的領(lǐng)導(dǎo)下把安全工作力爭做的更好、更嚴(yán)實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

煉鋼廠安環(huán)科201*年7月24日

擴展閱讀：201*年安環(huán)工作總結(jié)

落實責(zé)任完善管理不斷提高武鋼安全環(huán)保水平

武鋼安環(huán)部

201*年，公司以貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》和國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》為主線，堅持安全發(fā)展、清潔發(fā)展、節(jié)約發(fā)展理念，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的實際，落實責(zé)任，夯實基礎(chǔ)，強化綜合管理，穩(wěn)步推進(jìn)安全和環(huán)保管理各項工作，保持了公司安全環(huán)保工作持續(xù)穩(wěn)定的良好局面。公司安全工作重點是：通過層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，加大安全檢查考核力度，落實各級各部門安全生產(chǎn)責(zé)任；通過開展“關(guān)愛生命”主題宣傳活動，推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，增強了干部職工的安全責(zé)任意識；通過不斷深化礦山、危險化學(xué)品、建筑施工等危險、薄弱環(huán)節(jié)的安全專項整治，強化安全基礎(chǔ)；通過加大事故隱患整改力度，落實各項安全措施，不斷提高本質(zhì)安全水平。環(huán)保工作緊緊圍繞武鋼“十一五”規(guī)劃和環(huán)境目標(biāo)，積極做好“十一五”規(guī)劃項目的環(huán)境影響評價工作，推進(jìn)“十一五”規(guī)劃項目的盡快實施；采取限期治理手段推動環(huán)保突出問題的盡快解決，促進(jìn)公司環(huán)境質(zhì)量的整體提高；實施在線監(jiān)測、監(jiān)控和嚴(yán)格考核，確保污染物達(dá)標(biāo)排放；大力實施建綠工程，建設(shè)園林生態(tài)企業(yè)。

截至11月17日，公司實現(xiàn)重大傷亡事故為零，重大環(huán)境污染事故為零，工亡事故為零，重傷1人次，輕傷38人次，污染因子綜合排放合格率達(dá)到98.8%，噸鋼SO2排放量2.80kg，噸鋼煙粉塵排放量1.18kg，廠區(qū)降塵量控制在19.2噸/平方公里月，安全環(huán)�！叭�同時”執(zhí)行率為100%，綠地率達(dá)到35.5%。由于在安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作方面的優(yōu)秀業(yè)績，武鋼被省、市政府市政府授予“安全生產(chǎn)紅旗單位”、“武漢市‘十五’期間環(huán)境保護(hù)先進(jìn)集體”，被國家綠委評為“全國綠化模范單位”。

第一部分201*年安全環(huán)保重點工作開展情況

一、明確責(zé)任、嚴(yán)格考核，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

公司認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院、省、市政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的文件精神。201*年公司一季度安委會及安全防火動員大會，總結(jié)分析了201*年安全工作，通報了各單位、部門黨政領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核情況。201*年，公司進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押承包與考核力度，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，逐級落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。鄧崎琳總經(jīng)理與公司53個單位、部門黨政負(fù)責(zé)人簽訂了201*年安全生產(chǎn)責(zé)任狀。通過簽訂責(zé)任狀，將公司安全生產(chǎn)目標(biāo)層層分解，加大風(fēng)險抵押的獎勵力度，根據(jù)各單位、各部門安全工作難度的大小，設(shè)定不同的千人負(fù)傷率控制指標(biāo)，在交納同等安全風(fēng)險抵押金的基礎(chǔ)上，對較好完成各項安全生產(chǎn)控制指標(biāo)的單位、部門，在年終按1:1～1:4兌現(xiàn)。各單位根據(jù)公司下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，通過層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀的方式，將目標(biāo)分解到各職能部門、車間、班組，安全生產(chǎn)的壓力、安全工作的任務(wù)層層向下傳遞，層層分解落實，形成了安全生產(chǎn)齊抓共管的良好格局。

