崗位職責(zé)、制度競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)
規(guī)章制度，重在落實(shí)。為提高醫(yī)院管理的科學(xué)性、規(guī)范性，對(duì)于進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)我院醫(yī)療質(zhì)量和安全規(guī)范的工作，醫(yī)院在今年6月和7月開(kāi)展規(guī)章制度和崗位職責(zé)學(xué)習(xí)月活動(dòng)。時(shí)已過(guò)半，醫(yī)院內(nèi)部到底做了些什么，科室行動(dòng)起來(lái)見(jiàn)到哪些成效呢？
6月4日主管領(lǐng)導(dǎo)宣布開(kāi)展全院學(xué)習(xí)月后，后勤支部率先帶領(lǐng)各班組各崗的職工開(kāi)展了我在崗位學(xué)習(xí)月大討論，紛紛表示在崗位中落實(shí)制度，盡職盡責(zé)。操作性強(qiáng)的崗位盡力練兵，掌握技能服務(wù)臨床。
接著臨床各部門在晨會(huì)交接班后組織集中學(xué)習(xí)，采取和臨床實(shí)際相結(jié)合的方式，避免死記硬背教條主義，進(jìn)行討論，暢所欲言，在討論中找出重點(diǎn)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中對(duì)照臨床實(shí)際，從而真正的理解了核心制度和崗位職責(zé)是指導(dǎo)我們進(jìn)行臨床實(shí)踐而必須要遵守基本制度，既體現(xiàn)醫(yī)護(hù)人員不僅以制度的形式對(duì)患者負(fù)責(zé)，還要求醫(yī)護(hù)人員在臨床工作中以制度的形式對(duì)自己的醫(yī)療行為負(fù)責(zé)。
各科之間也采取了互相提醒互相指導(dǎo)的辦法落實(shí)核心制度，比如重點(diǎn)部門急診科邀請(qǐng)腦外科給他們技術(shù)幫助和無(wú)縫隙銜接，指導(dǎo)如何對(duì)接的更加順暢，使病人的病情得到最快最好最準(zhǔn)確救治。產(chǎn)科一病區(qū)在救治一位前置胎盤合并DIC孕婦時(shí)，嚴(yán)格遵守核心制度，與手術(shù)室、輸血科通力配合，搶救成功后送ICU，母子平安，完美詮釋了制度和崗位學(xué)習(xí)的真實(shí)含義。在發(fā)現(xiàn)相關(guān)科室的缺陷時(shí)及時(shí)補(bǔ)臺(tái)，比如放射科、超聲室、檢驗(yàn)科與臨床、手術(shù)室與手術(shù)部門，臨床和職能部門都給與及時(shí)指出缺陷馬上糾正，各主管領(lǐng)導(dǎo)在督導(dǎo)會(huì)中加以表?yè)P(yáng)并引導(dǎo)。
本月中的糾紛和投訴在院周會(huì)公示后，被投訴科室自覺(jué)采取下班后6-8點(diǎn)集中學(xué)習(xí)，對(duì)照核心制度找出差距和缺陷，工作中被忽視環(huán)節(jié)、未落實(shí)的制度都重新學(xué)習(xí)，端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，每個(gè)人寫出心得體會(huì)。
臨床科室紛紛把核心制度落實(shí)在工作中，比如：在現(xiàn)病歷中找到相對(duì)應(yīng)的核心制度，在哪里體現(xiàn)如何體現(xiàn)；為病人的診療服務(wù)中貫穿的核心制度如何做得更完整。向醫(yī)院推薦了典型的病歷和病人，做為備選參賽病歷。年輕醫(yī)生在高年資醫(yī)生的指導(dǎo)下，意識(shí)到圍繞一個(gè)普通疾病病人服務(wù)，竟然能體現(xiàn)7條醫(yī)療核心制度和6條護(hù)理制度。如何做得更好就是把核心制度學(xué)以致用。通過(guò)學(xué)習(xí)提高了醫(yī)務(wù)人員工作涵養(yǎng)，努力樹立自覺(jué)執(zhí)行核心制度和崗位職責(zé)的良好觀念和高尚的職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任；通過(guò)學(xué)習(xí)用制度對(duì)照自己的工作，做好工作的任何細(xì)節(jié)，用具體行動(dòng)體現(xiàn)在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上，體現(xiàn)在精湛的醫(yī)療技術(shù)上，讓每位前來(lái)我科就診的患者感受到真愛(ài)和溫暖；今后在工作中醫(yī)護(hù)密切配合，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)和事故，6月24日主管領(lǐng)導(dǎo)在院周會(huì)上再一次提出要求，深入學(xué)習(xí)核心制度和崗位職責(zé)；臨床部門在醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部的組織下全員再次學(xué)習(xí)。醫(yī)療護(hù)理核心制度與崗位職責(zé)集中培訓(xùn),對(duì)全院醫(yī)技護(hù)人員分批次進(jìn)行了培訓(xùn)。主管副院長(zhǎng)參加會(huì)議并發(fā)表重要講話。
相信一次次的拉網(wǎng)式的學(xué)習(xí)下，正如胡和平副院長(zhǎng)所說(shuō)，醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)是健康所系，生命所托；醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)和責(zé)任通過(guò)制度和崗位的學(xué)習(xí)落實(shí)，把學(xué)習(xí)成果落實(shí)到工作中去，真正落到實(shí)處，堅(jiān)持長(zhǎng)效，這才是我院的醫(yī)療安全的保障。
6月28日、29日上午10:0012:00，醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控辦在地下室舉行了兩場(chǎng)規(guī)章制度
和崗位職責(zé)學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)，胡和平副院長(zhǎng)出席支持了會(huì)議。
在會(huì)上，胡院長(zhǎng)對(duì)出席會(huì)議的臨床、醫(yī)技科室人員提出幾點(diǎn)要求。他要求大家首先要提
高認(rèn)識(shí)，明確學(xué)習(xí)的重要意義。醫(yī)生所從事的工作是神圣而光榮的，肩上的擔(dān)子很重，因?yàn)樗抢习傩盏慕】邓�，生命所托。廣大醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)和責(zé)任意識(shí)直接關(guān)系到人民的健康安危。通過(guò)崗位職責(zé)的學(xué)習(xí)和落實(shí)，加強(qiáng)和提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平，不斷完善和提高醫(yī)療質(zhì)量。其次，大家要珍惜這次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。各位在座的臨床和醫(yī)技人員平時(shí)工作忙，在工作當(dāng)中都總結(jié)了很多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，今天的會(huì)議也是大家一個(gè)互相交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，這次培訓(xùn)針對(duì)大家工作中出現(xiàn)的一些問(wèn)題給予規(guī)范和統(tǒng)一，便于大家今后開(kāi)展工作。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆，只有學(xué)思結(jié)合，才能在實(shí)踐中總結(jié)，在總結(jié)中進(jìn)步，不斷地提高自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這樣才能學(xué)有所思，學(xué)有所得，學(xué)有所獲。再次，他希望大家端正學(xué)習(xí)態(tài)度。要帶著問(wèn)題去學(xué)習(xí)，帶著想法去學(xué)習(xí)，要有目標(biāo)的去學(xué)習(xí)。真正的把學(xué)習(xí)落到實(shí)處，讓自己從中受益。要像學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)一樣去學(xué)習(xí)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，不能有抵觸情緒，不是做做樣子走走形式，流于表面，要自覺(jué)的學(xué)習(xí)，有成效的學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)的成果落實(shí)到工作中去，充滿愛(ài)心的對(duì)待患者。最后他希望大家，做好筆記，會(huì)后寫出心得體會(huì)，真正把學(xué)習(xí)落到實(shí)處。
醫(yī)務(wù)科馬西文科長(zhǎng)首先通過(guò)提問(wèn)的方式對(duì)大家的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了部分的摸底了解，之后
重點(diǎn)講解了醫(yī)療核心規(guī)章制度，下邊聽(tīng)課人員高度集中注意力，紛紛拿出筆記本對(duì)照學(xué)習(xí)，發(fā)言中理解記憶。
質(zhì)控辦的譚秀麗主任通過(guò)課件的形式向大家講解了最新電子病歷書寫規(guī)范細(xì)則，指導(dǎo)大
家把核心制度活學(xué)活用在工作中，用病歷書寫來(lái)體現(xiàn)，電子病歷使用中常見(jiàn)問(wèn)題的處理及規(guī)范。
最后信息科侯豪科長(zhǎng)對(duì)大家提出的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答，對(duì)大家反映集中的問(wèn)題一一進(jìn)行
解決。
我院自開(kāi)展學(xué)習(xí)核心制度與崗位職責(zé)活動(dòng)以來(lái)，各臨床和醫(yī)技科室積極行動(dòng)，采取多種
多樣不同形式的學(xué)習(xí)方式，認(rèn)真有效的對(duì)核心制度和崗位職責(zé)進(jìn)行了學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)以致用提高工作技能和運(yùn)用水平，靈活科學(xué)的引導(dǎo)和教育，逐步提高醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)把醫(yī)療安全，減少醫(yī)療投訴和醫(yī)療糾紛，真正使“以病人為中心”落在行動(dòng)上，落實(shí)在崗位中。
為了認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》精神，教育和引導(dǎo)全院職工堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，6月8日下午，總醫(yī)院在醫(yī)院大教室舉辦了臨床醫(yī)師核心制度崗位職責(zé)考試，共有65名臨床醫(yī)師參加了考試�？荚噧�(nèi)容為《總醫(yī)院工作手冊(cè)》中的崗位工作制度和職責(zé)。通過(guò)全院臨床醫(yī)師近期認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)與測(cè)試，大家牢牢掌握了本崗位操作規(guī)范和安全操作規(guī)程，樹立了安全第一思想、安全管理的意識(shí)，強(qiáng)化了遵章守紀(jì)的工作作風(fēng)，嚴(yán)格履行各項(xiàng)規(guī)章制度，有力保障了總醫(yī)院的醫(yī)療經(jīng)營(yíng)。（
為提高護(hù)理人員安全意識(shí)，防止差錯(cuò)事故發(fā)生，確保病人醫(yī)療護(hù)理安全，緊密結(jié)合新醫(yī)改和醫(yī)院工作實(shí)際，充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員工作積極性和創(chuàng)造性。我院護(hù)理部根據(jù)醫(yī)院201*年“三好一滿意”和“十大指標(biāo)”、“制度月學(xué)習(xí)”活動(dòng)的根本要求，6月20日全天，護(hù)理部在行政樓一樓會(huì)議室舉辦護(hù)理核心制度與崗位職責(zé)培訓(xùn),護(hù)理部主任劉春麗和科護(hù)士長(zhǎng)郗冰健對(duì)全院400余名護(hù)理人員分批次進(jìn)行了培訓(xùn)。劉玲副院長(zhǎng)參加會(huì)議并發(fā)表重要講話。本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容是護(hù)理工作制度與崗位職責(zé)解讀。劉春麗主任和郗冰健護(hù)士長(zhǎng)分別結(jié)合大量臨床護(hù)理工作中典型案例分析，分別就護(hù)理不良事件報(bào)告與處理制度、分級(jí)護(hù)理工作制度、醫(yī)囑執(zhí)行制度、查對(duì)制度中的醫(yī)囑查對(duì)制度、輸血查對(duì)制度、服藥注射輸液處置查對(duì)制度等護(hù)理核心制度作了詳細(xì)的詮釋，針對(duì)護(hù)理實(shí)踐工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)、安全隱患等，闡述了嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理工作核心制度的重要性和必要性.劉玲副院長(zhǎng)在培訓(xùn)會(huì)上說(shuō)，首先：提高認(rèn)識(shí)。護(hù)理工作核心制度是提高護(hù)理質(zhì)量、確保護(hù)理安全的基本制度，是指導(dǎo)臨床護(hù)理工作的核心，是規(guī)范護(hù)理工作的指南；其次：學(xué)以致用。在全面學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，自覺(jué)樹立執(zhí)行規(guī)章制度的良好觀念和高尚的職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律，在工作中邊干邊想，動(dòng)腦子，學(xué)以致用。第三：貴在堅(jiān)持。護(hù)理隊(duì)伍是醫(yī)院的窗口，是蓬勃向上有朝氣的隊(duì)伍，要活到老學(xué)到老，把核心制度融合到工作當(dāng)中，不能流于形式，貴在長(zhǎng)久堅(jiān)持，努力做到科學(xué)管理，共同打造學(xué)術(shù)型名院。通過(guò)培訓(xùn)使大家全面認(rèn)識(shí)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)給個(gè)人及醫(yī)院帶來(lái)的危害，認(rèn)識(shí)到自覺(jué)遵守護(hù)理工作制度，認(rèn)真地履行崗位職責(zé)，切實(shí)做好護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范的必要性，進(jìn)一步提高了護(hù)士的責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)、法律意識(shí)及執(zhí)行力，強(qiáng)化了護(hù)士的查對(duì)意識(shí)與慎獨(dú)精神，廣大護(hù)士表示上了一堂生動(dòng)而深刻的安全教育課，在今后的工作中，將會(huì)更加認(rèn)真負(fù)責(zé)地落實(shí)各項(xiàng)核心制度。
