201*設備工程部總結(jié)
工程部(設備)201*年總結(jié)
一年的時間很快就過去了,在公司的領導和生產(chǎn)中心的支持配合下,工程部做了大量的工作,確保了公司的正常運行,具體如下:一.做好公共系統(tǒng)的供應,確保生產(chǎn)的正常進行。
一年來,我們與高新區(qū)熱力中心、供電局保持了密切聯(lián)系,及時溝通,得到他們的大力支持和配合,從而保證了蒸汽和自來水、供電的供應,沒有拖生產(chǎn)的后腿;今年6月在檢查能源時發(fā)現(xiàn)漏水現(xiàn)象,經(jīng)過維修人員檢查,發(fā)現(xiàn)是冷卻塔、消防儲水罐進水閥有漏水現(xiàn)象,及時對進水閥進行了更換,減少了不必要的浪費。
在供電方面,根據(jù)生產(chǎn)用電的特點,及時與供電局聯(lián)系,調(diào)整供電容量,及時報停變壓器,既確保了生產(chǎn)的正常需要又節(jié)省了不必要的用電開支3.6萬元。在夏季用電高峰到來時,在生產(chǎn)中心的配合下,做好有序用電的應急方案,確保了高峰期間供電線路不被拉閘。
截止12月20日瑞爾全年:用電853230度,比去年上升16.95%,多用了123655度;用水18074度,比去年下降31.06%,少用了8143度.全年能源動力費151.98萬元(其中含:海鯨水費、蒸汽費和劍橋電費)
整理建立了環(huán)保檔案,做好環(huán)保數(shù)據(jù)的填報工作,對危廢倉庫進行了整改并與南京長源環(huán)保工程有限公司簽訂了托管合同,加強了危廢的管理,與南京匯豐廢棄物處理有限公司簽訂了危險廢棄物處置合同。
二.做好安全管理工作,確保全年不出重大安全事故。安全是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動得以順利進行的重要保證,今年在公司的領導和支持下,在生產(chǎn)中心的配合下,貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加大了對安全的投入,今年對露天消防設施進行了維保,順利通過了消防大隊各項例行檢查。并對口服液車間未批先建補辦了手續(xù)(環(huán)保、投資局等部門);
對職業(yè)病危害控制對生產(chǎn),其報告得到了市安監(jiān)局的認可和批復。從而確保了全年沒出重大安全事故。
我們加強安全檢查的力度,逢節(jié)假日前,對廠區(qū)設備設施和事故易發(fā)部位進行檢查,確保了節(jié)假日的安全。
制定并落實了“三級”安全教育制度即新來員工必須經(jīng)公司.車間.班組安全教育培訓,合格后才能上崗。
對不合格的消防器材進行了更換,確保在發(fā)生火災時的應急保障,并利用更換下來的消防器材開展了一次安全消防培訓和演練;針對易發(fā)生設備安全事故的崗位,進行了崗位安全培訓,從而教育員工杜絕“三違”,遵章守紀,增強了安全生產(chǎn)的意識。
全年未發(fā)生重大傷亡事故
三.做好日常維護工作,為部門解憂排難
由于所有的設備都已運轉(zhuǎn)了近十年,進入了衰老期,因此毛病故障頻繁起來。而維修工人手奇缺,但是全體員工發(fā)揮了團隊的力量,齊心合力、互相幫助、不分份內(nèi)份外,較好的完成了維修任務,確保機器設備的正常運轉(zhuǎn)。在一年里對全自動膠囊灌封機、濕法制粒機、高效包衣機、壓片機、凍干機等關鍵設備進行了大修,對一般設備進行了保養(yǎng)。同時配合專業(yè)人員對空壓機、純水機組、空調(diào)機組等共用系統(tǒng)進行了大修。在日常維修工作中,能做到隨喊隨到,特殊情況時加班加點毫無怨言。
全年設備維修費用約14.54萬元(含設備大修)
四.積極配合相關部門做好新增設備的調(diào)研考察工作今年以來在相關部門的配合下,對新增設備進行了大量的調(diào)研考察工作,先后增添和更換了新的口服液生產(chǎn)線、口服液貼標機、無油空壓機、熱收縮機、搖擺顆粒機等130余萬元的設備。
總之,在這一年里工程部(設備)做了許多大量的默默無聞的工作,在此就不一一細說了,反正大家都能看見的,只要是公司的需要,不管份內(nèi)份外都會盡力去干的。
在新的一年里,我們將繼續(xù)的努力一如既往的盡職盡守的工作。首先,配合生產(chǎn)技術部門做好執(zhí)行新GMP標準所必須的硬件改造工作以及軟件完善工作;其次,配合生產(chǎn)部門做好設備的維修工作,為生產(chǎn)保駕護航。再次,繼續(xù)加強安保和環(huán)保工作,確保全年不發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
回首過去的一年,我們豪情滿懷,展望新的一年,我們信心百倍,雖然有困難和挑戰(zhàn),但我們堅信:困難與機遇同在,挑戰(zhàn)與機會共存,機遇大于困難,機會勝于挑戰(zhàn),讓我們在公司高層的正確領導下,緊密團結(jié),攜手共進,堅定不移的做好既定的各項工作,為公司平穩(wěn)、持續(xù)、健康發(fā)展,多辦實事,少說空話,多作貢獻。
工程部(設備):紀慶強
201*.12.