為了確保各級安全生產(chǎn)責(zé)任的落實到位，檢查與考核是重要手段。5、6月份，公司在全公司范圍內(nèi)開展了上半年安全工作綜合大檢查，大檢查的一個重要內(nèi)容是檢查各單位黨政工團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況，各職能部門、各車間班組安全生產(chǎn)責(zé)任制的逐級落實情況，各級安全生產(chǎn)責(zé)任狀的履行情況。公司大檢查結(jié)果與各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任制評價、年度干部績效考評掛鉤，并納入“三個文明”競賽評比。201*年下半年安全大檢查正在進(jìn)行。在201*年度公司領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評中，將安全控制指標(biāo)完成情況、安全責(zé)任履行情況作為重要考評指標(biāo)，尾者離崗學(xué)習(xí)；對公司“7.2”、“9.8”兩起技改施工現(xiàn)場坍塌事故，嚴(yán)格按“四不放過”原則進(jìn)行處理，并重點追究了各級管理人員的安全管理責(zé)任，在廣大干部、職工中引起很大震

動。

二、以人為本、超前防范，嚴(yán)格落實新、改、擴建項目安全環(huán)保“三同時”制度。

積極做好公司”十一五”規(guī)劃項目的環(huán)境影響評價工作。開展了廣西防城港1000萬噸鋼鐵發(fā)展基地項目的環(huán)境影響評價、海域使用與論證及海洋環(huán)評工作。該項目現(xiàn)已通過國家環(huán)保總局組織的環(huán)境影響評價大綱的審查和海域論證大綱審查，完成了枯水期和豐水期的海域環(huán)境監(jiān)測，海洋使用論證報告、海洋環(huán)境影響報告書、陸域環(huán)評報告書已編制完成，力爭盡快通過國家環(huán)�？偩�、國家海洋局的審批。開展舟山碼頭的環(huán)境影響評價及舟山海洋環(huán)評工作，完成了環(huán)境影響評價報告書的編制工作。

落實好新、改、擴建工程項目安全、環(huán)�！叭�同時”，提高新投項目的本質(zhì)安全水平，確保公司環(huán)境質(zhì)量的持續(xù)改善。組織對1580mm熱連軋工程、三硅鋼廠工程等新改擴建工程項目初步設(shè)計方案中的勞動安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)專篇的可行性進(jìn)行審查，提出完善意見，確保新、擴、建工程的安全、環(huán)保條件達(dá)國家標(biāo)準(zhǔn)。組織召開二煉鋼易地改造工程、焦化公司1＃焦?fàn)t易地改造工程、1580mm熱連軋工程、氧氣公司新建6萬m3制氧機工程、港務(wù)公司3#4#碼頭改造工程職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)評價評審會，完成煉鐵廠高爐煙煤噴吹二期工程職業(yè)安全衛(wèi)生專項驗收。完成二熱軋、總醫(yī)院大樓的環(huán)保“三同時”驗收，完成三燒、新二燒、三號焦?fàn)t、九、十號焦?fàn)t的監(jiān)測驗收。組織股份公司新一燒、股份公司高線、股份公司重軌、二煉鋼廠1580、能動公司水網(wǎng)改造、三硅鋼、四煉鋼等項目樹木移栽，確保公司整體綠地面積。

三、規(guī)范管理、綜合治理，抓好高危行業(yè)和薄弱環(huán)節(jié)的安全管理。深化礦山安全整治工作。貫徹國家安監(jiān)總局《關(guān)于做好201*年非煤礦山安全生產(chǎn)專項整治工作的通知》精神，專門制定了201*年礦山安全整治方案，

突出重點，抓好尾礦壩、炸藥庫、礦井提升等危險部位、區(qū)域的安全監(jiān)控。加大對尾礦庫等重大危險源的安全監(jiān)控和隱患排查力度，對大冶鐵礦白雉山尾礦庫二期排洪隱患、金山店鐵礦錫冶山尾礦庫壩基滲水隱患等，公司加大資金投入，加大整改力度；目前金山店鐵礦尾礦壩壩基滲水隱患已得到有效控制，并開展對庫區(qū)穩(wěn)定性的研究，制訂進(jìn)一步的綜合治理方案，大冶鐵礦白雉山尾礦庫二期排洪完善工程已完成。對程潮鐵礦西區(qū)暴雨后突發(fā)地表塌陷地質(zhì)災(zāi)害,落實了資金與整改方案,并積極配合地方政府將危險區(qū)域內(nèi)人員財產(chǎn)全部撤出并妥善安置，綜合整治工作正抓緊進(jìn)行。全面推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，進(jìn)一步夯實安全基礎(chǔ)工作，其中程潮鐵礦、金山店鐵礦率先在全國首批通過國家安監(jiān)局組織的礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)驗收。