劉春麗主任特別強(qiáng)調(diào)，重視每一件小事，透過(guò)小事預(yù)防大問(wèn)題，護(hù)士的慎獨(dú)精神和自覺(jué)遵守規(guī)章制度、遵守各項(xiàng)操作規(guī)程是護(hù)士執(zhí)業(yè)的基本要求，是保障患者安全，窺避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的必要條件，而護(hù)理部在今后的工作中也將加大對(duì)核心制度的培訓(xùn)與考核力度，使廣大護(hù)士能警鐘長(zhǎng)鳴，從而確保安全的醫(yī)療與護(hù)理。
核心制度與崗位職責(zé)競(jìng)賽
活動(dòng)總結(jié)
為提高我院衛(wèi)生技術(shù)人員安全意識(shí)，防止差錯(cuò)事故發(fā)生，確保病人醫(yī)療護(hù)理安全，緊密結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，充分調(diào)動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)人員工作積極性和創(chuàng)造性。將學(xué)習(xí)崗位職責(zé)和核心制度作為7月份業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，組織全院衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行了核心制度與崗位職責(zé)培訓(xùn)及競(jìng)賽。
首先由臨床各科室主任在晨會(huì)交接班后組織集中學(xué)習(xí)，采取和臨床實(shí)際相結(jié)合的方式，避免死記硬背教條主義，進(jìn)行討論，暢所欲言，在討論中找出重點(diǎn)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中對(duì)照臨床實(shí)際，從而真正的理解了核心制度和崗位職責(zé)是指導(dǎo)我們進(jìn)行臨床實(shí)踐而必須要遵守基本制度，既體現(xiàn)醫(yī)護(hù)人員不僅以制度的形式對(duì)患者負(fù)責(zé)，還要求醫(yī)護(hù)人員在臨床工作中以制度的形式對(duì)自己的醫(yī)療行為負(fù)責(zé)。
接下來(lái)為進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)效果，組織全院衛(wèi)生技術(shù)人員分別進(jìn)行了以理論筆答形式和實(shí)踐搶答形式的考試競(jìng)賽。
擴(kuò)展閱讀：企業(yè)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)制度35頁(yè)
企業(yè)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)制度
一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)職責(zé)
第一條安全生產(chǎn)是關(guān)系到國(guó)家和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的大事，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制是做好安全工作的關(guān)鍵。為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。
第二條企業(yè)法定代表人是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，要貫徹管生產(chǎn)必須管安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門，必須在各自工作范圍內(nèi)，對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
第三條安全生產(chǎn)人人有責(zé)，企業(yè)的每個(gè)職工都必須在自己崗位上認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。第四條本制度適用于本公司內(nèi)所有職能部門。
二、總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
1、總經(jīng)理是企業(yè)安全生的產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)建立并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、政策和制度，加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，接受安全培訓(xùn)考核。
4、負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)安全生產(chǎn)專職管理人員。聽(tīng)取安全工作匯報(bào)，決定安全工作的開(kāi)展。
5、主持召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。
6、組織對(duì)重大事故的調(diào)查處理，落實(shí)事故的“四不放過(guò)”原則，堅(jiān)持發(fā)生重大事故上報(bào)制度。
HR找資料上三茅資料
7、執(zhí)行安全生產(chǎn)保證基金管理辦法，落實(shí)安全保證基金的繳納。
三、單位法人代表安全生產(chǎn)承諾職責(zé)
1.作為第一責(zé)任人，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)單位的安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)；
2.嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全生產(chǎn)專門管理機(jī)構(gòu)；3.審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，確定安全生產(chǎn)目標(biāo)；
4.確保對(duì)安全生產(chǎn)投入要求（包括資金投入、人員配置等）的實(shí)現(xiàn)；5.組織安全檢查及對(duì)重大事故的調(diào)查處理；
6.對(duì)事故應(yīng)急救援預(yù)案的提出總要求（組織、制定、演練、完善等）。
四、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)職責(zé)
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。
1、安全部門在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全廠安全生產(chǎn)工作。2、認(rèn)真制訂各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全管理制度。
3、對(duì)進(jìn)廠新工人和特種工進(jìn)行安全教育，并建立教育檔案和卡片。對(duì)全廠職工進(jìn)行經(jīng)常性安全教育。
4、要有計(jì)劃、有目的地定期組織全廠安全檢查，每季度不得少于一次，對(duì)查出的隱患要及時(shí)整改，對(duì)重大隱患和問(wèn)題要有記錄和登記。
5、對(duì)發(fā)生的工傷、險(xiǎn)情事故必須及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告，并按“四不放過(guò)”原則分清責(zé)任、嚴(yán)肅處理，不得隱瞞不報(bào)。
6、按計(jì)劃合理使用安全保證基金，保障各項(xiàng)安全設(shè)備、設(shè)施正常運(yùn)行。7、會(huì)同設(shè)備管理部門定期檢查鍋爐、壓力容器、壓力管道和大型機(jī)組安全狀況，
HR找資料上三茅資料
保證其定期進(jìn)行檢測(cè)、檢驗(yàn)。
8、制訂職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時(shí)發(fā)放和合理使用。
9、會(huì)同有關(guān)部門搞好企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件。10、每年進(jìn)行一次安全工作考核評(píng)比，對(duì)在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。開(kāi)展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法。
11、深入車間檢查督促安全技術(shù)裝備的維護(hù)保養(yǎng)、管理工作。
五、主管安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)人職責(zé)
1.按照管生產(chǎn)必須管安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。2.組織制定、修訂和審批生產(chǎn)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。
3.監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門安全職責(zé)履行和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。
4.組織生產(chǎn)職能部門對(duì)生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，并及時(shí)向上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門報(bào)告。
5.組織安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)重大生產(chǎn)事故隱患的整改，負(fù)責(zé)審批特級(jí)動(dòng)火。6.負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)、教育和考核工作。
7.定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。
8.已按規(guī)定負(fù)責(zé)返回安�；鸬氖褂霉芾�。
9.組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單
HR找資料上三茅資料
位和個(gè)人。
10.按照上述安全職責(zé)，每年制定生產(chǎn)副總經(jīng)理年度安全工作計(jì)劃，逐條落實(shí)在當(dāng)年具體工作安排中。
六、專職安全員、安全管理人員職責(zé)
1、接受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，做好本公司的安全工作。
2、組織開(kāi)展本公司各種安全活動(dòng)，負(fù)責(zé)安全活動(dòng)記錄，提出改進(jìn)安全工作意見(jiàn)和建議。
3、對(duì)新工人進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教育，組織崗位技術(shù)練兵和開(kāi)展事故應(yīng)急預(yù)案演練。
4、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時(shí)報(bào)告。5、檢查監(jiān)督本公司的勞動(dòng)保護(hù)用品、各種防護(hù)器具、消防器材、消防設(shè)施的保養(yǎng)和維修。
6、發(fā)生事故時(shí)及時(shí)了解情況，維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，救護(hù)傷員并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
七、行政人事部安全生產(chǎn)職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料，做好安全會(huì)議記錄，對(duì)安全部門的有關(guān)材料及時(shí)組織匯審、打印、下發(fā)。
2、組織檢查落實(shí)人員值班制度。
3、負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)來(lái)廠的辦事人員檢查登記和進(jìn)行進(jìn)廠安全教育。4、搞好本公司的安全工作，制定和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。5、在安排總結(jié)工作時(shí)，同時(shí)安排總結(jié)安全生產(chǎn)工作。安全部門安全職責(zé)
HR找資料上三茅資料
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家及廠安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。