擴展閱讀:201*工程部年度總結(jié)
201*年工作總結(jié)和201*年工作打算
物業(yè)公司工程設備維護部
時間飛逝,201*年即將結(jié)束,在這一年里,工程部全體員工在公司和領導的指引下,以及同各部門的密切配合、團結(jié)一致下。圓滿完成公司領導交付的各項工作任務,保障了公司的后勤。
今年是工程設備維護部一個新的挑戰(zhàn),不僅需要在錦繡華庭、錦繡華府、錦繡星城這樣的新小區(qū)及時前期介入,獲得詳細的第一手材料。更需要在錦繡天下、錦繡嘉苑這樣已建成的小區(qū)中搞好設備維護、服務管理的工作。在這一年中,工程設備維護部主要工作表現(xiàn)在以下幾個方面:
一、工程部全體員工嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格按照
“十五禁”的要求去做,能夠認真?zhèn)鬟_。貫徹公司的各項指導精神,完成各項工作任務。認真對待檢查中提出的問題和整改意見,結(jié)合實際,認真整改和執(zhí)行。規(guī)范了各種表格與要求。例如《變配電運行記錄表》、《電工作業(yè)操作要求》、《工程設備維護部運行手冊》并將各種制度張貼上墻,以便每位員工及時學習、檢查和要求自己。
二、組織錦繡天下、錦繡嘉苑、錦繡華俯、錦繡星城的維修人員
對4個小區(qū)進行交叉式檢查,共查出XX處隱患,有效的保證了設施設備的正常運行。嚴格執(zhí)行配電系統(tǒng)運行維護的規(guī)范要求,組織個小區(qū)對配電設備(變壓器、高低壓配電屏、控制屏),消防系統(tǒng)主機、水泵房變頻設備、空調(diào)外機等進行了清掃和維護保養(yǎng)。
三、針對維修人員專業(yè)技術的欠缺,工程部組織了多元化(包括
配電、消防等)理論培訓6次,設施設備現(xiàn)場講解和維修交流十余次,并組織了電工技能競賽,使維修人員的技術得到了提高與精進。
四、在能源管理、降低能耗方面。工程部做出了對各小區(qū)地下車
庫照明改造的方案。將地下車庫內(nèi)的照明換位LED燈,經(jīng)過用電數(shù)據(jù)比對,有效的降低了能耗。為企業(yè)創(chuàng)造了利潤。五、及時解決轄區(qū)內(nèi)水壓過低、開關跳閘、排水不通暢、外墻滲
水等問題,及時解決業(yè)主心中的疑惑,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務。在工程遺留問題上,我們要維護業(yè)主的合理要求,多協(xié)調(diào)多配合,才能游刃有余的解決問題。六、目前存在的問題:
1.專業(yè)技術水平的欠缺,一專多能的水平還達不到2.工作流程中,規(guī)范安全操作的統(tǒng)一性不強,對監(jiān)督檢查工作
做得不夠細致。
3.個別工作進度均比計劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質(zhì)
量有待提高。
4.和各部門工作銜接還不是很完美。5.工程概預算的流程還不清晰,責任劃分不明確,且做預算的
專業(yè)水平還有一定的欠缺。
七、201*年佳鴻物業(yè)工程設備維護部工作重點設想;在新的一年里,我們會,提高員工的積極性,把工程部的工作做細、流程化;讓部門的每一個員工工作有條不紊,我們會從以下幾個方面著手規(guī)劃:
1.強化安全教育,嚴格執(zhí)行規(guī)范安全操作的流程,將人員安全,設備設施安全運行放在首位。
(1)進行設備登記,歸類建檔工作。(2)建立詳盡的設備臺賬、設備清單。
(3)編制詳細的設備、設施維修保養(yǎng)計劃、保養(yǎng)項目、保養(yǎng)標準,使設備運行安全、可靠,延長其使用壽命,達到保值、增值的目的。2.加強部門管理,建立、完善考核制度,責任落實到人。切實做到凡事有章可循、凡事有人負責、凡事有人監(jiān)督、凡事有據(jù)可查。3.日常工作中,工程部全體員工嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,能夠認真?zhèn)鬟_、貫徹公司的各項指示精神,完成各項工作任務。根據(jù)小區(qū)設備狀況和服務特點,制定物業(yè)管理程序文件、工作規(guī)范、質(zhì)量手冊,完善工程部的規(guī)章制度。、4.加強員工的技能培訓:(1)加強員工技能培訓針對新員工的技術狀況,編制專業(yè)知識培訓計劃,按計劃執(zhí)行,并定期參加技能培訓,培養(yǎng)一專多能的技術人才。(2)針對所管轄物業(yè)各類設備、設施的運行狀態(tài)、功能和技術特性,全年開展理論學習、現(xiàn)場解說和操作培訓,首先要求各小區(qū)維護人員必須清楚和熟悉本小區(qū)各類設備的位置和操作方法。同時也要清楚和熟悉其它小區(qū)各類設備的位置和操作方法。
5.做好備品備件的采購計劃、審批工作。合理的、最大限度的降低庫存。加強對庫房管理,做到干凈、整潔、條理清晰、標識準確,便于查找核對。
6.促進人才培養(yǎng),一年內(nèi)培養(yǎng)30%的基層員工具備領班的素質(zhì)、領班具備主管的素質(zhì)、主管具備經(jīng)理的素質(zhì),為公司的發(fā)展儲備、輸送骨干人才。
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