落實責(zé)任，保證投入，切實抓好技改工程安全管理。201*年，武鋼迎來建設(shè)工程的高峰年，技改項目多、工期緊、施工隊伍復(fù)雜，技改工程安全工作面臨著前所未有的壓力。公司切實落實技改工程安全工作，重點抓好7號高爐、一煉鋼CSP改造工程、二煉鋼易地改造工程、1580熱軋線新建工程、二冷軋、二硅鋼工程、焦化一號焦?fàn)t易地改造工程等公司重大技改工程、重大檢修工程施工的安全管理，在工程指揮部成立安全組，建立每周的安全例會制度，定期組織施工現(xiàn)場安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題督促相關(guān)單位限期整改并在每周工程例會上及時進(jìn)行通報。全面推行安全風(fēng)險抵押承包制度，各施工單位項目經(jīng)理與工程指揮部簽訂安全、質(zhì)量、工期風(fēng)險抵押責(zé)任書，確保責(zé)任、措施的落實。落實施工現(xiàn)場的安全措施，保證安全措施費用的投入，并制定辦法確保安全措施費用的�？顚Ｓ�。按照“誰用工，誰負(fù)責(zé)”的原則，抓好外來施工隊伍的安全管理，督促用工單位、勞務(wù)單位落實各自的管理職責(zé)。對201*年技改施工單位違規(guī)情況,提出處理意見,并在媒體上曝光。

針對技改工程安全管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，自7月起，公司安環(huán)部、工程管理部、保衛(wèi)部、合同預(yù)算處、設(shè)備管理部五部門聯(lián)合在全公司開

展技改、檢修工程安全專項整治活動，集中解決技改、檢修工程安全管理中存在的突出問題。9月份公司組成督查組對整治工作進(jìn)行了檢查、驗收，檢查情況在公司安全電話會上通報，同時提交技改工程安全管理工作專題調(diào)研報告，為下步工作決策提供參考。

落實國家安監(jiān)總局、環(huán)�？偩职脖O(jiān)總�；�字[201*]10號緊急通知精神，深化危險化學(xué)品生產(chǎn)單位安全環(huán)保專項整治工作。吸取中石油吉林化工公司由于苯泄漏、爆炸處理失當(dāng)而引發(fā)重大安全、環(huán)境污染事故教訓(xùn)，公司組織召開危險化學(xué)品單位安全環(huán)保主管人員參加的緊急會議，要求各單位全面查找在工藝設(shè)計、設(shè)施設(shè)備、應(yīng)急管理、培訓(xùn)教育等方面存在的問題和漏洞，迅速制定、落實適合單位實際的針對性措施，提高預(yù)防事故和事故狀態(tài)下防范環(huán)境污染事故的能力，確保安全生產(chǎn)和保護(hù)環(huán)境。并組織了各單位貫徹緊急通知精神情況的專項檢查，針對焦化公司事故存液池容量不足隱患，公司將其列入201*年安全措施整改項目，擬投資500萬元對粗苯重大危險區(qū)域安全、消防設(shè)施進(jìn)行整改完善；同時焦化公司制定了針對此隱患的臨時事故預(yù)控方案，確保萬無一失。

強化管理，完善預(yù)案，做好重大危險源的安全監(jiān)控工作。貫徹國家安監(jiān)總局關(guān)于重大危險源安全監(jiān)控的一系列文件精神，制訂下發(fā)進(jìn)一步加強公司重大危險源安全監(jiān)控的工作方案，組織開展并完成公司53個重大危險源安全評估分級工作，建立健全重大危險源安全管理規(guī)章制度，進(jìn)一步完善了重大危險源安全管理檔案；進(jìn)一步修訂完善在公司總體預(yù)案框架下的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急體系，下發(fā)公司安全生產(chǎn)事故、環(huán)境事故專項應(yīng)急預(yù)案，組織督促各二級單位完善單位事故應(yīng)急綜合預(yù)案、重大危險源、重點危險部位的專項預(yù)案及崗位作業(yè)應(yīng)急指南三層次的預(yù)案，督促指導(dǎo)各單位開展預(yù)案的演練工作，并針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)一步完善事故應(yīng)急救援預(yù)案。每季組織開展對公司重大危險源、A級危險源控制點的日常安全監(jiān)督檢查，落實四級監(jiān)控職責(zé)，