2.負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)、新人廠職工的廠級(jí)安全教育；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核；組織開(kāi)展各種安全活動(dòng)，制定班組安全活動(dòng)計(jì)劃，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)參加情況進(jìn)行檢查考核。
3.組織制定、修訂本企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
4.組織安全大檢查，執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對(duì)查出的隱患制訂防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。
5.參加新建、擴(kuò)建、改建及大修、技措工程的“三同時(shí)”監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。
6.會(huì)同設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機(jī)組安全監(jiān)督工作。7.深人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問(wèn)題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
8.對(duì)各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行安全監(jiān)督，檢查各項(xiàng)安全管理制度的執(zhí)行情況。9.負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，主管人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理。
10.按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制訂職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時(shí)發(fā)放和合理使用。
11.會(huì)同有關(guān)部門搞好企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件。12.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各單位安全工作進(jìn)行考核評(píng)比，對(duì)在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。開(kāi)展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)
HR找資料上三茅資料
及現(xiàn)代安全管理方法。
13.檢查督促車間搞好安全技術(shù)裝備的維護(hù)保養(yǎng)、管理工作。
14.負(fù)責(zé)安全保證基金的管理，提出安保基金的使用計(jì)劃，對(duì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行檢查監(jiān)督。
八、生產(chǎn)部門安全生產(chǎn)職責(zé)1、車間主任對(duì)本單位安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。
2、保證國(guó)家安全生產(chǎn)法令、規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，在本車間貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程，做到“五同時(shí)”。
3、組織制定并實(shí)施車間安全管理規(guī)定，安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。4、組織對(duì)新工人進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育，對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全知識(shí)和安全技術(shù)教育，開(kāi)展崗位技術(shù)練兵，定期組織安全技術(shù)考核。
5、每周組織一次車間安全檢查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施、消防設(shè)施和防護(hù)器材等處于良好狀態(tài)，并教育職工加強(qiáng)維護(hù)，正確使用。6、對(duì)本車間發(fā)生的事故堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，及時(shí)報(bào)告和處理，負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，查清原因，分清責(zé)任，采取防范措施。
7、負(fù)責(zé)一級(jí)動(dòng)火和固定動(dòng)火的申請(qǐng)，并組織落實(shí)好動(dòng)火時(shí)的安全措施。九、技術(shù)部門安全生產(chǎn)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)中的工藝技術(shù)工作，確保各項(xiàng)技術(shù)工作的安全可靠性。2．負(fù)責(zé)編制車間安全技術(shù)操作規(guī)程及管理制度。
3、對(duì)本車間職工進(jìn)行安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，組織安全生產(chǎn)技術(shù)練兵和考核。
4、每天深入現(xiàn)場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)整改，制止違章作業(yè)。
HR找資料上三茅資料
5、參加車間新建、擴(kuò)建、改建工程設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收；參加工藝改造、工藝條件變動(dòng)方案的審查，使之符合安全技術(shù)要求。
6、發(fā)生生產(chǎn)和與生產(chǎn)有關(guān)事故，及時(shí)向安全主管部門報(bào)告，參加生產(chǎn)和有關(guān)事故調(diào)查分析。
7、負(fù)責(zé)裝置檢修、停工、開(kāi)工安全技術(shù)方案的制定，對(duì)方案執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
十、財(cái)會(huì)部門安全生產(chǎn)職責(zé)
1.保證落實(shí)安全技術(shù)措施費(fèi)用計(jì)劃，保證資金到位，并監(jiān)督安全生產(chǎn)資金專款專用；
2.保證事故隱患治理費(fèi)用，安全教育費(fèi)用等資金到位；3.負(fù)責(zé)審核各類事故處理費(fèi)用支出；
4.保證勞動(dòng)防護(hù)用品，保健食品的開(kāi)支費(fèi)用。十一、班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對(duì)安全生產(chǎn)的指定和要求，負(fù)責(zé)本班的安全生產(chǎn)工作。2、組織職工學(xué)習(xí)并貫徹企業(yè)、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵章守紀(jì)，制止違章行為。
3、組織并參加班組安全活動(dòng)日，及其他安全活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。
4、負(fù)責(zé)對(duì)新工人進(jìn)行崗位安全教育。
5、負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除并報(bào)告上級(jí)。發(fā)生事故立即報(bào)告，組織搶救保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分析，落實(shí)防范措施。
HR找資料上三茅資料
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。督促教育職工合理使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具，正確使用滅火器材。
7、負(fù)責(zé)班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整齊、清潔，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)。
十二、車間主任安全生產(chǎn)職責(zé)
第一條認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、本市及公司有關(guān)安全生產(chǎn)，勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)及規(guī)章制度，對(duì)本車間安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)。
第二條加強(qiáng)安全教育把安全意識(shí)貫徹到生產(chǎn)中的各各環(huán)節(jié)中去，做到安全工作制度化、經(jīng)�；�、具體化，每月至少認(rèn)真檢查分析一次安全工作，針對(duì)問(wèn)題采取措施，無(wú)論任何情況，絕對(duì)保證在安全的情況下安排生產(chǎn)。
第三條對(duì)特殊工種必須考試合格后，持證上崗，對(duì)新職工進(jìn)行安全教育后才能安排工作。
第四條做好勞保用品的發(fā)放工作，并教育職工正確使用，做好防暑降溫工作。
第五條發(fā)生重大工傷事故，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)上報(bào)公司，并負(fù)責(zé)查明原因，做好善后工作
十三、工人安全生產(chǎn)職責(zé)
1、安全生產(chǎn)人人有責(zé)，企業(yè)的每個(gè)職工都應(yīng)該在自己的崗位上認(rèn)真履行各自的
HR找資料上三茅資料
安全職責(zé)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
2、針對(duì)化工企業(yè)“連續(xù)性強(qiáng)、高溫高壓、易燃易爆、有毒有害”的行業(yè)特點(diǎn)，化工行業(yè)的每個(gè)職工都要提高安全生產(chǎn)意識(shí)，嚴(yán)肅認(rèn)真的做好各項(xiàng)工作。3、認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守人身安全十大禁令，防火防爆十大禁令，防止貯罐漏油（料），十條規(guī)定等安全生產(chǎn)的各項(xiàng)禁令和規(guī)定。4、嚴(yán)格遵守本崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)、操作、工藝、施工和工作紀(jì)律。
5、認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行安全用火、安全檢修、設(shè)備作業(yè)等直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理制度和規(guī)定，不違章作業(yè)。
6、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)地如實(shí)向上級(jí)報(bào)告，按事故預(yù)案正確處理并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄。7、正確操作、精心維護(hù)設(shè)備，妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和消防器材，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。8、積極參加各種安全活動(dòng)和事故預(yù)案演練。
9、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
十四、生產(chǎn)操作人員安全生產(chǎn)職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
2、精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和操作紀(jì)律，做好各項(xiàng)記錄。交接班必須交接安全情況，交班要為接班創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件。
3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時(shí)及時(shí)地如實(shí)向上級(jí)報(bào)告，按事故預(yù)案正確處理，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄。
HR找資料上三茅資料
4、按時(shí)認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告。5、正確操作精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。
6、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材。7、積極參加各種安全活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練。8、有權(quán)拒絕各種違章作業(yè)指令，對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
十五、倉(cāng)庫(kù)管理員安全生產(chǎn)職責(zé)
1.認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，熟悉所負(fù)責(zé)物品的特征、信息，以保障生產(chǎn)環(huán)節(jié)無(wú)差錯(cuò)。2.對(duì)庫(kù)房所有物品必須建立臺(tái)帳，仔細(xì)登記，定期進(jìn)行檢查，做到庫(kù)房物品心中有數(shù)，能夠隨時(shí)向廠領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)、供應(yīng)、財(cái)務(wù)提供準(zhǔn)確無(wú)誤的數(shù)據(jù)資料。3.庫(kù)房必須隨時(shí)保持清潔，材料、物品分門別類堆放合理、整齊，樹立記號(hào)和標(biāo)牌，便于查找和清點(diǎn)。
4.建立建全出入庫(kù)手續(xù)，認(rèn)真填寫出入庫(kù)審批單。出入庫(kù)時(shí)必須嚴(yán)格檢查，手續(xù)完備，積極配合質(zhì)檢部門，做好出入庫(kù)原料、產(chǎn)品的質(zhì)檢工作和有關(guān)報(bào)告。對(duì)不合格的原料、產(chǎn)品要迅速報(bào)告上級(jí)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好妥善處理。
5.庫(kù)房重地，嚴(yán)禁煙火。備齊防火設(shè)備并會(huì)使用，能及時(shí)妥善處理各種緊急情況。6.定期開(kāi)庫(kù)檢查，核實(shí)所保管物品數(shù)量、質(zhì)量。經(jīng)常檢查庫(kù)房的建筑，門窗等設(shè)備，嚴(yán)防盜竊，嚴(yán)防雨水侵蝕，嚴(yán)防包裝損壞，嚴(yán)防物品遺漏或流失。7.對(duì)不合格的原材料、包裝要及時(shí)清理、登記、造冊(cè)，并提出處理意見(jiàn)，完備處理手續(xù)。對(duì)使用后的廢舊包裝要及時(shí)處理或退回原廠。8.庫(kù)房重地，非庫(kù)房保管人員未經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，不得入內(nèi)
HR找資料上三茅資料
安全生產(chǎn)管理制度
一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度
為了更好地貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院頒布的《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》和國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒布的《危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實(shí)施辦法》等相關(guān)的法律、法規(guī)要求，保障人民生命財(cái)產(chǎn)免遭重大損失，根據(jù)我廠生產(chǎn)特點(diǎn)和實(shí)際情況，特制訂《安全生產(chǎn)責(zé)任制》。
1.安全生產(chǎn)責(zé)任制度是各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心，是明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門、各類人員在各自職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)責(zé)任的制度。
2.充分體現(xiàn)了責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則，要“橫向到邊，縱向到底，不留死角”，形成全員、全面、全過(guò)程安全管理的完整制度體系。
3.按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”，法人作為第一責(zé)任人，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)。4.安全生產(chǎn)管理科對(duì)安全生產(chǎn)行使其獨(dú)立的安全管理和監(jiān)督權(quán)利，是本單位安全生產(chǎn)的管理職能部門。
4.各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的安全負(fù)全責(zé)。
二、安全生產(chǎn)投入保障制度
根據(jù)我廠產(chǎn)品的生產(chǎn)和設(shè)備特點(diǎn)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立穩(wěn)定的安全投入和資金渠道，保證新增、改善和更新安全系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施，消除事故隱患，改善安全生產(chǎn)條件，安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)，安全獎(jiǎng)勵(lì)，推廣應(yīng)用先進(jìn)安全技術(shù)措施和管理方法，搶險(xiǎn)救災(zāi)等均有可靠的資金來(lái)源；安全投入應(yīng)能充分保證安全生產(chǎn)需要，安全投入資金要專款專用，保障安全資金投入，特制定此制度。1.公司設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金專戶，安全生產(chǎn)措施費(fèi)專用于保障工程項(xiàng)目安全
HR找資料上三茅資料
生產(chǎn)，實(shí)行�？顚Ｓ�，不得挪作他用；
2.費(fèi)用的提�。喊踩度氚凑諊�(guó)家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定合理提取。
3.費(fèi)用的使用：安全生產(chǎn)費(fèi)用�？顚Ｓ茫坏门沧魉�。經(jīng)費(fèi)支出主要用于：職工的安全教育培訓(xùn)；職工勞動(dòng)保護(hù)用品的配備；安全設(shè)施的購(gòu)置、維護(hù)、保養(yǎng)；危險(xiǎn)源監(jiān)控和安全隱患整改；安全生產(chǎn)檢查；應(yīng)急救援隊(duì)伍的建設(shè)、應(yīng)急救援器材、設(shè)備的購(gòu)置等。
4、費(fèi)用管理：由財(cái)務(wù)部對(duì)安全生產(chǎn)資金進(jìn)行統(tǒng)一管理，并根據(jù)年度安全生產(chǎn)計(jì)劃，做好資金的投入落實(shí)工作，確保安全投入迅速及時(shí)。
5.安全投入如當(dāng)年未能使用完，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)入下一年度的安全投入計(jì)劃內(nèi)，不得挪作他用。
6.如當(dāng)年安全投入不夠，由“安全生產(chǎn)管理科”寫出計(jì)劃報(bào)公司批付。
三、建設(shè)項(xiàng)目安全管理制度
1.建設(shè)項(xiàng)目中的安全衛(wèi)生及消防設(shè)施應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)安全、衛(wèi)生及消防的法律、法規(guī)和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并與建設(shè)項(xiàng)目的主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
2.安全生產(chǎn)措施費(fèi)按計(jì)劃列入項(xiàng)目成本，安全生產(chǎn)施措施費(fèi)的使用必須立項(xiàng)，原則上由公司具體掌握。
3.工程項(xiàng)目開(kāi)工初期，生產(chǎn)部必須按照輕、重、緩、急和實(shí)用的原則制定出安全生產(chǎn)措施、方案，以及措施費(fèi)的支出計(jì)劃。
4.安全管理科審核支出計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)審批后，由財(cái)務(wù)部門安排資金支付，所列費(fèi)用方可計(jì)入安全生產(chǎn)措施費(fèi)。
5.各種安全技術(shù)設(shè)備，由各安全生產(chǎn)部門安排專業(yè)人員購(gòu)買、驗(yàn)收、管理，用于
HR找資料上三茅資料
改善施工作業(yè)環(huán)境和機(jī)械設(shè)備的安全狀況等。
四、安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢測(cè)、維修制度
1.根據(jù)技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理的原則，選購(gòu)符合本廠需要的安全設(shè)備和設(shè)施。2.正確、合理的使用設(shè)備和設(shè)施，消除由于不合理使用引起的磨損。延長(zhǎng)設(shè)備和設(shè)施的使用壽命，并盡可能地提高設(shè)備和設(shè)施的利用率。
3.精心維護(hù)、保養(yǎng)和及時(shí)檢修設(shè)備，使設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)。即設(shè)備各部位的功能正常，精度和性能滿足生產(chǎn)工藝要求。在設(shè)備修理工作中，要不斷提高修理質(zhì)量；降低修理費(fèi)用和縮短修理停歇時(shí)間。
4.根據(jù)發(fā)展新產(chǎn)品、改造老產(chǎn)品、提高產(chǎn)品質(zhì)量和節(jié)約能源等的需要；并根據(jù)設(shè)備的磨損程度，適當(dāng)?shù)貙?duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造或更新。
5.作好日常維護(hù)工作，每臺(tái)設(shè)備停機(jī)后必須清掃設(shè)備油垢、加注潤(rùn)滑油，緊固松動(dòng)部位調(diào)整機(jī)構(gòu)，消除細(xì)小故障，保證第二天的生產(chǎn)。6.非操作人員禁止操作設(shè)備。
7.開(kāi)展對(duì)引進(jìn)設(shè)備的學(xué)習(xí)、研究工作，盡快掌握其使用及維修技術(shù)，充分發(fā)揮引進(jìn)設(shè)備的功能。
五、倉(cāng)庫(kù)安全管理制度
1.庫(kù)區(qū)設(shè)置醒目的防火標(biāo)志，庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁使用明火，如因工作需要?jiǎng)佑妹骰鹱鳂I(yè)時(shí)，應(yīng)按消防管理制度要求執(zhí)行。
2.庫(kù)房的消防安全工作要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，保管員為所分管的庫(kù)房防火負(fù)責(zé)人，對(duì)所管轄的庫(kù)房的防火工作負(fù)責(zé)。
3.庫(kù)房?jī)?chǔ)存的原輔材料按其理化性質(zhì)作用特點(diǎn)實(shí)行分類、分垛儲(chǔ)存，庫(kù)房?jī)?nèi)儲(chǔ)存商品每垛占地面積不大于100平方米，垛與垛間距不小于1米，垛與墻間距不小
HR找資料上三茅資料
于0.8米，垛與梁、柱的間距不小于0.5米，主要通道的寬度不小于2米。4.嚴(yán)禁將性質(zhì)相互抵觸、串味和滅火方法不同的商品混存，庫(kù)房?jī)?nèi)要設(shè)立醒目標(biāo)志，標(biāo)明儲(chǔ)存商品的名稱、性質(zhì)和滅火方法。
5.庫(kù)區(qū)和庫(kù)房?jī)?nèi)應(yīng)經(jīng)常保持清潔，對(duì)散落的包裝物、庫(kù)區(qū)落葉、雜草等應(yīng)及時(shí)清除，妥善處理。
6.進(jìn)入庫(kù)區(qū)的所有機(jī)動(dòng)車輛，必須配帶防火帽，并嚴(yán)禁進(jìn)入庫(kù)房及在倉(cāng)庫(kù)區(qū)域內(nèi)停放和修理。
7.裝卸作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)人員必須對(duì)庫(kù)區(qū)、庫(kù)房進(jìn)行檢查，確認(rèn)安全后方可離開(kāi)。
六、消防安全管理制度
根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》等有關(guān)規(guī)定，為了落實(shí)各項(xiàng)消防安全責(zé)任制、預(yù)防和減少火災(zāi)危害，保障公司生產(chǎn)、建設(shè)的安全順利進(jìn)行，特制定本制度。（一）消防安全教育、培訓(xùn)制度
1、每年以創(chuàng)辦消防知識(shí)宣傳欄、開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識(shí)。
2、定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，做到依法治火。3、各部門應(yīng)針對(duì)崗位特點(diǎn)進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)。
4、對(duì)消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實(shí)地演示和培訓(xùn)。5、對(duì)新員工進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。6、因工作需要員工換崗前必須進(jìn)行再教育培訓(xùn)。（二）防火巡查、檢查制度
1、落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，落實(shí)巡查檢查制度。2、安全員每日對(duì)公司進(jìn)行防火巡查。安全管理科每月對(duì)單位進(jìn)行一次防火檢查并復(fù)查追蹤改善。
3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關(guān)人員在記錄上簽名。
4、檢查部門應(yīng)將檢查情況及時(shí)通知受檢部門，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)每日消防安全檢查情況通知，若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災(zāi)隱患，應(yīng)及時(shí)整改。
5、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時(shí)間及時(shí)整改的，根據(jù)獎(jiǎng)懲制度給予處罰。（三）安全疏散設(shè)施管理制度