確保安全運行。

四、限期治理、全面監(jiān)控，努力促進(jìn)廠區(qū)環(huán)境質(zhì)量的不斷改善。利用限期治理手段，促進(jìn)“十一五”環(huán)保規(guī)劃的重點項目按期完成。為了加快武鋼“十一五”鋼鐵發(fā)展規(guī)劃中環(huán)保技術(shù)改造項目的實施進(jìn)度，采用限期治理形式，就武鋼突出的環(huán)保問題，列出了七個環(huán)保項目限期治理，制定了項目進(jìn)度表，明確了責(zé)任部門、責(zé)任單位和完成期限。七個環(huán)保限期治理項目分別是：鋼電公司煙氣脫硫項目，焦化5號、6號焦?fàn)t裝煤除塵地面站設(shè)施項目，北湖污水處理廠項目，北湖清淤工程項目，武鋼固體廢物加工及綜合利用工程項目，焦化公司廢水綜合處理工程項目，煉鐵4號高爐爐前電除塵改布袋項目。七個項目的完成情況每月在公司月末會上通報。

加大環(huán)境監(jiān)測監(jiān)控力度，確保污染物達(dá)標(biāo)排放。貫徹《大氣污染防治法》，采取提高污染源監(jiān)測頻率、污染源在線監(jiān)測、一煉鋼廠房頂在線監(jiān)控以及現(xiàn)場巡視相結(jié)合的方式，加強對大氣污染物及水污染物排放的管理，督促各單位加強環(huán)保設(shè)施的運行管理，保證公司27臺套污水處理設(shè)施、130臺套除塵設(shè)施正常有效運行，有效防控了環(huán)境污染事故發(fā)生。目前已在5個大氣污染源、4個廢水污染源、一個廠界噪聲上實施在線監(jiān)測、監(jiān)控。實施武鋼廠區(qū)環(huán)境質(zhì)量周報及廠區(qū)環(huán)境質(zhì)量、污染源監(jiān)測每月公報。

五、加強制度建設(shè)、樹立安全理念，不斷夯實安全環(huán)�！半p基”工作。建立健全安全環(huán)保管理制度，依法規(guī)范職工行為。對照《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合現(xiàn)行安全環(huán)保制度在執(zhí)行中存在的問題，對公司現(xiàn)有安全環(huán)保管理制度進(jìn)行了全面的清理和修訂，力求涵蓋公司安全環(huán)保管理的各個方面、各個層面，力求貫徹“責(zé)任上移，關(guān)口前移，重心下移”的管理理念。201*年共完成《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》、《環(huán)境管理辦法》、《綠化管理辦法》等18項安全管理制度的制訂、修

訂工作，構(gòu)建了武鋼安全環(huán)保管理的新體系，其合法性、有效性、完備性、系統(tǒng)性得到了更好的保證。

推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，營造安全文化氛圍。為強化全體職工的安全責(zé)任意識、危機意識，樹立生產(chǎn)作業(yè)中安全為先的觀念，養(yǎng)成遵章守紀(jì)的安全作業(yè)習(xí)慣，201*年3月1日5月15日，公司安全環(huán)保部、宣傳部、團(tuán)委聯(lián)合在全公司組織開展了“關(guān)愛生命”系列安全宣傳活動。公司共在75家二級單位進(jìn)行34場次的專題演講報告會，參加觀看的職工逾2萬人；各單位征集安全警示寄語2400余條，精選投稿200余篇，近百幅安全flash動畫作品參加公司比賽；武鋼電視臺播發(fā)新聞百余條、專題片30部、安全公益廣告90次；《武鋼工人報》刊出稿件60余篇。公司努力通過這些活動的開展，讓各單位重視安全宣傳教育、安全文化建設(shè)工作，讓廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)知識、要求，吸取事故教訓(xùn)，提高安全素質(zhì)和能力，并收到了良好的效果。