1、應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通，嚴(yán)禁占用疏散通道，嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
2、應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國(guó)家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。3、應(yīng)保持滅火器、消防栓等設(shè)施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測(cè)試、維護(hù)
HR找資料上三茅資料
和保養(yǎng)。
4、嚴(yán)禁在工作期間將安全疏散指示標(biāo)志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。（四）安全生產(chǎn)管理科消防職責(zé)
1、熟悉并掌握各類消防設(shè)施的使用性能，保證撲救火災(zāi)過(guò)程中操作有序、準(zhǔn)確迅速。
2、做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報(bào)警電話。
3、按時(shí)交接班，做好值班記錄、設(shè)備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。無(wú)交接班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗。
4、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并通知有關(guān)部門及時(shí)修復(fù)。
5、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí)，迅速按滅火作戰(zhàn)預(yù)案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報(bào)告部門主管。
（五）消防設(shè)施、器材維護(hù)管理制度
1、消防設(shè)施日常使用管理由專職管理員負(fù)責(zé)，專職管理員每日檢查消防設(shè)施的使用狀況，保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。
2、消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測(cè)安全生產(chǎn)管理科負(fù)責(zé)，專職安全員每日按時(shí)檢查了解消防設(shè)備的運(yùn)行情況。查看運(yùn)行記錄，聽(tīng)取值班人員意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)安排維修，使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。
3、消防設(shè)施和消防設(shè)備定期測(cè)試：消防設(shè)備的測(cè)試，根據(jù)不同情況決定測(cè)試時(shí)間。
4、消防器材管理：
（1）每年在冬防、夏防期間定期兩次對(duì)滅火器進(jìn)行普查換藥。（2）派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。
（3）對(duì)消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補(bǔ)充并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。（4）各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負(fù)責(zé)。（六）火災(zāi)隱患整改制度
1、各部門對(duì)存在的火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以消除。
2、在防火安全檢查中，應(yīng)對(duì)所發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進(jìn)行逐項(xiàng)登記，并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改，同時(shí)要做好隱患整改情況記錄。
3、在火災(zāi)隱患未消除前，各部門應(yīng)當(dāng)落實(shí)防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對(duì)確無(wú)能力解決的重大火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)提出解決方案，及時(shí)向安全責(zé)任人報(bào)告，并向公安消防機(jī)構(gòu)和市安監(jiān)局上報(bào)。
4、對(duì)公安消防機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出隱患整改的復(fù)函，報(bào)送公安消防機(jī)構(gòu)。（七）用火、用電安全管理制度1、用電安全管理：
(1)嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。(2)電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負(fù)責(zé)。(3)各部門下班后，該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉。(4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。2、用火安全管理：
（1）嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火審批制度，確需動(dòng)火作業(yè)時(shí)，作業(yè)單位應(yīng)按規(guī)定向安全管理科申請(qǐng)“動(dòng)火許可證”。（2）動(dòng)火作業(yè)前應(yīng)清除動(dòng)火點(diǎn)附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險(xiǎn)物品或作適當(dāng)?shù)陌踩綦x，并準(zhǔn)備適當(dāng)種類、數(shù)量的滅火器材隨時(shí)備用。
HR找資料上三茅資料
（3）如在作業(yè)點(diǎn)就地動(dòng)火施工，安全管理科需派人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督并不定時(shí)派人巡查。離地面2米以上的高架動(dòng)火作業(yè)必須保證有一人在下方專職負(fù)責(zé)隨時(shí)撲滅可能引燃其它物品的火花。
（4）未辦理“動(dòng)火許可證”擅自動(dòng)火作業(yè)者，本單位人員予以記小過(guò)二次處分，嚴(yán)重的予以開(kāi)除。
（八）易燃易爆危險(xiǎn)物品和場(chǎng)所防火防爆制度
1、易燃易爆危險(xiǎn)物品應(yīng)有專用的庫(kù)房，配備必要的消防器材設(shè)施，倉(cāng)管人員必須由消防安全培訓(xùn)合格的人員擔(dān)任。
2、易燃易爆危險(xiǎn)物品應(yīng)分類、分項(xiàng)儲(chǔ)存�；瘜W(xué)性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學(xué)物品，應(yīng)分庫(kù)存放。
3、易燃易爆危險(xiǎn)物品入庫(kù)前應(yīng)經(jīng)檢驗(yàn)部門檢驗(yàn)，出入庫(kù)應(yīng)進(jìn)行登記。
4、庫(kù)存物品應(yīng)當(dāng)分類、分垛儲(chǔ)存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點(diǎn)五米，垛與梁、柱的間距不小于零點(diǎn)五米，主要通道的寬度不小于二米。
5、易燃易爆危險(xiǎn)物品存取應(yīng)按安全操作規(guī)程執(zhí)行，倉(cāng)庫(kù)工作人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，非工作人員不得隨意入內(nèi)。
6、易燃易爆場(chǎng)所應(yīng)根據(jù)消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。
（九）義務(wù)消防隊(duì)組織管理制度
1、義務(wù)消防員應(yīng)在消防工作安全管理科領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和滅火技能訓(xùn)練，各項(xiàng)技術(shù)考核應(yīng)達(dá)到規(guī)定的指標(biāo)。
2、要結(jié)合對(duì)消防設(shè)施、設(shè)備、器材維護(hù)檢查，有計(jì)劃地對(duì)每個(gè)義務(wù)消防員進(jìn)行輪訓(xùn)，使每個(gè)人都具有實(shí)際操作技能。
3、按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案每半年進(jìn)行一次演練，并結(jié)合實(shí)際不斷完善預(yù)案。4、每年舉行一次防火、滅火知識(shí)考核，考核優(yōu)秀給予表彰。5、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高防火滅火自救能力。（十）滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度
1、制定符合本單位實(shí)際情況的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。2、組織全員學(xué)習(xí)和熟悉滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。
3、每次組織預(yù)案演練前應(yīng)精心開(kāi)會(huì)部署，明確分工。4、應(yīng)按制定的預(yù)案，至少每半年進(jìn)行一次演練。
5、演練結(jié)束后應(yīng)召開(kāi)講評(píng)會(huì)，認(rèn)真總結(jié)預(yù)案演練的情況，發(fā)現(xiàn)不足之處應(yīng)及時(shí)修改和完善預(yù)案。
（十一）電氣設(shè)備的檢查和管理制度
1、應(yīng)按規(guī)定正確安裝、使用電器設(shè)備，相關(guān)人員必須經(jīng)必要的培訓(xùn)，獲得相關(guān)部門核發(fā)的有效證書方可操作。各類設(shè)備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經(jīng)維修部確認(rèn)后方可投入使用。電氣設(shè)備應(yīng)由持證人員定期進(jìn)行檢查(至少每月一次)。
HR找資料上三茅資料
2、防雷、防靜電設(shè)施定期檢查、檢測(cè)，每季度至少檢查一次、每年至少檢測(cè)一次并記錄。
3、電器設(shè)備負(fù)荷應(yīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，接頭牢固，絕緣良好，保險(xiǎn)裝置合格、正常并具備良好的接地，接地電阻應(yīng)嚴(yán)格按照電氣施工要求測(cè)試。
4、各類線路均應(yīng)以套管加以隔絕，特殊情況下，亦應(yīng)使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設(shè)備及線路均應(yīng)定期檢修，隨時(shí)排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。
5、未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁擅自加長(zhǎng)電線。各部門應(yīng)積極配合安全小組、維修部人員檢查加長(zhǎng)電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修部人員檢測(cè)后投入使用。
6、電器設(shè)備、開(kāi)關(guān)箱線路附近按照本單位標(biāo)準(zhǔn)劃定黃色區(qū)域，嚴(yán)禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。
7、設(shè)備用畢應(yīng)切斷電源。未經(jīng)試驗(yàn)正式通電的設(shè)備，安裝、維修人員離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)切斷電源。
8、除已采取防范措施的部門外，工作場(chǎng)所內(nèi)嚴(yán)禁使用明火。
9、使用明火的部門應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)定和操作流程，做到用火不離人、人離火滅。
10、工作場(chǎng)所內(nèi)嚴(yán)禁吸煙并張貼禁煙標(biāo)識(shí)，每一位員工均有義務(wù)提醒其他人員共同遵守公共場(chǎng)所禁煙的規(guī)定。
（十二）消防安全工作考評(píng)和獎(jiǎng)懲制度
1、對(duì)消防安全工作作出成績(jī)的，予以通報(bào)表?yè)P(yáng)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、對(duì)造成消防安全事故的責(zé)任人，將依據(jù)所造成后果的嚴(yán)重性予以不同的處理，
HR找資料上三茅資料
除已達(dá)到依照國(guó)家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責(zé)任的事故責(zé)任人將依法移送國(guó)家有關(guān)部門處理外，根據(jù)本單位的規(guī)定，對(duì)下列行為予以處罰：（1）有下列情形之一的，視損失情況與認(rèn)識(shí)態(tài)度除責(zé)令賠償全部或部分損失外，予以口頭告誡：
A、使用易燃危險(xiǎn)品未嚴(yán)格按照操作程序進(jìn)行或保管不當(dāng)而造成火警、火災(zāi)，損失不大的；
B、在禁煙場(chǎng)所吸煙或處置煙頭不當(dāng)而引起火警、火災(zāi)，損失不大的；C、未及時(shí)清理區(qū)域內(nèi)易燃物品，而造成火災(zāi)隱患的；
D、未經(jīng)批準(zhǔn)，違規(guī)使用加長(zhǎng)電線、用電未使用安全保險(xiǎn)裝置的或擅自增加小負(fù)荷電器的；E、謊報(bào)火警；
F、未經(jīng)批準(zhǔn)，玩弄消防設(shè)施、器材，未造成不良后果的；
G、對(duì)安全小組提出的消防隱患未予以及時(shí)整改而無(wú)法說(shuō)明原因的部門管理人員；H、阻塞消防通道、遮擋安全指示標(biāo)志等未造成嚴(yán)重后果的。
（2）有下列情形之一的，視情節(jié)輕重和認(rèn)識(shí)態(tài)度，除責(zé)令賠償全部或部分損失外，予以通報(bào)批評(píng)：
A、擅自使用易燃、易爆物品的；
B、擅自挪用消防設(shè)施、器材的位置或改為它用的；
C、違反安全管理和操作規(guī)程、擅離職守從而導(dǎo)致火警、火災(zāi)損失輕微的；D、強(qiáng)迫其他員工違規(guī)操作的管理人員；
E、發(fā)現(xiàn)火警，未及時(shí)依照緊急情況處理程序處理的；F、對(duì)安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。
HR找資料上三茅資料
（3）對(duì)任何事故隱瞞事實(shí)，不處理、不追究的或提供虛假信息的，予以解聘。（4）對(duì)違反消防安全管理導(dǎo)致事故發(fā)生(損失輕微的)，但能主動(dòng)坦白并積極協(xié)助相關(guān)部門處理事故、挽回?fù)p失的肇事者或責(zé)任人可視情況予以減輕或免予處罰。
七、禁火管理制度
1.公司內(nèi)生產(chǎn)區(qū)為禁火、禁煙區(qū)域，凡進(jìn)入者嚴(yán)禁攜帶煙火。2.公司門衛(wèi)有權(quán)對(duì)進(jìn)入禁火、禁煙區(qū)域人員進(jìn)行相關(guān)詢問(wèn)、確認(rèn)。3.凡進(jìn)入公司禁火禁煙區(qū)域人員可將煙火留至公司傳達(dá)室內(nèi)。4.公司禁火、禁煙應(yīng)設(shè)計(jì)醒目的禁火、禁煙標(biāo)志。
5.凡私自帶煙、火進(jìn)入禁火、禁煙區(qū)域內(nèi)，罰款100元，造成事故的要追究其法律責(zé)任。
八、防火管理制度
生產(chǎn)廠區(qū)為禁火區(qū)，禁火區(qū)內(nèi)生產(chǎn)車間、部門、外來(lái)施工單位，嚴(yán)格執(zhí)行本制度。1.制定符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)工藝、設(shè)備或者儲(chǔ)存方式、設(shè)施。2.工廠、倉(cāng)庫(kù)的周邊防護(hù)距離符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者國(guó)家有關(guān)規(guī)定。3.有符合生產(chǎn)或者儲(chǔ)存需要的管理人員和技術(shù)人員。3.有健全的安全管理制度。
4.嚴(yán)禁在廠內(nèi)吸煙及攜帶火種和易燃、易爆、有毒、易腐蝕物品入廠。5.嚴(yán)禁未按規(guī)定辦理用火手續(xù)，在廠內(nèi)進(jìn)行施工用火或生活用火。
6.嚴(yán)禁穿易產(chǎn)生靜電的服裝進(jìn)入乳油車間和二甲苯罐、危險(xiǎn)化學(xué)品庫(kù)房附近工作。
7.嚴(yán)禁用汽油易揮發(fā)溶劑擦洗設(shè)備、衣物、工具及地面等。
HR找資料上三茅資料
8.嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)的各種機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入生產(chǎn)裝置、灌區(qū)及易燃易爆區(qū)。9.嚴(yán)禁就地排放易燃、易爆物料及化學(xué)危險(xiǎn)品。10.嚴(yán)禁損壞廠內(nèi)各類防暴設(shè)施。
九、防塵管理制度
1.堅(jiān)守職業(yè)危害作業(yè)綜合治理的原則。
2.明確對(duì)有毒、有害物料的使用，泄漏和擴(kuò)散防護(hù)措施。3.熟悉有害作業(yè)生產(chǎn)過(guò)程應(yīng)采用的治理順序。
4.對(duì)可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道管理加強(qiáng)措施。5.成立化學(xué)事故應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組。
6.建立健全《事故應(yīng)急救援預(yù)案》及事故應(yīng)急救援網(wǎng)絡(luò)體系。
7.有毒有害作業(yè)車間（崗位）應(yīng)按有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)配備的急救設(shè)施、防護(hù)用具和急救藥品。
8.企業(yè)應(yīng)每年組織職工進(jìn)行健康檢查，建立健康監(jiān)護(hù)檔案。
十、職業(yè)衛(wèi)生管理制度
1.堅(jiān)持預(yù)防為主，防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類管理，分級(jí)負(fù)責(zé)，綜合治理，標(biāo)本兼治。
2.新職工入廠后，應(yīng)進(jìn)行健康檢查，并建立檔案。
3.對(duì)從事有毒，有害物質(zhì)作業(yè)的人員，可逐步實(shí)行輪換，短期脫離，縮短工時(shí)，進(jìn)行預(yù)防性治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。
4.對(duì)員工每年進(jìn)行一次健康檢查，對(duì)患職業(yè)禁忌證和過(guò)敏癥者，應(yīng)及時(shí)調(diào)離，并妥善安排好其工作。
5.要認(rèn)真做好防塵、防毒工作，采取綜合措施，消除塵毒危害，不斷改善勞動(dòng)條
HR找資料上三茅資料
件，保障員工的安全健康，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。6.有粉塵或毒物的作業(yè)場(chǎng)所要及時(shí)清理，保持清潔。
7.在腐蝕性的物料或有能使皮膚收毒物的車間（崗位），除配各足夠適用的防護(hù)用具和急救藥品外，還應(yīng)設(shè)有洗眼、噴淋或清水池等沖洗設(shè)施。
8.職業(yè)病的范圍和診斷標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)已確診的職業(yè)病患者進(jìn)行積極治療。
十一、勞動(dòng)護(hù)品用品發(fā)放和管理制度
為保障員工安全生產(chǎn)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，合理使用勞動(dòng)護(hù)品，特制定本制度：1.各類勞動(dòng)護(hù)品由公司辦公室統(tǒng)一購(gòu)買并進(jìn)行管理，由生產(chǎn)部、庫(kù)區(qū)集中發(fā)放，發(fā)放部門要建立個(gè)人領(lǐng)用卡（或檔案），領(lǐng)用者要在卡在簽名。
2.購(gòu)買勞動(dòng)護(hù)品要本著實(shí)用、耐用的原則，切實(shí)起到保護(hù)職工健康的作用。3.嚴(yán)格按照公司制定的勞動(dòng)護(hù)品配備標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間發(fā)放。
4.勞動(dòng)護(hù)品是保障員工健康安全的維護(hù)品，生產(chǎn)崗位必須嚴(yán)格按要求合理使用勞動(dòng)護(hù)品，不得將勞動(dòng)護(hù)品變?yōu)榧彝ジ＠?/p>
5.如遇特殊情況，需用特殊勞動(dòng)護(hù)品時(shí)，使用單位要提出申請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理審批后配置。
6.生產(chǎn)部根據(jù)崗位不同或崗位調(diào)整情況，在規(guī)定的范圍內(nèi)，靈活掌握發(fā)放崗位及標(biāo)準(zhǔn)。
7.新入廠員工試用期滿后可享受勞動(dòng)護(hù)品，離職或被辭退員工要將崗位固用勞動(dòng)護(hù)品上交，辦好各項(xiàng)交接手續(xù)后方可離廠。8.本制度可根據(jù)實(shí)際時(shí)行修改完善。
十二、安全生產(chǎn)逐級(jí)監(jiān)察及事故隱患排查、整改制度
HR找資料上三茅資料
1.各級(jí)檢查組織和人員，對(duì)查出的隱患都要逐項(xiàng)分析研究，并落實(shí)整改措施，下達(dá)《隱患整改通知書》，責(zé)承隱患單位或部門限期整改，否則因未完成整改造成事故，追究責(zé)任。
2、各級(jí)檢查組織和人員，將檢查出的隱患及整改情況匯總并存檔。3、每半年匯總檢查記錄整理，作為安全管理工作的進(jìn)展資料。
4、事故隱患包括危及安全生產(chǎn)的不安全因素；導(dǎo)致事故發(fā)生或擴(kuò)大的生產(chǎn)設(shè)施；安全設(shè)施隱患和可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的勞動(dòng)環(huán)境等。
5、確判定隱患的依據(jù)為國(guó)家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有資質(zhì)的安全評(píng)價(jià)單位出具安全評(píng)價(jià)報(bào)告提出的整改意見(jiàn)等。
6、不定期進(jìn)行事故隱患的評(píng)估與分級(jí),評(píng)估包括;企業(yè)自評(píng)、主管部門組織專家復(fù)查等形式。分級(jí)是把隱患區(qū)分為車間級(jí)、廠級(jí)和公司級(jí)。
7、制定事故隱患治理項(xiàng)目計(jì)劃編制程序包括編制計(jì)劃、爭(zhēng)取資金、安排實(shí)施。8、建立事故隱患治理項(xiàng)目的管理檔案包括建立隱患評(píng)估，治理完成情況和效果考核驗(yàn)收等管理檔案，隱患整改做到“四定”原則即定措施、定負(fù)責(zé)人、定資金來(lái)源、定完成期限。對(duì)一時(shí)不能整改的事故隱患采取可靠的安全措施并加以監(jiān)護(hù)。
十三、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲及責(zé)任追究制度
為加強(qiáng)本廠的安全管理，提高全體職工安全生產(chǎn)的防范意識(shí)，確保工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的順利完成，按照積極引導(dǎo)、教育為主、懲罰為輔的原則，特制訂本辦法。第一條：獎(jiǎng)勵(lì)
1.及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，并積極采取措施，避免事故發(fā)生，使企業(yè)財(cái)產(chǎn)免受重大損失的。
2.在事故處理中，能夠正確判斷和指揮，使事故得到及時(shí)控制或消除，減少企
HR找資料上三茅資料
業(yè)財(cái)產(chǎn)損失的。
3.在火災(zāi)、爆炸、泄漏等生產(chǎn)事故中，能夠奮不顧身，沖鋒在前，不顧個(gè)人安危，控制事故曼延或排除事故的。
4.在安全防事故方面提出合理化管理建議和技改技措建議，得到采納并取得成效的。
5.對(duì)職工的獎(jiǎng)勵(lì)分為：記功、授予部門、公司先進(jìn)生產(chǎn)等榮譽(yù)稱號(hào)，并根據(jù)貢獻(xiàn)大小發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。
6.獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)辦法：以生產(chǎn)崗位為單位，書面形式報(bào)生產(chǎn)主管，由生產(chǎn)主管核實(shí)后，上報(bào)安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過(guò)。第二條：懲處
1.在生產(chǎn)車間發(fā)現(xiàn)非生產(chǎn)用電爐、家用電器等，除沒(méi)收其物品外，罰款50元。2.在事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)，故意拖延不報(bào)，故意破壞事
故現(xiàn)場(chǎng)，或者無(wú)正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，視情節(jié)給予50一300元罰款。
3.對(duì)限期內(nèi)沒(méi)有完成整改任務(wù)又無(wú)防范措施的崗位，視情節(jié)給予50一300元罰款。
4.對(duì)未完成“安全檢查制度”內(nèi)容的崗位，每少檢查一次，罰款50元，以臺(tái)帳記錄為考核依據(jù)，生產(chǎn)主管每月檢查一次。
5.對(duì)違反“安全動(dòng)火管理制度”的崗位，按其作業(yè)等級(jí)進(jìn)行處罰。第三條：責(zé)任追究制度
凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告，視情節(jié)輕重，給予追究責(zé)任；如有瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，對(duì)事故車間(室)負(fù)責(zé)人及責(zé)任人給予經(jīng)
HR找資料上三茅資料
濟(jì)處罰外，并追究責(zé)任者的責(zé)任，對(duì)觸及刑律的，追究其法律責(zé)任。
十四、安全教育培訓(xùn)制度
第一條根據(jù)國(guó)家法規(guī)規(guī)定，對(duì)管理人員和作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)教育情況列入本人工作檔案中，未經(jīng)培訓(xùn)或考核不合格人員，不能上崗作業(yè)。第二條新員工入廠必須接受公司、項(xiàng)目、班組的三級(jí)安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后方可上崗。
三級(jí)內(nèi)容為：公司教育由車間主任負(fù)責(zé)，主要包括國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針，政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定及公司的安全生產(chǎn)管理制度，本公司安全生產(chǎn)形勢(shì)及全國(guó)所發(fā)生的重大事故教訓(xùn)，發(fā)生事故后如何搶救、排險(xiǎn)、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和及時(shí)報(bào)告等。