針對季節(jié)及公司不同時期安全生產(chǎn)特點，開展多項安全主題活動，夯實基礎(chǔ)，落實基層。結(jié)合冬季及“兩節(jié)”期間的安全工作特點，開展特殊時期安全活動，組織做好防寒防凍、防滑、防火防爆、防中毒窒息事故、防職業(yè)禁忌作業(yè)事故等專項安全管理。針對夏季高溫、安全事故易發(fā)形勢，開展了夏季“百日安全無事故”活動，在職工中開展安全確認(rèn)制、安全操作規(guī)程、現(xiàn)場危險因素及對策措施和夏季應(yīng)急救援知識、指南等教育培訓(xùn)活動；開展夏季安全生產(chǎn)專項檢查，落實防暑降溫的各項措施；組織對有毒作業(yè)崗位、豎井、尾礦庫、提升系統(tǒng)、頂板管理、防洪（澇）設(shè)施、鍋爐壓力容器等重點部位及各級危險源開展安全專項檢查等，確保了安全度夏。

第二部分201*年工作思路和主要工作措施

武鋼201*年的安全環(huán)保工作思路是：認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會精

神，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅持以人為本的原則，樹立安全發(fā)展、清潔發(fā)展、科學(xué)發(fā)展理念；不斷創(chuàng)新工作機制，深化落實單位各級各部門的安全環(huán)保責(zé)任，抓好全員安全環(huán)保素質(zhì)建設(shè)；突出重點和薄弱點，加強安全監(jiān)督檢查力度，加大安全科技投入力度，加大安全考核力度，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，實現(xiàn)武鋼安全生產(chǎn)的長治久安；全面推進(jìn)公司“十一五”環(huán)保項目實施，嚴(yán)格控制大氣及水污染排放，降低污染物排放總量，努力構(gòu)建環(huán)保武鋼、和諧鋼城。

主要工作措施是：

1、全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制評價考核機制，不斷推進(jìn)橫向部門安全生產(chǎn)責(zé)任的落實；加大安全措施的投入、隱患整改的力度，推廣應(yīng)用新的安全技術(shù)，提高本質(zhì)安全水平；

2、堅持“三個不變”，抓好改革、改制、改組過程中安全責(zé)任制的落實；把班組安全基礎(chǔ)工作落實作為安全生產(chǎn)工作重心，著力提高職工的安全生產(chǎn)技能和安全生產(chǎn)意識；加強重大危險源、重點要害部位的管理，完善事故應(yīng)急體系，加強預(yù)案的學(xué)習(xí)與演練，預(yù)防重特大事故發(fā)生；

3、繼續(xù)抓好廣西防城港鋼鐵基地和舟山碼頭建設(shè)的環(huán)境影響評價工作，落實“十一五”規(guī)劃子項目的環(huán)境影響評價，組織好新二燒、三燒、3號焦?fàn)t、9號、10號焦?fàn)t等重大技改項目安全、環(huán)�！叭�同時”的竣工驗收；

4、加大老污染源治理力度，繼續(xù)推進(jìn)201*年公司第一批環(huán)保限期治理項目的實施，確保工程按進(jìn)度完成；確定公司201*年公司第二批環(huán)保限期治理項目，推動公司“十一五”規(guī)劃環(huán)保項目的實施；

5、加強技改、檢修工程、勞務(wù)用工隊伍的安全管理，切實落實各方安全管理責(zé)任，減少傷害事故發(fā)生；加強小型檢修及日常維護(hù)作業(yè)的安全管理，落實作業(yè)前的危害辨識和作業(yè)過程中的安全監(jiān)護(hù)及安全保障措施；

6、進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)檢查力度，嚴(yán)格違規(guī)、險肇、未遂事故考核，增

強安全工作的預(yù)防能力；加強環(huán)保設(shè)施的運行管理和現(xiàn)場監(jiān)督管理，加大環(huán)境監(jiān)測、監(jiān)控力度，控制大氣和水污染物排放；

7、結(jié)合生產(chǎn)季節(jié)特點，認(rèn)真開展好不同時期的安全活動，確保各項活動收到實效；抓好安全教育培訓(xùn)工作內(nèi)容、時間、效果的落實，保證職工、企業(yè)管理者、安全管理者這三支隊伍素質(zhì)的提高。

單位領(lǐng)導(dǎo)簽字：

二一一年五月十日

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