項(xiàng)目教育：由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，主要包括項(xiàng)目的特點(diǎn)使用工具特點(diǎn)，安全基本知識(shí)，預(yù)防事故的方法及本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)制度、規(guī)定、注意事項(xiàng)，防護(hù)用具使用基本知識(shí)等。
班組教育：由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，主要內(nèi)容包括本組作業(yè)特點(diǎn)，安全操作規(guī)程及崗位責(zé)任班組安全活動(dòng)及紀(jì)律，愛(ài)護(hù)及正確使用安全防護(hù)設(shè)施及個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對(duì)策等。
第三條機(jī)電組人員必須通過(guò)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，持證上崗。第四條工人調(diào)換工種必須進(jìn)行換崗教育，換崗前車間主任及班組長(zhǎng)對(duì)換崗工人進(jìn)行新崗工種的操作規(guī)程等方面的教育，未經(jīng)教育不準(zhǔn)上崗。
第五條采用新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品時(shí)必須由采用的有關(guān)單位和部門按照安全技術(shù)規(guī)定進(jìn)行安全教育，考試合格后方準(zhǔn)上崗。
第六條公司及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每年進(jìn)行一次有關(guān)安全法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和文
HR找資料上三茅資料
件及公司安全生產(chǎn)管理制度的總結(jié)，不斷提高政策水平和法制觀念。
第七條項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)所屬工地的職工要經(jīng)常進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，每季度組織一次各工科安全技術(shù)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，不斷提高工人的操作技能。
第八條班組長(zhǎng)組織實(shí)施班前教育，針對(duì)班組的施工生產(chǎn)場(chǎng)所、工作內(nèi)容、工具設(shè)備、操作方法等注意事項(xiàng)，對(duì)組職工進(jìn)行教育，防止事故發(fā)生。第九條節(jié)假日前后，公司要根據(jù)具體情況對(duì)所屬職工節(jié)前進(jìn)行法紀(jì)教育，節(jié)后開(kāi)收心會(huì)，教育職工集中精力搞好安全生產(chǎn)。
十五、特種作業(yè)人員管理辦法
1.本辦法適用于勞動(dòng)過(guò)程中容易發(fā)生傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的特種作業(yè)工種及人員。
2.特種作業(yè)人員包括電工作業(yè)、金屬焊接、切割作業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品操作工、儲(chǔ)存保管員。
3.特種作業(yè)人員上崗必須符合國(guó)家及河北省對(duì)特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核（包括復(fù)審）管理規(guī)定的要求。
4.特種作業(yè)的安全技術(shù)培訓(xùn)必須按國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作的意見(jiàn)》�！短胤N作業(yè)操作證》取證培訓(xùn)課時(shí)計(jì)劃的安排不得低于國(guó)家有關(guān)《特種作業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)大綱》規(guī)定的課時(shí)標(biāo)準(zhǔn)。不得削減或壓縮課程內(nèi)容。
5.特種作業(yè)的安全技術(shù)考核經(jīng)國(guó)家、河北省或其委托的有資質(zhì)的教育培訓(xùn)單位（部門）考核合格，并發(fā)給《特種作業(yè)操作證》后，方可進(jìn)行特種作業(yè)獨(dú)立操作。6.特種作業(yè)操作證復(fù)審工作應(yīng)按照國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作的意見(jiàn)》進(jìn)行復(fù)審。
HR找資料上三茅資料
十六、崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度
1.制定各部門崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程、管理制度和措施。
2.特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家安全生產(chǎn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安全操作。
3.安全生產(chǎn)管理科應(yīng)按公司《安全檢查制度》要求定期檢查各崗位的安全工作有違規(guī)現(xiàn)象。
4.設(shè)立專職人員對(duì)安全生產(chǎn)操作規(guī)程進(jìn)行監(jiān)督。5.制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案。
6.實(shí)行崗位安全標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn)制度，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的人員不準(zhǔn)上崗操作。
十七、安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度
1.公司認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，為各項(xiàng)工作創(chuàng)造安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，實(shí)現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。
2.安全會(huì)議各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)特殊情況都要按時(shí)參加。3.例會(huì)
3.1公司每月一次，參加人員：車間中層以上干部。3.2車間每周一次，參加人員：班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng)。3.3班組每日一次，班前班后會(huì)，全體班組成員參加。
3.4特殊情況：立即召開(kāi)會(huì)議，分析、研究危及企業(yè)安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題和對(duì)應(yīng)解決實(shí)施的辦法。
4.公司會(huì)議的內(nèi)容及時(shí)通報(bào)全廠員工。
十八、生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理管理制度
一、全部在冊(cè)員工發(fā)生因工傷亡事故，均應(yīng)按國(guó)家《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》的規(guī)定執(zhí)行。農(nóng)民工、外包工、臨時(shí)工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的因工傷亡事
HR找資料上三茅資料
故，按“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則管理，并上報(bào)公司經(jīng)理。
二、凡發(fā)生重傷、死亡或重大爆炸、火災(zāi)、中毒事故，當(dāng)班作業(yè)長(zhǎng)必須立即用電話向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。事故現(xiàn)場(chǎng)未經(jīng)安全部門同意，不得擅自撤除。三、發(fā)生工亡或其他惡性事故，公司領(lǐng)導(dǎo)要立即組織力量進(jìn)行調(diào)查，查清事實(shí)，分清原因，提出處理意見(jiàn)，制定防范措施，并于事故發(fā)生后5~7日內(nèi)寫出事故調(diào)查報(bào)告，上報(bào)公司經(jīng)理。
四、發(fā)生輕傷工傷事故，當(dāng)班班長(zhǎng)應(yīng)立即報(bào)告車間領(lǐng)導(dǎo)，事故責(zé)任單位需在事故發(fā)生的24小時(shí)內(nèi)填報(bào)“職工工傷事故報(bào)告表”送交公司領(lǐng)導(dǎo)。
五、發(fā)生重大險(xiǎn)情事故，事故單位必須如實(shí)填寫"重大險(xiǎn)情事故登記表"報(bào)安全部門備查。
六、發(fā)生工傷事故和險(xiǎn)情事故都必須根據(jù)“四不放過(guò)”的原則，召開(kāi)事故分析會(huì)，認(rèn)真查清原因，制定防范措施，嚴(yán)肅處理肇事者。
十九、安全生產(chǎn)責(zé)任保障金制度
為了促進(jìn)安全生產(chǎn)工作，保障安全生產(chǎn)資金的供給，根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法并結(jié)合我廠實(shí)際情況，特制訂安全生產(chǎn)責(zé)任保障金制度如下：
1.公司設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金專戶，公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金專戶由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組管理。
2.每項(xiàng)新開(kāi)工工程，在項(xiàng)目承包合同中依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和工程特點(diǎn)約定安全生產(chǎn)資金占總造價(jià)的百分比。
3.安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金的使用必須�？顚Ｓ�，不得挪用。
4.安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金的支出由總經(jīng)理辦公會(huì)討論通過(guò)，法人簽字批準(zhǔn)，項(xiàng)目安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金的支出由該項(xiàng)目安全員批準(zhǔn)。
HR找資料上三茅資料
5.對(duì)安全生產(chǎn)違章者給予經(jīng)濟(jì)處罰，罰款數(shù)額由安全生產(chǎn)管理科核定，罰款的收入，應(yīng)如數(shù)上繳公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金專戶，統(tǒng)一調(diào)配使用。
6.安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金帳戶在工程結(jié)束時(shí)的結(jié)余，因全額上繳公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金專戶。不得挪用。
7.公司對(duì)于安全生產(chǎn)工作成績(jī)優(yōu)異的項(xiàng)目部、班組、個(gè)人給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)資金不使用公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金。
二十、安全生產(chǎn)主管副職持證上崗制度
1.主管副職須經(jīng)所在市級(jí)或縣級(jí)安監(jiān)部門培訓(xùn)考核取得資格后登記注冊(cè)(備案)，并頒發(fā)資格證書。
2.主管副職要有3年以上安全生產(chǎn)工作經(jīng)歷，熟悉本企業(yè)安全知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)，有大專以上學(xué)歷，有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。3.主管副職職責(zé)：
3.1協(xié)助企業(yè)主要負(fù)責(zé)人組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹實(shí)施安全生產(chǎn)各項(xiàng)法律法規(guī)及相關(guān)文件、決策和部署，定期向同級(jí)安監(jiān)部門報(bào)告。
3.2協(xié)助主要負(fù)責(zé)人建立健全和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、工作檔案、安全操作規(guī)程和檢查措施等，并檢查和督促落實(shí)。
3.3現(xiàn)場(chǎng)檢查企業(yè)，對(duì)事故隱患提出整改意見(jiàn)，督促落實(shí)整改；協(xié)助企業(yè)制定應(yīng)急救援預(yù)案，加強(qiáng)演練和指導(dǎo)落實(shí)。
3.4對(duì)員工開(kāi)展教育和培訓(xùn)，督促企業(yè)執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗和員工上崗前及輪崗前培訓(xùn)教育制度。
3.5提醒和督促企業(yè)加大安全投入，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)抵押金、安全生產(chǎn)費(fèi)用提取、提高賠償標(biāo)準(zhǔn)制度
HR找資料上三茅資料
3.6指導(dǎo)和督促企業(yè)按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，監(jiān)督員工按規(guī)定使用等。4.安全生產(chǎn)主管副職在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，是除主要負(fù)責(zé)人之外對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)的又一關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)崗位。當(dāng)該企業(yè)發(fā)生安全事故或年度考核安全生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)時(shí)，安全生產(chǎn)主管副職將連同第一責(zé)任人一并受到追究。
二十一、易燃物品安全管理制度
1易燃易爆物品的運(yùn)輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設(shè)有防火防爆設(shè)施，嚴(yán)格遵守安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定
2.易燃、易爆物品的使用地和貯存地點(diǎn)要加強(qiáng)管理，防止跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象發(fā)生，避免可燃物漏入空氣而達(dá)到爆炸限量
3.檢查設(shè)備需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí)，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在消防人員的監(jiān)督下，采取妥善的防護(hù)措施進(jìn)行檢查。
4.保安人員必須注意易燃、易爆品的進(jìn)出，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者，立即妥善處理。5.加強(qiáng)全體職工的安全教育，防止事故的發(fā)生
二十二、用電安全檢測(cè)管理制度
1.認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)范制度，停電檢修制度。2.操作規(guī)范內(nèi)容：2.1應(yīng)拉合的開(kāi)關(guān)和刀閘。2.2檢查開(kāi)關(guān)和刀閘位置。
2.3檢查接地線是否拆除；檢查負(fù)荷分配。2.4裝拆接地線。
2.5安裝或拆除控制回路或電路互感回路的保險(xiǎn)器，切換保護(hù)回路和檢驗(yàn)是否確無(wú)電壓等。
HR找資料上三茅資料
3.清潔維護(hù)電機(jī)及其附屬設(shè)備時(shí)，必須切斷電機(jī)電源。工作完畢后再恢復(fù)正常。4.在高壓電房?jī)?nèi)進(jìn)行檢查工作時(shí)，至少有兩人在一起，搖測(cè)或檢測(cè)電容和電纜前后充分放電。
5.發(fā)現(xiàn)事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)查明原因并馬上報(bào)告上級(jí)。
9.下班后和節(jié)假日，要切斷電源、水源、關(guān)好門窗、保管好貴重物品，清理化驗(yàn)用品和場(chǎng)地。做好化驗(yàn)室的通風(fēng)和防護(hù)，以防儀器設(shè)備銹蝕和霉變。
10.對(duì)違反有關(guān)規(guī)定忽視安全而造成的重大事故和被盜案件發(fā)生時(shí)，要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并立即向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。
二十三、安全檢查制度
1.安全檢查方式為日常、定期、季節(jié)性、節(jié)假日前后或者一般性、專業(yè)性的檢查。日常：（重點(diǎn)危險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)控、日常崗位巡檢等）。定期（季節(jié)性檢查、節(jié)日前檢查）。
專業(yè)（電氣設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、危險(xiǎn)物品等）。不定期（裝置開(kāi)、停工前、檢修中、新裝置投產(chǎn)前）。
2.安全檢查內(nèi)容包括安全管理和現(xiàn)場(chǎng)安全兩部分，安全管理指安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度和安全管理基礎(chǔ)工作落實(shí)及執(zhí)行情況。
現(xiàn)場(chǎng)管理包括工藝、設(shè)備、儲(chǔ)運(yùn)、儀表、消防、檢維修和工業(yè)衛(wèi)生等方面。3.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改原則要做到“四定”原則，定措施，定負(fù)責(zé)人，定資金來(lái)源，定完成期限。
4.對(duì)暫時(shí)不能立即整改的隱患，要采取有效的臨時(shí)防范措施，重大隱患除采取應(yīng)急措施外還要上報(bào)。對(duì)事故隱患下發(fā)限期整改及復(fù)查要求
安全生產(chǎn)操作規(guī)程
HR找資料上三茅資料
一、員工在開(kāi)始工作之前,首先檢查縫紉機(jī)防護(hù)罩是否安裝好?若沒(méi)有,應(yīng)立即報(bào)告組長(zhǎng),將其安裝好之后才可開(kāi)始工作,防止意外發(fā)生。
二、員工在安裝機(jī)針或維修其他部位時(shí),一定要先關(guān)閉機(jī)器電源,以防止不小心踩動(dòng)機(jī)器造成傷害。
三、員工在工作時(shí)頭不要離機(jī)器太近,頭發(fā)一定要梳理整齊(尤其是長(zhǎng)發(fā)),防止頭發(fā)繞進(jìn)機(jī)器發(fā)生危險(xiǎn)。
四、當(dāng)員工工作結(jié)束離開(kāi)機(jī)器時(shí),一定要關(guān)閉機(jī)器電源,否則機(jī)器仍在運(yùn)轉(zhuǎn),當(dāng)再回來(lái)操作時(shí)容易忘記機(jī)器仍在運(yùn)轉(zhuǎn)而造成傷害。
五、每天上班前,檢查電源線,機(jī)器防護(hù)罩等有否損壞?有否麻電感覺(jué),如有不妥,立即報(bào)告組長(zhǎng),請(qǐng)機(jī)修檢查后才能操作。六、維修電工安全操作規(guī)程
七、電業(yè)工作人員（指電工）必須持證操作，并須經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)，熟悉電氣安全工作規(guī)章制度，嚴(yán)禁無(wú)證操作。
八、維修電工在電氣設(shè)備上進(jìn)行維修，在一般情況下應(yīng)停電工作，對(duì)有可能送電到維修設(shè)備的開(kāi)關(guān)和閘刀時(shí)應(yīng)全部斷開(kāi)并掛上“有人工作，禁止合閘”標(biāo)識(shí)牌。
九、因受同路用電設(shè)備影響而不能停電需帶電工作（指380伏以下）時(shí)，必須采取下列措施：
十、應(yīng)派有經(jīng)驗(yàn)電工專人監(jiān)護(hù)：
十一、必須保證有足夠的安全隔離距離：
十二、應(yīng)戴好安全帽，戴好絕緣手套，穿好絕緣電工鞋，嚴(yán)禁穿汗背
HR找資料上三茅資料
心和短褲；
十三、分清相、零線，應(yīng)先接相線，后接零線；十四、防止相間短路，應(yīng)采用相地短路隔離保護(hù)。
十五、移動(dòng)電具維修應(yīng)按市勞動(dòng)局勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察處“電氣安全工程”要求進(jìn)行。
十六、堅(jiān)持反對(duì)維修電工帶負(fù)荷操作。
十七、維修電工應(yīng)具有高尚的職業(yè)道德和安全責(zé)任感，堅(jiān)決反對(duì)麻痹大意冒險(xiǎn)操作，必須做到“裝得安全、拆得徹底、修得及時(shí)、用得正確”的安全用電要求。
十八、設(shè)備維修完畢，應(yīng)清掃現(xiàn)場(chǎng)、清點(diǎn)工具、復(fù)查維修項(xiàng)目。在確定可靠無(wú)誤時(shí)方可送電。
十九、在一般情況先不允許亂拖接臨時(shí)電源。但由于情況特殊，必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，方可拖接，但必須接妥接地裝置。二十、電氣設(shè)備維修后做好維修記錄。
二十一、停電操作須經(jīng)批準(zhǔn)，報(bào)到人事行政部，通知相關(guān)部門，安排好時(shí)間，避免突然停電造成的損失。
二十二、設(shè)備檔案管理制度，設(shè)備技術(shù)檔案自設(shè)備進(jìn)廠、統(tǒng)一由設(shè)備部門建立，設(shè)備技術(shù)檔案經(jīng)分析整理，保持齊全完整。
二十三、設(shè)備檔案包括所有的設(shè)備技術(shù)資料、設(shè)備事故保告單、新設(shè)備移交驗(yàn)收單、設(shè)備中修、項(xiàng)修后調(diào)試單等。
二十四、對(duì)接受保管的設(shè)備檔案，要及時(shí)做好整理、裝訂、分類、編目、登記、統(tǒng)計(jì)和必要的加工管理工作，對(duì)缺損圖紙資料負(fù)責(zé)及時(shí)補(bǔ)齊。隨著
HR找資料上三茅資料
生產(chǎn)的發(fā)展，如遇變動(dòng)因及時(shí)加以更改。
二十五、對(duì)保管的設(shè)備檔案，要編制必要的檢索工具，力求做到及時(shí)提供檔案為生產(chǎn)服務(wù)。
二十六、設(shè)備檔案要保持整潔，平時(shí)要經(jīng)常進(jìn)行防盜、防火、防潮、防蛀檢查，確保檔案安全。
二十七、技術(shù)書籍、檔案等只限有關(guān)技術(shù)人員使用并保管。如工作需要必須借出時(shí)因填寫設(shè)備檔案借出單，經(jīng)主管批準(zhǔn)后方可借出。
二十八、技術(shù)書籍、檔案借用者，要愛(ài)護(hù)科技資料，不準(zhǔn)擅自拆散，剪裁，涂改弄臟，限期歸還，不得擅自轉(zhuǎn)借。
二十九、在存技術(shù)書籍、檔案等按照實(shí)際情況，每隔一年，由生產(chǎn)經(jīng)理，維修主管和工程師組織科技檔案鑒定小組，有計(jì)劃、有步續(xù)地進(jìn)行一次檢查、鑒定。并將檢查情況呈�？偨�(jīng)理備案，及時(shí)清理和銷毀已失去保存價(jià)值的資料。
三十、記錄與表式三十一、檔案借出單三十二、設(shè)備歷史檔案卡三十三、定人定機(jī)操作制度
三十四、為加強(qiáng)設(shè)備維修保養(yǎng)管理工作，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，必須嚴(yán)格執(zhí)行定人定機(jī)操作。
三十五、殊工種操作證只限操作者本人使用，操作者要熟悉設(shè)備操作維護(hù)手冊(cè)的內(nèi)容，并熟知本工種操作規(guī)程。
三十六、對(duì)確認(rèn)有操作多種設(shè)備能力者，經(jīng)考核后，生產(chǎn)經(jīng)理審批，
HR找資料上三茅資料
公司發(fā)給多種設(shè)備操作證后方能上崗操作。
三十七、操作者對(duì)所帶領(lǐng)的操作藝徒，副手，在沒(méi)有經(jīng)過(guò)考核前，不得任其單獨(dú)操作，若由此產(chǎn)生的人身和設(shè)備事故，由帶領(lǐng)者負(fù)主要責(zé)任。三十八、（五）各級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)備管理人員，設(shè)備維修人員，有權(quán)制止非合法的操作，并根據(jù)情節(jié)，予以處理。
安全事故應(yīng)急救援預(yù)案
為提高對(duì)生產(chǎn)安全事故的快速反應(yīng)能力，確保及時(shí)有效應(yīng)對(duì)安全事故人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，制定應(yīng)急救援預(yù)案，望各部門遵照?qǐng)?zhí)行。一、報(bào)告：
1、發(fā)生事故時(shí)，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)及時(shí)直接或逐級(jí)報(bào)告公司安全管理小組。
2、報(bào)告時(shí)講清事故具體地點(diǎn)、時(shí)間、傷者姓名。二、安全管理小組接到報(bào)告后立即到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)。三、由安全管理組長(zhǎng)負(fù)責(zé)指揮救援工作。四、采取措施
1、由副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)搶救人員
2、搶救過(guò)程中應(yīng)注意根據(jù)傷者不同的部位和工傷不同類別采取正確的搶救方法進(jìn)行搶救。
3、搶救過(guò)程中避開(kāi)受傷部位，防止受傷部位加重。4、及時(shí)送往轉(zhuǎn)科醫(yī)院搶救。
對(duì)于觸電事故應(yīng)及時(shí)采取切斷電源進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)急救，同時(shí)撥打120或999急救電話送
HR找資料上三茅資料
往醫(yī)院救治
HR找資料上三茅資料
友情提示：本文中關(guān)于《崗位職責(zé)、制度競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，崗位職責(zé)、制度競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。
公文素材庫(kù)友情提示：本網(wǎng)站所有內(nèi)容為共享上傳提供，不涉及任何商業(yè)利益，本站對(duì)此不承擔(dān)任何保證責(zé)任！
Copyright © www.hmlawpc.com Corporation, All Rights Reserved 共享時(shí)代 共享你我他 版權(quán)所有